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生命动力培训感想首先，我觉得这2天1晚的培训是非常的值!整个课程环节让我感触最深有三大点：一、团队力量没有完美的个人，只有完美的团队。
再有能力的一个人也是不可能一手遮天的。
培训过程中当团队遇到困难时，所有的人共同商讨，当出现问题时，团队里的每一个人都不会推卸责任，而是敢于承担，去寻求解决方法，两天一晚我们整个团队9个人的心是紧紧的连在一起的，因为我们有一个共同的目标，那就是拿到冠军，整个课程中我们相互鼓励，共同进步，虽然到最后我们没有拿到冠军，但是我们一点都不遗憾，因为我们每个人都努力过了，也收获了!二、学会感恩，懂得知足现在，我们对于生活通常会有太多的要求，要求用物质和金钱来点缀生活，要求有更好的职业和收入来满足我们内心的平衡，甚至要求有更美的容颜和更好的家庭背景作为我们生活的门面。
对生活充满了太多的抱怨，总是在抱怨世界回报我们的太少，总是在抱怨生活的不如意、工作的不得志，上帝是公平的，给谁的都不会太多也不会太少。
当我们静下心来想一想，其实，上帝给了你智慧也许就少了美丽的容颜，给了你健全的身体也许就少了英雄的光环。
如果你有海伦.凯勒的“假如给我三天的光明”的体验，如果你有聋哑人用“千手观音”体会无声音乐的时候，爱无声的响起，泪无声的滑落，惊叹和感动之余，你还会对运命有如此的怨恨和抱怨吗?当你也用感恩的心情去生活，去体验的时候，你会发现原来天也这般蓝，树也这般绿，生命是这般美好!三、责任心作为教师责任心是最应该具备的，没有强烈的责任心就不可能有出色的工作。
最为教师我们需要投入大量的精力用心对待每一个孩子。
没有一分责任心，就不可能管理好班级。
就不能为孩子提供安定、正常、健康的`学习和生活环境。
教师的人生需要在认识自我、发现自我、发展自我、创造自我、成就自我中净化心境，要体会怎样活得有价值、有意义，感悟人生的真谛。
最后，我们要学会赞美和激励。
每个人其实都希望获得别人的赞美，在赞美声中，我们心中就拥有了阳光。
竭诚为您提供优质文档/双击可除生命动力圈培训心得篇一：生命动力训练营心得体会生命动力训练营心得体会彭勇QQ2817017783月4-6号，公司安排我去参与了三天的《生命动力训练营》，从中彼受启发和感受较深。
第一天学习内容是孝道，导师让我们明白只有父母是无私疼爱自己的孩子的，他们会自己省吃捡用、承受生活压力也要支持自己的孩子享受好的生活、学习及工作环境，当自己的孩子有所成功或成就时，他们会为我们开心，当我们遇到困难而困苦其中时，他们会及时引导劝解，他们表现得总是那么无私与高尚。
当我们一天天长大成人并有了自己的孩子时，父母已经开始衰老，导师说父母超过60岁时，他们开始新的年龄，那么我的父母都有10岁了，而通过导师的计算方式，能与父母在一起的时间只有短暂的21天，经过导师的引导后才发现，为人子女的我做得真不够好。
由于父(:生命动力圈培训心得)母不与我同住一个城市，以前多采取电话问候的形式来履行孝道，一年也只有一到二次去看望父母，忽略了对父母面对面的关怀。
学习中场，我给父母电话：告诉他们我以后会一个月回去一次看望他们，而且承诺给他们购一个洗脚盆，他们听了非常的高兴。
第二天学习责任和心态。
在心态学习单元，理解到很多人在各种关系的处理上或与领导的关系处理上感觉自己总是被强迫，而人的天性是不喜欢被强迫开展工作和生活的，但所谓的被强迫感却实实在在渗透到我们工作和生活的每一个角落，通过导师通俗易懂的讲解，完全转变了我们原有的一种思维方式，从被强迫到选择是一种心态的转变，也让人一刹时豁然开朗。
回想与领导在个人提成考核和管理上的不和谐、不快乐，理解到了如果我们都换一种思维，换一种交往方式，其实这些工作中的琐碎小事都不足影响到正常工作的开展，毕竟我们的目标是一致的。
在责任的学习单元上，导师安排我们15人的家庭成员围成一团，然后由个人不停重复大叫：我在负责任。
通过自己发自内心的我要负责任的态度来感染人。
这一关我自己参与做得不够好，但我从“家庭”成员努力中感受到了对自己亲人、家庭、工作、社会等的责任的重要性，我们不能自私，我们在做任何决定时都要兼顾别人的感受，要做一个敢于负责任和有责任心的人。
开启学生“生命动力”团体成长系统作者：孙付军来源：《中小学心理健康教育》2012年第09期〔关键词〕虚拟班级；团体辅导；生命动力；潜能开发中学生正处在身心发展的重要时期，随着生理、心理的发育，社会阅历的扩展及思维方式的变化，特别是面对社会竞争的压力，他们在学习、生活、人际交往、升学就业和自我意识等方面，会出现各种各样的心理或行为问题，严重影响身心健康成长。
为此，我们秉持“以人为本，让学生成长的过程都精彩”的理念，每学期建构不同的虚拟班级，开启生命动力团体成长系统，为学生健康成长导航。
一、编制课程我们确定该虚拟班级的课程为团体体验课程，每班共进行团体辅导6天，48个学时。
课程的编制以最新的心理学理论和技术为支撑，综合影响学生成长的各方面因素，充分发挥团体动力和体验的作用，将人本主义心理学、认知行为疗法、精神分析理论、NLP技术、教练技术、心理剧、组织系统排列、催眠、表达性艺术治疗、萨提亚等心理技术有机融合，通过一个个游戏和训练活动，激发学生内在的动力，促使学生全面成长。
该课程去年被评为“潍坊市活动育人精品课程”。
课程主要特色：引导情绪：通过暖身活动的选择与使用，营造温暖、融洽的气氛，建立信任关系，使团队中的人体验积极、快乐的情绪。
运用媒体：运用音乐、绘画等媒体，增加、催化课程效果，寓教于乐、寓教于情，达到润物细无声的效果。
循序渐进：以心理感应和转化规律为依据，安排活动次序，保证整体效果的衔接。
催化互动：团体辅导在团体动力中激荡、感染心灵，正向心理动力相互影响与交融，带动学生成长。
鼓励分享：学生的参与以及彼此的分享与回馈，使团体辅导的效果得以和生活经验联结，深化辅导效果。
引发领悟：在参与中引发学生的领悟，开启改变与成长的契机。
促成行动：鼓励学生即席或在日常生活采取行动和演练成果，是确保团体辅导方案实施效果的重要步骤。
彼此回馈：提供师生之间、学生与学生之间的回馈机会，强化方案成果。
心理学研究发现，阅读的信息，我们能记住10%；听到的信息，我们能记住20%；但亲身体验过的事情，我们却能记得80%！体验式课程没有说服教育，没有深奥艰涩的书本理论，而是通过导师精心设计的丰富多彩的活动，引导学生体验、参与、表达、思考、觉察、领悟、运用。
《生命动力》深进课程-蜕变之旅课程邀请函亲爱的生命动力初级课程学员：大家期盼已久的《生命动力》深进课程——蜕变之旅将于3月29日正式开班。
蜕变之旅是深化第一阶段（基本课程）的认识，通过行动把"知"变成真正拥有的成果。
您可以在精心设计的一个个环节里，进一步认清自我，拓展认识和行动的领域，突破局限去发挥潜能。
它是更深刻的行动体验。
每个参加者之间都是一面互动的镜子，使您有机会在这个特定的环境里，全方位、有效地洞悉自己的状况和表现。
需要通过转变心态去突破、丰富自我，增强达成目标、自我发展、人际沟通等方面的灵活性和有效性，并将所学延伸作用于企业的发展中，去获取更大的成就。
蜕变之旅练习更具挑战性，课程有少许讲座，当中有更多的时间是与其它学员及导师交流。
在深进课程中的大部分时间里，主要就学员在现实生活中所引发的种种问题，作出响应。
您在这个课程参与程度的要求更高，有更多机会去分享及贡献。
在深进课程中，您将会受到挑战，您要坦诚和开放地面对自己，以突破固定信念和全面支持别人。
蜕变之旅是一场人本素质熔炼的灵魂革命，是一次关于生命品质提升，心灵智慧提升，经营管理能力提升的巅峰学习训练，也是每个人都值得体验的伟大课程。
推进课程主讲嘉宾:司佳会中国孕婴行业服务十年奖获得者；河南孕婴专业委员会副主任；郑州思程孕婴童用品有限公司董事长；天使之城孕婴连锁机构董事长刘聪伟海纳（香港）环球体验式训练学院认证导师、pcp之专业认证教练、蜕变课程研发者大师课程主旨●全方面洞悉自己的状况和表现，拓展认知和行动的领域●通过转变心态去突破、丰富自我，增强达成目标的有效性●突破局限去发挥潜能，探索并建立导致成功的关系●通过团队的共同行动，学习处理问题和逆境的要诀●提升及巩固领袖素质，提高个人生活品质和企业生产力课程训练的效果1、对自己的人生负责任。
2、发现自己的盲点和潜能天赋。
3、让自己全身心全方位得到成长，成为公司群体中最重要的资产。
领导创富学——21世纪领袖成长的第一品牌课程1、领导创富学课程介绍领导创富学系列课程采用本世纪最具革命性的管理理念——教练技术（COACHING TECHNOLOGY）做为核心技术，教练技术源于上世纪70年代初的美国。
波音、美孚石油、IBM、宝洁、安利、英国航空、麦当劳等500强企业中的大多数国际知名企业都在内部推行教练技术和理念。
不是你知道的东西让你成功，而是你表现出的行为让你成功！1）运用“教练系统”对企业的效益提升生产效率和企业利润吸纳优秀人才，减少职员流失建立企业语言，推广企业文化，改善沟通方式，提升沟通效率凝聚团队力量，实现企业理想2）运用“教练系统”对职员的收益激发职员的创意与潜能心态由被动待命转变为积极进取增强改善计划的效果获得持续性的自我学习和改进的动力3）运用“教练系统”对个人的收益提升了自己的领导力和个人魅力，令自己更具风采突破思维局限，超越自我认定自我价值，改善心智模式显著提高个人的内在能量，改变为人处事态度4）运用“教练系统”对家庭的收益高效聆听，有效沟通增进亲情，促进友情，化解家庭矛盾增强灵性，修养智慧.学员见证我听过很多的课程，我认为我的心扉是很难打开的，但是没有想到领导创富学这堂课程打开了我的心扉，我也找到了我的团队不能迅速壮大的原因，回去之后我至少推荐10个我团队中的精英来上这个课程。
——华美倚兰公司团队领导人我无法用金钱来衡量领导创富学这堂课程的价值，我真后悔上的太晚了，如果早在几年前上这个课程我的家庭会更幸福，我的企业早就上亿资产了。
感谢推荐我来上课的馨晨，感谢周新曜老师让我有这么大的收获。
——某企业总裁 刘小清我去香港听过许多次大师课程，在大陆也听过许多大师课程，在五年来我听过无数次课程，从来没有哪一堂课程让我有这么大的收获和心灵上的震憾，周新曜老师是大师中的大师。
——某公司团队领导人 程淑华经过三天的领导创富学课程, 让我更加清晰地看见了自己原有的弱点, 深刻意识到要立刻改变这些弱点的重要性, 同时让我明确了自己的人生目标, 并立刻下定决心去完成目标,周新曜老师是生命的领导者! 是美好人生地指路人!——国研科技李辉这堂课触动了我内心的最深处, 让我发生了质的改变, 以前遇到不如意的时候, 有很多埋怨, 内心不平衡, 心胸狭隘, 现在不一样了, 我能坦然地面对人生, 宽容地对待周边的人,从未有过的轻松与解脱，以前活的很累。
生命动力—卓越团队训练营一、前言：这是一个激动人心的却又充满挑战的世纪，如何把企业建成一个具有非常强的凝聚力与战斗力的高素质团队，乃是决策者们必须尽力解决的问题。
中国目前企业普遍存在人员较多，观念急需更新，个人价值观与企业价值观出入太大，人才稳定性差，员工工作效率低下等困惑，如何让员工每天都能充满激情、拥有高效工作效率，有强烈的主人翁精神，勇于超越的态度工作是目前企业存在的现实问题。
在现实的企业竞争内，根本不可能只凭个人的力量来提升企业的竞争力，放任和盲目的做法，只能造成人力、财力的更大浪费，缺乏共同目标与凝聚力，再好的人才也不能有效的发挥作用。
而团队力量的发挥已成为赢得竞争胜利的必要条件，在企业竞争中，加强员工的双赢意识、工作激情、相互信任、协调沟通顺畅、凝聚力与主人翁意识，顺畅的传导企业文化理念，这是未来企业的必然趋势。
一些企业对训练员工技能有不少措施，但缺乏对团队的凝聚力和主人翁意识的培训，这都是企业吸纳不了人才，留不住人才，不能发挥人才潜力的屏障。
都说：“二十一世纪、特别是加入了WTO后，企业唯一持久的竞争是人才的竞争，是具备比竞争对手更强大的团队力量。
”很多人会把大量资金投入到硬件上，但对软件---“人”的投入却只能占一个微不足道的比例，人是组成环境的一个绝对重要的因素，对于任何一个企业，其竞争力不仅仅是良好组织机构和优秀的设备装置，更是斗志昂扬的士气、强大的凝聚力以及妥善应付各种状况的协调能力。
一个优秀的团队，可以把企业带到永续经营的高尚境界，一个优秀的团队，可以让企业更好的达成经营目标，一个优秀的团队，可以让企业更好地达成顾客的满意度。
生命动力—卓越团队训练营，采取国际最先进的互动式教学，通过各种体验式训练，把学习变成游戏，把游戏变成力量。
根据企业的实际情况，量身定做完善的训练计划。
让管理人员和员工拥有“娱乐城是我家”的共同使命。
培养对公司的信心、归属感、责任感、使命感、敬业精神、创新意识等。
