2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共150题)

2020年大学生创业与就业知识竞赛题库及答案（共150题）第1题(单选)：男性普通高校在校生应征入伍服义务兵役年龄是如何规定的？【A】.18-20周岁【B】.18-21周岁【C】.18-22周岁【D】.18-23周岁正确答案:C第2题(多选)：以下哪些是当前和今后一个时期我国人才发展的指导方针？【A】.服务发展【B】.人才优先【C】.以用为本【D】.创新机制正确答案:ABCD第3题(单选)：国家中长期人才发展规划纲要，预计到哪一年全面落实各项任务，确保人才发展战略目标的实现？【A】.2020【C】.2030【D】.2035正确答案:A第4题(多选)：“三支一扶”中“三支”是指：【A】.支教【B】.支商【C】.支农【D】.支医正确答案:ACD第5题(单选)：对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受多少的财政贴息？【A】.10%【B】.30%【C】.50%【D】.60%正确答案:C第6题(多选)：省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制，简化有关手续，应届毕业生可凭哪些证明与用人单位签订办理落户手续？【A】.普通高等学校毕业证书【B】.全国普通高等学校毕业生就业报到证【C】.就业协议书或劳动（聘用）合同【D】.推荐表正确答案:ABC第7题(单选)：国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于几天？【A】.3【B】.5【C】.7【D】.10正确答案:C第8题(单选)：对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订多少年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴？【A】.1年【B】.2年【C】.3年正确答案:A第9题(单选)：科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的，可申请最高不超过多少万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答第1题(判断)：在面试中要学会准确体会面试官的意图，问题：一架波音747飞机可以装多少个高尔夫球？意图：脑经急转弯吗？∙【A】正确∙【B】错误正确答案:B【相关知识】了解解决陌生问题的思路，评估面对复杂问题过程中的情绪稳定程度。

第2题(判断)：在面试中要学会准确体会面试官的意图，问题：营销中的4P是什么？意图：基础知识是否扎实？如果他不知道答案会用什么方式解决这个困境？∙【A】正确∙【B】错误正确答案:A第3题(判断)：基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。

∙【A】正确∙【B】错误正确答案:A【相关知识】《社会保险法》职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第4题(判断)：基本医疗保险费由用人单位缴纳。

∙【A】正确∙【B】错误正确答案:B【相关知识】《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费第5题(判断)：处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不多∙【A】正确∙【B】错误正确答案:B第6题(判断)：大学生初次就业一定要选择与自己专业相关的工作，争取一步到位∙【A】正确∙【B】错误正确答案:B【相关知识】职业不等于专业，两者之间没有一一对应的关系。

大学生初入职最主要的是积累能力资源，不断调整自己以适应职场变化第7题(判断)：大学生村官复审不合格的，将取消面试考察资格。

∙【A】正确∙【B】错误正确答案:A【相关知识】《2017年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》中规定：复审不合格的，取消面试考察资格第8题(判断)：大学生村官的岗位性质是公务员。

∙【A】正确∙【B】错误正确答案:B【相关知识】《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》中规定：选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份第9题(判断)：大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一∙【A】正确∙【B】错误正确答案:A第10题(判断)：失业保险费由职工个人缴纳。

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共600题）第1题(判断)：享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内江苏省高校毕业生可以享受1000元/人的一次性求职补贴，符合条件的高校毕业生在毕业年度第一学期的11月底前可向学校集中申请，申请材料应附：民政部门开具的高校毕业生所在家庭享受城乡居民最低生活保障的证明、本人身份证复印件、个人银行账户信息等。

【A】正确【B】错误正确答案:A【相关知识】《省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅转发人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知》（苏人社发﹝2013﹞284号）:三、申领发放程序。

各高校应于毕业年度第一学期的11月底前组织符合补贴条件的高校毕业生申请补贴。

申请材料应附：民政部门开具的高校毕业生所在家庭享受城乡居民最低生活保障的证明（以下简称低保证明）、本人身份证复印件、个人银行账户信息等。

《省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅转发人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知第2题(判断)：企业在进行招聘时，不得以任何名义向应聘者收取费用。

【A】正确【B】错误正确答案:A第3题(判断)：修业期满未取得毕业资格的结业生，已办理过结业派遣，后期经过补考又取得毕业资格，换发了毕业证书的，也不能申请换发毕业学历的《就业报到证》。

【A】正确【B】错误正确答案:A第4题(判断)：党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应放在家里保管好，不能交给他人代管。

【A】正确【B】错误正确答案:B【相关知识】党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应在介绍信有效期内尽快完成组织关系接转手续。

第5题(判断)：党员组织关系介绍信遗失了可以重开一份。

【A】正确【B】错误正确答案:B【相关知识】介绍信遗失不补，但可以复印原介绍信存根联用以证明，并继续完成组织关系接转手续。

第6题(判断)：全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室为西部计划志愿者集中投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险，按每人350元的购买标准。

2020年大学生就业创业知识竞赛复习题库及答案（共150题）1．非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时？每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式？A．8、40B．4、24C．4、20D．4、28正确答案：B2.劳动合同的解除不包括以下哪种情况？A．双方协商解除劳动合同B．劳动者单方解除劳动合同C．用人单位单方解除劳动合同D．行政主管部门强制解除正确答案：D3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。

A．一个月B．二个月C．三个月D．六个月正确答案：D4.劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同: A．三日B．五日C．十五日D．三十日正确答案:A5.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日()内订立书面劳动合同.A．十日B．十五日C．一个月D．三个月正确答案:C6.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍工资.A．一B．二C．三D．四正确答案:B7.关于《毕业生双向选择就业推荐表》，以下说法正确的是：A．遗失了不用补办B．每人可以有两份C．每位毕业生一份，需妥善保管D．推荐表只打印即可，不需要盖章正确答案：C8．你认为对待考取等级证书态度正确的是：A．根据自己的职业规划考相应的证书B．哪个热门考哪个C．同学考哪个自己跟着考哪个D．考的证书越多越好正确答案：A9．关于简历，不正确的是：A．站在对方的立场考虑问题B．措词达意，合体适用C．格式正确，篇幅适宜D．不留自己的联系方式正确答案：D10．你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是：A．握手要有感染力B．保持眼神交流C．表现过于自信D．学会微笑正确答案：C11.以下哪一项不属于职位名称？A．招聘专员B．平面设计师C．软件工程师D．市场营销正确答案：D相关知识：招聘专员、平面设计师和软件工程师都是职位名称，而市场营销不是。

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共200题）第1题（多选）：下列哪些那些情况，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同？【A】.劳动者在该用人单位连续工作满十年【B】.为企业做出突出贡献【C】.在职期间生育子女的【D】.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的正确答案：AD【相关知识】《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条。

第2题（对错）：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。

【A】.正确【B】错误正确答案：A【相关知识】《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第3题（多选）：下列哪些情况劳动合同终止？【A】.劳动合同期满的【B】.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇【C】.劳动者受伤住院的【D】.劳动者旷工一天的正确答案：AB【相关知识】《劳动合同法》第四十四条下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案第1题(多选)：哪些个人特质有利于把握职业生涯中的“偶然事件”，使其变成有利于职业生涯发展的“幸运事件”：•【A】好奇•【B】冒险•【C】灵活•【D】乐观正确答案:ABCD第2题(多选)：哪些方式可用于在简历中描述你的英语能力？•【A】标准测试中获得的分数或等级•【B】描述自己在英语国家的生活经历•【C】展示自己英语写作作品•【D】描述自己以英语作为工作语言的工作经历正确答案:ABCD第3题(多选)：哪些机构为高校毕业生提供就业服务？•【A】公共就业和人才服务机构•【B】高校毕业生就业指导机构•【C】职业中介机构•【D】银行正确答案:ABC【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》中第94条：(1) 公共就业和人才服务机构(2) 高校毕业生就业指导机构(3) 职业中介机构第4题(多选)：困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生？•【A】来自城镇低保家庭的普通高校毕业生•【B】低保边缘户家庭的普通高校毕业生•【C】农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生•【D】单亲家庭正确答案:ABC【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第98条：困难家庭高校毕业生是指：来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。

第5题(多选)：国家和地方重大科研项目包括哪些？•【A】973计划•【B】863计划•【C】科技支撑计划项目•【D】国家自然科学基金会的重大重点项目正确答案:ABCD【相关知识】《科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》（国科发财〔2009〕97号）规定，由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等，可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案第1题(多选)：西部计划招募的对象？•【A】普通高校应届毕业生•【B】应届毕业研究生•【C】普通高校往届毕业生•【D】普通高校在读研究生正确答案:ABD【相关知识】《关于印发<2016-2017年度大学生志愿服务西部计划实施方案>的通知》中规定：面向普通高等学校（教育部《2015年全国普通高校名单》所列高校）应届毕业生或在读研究生第2题(多选)：设立有限责任公司的条件有：•【A】股东符合法定人数•【B】具有多数股东制定公司章程•【C】有公司名称•【D】有公司住所正确答案:ACD【相关知识】《公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所。

第3题(多选)：进行岗位环境探索，主要要了解：•【A】岗位描述•【B】岗位晋升通路•【C】工作背景下的岗位要求•【D】个人与岗位的差距正确答案:ABCD【相关知识】岗位描述探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。

主要包括岗位描述、岗位晋升通路、背景下的岗位要求、个人与岗位的差距等方面。

第4题(多选)：通过机制创新和政策扶持，计划利用2年时间试点，选用（）万名特岗农技人员到基层服务；力争通过5—10年时间努力，实现每个乡镇区域内拥有（）名左右特岗农技人员。

•【A】3•【B】4•【C】5•【D】6正确答案:AC【相关知识】《关于实施农业技术推广服务特设岗位计划的意见》二、明确实施农技推广特岗计划的总体要求通过机制创新和政策扶持，计划利用2年时间试点，选用3万名特岗农技人员到基层服务；力争通过5—10年时间努力，实现每个乡镇区域内拥有5名左右特岗农技人员。

第5题(多选)：霍兰德职业兴趣理论认为：•【A】最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”•【B】如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。

全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共150题）2020 年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案第 1 题(单选)：直招士官服现役时间有何要求？应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔癿最高服役年限，特殊情冴绉本人申请和军级以上单位批准，可以安排提前退出现役。

51015 正确答案:A 【相兰知识】《全国征兲网》直招士官政策解答第2 题(单选)：直招士官服现役期间可以提拔为干部吗？可以丌可以正确答案:A 【相兰知识】《全国征兲网》直招士官政策解答第3 题(单选)：第一印象往往会对一个人癿整体评价起到决定性癿作用。

第一印象一旦形成，就丌易改发，幵丏会一直影响着双斱以后癿交往过程。

即使后来癿印象不第一印象乀间丌甚吻合，我们仌然习惯二服仍最初癿印象。

返种现象称为群体效应破窗效应马太效应首因效应正确答案:D 第4 题(单选)：签定就业协议后，尚未派遣癿，下列哪种情冴可以规为迗约？签订就业协讧书后又被彔取为研究生签订就业协讧书后又被应征入伍签订就业协讧书后又不另一家单位签约签订就业协讧书后又被彔取为国家公务员正确答案:C 第5 题(单选)：简历求职癿最初阶殌，一仹成功癿简历丌但能够获得面试癿机会，迓能够给招聘斱留下好癿印象，有利二求职者癿求职。

一个成功癿求职者做简历前必须明确癿三点内容是：(1)薪资及福利待遇(2)求职癿目标(3)自己癿优势(4)企业癿性质：国企、民营、外企、合资 (5)招聘斱癿需求(6)企业癿觃模(1)(3)(5)(2)(3)(5)(2)(3)(4)(1)(2)(5) 正确答案:B 第6 题(单选)：结业生由学校向用人单位推荐戒自荐，找到工作单位癿，可以派遣，但必须在《报到证》上注明什举字样。

未就业结业生已毕业已就业正确答案:B【相兰知识】《普通高等学校毕业生就业工作暂行觃定》（教学6 号结业生由学校向用人单位推荐戒自荐，找到工作单位癿，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样第7 题(单选)：罗克奇(Rokeach)提出癿13 种价值观中，“道德感”指癿是：能有机会多方面地欣赏周围癿人、亊、物关心他人，不别人分享，协劣别人解决问题不组细癿目标、价值观和工作使命能够丌相冲突，紧密结合体讣到自己癿付出对团体是有帮劣癿正确答案:C 第8 题(单选)：美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名癿人生需求理论，关中，叐到接纳、兰怀和爱护癿需求为：生理需求安全需求友爱和归属癿需求自我实现癿需求正确答案:C【相兰知识】马斯洛著名癿人生需求理论中，叐到接纳、兰怀和爱护癿需求为友爱和归属癿需求。

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共150题）第1题(多选)：出资证明书应当载明下列事项( )【A】.公司名称【B】.公司成立日期【C】.公司注册资本【D】.股东年龄正确答案:ABC【相关知识】《公司法》第三十一条有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。

出资证明书应当载明下列事项：(一)公司名称;(二)公司成立日期; (三)公司注册资本; (四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期; (五)出资证明书的编号和核发日期。

出资证明书由公司盖章。

第2题(对错)：公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，由董事会或者股东会、股东大会决议。

【A】.正确【B】.错误正确答案:B【相关知识】《公司法》第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。

公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。

第3题(单选)：以下关于公司转投资正确的说法是（）【A】.有限责任公司既可以向有限公司投资也可以向股份有限公司投资【B】.有限责任公司可以向合伙企业投资【C】.公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的50%【D】.股份有限公司设立分公司的行为也是一种转投资正确答案:A【相关知识】《公司法》第十五条公司可以向其他企业投资;但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。

第4题(多选)：下列各项中，属于有限责任公司董事会行使的职权是（）。

【A】.股东之间互相转让出资【B】.聘任公司经理并决定其报酬事项【C】.聘任公司财务部经理并决定其报酬事项【D】.制定公司的具体规章正确答案:BC【相关知识】《公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及第5题(对错)：尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立【A】.正确【B】.错误正确答案:A【相关知识】《公司法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。