后勤人员夜间值班管理制度 (1)

学校夜班值班制度（精选19篇）学校夜班值班制度篇1一、校领导带班制度学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一，有利于学校领导深入实际，及时了解情况，搞好信息反馈，从而加强学校的正常秩序的管理。

具体制度如下：1、学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。

2、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体包括：每天早7：50前到校检查当天校容校貌，师生及值班人员教师到岗到位情况，督促值班中层人员做好当天的各项工作。

3、值班要求24小时坚守岗位，履行值班职责。

若有特殊情况不能值班须与其他校领导置换代替。

学校对学校领导值班情况进行一月一小结，每学期进行汇总，作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。

二、中层干部及班主任值班制度：中层干部及班主任值班是其工作范围内应尽的职责，应严格遵守值班纪律、履行值班职责。

值班工作由学校制定并统一安排时间表。

按照值班表，每天值班时间为上午8：00至次日上午8：00;每日上午7：50——8：00在政教处交接班。

值班职责为：1、必须恪尽职守，及时到位，坚守岗位;值班时应全权统领和处理学校内部的值班管理工作，提高以人为本的意识，增强关爱师生员工的责任心和义务感，及时妥善处理好各类突发情况和问题;如遇到紧急重大事项的发生，应立即向学校带班领导汇报，请求指示，并及时处理，将事态控制到最小。

2、应加强校园巡视工作，密切注意学校内部的安全情况，尤其要对要害部位的检查和监督，加强防火、防盗及自然灾害的防范意识，提高警惕性。

在学校领导带领下，协同政教处理校园内当天发生的偶发事件;维护校园内当天正常的教育教学秩序，督查门卫值班情况;巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操、晚自习、午休晚睡及一日三餐就餐情况;上午、下午、晚上放学时监查并维护学生离校秩序;放学、就餐时中层领导在校门口、学校带班领导及班主任在餐厅维持秩序。

3、夜间值班中层领导及班主任负责学生宿舍，学校领导负责校园、教学楼及办公楼。

夜间安全值班管理制度夜间安全值班管理制度一、目的及适用范围为了保障单位夜间安全，落实安全生产责任制，确保员工人身财产安全和单位正常生产秩序，制定本也间安全值班管理制度。

适用范围：本制度适用于公司所有部门、岗位，以及进入公司办公区域的员工和访客。

二、值班组织1. 值班组成：每个部门或岗位安排一名值班员负责夜间安全值班工作。

2. 值班时间：每晚21:00-次日7:00，共10个小时值班，按周轮换制度执行。

3. 值班制度：上班前值班员在值班簿上做好交班记录，接班值班员签字确认记录，交接完毕后，上班前的值班员交班离开，接班员接班工作。

三、责任任务1. 值班员在值班期间需严格按照管理规定，认真履行职责，负责:（1）承排值班电话，确保单位安全。

（2）对单位所有人员的进出情况进行登记。

（3）全面检查大门、窗户、安全门以及公共区域等，掌握现场安全情况。

（4）每小时巡查一次，确保安全隐患得到有效的控制。

（5）协调值夜中出现的各种状况和紧急情况，处理好突发事件，确保员工人身财产安全。

2. 值班长负责：（1）各班值班情况的协调与安排。

（2）组织安全例会及安全教育培训，及时反馈问题，优化管理机制。

（3）对值班员进行培训指导，确保其了解值夜工作的规定和要求。

四、应急处理措施1. 当发现火警、漏电、异味等危险情况时，值班员要及时向管理人员报告，并启动紧急预案。

2. 值班员在现场遇到突发事件时，需立即稳妥处置，掌握全局情况，及时向上级上报。

3. 对于发现的安全隐患或局限问题，值班员及时向主管部门反映，制定出解决方案并在当天内落实。

五、工作纪律1. 值班员应穿制定标准的工作服，注意个人卫生，保持形象；不得在工作时间内进行不符合工作的行为。

2. 值班员需以所承担的工作任务为中心，不得在值班期间进行有损公司形象的不适当行为，做到商业秘密保密有力，对受到他人信任的信息妥善保管。

3.值班员不得将自己的工作任务交给别人完成。

六、工作纪律1. 值班员因故不能按时履行值班任务的，应在当天最早时刻请假或通知值班长。

公司后勤管理制度午休管理制度篇一⑴准备：为了统一安排，统一行动，在进入休息室前，全体同学都先上厕所，进入休息室到起床时间内，不允许学生以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。

⑵进入：进入休息室前必须把鞋子摆放整齐，由工作人员引导学生按顺序进入男生宿舍或女生宿舍，每位学生安排一个固定的铺位。

没有特殊情况，不得随意更换铺位。

⑷起床：在规定的时间，工作人员要准时唤醒学生，并教学生整理好自己的床单叠好被子，然后有秩序安静地离开休息室。

后勤部管理制度篇二1、物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。

2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划，并根据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。

交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交总务科采购员采购。

3、物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和浪费。

4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明原因，申请数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交总务科解决。

幼儿园后勤管理制度篇三食品仓库卫生管理制度（一）食品仓库实行专用，并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风的设施及措施，并运转正常。

（二）食品应分类，分架，隔墙隔地（20公分以上）存放，各类食品有明显标志，注明食品质量及进货日期。

有异味或易吸潮的食品应密款保存或分库存放，易腐食品要及时冷藏保存。

（三）冰箱、冷库要经常检查，定期化霜，保持霜薄气足。

（四）建立仓库进出库专人验收登记制度，做到勤进勤出，先进先出，定期清仓检查，防止食品过期，变质、霉变、生虫，及时清理不符合卫生要求的食品。

（五）食品成品，半成品及食物原料应分开存放，食品不得与药品、杂品等物品混放。

（六）食品仓库应经常开窗通风，定期清扫保持干燥和整洁。

（七）工作人员应穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生。

烹调加工卫生制度（一）不选用，不切配、不烹调，不出售腐败、变质、有毒有害的食品。

（二）食品必须切成小块，充分加热，烧熟煮透，防止外熟内生。

后勤值班管理规定范文1. 值班制度1.1 值班时间- 后勤值班时间为每天24小时，包括节假日和周末。

1.2 值班人员- 后勤值班人员由后勤部门安排，值班人员需具备专业知识和技能。

1.3 值班表- 后勤部门将每月的值班表提前发布，值班人员需按照值班表安排参与值班。

2. 值班职责2.1 值班期间的岗位巡视- 值班人员需按照规定时间进行岗位巡视，确保后勤设施的正常使用和安全性。

2.2 处理紧急事件- 值班人员需及时响应紧急事件，并采取适当措施进行处理。

2.3 协助其他部门- 值班人员需协助其他部门的工作，如接待访客、提供协助等。

3. 值班纪律3.1 值班守则- 值班人员需保持良好的工作状态，不得打瞌睡或离岗。

3.2 服装要求- 值班人员需穿着整洁、得体的工作服，保持良好的形象。

3.3 文明待客- 值班人员需礼貌待客，提供准确、热情的服务。

3.4 禁止使用私人设备- 值班人员在值班期间禁止使用私人设备，如手机、电脑等。

4. 值班记录4.1 值班日志- 值班人员需按照规定填写值班日志，记录工作情况和处理事件等。

4.2 交接班- 值班人员需进行交接班，交接班期间需详细汇报当班期间的工作情况。

5. 纪律处罚5.1 违纪处理- 对于违反值班纪律的人员，后勤部门将依据公司的相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款等。

5.2 严重违纪- 对于严重违纪行为，后勤部门将依法追究法律责任。

以上为后勤值班管理规定的范文，具体规定可根据实际情况进行调整和补充。

企业领导夜班值班规章制度第一章总则第一条为了保障企业夜班生产运营的正常进行，提高企业夜班工作效率，保障夜班员工的健康与安全，制定本规章。

第二条本规章适用于所有企业夜班员工，特别是领导夜班值班人员。

第三条领导夜班值班人员是指企业的管理层人员，在夜班期间负责值班工作，保障企业夜班生产运营的正常进行。

第四条领导夜班值班人员应具备良好的沟通能力、团队合作精神和应急处理能力，严格执行值班规定，保障企业夜班工作的顺利进行。

第二章值班安排第五条领导夜班值班人员由企业安排，每日轮流值班，确保每个夜班都有足够的领导人员负责值班工作。

第六条值班人员应提前到岗，按时接班。

接班人员应如实了解当班情况，熟悉值班区域及设备情况。

第七条值班人员应认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自离岗，必须按时完成交接班工作。

第八条值班人员应保持手机畅通，确保在紧急情况下及时联系上级领导或相关人员，并按照紧急预案做出相应处置。

第九条值班人员应积极配合其他部门或岗位的工作，保障企业夜班工作的协调进行。

第三章值班纪律第十条值班人员应严格遵守企业的各项规章制度，不得违规操作或有损企业利益的行为。

第十一条值班期间不得私自离开值班区域，不得私自使用手机、电脑等通讯设备影响正常工作秩序。

第十二条值班人员在值班期间应保持清醒头脑，不得饮酒、吸烟或者有其他影响正常工作的行为。

第十三条值班人员应保持工作状态，不得在值班期间睡觉、看书、玩游戏等影响工作效率的行为。

第十四条值班人员应认真履行安全防范责任，对企业夜班工作中可能发生的危险情况加以及时处置和报告。

第四章值班待遇第十五条企业应对值班人员提供必要的工作设备和工作条件，确保值班人员能够安全、顺利地完成值班工作。

第十六条值班人员应按照企业相关规定享受值班津贴和休息时间，保障其在值班期间的合法权益。

第十七条值班人员应按照企业相关规定享受加班补偿，确保其在值班期间的工作得到应有的回报。

第五章值班奖惩第十八条对于认真履行职责、积极配合工作、及时处置突发事件的值班人员，企业应当给予表彰和奖励。

夜间值班管理制度范本一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。

二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。

三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班情况。

四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8:30—早7:00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。

2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。

4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括:仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于____次。

5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。

6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。

7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。

8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。

不得出现空岗情况。

9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。

10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚____元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。

11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。

12、值班人员联系方式及值日表见附表。

五、值班人员轮休制度变动如下:参与值班职工，每月轮休天数由____天增加为____天。

无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现____日及以上连休情况。

值班人员签字处:夜间值班管理制度范本（二）为了保证企业正常的运营和保障员工的安全，公司制定了夜间值班管理制度。

后勤值班管理规定模版一、概述本文旨在介绍后勤值班管理规定模版，对后勤工作中值班管理的制度和规范进行详细阐述。

后勤值班管理是保障学校或单位正常运转的重要环节，通过科学合理的管理规定和制度，可以有效提高后勤值班人员的工作效率和服务质量，为学校或单位提供良好的后勤支持。

二、值班人员的组成与职责1. 值班人员的组成1.1 值班管理小组由后勤部门负责组建，组成人员包括后勤部门的主要负责人、后勤值班员和行政人员。

1.2 后勤值班员由后勤部门选派，经过专业培训合格后上岗。

2. 值班人员的职责2.1 值班人员要按时到岗、按照值班表执行工作任务，对值班期间的工作负责。

2.2 值班人员要做好消防安全工作，检查并熟悉各类设备的使用方法和消防安全措施，并配合安全巡查人员进行巡查。

2.3 值班人员要积极配合学校或单位的各项工作，保持通讯畅通，认真记录接待的来访人员及处理事项等相关信息。

2.4 值班人员要及时向上级报告工作进展和问题，协助解决突发事件和紧急情况。

三、值班管理的制度与规范1. 值班安排1.1 后勤部门根据学校或单位的工作需要，制定详细的值班表，并提前发布给相关人员。

1.2 值班表应包含值班日期、值班时间段、值班人员姓名等基本信息，并确保人员的轮值制度公平公正。

2. 值班纪律2.1 值班期间，值班人员要按时到岗，不得迟到、早退或无故缺席。

2.2 值班人员要穿着整齐，佩戴工作证明，并做到言谈举止文明有礼。

2.3 值班期间，值班人员不得私自离开值班岗位，必要时需提前请假或得到上级批准。

3. 值班工作3.1 值班人员要熟悉学校或单位的规章制度和安全管理制度，确保遵守并执行。

3.2 值班人员要认真履行值班职责，保持电话畅通，及时接听和转接来电，并准确记录来电的相关信息。

3.3 值班人员要协助处理各类突发事件和紧急情况，保障校园及单位的安全与正常秩序。

四、后勤值班管理的监督与考核1. 值班记录1.1 值班人员要认真记录每日的值班情况和工作内容，并按要求上交给上级进行阅读和存档。

公司晚上值班管理制度一、总则为了保障公司晚上值班工作的正常进行，加强安全管理，提高应急处置能力，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有部门的值班人员。

三、值班制度1.值班人员根据公司安排，轮流担任晚上值班工作。

2.值班人员需提前到岗，按时按规范完成值班工作。

3.值班人员需认真履行职责，做好工作记录和汇报，如遇突发事件及时报告领导。

4.值班期间，禁止参加任何与工作无关的活动，需保持手机畅通以便随时联系。

四、值班职责1.负责巡查公司办公区域和设施设备的安全情况，并及时报告存在的隐患。

2.负责处理突发事件，如火灾、水漏、停电等，及时组织应急救援措施。

3.负责接待来访人员，保证公司安全和秩序。

4.负责定时巡查监控设备，保障公司安全。

5.负责收集员工离场后未关闭电脑等设备，及时进行处理。

五、值班时间和休息规定1.值班时间为晚上22:00-次日6:00。

2.值班人员每两小时休息十分钟，保障体力和精力。

3.若遇特殊情况需要继续值班，需得到领导批准后方可延长工作时间。

六、规范管理1.公司将定期对值班人员进行考核评定，对工作出色的员工予以奖励，对工作不力的员工进行警告或处理。

2.值班人员需定期参加公司组织的应急演练，提高应对突发事件的能力。

3.值班人员需严格遵守公司的各项规章制度，不得私自离开值班岗位。

4.如果值班人员在值班期间有事需请假或换班，需提前向上级领导提出申请并经批准。

七、处罚规定1.值班人员违反公司规定，擅自离开值班岗位或有其他严重失职行为的，一经发现将受到相应处罚。

2.值班人员造成公司财产损失或安全事故的，将视情节严重性给予相应处罚，并追究其责任。

八、附则本制度尚有不足之处，将由公司相关部门根据实际情况进行修订完善。

值班人员在工作中如有任何疑问或困难，可随时向领导或相关部门反映，及时解决问题。

经公司领导审核通过，并于××年××月××日起正式实施。

夜间安全值班管理制度一、目的为了确保夜间校园的安全与秩序，提高值班人员的安全防范意识，规范夜间值班工作，保障师生员工的生命财产安全，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于学校夜间安全值班工作。

三、值班时间夜间值班时间为每晚22:00至次日早上6:00。

四、值班人员1. 值班人员由学校安保人员、辅导员及学生志愿者组成。

2. 值班人员应具备良好的身体素质、责任心强、具备一定的应急处理能力。

3. 值班人员应熟悉校园环境，掌握安全防护设施的使用方法。

五、值班职责1. 值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、擅自离岗。

2. 值班人员应保持通讯设备畅通，随时准备处理突发情况。

3. 值班人员应定时巡逻校园，检查门窗、消防设施、电器设备等，确保安全。

4. 值班人员发现安全隐患，应及时上报并采取措施进行整改。

5. 值班人员应对来访人员进行登记、询问、指引，严禁无关人员进入校园。

6. 值班人员应妥善保管值班记录，及时反馈值班情况。

六、值班记录1. 值班人员应认真填写值班记录，包括值班时间、值班人员、巡查情况、处理事件等。

2. 值班记录应保持清晰、完整，便于查阅。

七、应急预案1. 值班人员应熟悉应急预案，掌握应急处理程序。

2. 发生突发事件时，值班人员应迅速采取措施，及时上报并通知相关部门。

3. 值班人员应协助相关部门进行现场处置，确保事件得到妥善处理。

八、培训与考核1. 学校应定期组织值班人员进行安全知识培训，提高值班人员的安全防范意识。

2. 学校应定期对值班人员进行考核，确保值班人员具备履行职责的能力。

九、奖惩制度1. 对值班期间表现突出的值班人员，学校将给予表彰和奖励。

2. 对违反值班纪律、玩忽职守的值班人员，学校将给予批评教育，严重者将依法追究责任。

十、附则1. 本管理制度自发布之日起实施。

2. 本管理制度由学校安全管理办公室负责解释。

3. 本管理制度如有未尽事宜，学校将根据实际情况予以补充和完善。

夜间值班管理制度范本一、引言夜间值班是保障机构或企业在夜间能够正常运营和应对突发情况的重要保障措施。

为了加强夜间值班管理，提高值班人员的工作效率和责任意识，制定本夜间值班管理制度。

二、适用范围本夜间值班管理制度适用于所有需要进行夜间值班的机构或企业，包括但不限于保安公司、医院、交通运输机构等。

三、值班人员的职责1. 值班人员应按照规定的时间到达工作岗位，做好交接工作，确保值班工作的连续性；2. 值班人员应全程保持警惕，随时准备应对突发事件，及时采取措施进行处理；3. 值班人员应做好记录工作，包括但不限于巡逻、安全漏洞等情况的记录；4. 值班人员应与其他部门或人员保持良好的沟通和合作，及时向上级汇报重要事项，并协助其他部门或人员完成相关工作；5. 值班人员应服从上级指挥和领导的安排，不得擅自离岗或违反规定。

四、值班制度1. 值班采用轮班制，确保24小时内有足够的值班人员覆盖，不间断地进行值班工作；2. 值班周期至少为一周，具体的值班时间和轮班顺序由上级领导安排；3. 值班人员应按时到岗，不得迟到或早退，如因特殊情况需要调整值班时间，应提前向上级领导提出申请；4. 值班人员应遵守机构或企业的安全规定和工作纪律，不得在值班时间内进行与工作无关的行为。

五、应急处理1. 值班人员在发现突发事件或紧急情况时，应立即向上级报告，并按照上级的指示采取相应的应急措施；2. 值班人员需要在处理突发事件时，保持冷静沉着的态度，积极协调各方面资源，尽量减少损失和影响；3. 值班人员在值班期间，应及时向上级汇报值班情况和处理结果，并将值班记录归档保存。

六、考核与奖惩1. 对于认真履行职责、工作出色的值班人员，可根据其表现给予表扬和奖励；2. 对于违反值班制度、工作不认真的值班人员，应按照规定进行相应的纪律处分，并记录在案。

七、附则1. 本夜间值班管理制度的修改和解释权归机构或企业的上级领导和管理部门所有；2. 值班人员应严格遵守保密制度，不得将工作中获取的机密信息泄露给外部人员；3. 本夜间值班管理制度自颁布之日起生效，相关细则和流程由机构或企业自行制定。