2013年暨南大学公共管理学考研真题

2013年考研管理类联考综合能力真题及参考答案一、问题求解：第1~15小题，每小题3分，共45分。

下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中，只有一项是符合试题要求的。

请在答题卡上将所选项的字母涂黑。

1.某工厂生产一批零件，计划10天完成，实际2天完成，则每天生产量比计划平均提高了（A）、15%（B）、20%（C）、25%（D）、30%（E）、35%2.某工程由甲公司承包需60天，甲、乙共同承包需28天，由乙、丙两公司共同承包需35天完成，则由丙公司承包完成该工程所需的天数为（A）、85（B）、90（C）、95（D）、100（E）、1053.甲班有30名学生，在一次满分为100分的考试中，全班的平均成绩为90分，则成绩低于60分的学生最多有（A）.8名（B）.7名（C）.6名（D）.5名（E）.4名4.甲、乙两人同时从A点出发，沿400米跑道同向匀速行走，25分钟后乙比甲少走了一圈，若乙行走一圈需要8分钟，则甲的速度是（单位：米/分钟）（A）、62（B）65（C）.66（D）.67（E）.695.甲、乙两商店同事购进了一批某品牌的电视机，当甲店售出15台时乙售出了…台，此时两店的库存之比为8:7，库存之差为5，甲、乙两商店的总…为？（A）75（B）80(C)85(D)100(E)1258.点（0,4）关于直线2X+y+1=0的对称点为（）A、（2,0）（B）、（-3,0）（C）、（-6,1）（D）、（4，2）（E）、（-4,2）9.将体积为4πcm3和32πcm3的两个实心金属球溶化后铸成一个实心大球，则大球的表面积是（）（A）32πcm2（B）36πcm2（C）38πcm2（D）40πcm2（E）42πcm210.在的展开式中，的值（A）5（B）10（C）45（D）90（E）9511.已知10件商品中有4件一等品，从中任取2件，至少有1件为一等品的概率（A）1/3（B）2/3（C）2/15（D）8/15（E）13/1512.有一批水果要装箱，一名熟练工单独装箱需要10天，每天报酬为200元；一名普通工单独装箱需要15天，每天报酬为120元。

2013年管理类专业学位联考综合能力真题答案解析一、1．【答案】C【解析】设原计划每天的产量为a ，实际比计划平均提高了x ，则108(1)a a x =+，即108(1)x =+解得25%x =，故选C2．【答案】C【解析】8=400v 乙，则=50v 乙.2525=400v v -乙甲得到400==5016=6625v v ++乙甲 3.【答案】B【解析】设低于60分的最多有x 人，则每人可以丢40分，30人的总成绩为3090=2700⨯,则40301002700300x ≤⨯-=，解得7.5x ≤，故最多有7个人低于60分.4.【答案】E【解析】设甲每天完成x ，乙每天完成y ，丙每天完成z ,则160128135x x yy z ⎧=⎪⎪⎪=⎨+⎪⎪=⎪+⎩即160128135x x y y z ⎧=⎪⎪⎪+=⎨⎪⎪+=⎪⎩所以1111352860105z =-+=得到1105z =， 即丙单独做需要105天，故选E5.【答案】E 【解析】111()(1)(2)(2)(3)(9)(10)f x x x x x x x =+++++++++ 111111111223910110x x x x x x x x =-+-++-=-++++++++ 111(8)91818f =-=，选E 6.【答案】D【解析】设甲乙两店分别购进了x ,y 台，则(15):(10)8:7(15)(10)5x y x y --=⎧⎨---=⎩解得5545x y =⎧⎨=⎩，所以100x y +=，选D 7.【答案】D【解析】1134622ABC S AC BC =⋅=⋅⋅=BCED =6-3=3ADE ABC S S S =-梯形 则2212ADE ABC S DE BC S==得到22DE BC == 8.【答案】 E 【解析】设对称点为()00,x y ，则00421022x y +⨯++=① 004(2)1y x -⨯-=-② 由①，②解得0042x y =-⎧⎨=⎩所以对称点为（-4,2），选E 9.【答案】E【解析】将25(31)x x ++展开整理后可得含2x 的项为1212255(3)95C x C x x +=所以选 E.10.【答案】B【解析】大球的体积为πππ36324=+，设大球的半径为R ,则ππ36343=R , 解得3=R 所以表面积πππ369442=⨯=R ，所以选B.11. 【答案】Ｃ【解析】设需要熟练工和普通工人数分别为,x y ，则110151200x y x y x y ⎧+≥⎪⎪⎪+≤⎨⎪≥⎪≥⎪⎩报酬20012040(53)z x y x y =+=+当2,6x y ==时，报酬最少为1920元．12.【答案】A【解析】抛物线的对称轴为1x =∴1(1)2b a a-== ∴2b =- ∴抛物线方程为22y x x c =-+又∴抛物线过（-1.1）点∴112c =++∴2c =-∴2,2b c =-=-13.【答案】 D【解析】因为210,a a 是21090x x --=的两根，所以由韦达定理可得21010a a +=，又{}n a 是等差数列，所以5721010a a a a +=+=.14.【答案】 B.【解析】 取的2件中没有一等品的概率为2621013C C =，所以至少有一件一等品的概率为12133-=. 15.【答案】C【解析】分三步第一步：从A 到B ，甲，乙两人各有两种方案，因此完成从A 到B 有4种方法；第二步：从B 到C ，完成这一步的方法共有1（不变路线）+2（二人中有一人变路线）=3；第三步：从C 到A ，同第二步，有3种方法，共有43336⨯⨯=种方法.二、【答案】A【解析】(1)大路图2D 1、D 2覆盖的区域的边界长度为2222223833πππ⨯⨯=⨯⨯⨯=r (1)充分.(2)D 2的圆心在x+y=3这条直线上，由于D 1与D 2覆盖的区域边界是变化的，所以条件(2)不充分.17．【答案】E【解析】(1) 当2,7==m q 时，27115=⨯+=p 不是质数，(1)不充分(2) 同上显然，(1)+(2)不充分.18．【答案】B【解析】(1)22222()()0---=⇒c a b a b 222=+c a b 或22=a b所以条件(1)不充分（2）12∆=ABC S ab ，由正弦定理公式可知C 为直角 故∆ABC 为直角三角形.19．【答案】A【解析】0≠a(1) 20()+=⇒=-⇒=+-a c c a f x ax bx a方程20+-=ax bx a ，2240∆=+>b a ，(1)充分.(2) 0()++=⇒=-+a b c b a c方程20++=ax bx c ， 2222224(())4()42()0∆=-=-+-=+-=+-=-≥b ac a c aca c ac a c ac a c不充分.（反例：21,2,()210===-=-+=a c b f x x x ）20．【答案】D【解析】0001(1)0.999n n C p p ---≥（1）3,0.9n p ==，则000310.9(10.9)0.999n C --⋅⋅-=，充分条件.（2）2,0.97n p ==，则002210.97(10.97)10.00090.9991C -⋅⋅-=-=，充分条件21．【答案】 C.【解析】 绝对值不等式问题（三角不等式运用）.条件（1）：取,1,2=-=b a 验证得条件（1）不充分.条件（2）：取,1,2==b a 验证得条件（2）不充分.联合两个条件：.1||2|||||)()(|||2≤⇒≤-++≤-++=a b a b a b a b a a同理，.1||2|||||)()(|||2≤⇒≤-++≤--+=b b a b a b a b a b因此联合两条件充分，故选C.22．设,,x y z 为非零实数，则23412+-=-+-x y z x y z. (1) 320-=x y (2) 20-=y z【答案】C【解析】（1）320x y -=，则32x y =.反例，2,3x y ==代入234494134223212x y z z z x y z z z+-+--==-+--+--值与z 有关，不充分 （2）20y z -=，则2y z =.反例，1,2y z ==代入234238252143x y z x x x y z x x +-+--==-+--+---值与x 有关，不充分 （1）+（2）322x y y z =⎧⎨=⎩得到232x y z y ⎧=⎪⎨⎪=⎩代入223422343122223y y y x y z x y z y y y ⋅+-⋅+-==-+--+-⋅，是充分. 23．【答案】B【解析】（1）设一等奖x 人，二等奖y 人，三等奖z 人1005.015.1=++z y x1005.05.0=-+++z z y x x所以)(5.01005.05.0100z x z x z y x --=+-=++（1）显然，若z x >时，100<++z y x ，不充分.（2）三等奖人数最多，x z >⇒且y z >0<-⇒z x所以100)(5.0100>--=++z x z y x ，充分.24．【答案】A【解析】（1）333116314460C C C --=>，则是充分（2）1116323660C C C =<，则不是充分25．设12111,,,,(2)+-===-≥n n n a a k a a a n ，则1001011022++=a a a .(1) 2=k (2) k 是小于20的正整数【答案】D【解析】(1) 123211,2,||1,a a a a a ===-=432543654||1,||0,||1,a a a a a a a a a =-==-==-=100410151026100101102,1,0,1,2a a a a a a a a a ======++=充分(2) 1=k 时成立，2=k 时成立，经讨论，20≤k 时成立.充分.三、26【答案】D【解析】题干中的总经理认为是实施的计划导致经费下降，而D 选项则说同类型且情况类似的公司没有实施计划经费支出也越来越低，说明该公司不一定是实施计划导致经费下降，也许是公司原本的经费支出也是越来越低。

2013年暨南大学公共管理学考研真题及参考答案一、辨析题（判断下列命题的对错，并说明理由。

每题10分，共20分）1．政治—行政二分的假定非常符合今天公共行政的现实。

答：上述观点是不正确的。

（1）政治行政二分法是一种理想模式，是一种理论构思或者是一种抽象概括。

它试图把政治性的政府过程与行政性的政府过程加以区分。

然而和人们出于描述的目的而进行的任何抽象一样，实践与理论之间通常存在着很大的差异。

作为一个研究领域，公共行政绝不仅仅是对现代历史的任何一个阶段中风行一时的管理技术进行总结。

将行政从它的社会政治背景中完全孤立出来是不符合实际的。

公共行政的发展是社会整个政治制度发展的一部分。

从这个意义上讲，公共行政理论的发展离不开特定的政治社会的支撑，不存在纯粹的行政技术。

（2）今天，我们日益认识到政治与行政不可能完全分离，而是一种连续体，彼此处于连续体上的两个极端。

公共行政栖身于政治的汪洋大海，政治的表现形式多种多样，每种形式皆以不同的方式影响着公共行政。

在现代国家的政策过程中，决策与执行并不存在截然的分离，更多的时候是需要两者之间的协调与整合。

2．中国国家公务员制度秉持了公务员政治中立的原则。

答：上述说法是错误的，政治中立原则是西方公务员制度所标榜的原则。

（1）我国公务员制度是在传统干部人事制度的基础上逐步建立起来的，其目的是建立一个具有生机和活力的政府。

而西方公务员制度则是针对资产阶级政党分赃制的弊端而建立的，其目的是为了保持政策的连续性和维系稳定的行政体系。

（2）我国公务员制度坚持中国共产党的领导和党的基本路线。

中国共产党的执政和领导地位，是由我国国情根本决定的，是我国历史发展和现实的必然。

坚持中国共产党的领导和党的基本路线，是中国共产党执政和领导地位在人事行政领域的具体体现和实现方式。

而西方公务员制度则标榜政治中立和价值中立的原则，强调公务员不得参与政治活动。

（3）政治中立原则是西方公务员制度的基本原则，西方公务员制度强调的政治中立，要求公务员不得以公务员的身份，参加党派的活动，在公务活动中不得带有“政治倾向性”等。

绝密 启用前考生姓名考生编号２０１３年全国硕士研究生招生考试管理类专业学位联考综合能力试题（科目代码：１９９）考生注意事项㊀㊀１．考生必须严格遵守各项考场规则．（１）考生在考试开考１５分钟后不得入场．（２）交卷出场时间不得早于考试结束前３０分钟．（３）交卷结束后，不得再进考场续考，也不得在考场附近逗留或交谈．２．答题前，应按准考证上的有关内容填写答题卡上的 考生姓名 报考单位 考生编号 等信息．３．答案必须按要求填涂或写在指定的答题卡上．（１）填涂部分应该按照答题卡上的要求用２Ｂ铅笔完成．如要改动，必须用橡皮擦干净．（２）书写部分必须用（蓝）黑色字迹钢笔㊁圆珠笔或签字笔在答题卡上作答．字迹要清楚．４．考试结束后，将答题卡装入原试卷袋中，试卷交给监考人员．题型问题求解条件充分性判断逻辑推理写作分值４５分３０分６０分６５分自测分２０１３年全国硕士研究生招生考试管理类专业学位联考综合能力试题㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀一㊁问题求解：第１ １５小题，每小题３分，共４５分．下面每题给出的Ａ㊁Ｂ㊁Ｃ㊁Ｄ㊁Ｅ五个选项中，只有一项是符合试题要求的．１．某工厂生产一批零件，计划１０天完成任务，实际提前２天完成，则每天的产量比计划平均提高了（㊀㊀）Ａ．１５％Ｂ．２０％Ｃ．２５％Ｄ．３０％Ｅ．３５％２．某工程由甲公司承包需６０天完成，由甲㊁乙两公司共同承包需２８天完成，由乙㊁丙两公司共同承包需３５天完成，则由丙公司承包完成该工程所需的天数为（㊀㊀）Ａ．８５Ｂ．９０Ｃ．９５Ｄ．１００Ｅ．１０５３．甲班共有３０名学生．在一次满分为１００分的考试中，全班的平均成绩为９０分，则成绩低于６０分的学生最多有（㊀㊀）Ａ．８名Ｂ．７名Ｃ．６名Ｄ．５名Ｅ．４名４．甲㊁乙两人同时从Ａ点出发，沿４００米跑道同向匀速行走，２５分钟后乙比甲少走了一圈．若乙行走一圈需要８分钟，则甲的速度是（㊀㊀）（单位：米／分）Ａ．６２Ｂ．６５Ｃ．６６Ｄ．６７Ｅ．６９５．甲㊁乙两商店同时购进了一批某品牌的电视机，当甲店售出１５台时，乙店售出１０台．此时两店的库存之比为８ʒ７，库存之差为５，甲㊁乙两商店的总进货量为（㊀㊀）Ａ．７５台Ｂ．８０台Ｃ．８５台Ｄ．１００台Ｅ．１２５台６．已知ｆ（ｘ）＝１（ｘ＋１）（ｘ＋２）＋１（ｘ＋２）（ｘ＋３）＋ ＋１（ｘ＋９）（ｘ＋１０），则ｆ（８）＝（㊀㊀）Ａ．１９Ｂ．１１０Ｃ．１１６Ｄ．１１７Ｅ．１１８７．如图１，在直角三角形ＡＢＣ中，ＡＣ＝４，ＢＣ＝３，ＤＥʊＢＣ，已知梯形ＢＣＥＤ的面积为３，则ＤＥ的长为（㊀㊀）Ａ．３㊀㊀㊀㊀㊀Ｂ．３＋１㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀Ｃ．４３－４Ｄ．３２２㊀㊀㊀㊀㊀Ｅ．２＋１８．点（０，４）关于直线２ｘ＋ｙ＋１＝０的对称点为（㊀㊀）Ａ．（２，０）Ｂ．（－３，０）Ｃ．（－６，１）Ｄ．（４，２）Ｅ．（－４，２）９．将体积为４π立方厘米和３２π立方厘米的两个实心金属球熔化后铸成一个实心大球，则大球的表面积是（㊀㊀）Ａ．３２π平方厘米㊀㊀㊀㊀㊀Ｂ．３６π平方厘米㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀Ｃ．３８π平方厘米Ｄ．４０π平方厘米㊀㊀㊀㊀㊀Ｅ．４２π平方厘米１０．在（ｘ２＋３ｘ＋１）５的展开式中，ｘ２的系数为（㊀㊀）Ａ．５Ｂ．１０Ｃ．４５Ｄ．９０Ｅ．９５１１．已知１０件产品中有４件一等品，从中任取２件，则至少有一件一等品的概率是（㊀㊀）Ａ．１３Ｂ．２３Ｃ．２１５Ｄ．８１５Ｅ．１３１５１２．有一批物资需要装箱，一名熟练工人装箱需要１０天，每天需要支付２００元报酬，一名普通工人装箱需要１５天，每天需支付１２０元报酬．由于场地限制最多同时可用１２人装箱，若要求在一天内完成装箱任务，则支付的最少报酬为（㊀㊀）Ａ．１８００元Ｂ．１８４０元Ｃ．１９２０元Ｄ．１９６０元Ｅ．２０００元１３．已知｛ａｎ｝为等差数列，若ａ２与ａ１０是方程ｘ２－１０ｘ－９＝０的两个根，则ａ５＋ａ７＝（㊀㊀）Ａ．－１０Ｂ．－９Ｃ．９Ｄ．１０Ｅ．１２１４．已知抛物线ｙ＝ｘ２＋ｂｘ＋ｃ的对称轴为ｘ＝１，且过点（－１，１），则（㊀㊀）㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀Ｃ．ｂ＝－２，ｃ＝２Ａ．ｂ＝－２，ｃ＝－２㊀㊀㊀㊀㊀㊀Ｂ．ｂ＝２，ｃ＝２Ｄ．ｂ＝－１，ｃ＝－１㊀㊀㊀㊀㊀㊀Ｅ．ｂ＝１，ｃ＝１１５．确定两人从Ａ地出发经过Ｂ，Ｃ，沿逆时针方向行走一圈回到Ａ地的方案（如图２）．若从Ａ出发时每人均可选大路或山道，经过Ｂ，Ｃ时，至多有一人可以更改道路，则不同的方案有（㊀㊀）Ａ．１６种Ｂ．２４种Ｃ．３６种Ｄ．４８种Ｅ．６４种二㊁条件充分性判断：第１６ ２５小题，每小题３分，共３０分．要求判断每题给出的条件（１）和条件（２）能否充分支持题干所陈述的结论．Ａ㊁Ｂ㊁Ｃ㊁Ｄ㊁Ｅ五个选项为判断结果，请选择一项符合试题要求的判断．Ａ．条件（１）充分，但条件（２）不充分．Ｂ．条件（２）充分，但条件（１）不充分．Ｃ．条件（１）和（２）单独都不充分，但条件（１）和条件（２）联合起来充分．Ｄ．条件（１）充分，条件（２）也充分．Ｅ．条件（１）和（２）单独都不充分，条件（１）和条件（２）联合起来也不充分．１６．已知二次函数ｆ（ｘ）＝ａｘ２＋ｂｘ＋ｃ．则方程ｆ（ｘ）＝０有两个不同实根．（１）ａ＋ｃ＝０．（２）ａ＋ｂ＋ｃ＝０．１７．әＡＢＣ的边长分别为ａ，ｂ，ｃ．则әＡＢＣ为直角三角形．（１）（ｃ２－ａ２－ｂ２）（ａ２－ｂ２）＝０．（２）әＡＢＣ的面积为１２ａｂ．１８．ｐ＝ｍｑ＋１为质数．（１）ｍ为正整数，ｑ为质数．（２）ｍ，ｑ均为质数．１９．已知平面区域Ｄ１＝｛（ｘ，ｙ）ｘ２＋ｙ２ɤ９｝，Ｄ２＝｛（ｘ，ｙ）（ｘ－ｘ０）２＋（ｙ－ｙ０）２ɤ９｝，Ｄ１，Ｄ２覆盖区域的边界长度为８π．（１）ｘ２０＋ｙ２０＝９．＋ｙ＝３．２０．三个科室的人数分别为６，３和２，因工作需要，每晚要安排３人值班．则在两个月内可以使每晚的值班人员不完全相同．（１）值班人员不能来自同一科室．（２）值班人员来自三个不同科室．２１．档案馆在一个库房中安装了ｎ个烟火感应报警器，每个报警器遇到烟火发出警报的概率均为ｐ，该库房遇烟火发出警报的概率达到０．９９９．（１）ｎ＝３，ｐ＝０．９．（２）ｎ＝２，ｐ＝０．９７．２２．已知ａ，ｂ是实数．则ａɤ１，ｂɤ１．（１）ａ＋ｂɤ１．（２）ａ－ｂɤ１．２３．某单位年终共发了１００万元奖金，奖金金额分别是一等奖１．５万元，二等奖１万元，三等奖０．５万元．则该单位至少１００人．（１）得二等奖的人数最多．（２）得三等奖的人数最多．２４．设ｘ，ｙ，ｚ为非零实数．则２ｘ＋３ｙ－４ｚ－ｘ＋ｙ－２ｚ＝１．（１）３ｘ－２ｙ＝０．（２）２ｙ－ｚ＝０．２５．设ａ１＝１，ａ２＝ｋ，ａｎ＋１＝ａｎ－ａｎ－１（ｎȡ２）．则ａ１００＋ａ１０１＋ａ１０２＝２．（１）ｋ＝２．（２）ｋ是小于２０的正整数．三㊁逻辑推理：第２６ ５５小题，每小题２分，共６０分㊂下列每题给出的Ａ㊁Ｂ㊁Ｃ㊁Ｄ㊁Ｅ五个选项中，只有一项是符合试题要求的㊂２６．某公司去年初开始实施一项 办公用品节俭计划 ，每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品㊂年末统计时发现，公司用于各类办公用品的支出较上年度下降了３０％㊂在未实施该计划的过去五年间，公司年平均消耗办公用品１０万元㊂公司总经理由此得出：该计划去年已经为公司节约了不少经费㊂以下哪项如果为真，最能构成对总经理推论的质疑？Ａ．另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，在过去的５年间办公用品消耗额年平均也为１０万元㊂Ｂ．在过去的５年间，该公司大力推广无纸化办公，并且取得很大成就㊂Ｃ． 办公用品节俭计划 是控制支出的重要手段，但说该计划为公司 一年内节约不少经费 ，没有严谨的数据分析㊂Ｄ．另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，但是在过去的５年间办公用品人均消耗额越来越低㊂Ｅ．去年，该公司在员工困难补助㊁交通津贴等方面开支增加了３万元㊂２７．公司经理：我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数㊂人才招聘中，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的 人才 ，从你的成绩单可以看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质㊂以下哪项和经理得出结论的方式最为类似？Ａ．公司管理者并非都是聪明人，陈然不是公司管理者，所以陈然可能是聪明人㊂Ｂ．猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视㊂Ｃ．人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以可能张立并不开心㊂Ｄ．有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以有些歌手可能不富有㊂Ｅ．闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子㊂２８．某省大力发展旅游产业，目前已经形成东湖㊁西岛㊁南山三个著名景点，每处景点都有二日游㊁三日游㊁四日游三种路线㊂李明㊁王刚㊁张波拟赴上述三地进行９日游，每个人都设计了各自的旅游计划㊂后来发现，每处景点他们三人都选择了不同的路线：李明赴东湖的计划天数与王刚赴西岛的计划天数相同，李明赴南山的计划是三日游，王刚赴南山的计划是四日游㊂根据以上陈述，可以得出以下哪项？Ａ．李明计划东湖二日游，王刚计划西岛二日游㊂Ｂ．王刚计划东湖三日游，张波计划西岛四日游㊂Ｃ．张波计划东湖四日游，王刚计划西岛三日游㊂Ｄ．张波计划东湖三日游，李明计划西岛四日游㊂Ｅ．李明计划东湖二日游，王刚计划西岛三日游㊂２９．国际足联一直坚称，世界杯冠军队所获得的 大力神 杯是实心的纯金奖杯，某教授经过精密测量和计算认为，世界杯冠军奖杯 实心的 大力神 杯不可能是纯金制成的，否则球员根本不可能将它举过头顶并随意挥舞㊂以下哪项与这位教授的意思最为接近？Ａ．若球员能够将 大力神 杯举过头顶并自由挥舞，则它很可能是空心的纯金杯㊂Ｂ．只有 大力神 杯是实心的，它才可能是纯金的㊂Ｃ．若 大力神 杯是实心的纯金杯，则球员不可能把它举过头顶并随意挥舞㊂Ｄ．只有球员能够将 大力神 杯举过头顶并自由挥舞，它才由纯金制成，并且不是实心的㊂Ｅ．若 大力神 杯是由纯金制成，则它肯定是空心的㊂３０．根据学习在动机形成和发展中所起的作用，人的动机可分为原始动机和习得动机两种㊂原始动机是与生俱来的动机，它们是以人的本能需要为基础的；习得动机是指后天获得的各种动机，即经过学习产生和发展起来的各种动机㊂根据以上陈述，以下哪项最可能属于原始动机？Ａ．尊师重教，崇文尚武㊂Ｂ．不入虎穴，焉得虎子㊂Ｃ．宁可食无肉，不可居无竹㊂Ｄ．尊敬老人，孝敬父母㊂Ｅ．窈窕淑女，君子好逑㊂３１．若丙主机不相通于自身，则以下哪项一定为真？Ａ．若丁主机相通于乙，则乙主机相通于甲㊂Ｂ．甲主机相通于丁，也相通于丙㊂Ｃ．甲主机相通于乙，乙主机相通于丙㊂Ｄ．只有甲主机不相通于丙，丁主机才相通于乙㊂３２．若丙主机不相通于任何主机，则以下哪项一定为假？Ａ．乙主机相通于自身㊂Ｂ．丁主机不相通于甲㊂Ｃ．若丁主机不相通于甲，则乙主机相通于甲㊂Ｄ．甲主机相通于乙㊂Ｅ．若丁主机相通于甲，则乙主机相通于甲㊂３３．某科研机构对市民所反映的一种奇异现象进行研究，该现象无法用已有的科学理论进行解释㊂助理研究员小王由此断言，该现象是错觉㊂以下哪项如果为真，最可能使小王的断言不成立？Ａ．错觉都可以用已有的科学理论进行解释㊂Ｂ．所有错觉都不能用已有的科学理论进行解释㊂Ｃ．已有的科学理论尚不能完全解释错觉是如何形成的㊂Ｄ．有些错觉不能用已有的科学理论进行解释㊂Ｅ．有些错觉可以用已有的科学理论进行解释㊂３４．人们知道鸟类能感觉到地球磁场，并利用它们导航㊂最近某国科学家发现，鸟类其实是利用右眼 查看 地球磁场的㊂为检验该理论，当鸟类开始迁徙的时候，该国科学家把若干知更鸟放进一个漏斗形状的庞大笼子里，并给其中部分知更鸟的一只眼睛戴上一种可屏蔽地球磁场的特殊金属眼罩㊂笼壁上涂着标记性物质，鸟要通过笼子口才能飞出去㊂如果鸟碰到笼壁，就会黏上标记性物质，以此判断鸟能否找到方向㊂以下哪项如果为真，最能支持研究人员的上述发现？Ａ．没戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去；戴了眼罩的鸟，无论左眼还是右眼，朝哪个方向飞的都有㊂Ｂ．没戴眼罩的鸟和左眼戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去，右眼戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有㊂Ｃ．没戴眼罩的鸟和左眼戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有，右眼戴眼罩的鸟从笼中顺利飞了出去㊂Ｄ．没戴眼罩的鸟和右眼戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去，左眼戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有㊂Ｅ．戴眼罩的鸟，不论左眼还是右眼，顺利从笼中飞了出去；没戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有㊂３５．根据以上信息，有３人同时当选 月度之星 的月份是？Ａ．１ ３月㊂㊀㊀㊀Ｂ．２ ４月㊂㊀㊀㊀Ｃ．３ ５月㊂㊀㊀㊀Ｄ．４ ６月㊂㊀㊀㊀Ｅ．５ ７月㊂３６．根据以上信息，王某当选 月度之星 的月份是？Ａ．１ ４月㊂㊀㊀㊀Ｂ．３ ６月㊂㊀㊀㊀Ｃ．４ ７月㊂㊀㊀㊀Ｄ．５ ８月㊂㊀㊀㊀Ｅ．７ １０月㊂３７．若成为白领的可能性无性别差异，按正常男女出生率１０２：１００计算，当这批人中的白领谈婚论嫁时，女性和男性数量应当大致相等㊂但实际上，某市妇联近几年举办的历次大型白领相亲活动中，报名的男女比例约为３ʒ７，有时甚至达到２ʒ８，这说明文化程度越高的女性越难嫁，文化低的反而好嫁；男性则正好相反㊂以下除哪项外，都有助于解释上述分析与实际情况不一致？Ａ．男性因长相㊁身高㊁家庭条件等被女性淘汰者多于女性因长相㊁身高㊁家庭条件等被男性淘汰者㊂Ｂ．与男性白领不同，女性白领要求高，往往只找比自己更优秀的男性㊂Ｃ．大学毕业后出国的精英分子中，男性多于女性㊂Ｅ．一般来说，男性参加大型相亲会的积极性不如女性㊂３８．张霞㊁李丽㊁陈露㊁邓强和王硕一起做火车去旅游，他们正好在同一车厢相对两排的５个座位上，每人各坐一个位子㊂第一排的座位按顺序分别记作１号和２号㊂第二排的座位按序号记为３㊁４㊁５号㊂座位１和座位３直接相对，座位２和４直接相对，座位５不和上述任何座位直接相对㊂李丽坐在４号位置；陈露所坐的位置不与李丽相邻，也不与邓强相邻（相邻指同一排上紧挨着）；张霞不坐在与陈露直接相对的位置上㊂根据以上信息，张霞所坐的位置有多少种可能的选择？Ａ．１种㊂㊀㊀㊀Ｂ．２种㊂㊀㊀㊀Ｃ．３种㊂㊀㊀㊀Ｄ．４种㊂㊀㊀㊀Ｅ．５种㊂３９．某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师，招聘结束后受到了女权主义代表的批评，因为他们在１２名女性应聘者中录用了６名，但在１２名男性应聘者中却录用了７名㊂该大学对此解释说，今年招聘新教师的两个学院中，女性应聘者的录用率都高于男性应聘者的录用率㊂具体情况是：哲学学院在８名女性应聘者中录用了３名，而在３名男性应聘者中录用了１名；管理学院在４名女性应聘者中录用了３名，而在９名男性应聘者中录用了６名㊂以下哪项最有助于解释女权主义代表和大学之间的分歧？Ａ．整体并不是局部的简单相加㊂Ｂ．有些数字规则不能解释社会现象㊂Ｃ．人们往往从整体角度考虑问题，不管局部㊂Ｄ．现代社会提倡男女平等，但实际执行中还有一定难度㊂Ｅ．各个局部都具有的性质在整体上未必具有㊂４０．教育专家李教授指出：每个人在自己的一生中，都要不断努力，否则就会像龟兔赛跑的故事一样，一时跑得快并不能保证一直领先㊂如果你本来基础好又能不断努力，那你肯定能比别人更早取得成功㊂如果李教授的陈述为真，以下哪项一定为假？Ａ．小王本来基础好并且能不断努力，但也可能比别人更晚取得成功㊂Ｂ．不论是谁，只有不断努力，才能取得成功㊂Ｃ．只要不断努力，任何人都可能取得成功㊂Ｄ．一时不成功并不意味着一直不成功㊂Ｅ．人的成功是有衡量标准的㊂４１．新近一项研究发现，海水颜色能够让飓风改变方向㊂也就是说：如果海水变色，飓风的移动路径也会变向㊂这也就意味着科学家可以根据海水的 脸色 判断哪些地区将被飓风袭击，哪些地区会幸免于难㊂值得关注的是，全球气候变暖可能已经让海水变色㊂以下哪项最可能是科学家作出判断所依赖的前提？Ａ．海水温度升高会导致生成的飓风数量增加㊂Ｂ．海水温度变化会导致海水改变颜色㊂Ｃ．海水颜色与飓风移动路径之间存在某种相对确定的联系㊂Ｄ．全球气候变暖是最近几年飓风频发的重要原因之一㊂Ｅ．海水温度变化与海水颜色变化之间的联系尚不明确㊂４２．某金库发生失窃案㊂公安机关侦查确定，这是一起典型的内盗案，可以断定金库管理员甲㊁乙㊁丙㊁丁至少有一人是作案者㊂办案人员对四人进行了询问，四人回答如下：甲： 如果乙不是窃贼，我也不是窃贼㊂乙： 我不是窃贼，丙是窃贼㊂丙： 甲或者乙是窃贼㊂丁： 乙或者丙是窃贼㊂后来事实证明：他们四人中只有一人说了真话㊂根据以上陈述，以下哪项一定为假？Ａ．丙说的是假话㊂Ｂ．丙不是窃贼㊂Ｃ．乙不是窃贼㊂Ｄ．丁说的是真话㊂Ｅ．甲说的是真话㊂４３．所有参加此次运动会的选手都是身体强壮的运动员，所有身体强壮的运动员都是很少生病的，但是有一些身体不适的选手参加了此次运动会㊂以下哪项不能从上述前提中得出？Ａ．有些身体不适的选手是极少生病的㊂Ｂ．极少生病的选手都参加了此次运动会㊂Ｃ．有些极少生病的选手感到身体不适㊂Ｄ．有些身体强壮的运动员感到身体不适㊂Ｅ．参加此次运动会的选手都是极少生病的㊂４４．足球是一项集体运动，若想不断取得胜利，每个强队都必须有一位核心队员，他总能在关键场次带领全队赢得比赛㊂友南是某国甲级联赛强队西海队队员㊂据某记者统计，在上赛季参加的所有比赛中，有友南参加的场次，西海队胜率高达７５．５％，只有１６．３％的平局，８．２％场次输球；而在友南缺阵的情况下，西海队胜率只有５８．９％，输球的比率高达２３．５％㊂该记者由此得出结论，友南是上赛季西海队的核心队员㊂以下哪项如果为真，是能质疑该记者的结论？Ａ．上赛季友南上场且西海队输球的比赛，都是西海队与传统强队对阵的关键场次㊂Ｂ．西海队队长表示： 没有友南我们将失去很多东西，但我们会找到解决办法㊂ Ｃ．本赛季开始以来，在友南上阵的情况下，西海队胜率暴跌２０％㊂Ｄ．上赛季友南缺席且西海队输球的比赛，都是小组赛中西海队已经确定出线后的比赛㊂Ｅ．西海队教练表示： 球队是一个整体，不存在有友南的西海队和没有友南的西海队㊂４５．只要每个司法环节都能坚守程序正义，切实履行监督制的职能，结案率就会大幅度提高㊂去年某国结案率比上一年提高了７０％，所以，该国去年每个司法环节都能坚守程序正义，切实履行监督制的职能㊂以下哪项与上述论证方式最为相似？Ａ．在校期间品学兼优，就可以获得奖学金㊂李明在校期间不是品学兼优，所以就不可能获得奖学金㊂Ｂ．李明在校期间品学兼优，但是没有获得奖学金㊂所以，在校期间品学兼优，不一定可以获得奖学金㊂Ｃ．在校期间品学兼优，就可以获得奖学金㊂李明获得了奖学金，所以在校期间一定品学兼优㊂Ｄ．在校期间品学兼优，就可以获得奖学金㊂李明没有获得奖学金，所以在校期间一定不是品学兼优㊂Ｅ．只有在校期间品学兼优，才能获得奖学金㊂李明获得了奖学金，所以在校期间一定品学兼优㊂院和化学学院的５名研究生（每学院１名）相遇在一起㊂有关甲㊁乙㊁丙㊁丁㊁戊５名研究生之间的比赛信息满足以下条件：（１）甲仅与２名选手比赛过；（２）化学学院的选手和３名选手比赛过；（３）乙不是管理学院的，也没有和管理学院的学生对阵过；（４）哲学学院的选手和丙比赛过；（５）管理学院㊁哲学学院㊁数学学院的选手相互都交过手；（６）丁仅与１名选手比赛过㊂根据以上条件，请问丙来自哪个学院？Ａ．经济学院Ｂ．管理学院㊂Ｃ．哲学学院㊂Ｄ．化学学院㊂Ｅ．数学学院㊂４７．据统计，去年在某校参加高考的３８５名文㊁理科考生中，女生１８９人，文科男生４１人，非应届男生２８人，应届理科考生２５６人㊂由此可见，去年在该校参加高考的考生中：Ａ．非应届文科男生多于１２０人㊂Ｂ．应届理科女生少于１３０人㊂Ｃ．应届理科男生多于１２９人㊂Ｄ．应届理科女生多于１３０人㊂Ｅ．非应届文科男生少于１２０人㊂４８．某公司人力资源管理部人士指出：由于本公司招聘职位有限，在本次招聘考试中不可能所有的应聘者都能被录取㊂基于以下哪项可以得出该人士的上述结论？Ａ．在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用㊂Ｂ．在本次招聘考试中，可能有应聘者不被录用㊂Ｃ．在本次招聘考试中，必然有应聘者不被录用㊂Ｄ．在本次招聘考试中，必然有应聘者被录用㊂Ｅ．在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用，也可能有应聘者不被录用㊂４９．在某次综合性年会上，物理学会做学术报告的人都来自高校；化学学会做学术报告的人有些来自高校，但是大部分来自中学；其他作学术报告者均来自科学院㊂来自高校的学术报告者都具有副教授以上职称，来自中学的学术报告者都具有中高级以上职称㊂李默㊁张嘉参加了这次综合性学术年会，李默并非来自中学，张嘉并非来自高校㊂以上陈述如果为真，可以得出以下哪项结论？Ａ．张嘉如果作了学术报告，那么他不是物理学会的㊂Ｂ．李默不是化学学会的㊂Ｃ．李默如果作了学术报告，那么他不是化学学会的㊂Ｄ．张嘉不具有副教授以上职称㊂Ｅ．张嘉不是物理学会的㊂５０．根据某位国际问题专家的调查统计可知：有的国家希望与某些国家结盟，有三个以上的国家不希望与某些国家结盟；至少有两个国家希望与每个国家建交，有的国家不希望与任一国家结盟㊂根据上述统计可以得出以下哪项？Ａ．有些国家之间希望建交但是不希望结盟㊂Ｂ．至少有一个国家，既有国家希望与之结盟，也有国家不希望与之结盟㊂Ｃ．每个国家都有一些国家希望与之结盟㊂Ｄ．至少有一个国家，既有国家希望与之建交，也有国家不希望与之建交㊂Ｅ．每个国家都有一些国家希望与之建交㊂５１．翠竹的大学同学都在某德资企业工作，溪兰是翠竹的大学同学，洞松是该德资企业的部门经理㊂该德资企业的员工有些来自淮安㊂该德资企业的员工都曾到德国研修，他们都会说德语㊂以下哪项可以从以上陈述中得出？Ａ．洞松与溪兰是大学同学㊂Ｂ．翠竹的大学同学有些是部门经理㊂Ｃ．翠竹与洞松是大学同学㊂Ｄ．溪兰会说德语㊂Ｅ．洞松来自淮安㊂５２．某组研究人员报告说：与心跳速度每分钟低于５８次的人相比，心跳速度每分钟超过７８次者心脏病发作或者发生其他心血管问题的几率高出３９％，死于这类病的风险高出７７％，其整体死亡率高出６５％㊂研究人员指出，长期心跳过快导致了心血管疾病㊂以下哪项如果为真，最能够对该研究人员的观点提出质疑？Ａ．各种心血管疾病影响身体的血液循环机能，导致心跳过快㊂Ｂ．在老年人中，长期心跳过快的不到３９％㊂Ｃ．在老年人中，长期心跳过快的超过３９％㊂Ｄ．野外奔跑的兔子心跳很快，但是很少发现他们患心血管疾病㊂Ｅ．相对老年人，年轻人生命力旺盛，心跳较快㊂５３．专业人士预测：如果粮食价格稳定，那么蔬菜价格也保持稳定；如果食用油价格不稳，那么蔬菜价格也将出现波动㊂老李由此断定：粮食价格将保持稳定，但是肉类食品价格将上涨㊂根据上述专业人士的预测，以下哪项为真，最能对老李的观点提出质疑？Ａ．如果食用油价格稳定，那么肉类食品价格将会上涨㊂Ｂ．如果食用油价格稳定，那么肉类食品价格不会上涨㊂Ｃ．如果肉类食品价格不上涨，那么食用油价格将会上涨㊂Ｄ．如果食用油价格出现波动，那么肉类食品价格不会上涨㊂Ｅ．只有食用油价格稳定，肉类食品价格才不会上涨㊂５４．根据上述种植要求，如果北区种植龙柏，以下哪项一定为真？Ａ．西区种植水杉㊂Ｂ．南区种植乌桕㊂Ｃ．南区种植水杉㊂Ｄ．西区种植乌桕㊂Ｅ．东区种植乌桕㊂５５．根据上述种植要求，如果水杉必须种植于西区或南区，以下哪项一定为真？Ａ．南区种植水杉㊂Ｂ．西区种植水杉㊂Ｃ．东区种植银杏㊂Ｄ．北区种植银杏㊂Ｅ．南区种植乌桕㊂四㊁写作：第５６ ５７小题，共６５分㊂其中论证有效性分析３０分，论说文３５分㊂５６．论证有效性分析：分析下列论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇６００字左右的文章，对该论证的有效性分析进行分析和评述㊂（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心。

2013年暨南大学招收攻读硕士学位研究生入学考试试题一、单项选择题（15小题，每小题3分，共45分）1、以下哪一项会使汽车的供给曲线向右下方移动？（）A. 消费者收入上升；B. 汽车的价格下降；C. 汽车配件价格上升；D. 生产汽车的技术水平提升。

2、如果需求是缺乏弹性的，那么（）。

A．价格升高5%会导致需求量减少小于5%；B．价格升高5%会导致需求量减少大于5%；C．价格升高5%会导致需求量减少5%；D．价格升高5%会导致需求量增加小于5%。

3、小王只购苹果和梨，苹果每斤5元，梨每斤10元。

他每周有200元的收入可以花在这两种商品上，当他最大化效用水平时，苹果对梨的边际替代率为（）。

A. 0.5；B. 2；C. 20；D. 40。

4、假定一个厂商处于完全竞争市场环境中，当其投入要素的价格为6元，该投入要素的边际产量为1/3时厂商获得最大的利润。

则厂商生产的产品价格是（）。

A. 2元；B. 18元；C. 1.8元；D. 9元。

5、如果某厂商的产量扩大1倍，而厂商生产成本的增加大于1倍，则该厂商的生产存在（）。

A. 规模经济；B. 规模不经济；C. 范围经济；D. 规模报酬递增。

6、政府把价格限制在均衡价格以下可能导致（）。

A．生产者剩余增加；B．大量积压；C．买者买到希望购买的商品；D．无谓损失。

7、某工人在工资率为每小时5美元时每周挣200美元，每小时7美元时每周挣245美元，由此可以断定（）。

A. 收入效应起着主要作用；B. 替代效应起着主要作用；C. 两效应都未发生作用；D. 无法确定。

8、广州本田购买了10亿元的原材料，生产了价值20亿元的汽车。

这些汽车中的50%卖给了广州的消费者，10%卖给了广东省政府，10%出口到东南亚，剩下的30%暂时没有销售出去。

请问广州本田的生产行为对我国GDP的贡献是（）。

A．7亿元；B．10亿元；C．14亿元；D．20亿元；9、商品市场达到短期均衡时，下面哪种情况不一定会出现（）。

2013年暨南大学717公共管理学考研真题及详解
2013年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题
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学科、专业名称：公共管理：行政管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理、应急管理
考试科目名称：公共管理学
考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。

一、辨析题（判断下列命题的对错，并说明理由。

每题10分，共20分）
1．政治-行政二分的假定非常符合今天公共行政的现实。

2．中国国家公务员制度秉持了公务员政治中立的原则。

二、简答题（每题10分，共40分）
1．作为政府间关系新模式的网络模式具有哪些主要特征？
2．简述组织变革的主要趋势。

3．简述公共政策失效的主要原因。

4．简述公共管理伦理的类型。

三、论述题（每题25分，共50分）
1．简述公共部门绩效评估面临的主要困难，并论述改进公共部门绩效评估的途径。

恳谈活动中，与会人员先集中听取市发改、财政及要审查预算的部门（如交通局）有关
代会首次恢复听取预算报告。

人代会后，又及时进行汇总，将审议会上代表提出的。

2013年暨南大学公共管理学（代码717）考研真题及详解暨南大学2013年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题学科、专业名称：公共管理：行政管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理、应急管理考试科目名称：公共管理学考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。

一、辨析题（判断下列命题的对错，并说明理由。

每题10分，共20分）1．政治—行政二分的假定非常符合今天公共行政的现实。

答：上述观点是不正确的。

（1）政治行政二分法是一种理想模式，是一种理论构思或者是一种抽象概括。

它试图把政治性的政府过程与行政性的政府过程加以区分。

然而和人们出于描述的目的而进行的任何抽象一样，实践与理论之间通常存在着很大的差异。

作为一个研究领域，公共行政绝不仅仅是对现代历史的任何一个阶段中风行一时的管理技术进行总结。

将行政从它的社会政治背景中完全孤立出来是不符合实际的。

公共行政的发展是社会整个政治制度发展的一部分。

从这个意义上讲，公共行政理论的发展离不开特定的政治社会的支撑，不存在纯粹的行政技术。

（2）今天，我们日益认识到政治与行政不可能完全分离，而是一种连续体，彼此处于连续体上的两个极端。

公共行政栖身于政治的汪洋大海，政治的表现形式多种多样，每种形式皆以不同的方式影响着公共行政。

在现代国家的政策过程中，决策与执行并不存在截然的分离，更多的时候是需要两者之间的协调与整合。

2．中国国家公务员制度秉持了公务员政治中立的原则。

答：上述说法是错误的，政治中立原则是西方公务员制度所标榜的原则。

（1）我国公务员制度是在传统干部人事制度的基础上逐步建立起来的，其目的是建立一个具有生机和活力的政府。

而西方公务员制度则是针对资产阶级政党分赃制的弊端而建立的，其目的是为了保持政策的连续性和维系稳定的行政体系。

（2）我国公务员制度坚持中国共产党的领导和党的基本路线。

中国共产党的执政和领导地位，是由我国国情根本决定的，是我国历史发展和现实的必然。

启用前·绝密2013年全国硕士研究生入学统一考试管理类专业硕士学位联考综合试卷考生注意事项1. 考生必须严格遵守各项考场规则。

2. 答题前，考生应将答题卡上的“考生姓名”、“报考单位”、“考生编号”等信息填写清楚，并与准考证上的一致。

3. 答案必须按要求填涂或写在指定的答题卡上。

（1） 英语应用、阅读理解A 部分的答案填涂在答题卡上，阅读理解B 部分、英译汉的答案和作文的答案写在答题纸上。

（2） 填涂部分应该按照答题卡上的要求用 2B铅笔完成。

如要改动，必须用橡皮擦干净。

书写部分（英译汉的答案和作文）必须用蓝（黑）色字迹钢笔、圆珠笔或签字笔在答题卡上作答。

4. 答题卡严禁折叠。

考试结束后，将答题卡和答题纸一起放入原试卷袋中，试卷交给监考人，严禁在档案袋上填写任何信息。

2013年1月份MBA联考－数学真题一、问题求解：第1-15 小题，每小题3 分，共45 分，下列每题给出的A.B.C.D.E 五个选项中，只有一项是符合试题要求的，请在答题卡上将所选的字母涂黑。

1．某工厂生产一批零件，计划10 天完成任务，实际提前2 天完成，则每天的产量比计划平均提高了（）A．15％B．20％C．25％D．30％E．35％2. 甲乙两人同时从A 点出发，沿400 米跑道同向均匀行走，25 分钟后乙比甲少走了一圈，若乙行走圈需要8 分钟，甲的速度是（）（单位：米/分钟）A.62B.65C.66D.67E.693. 甲班共有30 名学生，在一次满分为100 分的测试中，全班平均成绩为90 分，则成绩低于60 分的学生至多有（）个.A.8B.7C.6D.5E.44.某工程由甲公司承包需要60 天完成，由甲、乙两公司共同承包需要28 天完成，由乙、丙两公司共同承包需要35 天完成，则由丙公司承包完成该工程需要的天数为（）A.85B.90C.95D.100E.1055.已知，则f(8)=( )A.75B.80C.85D.100E.1256.甲乙两商店同时购进了一批某品牌电视机，当甲店售出15 台时乙售出了10 台，此时两店的库存比为8：7，库存差为5，甲乙两店总进货量为（）A.75B.80C.85D.100E.1257.如图1，在直角三角形ABC 中，AC=4，BC=3，DE∥BC,已知梯形BCDE 的面积为3，则DE 长为（）A. B. +1C. D.E. +18.点(0, 4)关于2 x + y + 1 =0 的对称点为（）E.(-4,2)B.(-3,0)C.(-6,1)D.(4,2)A.(2,0)9．在的展开式中，的系数为（）45 D.90 E.95A.5B.10C.10.将体积为和的两个实心金属球融化后铸成一个实心大球，求大球的表面积（）A. B. C. D. E.11.一批物资需要装箱，若让1 名老熟练工装箱需要10 天，每天需要支付200 元报酬，若让1 名普通工人15 天，每天需要支付120 元，由于场地限制最多可同时12 人装箱，若要求在一天内完成装箱任务，则支付的最少报酬为（）元 D.1960元元 E.20001920A.1800 元B.1840元 C.12.已知抛物线的对称轴为 x=1，且过点（-1,1），则（）A. b=-2，c=-2B. b=2，c=2C. b=-2，c=2D. b=-1，c=-1E. b=1，c=113.已知为等差数列，若与是方程的两个根，则9 D.10 E.12A.-10B.-9C.14.已知10 件产品中有4 件一等品，从中任取2 件，则至少有1 件一等品的概率为（）A. B. C. D. E.1215.确定两人从A 地出发经过B，C，沿逆时针方向行走一圈回到A 地的方案（如图2），若从A 地出发时每人均可选大路或山道，经过B，C 时，至多有一人可以更改道路，则不同的方案有( )种 E.64种种 D.48A.16 种B.24种 C.36二、条件充分性判断：第16~25 小题，每小题3 分，共30 分。

暨南大学管理学考研资料真题答案解析（在校研究生整理）第一篇：暨南大学管理学考研资料真题答案解析(在校研究生整理) （Ⅰ）管理学部分一、名词解释1.霍桑实验2.波士顿矩阵3.学习型组织4.全面质量管理5.矩阵型结构二、判断（略）三、论述题综合论述激励理论与领导理论，并结合实际谈谈怎样有效地领导？四、材料分析题1.五个选择（不难）2.谈谈该企业哪些地方的管理需要改进？如果你是该企业的管理人员，说说你会提出哪些建议？（Ⅱ）微观经济学部分一、选择题（共有十道）二、判断题（每题5分，判断正确得2分，回答出理由得3分，都是一些具体的例子，并不是概念性的）三、案例分析人们驾车旅行的需求与汽油价格的需求之间的关系（大概是这样，都是关于需求变动的）管理学部分：一、选择题（没记住，不过不太难）二、判断题（也比较简单）三、论述题1、设计良好目标的特征，该理论对管理工作的启示2、马斯洛需要层次理论的内容和对管理工作的启示3、在波士顿矩阵中的四个业务如何分配资源四、案例分析题（考的都是激励理论和领导理论）有个企业，他的总经理王志溯，今天开始了他的一天工作：1、工厂负责人报告说工厂的工人近期的离职率较高，原因是受‘民工荒’的影响，行业内其它企业工人的工资都上涨了，但是本企业的工人工资依旧。

2、销售部负责人来报告说近期销售人员离职的较多，并且销售人员反映公司制定的销售目标过高，使得销售部的压力非常大。

3、（没记住）4、公司的财务经理是个能力很强，并且经验丰富。

公司聘请他担任公司的财务经理，管理公司财务。

王志朔给该经理安排了一些任务，然而他发现该经理的态度比较漠然。

请根据以上资料回答以下问题：（1）、用相关理论分析工厂工人离职率高的真正原因。

（2）、用相关理论分析销售人员离职人数多的原因。

（3）、如果你是王志溯，该采取什么措施来处理这两个问题。

（4）、根据激励理论和领导理论分析王志溯应该如何处理财务经理的问题。

微观部分：一、选择题二、名词解释：1、规模经济和范围经济2、向后弯曲的劳动供给曲线3、科斯定理三、判断分析题四、计算题（古诺均衡和需求供给弹性）五、论述题：垄断存在效率损失，说明这是如何产生的。

三ʅ多项选择一ʅ简答题1996年攻读硕士学位研究生入学考试试题1ʅ管理的四个基本职能是（）A 计划B 组织C 环境分析D 技术分析E 领导F 控制1ʅ现代企业制度的基本特征是什么？2ʅ工作扩大化与工作丰富化的主要区别是什么？3ʅ简述韩非法ʅ术ʅ势ǃ思想的主要内容ʆ4ʅ泰罗科学管理ǃ的主要内容有哪些？5ʅ行政方法的特点是什么？二ʅ单项选择题1ʅ行为学派开始于（）A 霍桑实验B 工业革命C 动作研究D 伯利恒钢厂研究2ʅ管理方格图的发明者是（）A 费特勒B 希顿C 希莱克和穆顿D 科曼3ʅ最早从事作业研究于报酬制度研究的人是（）A 泰罗B 法约尔C 巴贝吉D 查尔斯4ʅ下面的哪一种理论把人看作是经济人ǃ？（）A 行为科学理论B 决策学派理论C 古典学派理论D 经验学派理论5ʅ从两个以上的备选方案中选择一个方案的过程被称之为（）A 控制B 组织C 决策D 管理6ʅ在下列因素中，哪一个不是企业战略分析中的外部环境因素（）A 经济因素B 组织策略C 供应商状况D 技术变化趋势E 竞争对手状况7ʅ从零开始考虑各费用项目的必要性及其预算规模的预算方法被称之为（）A 费用预算B 零基预算C 零点预算D 财务预算8ʅ按照控制的程度不同，可分为（）A 程序控制和目标控制B 事先与事后控制Cʅ集中与分散控制 D 静态与动态控制9ʅ以下哪一个方案不属于管理者群体结构的内容（）A 年龄结构B 性格结构C 职能结构D 专业结构E 性别结构2ʅ70 年代企业管理的最新变化表现为（）Aʅ战略热 B 系统热 C 公司文化热 D 权变热 E 管理哲学热3ʅ企业控制系统是由以下哪几个要素构成的？（）A 控制主体B 控制幅度C 控制客体D 控制的目标体系E 控制的手段与工具4ʅ企业管理的基础工作包括哪几个方面？（）A 标准化工作B 定额工作C 计量工作D 信息工作E 规章制度5ʅ茨伯格的双因素理论ǃ所指的两个因素是（）A 激励因素B 心里因素C 保健因素D 环境因素E 生理因素四ʅ判断题1ʅY 理论是把金钱当作一种主要的激励工具（）2ʅ罗伯特·\u27431X文被誉为人事管理之父ǃʆ（）3ʅ所有权与管理权的分离始于马萨诸塞车祸ʆ（）4ʅ管理幅度就是某一特定的管理人员管辖下属的数量ʆ（）5ʅ权力性影响因素是与特定的个人联系在一起的，它同职务没有必然的联系ʆ6ʅ目标控制是通过预先确定控制目标，编制被控对象的行为程序莱实现控制的ʆ7ʅ高层管理者应更多地具备概念形成的技能ʆ（）8ʅ管理理论的出现和发展与科学技术和生产力的发展有密切的联系ʆ（）9ʅ一般而言，经营决策史一种确定的ʅ程序化的决策ʆ（）10ʅ市场营销人员的工作就是把企业制造的产品推销出去ʆ（）五ʅ案例分析阅读以下案例，然后回答问题ʆ美国硅谷ǃ中的坦丁姆计算机公司的激励制度我们曾提到在美国加州北部硅谷ǃ区有一个飞速发展的计算机公司，这个公司就是坦丁姆计算机公司，坦丁姆计算机公司是詹姆士特雷比格于1970 年创造的，人们一直认为，该公司的管理是极为成功的ʆ目前，它每年的销售额达到3 亿美元ʆ计划到1985 年的销售量要达到10 亿美元ʆ詹姆士在斯坦福大学获得工程硕士学位后曾在得克萨斯仪器公司工作过几年，随后使在硅谷区创建了坦丁姆计算机公司，该公司一开始就以生产其第二计算机继续工作系统而著称ʆ德尔计算机继续工作系统就是在一个系统中同时使用二架计算机，在正常得情况下，两架计算机都工作，如果其中一架出了故障的话，而另一架计算机会自动地承担全部地2ʅ请读一下你对美国管理思想最新变化感想ʆ工作，使工作间断地继续下去，同时，对系统中的计算机数据和程序还有各式各样的保护措施，有了这种第二计算机继续工作系统，工作就可以畅通无阻，避免不必要的损失ʆ例如，如果旅馆用的计算机系统出问题，就会因无法给顾客预先订房而受巨大损失，银行也可能因其计算机系统出故障而倒闭ʆ但是，如用了这种第二计算机继续工作系统，就可以排除各种故障，使工作在任何情况下都可以顺利地进行，坦丁姆公司地处加州硅谷地区，受到各方面的有力竞争ʆ由于剧烈的竞争环境，也由于詹姆士本人的管理才能，他创造了一套有效而独特的管理自己职工的方法ʆ它位职工创造了极为良好的工作环境，在公司总部设有专门的橄榄球场地ʅ游泳池，还有供职工休息的花园和宁静的散步小道等，他规定每周五下午免费给职工提供啤酒，公司还经常定期举办各种酒会，ʅ宴会，同时还举办由女职工为裁判的男职工健美比赛会等等活动；除此之外，他还允许职工有选择灵活机动的工作时间的自由ʆ他也很注意利用经济因素来激励职工ʆ他定期地在职工中拍卖本公司地股票ʆ目前，该公司员工已拥有该公司的10 万美元股票了，这样就大大地激发了大家为公司努力工作的热情，詹姆士要求每个职工都要订出一个具体的了解公司ʅ学会和能*作公司内各种工作的五年的战略计划ʆ这样，每个人都了解公司，对公司有强烈的感情和责任心，平时用不着别人来监督就能自觉地关心公司利益ʆ因为许多职工手中都有公司地股票，所以，他们对公司地利益及其成功是极为关心的，詹姆士本人又是一个极为随和ʅ喜欢以非正式的身份进行工作的有才能的管理者，又由于他在公司内对广大管理干部ʅ技术人员和职工都平等的采用了上述一系列措施ʆ公司的绝大多数人员都极为赞成他的做法ʆ公司人员都把自己的成长与公司的发展联系起来，并为此而感到满意和自豪ʆ问题：（1）坦丁姆计算机公司采用了哪些有效的激励方法？（2）请剖析这个公司的报酬制度，说明其为什么能起作用的原因ʆ六ʅ论述题1ʅ结合实际，读一下你对管理者应具备的能力的知识ʆ1997年攻读硕士学位研究生入学考试试题一ʅ简述述题1ʅ韦伯的理想行政组织体系理论2ʅ管理理论的丛林3ʅ目标管理4ʅ费特勒模式5ʅ巴雷特管理法二ʅ论述题1ʅ试述组织变革的原因及主要内容ʆ2ʅ试比较美日企业管理模式的差别ʆ3ʅ结合实际，谈一下你对国有企业管理改革的看法及建议ʆ1998年攻读硕士学位研究生入学考试试题一ʅ简述述题1ʅ市场细分2ʅ柔性生产系统3ʅ管理学的研究对象4ʅ经验学派5ʅ7S 理论6ʅ零基预算二ʅ论述题1ʅ述组织变革的原因及主要内容ʆ2ʅ试述古典理论的特点及主要内容ʆ2000年考研专业课试卷管理学考研试题1ʅ简述美国管理思想的变化，你对它是怎么认识的？2ʅ组织变革的原因ʅ内容和程序ʆ3ʅ当代直接对外投资的主要成因ʆ2ʅ 以 V 代表价值，F 代表功能，C 代表成本，则有公式（ ）一ʅ填空题 1999 年攻读硕士学位研究生入学考试试题 A ʅV=F*C B ʅV=F/C C ʅF=V/C D ʅC=V/F 3ʅ 目标管理最早是由（ ）提出的ʆ 1ʅ管理就是管理者为了在一定的环境中实现_______而对组织内部的各种_______ 进行计划ʅ组织ʅ领导和控制，促成其相互配合，以取得最大效益的过程ʆ 2ʅ理层次划分，管理人员可分为__________ʅ___________ʅ__________ʆ 3ʅ管理的对象是人ʅ财ʅ物ʅ_______和_______ʆ 4ʅ 马斯洛认为，认得需要有 5 个层次，它们依次是_________ʅ_________ʅ社 交需要ʅ__________和自我实现需要ʆ5ʅ 任何一个系统都具有的 2 个基本特征是_________和__________ʆ 6ʅ 7S ǃ理论认为，组织内有 7 个要素，即战略ʅ________ʅ人员ʅ作风ʅ_______和共同价值观ʆ 二ʅ判断题1ʅ管理的目标有 2 个方面，一是物质性的目标，二是社会性的目标ʆ（ ） 2ʅ公平理论认为，一个人获得的报酬所产生的激励力量大小与他人无关ʆ（ ） 3ʅ 期望理论认为，激励力量的大小取决于目标价值的大小ʆ（ ）4ʅ 组织的目标是管理者希望组织实现的目标，因此它与组织的环境无关ʆ（ ）5ʅ 组织的控制与反馈无关，因此，不需要反馈渠道ʆ（ ） 6ʅ 一个组织的行为好坏与其结构模式无关ʆ（ ）7ʅ 提高管理者的影响力的关键在于努力提高其权利影响力ʆ（ ） 8ʅ 非正式组织的存在对于正式组织的生存和发展总是有害的ʆ（ ）9ʅ 组织环境的变化必然导致组织行为发生变化，这是客观规律，管理者无法抗 拒的ʆ（ ）10ʅ 不同类型的决策在一定条件下是可以转化的ʆ（ ） 三ʅ选择题（一）单项选择题1ʅ 对高层管理者而言，技术能力ʅ人事能力ʅ概念形成能力重要性的排序（） A ʅ技术能力ʅ人事能力ʅ概念形成能力 B ʅ人事能力ʅ技术能力ʅ概念形成能 力 C ʅ概念形成能力ʅ技术能力ʅ人事能力 D ʅ概念形成能力ʅ人事能力ʅ技术 能力Aʅ霍桑Bʅ泰罗Cʅ德鲁克Dʅ松下4ʅ设固定成本为F，单位产品可变成本为V，产品单价为P，赢亏平衡点所对应的产量为Q0，那么，正确的表达式是（）AʅQ0=F*(P-V) BʅQ0=(P-V)/F CʅQ0=F/(P-V) DʅQ0=(F+V)/P5ʅ一个建筑承包公司最可能采用的组织结构模式是（）Aʅ直线组织结构模式Bʅ职能组织结构模式Cʅ直线-职能组织结构模式Dʅ矩阵式组织结构模式（二）多项选择题1ʅ下列哪些方法属于管理的技术性方法（）1. 行政方法Bʅ全面质量管理方法Cʅ运筹学方法Dʅ价值工程方法2ʅ管理的宏观经济方法包括（）Aʅ价格Bʅ税收Cʅ信贷Dʅ工资9ʅ决定领导者非权力影响力的主要因素是个人（）Aʅ知识Bʅ品德Cʅ才能Dʅ业余爱好10ʅ按决策的性质划分，决策可分为（）A 确定型决策Bʅ不确定型决策Cʅ风险型决策Dʅ模糊型决策11ʅ霍尔三维空间是由（）构成的ʆA. 知识维Bʅ时间维Cʅ逻辑维Dʅ经验维12ʅ管理者群体结构中的基本步骤包括（）A. 年龄结构 B 品德结构Cʅ专业结构Dʅ性格结构13ʅ控制过程所包含的基本步骤为（）A. 调节Bʅ领导Cʅ指定控制目标Dʅ统计与分析14ʅ费特勒认为，影响领导行为的因素有3 个，他们式（）A. 上下级关系Bʅ领导者性格特征Cʅ任务结构Dʅ岗位权力15ʅ和集中控制相比，分撒控制具有优点（）A 整体协调容易Bʅ适应性强Cʅ控制过程简单Dʅ高层管理人员负担轻10ʅ关于管理科学，下列哪些说法式正确的（）Aʅ管理科学是一门与实践紧密相关的科学Bʅ运筹学ʅ系统科学和系统工程是2ʅ有效控制应具有哪些特点？现代管理科学的重要组成部分3ʅ什么是工作评定？有哪些工作评定的方法？Bʅ管理科学与行为科学无关Dʅ管理科学研究应当强调定性与定量相结合的研4ʅ决策的程序和每个步骤的做法ʆ究方法二ʅ分析四ʅ计算题1ʅ我国企业人力资源管理面临的挑战ʆ某企业生产一种汽车配件，企业根据上一年的生产和销售情况制定今年的生产计2ʅ选择你熟悉的企业或部门，分析ʅ选择战略及依据和原因ʆ划，上年产量为10000 件，单价为2000 元，利润为4000000 元，固定成本占总成本的20％，今年计划盈利6160000 元，试问今年的计划产量是多少？五ʅ论述题1ʅ一个企业在做计划时往往要使用多种计划方法，请您结合实例说明如何应用比例法，定额法和综合平衡法为企业制定计划ʆ2ʅ试用系统原理并结合实例阐释如下现象：有的组织，其局部最优，但全局并不优，有的组织，其局部不优，但全局却最优ʆ2001年攻读硕士学位研究生入学考试试题一ʅ名词解释2004年暨南大学管理学考研试题一ʅ单项选择题1．下列（）项不是管理的四大职能之一ʆA．领导职能B．计划职能C．审计职能D．组织职能2．在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）ʆA．概念技能和人际关系技能B．人际关系技能和技术技能C．概念技能和技术技能D．概念技能ʅ人际关系技能和技术技能3．下列（）项描述不符合Y 理论的假设ʆA．勇于承担责任B．有自律能力C．发展自我潜能D．喜爱安稳4．组织环境可分为（）ʆ1ʅ目标管理2ʅ价值工程3ʅ管理跨度4ʅ程序性决策A．大环境和小环境B．一般环境和具体环境C．全面环境和不全面环境D．好5ʅ零基预算发6ʅ公平理论本方式ʆ二ʅ简述题7ʅ正式组织8ʅ际企业技术贸易的基环境和坏环境5．若某企业共有四个管理层次，各管理层次的管理幅度均为４，则该公司总共有（）人ʆ1ʅ简述企业战略联盟及其4 个特征ʆ2ʅ简述管理者在组织中的角色ʆ3ʅ简述影响授权的主要因素ʆ4ʅ简述控制的基本步骤ʆ三ʅ论述题1ʅ试述美国管理思想发生变化的原因及其意义ʆ2ʅ结合实际，从管理学角度论述我国企业改革的途径ʆ2003年攻读硕士学位研究生入学考试试题一ʅ简答1ʅ什么是管理跨度？选择管理跨度应考虑哪些因素？A．17 B．23 C．85 D．1176．你正面临是否购买某种奖券的决策ʆ你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数ʅ奖项和相应的奖金额ʆ在这样的情况下，该决策的类型是什么？加入何种信息以后该决策将变成一个风险型决策？（）A．确定型决策；各类奖项的数量B．风险型决策；不需要加其它信息C．不确定型决策；各类奖项的数量D．不确定型决策；可能购买该奖券的人数7．下列（）项不是管理方格理论中五种典型的领导方式之一A．任务型管理B．中庸之道型管理C．长期控制管理D．团队型管理8．下列（）不属于保健因素ʆA．成就感B．工资C．公司政策D．同事关系9．防患于未然ǃ属于（）A．预先控制B．现场控制C．反馈控制D．间接控制10．医院的医生ʅ学校的教师都属于组织中的（）ʆA．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．操作者二ʅ判断题（请判断下列说法是否正确，每小题1分，共20分）1．管理幅度是指主管人员直接和间接指挥下属人员的数量ʆ（）2．无论是赢利性组织还是非赢利性组织，管理的职能是基本相同的ʆ（）3．不同组织层次的管理角色具有很强的一致性ʆ（）4．矩阵型组织融合了职能部门化和产品部门化的特点ʆ（）5．激励的主要内容就是奖励ʆ（）6．为使工作内容丰富化，可以让职工定期或不定期调换岗位或工种ʆ（）7．管理实践自人类社会形成就存在，而管理思想和管理理论是逐步形成的ʆ（）8．相对于基层管理者而言，高层管理者的领导职能更为重要ʆ（）9．一般来说，有机式组织结构适合于确定性程度较高的环境ʆ（）10．行政性组织中，领导者的权威完全以其职位为基础ʆ（）11．提高下属人员的素质可以使有效的管理幅度增大ʆ（）12．领导者的责任随着权力的下放而相应地全部转移给了下级ʆ（）13．劳动分工有助于提高工作效率，但分工过细则会降低组织整体运作效率ʆ（）14．凡已满足的需要，均不再具有很强的激励作用ʆ（）15．根据公平理论，平均分配是最合理的ʆ（）16．领导者是管理者，同样管理者也是领导者ʆ（）17．领导者不应采取独裁或自由放任的领导方式ʆ（）18．控制是联结管理过程循环的支点，没有控制，管理过程就不能实现循环ʆ（）19．控制工作只是组织中高层管理人员的一项管理职能ʆ（）20．良好的沟通是指沟通双方准确理解信息的含义，而非彼此接受对方观点ʆ（）三ʅ论述题（1~3题必答，4ʅ5题中任选一题，每小题15分，共60分）1．试比较目标管理（MBO）与传统的目标设定方法ʆ2．试述迈克尔?波特的竞争战略分析框架ʆ3．假如你是一名教师，谈谈如何运用激励理论来提高你的学生的学习兴趣和成绩ʆ4．工商企业应该承担社会责任吗？今天的工商企业承担了社会责任吗？谈谈你的 看法ʆ5．请你谈谈管理人员应如何运用已有的各种管理工具和方法来提高管理的 有效性ʆ 四ʅ案例分析（共 40 分） 案例一 Bloomingdale sBloomingdale s 目前正处在百货零售业的革命前沿ʆ数以千计的 计时工资售货员要转变为收取佣金的职员了ʆ该公司想以这种方式来激励它的员 工，让他们能更加努力地工作，吸纳更加出色的员工，并让他们赚更多的钱ʆ比 如说，在原来的计划中，女装部的售货员每年可以赚 16000 美元，其中每小时 7 美元ʅ每卖 500000 美元的货物收取 0.5%的佣金ʆ但在新的计划中，该员工将会 赚取 25000 美元，每卖 500000 美元将会收取 5%的佣金ʆ在男鞋部工作的 John Palmerio 对新的计划满怀热情ʆ他的薪水每周可以增加 175 美元ʆ对于一个售货 员来说，每周赚 1600 美元可不是一件轻松的事，但对于他们来说，赚取他们最初 的薪水甚至保住自己的饭碗是很必要的ʆ在前一年，这种佣金式工资还局限在大 件商品部，例如家具ʅ家电以及男装部，在那里谁有高超的销售技巧谁就可以得 到高的回报ʆ这个办法可能对小件商品部来说不会那么有效，但 Bloomingdale s公司和其他商店一样，很想实施这个办法ʆ在 Bloomingdale s 开始实施佣金制 的之前，首先面临这样一个问题，它能创造出那么多的顾客导向型的销售员吗？ 他们可能没那么多的耐心听顾客的抱怨，对已售出商品退货，为柜台打扫卫生， 等客上门而不是主动寻找潜在的顾客ʆ另外，各种相关培训项目ʅ计算机的更新 以及在许多部门增加的工资开支还使得 Bloomingdale s 为每个店花 100 万美元安装佣金系统ʆ如果这些努力对服务的影响是负面的话，那么所增加的效率看上 去就没有那么大的价值了ʆ 根据以上案例材料，回答以下问题：1．从工资制转变成佣金制运用了哪种激励理论？（5 分）2．Bloomingdale s 公司应该实施佣金制吗？为什么？（10 分）案例二林肯电力公司想象一下拥有一个获得了巨大成功的管理系统，这个系统如此之成 功，以至于人们把它当作一个专有名词--林肯管理系统，并争相把它作为自己公司的标杆，这就是美国俄亥俄州的林肯电力公司目前所处的状态ʆ多年来，其他公司都力求发现林肯公司的秘密--为什么管理者能够发掘出员工的最大生产力和生产质量，就算是在财务困难时期也是如此ʆ林肯电力公司是一家领先的焊接产品ʅ焊接设备和电子马达制造商，销售额达10 亿美元，在全世界范围内拥有6000名员工ʆ公司产品广泛用于切割ʅ制造和修理金属制品ʆ虽然它是一家公开上市的公司，但是林肯家族拥有60%以上的股权ʆ林肯公司采用多种多样的控制模式，任务被严格地界定，员工必须达到绩效标准，但是林肯系统的成功在很大程度上要归功于其组织文化，其组织文化建立在公开ʅ信任ʅ共享控制和平等精神基础之上ʆ虽然公司中管理者和工人之间界限分明，但是管理者尊重生产工人的技能，重视他们对业务的贡献ʆ公司倡导所有员工的公平的ʅ面对面的交流ʆ工人们被鼓励挑战管理者的权威，只要他们认为事实和报酬率不公平ʆ大多数工人都是从高中直接雇佣的，经过岗位培训和交叉培训以完成不同的工作ʆ其中一些最终会失了大笔金钱，但是高层领导希望拓展海外业务，因为海外市场发展速度远远超过国内市场ʆ但是林肯公司的管理者还没有为全球运营开发出一个战略控制计划，仅仅是将国内的林肯系统加以复制ʆ根据以上案例材料，回答以下问题：1．本案例描述的是什么类型的控制？前馈ʅ同步还是反馈？请加以解释ʆ（5 分）2．基于材料，你认为林肯系统成功的原因是什么？（10 分）3．为适应海外经营，你认为林肯公司管理者需要对管理系统做哪些调整？（10 分）2005年暨南大学管理学考研试题一ʅ选择题（共20题，每题2分，共计40分）晋升到管理岗位，因为公司更相信内部晋升ʆ大多数员工会在公司工作一辈子ʆ1ʅ运筹帷幄是管理的（）职能ʆ林肯公司的创始人之一认为公司应建立在一定的价值基础之上，包括诚信ʅ信任ʅ2ʅ当今管理的机构变革的一大趋势是：（）公开ʅ自我管理ʅ忠诚ʅ可依赖和协作精神，这些价值一直是林肯公司文化的核心，管理者总是对那些表现出这些精神的员工给予奖励ʆ由于林肯公司有效的实现员工社会化，所以员工在工作中的自我控制程度很高，生产工人实行计件工资制度外加业绩奖金ʆ员工还有依照公司财富发放的年终奖金ʆ他们也有员工持股Aʅ管理层次复杂多变Bʅ组织结构扁平化Cʅ组织结构高耸化Dʅ管理跨度日益减小3ʅ对基层管理人员而言，其管理技能应侧重于（4ʅ管理的具体环境：）计划ʆ奖金与一系列因素相关，诸如生产率ʅ质量ʅ可靠性以及同其他员工的合作等ʆ林肯公司的员工年收入超过10 万美元，1996 年平均收入是6 万2 千美元，但是还有其他一些非实物的奖励，赏识和参与ʅ贡献感，团队精神都是在林肯公司盛行的内在奖励ʆ被充分授权的跨职能团队负责制定计划ʅ开发和市场营销ʆ关于公司经营和财务状况的信息对公司所有员工公开ʆ公司重视预测和解决客户问题，对销售代表进行技术培训以便使他们可以理解客户需求，帮助客户了解和使用公司产品和解决问题ʆ对客户的重视还体现在对所有员工的生产率ʅ质量和革新采用严格的标准和正式的衡量办法ʆ此外还采用一个被称为Rhythmǃ的软件来规划生产过程中的物流ʆ林肯系统在美国运行的非常好，文化价值ʅ公开的沟通和正式的控制和奖励系统相互作用，将管理者ʅ员工和组织的目标结合在一起，鼓励学习和发展ʆ现在公司正在研究它的系统在海外是否同样奏效ʆ虽然公司大部分利润来自国内经营，而且20 世纪90 年代的一个海外合资企业使公司损5ʅ管理目标中的目标（下列哪项可以作为管理目标的目标）6ʅ从事相同或类似活动的工作安排再同一个部门的部门化方式是（7ʅ领班ʅ教练属于（）8ʅ决策过程始于（）9ʅ管理的控制职能主要由（）执行ʆ10ʅ领导行为连续统一体理论指出有效的领导方式是：（）Aʅ独特式领导Bʅ民主式领导Cʅ放任式领导Dʅ根据领导者ʅ下属ʅ处境不同的灵活运用各种方式11ʅ在管理者扮演的决策方面的角色不包括：（）Aʅ发言人Bʅ资源分配者Cʅ企业家Dʅ谈判者12ʅ梅奥通过霍桑试验得出职工是（）的结论ʆAʅ经济人Bʅ社会人Ｃʅ自我实现人Dʅ复杂人）13ʅ直线人员与参谋人员之间的冲突一般起源于（）11ʅ在管理决策中，通常不需要考虑决策过程本身的经济性ʆ（）Aʅ年龄差异Bʅ能力不同Cʅ权利争夺Dʅ以上三项12ʅ在现代组织中，决策往往是由个人作出的ʆ（）14ʅ广告中的明星效应ǃ属于：（）13ʅ一般组织规模之大，其专业化程度越高ʆ（）Aʅ强制权利Bʅ合法权利Cʅ专家权利Dʅ感召权利14ʅ自我实现西药是一种比生理实现更重要的需要ʆ（）15ʅ激励过程的出发点是：（）15ʅ职能型结构个适合于大型化或多元化经营的组织ʆ（）Aʅ紧张感Bʅ目标Cʅ未满足的需求Dʅ不满意16ʅ管理者的管理跨度大小没有统一的标准，它取决于多个因素ʆ（）16ʅ当人们发现和他人相比，自己的报酬低时，一般会采取（）以消除不公17ʅ领导者与管理者实际上是同一类人ʆ（）平感ʆA 较少自己的报酬B 减少自己的投入C 增加他人的报酬D 增加他人的收入18ʅ根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是公平对待的ʆ（）19ʅ从经济性角度来考虑，控制系统越是复杂越好，控制力越大越好ʆ（）17ʅ在组织运作中，组织间的曾机设置越多，信息沟通的障碍就越大，这种障碍属于（）Aʅ信息选择中的过滤现象Bʅ信息传递的速度过慢Cʅ信息接受者的理解出现偏差Dʅ以上各种情抗都存在18ʅ提供工作保障可以满足（）20ʅ在管理中，决策是每一个管理人员都可能要从事的活动ʆ三ʅ论述题（1ʅ2ʅ3必做，4ʅ5任选其一）1ʅ试述西方管理思想和理论的演变过程ʆ2ʅ管理者应当如何在BCG 矩阵的4 种业务组合间分配资源？3ʅ论述：在不同的情况因素下，如何提高领导的有效性？（）Aʅ生理需要Bʅ安全需要Cʅ社会需要Dʅ自我实现需要4ʅ组织文化是如何形成的？他对管理者履行其管理职能产生哪些影响？19ʅ在组织规模一定的情况下，组织层次越少管理跨度就会（Aʅ越大Bʅ越小Cʅ不便Dʅ不确定20ʅ在车间内张贴安全标语属于（））5ʅ什么是企业家？企业家是如何产生的？谈谈你的看法ʆ四ʅ案例题（案例略）案例一Aʅ预先控制Bʅ现场控制Ｃʅ反馈控制Dʅ间接控制1ʅ灰狗管理者所面临的是程序性的决策还是非程序性决策？为什么？二ʅ判断题（共20题，每题1分，共计20分）2ʅ丛决策制定过程的角度分析，灰狗公司在决策中存在哪些问题？如何解决？1ʅ根据Y 理论，多数人都不愿意主动承担责任ʆ2ʅ高层管理者花在计划决策上的时间比基层管理者要多一些ʆ。

2013年招生硕士研究生入学考试初试公共管理学（二）试卷B卷一、概念题行政环境：行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接地作用于行政管理活动的客观因素的总和。

行政环境是行政活动的生存、发展空间，同时也是行政活动施加影响的对象。

职能式组织结构（压中）：相关部门在水平方向上依照职能不同分工，再对下级实施领导。

分工明确、专业化分工的一种组织结构。

这种组织结构分工明确，专业化强，但是容易出现多头领导，如果沟通不畅，容易导致执行层的混乱。

战略联盟（压中）：战略从竞争转向竞争与合作并存，即组织为了实现战略目的，与供应商、顾客甚至竞争对手建立战略伙伴关系，把各自的优势结合起来，形成优势互补以扩大并分享利益。

弹性化政府：作为一个公共部门，政府是一个开放系统，不断与外界进行能量、信息等各个方面的交换，因此政府要做到适应环境的变化，世界的发展，在保持稳定性同时，也要进行不断的调整，这种调整包括政府管理理念、行政体制、人事管理理念、效率、管理目标等各个方面的调整。

政府采购（压中）：也叫公共采购，是指政府机构处于履行职责需要。

以购买、委托或雇用等方式获取货物、工程或服务的活动。

计划（压中）：一个组织如何达到目标的过程。

风险型决策（压中）：当一个确定的目标面对两种以上环境和条件，不同的方案在不同环境条件下的不同结果可以计算，可以预测每种环境条件其出现的概率，有一定的把握，冒一定风险的决策。

领导体制（压中）：组织系统进行决策、指挥、监督等领导活动的具体制度或体系，它用严格的制度保证行政领导活动的完整性、一致性、稳定性和连贯性。

政府绩效管理（压中）：是运用科学方法、标准的程序，对政府机关的业绩、成就和实际工作作出尽可能准确的评价，在此基础上对政府绩效进行改善和提高。

它的重点在公务员管理，可信是“以人为本”，也就是要调动公务员的积极性。

购买性支出（压中）：消耗性支出，是指政府购买商品或劳务，包括购买进行日常政务活动所需的或用于进行政府投资所需的各种物品或劳务的支出。

2013年暨南大学717公共管理学考研真题暨南大学2013年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题学科、专业名称：公共管理、行政管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理、应急管理考试科目名称：公共管理学考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。

一、辨析题（判断下列命题的对错，并说明理由。

每题10分，共20分）1．政治-行政二分的假定非常符合今天公共行政的现实。

2．中国国家公务员制度秉持了公务员政治中立的原则。

二、简答题（每题10分，共40分）1．作为政府间关系新模式的网络模式具有哪些主要特征？2．简述组织变革的主要趋势。

3．简述公共政策失效的主要原因。

4．简述公共管理伦理的类型。

三、论述题（每题25分，共50分）1．简述公共部门绩效评估面临的主要困难，并论述改进公共部门绩效评估的途径。

2．试论21世纪我国公共管理面临的主要挑战。

四、案例（材料）分析题（仔细阅读下列材料，并回答问题，共40分）1．结合案例，分析公共预算为什么需要公民的参与。

（20分）2．根据材料并结合实际案例的进展分析中国公共预算改革的方向和特点。

（20分）案例：温岭参与式预算的基本做法及成效温岭的“参与式预算”，是指公民以民主恳谈为主要形式参与政府年度预算方案讨论，人大代表审议政府财政预算并决定预算的修正和调整，实现实质性参与的预算审查监督。

从2005年开始，温岭市在新河、泽国两镇率先“试水”公共预算改革，积极运用民主恳谈为基层人代会审查预算服务，不断强化对预算的审查和监督，形成了对预算进行实质性审查监督的“参与式预算”，在国内首开先河。

2008年以来，温岭市人大常委会按照“由下而上”、“由点到面”、“由表及里”、“由软变硬”的路径有序推进，历经试点坚持与成熟阶段、稳步扩面阶段、全面推开阶段，将参与式预算从2个镇逐步推广至6个镇，直至今年的全市所有的镇和3个街道；并从镇一级提升到市一级，相继推动了部门预算民主恳谈、人代会代表团“一对一”审议部门预算、预算公开等探索，进一步将参与式预算引向深入。