建筑企业劳务合同范本(2021标准版)

标准版建筑工地劳动合同范本6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]工作经历：[劳动者工作经历]#一、合同期限第一条：本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止，为期[合同年限] 年。

#二、工作内容和地点第二条：乙方同意在甲方指定的建筑工地从事[具体工作岗位] 工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方的建筑工地，具体地点根据甲方的工作需要而定。

#三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间为每周[工作时间] 小时，具体安排根据甲方的工作需要而定。

第五条：乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况而定。

#四、劳动报酬第六条：甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等，具体数额和支付方式根据甲方的工作表现和绩效而定。

第七条：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体时间和方式根据甲方的规定而定。

#五、社会保险和福利第八条：甲方向乙方支付社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

具体数额和支付方式根据甲方的规定而定。

第九条：乙方享有甲方的福利待遇，包括年终奖、节日福利等，具体内容和标准根据甲方的规定而定。

#六、劳动保护和劳动纪律第十条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，防止乙方在劳动过程中发生伤害事故。

第十一条：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或者泄露甲方的商业机密。

#七、合同的变更、解除和终止第十二条：本合同经双方协商一致，可以变更或者解除。

变更或者解除合同应当签订书面协议。

第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。

第十四条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1. 在试用期内；2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

建筑公司劳务合同的范本6篇第1篇示例：建筑公司劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：统一社会信用代码：乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要在特定的建筑项目中使用乙方提供的劳务，为确保双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条服务内容乙方将以劳务的方式为甲方提供建筑相关工作，内容包括但不限于施工、装修、维护、清洁等服务，具体工作安排将由甲方提前通知乙方。

第二条服务期限本劳务合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（时间），届时本合同自动终止。

第三条服务报酬1. 甲方将按照乙方提供的劳务工作量、质量和完成时间进行结算。

2. 乙方将于每月（固定日期）向甲方提交服务报酬结算表，甲方应当在（固定日期）内将报酬支付给乙方。

第四条服务标准1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成工作任务。

2. 乙方应当遵守工作纪律，服从管理，不得违反建筑相关法律法规。

3. 乙方应当保障工作环境卫生和安全，不得因个人原因或不当行为影响工作进度。

第五条工作时间1. 工作时间为每周工作日（具体天数）的（具体时间段），乙方应按时到岗，不得擅自请假或早退。

2. 若确有特殊情况需要请假，乙方应提前得到甲方的同意，并提供请假事由和请假时间。

第六条保密义务乙方应当严格遵守保密协议，不得泄露甲方在工作中涉及的商业秘密或机密信息，对泄露行为承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 若乙方未能按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方补救或扣除相应的服务报酬。

2. 若乙方违反本合同的其他规定，给甲方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

第八条合同解除在服务期限内，若有以下情形之一，本合同即刻自动解除：1. 乙方违反法律法规或严重违约，涉嫌犯罪的。

2. 乙方无故擅自连续缺勤3天以上。

3. 乙方无法履行工作职责，因身体或其他原因无法继续提供劳务的。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以通过友好协商解决，并另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

建筑公司劳务合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：XX建筑公司乙方（劳动者）：XX工人根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时工作制，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

2. 法定节假日和婚假、产假等休假按国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为每月XX元。

试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方可调整乙方的工资。

2. 甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的XX日。

3. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的劳动安全和身心健康。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、解除或终止合同1. 合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4. 双方解除或终止合同时，应提前三十日书面通知对方。

如遇特殊情况，可协商处理。

建筑公司劳务合同范本通用版5篇篇1甲方（建筑公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供建筑劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方在建筑劳务服务中的权利和义务，确保双方权益。

1.2 乙方为甲方提供建筑劳务服务，具体工作内容包括但不限于：施工、管理、技术、后勤等。

二、合同期限及工作地点2.1 本合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 工作地点为：___________________。

三、服务费用及支付方式3.1 甲方按照乙方的实际工作量向乙方支付劳务费用。

具体金额和支付方式在双方确认的结算单据中明确。

3.2 支付方式：___________________（如：现金、银行转账等）。

3.3 支付时间：___________________（如：每月、每季度等）。

四、工作要求和纪律4.1 乙方应遵守甲方的安全生产、文明施工等相关规定，保证工作质量。

4.2 乙方不得擅自更换劳务人员或调整工作计划，如需调整，应提前与甲方协商。

4.3 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方购买建筑施工现场相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。

5.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

5.3 甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖励或补贴。

六、违约责任及赔偿6.1 如甲方未按时支付劳务费用，应按日向乙方支付____%的违约金。

6.2 如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

七、合同解除及终止7.1 本合同在双方协商一致或法律、法规规定的情况下可以解除。

7.2 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2021年建筑劳务用工合同范本5篇建筑劳务用工合同范本1甲方：联系电话：乙方：联系电话：甲方_____工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。

遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事_____工作（岗位）；劳务合同期限为______个月，从______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且结构验收合格为止）。

其中试用期为______个月，至________年_______月_______日日止。

二、基本权利和义务：甲方：1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。

2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。

4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。

2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

3、严格遵守操作规程，保证安全生产。

4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项：1、工资待遇：________元/月。

2、劳务保险及福利待遇：包食宿。

3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。

4、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资（另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资），在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，15日内全额付清。

四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方（签章）：______年____月____日乙方（签章）：______年____月____日建筑劳务用工合同范本2甲方（用工单位）名称:____委托代理人：__乙方（劳动者）姓名:性别：出生年月：年月民族：文化程度：身份证号码：户籍所在地：现详细居住邮政编码：联系电话：根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。

建筑企业劳务合同范本最新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方权利义务关系，特订立本合同。

一、合同基本情况1. 合同签订时间：_______年____月___日。

2. 合同签订地点：____________________。

一、协议基本情况本合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

合同签订地点：____________________。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方在劳务关系中的权利与义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为：甲方承建的所有工程项目所在地。

乙方应服从甲方根据工作需要进行的地点调整。

三、工作时间与休息休假甲方根据工程项目实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方应遵守甲方的规定，确保工作质量和进度。

具体工作时间安排详见《工作任务单》。

四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本工资为每月______元。

具体薪资标准根据岗位和工作经验等因素确定。

2. 甲方根据乙方的实际工作情况，按照公司绩效考核制度进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3. 甲方每月以货币形式向乙方支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

建筑业劳动合同范本(标准版)8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事建筑行业工作，具体工作内容为施工员。

乙方应按时按量完成甲方安排的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方项目所在地。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，但应保证乙方的基本生活需求。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应提前告知乙方，并支付加班费。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息XX日。

乙方依法享有法定节假日和婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。

试用期工资为每月XXXX元。

甲方应于每月XX日前支付乙方工资。

第七条：甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定向乙方支付加班费。

具体标准为：在日法定工作时间以外延长工作时间的，按照不低于乙方小时工资标准的XX%支付加班费；在公休日安排工作的，按照不低于乙方日工资标准的XX%支付加班费；在法定节假日安排工作的，按照不低于乙方日工资标准的XX%支付加班费。

第八条：甲方应根据乙方的表现和业绩，每年对乙方的工资进行调整，调整幅度为上一年度平均工资的XX%-XX%。

调整后的工资自调整之日起生效。

五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

具体社会保险项目为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。