档案明细表表格格式
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●档案存放地备查用表档案存放地备查用表楼:层:房间:档架(柜)栏格全宗号全宗名称案卷目录号案卷目录名称目录中案卷起止号数●归档案卷目录归档案卷目录卷宗号:目录号:部门:案卷顺序号立卷类目号案卷标题起止日期卷内张数保管期限备注●档案目录卡档案目录卡档号:卷名:本案文件目录件数收文员来文员发文号页数备注12345678910111213141516171819●档案明细表档案明细表保险库号柜位号拟存至日期公司部门文件名称内容类别入库日期出库日期收件人签年月日年月日收●档案内容登记簿档案内容登记簿类号案号内容备注●(机密)文件保管备查簿(机密)文件保管备查簿类别 No归档日期原文件编号内容摘要经办部门档号预定保存期限份数备注副本影本●作废档案焚毁清册作废档案焚毁清册年月日焚档号收文号发文号简由档案起讫年月核准:监焚:焚毁执行人:●调卷单调卷单年月日No.类别文件内容摘要调卷部门调卷人调阅用途调阅期限自年月日起至年月日止计日原收入编借出日期号档号归还日期年月日备注保管人签章核准:主管:调阅人:●阅档催还单阅档催还单同志:您所调阅的下列档案还期已逾,为方便他人使用和管理,请依档案调阅规则于月日前送还。
档案室年月日档号文号名称借期送还期数量备注宗册●档案调阅单档案调阅单档案名称或收发文号核批调阅人借出日期年月日档号及件数还卷日期年月日(经收人签章)共宗(件)注:本单一式两联,第一联于案卷退还后由档案室退还调卷人,第二联留存档案室备查。
●档案存放位置表档案存放位置表卷宗名称:卷宗号:案卷目录号案卷目录名称目录中案卷起止号存放位置楼层房间档架(柜)栏●阅档催还单存根阅档催还单存根借阅人:档号文号名称借期原定还期数量催单发出日期宗册●图书资料借出卡图书资料借出卡分类编号:资料名称:购入价格:归档日期:借出时限:借出日期借出人归还签认●图书借阅登记表图书借阅登记表年月日编号书名作者出版单位金额借阅人借出日期归还日期备注。
●档案管理常用表格●
●档案存放地备查用表
档案存放地备查用表
楼:层:房间:
档架(柜)栏格
全宗号全宗名称案卷目录号案卷目录名
称
目录中案卷起止
号数
●归档案卷目录
归档案卷目录
卷宗号:目录号:部门:
案卷顺序号立卷类目号案卷标题起止日期卷内张数保管期限备注
●档案目录卡
档案目录卡
档号:卷名:
本案文件目录
件数收文员来文员发文号页数备注1
2
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4
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6
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8
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10
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●档案明细表
档案明细表
保险库号柜位号拟存至日期
公司部门文件名称内容类别入库日期出库日期收件人签
收
年月日年月日
●档案内容登记簿
档案内容登记簿
类号
案号内容备注
●(机密)文件保管备查簿
(机密)文件保管备查簿
类别 No
归档日期原文件编
号
内容摘要经办部门档号
预定保存
期限
份数
备注
副
本
影
本
●作废档案焚毁清册
作废档案焚毁清册
年月日焚档号收文号发文号简由档案起讫年月。
人员档案表模板一、基本信息。
姓名,__________ 性别,__________ 出生日期,__________ 籍贯,__________ 民族,__________ 政治面貌,__________ 婚姻状况,__________ 身份证号,__________。
二、教育背景。
1. 最高学历,__________ 毕业院校,__________ 专业,__________ 毕业时间,__________ 学位,__________。
2. 其他教育经历(如有),__________。
三、工作经历。
1. 现工作单位,__________ 职务,__________ 入职时间,__________ 工作内容,__________。
2. 曾任职单位及职务,__________ 入职时间,__________ 离职时间,__________ 工作内容,__________。
3. 职业资格证书(如有),__________。
四、奖惩情况。
1. 荣誉奖励,__________。
2. 处分情况,__________。
五、家庭成员。
1. 配偶,__________ 职业,__________。
2. 子女,__________ 年龄,__________ 教育情况,__________。
3. 父母,__________ 健在情况,__________ 职业,__________。
六、个人特长。
1. 语言能力,__________。
2. 专业技能,__________。
3. 其他特长,__________。
七、个人自评。
__________。
以上内容如有变动,请及时更新,谢谢!(注,此为人员档案表模板,具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
)。
公司员工个人档案表格模板
员工个人档案表格是公司用来记录员工个人信息和工作情况的
重要工具。
一般来说,这种表格包括以下几个方面的内容:
1. 基本信息,包括员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、
联系方式等基本个人信息。
2. 教育背景,记录员工的教育经历,包括毕业院校、专业、学
历等。
3. 工作经历,列出员工的工作经历,包括过往工作单位、职务、任职时间等。
4. 培训记录,记录员工接受过的培训情况,包括培训课程、培
训时间、培训机构等。
5. 职业资质,记录员工的职业资质证书情况,如执业证书、职
业资格证书等。
6. 健康状况,记录员工的健康状况,包括体检记录、健康问题
等。
7. 家庭情况,包括家庭成员情况、紧急联系人等信息。
8. 其他,根据公司实际需要,还可以包括员工的爱好、特长、
奖惩情况等其他相关信息。
根据以上内容,公司可以制定适合自身需求的员工个人档案表
格模板。
在设计模板时,需要确保信息的完整性和准确性,同时要
符合相关法律法规的规定,保障员工个人信息的安全和保密。
另外,为了方便管理和查询,建议将员工个人档案表格以电子化形式保存,并建立完善的档案管理制度。
希望这些信息能够对你有所帮助。