职业清单作业

职业生涯规划作业和霍兰德职业分析集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]职业倾向测验量表往下霍兰德职业索引霍兰德职业索引—职业兴趣代码与其相应的职业对照表R（实际型）：木匠?、农民?、操作X光的技师?、飞机机械师、鱼类、和野生动物专家、自动化技师、机械工（车工、钳工等）、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。

I(调查型)：气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。

A（艺术型）：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。

S(社会型)：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。

E（事业型）：推销员、进货员、商品批发员、旅游经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商、C（常规型）：记帐员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员、秘书。

下面介绍与你3个代号的职业兴趣类型一致的职业表，对照的方法如下：首先根据你的职业兴趣代号，在下表中找出相对应的职业，例如你的职业兴趣代号是RIA，那么牙科技术人员、陶工等是适合你的兴趣的职业。

然后寻找与你的职业兴趣代号相近的职业，如你的职业兴趣代号是RIA，那么，其他由这三个字母组合成的编号（入IRA、IAR、ARI等）对应的职业，也适合你的兴趣。

RIA：牙科技术员、陶工、建筑设计员、模型工、细木工、制作链条人员。

RIS：厨师、林务员、跳水员、潜水员、染色员、电器修理、眼睛制作、电工、纺织机器装配工、服务员、装玻璃工人、发电厂工人、焊接工。

RIE：建筑和桥梁工程、环境工程、航空工程、公路工程、电力工程、信号工程、电话工程、一般机械工程、自动工程、矿业工程、海洋工程、交通工程技术人员、计量员、农民、农场工人、农业机械操作、清洁工、无线电修理、手表修理、管工、线路装配工、工具仓库管理员。

职业健康、安全重大危险源清单职业健康和安全重大危险源清单编制单位：安全质量环保部序号。

作业活动。

重大危险源名称。

风险等级。

可导致的危险或危害。

控制方法1.建筑工程。

基坑边建筑物坍塌。

不容许。

建筑物坍塌、损坏。

制定方案和措施基坑顶部无设安全防护设施，上下未设安全通道、临边防护不到位和无安全警示标志深基坑施工。

不容许。

坍塌。

制定专项方案基坑开挖或支护不按要求进行，引起失稳基坑顶动载或静载超负荷引起失稳地下管线损坏。

不容许。

停水、停电、通信中断、污水管和天然气管破裂。

方案和措施2.高处作业。

重大高处坠落措施和制度。

不容许。

坍塌、高处坠落。

制定措施和专项方案脚手架、支架未测算、交底。

重大。

坍塌。

制定方案和措施脚手架搭设不规范的失稳。

不容许。

坍塌。

制定措施和操作规程3.吊装作业。

模板吊装不当。

重大。

物体打击。

制定措施和规定4.搭设作业。

作业平台搭设不规范。

重大。

高处坠落。

制定措施和制度脚手架超载、偏载的失稳。

重大。

坍塌、高处坠落。

制定措施和制度脚手架拆除操作不当。

重大。

坍塌、物体打击。

制定方案和措施梯子设置不当。

重大。

高处坠落。

制定措施和制度登高违章作业。

重大。

高处坠落、物体打击。

制定制度和安全教育安全带使用违章。

重大。

高处坠落。

制定制度和安全教育安全通道搭设不规范。

重大。

物体打击。

制定方案和作业指导书5.安全管理。

安全标识及禁区（警示、警戒区域标识）。

重大。

物体打击、多种伤害。

制定措施和制度安全防护、管理人员及机构不到位。

重大。

多种伤害。

制定措施和制度6.模板作业。

模板作业违章。

不容许。

物体打击、夹伤。

制定制度和安全教育模板坍塌。

可导致危险或危害。

坍塌、物体打击。

制定方案和作业指导书注：1、重大危险源包括风险评价为重大风险和不容许风险的危险源；控制方法：包括制定管理方案、制订专项措施或注明适合的规章制度；2、一个作业可能包括多个危险源，为了简便，较单一作业可识别为一个危险源，一个危险源可生产多个危险或危害因素。

个人作业：职业生涯决策平衡单-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII2个人作业：职业生涯决策平衡单组名（组号）： 姓名： 学号： 学院： 考 虑 项 目 第一方案 第二方案 第三方案 （加权范围1-5倍）得（+） 失（-） 得（+） 失（-） 得（+） 失（-） 1、适合自己的能力 2、适合自己的兴趣3、符合自己的价值观4、满足自己的自尊心5、较高的社会地位6、带给家人声望7、符合自己理想的生活形态 8、优厚的经济报酬 9、足够的社会资源 10、适合个人目前处境 11、有利择偶以建立家庭 12、未来有发展性 合 计 得 失 差 数填表说明:每个项目的得分或失分，可以根据该方案具有的优势（得分）、缺点（失分）来回答，计分范围由1—10分。

分。

最后，合计每个方案的优点总分和缺点总分，正负相加，算出客观的得失差数。

差数。

根据自己的真实想法作答，法可正确评估每个方案对自己的重要性。

根据自己的真实想法作答，法可正确评估每个方案对自己的重要性。

每个项目的重要性因人、因时、因地不同。

对于此刻的你，可以根据考虑项目的重要性与迫切性，给他们乘上权数（加权范围1-5倍）将平衡单上的原始分数乘上权重，分数差距变大，最后把“得失差数”算出来，并据此作出最终的决定。

出来，并据此作出最终的决定。

比较每一种方案的综合得分据此作出生涯决定，此决定就是用生涯决择平衡单所作出的综合效用最大化的决定。

衡单所作出的综合效用最大化的决定。

真诚的祝愿朋友们选择无悔！人生无悔！展现那个最美的你！真诚的祝愿朋友们选择无悔！人生无悔！展现那个最美的你！。

建筑施工安全生产岗位清单
《建筑施工安全生产岗位清单》
建筑施工是一个高风险的行业，施工现场的安全生产事故时有发生。

为了确保施工现场的安全，需要对施工人员的岗位进行清单化管理。

一、项目经理
1. 负责制定施工安全计划
2. 监督施工现场的安全情况
3. 确保施工材料和设备的安全使用
4. 指导施工人员进行安全操作
二、施工队长
1. 负责组织施工作业
2. 确保施工人员的安全教育和培训
3. 监督施工现场的安全生产情况
4. 及时处理施工现场的安全隐患
三、技术员
1. 协助项目经理制定安全生产技术措施
2. 监督施工现场的技术工作
3. 保障施工现场设备的安全使用
4. 协助解决施工现场的技术难题
四、安全管理员
1. 负责施工现场的安全管理
2. 制定安全生产制度和规定
3. 指导施工人员进行安全操作
4. 及时处置施工现场的安全事故
五、施工工人
1. 遵守安全操作规程
2. 佩戴好个人防护装备
3. 参加安全培训和教育
4. 违反安全规定需接受处罚
通过以上岗位清单，能够很好地规范施工现场的安全生产工作，有效地降低安全生产事故的发生概率，确保施工现场的安全生产。

职业生涯导航作业一、财会人员应该具有的素质在大一报考ACCA专业之前，我也一直想成为一名优秀的会计师。

我也特别想知道要成为一名优秀的会计师应该具有哪些素质。

我的舅舅是一名经验丰富的老会计，通过对他的采访询问，我总结出了以下几个方面的素质：(1)丰富的工作经验。

财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。

一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一些会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。

(2)较强的学习能力和适应能力。

随着市场的发展，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。

会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。

(3)诚实、朴实、踏实。

会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。

因此，要求会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。

会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。

(4)细心谨慎。

会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。

财务工作是烦琐而枯燥的，这需要以细心谨慎的态度来面对。

(5)良好的沟通能力。

财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。

良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。

二、我们该做些什么我们现在正处于向着目标不断前进的阶段，我们能做的更多的是尽可能地朝自己向往的方向努力，提升自己各方面的技能，养成良好的习惯，以满足职业的各项要求，为成为理想中的自己打下坚实的基础。

职业生涯作业八个小目标在我们的职业生涯中，为了实现长期和短期目标，我们通常需要制定一个或多个小目标。

这些小目标是我们努力工作、不断进步的里程碑，它们给了我们方向和动力。

在本文中，我将分享八个职业生涯作业的小目标，帮助你在职业发展道路上取得成功。

1. 完善自己的技能在职业生涯中，技能是成功的基石。

要成为在自己领域内的专家，我们必须不断学习和提升自己的技能。

制定一个具体的小目标，如学习一门新的技能、获得某项专业认证或精进一个已有的技能。

通过坚持学习和实践，我们可以不断提高自己的竞争力。

2. 建立强大的专业网络在现代社会，建立和发展一个强大的专业网络至关重要。

我们可以通过参加行业会议、社交活动和加入专业组织来扩大自己的网络。

设定一个小目标，如每个月与至少三个新的行业领导者建立联系，或者每个季度参加一个行业相关的活动。

这将帮助我们与同行保持联系，并获得新的商机和资源。

3. 寻找一位导师或教练有一位经验丰富的导师或教练可以在我们的职业生涯中提供宝贵的指导和支持。

设定一个小目标，如找到一位合适的导师或教练，并与他们建立起互信的关系。

他们可以帮助我们发现潜在的盲点，并提供有关职业发展的建议。

4. 建立一个个人品牌在竞争激烈的职业市场中，建立一个个人品牌可以让我们从众多候选人中脱颖而出。

设定一个小目标，如完善个人简历、创建个人网站或博客，提升个人在社交媒体上的影响力。

通过展示自己的专业知识和成就，我们可以吸引潜在雇主或合作伙伴的注意。

5. 发展领导能力领导能力是成功职业生涯的重要组成部分。

设定一个小目标，如参加一个领导力培训课程、承担一个领导角色或组织一次团队项目。

通过积极参与和实践，我们可以在领导方面取得进展，并为今后的晋升机会做好准备。

6. 制定职业发展计划职业发展计划是我们达成职业目标的路线图。

设定一个小目标，如设立一个三年内的职业发展计划，包括设定短期和长期目标，并制定一套达成这些目标的策略。

这可以帮助我们有一个清晰的目标，并明确自己下一步的行动。

职业生涯规划课的作业第一次作业：1．什么是职业？2．职业的内涵是什么？3．职业生涯有哪些特点？4．职业理想有哪些特点？第二次作业1．职业对从业者的素质要求有哪些？2．兴趣在职业生涯发展中有什么作用？3．怎么培养自己的职业性格？4．职业能力包括那些能力？第三次作业：1．应考虑哪几种因素，才能使我们的职业发展目标符合我们自身的发展条件呢？答：（1）、职业发展目标必须符合社会与组织的需要。

在确定职业生涯目标时，要考虑到内外环境的需要，特别是要考虑到社会与组织的需要。

要雪球，才有位置。

（2）、符合自身特点。

（3）、符合个人的职业能力。

（4）、必须符合客观规律。

（5）必须符合家庭状况。

2．阶段目标具有哪些特点？答：（1）、通常与长远目标保持一致。

（2）具体完成的时间比较明确。

（3）必须为之付出努力才可以达到。

（4）切合实际，确实能实现。

3．制定发展措施的重要性主要体现哪些方面？答：（1）、制定发展措施是实现职业发展目标的必由之路。

（2）、制定发展措施，在实践中实现学习，积累，才能最终实现职业发展目标。

（3）、制定发展措施是职业规划必不可少的关键不足。

第四次作业：1．中职生在就业前，应该做好哪些理念准备？答：1、真确认识自我，包括对自己心里素质的正确认识。

全面衡量，正确地认识自己的心理特点，兴趣爱好，能力特长，生理特征，用现实的态度来看待自己。

2、提高自己的心里承受能力，做好正确面对挫折和失败的心理准备。

3、做好提高自己社会交往能力，应变能力，理论与实践相结合的能力，自学能力，获取和利用星信息的能力的心理准备。

2．创业的重要意义是什么？答：1、创业是当前就业形势下解决就业问题的必然选择。

2、创业有利于毕业生谋求生存与自我价值实现。

3、创业有利于中职生实现致富梦想，并能为社会创造巨大的财富。

4、创业有利于促进中小企业的快速发展。

5、有利于培养学生的创新精神。

6、学生创业调整传统教育，并促使全新成才观形成。