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湖南省建筑行业农民工劳动合同格式范本一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：住所/地址：法定代表人/负责人：联系电话：劳动者（以下简称“乙方”）：住址：身份证号码：联系电话：二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
三、工作内容1. 乙方将在甲方指定的工地从事建筑工作，具体工作内容包括但不限于：砌墙、抹灰、瓦工、木工等。
四、工作时间和休假1. 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方安排。
五、工资和福利待遇1. 甲方将向乙方支付工资，工资标准为每小时____元，按照月结算。
2. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方将为乙方提供合理的劳动保护和工作条件，确保乙方的人身安全和身体健康。
六、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，并对乙方进行安全教育和培训。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全规定和操作规程，确保自身安全和他人安全。
七、违约责任1. 甲方违反本合同规定，未按时支付工资或未提供合理的劳动条件，应向乙方支付违约金，违约金金额为每天工资的____倍。
2. 乙方违反本合同规定，擅自离职或不按时履行工作职责，应向甲方支付违约金，违约金金额为每天工资的____倍。
八、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上是湖南省建筑行业农民工劳动合同的格式范本，仅供参考。
在实际使用中，应根据具体情况进行适当修改和补充，确保合同的合法性和有效性。
同时，双方在签订合同时应认真阅读合同内容，明确权利和义务，保障双方的合法权益。
建筑业农民工劳动合同范本6篇篇1甲方：XXX建筑有限公司乙方：XXX（农民工）鉴于甲方在建筑工程领域具备一定的业务实力和良好的信誉，乙方具备从事建筑工作的技能和经验，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及地点1.1 乙方同意在甲方的建筑工地从事XXX工作，具体工作内容和职责以甲方安排为准。
1.2 工作地点：XXX（具体地址）。
二、工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间按照国家相关规定执行，甲方应保证乙方每周至少休息一日。
2.2 乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息权利，具体安排按照国家规定和甲方规定执行。
三、劳动报酬3.1 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作内容、工作表现等因素，支付乙方相应的劳动报酬。
3.2 乙方在完成额外工作时，甲方应按照国家规定支付相应的加班费。
3.3 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
四、社会保险和福利4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。
4.3 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如带薪病假、探亲假等。
五、保密和竞业限制5.1 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作，具体期限和范围由双方另行协商确定。
六、违约责任6.1 如甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。
6.2 如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决7.1 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律管辖。
双方之间因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
湖南建筑行业农民工劳动合同范本9篇第1篇示例：湖南建筑行业农民工劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号码：户口所在地：鉴于公司需要招聘劳动者从事建筑行业的工作，经双方协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 公司聘用劳动者从事建筑行业相关工作，具体工作内容包括但不限于：搬运材料、进行维修、擦拭清洁、协助施工等。
1.2 劳动者应当按照公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成所需工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 劳动者的工作时间为每周八小时，具体工作时间安排由公司自行制定。
2.2 工作地点为公司所在地或者根据工作需要指定的其他地点。
第三条薪酬及福利待遇3.1 公司承诺按照国家有关规定，支付劳动者相应的工资。
3.2 公司将为劳动者购买相关的工伤保险和社会保险，保障劳动者的权益。
3.3 公司将根据劳动者的工作表现给予相应的奖励和福利待遇。
3.4 公司将确保劳动者的工作环境和生活条件符合相关规定，保障劳动者的健康和安全。
第四条社会保障和其他规定4.1 公司承诺按照国家相关规定为劳动者办理社会保险。
4.2 劳动者应当遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业机密和个人隐私。
4.3 劳动者有权依法参加劳动保护组织，维护自己的合法权益。
4.4 劳动者有权根据工作需要接受公司安排的技能培训和岗前培训。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签订之日起生效，至劳动者完成所需工作任务且经公司验收合格之日终止。
5.2 若因不可抗力等因素导致工作无法继续进行，公司有权提前解除合同。
第六条争议解决6.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 未尽事宜双方可协商补充。
7.3 本合同自双方签订之日起生效。
请双方仔细阅读以上内容，如对内容有异议或不清楚之处，请及时沟通协商解决。
湖南省建筑行业农民工劳动合同格式范本一、甲方（用人单位）：名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________二、乙方（劳动者）：姓名：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________三、劳动合同签订时间：年月日四、合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_____个月。
五、工作内容：乙方在甲方从事的工作为：_________，具体工作内容为：_________。
六、工作地点：乙方的工作地点为：_________。
七、工作时间和休息：1. 乙方每日工作时长为____小时，每周工作____天。
2. 乙方享受国家法定节假日休息，具体休息时间按照国家法律法规执行。
八、劳动报酬：1. 乙方的月工资为____元，支付方式为____（现金/银行转账等）。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
九、社会保险和福利待遇：1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
十、劳动保护和安全：1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守劳动保护和安全规定，确保自身安全。
十一、劳动纪律和规章制度：1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应按时到岗、按时下岗，不得迟到早退。
十二、劳动合同解除：1. 本劳动合同期满，双方自动解除合同。
2. 本劳动合同期间，任何一方有下列情形之一的，对方有权单方解除合同：a) 严重违反劳动纪律和规章制度；b) 严重失职或玩忽职守，给甲方造成严重损失；c) 严重违反国家法律法规。
十三、争议解决：本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
湖南建筑行业农民工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣农民工从事建筑行业的劳动，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳动力服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事建筑行业的劳动。
具体岗位和工作任务由甲方安排和调整。
工作地点为甲方的工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点，决定实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。
具体工时制度由甲乙双方协商确定。
乙方享有法定的节假日和休息时间。
四、劳动保护和劳动条件甲方（用人单位）：__________________公司单位性质：__________________法定代表人：__________________单位地址：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________户籍所在地地址：__________________现居住地地址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣农民工从事建筑行业的劳动，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳动力服务。
建筑行业农民工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：__________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同为有固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。
合同期满即终止劳动合同。
若甲乙双方有意续签，应在本合同到期前三十日内提出书面申请并重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在建筑施工相关岗位工作。
乙方应服从甲方安排，按时保质保量完成各项工作任务。
根据工作需要及个人表现和工作能力，甲方可调整工作岗位或职务并另行签订补充协议作为本合同的附件。
工作地点包括但不限于甲方所承建的各项工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假一、劳动合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，为期XX年整。
试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止（如有试用期）。
二、工作内容与地点篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________邮政编码：____________________户口所在地：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动用工事宜达成如下协议，共同遵守。
湖南建筑行业农民工劳动合同样书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（农民工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜，达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________项目部门从事________岗位工作。
乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点，决定实行以下工时制度：_______（需选择采用标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制中的一种）。
因工作需要加班的，需经乙方同意并支付相应的加班费。
法定节假日休息按国家相关规定执行。
四、劳动报酬第四条：乙方工资标准为_____元/月（或按工作量计算工资）。
甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次，不得无故拖欠工资。
甲方支付工资时，应制作工资清单，由乙方签字确认。
甲方应合理调整工资支付期限，确保乙方的合法权益。
在试用期内工资不低于当地最低工资标准。
加班工资的计算按照国家有关规定执行。
甲方不得无故拖欠乙方工资或加班工资。
因生产经营困难需暂时延迟支付工资的，应向乙方说明理由并获得谅解，并最迟于当月结清前几个月的未付工资。
湖南建筑行业农民工劳动合同范本3篇篇1湖南建筑行业农民工劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：______（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘劳动者参与建筑施工工作，乙方愿意接受甲方聘用，经双方协商一致，特订立本劳动合同。
第一条工作岗位及职责1.1 乙方聘用岗位为建筑施工工人，具体工作职责包括但不限于指挥安全，协助施工、搬运材料、打扫现场等工作。
1.2 乙方须按照甲方要求完成工作任务，并服从甲方工作安排。
第二条工作时间和休息2.1 乙方工作时间为每天8小时，每周工作6天，具体工作时间由双方协商确定。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息，经双方协商确认的法定节假日工资发放照常。
第三条基本工资3.1 乙方的基本工资为每月______元人民币，经双方协商确定，工资发放时间为每月______日。
3.2 若因公共假期或不可抗力等原因导致工资无法按时发放，甲方会提前告知乙方，并尽快补发工资。
第四条加班工资4.1 若因特殊情况需要乙方加班工作，按照国家规定支付加班工资。
4.2 加班工资标准为平时工资的1.5倍，周末工作加班工资为2倍，法定假日加班工资为3倍，经双方协商确认。
第五条福利待遇5.1 甲方为乙方购买劳动保险，按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方在工作期间如有意外伤害，甲方将协助乙方进行相关医疗保险报销流程。
第六条劳动纪律6.1 乙方必须遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
6.2 乙方应当爱护工作场所和设备，保持工作环境整洁。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失或给工程施工造成严重后果的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
7.2 若乙方擅自离职或无故缺勤超过3天，甲方有权解除本合同并不支付未付工资。
第八条合同期限8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。
8.2 若期满后双方均无异议，本合同自动延长______年。
湖南省建筑行业农民工劳动合同范本范本甲方（雇主）：____（以下简称甲方）地址：____电话：____身份证号码：____乙方（劳动者）：____（以下简称乙方）住址：____电话：____身份证号码：____鉴于甲方需要从事建筑工程，为确保劳动者的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方，乙方为甲方从事建筑工程劳动。
第二条工作内容乙方受雇于甲方，从事建筑工程相关劳动。
第三条工作时间乙方每天工作时间为8小时，每周工作天数为6天。
工作时间根据工程安排可能会有调整。
第四条工资和支付方式1. 乙方的工资为每月人民币____元，包含基本工资、岗位津贴等。
2. 工资支付方式为月结，工资按照甲方规定的银行账户支付。
3. 如乙方因特殊原因需提前离职，甲方将按照法律规定支付乙方的工资。
第五条个人保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买工伤保险和医疗保险。
2. 甲方根据国家规定支付乙方的社会保险费用。
第六条休假和假期1. 乙方享有带薪年假，具体天数为____天。
年假按照工作满一年后开始享受。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息，如遇特殊情况需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
第七条工作纪律和要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和要求，服从安排，如实履行工作职责。
2. 乙方应遵守国家和地方相关法律法规，维护建设工作秩序和公共利益。
第八条职业安全和劳动保护1. 甲方负责为乙方提供劳动保护用品，并保证劳动环境的安全性和卫生性。
2. 乙方在工作中要注重保护自身安全，遵守劳动安全规定，如有安全事故发生，双方将按照相关法律法规处理。
第九条合同解除1. 合同期限届满，双方可以协商续签合同，如达不成一致，视为自动解除。
2. 在合同期限届满前，任何一方欲提前解除合同，应提前30日通知对方，并支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。
第十条争议解决1. 双方合同执行过程中可能出现的争议，应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
湖南建筑行业农民工劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（农民工）：___________________________性别：___________________________出生年月：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即行终止。
若因工作需要且符合相关法律法规的规定，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方在____________从事建筑行业相关的工作。
湖南省建筑行业农民工劳动合同范本编号建筑行业农民工劳动合同书（示范文本）甲方（用人单位）名称：法定代表人（委托代理人）：地址：性质：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。
一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作岗位（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位工作，担任工种或职务，具体工作内容为：。
（二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按甲方要求按质按量完成生产（工作）任务。
（三）经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
三、劳动报酬（一）乙方试用期的工资标准为：元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：、、、；其金额分别为、、、。
2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十条中明确。
（三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或者拖欠。
（四）甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。
（五）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。
（二）福利待遇1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。
2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1、标准工作制：乙方每天工作小时，每周工作天，每周工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排。
2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。
3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。
（二）休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。
3、甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
（三）甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
（四）甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律（一）甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。
（二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前15天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效2、3、（三）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的；3、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据第（五）、（六）项解除本合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、符合法律、法规规定的其他情况的（八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方克扣或者无故拖欠工资的；4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的；5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的；6、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方，超过30日甲方应当办理解除合同手续。
（十）符合下列条件之一的，本合同即行终止：1、合同期限届满的；2、合同约定的终止条件出现的；3、乙方达到法定退休条件的；4、甲方依法破产、解散的；5、法律、法规、规章规定的其他情形。
（十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
（十二）有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：1、甲乙双方同意续订劳动合同的；2、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第2项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
八、经济补偿金与赔偿（一）有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。
（二）发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的赔偿费用；2、支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用。
（三）甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
（四）甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。
患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。
（五）甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
（六）乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任：1、；2、；3、。
九、违反劳动合同的责任（一）当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
（二）其他违约责任：十、当事人约定的其他内容十一、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同的附件如下十三、本合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
使用说明一、此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。
四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十条中写明。
五、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
附件二劳动合同续订书经甲、乙双方协商同意，年月日签订的劳动合同续订，续订劳动合同期限类型为期限合同，期限为年月日起至年月日止。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人（委托代理人）：（签章）年月日年月日附件三劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人（委托代理人）（签章）年月日年月日。
