综合游戏室管理制度

幼儿园综合活动室管理制度一、活动室的用途和开放时间1.活动室是供幼儿园教育教学、游戏活动、集体活动、亲子活动等使用的场所。

2.活动室的开放时间是每天上午8时至下午5时。

特殊情况下，可以根据需要延长开放时间，并得到园务主管的批准。

二、活动室的管理责任和管理制度1.幼儿园园务主管负责活动室的管理工作，包括制定管理制度、组织实施活动、协调各方资源等。

同时，园务主管需要监督活动室的运行情况，保证活动室的正常使用。

2.保安人员负责活动室的保洁工作，包括定期进行清洁消毒、整理活动用具、保证场地的整洁有序。

3.活动室的使用事项由各班级负责人预约，活动室使用计划需提前一周向园务主管提报，以便安排。

4.每次使用活动室前，负责人需要检查活动室及相关设备的正常工作情况，若发现有异常情况，需要及时向园务主管报告并寻求解决。

5.活动室内的设备和器材使用时应遵守使用说明和安全操作规程。

如发生设备损坏或故障，需要及时向园务主管报告，以便修复或更换。

三、活动室的使用规则1.活动室内严禁使用有害物品，如火种、火柴、气球等，确保活动室内的安全。

禁止在活动室内吸烟。

2.使用活动室时，负责人要合理安排活动内容和时间，确保各项活动的有序进行。

同时，要确保活动室内人员的安全，防止发生人员拥挤现象。

3.活动室内要保持相对安静，不得大声喧哗，以免干扰其他使用者。

4.在活动室内进行游戏活动时，要确保幼儿的安全。

所有游戏活动应遵守相关安全规则，儿童必须有成年人的指导和监督。

5.在活动室内摆放的教具和玩具，应定期清洁、消毒，并遵守相关安全规范。

如发现有损坏或可疑物品，应及时上报并封存，以便调查和处理。

6.活动室内应保持通风、温度适宜，提供干净的饮用水。

同时要及时整理和清洁室内设备和用具，保证卫生环境。

7.活动室内应保持整洁有序，活动结束后，负责人要检查活动室内是否有遗留物品，如有需要妥善处理。

四、活动室的安全管理1.活动室内应设置应急疏散通道，并配备相应的灭火设备和急救箱。

公司娱乐休闲室管理制度一、目的与原则本制度旨在规范娱乐休闲室的使用与管理，创造一个舒适、和谐的休闲娱乐环境，同时保证公共设施的完好与卫生。

管理工作应坚持公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能在遵守规定的前提下，享受到休闲娱乐服务。

二、使用时间娱乐休闲室的使用时间应结合公司的实际情况进行合理安排。

一般情况下，可在工作日的午休时间和下班后开放，以及周末的部分时段。

具体开放时间由行政管理部门根据实际情况调整并提前通知。

三、使用规则1. 员工在使用娱乐休闲室时，应保持环境整洁，不得随意丢弃垃圾或破坏设施。

2. 使用完毕后，应将个人物品带走，恢复场所原状，以便其他员工使用。

3. 禁止在娱乐休闲室内吸烟、喧哗或进行其他影响他人休息的行为。

4. 对于需要预约使用的设施（如乒乓球台、桌游等），员工应提前向管理部门登记预约，并按时使用。

5. 严禁携带宠物进入娱乐休闲室，以保持公共卫生。

四、安全管理1. 娱乐休闲室内的所有设施设备应定期进行检查和维护，确保使用安全。

2. 员工在使用设施时，应注意个人安全，避免发生意外伤害。

3. 如遇设施故障或安全隐患，员工应立即报告给行政管理部门，以便及时处理。

五、违规处理违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的提醒、警告直至取消使用资格等处罚。

严重破坏公共秩序或造成设施损坏的，将依法追究责任。

六、管理职责行政管理部门负责娱乐休闲室的日常管理工作，包括制定和更新管理制度、监督执行情况、维护设施设备、处理违规行为等。

同时，鼓励员工积极参与管理，提出合理化建议。

七、附则本管理制度自发布之日起实施，由行政管理部门负责解释。

如有变更，将及时通知全体员工。

电子游艺厅规章制度一、总则为了规范电子游艺厅的经营行为，维护公共秩序，保障玩家权益，制定本规章制度。

二、经营范围1. 电子游艺厅主要经营网络游戏、电子游戏等相关产品和服务。

2. 经营场所应符合相关卫生、消防、安全规定，并严格遵守相关法律法规。

三、营业时间1. 电子游艺厅的营业时间为每天8:00-22:00。

2. 节假日营业时间另行通知。

四、服务内容1. 为玩家提供优质的游戏试玩体验。

2. 提供游戏规则解释和新游戏推介。

3. 协助玩家解决游戏中的问题和疑问。

4. 确保游戏平台的稳定运行和数据安全。

五、玩家权利和义务1. 玩家有权自主选择游戏内容和游戏时间。

2. 玩家有义务遵守游戏规则和相关制度。

3. 玩家有权保护个人信息和游戏数据的隐私。

4. 玩家有义务维护电子游艺厅的公共秩序。

六、游戏管理1. 禁止未成年人进入电子游艺厅进行游戏。

2. 禁止携带危险物品进入电子游艺厅。

3. 禁止在游戏中使用不文明用语或进行其他违法行为。

4. 禁止利用游戏平台进行赌博活动。

七、安全保障1. 确保游戏平台系统的安全稳定。

2. 对网络攻击和数据泄露进行及时防范和处理。

3. 定期对游戏平台进行安全漏洞扫描和修复。

八、违规处理1. 发现玩家违反规定行为，可暂停其游戏资格或限制其进入游戏。

2. 严重违规行为将移交相关部门处理，并可能面临法律制裁。

以上规章制度为电子游艺厅设立的基本准则，如有违反者，将按相应规定进行处理。

希望所有玩家能够遵守规定，共同营造一个健康、文明的游戏环境。

综合实践活动室管理制度范本为顺利开展我校综合实践活动课程，保障同学们安全有序地进行综合实践活动，根据学校实际，制定相关制度。

内容如下：１、教师参与学生选题、活动计划的制定，不包办代替，要以学生为主。

2、教师所知道的学生每周活动内容必须提前一周上报教导处。

3、在学生活动圈，教师必须为学生综合实践活动创设必要的条件，必须针对每次活动特点，提出活动安全的要求，确保学生安全。

4、学生每周按指定计划实施，如重新制定或修改，可征询指导教师意见。

5、学生在综合实践过程中要教师在现场有效指导，确保学生能按计划顺利实施，有特殊情况的须提前向教导处说明情况。

6、在活动后，教师必须及时指导学生收集有关材料和数据，整理好作业档案袋。

7、教师要了解学生实践活动的全过程，用发展的角度对学生的评价。

8、导师团成员应掌握学生综合实践活动有关信息，帮助解决活动过程中的困难。

9、指导教师发现其它情况应及时向学校汇报。

10、室内操作要保持安静，不要大声喧哗、打闹和随意走动。

11、实践完毕之后，应将物品摆放整齐。

12、室内物品未经允许不得带出室外，损坏的东西要赔偿。

13、注意室内清洁卫生，每天由值日生暗示清扫室内卫生。

14、离开综合实践活动室时，要关闭电源，关窗锁门。

综合实践活动室管理制度范本（2）第一章总则第一条为规范综合实践活动室的管理，保证学生在活动室内进行科学实践和创新活动的安全、有序进行，制定本综合实践活动室管理制度。

第二条本制度适用于所有综合实践活动室，包括实验室、创客空间、学科实习基地等活动室。

第三条综合实践活动室是学生开展科学实践和创新活动的场所，必须遵守本制度的规定。

第四条活动室管理员是综合实践活动室的管理人员，负责活动室的日常管理和服务工作。

第五条学生进入综合实践活动室必须遵守活动室的规章制度，按照管理员的指导进行实践和创新活动。

第二章活动室的使用第六条学生可以根据自己的学习和研究需求，提出使用综合实践活动室的申请。

幼儿园各功能室的管理制度为了规范幼儿园各功能室的管理，提高教育质量，保障幼儿的安全和健康成长，制定以下管理制度。

一、多媒体室1.多媒体室的使用仅限于教育教学活动和幼儿园组织的培训课程，不得用于其他用途。

2.多媒体设备的操作必须由专业人员进行，幼儿离开时必须关闭设备。

3.幼儿在多媒体室内应保持室内整洁，不得乱扔纸屑等杂物。

4.多媒体设备出现故障时，应及时报修。

二、阅览室1.阅览室内的书籍应分类整理，并定期进行清理和更新。

2.幼儿进入阅览室应保持安静，不得拿起书籍翻阅后随意乱放。

3.阅览室内不得吃零食和饮料。

4.阅览室内不得私自带走书籍，如需借阅应按照幼儿园图书借阅制度办理。

三、音乐室1.音乐室内的乐器需由专业人员进行管理和维护，幼儿不得私自接触。

2.使用音乐室时应保持安静，不得大声喧哗。

3.幼儿学习音乐时，应遵守老师的教导，不得随意敲打乐器。

四、美术室1.美术室内的颜料和画笔等必须经过老师的指导和监督后方可使用。

2.幼儿在美术室内应自觉保持卫生，遵守美术室的使用规定。

3.幼儿制作的作品应注意安全和卫生，不得乱涂乱画。

4.美术室内涉及异性幼儿配合活动时，应有老师进行指导。

五、游戏室1.游戏室内的玩具应分类整理，定期进行清洁和消毒。

2.幼儿进入游戏室前应脱鞋，保持室内的整洁和卫生。

3.幼儿在游戏室内应保持安全，不得粗暴使用玩具。

4.有老师的陪同下，幼儿可以共同使用游戏室的玩具。

六、活动室1.活动室内的活动器材应分类整理，避免混乱。

2.幼儿进入活动室前应脱鞋，保持室内的整洁和卫生。

3.室内活动时，幼儿需按照老师的指导进行，不得随意脱离活动内容。

4.活动室内如使用大型游戏器材，应有专业人员进行安全组装和检查。

以上是幼儿园各功能室的管理制度，每个室内都应有责任人负责具体的管理工作，并且将制度公告在室内，以便幼儿和家长了解和遵守。

同时，幼儿园应定期进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。

只有做好各功能室的管理工作，才能为幼儿提供一个安全、健康和有益的学习环境。

幼儿园各功能室的管理制度幼儿园是为幼儿提供全面发展和教育的场所，其中各个功能室的管理制度对保证幼儿园正常运营和幼儿的健康成长至关重要。

下面将介绍幼儿园几个常见功能室的管理制度：一、游戏室管理制度1.游戏室设立：幼儿园应设立室内游戏室，环境温馨安全，设施齐全并符合幼儿的生理需求。

2.管理人员：游戏室设有专门管理人员，负责游戏室的日常管理、设施维护和协助幼儿游戏。

3.游戏安全：游戏室设有安全门窗，设施要坚固稳定，避免幼儿出现意外伤害。

定期检查游戏设施是否破损，如发现问题及时修复或更换。

4.游戏秩序：游戏室应有明确的规则，幼儿应遵守游戏室规定的游戏秩序，如排队、互相尊重等。

5.游戏指导：管理人员应有相应的游戏指导知识，帮助幼儿选择适合年龄的游戏，引导幼儿进行有益游戏。

二、阅读室管理制度1.阅览室设立：幼儿园应设立室内阅读室，提供丰富的图书，根据幼儿的年龄和兴趣设置不同书籍。

2.资源管理：阅读室管理员负责阅读室资源的管理，包括图书的管理、维护和安排。

3.阅读指导：管理员应提供阅读指导服务，帮助幼儿选择适合的图书，并对幼儿进行阅读指导，培养他们的阅读兴趣和习惯。

4.阅读环境：阅读室应保持安静、整洁的环境，避免噪音干扰幼儿阅读，设有适合幼儿的座椅和桌子。

5.阅读活动：定期组织阅读活动，包括故事会、诗歌朗诵等，丰富幼儿的阅读体验。

三、美术室管理制度1.美术活动：美术室应设有适当的美术活动，包括绘画、剪纸、贴纸等，鼓励幼儿进行创造性的艺术表达。

2.美术材料管理：美术室管理员负责美术材料的管理，确保材料的质量和安全性，定期检查并补充所需材料。

3.安全防护：美术室要配备适当的防护措施，如洗手池、手套等，以保护幼儿的健康和安全。

4.社会责任：教育幼儿对美术室设施和材料的爱护，培养他们的社会责任感，如保持环境整洁，爱护他人的作品等。

5.展示与评价：美术室应定期组织作品展示，为幼儿提供展示和交流的机会，鼓励幼儿积极参与美术创作。

综合实践活动室管理制度范文（25篇）综合实践活动室管理制度范文（精选25篇）综合实践活动室管理制度范文篇1一、室内器材要分类登记造册，妥善管理。

未经允许不得擅自进入实践室，实践室公用的材料、工具，不得私自带出室外。

二、爱护室内公物，保持室内清洁卫生，不乱丢乱扔；物品定位摆放，废弃材料应放在指定地方。

三、实践室是学生制作实习的场所，在实践室上课，应如同其它课一样，严守纪律，保障课堂正常秩序，学生在室内活动操作中不大声喧哗，不随便走动，有事举手发言。

四、遵守安全规程，贯彻“安全第一”的原则，严格按照教师或课本规定的操作程序去操作。

五、制作实践中要动脑、动手，手脑并用。

并将理论知识应用到实践中去，培养实际操作能力。

六、积极探索，大胆创新。

做出有特色，有个性的制作成果。

七、开展好课余兴趣小组活动，每次活动要有准备、有内容，严格操作规程，提高质量。

八、注重同学间的.团结合作，互相帮助，注意保存制作精品，并摄影存档。

九、养成勤俭节约的习惯，不浪费材料、不损坏工具，故意损坏的应照价赔偿。

十、室内使用完毕，填写好《使用情况记录表》切断电源，离室前关好门窗，做好安全保卫工作。

综合实践活动室管理制度范文篇2一、各专业活动室的使用、管理由辅导老师负责。

二、活动前十分钟打开门窗，使室内空气流通，让幼儿及时做好活动前的准备。

三、幼儿应在活动前带齐所需学习用品或有关器材到达活动室，按座位依次就坐。

四、保持室内环境卫生，不乱抛纸屑杂物，不随地吐痰。

五、爱护室内各种设施，不准在课桌上、墙壁上乱涂乱画。

损坏公物照价赔偿。

六、遵守活动纪律，认真听讲，积极练习，不影响别人活动，努力提高活动质量。

七、活动结束后及时做好室内环境整理，每周定期打扫一次。

八、及时关琐门窗，室内物品如有损坏，责任人照价赔偿。

九、各活动室具体管理规定如下。

（一）幼儿美工室管理制度1、美工室有专人负责。

2、教师提前进入室内做好活动前的`准备工作。

3、教师严格执行活动计划，做好活动记录。

游戏工作室规章制度及管理一、总则第一条为了规范游戏工作室的运营管理，保障工作室的正常秩序，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于游戏工作室全体成员，包括负责人、开发人员、运营人员、市场人员等。

第三条游戏工作室全体成员应严格遵守国家法律法规，坚守职业道德，共同维护工作室的形象和声誉。

二、工作纪律第四条工作室成员应按时到岗，按时下班，如有特殊情况需提前向上级请假。

第五条工作中应保持认真负责的态度，遵守工作流程，提高工作效率，不拖延、不推诿。

第六条工作室成员应保持良好的沟通，协同合作，共同完成工作任务。

第七条禁止在工作时间进行与工作无关的活动，如玩游戏、看视频等。

三、保密制度第八条工作室成员应严格遵守保密制度，不泄露公司和工作室的商业秘密、技术秘密和内部信息。

第九条对于涉及保密的信息，不得擅自复制、打印、传递、销毁，需严格按照规定进行保管。

四、知识产权第十条工作室成员应尊重知识产权，不侵犯他人的著作权、专利权等合法权益。

第十一条工作室开发的软件、游戏等产品，其知识产权归工作室所有。

成员在离职后，不得以任何形式侵犯工作室的知识产权。

五、考核与奖惩第十二条工作室建立考核制度，对成员的工作绩效、工作态度、团队协作等方面进行定期评估。

第十三条对于表现优秀的成员，给予适当的奖励，如奖金、晋升、培训等。

第十四条对于违反规章制度、工作态度消极、业绩不佳的成员，给予相应的处罚，如警告、罚款、降职等。

六、培训与发展第十五条工作室鼓励成员参加各类培训、学习和交流活动，提升个人能力和专业技能。

第十六条工作室定期组织内部培训，分享工作经验和心得，提升团队整体素质。

第十七条工作室为成员提供职业发展通道，鼓励成员积极晋升和拓展职业前景。

七、其他第十八条工作室建立健全安全管理制度，保障工作室安全和成员人身安全。

第十九条工作室关心成员的生活，积极为成员解决实际困难，营造良好的工作氛围。

第二十条本规章制度解释权归游戏工作室所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第一章总则第一条为丰富公司员工的业余生活，提高员工的身心健康，增进同事间的交流与合作，特设立公司内部多功能娱乐室。

本制度旨在规范娱乐室的使用，确保其安全、有序、高效地服务于全体员工。

第二条本制度适用于公司内部多功能娱乐室的管理与使用。

第二章娱乐室设施与功能第三条多功能娱乐室包括以下设施：1. 游戏区：配备电脑、游戏机等电子游戏设备；2. 休闲区：提供桌球、乒乓球、象棋、围棋等休闲娱乐设施；3. 阅读区：设置图书架，存放各类书籍、杂志、报纸等；4. 茶歇区：提供茶水、饮料、零食等。

第四条多功能娱乐室的功能：1. 提供员工休闲、娱乐的场所；2. 增进员工之间的交流与合作；3. 举办各类员工活动，如茶话会、生日派对等；4. 作为公司举办小型会议、培训的场所。

第三章使用规定第五条娱乐室的使用时间：1. 工作日：18:00-20:00（周末及节假日根据实际情况调整）；2. 法定节假日：全天开放。

第六条使用娱乐室需遵守以下规定：1. 预约使用：员工需提前一天向行政部门预约使用时间，预约成功后方可使用；2. 诚信使用：爱护娱乐室内的设施，不得损坏；3. 保持整洁：使用后及时清理场地，保持卫生；4. 遵守秩序：保持娱乐室内安静，不得大声喧哗；5. 安全第一：使用娱乐室设施时，注意安全，避免发生意外；6. 严禁在娱乐室内吸烟、饮酒。

第四章管理与维护第七条娱乐室的管理：1. 设立管理员，负责娱乐室的日常管理；2. 定期检查娱乐室设施，确保设施完好；3. 加强娱乐室的安全防范，确保员工人身安全；4. 对违规使用娱乐室的行为进行制止和纠正。

第八条娱乐室的维护：1. 定期对娱乐室进行清洁、消毒；2. 及时更换损坏的设施；3. 根据使用情况，对娱乐室进行合理调整。

第五章附则第九条本制度由公司行政部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

【注】本制度可根据实际情况进行调整和补充。

游戏工作室规章制度第一章总则第一条为规范游戏工作室的日常管理，提高工作效率，保障员工权益，制定本规章制度。

第二条游戏工作室是指由一群游戏爱好者组成的团队，从事游戏的开发、运营和相关工作。

第三条游戏工作室的宗旨是：创造优秀的游戏作品，满足玩家的需求。

第四条游戏工作室的管理机构包括：创作部、策划部、技术部、美术部、运营部等。

第五条游戏工作室的基本要求是：成员团结、工作认真、相互尊重、共同进步。

第二章工作时间和休假第六条游戏工作室的工作时间为每天9:00-18:00，中午休息1个小时。

第七条成员应按时到达工作室上班，不得迟到或早退。

迟到30分钟以上或早退者，将视为缺勤处理。

第八条如果成员需要请假，应提前向上级主管提交请假申请，并在请假期间保持良好的沟通。

第九条为了保障成员的身体健康和工作动力，每周必须安排至少一天的休假，休假的具体时间由上级主管安排。

第十条游戏工作室的成员应遵守国家法定节假日的放假安排，禁止在节假日加班。

第三章工作纪律第十一条游戏工作室的成员应按照工作计划和任务要求，认真完成工作，并及时向上级主管汇报。

第十二条成员应保守工作中的商业机密和公司内部信息，禁止私自泄露、传播或使用公司的知识产权。

第十三条成员之间应互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱、诽谤或暴力行为。

如有违反者，将受到相应的纪律处分。

第十四条游戏工作室禁止成员在工作时间内进行与工作无关的个人活动，包括上网、听音乐、玩游戏等。

第十五条游戏工作室的成员应保持工作场所的整洁，禁止在工作台上堆放杂物，及时清理个人物品。

第四章奖惩机制第十六条游戏工作室将根据成员的工作表现和贡献，进行奖励和惩罚。

第十七条成员可以获得的奖励包括：职称晋升、薪资提高、业绩奖金、荣誉证书等。

第十八条成员可能受到的惩罚包括：警告、罚款、降职、解除合同等。

第十九条对于违反规章制度的行为，游戏工作室将根据情节轻重给予相应的处理，并在团队内部进行通报。

第五章福利待遇第二十条游戏工作室为成员提供有竞争力的薪资待遇，同时还有丰富的福利待遇。