落实五个必须,切实抓好煤矿安全生产工作(新编版)
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煤矿“五落实”实施细则
煤矿“五落实”实施细则煤炭作为我国重要的能源资源，其紧要性不言而喻。
煤矿企业作为煤炭资源的重要生产力，则承当着为国家能源安全供应的紧要使命。
然而，煤矿安全问题一直是困扰我国煤炭行业的难题。
因此，为了确保煤炭生产的安全性、高效性和持续性，必需不断推动“五落实”工作。
以下是一份煤矿“五落实”实施细则。
一、安全落实（一）使企业责任落到位，确保人员安全1.企业领导必需始终把安全工作放在首位，将安全生产作为最紧要、最基本的职责来履行。
2. 将安全责任明确到位落实到每一位员工身上。
每名员工必需保障自身安全，防止发生任何安全事故，确保生命安全。
3. 对于与安全生产直接相关的岗位，必需设立专门的安全管理职位，确保这些工人的安全，且任何违规行为都将受到惩罚。
（二）确保作业安全，提升管理水平1. 设立完善的安全管理检查机制，必需每周进行一次全面检查，发觉问题适时整改，同时也要定期组织演练。
2. 对于显现的安全事故要实行有效应对措施，适时处理事件，调查原因，弥补损失，避开二次事故。
3. 发觉事故的根本原因是机械安全故障，要进行快速的设备维护和修理，以免引发二次事故。
同时，还应当建立健全设备保养制度。
（三）落实安全培训，提高员工的安全意识1. 举办员工内部安全培训大会，普及安全学问，强调安全意识，提高员工的安全意识，落实安全管理措施，防止事故的发生。
2. 建立矿工个人安全档案，定期进行验检，检查员工的工作条件和工作现场是否符合安全规定，落实安全政策要求。
3. 关注本行业安全发生的最新情况以及领域内应急措施。
定期进行阅历交流上报安全事故，同时与同行业企业交流，吸取阅历。
二、质量落实（一）建立严格的质量掌控体系1. 订立质量标准，落实标准作业流程，以确保煤炭生产的质量。
2. 在采煤、运输、等重要环节，设立质量监控点，对相关数据进行实时监测。
3. 设立煤质分析室，完善质量检验员资质要求，确保分析数据精准、牢靠，避开煤诘责题对生产带来负面影响。
煤矿安全工作必须做到“五个坚持,一个确保”
煤矿安全工作必须做到“五个坚持，一个确保”煤矿安全工作是实现企业科学发展、安全发展、又好又快发展的基础，更是实现企业以人为本全面发展的基本确保。
我认为，煤矿安全工作必须做到"五个保持，一个保证'，才干实现矿井的长治久安。
一是必须保持安全认知高境界。
要始终保持党和国家的安全管理方针，始终把维护员工的生命健康作为安全管理的根本宗旨，围绕"以人为本、生命至上'和"尊重赏识、教育引导；制度约束、行为规范；启迪内心、保护自我'的安全文化理念渗透和"严在过程、爱在结果'管理思路推动，全面打造全员共知共守的安全价值观。
二是保持教育引领和制度约束"两手抓、两手硬'。
要一手抓教育培训，改变员工的思维定势和操作习惯，通过教育、管理，引领员工执行标准，按照规范作业，让每个人都熟悉到安全的本质要求；要一手抓制度约束，坚定执行"四个强势、两个坚决、一个关键'要求，保持抓以人为本的教育，实施质量为本的管理，全面深入了安全长效机制建设。
三是保持两个主体"双保安'。
要进一步理顺安全监管主体与责任主体之间的关系，针对"三零'目标的追求要建立单位抓"无'、安监抓"有'、双控双提的管理机制，做到安全管控严细严正、严格严厉；安监执法要公平公正、公开公信。
要以扎扎实实的管理确保了安全形势的继续稳定。
四是保持事故案例和先进经验"双汲取'。
要积极汲取各类事故教训，深入继续地开展"案例学习警示'、"安全隐患排查'等活动，要按照"安全教育、事故剖析、隐患排查、问题整改'要求强化事故案例警示教育，克服不良倾向和苗头。
要不断从别人的经验中汲取营养，对兄弟单位好的安全管理方法要借鉴，并结合本单位的实际，做到融合革新，推动矿井的安全管理。
安全生产“五落实五到位”矿山专项治理工作实施方案
安全生产“五落实五到位”矿山专项治理工作实施方案安全生产对于矿山行业来说至关重要，为了确保矿山的安全运营，需要制定有效的矿山专项治理工作实施方案。
以下是一份关于“五落实五到位”矿山专项治理工作实施方案的范例：一、全面落实矿山安全责任体系1. 责任明确：明确各级管理人员和工作人员的安全职责，制定合理的工作分工和责任分配；2. 考核奖惩：建立有效的考核制度，对安全责任不落实的个人和单位进行处罚，并对安全责任落实出色的个人和单位进行奖励；3. 安全培训：加强安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保他们能够正确应对各类突发事件；4. 紧急预案：建立健全的矿山突发事件应急预案，确保在各类突发事件发生时能够迅速、有序地应对；5. 安全宣传：加强安全宣传，通过多种渠道向员工广泛宣传安全知识和安全意识，提高员工的安全防范意识。
二、加强矿山设备和设施管理1. 设备维护：加强矿山设备维护管理，确保矿山设备安全运行；2. 技术改造：采用先进技术对矿山设备和设施进行改造，提升其安全性能和可靠性；3. 安全检测：定期对矿山设备和设施进行安全检测，及时发现并解决潜在安全隐患；4. 安全防护：设置矿山设备和设施的安全防护装置，防止事故发生并减小事故损失；5. 信息管理：建立矿山设备和设施管理信息系统，对设备和设施的使用情况、检测情况等进行管理和分析。
三、严格执行安全操作规程1. 规程建立：建立健全矿山安全操作规程，明确各项作业的安全要求和操作流程；2. 岗位培训：对各岗位的工作人员进行相关安全操作规程的培训，确保他们掌握正确的操作方法；3. 督导检查：加强对矿山作业现场的督导和检查，确保工作人员严格按照安全操作规程进行作业；4. 纠正违规行为：对违反安全操作规程的行为进行纠正，及时进行整改和自查；5. 安全评估：定期对矿山的安全操作规程进行评估和修订，确保其符合实际情况和法规要求。
四、强化事故预防和应急处置能力1. 隐患排查：进行定期的矿山隐患排查，发现并整改各类安全隐患；2. 安全设备：建立健全的矿山安全设备体系，提供必要的安全设备和防护装备；3. 应急演练：定期组织矿山事故应急演练，提高员工的应急处置能力；4. 与政府合作：加强与相关政府部门的合作，提升矿山事故应对的整体能力；5. 事故调查：对发生的安全事故进行调查，并制定相应的事故处理和预防措施。
煤矿企业安全生产的五个必须
煤矿企业安全生产的五个必须安全生产是煤矿企业的永恒主题，要实现矿井长治久安，建设本质安全型矿井，五个必须是根本。
必须要有严谨的态度“以人为本，安全第一”是我们党的安全生产方针，也是保障职工身心健康的法宝，必须坚定不移执行。
千里长堤，溃之蚁穴!警惕与安全共存，麻痹与事故相连!每一名管理者、职工，都应时刻保持清醒的头脑，牢固树立“安全第一”的思想，自觉做到先安全后生产，不安全不生产，才能实现煤矿企业的长治久安。
由于煤矿生产的特殊性、作业环境的多变性，必然会产生诸多的不安全因素，要实现安全生产就必须要有严谨的态度，不能有丝毫的麻痹侥幸心理。
在生产中的每一个环节、每一道工序都应小心翼翼，谨慎从事，不能有丝毫的“胆大”与马虎。
任何无知的胆大，无谋的勇敢，无常识的松懈，都是对生命的漠视，都是对规章制度的践踏，必将导致悲剧的发生。
必须要有细致入微的作风细致入微，体现的是一种安全意识和认真敬业的工作精神。
只要有了细致入微的作风，工作中才会处处考虑到安全，才会时时防止事故发生，使事故消灭在萌芽状态之中。
有了细致入微，工作才能做得一丝不苟，不给安全隐患留下丝毫漏洞。
有了细致入微，就会时时给自己敲警钟，把安全二字深深地烙在心上。
有了细致入微，就会时时刻刻绷紧安全生产这根弦，防止事故的发生。
安全生产中的谨小慎微并不代表着不敢放手去做，而是让自己在工作中仔细认真才不会造成设备的损失、生命的离失。
只有谨小慎微，工作才能安分守己，循规蹈矩;只有谨小慎微，工作才能踏踏实实，认认真真;只有谨小慎微，才能强化安全意识，增强安责任心;只有谨小慎微，安全才能有保障，生命才会更加美丽。
这种细致入微和谨小慎微不仅要成为经营者的意识，也应该成为全体职工的共识。
只有人人事事都细致入微、谨小慎微，实现安全生产是可行的。
必须要有严格的制度现在有些人不按规章制度办事，自己管不好自己，必须用制度来约束他们的行为。
“祸起于细微，疾患于所忽”，要做到防微杜渐，不出任何事故，必须控制人的不安全行为。
常用安全知识(五个必须)
一、中石化地面建设专业安全生产禁令
1、严禁在禁烟区吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。
2、严禁高处作业不系安全带，海（水）上作业不穿救生衣。
3、严禁无证人员从事电气、焊接、起重等特种作业及特种设备作业。
4、严禁未经许可进行用火、起重、受限空间、临时用电、高处、破土等作业。
5、严禁使用未经验收合格的脚手架及擅自拆改脚手架、钢格板、护栏、盖板、防护网等防护设施。
6、严禁土建工程不按规定放坡、支护或不采取其他安全防护措施施工。
7、严禁未经检测进入受限空间作业，未采取措施盲目施救。
8、严禁起重作业使用不合格的吊索具及吊臂、吊物下站人、行走。
9、严禁未经安全技术措施交底和危害告知进入施工现场作业。
10、严禁将施工项目转包、违规分包或出租（借）资质。
二、安全生产“五个必须”
1、特殊作业必须严格执行作业许可制度；
2、特殊作业前必须进行JSA分析；
3、作业票必须现场签发；
4、签批人必须持证签批；
5、作业过程必须全程视频监控。
三、单位主要领导“六个必”
1、做到安全环境风险必识、
2、安全环保隐患必治、
3、最大的安全环保风险点必包、
4、安全环保检查必到、
5、安全环保培训必管、
6、安全环保问责必严。
四、项目组织机构图
五、进度图拿原来的用。
安全生产五必须
安全生产五必须安全生产五必须，指的是生产过程中，必须要做到五个方面的要求，即必须坚持领导责任、必须加强安全管理、必须强化生产安全教育培训、必须严格安全生产标准、必须严肃安全生产监督执法。
下面我们来详细介绍安全生产五必须的内容。
首先，必须坚持领导责任。
领导干部是企业或单位的中坚力量，他们的态度和管理方式直接影响到企业的安全生产状况。
因此，领导干部必须要高度重视安全生产工作，树立安全第一的思想，明确安全生产是企业的头等大事。
领导干部要制定健全安全生产责任制，明确各级领导和管理人员在安全生产中应承担的责任和义务，确保安全生产工作能够得到有效开展。
其次，必须加强安全管理。
安全管理是安全生产的重要环节，只有加强管理，才能有效避免和减少事故的发生。
企业或单位应建立健全安全管理制度，明确各项管理措施和操作规程。
管理人员必须具备相关的安全知识和技能，能够及时发现和解决安全隐患。
同时，还要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第三，必须强化生产安全教育培训。
安全教育培训是防范事故的重要手段，可以提高员工对安全生产的认识和理解，增强员工的安全防范意识和能力。
企业或单位应制定安全教育培训计划，定期组织员工进行安全培训。
培训内容应包括安全操作规程、紧急救援知识、事故案例分析等，培训形式可以采取讲座、演习、培训班等多种方式进行。
第四，必须严格安全生产标准。
安全生产标准是保障安全生产的基本依据，在生产过程中，必须要按照标准要求进行操作。
企业或单位应制定相关的安全生产标准，明确各项技术规范和操作规程，确保生产过程的合理、规范和安全。
同时，还要加强对设备设施的维护和检修，及时消除隐患，确保设备设施的正常运行，减少事故的发生。
最后，必须严肃安全生产监督执法。
监督执法是确保安全生产法规和规章制度得以有效执行的重要环节。
政府部门和相关监管机构要加强对企业或单位的监督检查，及时发现和处理安全隐患。
同时，要加强对事故案件的追责追究，对违法违规行为要予以严肃处理，形成一种严肃的监管执法氛围，使安全生产工作得以持续开展。
安全生产五个必须、近期事故事件经验反馈相关文件
安全生产五个必须、近期事故事件经验反馈相关文件安全生产的五个必须1、必须有一个明确的安全生产管理目标。
安全生产目标管理是一项系统工程，涉及人、物、环境三大要素，贯穿于施工安全管理与生产控制的全过程。
2、必须有一个明确的安全工作思路。
要做好安全生产工作，就必须坚持惩防并举、督管并重、标本并治的“三并”思想。
3、必须有一个完善的安全管理机制。
4、必须有一套科学的安全工作方法。
5、必须坚持一系列安全政策和原则。
近期事故案例1、xxx投资有限公司栖霞市笏山金矿“1·10”重大爆炸事故。
2、黑龙江xxx科技有限公司“4·21”较大中毒窒息事故。
3、xxx社区集贸市场“6·13”重大燃气爆炸事故事故，等。
反思经过学习，我认识到如下几点：重视安全生产，强化责任需要做到以下几点：首先，所有的安全事故都是可以预防的。
可以预防和避免安全事故。
每一次事故都有它的原因。
我们从事故的根源出发，切断事故发生的条件，然后才能预防事故的发生。
因此，企业有必要建立安全事故数据库，分析总结各类安全事故，举一反三，把别人的事故当作我们的事故，从中吸取教训，避免事故的发生。
二是各级管理人员对自身安全直接负责。
要足够重视安全，就要建立一把手负责制，奖惩分明。
他必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这将给他们足够的压力和动力。
三是所有安全隐患都可以控制。
每一种设备都有自己的操作规程，如果违反了自己的操作规程，就有可能造成设备的损坏，甚至引发安全事故，也就是发生了违法行为。
因此，操作必须按照操作规程进行。
操作程序不应该是一纸空文，而必须由监督机制来执行。
第四，员工必须懂得严格的安全培训。
安全培训是员工了解和掌握安全知识的重要途径。
首先，你要让你的员工知道什么是安全的，什么是不安全的，这样他们才会明白什么该做什么不该做，什么该做才会得到企业的认可，什么该做才会危及企业的安全生产。
以“五个必须”抓好煤矿安全生产
教 育 ； 是 开 展 “ 严 把 关 ． 土 有 变 为 每个 员 工 的 自觉 行 动 十 从 守
责 ” 安 全 监管 教 育 。 的
２耍 做 到 思 想认 识 上 警 钟 长鸣 ． 度 保 证上 必 须 严 密有 效 ．
抓 好 安 全 法 规 的 教 育 ． 用 目标 导 利
想 认 识上 必 须 警钟 长 鸣
１要 做到 思 想 认 识上 警 钟 长 鸣 ． 规定 时 间 自觉 接 受 安全 资格 培 训 和 （４ 人 井 人 员 管 理 制 度 ； １ ） 全 ＋ １） （５ 安
必 须 坚 持 不 懈 地 抓 好 安 全 宣 传 教 考试 。第 四是 抓 好应 急 救援 培 训 ， 针 举 报制 度 ； １ （６）管 理 人 员 下 井 及 带
育； 四是 开 展 “ 典型 案 例 ， 钟长 鸣” 设 。煤 炭 行 业 作 为高 危行 业 ， 须 以 警 必
２ 制度 保 证 上 严 密有 效 ，必 须
的 日常 安 全教 育 ： 五是 开展 “ 抽 后 安 全 文 化 建 设 为 突破 １ 先 ３．切 实 体 现 “ 法” 懂 实 现 制 度保 证 上 严 密有 救 ． 采 ， 风 定 产 ． 测 监 控 ” 瓦 斯 治 “ 人 为 本” 思 想 。在 强 化 安 全 文 “ 法 ” 监 的 以 的 立 是前 提 ，懂 法 ” 基础 。一 是 “ 是 理 教 育 ； 是 开 展 “ 章 守 纪 ， 章 化 建 设 中 ， 矿企 业 要 紧 紧 嗣 绕 “ 六 遵 接 煤 一 抓 好安 全 法 规 的学 习 ， 利用 自 己学 、 操 作 ”的 安 全 法 规教 育 ；七 是 开 展 个 中心 ” 即 “ 人 为 本 ” ， 个 基 本 集 中学 、 题 学 等 形 式 ． 各 种 安 全 （ 以 ）两 专 把
煤矿隐患排查治理五落实
煤矿隐患排查治理五落实
煤矿安全事故时有发生，给人类生命和财产造成了巨大损失。
为了规避潜在的隐患和提高煤矿工作安全系数，煤矿隐患排查治理变得尤为关键。
一、责任落实
1.1 企业自我管理
企业要加强对煤矿隐患排查治理的主体责任，制定明确的安全管理制度，定期开展隐患排查，及时整改。
1.2 政府监管
政府部门应建立严格的监管机制，加大对煤矿安全隐患排查治理的监督力度，确保企业不推卸安全责任。
二、技术落实
2.1 安全设备
煤矿应配备完善的安全设备，如气体检测仪、救生器材等，确保事故发生时能快速应对。
2.2 科技应用
利用现代科技手段，如智能监控系统、安全预警设备等，提高煤矿隐患排查治理的精准度和效率。
三、培训落实
3.1 培训机制
建立健全煤矿安全教育培训制度，定期对员工进行安全生产知识培训，提高员工安全意识。
3.2 应急演练
定期组织煤矿应急演练，提高员工在事故发生时的应急处置能力，降低事故损失。
四、管理落实
4.1 隐患整改
对煤矿隐患排查发现的问题，要及时整改，不留死角，确保问题彻底解决。
4.2 日常监督
加强对煤矿生产过程的监督检查，及时发现问题并制定纠正措施，防患于未然。
五、宣传落实
5.1 安全宣传
通过各种形式和渠道，加大对煤矿安全隐患排查治理相关政策规定的宣传力度，提高员工安全防范意识。
5.2 警示教育
组织警示教育活动，通过安全事故案例展示，引导员工重视煤矿安全生产，避
免重蹈覆辙。
通过责任、技术、培训、管理、宣传等五大方面的落实，全面提升煤矿隐患排
查治理水平，促进煤矿生产安全稳定发展。
安全生产五必须五严禁
安全生产五必须五严禁
《安全生产五必须五严禁》
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工健康和生命安全的重要举措。
为了确保安全生产，我们必须严格遵守以下五个“必须”和五个“严禁”。
五个“必须”包括：必须建立健全的安全生产责任制度，必须进行全员安全培训，必须提供必要的安全防护设施，必须定期检查维护设备设施，必须建立完善的安全事故处理机制。
这些措施的落实可以有效减少安全事故的发生，保护员工的生命安全。
五个“严禁”包括：严禁无证上岗，严禁超负荷操作，严禁违规操作，严禁违章施工，严禁擅自改动设备设施。
这些禁止条例的执行可以有效预防事故发生，提高安全生产意识。
在实际工作中，我们要时刻牢记这五个“必须”和五个“严禁”，
将安全放在首位，切实做好安全生产工作。
同时，企业要加强管理，提升员工安全意识，加强安全知识的宣传教育，营造良好的安全生产氛围，共同努力保障企业的稳定发展和员工的身体健康。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________落实五个必须,切实抓好煤矿安全生产工作(新编版)落实五个必须,切实抓好煤矿安全生产工作(新编版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
煤矿是全国安全生产工作的重点，其安全工作的极端重要性不言而喻。
全国安全生产能不能搞好，关键取决于煤矿安全生产能不能搞好。
煤矿安全生产能不能搞好，关键取决于能不能把安全生产作为头等大事来抓，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的十二字方针，坚持以人为本，突出五个必须，坚持不懈地把安全生产工作抓好，建设本质安全型矿井，实现煤矿企业安全生产的长治久安。
1搞好煤矿安全生产工作思想必须警钟长鸣人是安全生产的主体，人的行为受到意识的支配，有什么样的思想认识，就会有什么样的安全意识；有什么样的安全意识，就会有什么样的安全行为；有什么样的安全行为，就会有什么样的安全绩效。
因此，要搞好煤矿安全生产工作，思想认识上必须警钟长鸣。
唯有如此，才能为实现煤矿安全生产的长治久安打下坚实的思想基础。
要做到思想认识上警钟长鸣，必须坚持不懈地抓好安全宣传教育。
煤矿企业要采用多形式、多阵地、多媒体、多方法，坚持广泛、深入、持久地对员工进行安全宣传教育。
在安全宣传教育中，要始终不渝地开展十种教育：一是始终不渝地开展“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针教育；二是始终不渝地开展“以人为本，安全发展”的安全理念教育；三是始终不渝地开展“安全责任重于泰山”的安全责任教育；四是始终不渝地开展“典型案例，警钟长鸣”的日常安全教育；五是始终不渝地开展“先抽后采，以风定产，监测监控”的瓦斯治理教育；六是始终不渝地开展“尊章守纪，按章操作”的安全法规教育；七是始终不渝地开展“居安思危、反骄破满”的安全警示教育；八是始终不渝地开展“狠反三违、杜绝事故”的安全管理教育；九是始终不渝地开展“从零开始、向零进军”的安全目标教育；十是始终不渝地开展“从严把关、守土有责”的安全监管教育。
要做到思想认识上警钟长鸣，必须坚持不懈地抓好安全技能培训。
在安全技能培训中，煤矿企业要重点抓好四个环节的培训：首先是抓好新工人的岗前培训，通过一定时间的脱产培训，使新工人掌握井下基本知识和基本操作技能，经过考试合格后，方可持证上岗；其次是抓好全员的安全资格培训，每年要强制性地对员工进行一次安全资格考试，考试合格后方可持证上岗，否则，继续培训，如果补考不及格，可以下岗或被企业辞退。
再次是抓好六大工种和班组长以上管理干部的培训，建立严格的脱产培训制度和考试考核制度，使他们按规定时间自觉接受安全资格培训和考试。
第四是抓好应急救援培训，针对井下安全生产为高危行业的突出特点，定期和不定期地对井下职工进行应急救援培训，开展各项应急预案演习，公示应急救援流程，普及事故灾难预防、抢险、报警、自救、互救知识，提高广大员工接受和处理突发事件的能力。
要做到思想认识上警钟长鸣，必须坚持不懈地抓好安全文化建设。
煤炭行业作为高危行业，必须以安全文化建设为突破口，切实体现“以人为本”的思想。
在强化安全文化建设中，煤矿企业要紧紧围绕“一个中心”(突出“以人为本”这个中心)，两个基本点(安全理念渗透和安全行为养成)，内化思想、外化行为，不断提高广大员工的安全文化素质，把要我安全变为我要安全，把“安全第一”变为每个员工的自觉行动。
2搞好煤矿安全生产工作制度必须严密有效安全生产是一项复杂而艰巨的系统工程，要真正把它抓出成效，就必须坚持“依法治安”，用“法律法规”来规范企业，规范各级领导和员工的安全行为，使安全生产始终处于受控状态，使生产现场始终处于有序管理，使安全生产的各项基础工作都有法可依，有章可循，把煤矿安全生产建立在法制的基础上，推进依法治安战略的实施。
制度保证上严密有效，必须“立法”。
加强企业安全生产基础工作，建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度。
在建立安全法规制度方面要抓好两方面的工作：一方面是上级部门历年颁发的安全生产法律、法规、命令、条例、标准等，要把所有涉及安全生产方面的各种法规汇编成册；另一方面是企业必须建立健全各项安全生产规章制度，企业应当依照有关规定，建立并完善以下安全管理制度：安全生产责任制度；安全会议制度；安全目标管理制度；安全投入保障制度；安全质量标准化管理制度；安全教育与培训制度；事故隐患排查与整改制度；安全监督检查制度；安全技术审批制度；矿用设备器材使用管理制度；矿井主要灾害预防制度；事故应急救援制度；安全与经济利益挂钩制度；入井人员管理制度；安全举报制度；管理人员下井及带班制度；安全操作管理制度；企业认为需要制定的其它制度。
所有这些制度都要整理汇集，编印成册发到基层单位和员工手中。
通过“立法”，为制度保证上严密有效提供法规依据。
制度保证上严密有效，必须“懂法”。
实现制度保证上严密有效，“立法”是前提，“懂法”是基础。
只有使各级领导干部和管理人员学法、懂法、知法，才能为实现制度保证上的严密有效。
为了普及广大员工的法律法规常识，煤矿企业要重点抓好安全法规的学习、宣传、教育、培训。
其一是抓好安全法规的学习。
利用自己学、集中学、专题学等形式，把各种安全法规学习传达到广大员工中去；其二是抓好安全法规的宣传。
利用各种途径和宣传工具，加大宣传力度，营造浓厚的安全法规宣传氛围；其三是抓好安全法规的教育，利用“目标导向，情感激励，超前防范，追踪教育，典型引路，案例警示，算账对比，环境熏陶，理念渗透，寓教娱乐”等十种方法，坚持不懈地对员工进行安全法规教育；其四是抓好安全法规的培训。
企业无论举办什么样的安全培训班，都要把安全法规作为重点培训内容，同时还要举办各种安全法规专题培训班，重点对各类管理人员和六大工种进行安全法规培训。
制度保证上严密有效，必须“守法”。
能不能把制度保证上严密有效落实到安全管理全过程，关键取决于能不能把各种安全法规落实到安全管理全过程。
要确保把各项安全法规落实到生产管理全过程，煤矿企业必须坚持两手抓，一手抓干部带头“守法”。
各级领导干部要带头学法、知法、懂法、守法，要求员工学习的，领导干部首先要学习；要求员工知道的，领导干部首先要知道，要求员工遵守的，领导干部首先要遵守，要把学法、知法、懂法、守法作为对领导干部的最基本和最起码的要求。
另一手抓员工自觉守法，要以消除人的不安全行为为目标，广泛开展“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害竞赛活动，在广大员工中形成“谁尊章守纪谁光荣，谁违章作业谁可耻”的良好风气。
制度保证上严密有效，必须“执法”。
能不能坚持制度保证上严密有效，归根到底在执法。
只有认真执法，才能达到严密有效，才能落实依法治安。
坚持“依法治安”，离不开监督检查和严格执法，煤矿企业要充分利用监督检查这个手段，依法进行安全执法，在安全执法，安全检查，安全考核，安全监督中，要坚持公开、公平、公正的原则，秉公执法，依法办事，彻底改变有法不依，执法不严，违法不究的状况，自觉维护安全法规的权威性，严肃性。
从严执法，按章督查，不断提高执法能力和执法水平，对违反安全生产法律法规，酿成重特大事故的，要依法严惩。
3搞好煤矿安全生产工作技术上必须坚强有力要搞好煤矿安全生产工作，离不开科学技术的支撑。
要发挥技术支撑在安全生产管理中的保障作用，煤矿企业必须在以下五个方面下硬功夫、苦功夫和笨功夫。
(1)在健全以总工程师为核心的技术管理体系上下功夫。
煤矿企业必须设立由总工程师直接管理的科研、设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门和机构，负责落实技术管理工作。
矿井开拓巷道布置，采掘部署，生产系统调整，技术规范、标准、措施的制定，新技术、新装备、新工艺推广应用等重大技术问题由总工程师负责决策。
总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。
采、掘、机、运、通、安监、地测等基层单位必须配备专职技术人员负责现场安全技术措施的制定和实施。
(2)在建立和完善安全科技开发机制上下功夫。
煤矿企业应逐步建立安全科研机构，配备足够的科研人员，高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井要配备专门的瓦斯治理研究人员。
确定安全科研项目，保证安全科研经费。
企业职工和科技人员要开展技术攻关，技术革新活动，不断推动科技创新和先进科技成果在安全生产中的广泛应用。
(3)在提高井下装备水平上下功夫。
由于历史原因，全国煤矿安全欠账高达500亿元。
近几年来国务院每年从国债资金中拨款300亿元，支持国有重点煤矿进行安全技术改造。
经国务院批准，所有煤矿企业必须建立煤矿生产安全费用制度。
各煤矿企业在正常提取维简、折旧等费用的前提下，必须按规定足额提取安全费用。
要多渠道筹措安全生产费用，加大安全投入力度，加强对安全费用的管理，提取的安全费用全部用于安全生产，重点突出“一通三防”和重大隐患的防治。
煤矿企业要加快科技创新步伐，淘汰危及安全的落后工艺和设备，大胆引进国际先进的综合机械化采煤装备和采煤工艺，提高井下安全装备水平，通过建设高产高效矿井这个途径，促进全国煤矿安全技术装备水平的不断提高。
(4)在提高监测监控水平上下功夫。
落实监测监控是预防瓦斯事故的最后一道防线。
煤矿企业要按照国家煤矿安全监察局的规定和要求，配备和配齐各种瓦斯监测监控装备，高突和高瓦斯矿井要建立瓦斯抽放系统，装备安全监察系统，所有下井人员要按规定配备使用自救器，掘进工作面要配备高效低耗对旋式局部通风机，使用大直径的风筒，全面落实“一通三防”四项装备措施，健全和完善瓦斯防治装备和安全设施。
(5)在提高现代化管理水平上下功夫。
要把世界先进国家的安全管理方法，要把职业安全健康管理体系，要把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中，不断把安全管理的现代化水平引向更深层次。
4搞好煤矿安全生产工作监督必须严格细致搞好煤矿安全生产工作，必须有一套监督检查管理体系作为保证，这个体系要有高度的权威性、紧密的协调性，较强的专业性和广泛的群众性。
只有这样，才能使监督检查严格细致、严而有效。
要做到监督检查严格细致，煤矿企业必须建立完善监督检查管理体系，充分发挥六个方面的监督检查作用：(1)充分发挥安全检查员的监督检查作用。