急诊科急诊科药品管理制度
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急救药品、器材管理制度1.抢救药品、器材做到“五固定”(定数量品种、定点放置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修)、“二及时”(及时检查维修、及时领取补充)。
物品有明显标记,不许任意挪用。
2.抢救必备器械齐全,性能良好,处于备用状态。
3.抢救药物齐全,药品标签清晰,无变色、变质、过期失效、破损现象,按药物失效期的先后顺序(从右到左)放置和使用。
4.各科室抢救车的急救药品、物品按要求统一配备,专科急救药品及物品须经科室主任审核定出种类、数量、规格、剂量配备。
抢救车须定点放置、定人管理,保证安全和使用方便。
5.抢救药品、器材使用后,24 小时内补充齐全,如因特殊原因无法补齐时,应在交接登记表上注明,并报告护士长协调解决,以保证抢救患者时能及时使用。
6.设有药品、器械配备登记本。
做到账物相符,班班交接。
7.封存抢救车管理:封存前护士长(或者分管护士)和另一护士按药品、器械配备登记本清点药品、器械,核对无误后用封条封存,双人签名并填写封存时间。
护士每班检查一次封条的完好情况并做好交班,分管护士每周检查一次,每月由护士长和分管护士启封检查急救车内药品、器械一次,并有记录。
8.非封存抢救车管理:每班按药品、器械配备登记本清点药品、器械一次并做好交班,分管护士每周检查一次,护士长每两周检查一次,并有记录,账物相符。
护理文书书写制度1 、护理人员书写护理病历严格按照《广西壮族自治区医疗机构病历书写规范与管理规定》最新要求执行。
2 、护理记录内容应客观、真实、准确、及时、完整、规范。
3 、护理文书一律使用蓝黑或者碳素墨水笔书写。
4、护理文书一律使用阿拉伯数字书写日期和时间,日期用年-月- 日,时间采用24小时制,具体到分钟。
5 、书写应当使用中文、医学术语和通用的外文缩写;记录项目齐全;文字工整,字迹清晰,版面消洁;表达准确,语句通顺,简单扼要:格式及标点正确,无错别字。
6 、书写过程中浮现错误时,用双线画在错字上,保留原记录淸楚、可辨,修改人签名,并注明修改时间,续写正确内容,不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或者去除原来的字迹。
急救药品物品管理制度模版一、背景介绍本制度旨在规范急救药品物品的管理,确保急救药品物品的安全、有效和可靠,提高急救救治的效率和质量。
本制度适用于所有负责急救药品物品管理的部门和人员。
二、急救药品物品管理的责任与义务1. 急救药品物品管理部门负责制定和修订急救药品物品管理制度,指导和监督急救药品物品的使用和管理。
2. 急救药品物品管理人员要负责仓库内的急救药品物品的整理、分类、入库和出库工作,确保库存的准确性。
3. 物品使用单位负责按照急救药品物品管理制度的要求,正确、及时、规范地使用急救药品物品,保障患者的急救救治需要。
三、急救药品物品的采购1. 急救药品物品的采购工作由物品管理部门负责,采购前要进行市场调研,选择质量可靠、价格合理的供应商。
2. 采购过程中要注意经费使用的合理性,确保采购的急救药品物品符合质量标准。
3. 采购完成后,需进行验收,确保所购买的急救药品物品完整、无损坏。
四、急救药品物品的储存与保管1. 急救药品物品应存放在专用的仓库内,保持整洁、干燥、通风,确保符合储存温度要求。
2. 仓库内应设立明显的标识和分类,分区存放,便于管理和使用。
3. 用于急救的药品应按照其特殊要求单独存放,确保易于取用。
4. 对急救药品物品库存要进行定期巡查,及时处理过期、损坏或者不合格的物品。
5. 保管人员要经过专门培训,了解急救药品物品的性质、用法和安全知识,确保物品使用的安全。
五、急救药品物品的使用1. 急救药品物品的使用要严格按照急救流程和使用要求。
2. 使用人员要熟悉急救药品物品的使用方法和剂量,确保正确使用。
3. 使用完毕后,要及时记录使用情况,包括药品名称、用量、使用时间等。
4. 已使用的急救药品物品要及时更换,并补充库存,确保足够的急救药品物品备用。
六、急救药品物品的报废处理1. 已过期、损坏或者失效的急救药品物品要进行分类,按照相关规定进行处理。
2. 对于可回收利用的物品,要进行再利用或者报废处理。
急救、抢救、应急用药管理制度
为了加强急救、抢救以及突发事件应急用药的管理,满足急救、抢救、应急用药的需求,保证上述情况下的药品供应,制定本制度。
(一)储存足够的抢救用药,保证临床用药需要
1.按照医院突发事件医疗救治药品目录以及各科室不同疾病患者的抢救用药需要,急诊科和各临床科室储备一定量的抢救药品,并保证药品的完好。
2.医院门诊药房作为急诊用药的供应药房,储存一定量的抢救用药,保证药品能够满足一般情况下的急诊用药和夜间抢救用药的需要。
3.病区药房作为住院患者用药的供应药房,储存一定量的抢救用药,以满足病房一般情况下的抢救用药需要。
4.药库储存足量的抢救用药,保证抢救用药的日常供应。
(二)加强应急用药的保障工作,保证供应渠道
1.若门诊药房药品不足以满足急诊需要时,门诊药房工作人员应立即联系药库发药或联系病区药房调药,应保证药品在1小时内到位。
2.门诊药房留有病区药房工作人员的联系方式,以便急诊时间或夜间值班时间联系,及时调剂药品。
需要大量使用时,报告科主任调用药库的储备药品。
3.如医院药品供应不足时,药房值班人员应立即汇报药剂科主任,由科主任安排联系药品配送企业送货或向其他医院求援。
院外药品应保证6小时到位。
急救药品管理制度急诊科急救药品管理制度是急诊科工作的重要管理制度之一。
急诊科是医院内最容易出现急症的科室之一,医护人员要时刻准备应对突发情况,救治病人。
急诊科应急药品的管理制度,是确保急诊科医护人员的用药合理性,保障病人用药安全的重要管理制度。
一、急救药品的定义急救药品是用于医疗急救工作的药品,是在突发的病情下,为拯救病人生命和缓解病情而紧急应用的药物。
急救药品种类繁多,需根据不同的病情和病人情况来选择合适的用药。
二、急救药品管理原则(一)安全原则。
急救药品的应用必须安全有效、科学合理,避免不良反应和药物相互作用。
(二)合理用药原则。
应通过严格的病情评估,根据病情、年龄、性别、体重以及现有症状等情况来确定用药方案,避免滥用、乱用和误用药品。
(三)质量管理原则。
应采取严格的配药、发药和储存措施,以确保用药质量稳定,避免药品过期或受污染。
(四)配套设施原则。
急救药品必须具备现代化的急救设备,并与之相匹配,以确保及时、有效的急救工作。
三、急救药品管理流程(一)拟定药品目录。
急诊科应急药品的目录必须经过专业药师和临床专家深入研究和选择,定期更新和完善,确保药品的科学性和实用性。
(二)采购、发药。
急诊科应急药品的采购必须有相关的规章制度,必须进行每一笔的质量检查,避免采购到假冒伪劣药品。
发药时必须核准药品的品种、数量、质量、有效期和用途等,确保用药规范和安全。
(三)清点、审查、签字。
药品配发完成后,必须在发药记录册上进行清点,并由药品验收人员进行审查签字,以便追溯管理和质量监测。
(四)储存、保管。
急诊科应急药品的储存应高于常规药品的要求,必须遵守相关的储存要求和药品的保质期限,确保药品的质量和效力。
(五)再次审查。
对于每次使用的药品,必须再次进行核实和审查,防止患者过敏和意外伤害等不良反应发生。
四、急救药品管理的注意事项(一)应急药品目录应根据急诊科人员的诊疗能力和设备设施来确定。
(二)药品的采购和配发必须按照规章制度进行,并由专人负责管理。
病区急救药品管理和使用制度模版一、目的与应用范围本制度的目的是规范病区急救药品的管理和使用,保障患者在急救过程中得到及时有效的药物救治。
适用于全院各病区的医务人员。
二、定义1. 急救药品:指用于患者急救的药物,包括但不限于抗心绞痛药、抗休克药、抗过敏药、抗高血压药等。
2. 急救药品管理:指对病区内急救药品的存储、配发、过期检查和更新等各项工作的管理。
3. 急救药品使用:指医务人员在急救情况下对患者进行药物救治的操作。
三、急救药品的存储管理1. 存放位置:急救药品应存放在专门的药品柜或药品箱中,柜或箱应放置在防潮、防晒、通风良好的地方。
2. 分类存放:根据药品的性质和用途,将急救药品分门别类放置,并做好标识。
3. 定期检查:定期对急救药品进行检查,确保药品的有效性和使用期限。
4. 防护措施:对需要保持冷藏的急救药品,要保持冷链贮存,避免温度过高导致药物失效。
四、急救药品的配发管理1. 配发程序:病区药品管理员在医生或护士的申请下,按照急救药品的种类和数量进行配发。
2. 配发记录:每一次的配发都要做好记录,包括药品名称、数量和接收人员等信息,并确保双方签字确认。
3. 库存监控:对急救药品的库存数量要进行实时监控,确保不出现过多或过少的现象。
五、急救药品的过期管理1. 过期检查:定期对急救药品进行过期检查,对已经过期的药品及时淘汰。
2. 淘汰程序:淘汰的过期药品需要由药品管理员进行记录,并交由医院专门的药品处理机构处理。
六、急救药品的使用程序1. 临床急救:医务人员在处理临床急救时,应先判断患者病情,然后根据需要选取合适的急救药品进行使用。
2. 使用记录:每一次急救药品的使用都要做好记录,包括药品种类、数量和使用者等信息,并确保双方签字确认。
3. 用后补充:使用完急救药品后,及时向药品管理员提出补充药品的申请,维持合理的药品库存。
七、急救药品的培训与教育1.培训要求:对病区的医务人员进行急救药品的使用方法培训,包括药物的适应症、用法、禁忌症等。
急救药品管理整改措施(共7篇)急救药品管理整改措施(共7篇)第1篇:急救药品管理制度急救药品及物品管理制度1、设有急救药品及物品处,应根据病种保存一定数量的基数,便于临床应急使用,工作人员不得擅自取用。
2、根据药品及物品种类与性质(如针剂、内服、外用、剧毒药等)分别放置、编号定量、定位存放,逐班交接,每日清点,保证备用状态,专人管理。
3、定期检查药品及物品质量,防止积压变质。
如发生沉淀,变色,过期、药瓶标签与合内药品及物品不符,标签模糊或经涂改者不得使用。
4、凡抢救药品及物品,必须固定在抢救车上或设专用抽屉存放加销,定位存放,专人管理,定期检查。
5、抢救结束后,应及时清点、补齐药品及物品,以备后用。
6、特殊药品及物品,按有关规定管理。
并接受有关部门的指导、监督检查。
第2篇:急救药品管理制度病区急救器械和急救药品管理制度为了确保医院临床抢救中迅速、及时、准确使用急救器械和急救药品,我院根据科室特点,分别备用了一定数量的急救器械和急救药品,制定制度如下:1、各科室急救必备的急救药品、器械须按要求配置,种类、数量、规格要保持一定基数,报护理部、药械科备案,确保满足临床急救需要。
2、根据急救药品、器械种类与性质(如针剂、内服、外用、剧毒药等)必须固定在抢救车上或专用急救柜指定区域分别定位存放、编号排列,标记明显。
3、急救器械和急救药品严格执行"五定"制度管理。
即定数量、定点安置、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修,保证急救器械和急救药品处于应急、随时可用状态。
4、急救药品、器械的效期管理:(1)、护士领取急救药品时,要核对清楚,对于品名、规格、有效期、剂量等不清、标签不明或过期、变质的器械和药品,护士有权拒用。
(2)、存放急救器械和急救药品的外包装盒标签应完整、清晰,药品、器械的名称、规格、剂量、有效期等均应与外包装一致。
品名、规格不一致,不允许放置于同一药盒内。
(3)、急救药品、器械有效期不一致时,应标记于清点登记本上,以备核查。
急诊科的管理制度一、组织结构与人员配置急诊科应设立明确的组织结构,包括科主任、护士长以及医师、护士等专业人员。
科主任负责全面工作,护士长负责护理工作的组织与管理。
人员配置应根据急诊科的实际工作量和特点进行合理安排,确保24小时有足够数量的医护人员在岗。
二、工作流程急诊科应建立科学、合理的工作流程,包括患者接诊、分诊、治疗、转诊等各个环节。
流程中应明确各环节的责任人,确保患者在最短时间内得到及时、有效的医疗服务。
同时,应定期对工作流程进行评估和优化,以适应医疗服务的发展需求。
三、质量控制急诊科应建立严格的质量控制体系,对医疗服务的各个环节进行监督和评价。
通过定期的质量检查、病例讨论和业务学习,提高医护人员的业务水平和服务质量。
对于医疗差错和不良事件,应进行原因分析并制定改进措施,防止类似事件的再次发生。
四、设备与药品管理急诊科应配备必要的医疗设备和药品,确保设备的正常运行和药品的充足供应。
设备管理应定期进行维护和检修,保证其性能良好。
药品管理应遵循严格的采购、存储和使用流程,确保药品的质量和安全。
五、培训与教育急诊科应重视医护人员的培训与教育,定期组织专业技能培训和理论知识学习。
通过模拟演练、临床实践等方式,提高医护人员应对急危重症患者的能力和水平。
六、患者沟通与服务急诊科应注重与患者的沟通和服务,建立良好的医患关系。
医护人员应耐心解答患者疑问,提供必要的心理支持和安慰。
同时,应尊重患者的隐私权和知情权,保障患者的合法权益。
七、应急预案急诊科应制定详细的应急预案,包括自然灾害、公共卫生事件、突发医疗事件等情况。
预案中应明确各类事件的响应流程和责任人,确保在紧急情况下能够迅速、有序地开展工作。
八、绩效评估与激励急诊科应建立科学的绩效评估体系,对医护人员的工作表现进行客观、公正的评价。
通过激励机制,鼓励医护人员提高工作效率和服务质量,同时也要对表现不佳的人员进行必要的管理和指导。
急诊科急救药品管理制度一、制度目的本制度旨在规范急诊科急救药品的管理,提高急诊科对急救药品的储存、使用和管理的合理性和科学性,确保急诊科急救工作的顺利进行,保障患者的生命安全。
二、适用范围本管理制度适用于急诊科的医务人员,包括医生、护士及其他相关人员。
三、急诊科急救药品的管理原则1. 急诊科急救药品管理应遵循“严格控制、合理使用、科学管理、安全可靠”的原则。
2. 急诊科急救药品的储存、配备、使用和报废等环节应按照国家相关法律法规和医院相关规定执行。
四、急诊科急救药品的储存与配备1. 急诊科应根据工作需要,合理确定急救药品的品种和数量,并按照医院的要求进行申报和审批。
2. 急诊科急救药品储存室应设立在安全、干燥通风、防尘、无异味的场所,并保持整洁。
3. 药品储存室内的药品应按照药品的名称、批号、有效期进行分类,并保持良好的记录和管理。
4. 急诊科急救药品的配备应有清晰的配备清单,确保药品的种类、数量和有效期。
5. 急诊科应定期进行药品的盘点,发现过期药品应及时处理,严禁使用。
五、急诊科急救药品的使用1. 急诊科的医务人员在使用急救药品时,应根据患者的病情和需要,合理使用药品,并按照药品的使用说明进行操作。
2. 医务人员使用急救药品前应查看药品的名称、批号和有效期,确保使用的药品是合格的。
3. 急救过程中使用的药品应有明确的记录,包括药品的名称、用量、使用时间等,并在患者病历中进行记录。
六、急诊科急救药品的管理1. 急诊科应设立专门的药品管理人员,负责急救药品的管理、储存、配备、使用和报废等工作。
2. 药品管理人员应熟悉急救药品的种类、使用方法和储存要求,并定期进行培训和考核。
3. 药品管理人员应定期检查急救药品的储存环境、药品的有效期等,并及时处理异常情况。
4. 急诊科应建立急救药品的台账,记录并核对急救药品的进出库情况,确保药品的流向可追溯。
5. 急诊科应定期进行药品的清查和盘点,并报告医院药剂科。
急救药品管理制度范本急救药品是保障人民群众生命安全和身体健康的重要物资,对于提高急救水平、降低伤亡人数具有重要的意义。
为了确保急救药品的有效管理,需要建立一套科学合理的急救药品管理制度。
本文将针对急救药品管理制度的制定和实施进行详细的探讨。
一、急救药品管理制度的目的和原则急救药品管理制度的目的是为了规范急救药品的采购、储存、配发和使用等各个环节,确保急救药品的质量和有效性,提高急救救治的效果和速度。
在制定急救药品管理制度时,应遵循以下原则:1. 安全性原则:急救药品是用于救治病患的特殊药品,应确保其安全性和有效性,保证急救行为的合法性和规范性。
2. 质量管理原则:急救药品应符合国家药品质量管理标准,严格按照相关法规和规定进行质量控制和管理,确保急救药品的质量和疗效。
3. 供需平衡原则:急救药品的需求应根据实际情况进行科学合理的评估,确保急救药品的供应能够满足急救需求。
4. 管理责任原则:急救药品的管理应由专人负责,对急救药品的采购、储存、配发和使用等各个环节进行全面监督和管理。
二、急救药品管理制度的内容和要求1. 急救药品采购管理(1)建立急救药品采购制度,明确采购程序和要求,确保急救药品的质量和供应。
(2)定期组织对急救药品供应商进行评估和考核,保证供应商的资质和信誉。
(3)建立急救药品采购档案,包括采购合同、发票和验收报告等相关文件,做到信息记录准确完整。
2. 急救药品储存管理(1)建立急救药品储存制度,明确药品储存的要求和标准,确保急救药品的质量和存储安全。
(2)选择合适的储存场所,确保药品的正常储存和保质期。
(3)药品的储存应按照类别进行分类,采取标识和分类管理,方便查找和使用。
(4)制定药品调整和报废的管理规定,及时处理过期和损坏的急救药品。
3. 急救药品配发管理(1)建立急救药品配发制度,明确配发的程序和要求,确保急救药品的及时供应和合理使用。
(2)配发急救药品应严格按照医疗机构的需求进行,确保急救药品的使用合理和有效。
急诊科急诊科药品管理制度
一、急诊科急救药车内所的有药品,只能供急诊病人按医嘱使用,任何人不得私自拿取。
二、急救药车应指定专人管理,负责药品领取供应和保管工作。
每周核查并做好登记。
三、主、中、夜班护士班班交接急救药品,并做好登记,药品用后及时补充,保证急救药品100%的完好率。
四、定期清点检查药品,防止积压变质,如发现有沉淀、变质、变色、过期、标签模糊等药品时,须停止使用,并报药剂科处理。
五、按药剂科要求,对毒麻、限剧药品,贵重药品进行保管。
保持一定基数,设专用抽屉存放并加锁,每日交接班时清点,按医嘱使用后,由医师开专用处方并携带空安瓿向药房领回。