安全生产管理规定汇编新完整版

安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。

2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。

3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。

4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。

5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。

6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。

7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。

8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。

9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。

10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。

11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。

安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。

特制定本制度。

2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。

3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。

3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。

3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。

4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。

4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。

安全生产管理制度汇编（精选5篇）安全生产管理制度汇编篇1为了防止生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全。

必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，各部门、各生产班组，要把预防事故作为安全生产管理的重中之重，严格执行国家《安全生产法》、《道路交通安全法》及相关的法律、法规和公司的各项、操作规程，认真做好安全生产。

1、安全生产管理机构1.1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产管理领导小组，其成员由各个管理人员组成。

1.2 安全领导小组下设办公室，由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全管理人员，负责拌合站日常安全生产管理工作。

1.3 搅拌站建立以办公室为中心，全员参加的安全生产管理机构，各尽其责，认真落实安全生产责任制度，规范员工的操作行为，保证生产安全。

2、安全教育和培训2.1 全体员工要树立高度的安全意识，充分认识安全生产对国家、企业和员工个人的重要性，相关部门要认真做好安全教育和培训工作。

2.2 要对员工进行经常性的安全教育和安全知识培训。

2.3 新招聘员工，上岗前必须经公司行政主管部门，安全生产管理部门的教育培训，使其基本掌握相关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作规程和基本技能。

2.4 各部门、生产班组要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.5 各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。

安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者，参加者都要在活动记录上签字确认。

3. 安全生产管理职责3.1 站长(副站长)安全生产管理职责：3.1.1 认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规，加强对安全生产管理工作的领导，对搅拌站安全生产全面负责。

3.1.2 组织制定搅拌站的安全生产管理制度，设备安全操作规程等安全生产管理制度，并发布实施。

3.1.3 根据搅拌站生产安全管理的需要，配备合格的安全生产专职或兼职管理人员。

安全生产管理规程汇编(全)范本第一章总则第一条为规范和加强本单位的安全生产管理，保护职工的人身财产安全，维护本单位的稳定和生产秩序，提高经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关规定，制定本规程。

第二条本规程适用于本单位内各级单位、各类企事业单位和其他从业人员的安全生产管理。

第三条本规程所称的安全生产是指按照国家、行业和地方有关规定和标准，对生产经营过程中可能存在危险、有害因素进行评估、控制和管理的各项活动。

第四条本规程所称的安全生产目标是指在保障职工生命安全和身体健康的前提下，促进本单位生产经营的科学性、经济性和社会效益。

第二章安全生产组织机构和职责第五条本单位成立安全生产委员会，负责领导本单位的安全生产工作。

第六条本单位设安全生产管理部门，具体负责本单位的安全生产工作，具体职责如下：1. 制定和修改安全生产规章制度和操作规程；2. 组织安全生产知识和技能的培训；3. 安排安全生产检查、考核、评估和奖惩；4. 组织事故调查和分析，提出防范措施；5. 向上级行政部门、职业卫生、消防、安监等部门提出有关安全生产的建议和报告；6. 组织编制各类安全生产报表和资料；7. 协调相关部门处理各类安全生产问题；8. 开发安全生产专用技术装备。

第七条本单位主要负责人对本单位的安全生产工作负总责，具体职责如下：1. 确立本单位的安全生产方针和目标；2. 贯彻国家、地方的有关安全生产法律法规和规章制度，制定和颁布本单位的安全生产规章制度和操作规程；3. 分配安全生产工作任务和责任；4. 指派专人负责安全生产工作；5. 审批本单位的安全生产预算和保障设施建设方案；6. 对重大安全生产决策负责。

第三章安全生产教育和培训第八条本单位要求所有员工必须参加安全生产教育和培训，掌握有关安全生产的知识和技能。

第九条本单位每年至少进行一次全员安全生产教育，组织各类安全技术培训，对重点部位和重点人员开展专项培训。

第十条本单位对安全生产工作中表现突出的人员，给予表彰和奖励，对安全生产管理不力、违章指挥作业、造成事故的人员，给予处罚，并按照有关规定追究法律责任。

安全生产管理制度汇编第一章总则第一条为了保障企业安全生产，维护员工身心健康，保护企业财产安全，制定本《安全生产管理制度汇编》。

第二条所有员工必须遵守本制度的规定，严格执行各项安全管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。

第三条本制度适用于本企业的所有员工和相关工作人员。

第二章安全生产责任制度第四条企业首席执行官负有全面负责企业安全生产工作的职责。

第五条各部门经理负有本部门的安全生产工作负责，并与员工一同共同参与。

第六条员工要认真履行安全生产的职责，不得故意违反安全规定，保护自己和他人的生命财产安全。

第三章安全生产培训制度第七条企业负责人应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第八条新员工入职时，必须接受安全培训，了解并掌握安全操作规程。

第九条各部门负责人应定期组织本部门员工的安全培训，确保员工具备相应的安全技能。

第四章生产设备管理制度第十条生产部门负责人应建立健全设备的巡检维护制度，确保设备处于正常工作状态。

第十一条使用机械设备的员工必须接受相关培训，了解设备的使用方法和操作规程，确保安全操作。

第十二条对于需要定期检修的设备，必须按照规定时间进行检修，并进行相关记录。

第五章安全防护制度第十三条所有员工必须穿戴符合安全要求的个人防护装备，包括头盔、防护眼镜、耳塞等。

第十四条生产车间应设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全事项。

第十五条因工作需要，员工必须戴好安全帽，确保头部安全。

第六章灭火和紧急疏散制度第十六条各部门应设置灭火器材并定期检查，确保灭火器材的使用效果。

第十七条对于火灾报警器的检测和维护应定期进行，确保报警器的准确性和可靠性。

第十八条在发生火灾或其他紧急情况时，必须按照紧急疏散预案进行疏散，确保员工的生命安全。

第七章事故调查和处理制度第十九条发生任何事故后，应立即启动事故调查程序，并成立事故调查小组进行调查。

第二十条对于事故调查结果，应及时向相关人员进行通报，并采取相应措施防止类似事故再次发生。

第一章基本制度1-1 识别和获取合用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度 1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。

2、合用范围本制度合用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、合用性识别和管理。

3、职责(1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其合用性，建立“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。

(2)各部门负责将“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。

(3)安全环保部应每年至少一次对合用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。

4、控制程序4.1 与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。

4.2 获取方法安全环保部应时常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。

4.3 确认、分发和更新1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的合用性：(1)是否与公司安全生产有关；(2)是否为最新的版本。

2)由安全环保部制定公司相关“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。

3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。

4)当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。

4.4 执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。

5、相关的文件《合用的安全生产法律法规及其他要求清单》《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》《文件发放登记表》《法律法规及其它要求符合性评价记录》《隐患整改记录》《法律法规及其它要求符合性评价报告》《安全培训记录表》1-2 安全生产会议管理制度1、目的为规范公司安全会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。

安全生产管理制度汇编第一章总则第一条：根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本安全生产管理制度，规范企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全。

第二章安全责任制度第二条：企业要建立健全安全生产管理组织架构，明确各部门的安全管理职责和权限。

第三章安全生产教育培训制度第三条：企业要建立全员安全教育培训制度，包括入职培训、定期安全培训和特种作业人员培训等，确保员工具备必要的安全知识和技能。

第四章安全生产规章制度第四条：企业要建立健全安全生产规章制度，包括消防安全制度、劳动保护制度、设备维护制度等，确保企业安全生产工作的有序进行。

第五章隐患排查和安全检查制度第五条：企业要建立健全隐患排查制度，定期对生产设备、工作场所等进行检查，及时发现和排除安全隐患。

第六章应急救援制度第六条：企业要建立健全应急救援制度，包括应急预案编制、应急演练、应急物资储备等，确保发生事故时能够迅速应对和处理。

第七章安全生产信息管理制度第七条：企业要建立安全生产信息管理制度，包括事故统计、事故调查和事故报告等，及时了解和掌握安全生产情况，不断改进和完善安全管理工作。

第八章安全监督管理制度第八条：企业要建立健全安全监督管理制度，包括安全检查、安全考核和安全奖惩等，对安全生产进行监督管理，确保安全管理工作得到有效执行。

第九章职工参与制度第九条：企业要建立职工参与制度，鼓励职工积极参与安全生产管理，提出意见和建议，共同为企业安全生产贡献力量。

第十章监督检查制度第十条：企业要建立监督检查制度，定期对各项安全管理制度的执行情况进行检查，对发现的问题进行及时整改。

第十一章法律责任制度第十一条：企业要建立法律责任制度，对违反安全生产管理制度的行为进行相应的法律追责，防止事故发生和再次发生。

第十二章附则第十二条：本安全生产管理制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订，经企业领导层批准后生效。

以上是一份2024年修订版的安全生产管理制度汇编，该制度汇编包含了安全责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产规章制度、隐患排查和安全检查制度、应急救援制度、安全生产信息管理制度、安全监督管理制度、职工参与制度、监督检查制度、法律责任制度等内容，涵盖了企业安全生产管理的方方面面，为企业安全生产提供了科学、规范的指导。

安全生产管理制度汇编第一章总则第一条目的和依据为了保障公司员工的人身安全以及设备和财产的安全，提高生产效率和质量，制定本安全生产管理制度。

第二条适用范围本安全生产管理制度适用于公司全体员工，包括内部员工和外来人员。

第三条责任公司全体员工对安全生产负有责任。

各级管理人员应当做好职责范围内的安全工作，并确保员工有充分的安全培训。

第四条安全教育和培训公司应定期组织安全教育和培训活动，以提高员工的安全意识和应急处理能力。

第五条安全检查和隐患排查公司应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产环境的安全。

第六条事故报告和处理发生事故时，员工应立即报告，并按照事故应急预案进行处理。

公司应对事故进行调查，并采取措施避免类似事故再次发生。

第七条奖惩制度公司应建立健全奖惩制度，鼓励员工遵守安全规定，同时对违反安全规定的行为进行惩处。

第二章岗位安全管理第八条岗位职责每个岗位的员工应明确自己的职责，确保自身工作的安全。

第九条装备和防护用具公司应配备符合标准的防护用具和安全设备，员工应正确使用和佩戴。

第十条工作环境公司应保证工作环境的安全和卫生，采取必要的措施保护员工的身体健康。

第三章生产安全管理第十一条作业程序公司应制定明确的作业程序，员工应按照程序进行操作，确保操作正确和安全。

第十二条设备维护公司应定期检查和维护设备，确保设备的正常运行，防止因设备故障引发事故。

第十三条危险化学品管理公司应建立详细的危险化学品管理制度，明确危险化学品的储存、使用和处理要求，并对员工进行相应的培训。

第十四条火灾防控公司应制定火灾防控措施，配备消防设备，并定期组织演练。

第四章应急管理第十五条应急预案公司应编制应急预案，包括各类事故的处理流程和应急救援措施。

第十六条应急演练公司应定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力。

第十七条事故调查与处理发生事故后，公司应立即启动应急预案，进行事故调查和处理，防止事故扩大化和再次发生。

第五章执法监管第十八条合规监督公司应遵守国家有关安全生产的法律法规，接受相关部门的监督和检查。

安全生产管理制度汇编安全生产管理制度汇编第一章总则第一条为了加强和规范企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展，制定本制度。

第二条安全生产管理是企业的基础工作，是企业管理的重要组成部分。

所有员工都应该重视安全生产，严格遵守本制度的规定。

第三条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的责任分工，制定相应的安全生产措施，落实安全生产的各项工作。

第二章安全生产责任第四条企业的顶层管理人员是安全生产的责任主体，应当制定安全生产目标，落实安全生产的责任制。

第五条各级管理人员应当按照职责范围，对本部门的安全生产工作进行组织和管理，确保各项安全措施的落实。

第六条生产经营单位的安全生产管理人员应当具备相应的安全生产管理知识和技能，经过相关培训后方可上岗。

第七条员工是企业安全生产的直接执行者和参与者，应当接受安全生产管理的培训，并认真履行安全操作规程。

第三章安全风险评估和控制第八条企业应当建立安全风险评估制度，定期对生产操作、设备设施等进行安全风险评估，及时发现安全隐患。

第九条安全风险评估应当综合考虑人、机、料、法、环等因素，制定详细的风险评估报告，提出相应的控制措施。

第十条安全控制措施应当包括技术控制、管理控制和人员控制等方面，确保安全风险得到有效控制。

第四章安全生产培训与教育第十一条企业应当制定安全生产培训与教育方案，对员工进行安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全意识和应急能力。

第十二条安全生产培训与教育应当定期进行，确保各级员工的安全知识和技能始终处于良好状态。

第十三条新员工入职时应当进行安全生产培训和教育，确保其了解企业的安全规定和操作规程。

第五章安全设施与防护第十四条企业应当建立健全安全设施与防护制度，根据实际情况配置相应的安全设施和防护设备，确保员工的安全。

第十五条安全设施与防护设备应当进行定期检查和维护，确保其可靠性和有效性。

第十六条员工应当正确佩戴和使用安全防护用品，如头盔、安全鞋、防护眼镜等。

安全生产管理制度汇编(最新版一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计及安全专项施工方案，应由项目负责人组织编制，由具有相关经验的技术人员参与，确保方案的科学性、合理性和可操作性。

2. 施工组织设计应包括工程概况、施工部署、施工进度计划、施工准备、施工方法及工艺、施工平面布置、主要技术经济指标等内容，并针对工程特点、难点及危险源，编制专项安全施工方案。

3. 专项安全施工方案应针对下列内容进行编制：工程结构安全、消防安全、电气安全、机械伤害预防、高处作业安全、施工临时用电、施工临时设施等。

4. 编制的施工组织设计与专项安全施工方案，需按照我国相关法律法规及行业标准进行，同时应结合项目实际情况，做到具体问题具体分析。

5. 审批流程：施工组织设计与专项安全施工方案编制完成后，需提交至企业技术负责人审批，必要时组织专家评审，审批通过后方可实施。

6. 施工过程中，如需对施工组织设计与专项安全施工方案进行调整，应重新组织编制、审批，确保方案与实际施工相符。

二、安全技术措施计划执行制度1. 项目部应根据施工组织设计与专项安全施工方案，制定安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、责任人、完成时间等内容。

2. 安全技术措施计划应包括以下内容：工程概况、安全生产目标、主要危险源分析、安全生产措施、安全生产责任制、安全生产检查与整改、安全生产培训与教育等。

3. 项目部应建立健全安全技术措施计划执行制度，确保计划的有效实施。

执行制度包括：计划分解、任务分配、进度监控、问题整改、总结评价等环节。

4. 项目部应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查，发现问题及时整改，确保安全生产目标的实现。

5. 安全生产措施应包括现场安全管理、施工过程监控、设备设施检查、安全防护设施设置、应急预案制定等内容，确保施工过程中的安全。

6. 项目部应加强安全技术措施计划的培训与教育工作，提高全体员工的安全意识，确保安全生产措施的落实。

一、安全生产操作规程1严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高安全生产意识。

2、积极学习专业知识，提高驾驶技能水平，规范操作文明服务。

对道路运输驾驶人员要求做到"八不"。

即："不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车"。

保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到"一慢、二看、三通过"。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆，按时栽规定期限内进行车辆检测、二级维护，积极做好车辆日常检查和维护工作。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

二、安全生产和岗位责任制度1认真贯彻执行"安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理"四不放过"的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。