1月18日全员会议茶歇流程

茶楼开会制度模板范文一、总则为了加强茶楼内部管理，提高工作效率，促进茶楼业务发展，特制定本开会制度。

本制度适用于茶楼全体管理人员和员工。

二、会议类型1. 定期会议：包括每周一次的例会和每月一次的全体员工大会。

2. 临时会议：根据茶楼工作需要，由茶楼负责人临时组织的会议。

三、会议组织1. 每周例会由茶楼负责人组织，各部门负责人参加。

2. 每月全体员工大会由茶楼负责人组织，全体员工参加。

3. 临时会议由茶楼负责人或部门负责人组织，相关人员进行参加。

四、会议议程1. 每周例会议程：(1) 各部门工作汇报；(2) 茶楼负责人对上周工作的总结和本周工作的安排；(3) 传达茶楼相关政策和管理制度；(4) 讨论和解决茶楼工作中出现的问题；(5) 其他需要议定的事项。

2. 每月全体员工大会议程：(1) 茶楼负责人对上月工作的总结和本月工作的安排；(2) 表彰优秀员工和优秀部门；(3) 传达茶楼相关政策和管理制度；(4) 组织员工培训和活动；(5) 其他需要议定的事项。

3. 临时会议议程：(1) 根据会议主题确定议程；(2) 讨论和解决茶楼工作中出现的问题；(3) 其他需要议定的事项。

五、会议纪律1. 会议准时开始，如有特殊情况不能参加，需提前向茶楼负责人请假。

2. 会议期间，手机静音或关机，不得随意离场。

3. 会议期间，认真听讲，不做无关事项，不得私下交谈。

4. 会议结束后，及时向茶楼负责人汇报会议内容和安排。

六、会议记录1. 每周例会和每月全体员工大会由茶楼负责人或指定人员负责记录。

2. 记录内容包括会议议程、讨论事项、决议等。

3. 会议记录应在会议结束后一周内整理完毕，并分发给相关部门和人员。

七、会议效果评估1. 茶楼负责人定期对会议效果进行评估，并根据评估结果对会议制度进行调整。

2. 会议效果评估内容包括会议组织、会议纪律、会议记录等方面。

八、附则本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由茶楼负责人负责解释。

（公司LOGO）2009年销售工作联合总结会会议执行手册总策划：联系方式：传真：邮箱：目录一、会务筹备及执行框架 (1)二、会议基本信息 (2)三、会议主要内容及日程 (4)三、会务组织机构划分 (5)四、各工作组具体工作安排 (7)五、会议礼仪要求 (7)六、腾冲地理人文简介 (8)七、信息汇总 (9)可编辑精品一、会务筹备及执行框架二、会议基本信息三、会议主要内容及日程㈠正式会议阶段2010年1月7日至1月9日㈡会议考察阶段2010年1月10至1月12日三、会务组织机构划分备注: 各会务组人员由各小组长负责统一管理，根据会议实际情况可互相驰援，如需调整则需由组委会主任统一进行调整安排。

四、各工作组具体工作安排1、大会秘书组2、礼仪接待组3、餐饮财务组4、车辆调度及嘉宾接送组5、会议接待组6、晚会筹备组备注：各工作组组长自行召集本组人员讨论工作细节,保证按时按质完成工作。

五、会议礼仪要求会议期间衣着规定表：1.规定：男士衣着搭配为：工作外套，白色衬衣，深蓝色领带；女士一号衣着搭配为：2008年的工作装，穿着外套，裙子，衬衣；女士二号衣着搭配为：2009年的工作装，穿着外套，裙子，衬衣，鞋子。

鞋子统一用2009年套装鞋。

女士在会议期间要求统一穿着套裙（无套裙者穿着套装即可）。

六、腾冲地理人文简介腾冲县位于云南西部边陲，距省会昆明606公里；与缅甸山水相连，国境线长148.075千米，距缅甸克钦邦首府密支那200公里，距印度雷多仅602公里。

全县国土面积5845平方公里，居住着汉、回、傣、佤、傈僳、阿昌等25种民族；辖18个乡镇，2008年末总人口64.2万人，其中汉族人口占70%。

腾冲气候和生态环境极佳，冬无严寒、夏无酷暑、四季如春，年平均气温14.8℃，年降雨量1480毫米，森林覆盖率达70.7%。

腾冲是中国走向南亚的“桥头堡”，历史上的“南方丝绸之路”、“驼峰航线”、“史迪威公路”（即中印公路）均经过腾冲，是中缅贸易的重要前沿。

茶话会会议流程一、主持人上场1、先放保险晨操“最炫民族风”放几遍根据时间安排让大家看看(准备会议工作安排2、放完后在放“保险的意义与功能”让大家看完(准备好会议工作3、主持人讲话:大家请静一下,咱们的会议马上开始,在会议开始之前有几点小小的要求:1.会议期间请不要大声说话和随意走动;2.小孩的尽量看好自己的孩子,不要让孩子哭闹,3.请不要在会场吸烟,4.尽量不要让手机响,这几项如果大家都不遵守的话,会影响整个会议的进行,也影响咱们讲师的思路。

大家能不能做到啊!首先给咱们XX村的父老乡亲问候一下,XX村的父老乡亲大家晚上好!为了响应国家的号召,中国太平洋保险公司为了提高农民对保险的认识和全面的了解,由咱们的XX同志特别向公司要求来咱们村讲解保险知识,公司很重视,公司规定凡是凭票来参加会议听到最后的有纪念品赠送给大家,公司还特别邀请了优秀的讲师杨广军老师来给大家讲解保险知识,大家用热烈的掌声欢迎我们的杨老师来讲解。

二、讲师上场讲(金瑞人生课件讲解三、主持人上场说:我不知道大家听了杨老师的讲解有很大的感受吧!再次用热烈的掌声感谢我们的杨老师。

下面我为大家放一段“这两年菏泽发生的车祸现场”,大家看了有很大的触动吧!我当时看了也很震惊,但是我们无法避免意外!据说菏泽统计局和保险协会调查绝大数人没买保险!有人就说:人死了要钱干什么?但他的家人还活着,如果这些人是家里的顶梁柱的话,他的家人以后拿什么生活?如果他办了保险,出现了意外,保险公司是赔付的!会把钱赔付给他的家人,让他家里的人能够生活下去,不至于没钱遭难。

下面有这样一位老师给很多的客户理赔了。

掌声有请我们的朱主任来给大家说说她是给客户是怎么理赔的!四、有请讲师上台讲理赔的案例。

(照片、视频配合用五、用热烈的掌声再次感谢我们的朱主任来给我们讲的理赔案例六、下面有请咱们村的XX来给大家说几句话!七、主管这个村的代表讲话。

八、有请我们公司的业务经理来做一下总结!九、主管这个村的代表发名片,让客户需要的可以给你联系!十、凭票领奖!十一、会议结束!。

会议议程模板会议议程模板会议议程表XX年X月X日（星期X）时间：8:00-8:30 项目签到8:30-9:30 大会开幕、领导讲话9:30-9:40 领导离席9:40-10:40 主题报告10:40-11:00 茶水、休息11:00-12:00 特邀专家主题报告1 12:00-14:00 午餐、休息14:00-17:00 分组主题报告17:00-18:00 分组自由讨论18:00-20:00 晚餐和娱乐活动地点：XXX分会场1：会议楼601室分会场2：会议楼602室XX年X月X日（星期X）时间：8:00-8:30 项目签到8:30-9:30 特邀专家主题报告2 9:00-9:45 茶水、休息9:45-10:45 特邀专家主题报告3 10:45-11:00 茶水、休息11:00-12:00 特邀专家主题报告4 12:00-14:00 午餐、休息14:00-16:00 分组主题报告16:00-16:45 茶水、休息16:45-17:00 分组自由讨论地点：XXX分会场1：会议楼601室分会场2：会议楼602室会议楼报告厅：主题报告改写后的内容：会议议程模板会议议程表日期：XX年X月X日（星期X）时间：8:00-8:30 项目签到8:30-9:30 大会开幕，领导致辞9:30-9:40 领导离席9:40-10:40 主题报告10:40-11:00 茶歇，休息11:00-12:00 特邀专家主题报告1 12:00-14:00 午餐，休息14:00-17:00 分组主题报告17:00-18:00 分组自由讨论18:00-20:00 晚餐和娱乐活动地点：XXX分会场1：会议楼601室分会场2：会议楼602室日期：XX年X月X日（星期X）时间：8:00-8:30 项目签到8:30-9:30 特邀专家主题报告2 9:00-9:45 茶歇，休息9:45-10:45 特邀专家主题报告3 10:45-11:00 茶歇，休息11:00-12:00 特邀专家主题报告4 12:00-14:00 午餐，休息14:00-16:00 分组主题报告16:00-16:45 茶歇，休息16:45-17:00 分组自由讨论地点：XXX分会场1：会议楼601室分会场2：会议楼602室会议楼报告厅：主题报告。

商会茶话会活动流程
商会茶话会一般是一种以交流、沟通、协商为主要目的的活动，通常会有以下流程：
1. 签到入场：参会人员到达会场后，首先在签到处签到，然后领取活动资料，入场就座。

2. 开场致辞：由商会领导或活动主持人进行开场致辞，对参会人员的到来表示欢迎，对活动主题进行简要介绍。

3. 茶歇交流：在开场致辞后，通常会有一段茶歇时间，参会人员可以享用茶点，同时进行自由交流。

4. 主题演讲：茶歇结束后，通常会邀请一些嘉宾进行主题演讲，分享他们的经验或观点。

5. 圆桌讨论：在主题演讲结束后，可能会进行圆桌讨论，参会人员可以就活动主题或自己感兴趣的话题进行深入讨论。

6. 自由提问：在圆桌讨论结束后，通常会留出一段时间供参会人员进行自由提问，向嘉宾或其他参会人员请教问题。

7. 结束致辞：活动的最后，由商会领导或活动主持人进行结束致辞，对活动的成功举办表示祝贺，对参会人员的参与表示感谢。

8. 活动结束：结束致辞后，活动正式结束，参会人员可以自由交流后离开会场。

以上是一般的商会茶话会活动流程，具体的活动流程可能会根据活动的性质、目的和参会人员的需求进行调整。

1。

一线员工茶话会流程茶话会是一种常见的组织内部交流活动，旨在增强员工之间的沟通与团结，提升工作效率和凝聚力。

下面是一线员工茶话会的常规流程：1. 会前准备：在茶话会之前，主持人需要准备好会议室、音响设备、茶水和点心等。

同时，要提前通知参会员工，并告知会议的目的和议程。

可以在会议通知中鼓励员工主动提出讨论话题。

2. 开场致辞：茶话会正式开始时，主持人会进行开场致辞，欢迎大家参加并介绍本次活动的主题。

同时，可以简要说明茶话会的目的，例如促进团队协作、分享经验或解决问题。

3. 自我介绍：在茶话会的开始阶段，可以安排每位参会员工进行简短的自我介绍，包括姓名、工作部门和工作内容等。

这有助于增加员工之间的互相了解和熟悉感，并为后续的交流打下基础。

4. 主题讨论：根据茶话会的主题，主持人可以提出相关问题或话题，引导员工们展开讨论。

这个阶段的重点是鼓励员工积极参与，并分享自己的经验、观点和建议。

主持人需要充当良好的引导者角色，确保讨论不偏离主题并保持秩序。

5. 问题解答和经验分享：在茶话会的过程中，员工可能提出一些问题或面临一些挑战。

主持人可以安排专业人士或有经验的员工对这些问题进行解答或分享相关经验。

这不仅有助于解决问题，还能为其他人提供启发和学习的机会。

6. 总结和反馈：茶话会接近尾声时，主持人应该对讨论的内容进行总结，并向员工们确保他们的意见和建议将被慎重考虑。

同时，鼓励员工提供对本次茶话会的反馈意见，以便组织在今后的茶话会中做出改进。

7. 会后交流：茶话会结束后，组织可以安排茶点时间，鼓励员工之间进一步交流。

这有助于加强团队凝聚力，并为未来的合作奠定良好基础。

通过一线员工茶话会，可以打破部门之间的壁垒，促进团队协作和沟通，提高员工的参与感和归属感。

这样的活动定期举办对于组织的发展和员工的发展都是非常有益的。

会议活动策划方案四、活动目的：1、借新春即将到来之际 ,重庆 xx 新型装饰材料有限公司以酬谢会为交流平台与客户展开良好的沟通与了解,加强与客户间的合作关系, 以利于今后进一步业务的联系与合作。

2.、进一步增强重庆 xx 新型装饰材料有限公司的品牌效应和影响力;提升客户满意度和社会公信度。

3、通过活动提升企业文化的深度和企业宣传的力度，从而提高企业内部的凝结力和向心力。

4.通过活动真诚酬谢泛博客户及相关领导; 同时促进与南川区领导的工作衔接，为南川新公司未来发展奠定坚实的基矗五、活动地点及交通工具明细：地点：重庆上邦戴斯酒店交通工具：内部人员公司自备车辆、来宾自备车辆、特殊用车暂时安排。

六、参加人员：1、客户 100 人摆布2、公司领导和服务人员 20 人摆布3、友情赞助、表演人员和现场工作人员4、人员到位时间：市内客户 1 月 4 日 14:00 签到，市外客户 1 月 3 日到公司会合。

七、组织领导及分工1、活动总负责人：董事长/姚总2、合作单位负责人：3、服务组组长：八、活动流程及内容：(一) 前期准备工作1、主持词 ( )2、领导致词(董事长致词)(可加来宾领导讲话)3、请柬、礼物(100 余份)、请柬词(见附 1)、活动流程卡(见附 2)。

4、企业宣传片制作5、各类人员的明确。

(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)6、场地相关事宜。

(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)7、时间衔接。

(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)8、节目准备。

(公司内部可出节目)9、安全排查和安全评估。

(二) 签到时段和事宜 A、签到席位确定完成，签到服务人员就位，背景音乐(高雅上进)开始、摄影就位，来宾挨次进场签名，服务人员引领来宾挨次就坐，茶童见时机斟茶，公司领导全面接待。

(音乐根据来宾进场情况高低切换)(三) 晚会阶段 B、来宾入场完毕，音乐逐渐降低，灯光切入，先进行 3—5 分钟的气氛烘托，以引入来宾期待心情。

会议茶歇标准在会议中，茶歇是一项非常重要的环节，它不仅可以为与会者提供休息的机会，还可以增进与会者之间的交流。

因此，会议茶歇的品质直接关系到整个会议的成功与否。

那么，会议茶歇的标准应该是怎样的呢？首先，会议茶歇的时间安排要合理。

一般来说，会议茶歇的时间安排在上午和下午各一次，每次持续15-30分钟左右。

这样安排不仅可以让与会者有充分的休息时间，还不会影响到会议的进程。

另外，会议茶歇的时间点也要考虑到与会者的生理需要，比如上午茶歇可以安排在上午10点左右，下午茶歇可以安排在下午3点左右，这样可以让与会者在会议过程中保持良好的精神状态。

其次，会议茶歇的茶点选择要丰富多样。

茶歇不仅是为了提供饮食，更是为了增进与会者之间的交流。

因此，在茶歇的安排上，应该尽量选择各种口味的茶点，比如饼干、水果、小吃、饮料等，满足不同人的口味需求。

同时，也要考虑到一些特殊人群的饮食需求，比如素食者、糖尿病患者等，要提前了解并做好相应的安排。

另外，会议茶歇的环境布置也要体现出专业与品质。

会议茶歇的场地应该选择在宽敞明亮的地方，桌椅摆放要整齐有序，茶歇台要保持清洁，提供充足的餐具和饮具。

在布置上，可以考虑放置一些鲜花或绿植，让整个环境更加舒适与愉悦。

最后，会议茶歇的服务质量也是至关重要的。

服务人员要有礼貌、热情，及时为与会者提供所需的帮助。

另外，还要确保茶歇的食品质量和卫生安全，避免出现食品安全问题。

综上所述，会议茶歇的标准应该是合理的时间安排、丰富多样的茶点选择、专业品质的环境布置和优质的服务质量。

只有做到这些，才能为与会者营造一个良好的休息交流环境，从而提升整个会议的品质和效果。

茶话会活动流程茶话会是一种传统而又文雅的交流方式，它是以品茶为主题，集合各方朋友互相交流、分享心得的活动。

下面是一篇茶话会活动流程的介绍。

首先，茶话会的活动地点要选在舒适、宽敞、明亮的场所，通常是在富有古典气息的茶室或者是宽敞的客厅中进行。

活动开始前，主办方需提前准备好一定数量的精美茶具、茶叶和点心等。

同时，还需要准备好足够的茶席和坐垫给参与者使用。

活动开始时，主持人对活动进行简短的开场白，并简单介绍今天的主题。

接着，主持人会介绍茶叶的选取和冲泡方法，并向大家展示冲泡的全过程。

同时，也会邀请一位资深茶艺师现场进行示范，向大家展示传统的冲泡技巧和品饮流程。

在茶艺表演之后，主持人通常会请一位茶文化专家发言，为大家介绍茶叶的分类、产地、工艺和品质等有关知识。

专家可以分享一些关于茶叶的养生功效、文化背景和传统故事，引发大家对茶文化的兴趣和思考。

接下来，主持人会邀请一些与茶相关的特邀嘉宾进行讲演或分享，他们可以是茶艺师、茶文化爱好者、茶农等。

他们将分享他们的茶叶感悟、茶叶制作经验以及茶文化的故事，并向大家展示一些特色的、优质的茶叶。

在讲演和分享环节之后，主持人会组织一些茶文化互动环节，让大家参与进来。

这些活动可以是品饮比赛、茶叶知识问答、茶叶品鉴等。

这些活动不仅可以增进大家对茶叶的了解和品味技术，还能促进大家之间的交流和互动，增加活动的趣味性和参与度。

最后，活动的尾声通常是一个开放式的互动环节，参与者可以自由交流，分享自己的茶叶体验和心得。

这个环节可以是自由交谈的形式，也可以是分成小组进行讨论。

通过这样的方式，大家可以互相倾听、互相学习，并从中汲取灵感和启示。

总结一下，茶话会活动流程是由活动开场、茶艺表演、茶文化讲座，茶叶分享，茶文化互动和自由交流等环节组成的。

这些环节齐头并进，旨在通过茶叶这一媒介，促进大家之间的交流和互动，增加对茶文化的了解和体验。

茶话会不仅是一种有意义的活动，也是一种传承历史文化的方式。

公司元旦茶话会活动方案一、活动目的和意义公司茶话会是一次重要的内部交流与沟通的机会，旨在增进员工之间的友谊与凝聚力，同时也是公司管理层与员工之间互动的平台。

通过这次活动，我们希望能够为员工创造一个轻松愉快的氛围，促进员工的团队合作和彼此了解，加强公司内部的凝聚力，并展示公司的文化和价值观。

二、活动时间和地点时间：元旦假期后的第一个工作日下午；地点：公司大会议室。

三、活动内容安排1. 开场致辞活动正式开始之前，由公司领导发表开场致辞，致辞内容包括对元旦的祝福和对全体员工的鼓励与表扬，同时也可对即将进行的活动进行简单介绍。

2. 茶艺表演在茶话会中，我们将邀请专业的茶艺师进行精彩的茶艺表演。

茶艺表演不仅可以展示传统文化的魅力，还能引导员工追求精致与品味。

3. 有奖知识竞答为增加互动和趣味性，我们将设置有奖知识竞答环节。

题目包含公司相关的历史、产品、发展方向等内容。

通过参与竞答，员工们不仅可以加深对公司的了解，还能获得一些小奖励以增加活动的趣味性。

4. 年度表彰在茶话会上，我们将表彰过去一年来在各个方面表现出色的员工。

表彰内容包括优秀团队、最佳业绩、创新奖等，为员工们的辛勤付出和杰出贡献给予公正评价和嘉奖。

5. 合作游戏开展一系列的合作游戏，如团队拼图、沙盘推演等，以促进员工之间的合作意识与团队精神。

这些游戏既能锻炼员工的动手能力和思维能力，同时也能增强员工之间的沟通与协作能力。

6. 交流分享鼓励员工进行自由交流与分享，可以针对工作、生活、学习等方面的话题畅所欲言。

这样的交流活动有助于打破部门之间的壁垒，促进信息流动和知识共享。

7. 闭幕致辞活动结束前，公司领导将发表闭幕致辞，回顾整个活动过程，并对员工的表现表示感谢和鼓励。

此外，对未来的发展和工作目标进行简要展望，加强员工对公司的归属感和使命感。

四、活动筹备与宣传1. 筹备工作提前安排筹备小组，明确工作职责，并制定详细的筹备计划。

包括场地布置、物资采购、礼品准备、技术设施搭建等工作。