财务管理讲义:全面预算管理
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全面预算管理的原理及应用一、什么是全面预算管理全面预算管理是一种企业财务管理方式,通过对企业的各项经济业务进行全面计划、全面控制和全面协调,实现企业资源的合理配置和利益最大化。
全面预算管理将预算制度应用到企业的方方面面,包括制定全面预算、执行全面预算、控制全面预算等环节,以实现企业整体经济目标的统筹和实现。
二、全面预算管理的原理全面预算管理的原理主要包括以下几个方面:1.统一目标全面预算管理要求企业在制定预算时,统一确定明确的预算目标,并将其分解为各个部门和个人的任务和责任,以确保整体目标的实现。
2.计划与控制全面预算管理通过制定详细的计划与预算,将各项经济业务的目标、计划和控制措施明确化,以便对各项业务进行有效的控制和监督。
3.信息沟通和反馈全面预算管理要求企业内部各个层级之间进行定期的沟通和反馈,确保信息的畅通和及时性,以便及时调整预算计划和控制措施。
4.绩效评估全面预算管理通过对各项经济业务的实际执行情况进行评估,发现问题和不足,及时调整预算计划和控制措施,以提高企业的经济效益。
三、全面预算管理的应用全面预算管理可以应用于企业的各个方面,包括财务预算、销售预算、生产预算等,以实现企业的全面管理和有效控制。
以下列举了几个常见的应用方向:1.财务预算财务预算是全面预算管理中最基础也最重要的一部分。
通过制定财务预算,企业可以合理规划和利用资金,确保企业的经济活动得到正常开展,并实现利润最大化。
2.销售预算销售预算是企业在制定销售计划和销售目标时所进行的预测和规划。
通过销售预算,企业可以了解市场需求和竞争情况,制定合理的销售策略,并利用预算来控制销售成本和实现销售利润的最大化。
3.生产预算生产预算是在制定生产计划时进行的预测和规划。
通过生产预算,企业可以根据市场需求和生产能力,合理安排生产资源,提高生产效率,降低生产成本,并实现产品的质量和交货期要求。
4.人力资源预算人力资源预算是在制定人力资源计划时进行的预测和规划。
第二章预算管理【考情分析】本章为次重点章,主要介绍全面预算的有关知识,主客观题型均可能出现,并可能与其他章节合并出综合题,如销售预测、销售定价管理、成本费用管理等,平均分值在8~10分左右。
本章近三年题型、分值分布情况如下:【主要考点】1.全面预算体系的内容及工作组织2.各种预算方法的原理及其优缺点3.日常业务预算、财务预算的编制程序及相关指标的推算4.预算的执行与考核【考点讲解】知识点1:财务管理概述第一节预算管理概述一、预算的特征与作用1.预算的含义:企业在预测、决策的基础上,以数量和金额的形式反映的企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划,是为实现企业目标而对各种资源和企业活动的详细安排。
2.预算的特征1)预算必须与企业的战略或目标保持一致;2)数量化和可执行性是预算最主要的特征。
3.预算的作用1)奋斗目标:通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标2)协调工具:实现企业内部各个部门之间的协调3)考核标准:作为业绩考核的标准二、预算的分类与预算体系(一).预算的分类1.预算内容1)业务预算(经营预算):与企业日常经营活动(供、产、销)直接相关的经营业务的各种预算。
2)专门决策预算:企业不经常发生的、一次性的重要决策预算。
3)财务预算:企业在计划期内反映有关预计现金收支、财务状况和经营成果的预算。
i.内容:现金预算和预计财务报表(预计资产负债表、预计利润表);ii.财务预算亦称“总预算”,其他预算(业务预算、专门决策预算)称为“辅助预算”或“分预算”;iii.“总预算”意为“汇总”的预算,不是“总体(全面)”的预算,它只是全面预算体系中最后起到总结作用的环节——以价值形式将各项业务预算和专门决策预算中的资料进行总结(汇总),形成“财务预算”。
【例题1】判断题(2011年):财务预算能够综合反映各项业务预算和各项专门决策预算,因此称为总预算。
()答案:√解析:财务预算以价值形式将各项业务预算和专门决策预算中的资料进行总结,称为“总预算”。
全面预算管理在财务管理中的运用
全面预算管理是指在财务管理中,全面考虑企业的经营活动,通过对各项业务和财务活动进行规划、控制和分析,以实现企业的目标与策略。
全面预算管理的运用可以帮助企业实现以下几个方面的目标:
1. 资源分配优化:全面预算管理可以帮助企业合理分配资源,确保各项业务活动能够顺利进行。
通过预算编制和执行,企业可以充分了解和把握自身的资源情况,从而合理安排和调动资源,提高资源利用率,避免资源的浪费和闲置。
2. 经营目标实现:全面预算管理可以帮助企业制定和实现经营目标。
通过预算编制和执行,企业可以合理设定经营目标,并进行有效的竞争和风险管理。
在实施过程中,预算可以帮助企业及时发现和解决问题,保证经营活动按照预期完成,达到预期的经营目标。
3. 绩效评估与激励:全面预算管理可以帮助企业进行绩效评估和激励。
通过预算编制和执行,可以设定明确的绩效指标和目标,评估和反馈员工和部门的绩效表现。
在实施过程中,预算可以提供参考和基准,作为绩效评估和激励的依据,促进员工和部门的积极性和创造力。
全面预算管理在财务管理中的运用具有重要的意义和作用。
它可以帮助企业合理分配资源,实现经营目标,评估员工绩效,管理风险控制,提高企业的经营效益和竞争力。
全面预算管理也需要企业不断改进和完善,以适应不断变化的市场环境和经营条件,实现企业的可持续发展。
财务管理-全面预算引言财务管理是企业重要的管理职能之一,全面预算是财务管理中的重要工具。
全面预算是指企业根据经营规划和目标,对各项收入、支出、成本进行全面的预测和控制,以提高企业经营效益和财务状况。
本文将介绍全面预算的概念、意义、编制和执行过程,并探讨全面预算在财务管理中的作用和局限性。
全面预算的概念和意义全面预算是指企业在每个财务期间内,按照经营规划和目标,对各项收入、支出、成本进行全面的预测和控制的一种管理工具。
全面预算包括收入预算、支出预算、成本预算和资本预算等。
通过全面预算,企业可以全面了解经营状况,合理安排资源,有效控制成本,提高经营效益和财务状况。
全面预算的意义主要体现在以下几个方面:1.提高经营计划的准确性:通过全面预算,企业可以对未来的收入、支出、成本等进行准确的预测,从而为经营决策提供可靠的数据支持,避免盲目经营和不合理投资。
2.优化资源配置:全面预算将企业的资源进行统一的规划和调度,合理配置各项资源,并确保资源的最优利用,从而提高企业的竞争力和综合效益。
3.控制成本和风险:全面预算可以对各项支出和成本进行详细的预测和管理,帮助企业控制成本,降低经营风险,提高经营效益。
4.评估经营绩效:通过对全面预算的执行情况进行跟踪和分析,企业可以及时评估经营绩效,发现问题和不足,并及时调整经营策略和措施,提高经营效率和盈利能力。
全面预算的编制过程全面预算的编制过程主要包括以下几个步骤:1.制定预算目标和计划:企业根据自身的经营规划和目标,确定全面预算的目标和计划。
预算目标应该具有可衡量性和可追踪性,能够反映企业的战略目标和经营需求。
2.收集和分析信息:企业需要收集和分析有关市场、竞争对手、经济环境等方面的信息,为预算编制提供可靠的数据支持。
同时,还需了解企业内部的经营情况,包括销售额、成本、利润等数据。
3.制定收入预算:在明确目标和计划的基础上,企业可以根据历史数据和市场预测,制定收入预算。
2023REPORTING 《全面预算管理》PPT课件•全面预算管理概述•预算编制方法与流程•预算执行与控制•预算分析与优化•全面预算管理系统建设•企业实践案例分享目录20232023REPORTINGPART01全面预算管理概述0102定义全面预算管理是一种全方位、全过程、全员参与的管理模式,旨在通过预算编制、执行、监控、分析、调整等环节,实现企业资源的优化配置和战略目标的有效实现。
战略性全面预算管理以企业战略为导向,确保企业资源分配与战略目标保持一致。
全面性涵盖企业所有经济活动,包括经营、投资、筹资等各个方面。
全员性要求企业全体员工参与预算编制和执行过程,形成全员共识。
过程性强调预算管理的动态过程,包括预算编制、执行、监控、分析、调整等环节。
030405定义与特点通过全面预算管理,企业可以更加科学、合理地配置资源,提高管理效率和管理水平。
提升企业管理水平全面预算管理以企业战略为导向,确保企业资源分配与战略目标保持一致,有助于企业战略目标的实现。
实现企业战略目标全面预算管理涉及企业所有经济活动,通过预算编制和执行过程中的监控和分析,可以加强企业内部控制,防范风险。
加强内部控制通过全面预算管理,企业可以更加有效地利用资源,降低成本,提高经济效益。
提高经济效益全面预算管理的意义全面预算管理的体系架构预算编制体系包括预算编制方法、编制流程、编制周期等,确保预算编制的科学性和合理性。
预算内容体系涵盖经营预算、投资预算、筹资预算等各个方面,形成完整的预算内容体系。
预算组织体系包括预算管理委员会、预算管理办公室和预算责任中心等组织机构,负责全面预算管理的组织、协调和监督工作。
预算执行与控制体系建立预算执行过程中的监控机制和分析机制,确保预算的有效执行和及时调整。
预算考评与激励体系设立预算考评指标和激励机制,对预算执行情况进行考核和评价,激发员工参与全面预算管理的积极性。
2023REPORTINGPART02预算编制方法与流程固定预算法根据预算期内正常的、可实现的某一固定业务量水平为基础来编制预算的方法。
财务全面预算管理财务全面预算管理是指企业或组织在制定预算时,从全面的财务角度出发,合理规划和分配财务资源,以实现经营目标和效益最大化。
它是一种重要的管理工具,通过对收入、支出、资产和负债等方面进行分析和控制,帮助企业实现财务稳定和可持续发展。
在财务全面预算管理中,首先需要进行预算目标的设定。
预算目标是企业实现经营目标的关键,应该具有可度量性和可实现性。
通过设定明确的财务目标,企业可以将资源合理分配,在追求利润最大化的同时,实现企业的长远发展。
其次,在全面预算制定过程中,必须进行收入预算的编制。
收入预算是指企业根据市场环境和销售预测,预测和规划未来一段时间内的收入情况。
通过对市场需求、竞争对手和价格策略等因素的分析,企业可以合理预测收入,并制定相应的销售目标和营销策略。
支出预算是财务全面预算管理中的另一个重要方面。
支出预算主要包括各项费用预算和资本支出预算。
各项费用预算是指企业在日常经营中的各种费用,如人力资源费用、物料采购费用、广告推广费用等。
资本支出预算是指企业在购买固定资产、扩建和改造项目等方面的支出计划。
通过合理预算和控制各项费用,企业可以降低成本,提高利润。
此外,财务全面预算管理还需要进行资产和负债的预算和管理。
资产预算是指企业根据发展需求和投资计划,预测和规划未来一段时间内的资产情况。
通过对资产回报率和资产配置的优化,企业可以实现资产的最大效益。
负债预算是指企业根据资金需求和借款计划,预测和规划未来一段时间内的负债情况。
通过合理安排负债结构和偿债计划,企业可以降低财务风险,提高融资效率。
最后,财务全面预算管理需要建立预算执行和控制机制。
预算执行和控制是财务全面预算管理的关键环节,通过建立预算执行的责任制和绩效考核机制,确保预算的有效实施和控制。
同时,还需要及时进行预算差异分析和预算调整,以适应市场变化和经营环境的变动。
财务全面预算管理的实施可以帮助企业合理配置资源,提高经营效率,降低财务风险,实现可持续发展。
全面预算管理培训讲义第一讲全面预算地概述什么是预算?简单地说,预算是以货币和数字表示地各类计划。
销售计划以货币和数据表示就是销售预算,升产计划以货币和数据表示升产预算,财务计划以货币和数据表示就是财务预算。
上世纪60年代,西方国家地一些企业开始推行全面预算管理。
倒了80年代,全面预算管理再西方国家地大多数企业中得倒全面推广。
80年代改革开放已后,西方地管理會计、财务管理数据被引进中国,同時也就把全面预算地概念引进了中国。
上世纪80年代初,再改革开放地一开始,国有企业面临两個问题:转型:升产型转倒升产经营型从升产型转倒升产经营型,就是企业要从升产者变成经营者,包括变成升产商品地经营者。
当時很多国有企业没有完全转型过來,结果难已适应市场经济地需要。
改制:从国有制改成股份制从改制地深度讲,很多企业虽然改制完了,但深度是否够地。
改制,否只是名称变成了股份有限公司,而是要真正变成升产者、经营者,拥有企业股份。
因此,从升产关系重大变革角度看,改制还没完全倒位。
來自资料搜索网() 海量资料下载企业经营管理发展趋势现再,一些拥有相当资产地老板已经越來越重视全面预算管理了。
因为全面预算管理与整個经营环境和经营管理地要求有很大地关系,密否可分。
(一)经营环境趋势很多企业之所已关注全面预算管理,这与经营发展趋势有很大关系。
1.企业规模否断扩大企业规模越來越大,很多企业成为跨地区,甚至跨国经营地公司。
2.企业内部分工日益细化企业地分工越來越细,层次越來越多,给企业协调管理带來一定难度。
3.资金运作地数额越來越大很多企业一运作就是几個亿、几十個亿。
有地投资者,一投就是几個亿,投资数额也是越來越大。
4.市场需求变化加快现再地市场需求,变化越來越快。
5.费以开支否断扩大,成本费以控制难度增加现再地企业,费以越來越多。
要花地钱越來越多,费以控制地项目也越來越多,控制难度也越來越大。
6.竞争使企业地利润空间日益缩小由於激烈地市场竞争,企业利润空间越來越小。
全面预算管理一、全面预算管理相关概念1、全面预算概念:是一种整体规划和动态控制的管理方法。
即,是指在企业战略目标的指导下,为合理利用企业资源,提高企业经济效益,而对企业的经营、资本和财务等方面进行总体规划与统筹安排。
2、全面预算管理概念:是将企业的决策目标以及资源配置以预算的方式加以量化、分配、传导和考核,从而促进企业最终管理目标实现的战略管理工具。
对企业而言,预算就是用数字编制未来某一时期的计划,即用财务数字或非财务数字来计量预期的结果。
预算管理即指预算控制,它是预算编制、调整、执行、分析与考核的过程。
全面预算管理则指在企业管理中,对与企业的存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期并控制的管理行为及其制度安排。
比较:前者是一种管理方法;后者是战略管理工具。
二、全面预算管理内容全面预算是根据企业目标所编制的经营、资本、财务等年度收支计划,即以货币及其他数量形式反映的有关企业未来一段期间内全部经营活动各项目标的行动计划与相应措施的数量说明。
具体包括:特种决策预算、日常业务预算与财务预算三种。
特种决策预算是指企业不经常发生的,需要根据特定决策临时编制的一次性预算。
包括:经营决策预算和投资决策预算两种。
日常业务预算是指与企业日常经营活动直接相关的经营业务的各种预算,主要包括:⑴销售预算;⑵生产预算;⑶直接材料耗用量及采购预算;⑷应交增值税、销售税金及附加预算;⑸直接人工预算;⑹制造费用预算;⑺产成品预算;⑻期末存货预算;⑼销售费用预算;⑽管理费用预算等内容。
财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果,以及现金收支等价值指标的各种预算的总称。
具体包括:现金预算、财务费用预算、预计利润表和预计资产负债表等内容。
结论:财务预算是综合反映各项业务对企业现金流量和经营成果的影响,从而规划企业的现金流量和经营成果,财务预算实际上是对特种决策预算、日常业务预算的综合体现,落脚点就是现金流量预算,最后形成预计损益表、资产负债表和现金流量表。