品牌主管岗位职责说明.doc

品牌专员岗位职责说明书第1篇：品牌专员岗位职责品牌专员岗位职责一、岗位标识直营部*** 所属部门品牌专员岗位名称管理幅度省品牌推广部经理/直营部经理直接上级* 二、核心职责职责一：终端形象标准的建立、推广执行、验收标准制定符合区域现状的的硬装与常规VI制定日常终端形象标准：根据工厂和省公司的1.物料的位置要求、材质要求、效果要求、陈列要求；制定节点的终端形象标准：根据省公司对于新品上市、一、二类节点的陈列要求，制定本 2.区域相应的奖惩标准；推广检查：根据上述标准，跟进检查业务部门的执行情况，改善本区域终端形象。

3.职责二：广告投放规划、审核验收制定计划：制定本区域内核心商圈、交通枢纽、媒介媒体的节点及新品上市前的广告投放 1.计划；标准和制式VI根据b.审核业务部门提供的广告位的价值、宣传效果及可执行性；a.审核：2.合同审核已确定投放意向的广告位是否合格；验收：验收已投放广告位的使用时间、画面质量、画面更换进度、灯光等辅助宣传效果。

3.职责三：品牌活动制定计划：制定年度校园活动、粉丝活动等品牌推广活动的时间和场次规划（实际操作按1.；）月执行和策划活动。

审核：审核品牌活动的效果和质量，选择性投入；2.活动执行：跟进品牌活动的前期准备与现场执行；3.总结对比：总结对比已投入品牌活动的效果和质量，规划下阶段投放。

4.职责四：各品牌终端形象的对比分析定期收集和整理区域内各品牌广告投放、终端形象的信息；:信息收集与整理 1.并及时反馈；与其它品牌的优劣势，vivo分析SWOT季度为单位运用以月度、分析与反馈：2.在区域内形象质量及投放数量，提出可行性的整改方案并执行。

vivo总结及整改：总结3.职责五：物料、礼品的管理页1 第页2 共第2篇：品牌专员岗位职责品牌专员岗位职责【篇1：品牌部各岗位职责】品牌部岗位职责说明书各岗位职责说明：市场策划专员职责说明：1、在品牌部经理的领导下，负责有关竞品、市场需求、渠道方面的调研。

品牌主管岗位职责
品牌主管是负责管理和发展品牌的高级职位，其职责包括但不限于以下几个方面：
1. 品牌策略制定：负责制定品牌的战略规划和发展目标，并确定相应的品牌定位和竞争策略，以提高品牌的市场竞争力。

2. 品牌推广和传播：负责制定品牌推广和传播策略，包括广告、宣传、促销等活动，以增强品牌知名度和影响力，并推动销售增长。

3. 品牌形象管理：负责管理品牌形象，确保品牌形象的一致性和连贯性，通过市场调研和监测，及时调整和优化品牌形象和风格，以满足变化的市场需求。

4. 品牌产品管理：负责品牌产品线的管理和发展，包括产品定价、产品研发和改进、产品包装等，以确保产品与品牌的一致性和优势。

5. 品牌合作与推广：负责与相关合作伙伴进行品牌合作，如与代言人、媒体、赞助商等进行合作推广，以提升品牌知名度和形象。

6. 品牌市场调研和分析：负责进行品牌市场调研和分析，掌握市场动态和竞争对手情况，及时调整和优化品牌策略和市场推广方案。

7. 品牌团队管理：负责组建和管理品牌团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估等，确保团队的高效运营和协同合作，实现品牌的目标。

8. 品牌资产管理：负责品牌资产的管理和保护，包括商标、专利、版权等的申请和维权，确保品牌的合法权益和价值。

品牌主管需要具备市场营销、品牌管理、团队管理等相关知识和经验，能够熟练运用
市场研究、市场推广、人员管理等工具和技巧，并具备较强的沟通、协调和决策能力，以推动公司品牌的长远发展和市场竞争力的提升。

品牌经理岗位职责
1.贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成以及对店面销售人员的各类数据（销售额、进店量等）的整理与分析。

2、品牌经理做为展厅样品的第一责任人，对展厅样品完好程度、洁净情况以及数量负全责，对于展厅内借货、调货必须严格按公司手续执行，对于不符合手续的借、调货有权不予办理。

3 .组织完成本店经营指标，并完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。

4 .组织店面日常管理及运营工作，合理调配本店人力，确保门店财产、人员安全，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。

5 .店内各部门事项协调，店与店、店与公司协调，参加公司的各项会议传达。

6 .店内所辖人员培养、推荐及人员品德培养。

7 .合理控制库存周转及损耗，各种关于本店经营的项目审核批准（如展场调整等）
8 .处理门店各类突发事件。

9 .掌握卖场销售情况及竞争店的信息，提出合理化建议。

10 .维护门店统一形象，执行公司规范流程、工作标准，对于店面可视范围内流动员工有违反公司员工基本行为（妆面，仪容仪表等）有直接处罚权，不需人力资源部确认。

品牌管理主管岗位工作职责
品牌管理主管的工作职责包括以下几方面：
1. 品牌策划与定位：负责制定品牌策略，包括品牌定位、品牌形象、品牌传播等，确保品牌与企业战略一致，并能够满足目标市场的需求。

2. 品牌推广与传播：负责制定品牌推广计划，选择合适的传播渠道和媒体，进行市场推广活动，提高品牌知名度和影响力。

同时，监测品牌传播效果，调整和优化推广策略。

3. 品牌价值管理：负责评估、监测和维护品牌价值，确保品牌的市场地位和声誉。

通过市场调研和竞争分析，了解消费者需求和市场趋势，并相应地调整品牌战略。

4. 品牌合作与管理：负责与合作伙伴进行品牌合作，并监督和管理合作实施情况。

确保合作活动符合品牌定位和形象，并能够实现预期的市场效果。

5. 品牌标准与管理：负责制定品牌标准和规范，确保企业各部门和员工在品牌管理方面的一致性和一致性。

同时，监控和管理品牌使用的合规性，维护品牌权益。

6. 员工培训与沟通：负责品牌管理团队的建设和培训，确保团队成员具备品牌管理的专业知识和技能。

与公司内部各部门沟通协调，确保品牌管理与其他业务的衔接和一致性。

7. 市场监测与竞争分析：负责市场监测工作，了解市场动态和竞争对手的情况。

通过竞争分析，为品牌战略和决策提供参考，并及时调整品牌策略以应对市场变化。

品牌管理主管岗位工作职责范本岗位名称：品牌管理主管岗位职责：1. 负责制定和执行公司的品牌管理战略，确保品牌的一致性和持续发展。

2. 负责品牌的定位和价值观的建立，制定品牌形象和品牌声誉的管理策略。

3. 负责品牌宣传和推广活动的策划和执行，包括广告、公关、促销等。

4. 负责品牌资产的管理，包括商标、标识、形象等的保护和维护。

5. 与市场部门合作，进行市场调研和竞争分析，为品牌定位和推广提供支持和指导。

6. 负责制定品牌管理的绩效指标和评估体系，监控品牌管理的效果和影响。

7. 负责品牌管理团队的建设和管理，包括招聘、培训、绩效管理等。

8. 监控公司各个渠道和平台上的品牌形象和声誉，及时处理负面信息和危机事件。

9. 与产品部门合作，参与新产品的研发和上市策略的制定，确保新产品与品牌的一致性。

10. 参与公司市场营销战略的制定和执行，为市场部门提供品牌管理方面的支持和建议。

11. 跟进市场动态和行业趋势，及时调整和优化品牌管理策略和措施。

12. 与销售团队合作，制定销售渠道和渠道管理策略，确保品牌在销售环节的传播和维护。

13. 跟踪和分析品牌管理投资和活动的效果和回报，为公司决策提供数据支持。

14. 协助公司高层管理层制定品牌战略，参与公司的战略规划和目标设定。

15. 监测和评估竞争对手的品牌策略和活动，及时调整和优化自己公司的品牌策略。

16. 参与品牌合作和联合营销活动，推动与其他品牌的合作和共赢。

17. 建立和维护与消费者和客户的良好关系，通过市场调研和客户反馈改进品牌。

18. 跟进并了解行业的最新趋势和变化，为品牌管理提供前瞻性的建议和决策支持。

要求：1. 本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先。

2. 具备丰富的品牌管理经验，熟悉市场调研、竞争分析、广告宣传等工作。

3. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各部门和合作伙伴有效地协同工作。

4. 具备较强的分析和判断能力，能够独立解决问题和做出决策。

品牌主管岗位职责
品牌主管是品牌管理团队的重要一员，主要负责品牌的规划、执行、监控和评估。

岗位职责主要包括以下几点：
1.品牌策略规划
品牌主管需要在公司整体战略的基础上，制定品牌策略规划，明确品牌的核心竞争力、品牌定位、品牌目标、品牌定位等，并通过市场调研、消费者洞察及数据分析等手段，不断优化和调整品牌策略。

2.品牌形象设计
品牌形象是品牌打造过程中的重中之重，品牌主管需要与设计师和市场营销团队紧密合作，开发出品牌标志、广告语、商标以及品牌视觉形象等，确保品牌形象的一致性和完整性。

3.市场推广
品牌主管需要负责制定品牌推广策略，并安排具体的市场营销活动，包括但不限于广告投放、促销活动、公关宣传等，以提升品牌知名度和美誉度。

4.品牌维护
品牌主管需要定期监测品牌在市场的表现，回应消费者投诉、维护品牌声誉。

此外，还需要制定品牌管理规范和标准，确保品牌形象的一致性和稳定性。

5.团队管理
品牌主管需要领导和管理品牌管理团队，将品牌策略有效地落实到具体实施方案中，培养团队成员，提高团队业绩，为公司提供高品质的品牌服务。

总之，品牌主管是负责品牌管理的核心人物，需要通过不断地协调、沟通、协作，为企业打造强劲的品牌形象，提升品牌价值和企业盈利。

品牌管理主管岗位工作职责(一)工作职责配合产品战略需要，制定企业中长期品牌规划(二)主要工作内容1、搭建品牌架构，确定企业品牌与产品品牌的定位；2、监督企业品牌传播计划的实施，审核并指导各分公司的品牌推广策略；3、根据公司及部门需求，制定新品牌策划案；4、制定年度品牌传播方案，管理传播中涉及的宣传、广告、媒介等费用；5、制订品牌管理和监测规范制度；6、制定品牌营销战略和品牌规划以及相应的计划实施方案；7、制定年度的企业品牌和现有产品品牌推广方案；8、提升品牌核心价值、实现品牌健康发展及品牌战略目标；9、深化、提炼品牌概念内涵的外延；10、负责新品牌的命名、定位，确定品牌的核心价值观；11、制定新品牌的营销策划案，并配合市场部和分公司进行落实。

品牌管理主管岗位工作职责（2）品牌管理主管的工作职责通常包括以下几个方面：1. 品牌策划和定位：根据公司的战略目标和市场需求，制定品牌策略和定位。

包括品牌定位、品牌形象和品牌故事等方面的规划。

2. 品牌传播和推广：负责品牌宣传和推广活动的策划和执行。

包括广告、媒体投放、公关活动等，以提升品牌知名度和美誉度。

3. 品牌监测和管理：监测市场和竞争对手的动态，分析市场趋势和消费者需求，及时调整品牌策略。

管理品牌形象，确保品牌在市场中的一致性和形象的塑造。

4. 品牌合作和联盟：与相关合作伙伴进行合作，如代言人、赞助商等，提升品牌的影响力和认知度。

建立合作伙伴关系，共同推动品牌发展。

5. 品牌价值评估和管理：评估品牌价值和效果，衡量品牌的投资回报率。

制定品牌管理指标，培养消费者品牌忠诚度，提高品牌价值。

6. 员工培训和人才管理：负责培训员工了解公司品牌策略和要求，并提升员工对品牌的认同和理解。

管理和发展品牌团队，吸引和留住优秀的品牌管理人才。

品牌管理主管需要具备一定的市场、品牌和管理知识，能够熟练运用相关工具和技能，理解市场趋势和消费者需求，善于沟通和协调。

同时，还需要具备创新思维和战略规划能力，能够制定切实可行的品牌管理方案，推动品牌发展。

品牌主管岗位职责说明品牌主管是负责指导、管理和监督公司品牌推广和品牌建设工作的专职职位。

品牌主管在公司中扮演着重要的角色，他们的职责包括但不限于制定品牌战略、品牌定位、品牌推广方案、品牌管理和市场调研等。

以下是品牌主管的详细职责说明。

1.制定品牌战略品牌主管需要与公司高层共同制定品牌战略，明确品牌的目标和定位。

他们需要考虑公司的愿景、目标市场、竞争对手等因素，并制定相应的品牌战略，以确保公司的品牌在市场中具有竞争力和吸引力。

2.品牌定位品牌主管需要确立公司品牌的定位，确定品牌在消费者心中的形象和价值观。

他们通过市场调研和分析，了解目标消费者的需求和喜好，以便将品牌定位到合适的市场细分和目标人群。

3.制定品牌推广方案品牌主管负责制定品牌推广方案，包括广告、促销、公关等各种推广活动。

他们需要与市场营销团队合作，制定一系列创新和有趣的推广活动，以增强品牌的知名度和影响力。

4.品牌管理品牌主管需要对公司的品牌进行全面管理和监督。

他们需要确保品牌形象的一致性，监控品牌在市场中的表现，并及时采取措施解决可能出现的问题。

同时，他们还需要与公司的其他部门密切合作，确保品牌在产品设计、包装、营销等各个环节上得到正确的展示和传达。

5.市场调研品牌主管需要定期进行市场调研，了解市场动态和消费者行为。

他们需要收集和分析市场数据，包括竞争对手的品牌活动、消费者的需求和偏好等，以帮助公司做出更准确的品牌决策。

6.建立和维护品牌合作伙伴关系品牌主管需要与各种品牌合作伙伴建立良好的合作关系。

这些合作伙伴可能包括广告代理商、公关公司、媒体等，他们能为公司的品牌推广提供重要的支持和资源。

品牌主管需要与合作伙伴进行有效的沟通和协调，确保他们在品牌建设中发挥积极的作用。

7.培训和团队管理品牌主管在公司中担任领导职位，需要负责培训和管理品牌团队。

他们需要指导团队成员，确保他们了解品牌战略和品牌推广方案，以及公司的品牌文化和价值观。

此外，他们还需要评估团队成员的绩效，并为他们提供发展机会和培训计划。

品牌经理岗位职责（共5篇）第1篇：品牌经理岗位职责品牌经理岗位职责一.全面负责公司品牌运营与相关服务工作及产品品牌规划、设计、推广、服务及管理工作; 1、规划：全年会议规划市场布局规划客户关系管理规划库存管理规划课时和课程内容规划招生细则规划2、设计：品牌营销思路的设计售后服务的设计不要让客户加盟后感觉到任何的不适一定要把品牌和产品使用者相结合3、推广：品牌文化推广品牌技术推广产品销售话术推广产品特性及使用推广个人形象包装策划推广新产品发布公司各种活动通知4、服务：加盟合作前的铺垫专业教学上的精细（宣导）加盟合作后的扶持退换货制度的建立物流的配送制度客户的信息反馈紧急情况的危机公关客户的其他要求等5、管理：品牌文化的管理教学管理产品库存的管理客情关系的管理二.制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程; 1、品牌发展方向：首先面对高端市场，如：先抓住县市级以上的或各地区的大型美容美发整形院店。

其次是很有意向、很有发展的中小地区和店家进而延展和普及。

2、品牌管理体系及形象：避免因对产品体系的不了解而产生的误解，进而产生抵触情绪。

3、管理制度与流程：产品进销存的合理控制品牌口碑的塑造市场推广的步骤。

三.组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护等工作，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果; 1、品牌推广策略及发展：针对省内外不同的地区、不同的情况有针对性的制定推广具体的方案、方式、方法。

2、宣传与维护工作主要以到店沟通、电话回访、网上通过QQ、专业DM杂志、各种培训活动和招商会议等形式3、分析与评估就是每场活动之后都要进行总结，不足之处补足，优势的地方继续保持强势。

四．负责组织品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行审核；就是针对厂家推出的一些活动和政策进行分析研究（毕竟厂家是站在大市场的角度上考量问题），总结出一套适合当地的方案进行推广。

公司也要随市场变化作出一些适宜的活动以起到刺激市场作用。

品牌推广主管岗位职责品牌推广对于企业来说是非常重要的，它能够帮助企业树立良好的品牌形象，吸引更多的客户和市场份额。

而品牌推广主管作为品牌团队中的核心职位，承担着重要的责任。

本文将从不同场景出发，探讨品牌推广主管的岗位职责。

1. 演讲稿格式：品牌推广主管的职责与重要性尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸地站在这里，为大家分享一下品牌推广主管的岗位职责以及其在公司中的重要性。

作为品牌推广主管，我的主要职责是负责制定和实施品牌推广策略，通过广告、市场推广等手段，树立公司的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。

同时，我还需要监测市场动态，分析竞争对手，以便及时调整品牌推广策略，确保公司始终保持竞争优势。

品牌推广主管在公司中扮演着重要的角色。

首先，通过品牌推广，我们能够吸引更多的客户，提高销售额。

其次，品牌推广能够增强客户对公司的信任和忠诚度，促使客户与我们建立长期合作关系。

最后，通过积极的品牌推广，我们能够扩大市场份额，赢得更多的竞争优势。

在岗位职责方面，我还需要带领团队进行市场调研，了解客户需求，以及不断改进我们的产品和服务。

此外，我还负责和其他部门的合作，确保品牌推广工作能够与销售、产品、客服等部门紧密配合，实现整体目标。

通过不断努力，我希望能够为公司带来更多的商机，提升公司的品牌价值和竞争力。

我相信，在领导的指导下、同事们的支持下，我们一定能够取得更大的成功！谢谢大家！2. 合同格式：品牌推广主管职责详述合同编号：XXXXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：公司名称地址：XXXXXXXXX联系人：XXXXXXXXX电话：XXXXXXXXX乙方：品牌推广主管姓名地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX鉴于乙方对品牌推广领域具有丰富的经验和专业知识，甲方特聘请乙方担任品牌推广主管一职，并且明确甲乙双方的权利与义务。

具体职责如下：1. 制定品牌推广策略和计划，并确保其与公司整体战略一致。

商标管理主管岗位工作职责模版商标管理主管是企业商标管理部门的负责人，主要负责组织、协调和管理企业的商标管理工作。

下面是商标管理主管岗位的工作职责模板，以供参考。

1. 负责制定和实施企业的商标管理策略和规范，确保商标管理工作与企业的发展战略相一致。

2. 负责商标的注册、维护和保护工作，包括商标的申请、审查、变更和续展等手续的办理。

3. 负责商标的使用授权管理工作，包括商标使用授权的申请、审批和管理。

4. 组织商标侵权监测和维权工作，及时发现和处理商标侵权行为，维护企业的合法权益。

5. 负责商标的策划和推广工作，根据企业的市场需求和品牌定位，制定商标推广计划并组织实施。

6. 组织开展商标培训和宣传活动，提高员工对商标管理的认识和理解，增强企业的商标意识和文化。

7. 负责商标管理信息化建设和系统运营，推动商标管理工作的科技化和智能化。

8. 参与商标法律事务处理，包括商标法规的研究和解读，处理商标纠纷和诉讼等。

9. 跟踪国内外商标法律政策的动态，及时调整商标管理策略和措施。

10. 协助上级领导制定商标管理部门的年度工作计划和目标，组织实施并完成任务。

11. 负责商标管理部门的组织建设和团队管理，包括人员招聘、培训和激励等工作。

12. 监督和评估商标管理工作的落实情况，定期汇报工作进展和成果。

13. 积极开展商标管理领域的学术研究和业务创新，提升商标管理的水平和影响力。

14.与相关部门进行沟通和协调，配合完成其他与商标管理相关的工作任务。

以上是商标管理主管岗位的一般工作职责模板，具体的工作职责还需根据企业的实际情况和相关岗位要求进行定制。

商标管理主管岗位工作职责模版（二）商标管理主管是企业中负责商标管理工作的岗位。

他负责制定商标管理策略，保护企业商标权益，监督商标使用情况，处理商标纠纷等工作。

商标管理主管需要具备丰富的商标管理经验和法律知识，能够独立处理各类商标管理问题。

下面是商标管理主管的工作职责范文，供参考。

品牌推广主管岗位职责详解一、品牌推广主管的基本职责概述品牌推广主管是负责公司产品或服务的品牌推广工作的专业人员，其主要职责是制定并落实品牌推广策略，提升品牌知名度和美誉度，实现销售增长和市场份额的提升。

品牌推广主管需要具备市场营销、品牌管理、传播学等相关专业知识，拥有较强的团队管理和沟通能力。

二、品牌推广主管的具体职责细分1. 制定品牌推广策略：根据公司的商业战略和市场需求，制定品牌推广计划，确定品牌定位、目标受众、推广渠道、传播方式等关键要素，保证推广活动与公司整体发展战略保持一致。

2. 开展品牌宣传活动：组织并执行品牌宣传活动，包括线上线下推广，广告投放，赞助活动等，提升品牌知名度和美誉度，吸引目标客户群体，增加品牌曝光度。

3. 管理品牌资产：负责管理公司的品牌形象和资产，监控品牌形象的塑造和维护，制定品牌宣传材料，确保品牌一致性。

4. 监测市场动态：持续跟踪市场动态和竞争对手的情况，分析市场趋势和消费者反馈，及时调整品牌推广策略，提供有效的市场营销建议。

5. 协调内外部资源：与内部部门及外部合作伙伴协调合作关系，确保品牌推广活动的顺利执行，例如与广告公司、公关公司、媒体等进行合作。

6. 数据分析与评估：利用市场调研数据和营销数据进行分析，评估品牌推广效果并制定改进措施，不断优化推广策略，提高推广效率。

7. 管理团队与培训团队：负责品牌推广团队的管理和培训，激励团队成员，促进团队协作，提高团队工作效率和执行力。

8. 领导策略制定：参与公司的战略规划和决策，提供市场营销方面的专业建议，为公司的长期发展提供支持。

三、品牌推广主管的职位要求与技能要求1. 专业背景：市场营销、广告传播、品牌管理等相关专业背景，拥有丰富的品牌推广经验和专业知识。

2. 沟通能力：具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与内外部合作伙伴有效沟通，协调资源，推动品牌推广活动。

3. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够根据数据做出科学决策，评估推广效果，优化营销策略。

品牌部部门职能、岗位职责及工作流程一、品牌部职能一）产品品牌管理（一）公司产品品牌整合传播管理1、品牌整合传播管理主要是指围绕公司品牌核心整合利用各种传播资源和手段对品牌进行立体传播的管理，主要内容包括公关、宣传、广告、媒介等所有涉及到品牌的策划、宣传和推广活动的管理。

2、在每年12月15日前确定下一个年度的品牌整合传播方案（或市场营销方案）。

3、除年度传播方案以外，可以根据具体需要进行专项品牌传播活动，但应提前确定品牌传播方案，报总经理审核。

4、任何品牌传播方案内容必须包括（但不限于）以下内容：1)品牌传播主题；2)品牌传播具体策略；3)品牌传播实施方案；4)品牌传播效果预测；5)品牌传播预算方案。

（二）公司产品品牌新闻传播管理1、新闻传播主要是指各品牌负责人在和新闻单位、新闻记者交流和合作过程中的行为。

新闻传播管理的目的是为了充分利用新闻传播资源，统一传播口径，加强新闻传播效果。

2、积极主动和新闻单位建立良好的交流和合作关系，对已经建立联系的新闻单位名单整理存档。

3、在和新闻单位合作过程中，如果集团或其他单位已经和当地的媒体建立了合作关系，应优先考虑和该新闻单位进行合作，以巩固和该新闻单位的合作，避免重复投入和资源浪费。

4、每月对各品牌新闻传播进行总结汇总。

（三）公司产品品牌形象管理1、品牌形象管理的目的是建立统一的品牌形象，形成有力的品牌效应。

2、品牌形象管理主要是指公司各品牌形象的具体操作和管理规范，主要包括以下项目：1）CIS规范；2）大型户外广告；3）电视广告；4）招牌、标识指示牌、海报；5）宣传印刷品。

3、在进行品牌形象设计和传播时，应按CIS设计规范在合适的位置展示公司品牌形象，尤其是信用形象。

4、在进行品牌形象传播时，必须围绕公司产品品牌核心定位展开，符合公司确定的品牌形象主题，传播不得违背公司品牌的核心理念。

5、如果已经建立了品牌形象传播途径或资源（如在同一地区的大型户外品牌形象广告），必须尽力做好品牌形象资源共享，避免重复投入和资源浪费。

品牌管理主管岗位职责1.制定品牌战略：品牌管理主管需要根据公司的市场目标和竞争环境，制定长期的品牌战略。

他们需要研究市场趋势和消费者需求，了解目标受众的喜好和心理，以确定品牌的定位、目标和差异化策略。

2.建立品牌形象：品牌管理主管负责打造和维护品牌的形象。

他们需要制定品牌视觉和语言识别系统，包括品牌标志、标语、色彩和字体等，确保品牌在各种渠道和媒体上的一致性和有效性。

3.提升品牌认知度：品牌管理主管需要采取各种市场推广和传播手段，提升品牌的认知度。

他们需要制定市场推广计划，包括广告、宣传活动、促销策略等，以增加品牌的曝光度和品牌意识。

4.管理品牌资产：品牌是公司的重要资产，品牌管理主管需要管理和保护品牌资产。

他们需要监控和管理品牌注册和维权事务，如商标权和版权，以保护公司的品牌权益。

5.合作伙伴管理：品牌管理主管需要管理和与合作伙伴进行紧密合作，如广告代理商、公关公司、设计师等。

他们需要与合作伙伴协调工作，确保合作伙伴的工作与品牌策略的一致性和协同性。

6.市场调研与分析：品牌管理主管需要通过市场调研和数据分析，了解品牌在市场上的表现和消费者的反馈，以及市场趋势和竞争对手的动态。

他们需要根据市场情况和数据分析结果，调整并优化品牌策略和推广计划。

7.培训和指导团队成员：品牌管理主管需要领导和管理品牌团队，培训和指导团队成员，确保团队的协作效率和工作质量。

他们需要建立和维持良好的团队合作氛围，激励团队成员发挥其潜力，以实现品牌管理目标。

8.监测竞争对手：品牌管理主管需要密切关注竞争对手的品牌策略和市场行动，进行竞争情报的收集和分析。

他们需要根据竞争对手的行为和市场反应，及时调整品牌策略和市场推广计划，以保持品牌的竞争优势。

品牌主管岗位职责模版品牌主管是负责公司品牌战略规划和品牌管理的职位，主要职责是通过有效的市场推广和品牌建设策略，提升品牌知名度和市场份额。

品牌主管需要与团队协作，与各部门合作，制定和执行品牌发展策略，确保品牌形象和产品符合市场需求和客户期望。

以下是品牌主管的详细职责模板。

1. 品牌战略规划和制定- 调研和分析市场，了解行业趋势和竞争对手的品牌策略；- 定义品牌目标，确定品牌定位和差异化战略；- 制定品牌战略和发展计划；- 设计品牌传播策略，包括广告、促销、公关等。

2. 品牌管理和传播- 确定品牌的核心价值和形象，确保所有市场活动都与品牌形象一致；- 监控品牌声誉和口碑，在社交媒体和网络上管理品牌形象；- 制定品牌创意和传播策略，包括广告、宣传片、网站等；- 监督品牌活动的执行并评估其有效性。

3. 市场调研和竞争分析- 定期进行市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争状况；- 寻找新的市场机会，并提供有效的市场营销策略；- 分析品牌活动的效果和市场反馈，提出改进和调整。

4. 团队协作和管理- 领导和管理品牌团队，确保团队目标的实现；- 激励团队成员，鼓励共同工作和团队合作；- 培养团队成员的品牌策略和管理技能；- 协调与其他部门的合作，确保品牌策略的有效实施。

5. 品牌预算和资源管理- 制定品牌预算，并确保管理和控制项目成本；- 及时调整品牌资源的分配，以满足预算和目标的要求；- 监督合作伙伴和供应商的表现，确保资源的有效利用。

6. 品牌标准和政策制定- 建立和管理品牌标准和政策，确保品牌形象的一致性；- 制定并执行品牌活动的规范和流程；- 检查和审查品牌材料和内容，确保其符合品牌标准。

7. 品牌危机管理- 发现和应对品牌危机，并及时采取行动进行修复；- 制定品牌危机管理计划，并确保团队的准备和反应能力；- 与公关团队合作，管理品牌危机的传播和形象恢复。

综上所述，品牌主管在公司中扮演着重要的角色。

他们负责制定品牌战略和管理品牌形象，通过市场调研和竞争分析，确保品牌在市场中的竞争力和知名度。

品牌主管岗位职责岗位名称：品牌主管岗位角色1. 是指定品牌形象提升的负责人；2. 是本公司企业形象提升的负责人；3. 是指定品牌广告计划与执行的负责人；4. 是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者；5. 是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者；6. 是指定品牌活动物料的制作者；7. 与媒体关系维护的负责人；8. 是对市场专员的培训者；9. 是指定品牌活动费用使用的监督者。

岗位目标：1. 监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用，控制市场活动费用；2. 加强对客户信息资源的管理，建立客户信息档案；3. 能够及时反馈指定品牌的市场信息；4. 发扬团队合作精神，帮助同事完成工作；5. 协助市场部经理，完成市场调查及分(文章转自实用文档频道XX09) 析，做好各项活动的筹备工作；6. 及时提供其他部门物料需求，并监督使用；7. 与各大媒体建立良好的合作关系，并维护好这种合作关系；8. 提供的市场信息与数据保证准确性、及时。

1. 研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；2. 组织、编制大型市场规划、设计方案；3. 编写方案设计报告、实施方案报告；◆独立完成广告策划案、品牌推广方案；◆指导制作各种宣传材料。

4. 制定，管理直接下属并对其进行工作部署，为其提供知道并进行绩效考核；5. 对本部门的业务流程提出建议，对同事主动提供帮助；6. 完成领导交办的其他工作。

岗位工作：每日工作内容：1. 每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结，并对其中提出的问题讨论解决；2. 每日做好夕会记录，以及对市场部发生问题想办法解决，如不能及时解决或是解决不了的，应及时上报；3. 每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总结；4. 每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通；5. 每日对市场部物料的制作进行检查，保证按照要求制作或保证及时；6. 每天根据需要参加销售部晨夕会，并对工作提出建议；7. 与厂家相关部门保持良好的沟通；8. 了解整体汽车市场动态，与销售部的及时沟通，调整或销售政策；9. 维护各大媒体及关系单位的关系；10. 及时了解展厅需求，负责展厅物料及其他部门所需物料的制作工作，保障有力，并关注物料是否被正确使用；11. 对展厅布置提出建议，保证展厅物料正确使用；12. 市场活动结束后，及时的进行市场活动案例分析，总结活动的成功经验以及失败教训；13. 维护客户信息与市场信息；14. 检查各部门申请物料制作的进度，保证按照时间节点完成；15. 参加本部门组织的晨夕会，正确学习公司文件，并遵照执行。

商标管理主管岗位工作职责商标管理主管的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 商标注册和维权：负责商标的注册申请、维护和续展工作，确保公司的商标注册保护在有效期内，并及时处理商标维权事件。

2. 商标策划和监督：参与商标策划和设计工作，确保公司的商标符合法律规定和公司品牌形象要求；监督和管理商标使用，在公司广告、宣传材料等渠道的合规使用。

3. 商标监测：通过专业软件或第三方服务，监测市场上类似或侵权行为，及时发现并采取相应措施保护公司商标权益。

4. 商标评估和管理：定期评估公司自有商标的价值和潜力，制定相应的管理和发展策略，优化商标组合和申请战略。

5. 商标授权和合作：与其他公司进行商标授权、合作等相关业务谈判和合同签订，保证商标资产的最大化利用。

6. 法律事务处理：负责商标侵权、维权案件的处理，协助律师起草和审核法律文书，代表公司与相关部门和机构进行沟通和协商。

7. 商标培训和宣传：组织和开展内部员工对商标知识的培训，提高员工对商标保护的意识和技能，并参与外部商标宣传活动，提升公司的商标形象和知名度。

8. 取证和证据保全：协助律师收集商标案件相关的证据资料，进行物质证据的保全和电子数据的提取与保存。

9. 监督合同管理和支付结算：监督商标合同的执行情况，确保各方履行合同义务，对商标费用支付和结算进行管理和核对。

总之，商标管理主管在保护公司商标权益、管理商标资产和推动商标相关项目方面发挥重要作用，需要拥有深入的商标法律知识和商业经验，并能够有效协调各方利益，以保障公司商标的安全和价值。

商标管理主管岗位工作职责（二）商标管理主管的工作职责可能包括：1. 负责制定和执行商标管理策略，确保公司商标的保护和管理工作得到有效实施。

2. 管理公司的商标注册申请，确保商标的注册程序顺利进行，及时跟进商标的审批进展。

3. 监督商标的维权工作，跟进商标的侵权案件，协调相关部门处理商标纠纷和侵权行为。

4. 编制商标管理制度和流程，规范商标使用、管理和保护的各项工作。