乡总工会工作情况(1)
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乡镇工会工作总结范文(精选25篇)
乡镇工会作为工人群体的代表,承担着维护劳动者权益、促进劳资关系和谐发展等职责。
经过一年的工作,我对于乡镇工会的工作进行了总结和反思,现将总结报告如下。
一、立足基层,积极服务
乡镇工会是基层工会的具体组织形式,也是乡镇群众组织的重要组成部分。
今年,乡镇工会深入基层,积极为工人服务。
我们在企业、工地、农村等地开展了诸多实践活动,如举办技能培训班、开展就业招聘会、组织志愿服务活动等,得到了广大工人的一致好评。
二、以维权促和谐,营造良好劳资关系
在维护工人权益方面,乡镇工会的作用不可忽视。
本年度,我们努力为工人争取合法权益,积极参与企业劳资纠纷调解工作,为维护企业稳定和谐做出了重要的贡献。
三、严格管理,提升工会组织效能
组织力是乡镇工会的生命线,只有强化组织管理,提高工会组织效能,才能更好地服务工人。
本年度,我们在组织建设方面加强了规范管理,建立了健全的工作制度,提高了组织效能。
同时,我们也注重学习,开展丰富多彩的培训活动,提升了工会干部队伍素质。
四、不断创新,推动工会工作发展
随着社会的发展,乡镇工会的工作也需要不断创新。
本年度,我们在资源整合方面加大了力度,积极联系政府和社会各界,争取更多的资源和支持。
同时,我们也引导企业和工人参与乡镇工会的建设和发展,形成了良好的合作关系。
总之,本年度乡镇工会的工作取得了一定的成绩,但也存在不足和问题。
接下来,我们将继续坚持立足基层、服务工人的宗旨,进一步提高服务质量,加强组织建设,促进工会工作的持续健康发展。
乡村工会工作总结五篇工会人员要继续加强政策理论学习和从实践中学习,努力提高自身综合素质和工作水平,高标准,严要求,创造性地开展工作。
下面就是小编给大家带来的乡村工会工作总结五篇,欢迎查阅!乡村工会工作总结1今年以来,我们在镇党委和上级工会的领导下,围绕镇委、镇政府的工作大局,按照工会工作的总体思路,夯基础、抓特色,有效地发挥了工会组织的桥梁纽带作用,使工会工作的整体水平明显提高,社会影响日益增加。
一、积极拓展工会组织,进一步加强工会组织规范化建设八个月来,我们继续在规模企业加大工会组建力度,拓展工会组织覆盖面,今年又新建工会组织6家。
同时,还动员四家规模企业加入所属企业的工会,大量吸收职工加入到工会组织当中来,新增会员900多人。
在组建工会的同时,积极创建规范化工会组织,开展“三级联创”活动,镇工会还统一制订了工会的上墙版面,下发了创建的方法措施,使各企业创建活动踊跃,今年已有15家企业工会列入规范化工会组织,从而进一步巩固了工会工作的基础。
目前全镇已有非公企业工会120家,村、社区联合工会16家,事业单位工会3家,工会会员39000余人。
二、切实保护职工利益,进一步落实维权工作针对当前劳资纠纷不断上升的状况,我们在镇安监所开设职工维权窗口,大力加强劳动争议调解力度,热情接待来访,共处理调解工资和工伤纠纷108起,接待人数225人,调解资金79余万元。
同时,在中小企业继续抓好工资集体协议以及劳动集体合同的签订工作,还在新建工会的企业增加了职工安全卫生协议和女职工维权协议。
六月份,还下发了建立劳动关系预警机制的文件,在企业中积极开展创建劳动关系和谐企业的活动,使劳资关系在一定程度上得到缓和。
此外,我们还在企业中广泛开展了评选“先进科技人员和先进职工”的活动,号召广大职工以先进为榜样,向先进学习的,镇工会在年初工作会议上隆重表彰了37名先进科技人员和先进职工,从而在职工中营造了一种比学赶帮超的良好氛围。
乡镇工会工作总结范文六篇20XX年,出江镇工会联合会在县总工会和出江镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕县委政府的中心工作,按照年初与县总工会签订的目标责任书的要求,结合我镇实际,对标一流,争先进位,团结带领我镇各级工会组织和广大工会职工,认真开展了各项工作,在创新工会工作思路上取得了一定的成效。
下面就一年来我镇工会联合会工作情况总结如下:一、突出工作重点,扩大工会组织的覆盖面和影响力1、全面深入推进“三新”活动的开展,我镇下坝社区安置点今年准备创建县级示范点,镇党委政府和镇工会联合会高度重视此项工作,将其纳入目标考核,完善组织领导,落实经费保障。
为了提高知晓率,我们充分发挥青年职工志愿者的作用,组织志愿者实施入户指导,引导社区居民参与“三新”活动。
同时,利用宣传栏、手机短信、宣传资料等工具,进一步营造“三新”活动氛围。
到今年年底,基本实现了下坝社区安置点设施完善、管理有序、环境整洁、乡风文明的良好局面。
2、开展争创“示范乡镇工会联合会”和“示范社区(村)工会”的活动。
一是以“运动出江、歌舞出江、故事出江”活动为平台,教育和引导机关工会、企业工会、村(社区)工会的广大职工积极参与其中,争当建设文明村镇、引领社会风尚的主体力量;二是以“基层组织建设年”为契机,比照创先争优活动,对我镇各级工会进行分类定级,并督促他们拿出晋位升级的具体措施,在党组织建设的基础之上,进一步完善“党建带工建,工建促党建,党工共建”的长效工作机制。
3、启动实施“工会组织亮牌子促活力、工会主席亮身份促履职”的“双亮双促”活动,我镇工会联合会按照县总工会的要求,对“双亮双促”活动进行了大力宣传,争取企业尤其是非公企业的重视和支持,邀请县总工会相关科室负责人到我镇进行业务指导,把这项活动真正落实到实处。
二、维护职工权益,增强工会组织的凝聚力和战斗力工会最基本的职能就是维护职工的合法权益,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应有的社会地位,才能显示出它的凝聚力和战斗力。
街道总工会工作总结_乡镇总工会工作总结一、工作概况在过去的一年里,街道总工会一直坚持以服务职工群众为宗旨,围绕服务职工、维护职工权益、促进职工福祉等方面开展了一系列工作。
在全体工作人员的努力下,取得了一定的成绩。
二、工作亮点1. 加强宣传工作在过去的一年里,街道总工会加强了对职工权益的宣传工作。
组织开展了一系列宣传活动,包括发放宣传资料、举办宣传大会等,提高了职工对工会工作的认识和支持度。
2. 组织开展职工活动在全年内,街道总工会积极组织开展了各类职工活动,包括文体活动、健康讲座、法律知识宣传等。
这些活动丰富了职工的业余生活,增强了职工之间的交流与凝聚力。
3. 积极关注职工福祉街道总工会一直都在积极关注职工的福祉问题。
针对职工的实际需求,及时组织开展了一些福利活动,包括发放慰问金、开展医疗救助等,帮助职工解决了一些实际困难。
三、存在问题1. 工作人员素质不高部分工作人员的业务水平和服务意识还有待提高,导致了一些工作效率低下,甚至出现了一些服务不周到的情况。
2. 资金使用不够规范在一些资金使用上存在着不够规范的情况,需要进一步加强资金管理,保证资金使用的安全性和合理性。
四、下一步工作计划1. 加强工作人员培训在未来的工作中,将加强对工作人员的培训,提高工作人员的业务能力和服务意识,确保工作质量。
3. 深入了解职工需求将加强对职工需求的调查和分析,努力满足职工的实际需求,提高职工的满意度和支持度。
1. 加强职工培训乡镇总工会组织开展了一系列职工培训活动,包括技能培训、岗位培训等,不断提高了职工的工作能力和素质。
1. 工作覆盖面不够广乡镇总工会的工作覆盖面还不够广,有些基层职工的需求得不到及时的服务和帮助。
2. 组织活动缺乏特色在组织各类职工活动上,缺乏一些新颖的特色和亮点,影响了活动的吸引力和影响力。
1. 拓展工作覆盖面将加大对基层职工的服务力度,拓展工作的覆盖面,让更多的职工受益于工会的服务。
2. 创新活动内容将加强对各类职工活动的策划和组织,创新活动内容,增加活动的吸引力和影响力,丰富职工的业余生活。
工会工作总结模板(3篇)工会工作总结模板(精选3篇)工会工作总结模板篇1一年来,我乡工会工作在乡党委__县总工会的指导下,围绕“以快促好”工作主旋律,不断创新工作机制,加强工会组建力度,深化工会规范化建设,全面履行工会维护职能,切实加强职工民主管理,协调劳动关系,全面提高职工素质。
按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。
现工作简要总结如下:一、加强基层工会建设为基础,规范管理机制1、切实抓好工会的规范化建设工作。
以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标,努力实现工会在经济建设中的重要作用。
继续抓好工会规范化合格单位创建工作,已经达到创建要求的单位,从实际出发,抓好基础工作,用发展的眼光,改革的精神,脚踏实地按照县工会要求努力提高规范化建设水平,实现科学管理,巩固创建成果,充实创建内容,提高创建层次,使工会工作提高一个新的水平。
2、不断完善工会组织管理体制。
借县总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风,进一步扩大基层工会职能,全乡所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户,并做到专款专用。
加大了工会干部协管力度,真正做到有人管事、有钱办事。
同时,各基层工会健全组织,充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用,并且要做到有活动场所,有健全的组织制度。
二、认真履行工会的维护、参与职能,有效维护职工的合法权益1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。
对已组建工会的企业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。
对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理,到期的及时做好合同续订工作。
集体合同和工资协议签订率达100%。
同时,加强合同检查,确保合同履行,使集体合同和工资协议制度化、规范化、经常化、科学化。
2、做好职工维权工作。
及时调整乡职工维权领导小组成员,发挥职工维权窗口作用。
一是每月一次参加乡不稳定因素排摸会议。
通过大排查、大摸底,及时调处,把各类劳资问题消灭在萌芽阶段,解决在窗口,维护劳动者的利益,做到不上交或少上交纠纷。
2024年乡镇总工会工作总结范本2024年是乡镇总工会发展的关键之年,在党的领导下,全体工会干部和职工群众紧密团结在一起,攻坚克难,取得了令人瞩目的成绩。
现将2024年乡镇总工会工作进行总结如下:一、团结职工,推进发展乡镇总工会一直以来都把团结职工,提高职工的待遇和福利作为工作的核心目标。
今年我们进一步加强了与基层群众的联系,听取职工的意见和建议,并及时进行反馈。
通过面对面交流座谈会、员工满意度调查等方式,了解职工的需求和期望,积极为他们解决实际问题。
同时,我们还加大了对职工培训的力度,开展了一系列技能培训班和职业素质提升活动,提高了职工的综合素质和竞争力。
二、保护职工权益,深化改革乡镇总工会一直以来都坚决维护职工的合法权益,今年我们在这方面做了大量的工作。
一方面,我们加强了对企业的监督,确保企业按时足额发放职工工资、缴纳社会保险等;另一方面,我们积极参与到政府的决策中,为职工争取更多的权益。
同时,我们还着力推进工会改革,加强与企业之间的对接和联系,提高工会组织的凝聚力和向心力。
三、加强服务,提升工会形象乡镇总工会一直以来都致力于为职工提供高质量的服务和帮助,今年我们在这方面做了许多创新工作。
我们利用信息化手段,建立了职工服务平台,方便职工随时随地查询工会的相关信息,并提交自己的需求和意见。
同时,我们还加大了对职工的关怀力度,开展了一系列文体活动和健康讲座,提高了职工的身心健康水平。
这些工作的开展不仅提升了工会的形象,也提高了职工对工会的认同感和归属感。
四、积极参与社会公益乡镇总工会一直以来都积极参与社会公益事业,今年我们在这方面取得了显著成绩。
我们组织职工参与了各种志愿服务活动,如义务献血、慰问孤寡老人等,用实际行动践行了工会的宗旨,为社会和谐稳定做出了贡献。
同时,我们还加强与其他社会组织的合作,共同开展一些有意义的活动,引导职工走上绿色、环保的道路。
总之,2024年乡镇总工会在党的领导下,依靠广大职工群众的支持和参与,紧密团结一致,攻坚克难,取得了显著的工作成绩。
工会工作总结(合集3篇)1.工会工作总结第1篇20xx年,我乡工会的主要工作在县总工会的正确指导下,在乡党委、政府的关心支持下,始终坚持以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十七大会议精神。
紧紧围绕县委中心工作,按照“两年一新”发展战略,充分发挥职工群众的主力军作用,各项工作循序渐进、逐步深入、步入正轨,取得了显著成效。
今年以来,乡工会组织紧紧围绕服务全乡工作大局,始终坚持党委领导、政府支持、工会运作的工作机制,以落实“组织起来,切实维权”的目的,强化宣传,营造氛围,夯实基础,更好地维护了职工的合法权益,进一步调动了广大职工的积极性和创造性,有力地促进了全乡三个文明建设全面协调发展。
一、加大宣传力度,营造工会工作浓厚氛围《中华人民共和国工会法》是工会工作的法律依据,对保护职工参加和组织工会的权利做出了明确的法律规定,确定了依法建会的基本内容,为基层工会工作的开展提供了可靠的法律依据。
我乡工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容,并以宣传新《工会法》为契机,努力营造工会“三建”工作的良好社会氛围。
我们积极利用标语、板报、会议等方式广泛宣传《工会法》,使广大干部职工熟悉到了在各类不同性质的企业建立工会组织的重要性,明确了“维护职工合法权益是工会的基本职责,工会是职工合法权益的代表”,提高了工会干部的理论水平和业务素质,增强了社会各界对工会工作的理解和支持,为开展工会工作奠定了良好的基础。
二、大胆探索,创新工会工作新路子基层工会工作点多面广,工作量大,必须抓住重点,突出抓手,才能起到以点带面,示范带动的作用。
一年来,乡工会紧紧抓住了工会“三建”、“职工维权”两个重点,深入实施,强化责任,推动了全乡工会工作上台阶。
在工会“三建”工作中,我们深入基层调查研究,认真细致摸清底子,制订了具体的工作计划,采取典型引路的方法,与新建企业负责人谈心,广泛宣传建立工会组织的作用和意义,提高了企业和广大职工依法建会的自觉性,全乡涌现出了建会的先进典型。
2024年乡工会联合会工作总结一、总体情况2023年,我乡工会联合会统筹全乡工会工作,紧密围绕乡村振兴战略,坚持以人民群众为中心的工作导向,全面推进工会工作,取得了显著成效。
在乡党委、政府的坚强领导下,乡工会联合会全体工作人员发扬团结拼搏、攻坚克难的精神,积极开展工作,为促进全乡农民工权益保护和乡村发展做出了积极贡献。
二、优秀工作经验1. 实施务工人员返乡创业计划。
针对就业问题,我们注重发挥工会的组织优势,积极开展返乡创业培训与扶持工作,通过举办创业讲座、组织创业培训班等方式,提高返乡创业者的创业技能和管理水平。
同时,我们落实了一系列创业扶持政策,包括创业补助、贷款优惠政策等,为返乡创业者提供了有力支持。
经过一年多的努力,我乡已有大批返乡创业者成功创办了农产品加工企业和服务业,为乡村经济发展注入了新的活力。
2. 加强劳动合同管理。
为了推动企业与农民工签订劳动合同,保障劳动者合法权益,我们针对农民工返乡工作时间较短、信息传递难等问题,推行“工会+企业+农民工”三方签订劳动合同的模式。
我们通过加强与企业、农民工的沟通协调,协助提供劳动合同范本和解答问题,促进了企业与农民工之间的互信,推动了劳动合同的签订率。
同时,我们加大执法力度,对未签订劳动合同的企业进行了严肃查处,提高了企业依法用工和保障农民工权益的意识。
3. 建立健全工资支付保障机制。
为解决农民工工资拖欠问题,我们组织召开了工资支付保障工作座谈会,邀请劳动监察、法律服务等相关部门参加,共同研究解决方案。
通过制定工资支付保障工作方案,运用工资保证金、信息对接等手段,加大对欠薪企业的监督力度,有效防范了农民工工资被拖欠的情况。
与此同时,我们加强了工资支付追踪服务,为农民工提供咨询、申诉、调解等服务,确保了工资支付的及时、准确。
三、存在问题与不足1. 规模小、资源有限。
我乡乡工会联合会下辖的乡镇工会组织较少,工作人员不足,给工会工作的开展带来了一定的困难。
关于乡镇工会工作总结一、工作目标和任务乡镇工会作为职工的代表组织,一直致力于维护职工权益和促进职工福利,同时也是推进全镇经济社会发展的重要力量之一。
本年度乡镇工会的工作目标和任务是深入贯彻落实党的十九大精神和乡村振兴战略,开展多项活动,进一步加强组织建设,提高服务质量和效率。
任务主要包括:1.继续发挥工会职能,为全镇职工群众提供多元化服务和保障,如为困难职工提供帮扶和救助,组织开展体育、文艺、旅游等活动,开展职工培训等。
2.加强职工队伍建设,提高各工会组织的工作能力和服务质量,推动工会工作向基层延伸,加强与企业、机关事业单位合作,整合社会资源,提高工会组织凝聚力和感召力。
3.创新工会工作模式,注重发挥工会在促进乡村经济发展、支持农民工就业创业等方面的作用,在推动农民合作社建设和乡村旅游产业发展方面发挥更大的作用。
二、工作进展和完成情况工作进展和完成情况如下:1. 加强困难职工救助和帮扶工作。
工会全力开展助困惠民活动,设立了专项救助基金,定期开展“关爱职工行动”,开展了“五一”慰问困难职工等系列活动,有效解决了一批职工的生活困难,得到职工群众的一致好评。
2. 加强职工体育文化活动。
本年度,工会组织了包括羽毛球、乒乓球、篮球、足球、排球等多项体育活动,还组织了卡拉OK、文艺晚会、电影放映等文化活动。
在这些活动中,职工们年轻化、多元化的特点得到了很好的体现,活动效果非常良好。
3. 加强职工培训。
工会组织了职工技能培训、安全生产培训、心理健康培训等系列培训活动,有效地提高了职工的技能和素质,提高了职工的服务水平和工作质量。
4. 加强工会组织建设。
工会积极加强组织建设,不断深化工会改革,加强工会干部队伍建设,注重从中层干部中培养和选拔优秀的新生代工会干部。
在加强组织建设方面,取得了一定的成效。
5. 推进工会组织向基层延伸。
工会积极开展基层工会组织建设工作,与企业、单位合作,为职工提供全方位服务,发挥工会在维护职工权益和提高职工福利方面的作用得到了有效展现。
2023年乡镇工会工作报告2023年乡镇工会工作报告1按照市总经审会的要求,为进一步加强对我县乡镇工会经审工作的业务指导,促进乡镇经审工作认真履行审查审计监督职能,县总经审会7月份对乡镇工会经审工作进行了专题调研,具体情况如下:一、工作现状1、组织机构完善。
我县共有19个乡镇,所属乡镇企业184个全部成立了联合工会,在组建工会的同时成立了19个乡镇经审组织,组建率达100%。
工会换届选举时,经审会与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。
乡镇工会经审会主任均由同级工会副主席担任。
经审委员中多数由从事财务工作的人员兼任,经审委员工作变动时,按有关规定及时替补合适的人选。
2、各项制度健全。
对本次调研,大多数乡镇工会十分重视,有些还召开专题会议,听取经审工作情况汇报,研究经审会提出的有关问题,帮助经审会及时解决一些自身难以克服的困难和问题,为经审工作提供良好的工作氛围。
各乡镇经审会以经审工作规范化建设为抓手,不断强化经审工作制度建设,建立健全了《乡镇工会经审委员会工作制度》用制度来规范经审工作、规范审计程序、规范审计人员执业行为。
3、审查审计监督工作成效明显。
根据上级工会关于审计规范化要求,各乡镇经审会将实务审计作为一项重要工作来抓:一是坚持开展各种专项审计活动。
强化事前、事中、事后监督。
凡工会内部重大经济活动,经审会都会同有关部门共同参与、共同把关。
二是坚持开展同级工会经费预决算审计。
各乡镇经审会坚持开展了对本级工会经费使用情况预、决算审计。
对每年本级工会经费收、管、用情况,认真进行审计,并将审计结果在同级工会全委会上予以通报,对审计中发现的问题,提出整改意见,并督促限期搞好整改。
三是坚持开展工会经费拨缴情况审验证试点。
根据上级工会的要求,我县各级工会在开展审验证制度试点工作的基础上,全面推行审验证制度。
四是坚持开展工会经费计拨情况专项审计。
为充分发挥以审促拨、以审促收的重要作用,我县19个乡镇经审会坚持开展工会经费计拨情况专项审计。
XX乡总工会工作情况
近年来在县总工会的领导下,在乡党委政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了xx乡工会工作的全新局面。
一、加强工会组织建设
我乡工会发展新会员xx人,新增企业xx家,目前我乡总工会有基层工会xx个、职工xx、会员xx,女职工xx人、女会员xx人,其中单独基层工会xx个,职工xx、村工会xx个、职工xxx人。
二、发挥工会作用
(一)推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。
推行平等协商、集体合同制度是工会工作的‚牛鼻子‛。
为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。
(二)加强基层民主管理制度建设,畅通职工表达诉求的渠道。
认真实施《XX省企业民主管理条例》以各类企业普遍建立职代会制度、普遍推行厂务公开制度为目标,以非公企业和中小型企业为重点,
推进职代会和厂务公开工作扩面提效。
开展厂务公开、职代会建制专项行动,推行区域性、行业性职代会和厂务公开制度,努力实现已建工会的集体企业的全覆盖,非公企业建制率保持在了90%以上。
深入开展创建‚星级职代会‛竞赛活动,扩大非公企业职代会制度建制面,完善区域、行业职代会,提高职代会运行质量和效果,深化厂务公开,健全厂务公开民主管理运行机制和目标责任考核机制。
(三)加强帮扶中心建设,健全乡帮扶站点,实现对在档困难职工全覆盖。
完善救助、维权、服务‚三位一体‛的帮扶模式,打造集困难职工帮扶、法律援助、劳动仲裁调解、就业服务、生活救助于一体的一站一式、综合型帮扶平台。
继续开展好‚送温暖‛、‚金秋助学‛、‚职工大病医疗互助‛三大品牌活动和‚四季送‛活动,开展好与困难职工‚结对子‛工作,今年上半年全面完成‚晋工龙卡‛发放使用工作,增强工会服务职工群众的能力。
三、引领职工建功立业上展现新作为。
积极引导广大职工在经济社会建设的主战场上充分发挥工人阶
级主力军作用。
一是团结引领职工投身劳动竞赛,为加快经济发展方式转变作贡献。
广泛开展‚当好主力军、建功‘十二五’、和谐促发展‛立功竞赛活动,以创建‚工人先锋号‛活动为载体,在重点工程、企业创新、服务创优等竞赛方面为广大职工搭建平台,激励职工掀起建功立业热潮。
二是围绕产业转型升级,进一步深化群众性经济技术创新工程。
大力推进职工科技创新活动,以优化企业核心技术和关键技术为重点,在提高企业核心竞争力和自主创新能力、加快创新成果转化方面加大力度。
四、乡总工会今年的工作重点
面对新的形势和任务,今年我乡工会工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,准确把握全面建成小康社会奋斗目标的新要求,围绕我乡率先发展大局,在转型跨越中充分发挥工人阶级主力军作用;狠抓维权机制建设,切实维护职工合法权益;积极推进职工文化建设,进一步丰富职工文化生活;全面加强组织建设,不断激发基层工会组织活力;广泛开展‚调查研究年‛活动。
毛泽东同志讲过,调查就像十月怀胎,解决问题是一朝分娩。
没有调查就没有发言权。
工会自下而上的群众组织结构,决定了我们必须把工作之根牢牢扎在基层和职工群众之中,必须把调查研究作为工会工作的谋事之基、成事之道,以避免产生脱离群众的现象,避免出现官僚习气和行政工作方法。
为认真贯彻中央和省委、全总有关文件精神,进一步摸清乡工会工作底数,明确今后的努力方向,在全乡工会范围内广泛开展‚调查研究年‛活动,这是一个‚接地气‛的活动,就是要学习、学习、再学习,实践、实践、再实践,调研、调研、再调研,深入企业、深入车间、深入职工,认真进行调查研究。
努力提高服务职工水平,切实增强工会组织的凝聚力,团结动员全乡广大职工为‚建设一流都市南部新区、新兴产业基地‛作出新贡献。
五、乡总工会存在的问题
1、参与决策难。
基层工会干部大多来自生产一线,他们参政议政的意识不强,能力不高。
在事关大局的问题上,由于基层某些领导干部犯有一定程度的‚官僚主义‛,忽视工会代表的参与作用,往往以生产经营为借口,强调一切事情都必须服从和服务于这个中心;如果工会
组织要提出建议,维护职工权益,工会就会戴上‚妨碍生产经营‛的帽子,这无形中造成了工会组织参与难的现状。
2、理顺关系难。
工会要开展工作,需要行政的人力、财力支持,
所以工会需要向行政方面及时汇报事情的可行性。
有些单位工会主席由党支部书记担任,党政领导可以协商,情况还好一些;但若遇到生产形势紧张或某些行政领导对开展工会工作不感兴趣、认为没有必要时,工会工作就会打‚水漂‛。
3、劳动关系复杂多样化,劳动争议客观存在。
随着我国向社会主义市场经济转型的加快,大量非公有制经济成份在国民经济中所占比重越来越大,与之而来的是劳动者身份发生了根本变化,就业方式有了更多变化、更加灵活,使劳动关系变得更为复杂和多样化,劳动关系中的利益冲突进一步增加。
当今社会,我们听到的对劳动者更多的称呼是‚打工者‛,劳动者一下从主人翁变成被‚雇佣者‛,形成‚强资本,弱劳工‛的现象,侵犯劳动者合法权益事件频频发生,劳动争议案件以每年10%的速度递增。
解决的对策
1、要通过各种形式,加大宣传力度,广泛宣传工会组织在维护社会稳定,争取各级党委政府的重视和支持,提高各级领导对工会组织的认识,改善工会组织的外部环境。
其次广泛宣传工会组织在为广大职工提供法律支持、政策保护、维权等方面的作用,提高综合素质引导广大职工改变对工会组织的认识,帮助他们树立有困难找工会的意识,让他们感受到工会组织是他们的娘家。
2、加强机关工会组织自身干部队伍建设,建设‚四有‛职工队伍,切实为职工办实事、办好事。
首先,工会干部自身要重视所担负的工会干部职责,其次,加强自身各方面学习,提高工作能力,提高自身综合素质。
再次,改变机关工会干部兼职过多过滥的情况,使他
们从繁重的行政事务中解脱出来,有时间有精力从事工会工作。
3、进一步明确基层工会的法人资格,提高工会组织的法律地位,促进基层工会独立自主地开展工作。
4、加强双方沟通,保持和谐稳定劳动关系。
工会组织要在企业和劳动者之间发挥桥梁和纽带作用,在劳资双方关系中起到润滑剂作用,通过沟通和协商的方式来解决劳动关系中的矛盾和冲突,化解利益摩擦,进而使劳资双方在让步和妥协中化解、缓和矛盾。
5、强化民主管理,促进和谐劳动关系。
教育和引导广大职工群众正确对待改革发展中利益关系的调整,通过正常的渠道,以冷静理性、有序依法的形式来表达利益诉求,竭诚帮助职工解决生产生活中的各种难事,切实做好工会维权工作,抓好劳动合同、集体合同与职代会三个关键环节,推动企业全面实行劳动合同制度,积极推动集体合同制度,建立健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度,切实做到有效参与,参与有效。
6、主动从源头上参与维权.要积极争取源头参与,抓好劳动合同、集体合同与职代会三个关键环节,推动企业全面实行劳动合同制度,建立健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度。
要代表职工就职工工资、安全生产、劳动保护等重大问题积极争取源头参与,发表工会的意见和建议,同时工会要督促企业切实搞好厂务公开,防止弄虚作假、暗箱操作,依法落实员工的知情权、参与权、平议权、监督权和决策权。
工会还要切实加强组织建设,特别是非公企业的工会组织建设。
上级工会要大胆维护基层工会干部的合法权益,建立工
会干部权益保障机制,激发工会干部的工作积极性、主动性和创造性。
7、应大力开展‚争创学习型单位、知识型员工‛活动。
要充分发挥工会组织的教育职能作用,工会不仅要动员职工针对当前的形势需求,搞好自身学习‚充电‛,掌握更多的科学知识和工作技能。
同时,认真组织各种技能培训班,让职工在培训中得到技能上的提高和充实。
XX乡总工会
二○一三年四月二十六日。