外来人员出入厂安全管理办法

外来人员进场管理制度•相关推荐外来人员进场管理制度（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的外来人员进场管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

外来人员进场管理制度篇1为加强生产技术及企业经营的保密工作，维护正常生产秩序，特制定本规定：一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。

遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。

二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。

若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。

三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行10元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20元处罚。

四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。

五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。

六、本管理规定，自下文之日起执行。

外来人员进场管理制度篇2第一章目的与适用范围第一条目的为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益，制定本办法。

第二条适用范围本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。

第二章管理职责第三条管理部管理部是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定，门卫人员的管理，物资出厂的审批。

第四条各部门负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理，手续的办理和审核。

厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。

2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。

3.2各部门：严格执行本制度。

4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。

4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。

4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。

一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。

4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。

4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。

员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。

4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。

离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。

员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。

4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。

人员入厂安全管理规定本公司职工一律凭工作证或上岗证进厂。

外来人员(施工、培训、实习、厂内临时工、参观人员等)凭临时入厂证或持有效证件到门卫管理部门办理入厂手续后，方准入厂。

没有进行三级安全教育或三级安全教育考试不合格的职工，不准进入操作岗位。

外来人员必须按照公司有关规定，履行安全教育手续后，方可进入操作岗位或施工区域。

入厂人员必须对自己的行为负责，严禁乱动装置区域的设备、阀门、管线、仪表和开关等：严禁随便进入打开的设备、容器、地沟及下水井，以防中毒或窒息。

严禁携带火柴、打火机、香烟、易燃易爆物品进入厂区：严禁穿带钉子的鞋进入易燃易爆装置区、罐区。

严禁酒后上岗。

上岗必须按规定穿戴好劳动保护用品，严禁赤足、穿凉鞋、高跟鞋、短裤、短衫、裙子和背心上岗。

机动车凭车辆通行证入：严禁机动车辆进入生产装置区、罐区，确实需要进入上述区域的车辆，必须办理机动车辆“进入生产装置区、罐区通行证”。

严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、衣物：严禁私自灌装各类油品和液化石油气。

严禁将与工作无关的外来人员和儿童带入厂区。

严禁占用、堵塞厂区消防通道和在消防通道上方架设地面高度低于____米的临时用电线路：严禁用消防水浇花、冲洗设备和地面。

未经公司批准，外来参观、学习等人员不得进入生产操作控制室，岗位操作人员不得私自接待。

公司有关领导和有关部(科)室人员需要向正在岗位上的操作人员了解情况、安排考试或提问有关问题时，应征得当班班长的同意，并在不影响生产操作的情况下，方可进行。

严格遵守劳动纪律，严禁脱岗、串岗、睡岗：在岗人员不得离岗去食堂或回家吃饭，连续生产的岗位，公司要安排送饭到岗位。

在岗操作人员因事需离开岗位时，必须经班长同意并安排有资格的人代岗后，方可离岗。

岗位操作人员必须严格执行工艺纪律和操作规程。

严格履行岗位安全职责。

上岗人员必须随身携带“上岗证”和“安全承诺书”。

本规定由公司HSE管理部负责解释。

本规定自公布之日起实施。

外来人员出入厂安全管理办法
是指对进入厂区的外来人员进行安全管理的规定。

以下是一些常见的外来人员出入厂安全管理办法：
1. 外来人员进入厂区前需要提前申请，并提供有效身份证件和必要的信息。

2. 外来人员需要经过安全培训，并签署安全责任书。

3. 进入厂区的外来人员需要佩戴有效的访客证或身份证，并在进出厂区时进行登记和记录。

4. 外来人员需要遵守厂区的安全规定和制度，服从安全管理人员的指挥和监督。

5. 在厂区内，外来人员需要严格遵守安全生产制度，不得随意进入或接触有限区域，不得携带易燃、易爆、有毒物品等危险物品。

6. 外来人员在离开厂区时，需要归还访客证，并经过出厂登记。

7. 厂区的安全管理人员有权对外来人员进行检查和盘问，如有违反安全规定的行为，有权采取相应的处罚措施。

8. 厂区需要设立监控系统，对外来人员进出厂区的情况进行实时监控和记录，以便发生问题时进行查证和处理。

9. 外来人员在厂区内如遇突发事故或安全问题，应及时向安全管理人员报告，并按照安全预案进行应急处理。

以上是一些常见的外来人员出入厂安全管理办法，具体的管理办法可根据厂区的实际情况和需要进行制定和完善。

外来人员入厂管理规定一、目的和适用范围本规定的目的是为了规范外来人员入厂管理，保障企业的安全生产和员工的人身安全，适用于所有外来人员进入企业厂区的情况。

二、进厂手续1.外来人员进入企业厂区前必须在厂区门卫处登记并办理相关手续，包括填写出入登记表、提供有效身份证件等。

2.外来人员必须佩戴有效的身份标识，包括工作证、胸牌或其他员工标识。

3.未经许可，严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入企业厂区。

三、外来人员行为规范1.外来人员必须遵守企业的各项规章制度，如安全制度、禁烟制度等。

2.外来人员不得在厂区内从事与工作无关的行为，如无关人员聚集、交谈、嬉闹等。

3.严禁外来人员进行未经许可的拍照、录像等活动，特殊情况需要时须向企业相关部门申请并获得批准。

四、外来人员安全教育1.外来人员进入企业厂区前必须接受安全教育，了解安全注意事项和应急措施。

2.外来人员必须配合企业进行的安全演练和紧急情况处置，严禁逃离现场或擅自行动。

3.外来人员对于发现的安全隐患或异常情况，应及时向企业管理人员报告。

五、外来人员离厂手续1.外来人员离开企业厂区时，必须到门卫处办理离厂手续，并归还工作证、胸牌或员工标识。

2.外来人员不得携带任何企业资料、产品样品等物品离开厂区。

六、处罚措施1.对于违反本规定的外来人员，企业有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、暂停入厂资格或报警处理等。

2.外来人员因违反本规定导致事故或其他安全问题的，将承担相应的法律责任。

七、附则1.对于特殊情况下的外来人员入厂管理，企业可根据需要制定临时管理措施，并严格执行。

2.本规定由企业安全管理部门负责解释和执行，并定期进行评估和修订。

以上为外来人员入厂管理规定的主要内容，目的在于保障企业的安全生产和员工的人身安全。

外来人员应遵守规定的进厂手续、行为规范和安全教育要求，严禁携带危险物品进入厂区。

离厂时需办理相应手续，并不得携带企业物品离开。

对于违反规定的外来人员，将采取相应的处罚措施，并承担法律责任。

电厂外来人员安全管理办法第一章总则第一条为了加强电厂外来人员的安全管理，确保电厂生产运营的安全稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于电厂的所有外来人员，包括但不限于承包商员工、合作方员工、访客等。

第三条外来人员的安全管理原则是“安全第一、预防为主、责任明确、综合治理”。

第四条电厂应建立健全外来人员安全管理体系，加强对外来人员的安全教育培训、准入管理、作业现场管理和事故应急管理。

第二章安全教育培训第五条电厂应根据外来人员的岗位特点，制定相应的安全教育培训计划，并定期开展安全教育培训。

第六条外来人员入场前应接受电厂的安全教育培训，并签订安全责任书。

第七条电厂应向外来人员提供必要的安全设施和个人防护用品，并指导其正确使用。

第八条外来人员应按照安全教育培训的要求，掌握安全管理制度、应急处理、个人防护等知识，并遵守相关规定。

第三章准入管理第九条电厂应建立外来人员准入管理制度，依法对外来人员进行身份核实、资质审查和安全风险评估。

第十条外来人员进入电厂前，应向电厂提供真实有效的身份证明、健康证明和相关资格证书等。

第十一条电厂对进入电厂的外来人员应进行身份核实，确保其身份真实合法。

第十二条电厂应对进入电厂的外来人员根据其岗位特点进行安全风险评估，并采取相应的安全防护措施。

第四章作业现场管理第十三条电厂应对外来人员作业现场进行划定和标识，并制定相应的作业管理制度。

第十四条外来人员应按照作业管理制度的要求，准确掌握作业区域的安全规定和操作流程。

第十五条电厂应对外来人员的作业现场进行监督检查，发现安全隐患及时纠正。

第十六条外来人员必须按照电厂的安全规定，佩戴必要的个人防护用品，并进行安全交底。

第五章事故应急管理第十七条电厂应建立外来人员事故应急救援机制，制定应急预案，明确责任人和应急处置措施。

第十八条外来人员发生事故时，应及时向电厂报告，并采取相应措施避免事故扩大。

第十九条电厂应建立应急救援队伍，加强外来人员事故应急救援的组织和指挥。

电厂外来人员安全管理办法电厂外来人员安全管理是电厂安全生产管理的重要组成部分，是保障电厂安全运营的关键环节。

本文通过制定电厂外来人员安全管理办法，加强对外来人员的管理和监督，有效预防事故的发生，确保电厂的安全生产。

一、管理责任及组织机构1.电厂应成立外来人员安全管理工作小组，明确各成员的职责和任务，并制定相应的管理操作规程。

2.电厂领导应对外来人员安全工作负总责，并建立健全外来人员安全管理的制度和安全管理体系。

二、准入管理1.电厂与外来人员签订正式劳动合同，确保劳动合同、劳动派遣协议和工资发放等工作符合法律法规的规定。

2.外来人员在进入电厂前，需要提供相关身份证明、健康证明和职业资格证明等材料，接受电厂的审核和备案。

三、安全教育培训1.电厂应对外来人员进行安全教育培训，包括电厂安全规章制度、安全操作规程、事故应急措施等方面的培训。

2.培训内容应以简明易懂的形式呈现，确保外来人员能够理解并掌握安全知识。

四、现场管理1.电厂应对外来人员在现场进行必要的指导和监督，在作业前进行现场交底，并告知相关的风险点和安全注意事项。

2.电厂严禁外来人员违反相关规定携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入现场，严禁在现场吸烟和使用明火。

3.电厂应对外来人员的出入进行严格管理，确保外来人员按规定的出入口进出现场，并严格执行身份刷卡制度。

五、应急处置1.电厂应制定应急预案，明确外来人员在事故发生时的应急措施和逃生路线，并指定专人负责应急处置工作。

2.电厂应定期组织演练，提高外来人员的应急处置能力，增强应急事件的应对能力。

六、安全记录和事故调查1.电厂应建立外来人员安全档案，详细记录外来人员的入场、出场信息，以及参与的工种、岗位等信息。

2.电厂应建立事故调查制度，对外来人员安全事故进行严格调查，找出事故原因，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。

七、奖惩制度1.依法依规，对外来人员违反相关安全规定的行为进行处罚，并追究相应的法律责任。

外来人员出入厂安全管理办法背景随着市场经济的不断发展和劳动力市场的日益紧张，越来越多的外来人员进入各种工厂、企业提供服务或执行工作任务。

其中大部分人员来自外地，因为不熟悉工作环境，不能很好地适应厂区的安全管理，容易发生意外事故。

另一方面，一些不法分子会混入工厂内部，利用外来人员的身份，从事犯罪活动，导致重大损失。

因此，出入厂区的外来人员必须加强安全管理，从严控制。

管理措施准入前安全审查：在外来人员申请进厂前，企业或工厂应对其进行安全审查。

通过查询安全档案、监管机构经验核实、个人面试等多种手段，查明外来人员的身份真实性和安全管理记录。

对从业经验不足、安全管理不规范的外来人员，企业应予以拒绝。

准入时出示身份证明：外来人员进入厂区时，应随身携带身份证明，例如身份证和工作证等有效证件，并在厂区入口处经过认证放行，未携带有效证件的不予放行。

进行安全培训教育：针对不同工种、环境的外来人员，应根据其不同的工作内容、岗位职责和从业经验等，提供专业化、个性化、具体化的安全培训教育。

加强对外来人员的安全意识、法律法规和技能培训，指导他们正确使用设备、工具和熟悉逃生通道等。

在指定区域内活动：为了加强对外来人员的安全管理，企业应设立有效的安全控制区域，限制外来人员活动范围。

在厂区内应加强物品管控，防止外来人员进行盗窃或破坏行为。

安排专人管理：企业应设立专门的安全管理人员或监管小组来监管外来人员的安全管理。

加强巡视和监控系统的建设，及时发现和处理不正常情况，确保企业和外来人员的安全。

总结外来人员出入厂区是一个复杂的过程，在安全管理上更是需要高度重视。

对于需要进入厂区的外来人员，企业应该严格执行预审、准入、进出等安全管理制度，对于存在不安全因素的企业要及时加强安全防范措施。

只有加强管理和完善预防措施，才能为企业创造安全、稳定的工作环境。

外来人员入厂管理规定范本一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备，并提交有效身份证件、照片等个人信息，以便办理入场手续及管理。

2. 外来人员需签订保密协议，对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。

3. 外来人员需接受安全培训，了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。

4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件，凭证件进入厂区，并在进出厂区时进行登记记录。

二、厂区出入管理措施1. 入场管理（1）外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区，未经许可不得私自进入。

（2）入场前需通过安全检查，不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。

（3）根据来访目的和工作需要，外来人员需事先提交出入厂申请，并经过审批后方可入场。

（4）入场时需出示有效的入场证件，并与登记信息核对一致。

2. 出场管理（1）外来人员需按照规定的出场时间、地点，通过指定的出场闸口离开厂区。

（2）出场时需进行身份核对，确保与入场时的登记信息一致。

（3）未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。

三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定，严禁违规操作、违章行为。

2. 外来人员需佩戴个人防护用品，并参与相关安全培训。

3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况，需立即上报相关负责人进行处理。

四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度，不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。

2. 外来人员需保持良好的工作态度，尊重单位的管理和指导。

3. 外来人员不得擅自进入限制区域，不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。

五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定，经核实属实的，将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。

2. 严重违规行为将依法追究相应责任，并列入信用档案。

六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有，并有权不时修改与更新。

2. 外来人员入场管理范本在正式执行前，需要经过相关部门的严格审批。

工厂外来人员管理办法随着工厂生产经营活动的日益频繁，外来人员的进出成为了工厂管理中的一个重要环节。

为了维护工厂的正常生产秩序，保障工厂的安全和利益，特制定本外来人员管理办法。

一、外来人员的定义及分类外来人员指非本工厂在职员工，包括但不限于访客、供应商、施工人员、外包服务人员等。

根据其来访目的和停留时间，可分为以下几类：1、短期访客：指因业务洽谈、参观考察等原因，预计停留时间不超过一天的外来人员。

2、长期访客：指因合作项目、技术支持等原因，预计停留时间超过一天但不超过一个月的外来人员。

3、施工人员：指因工厂建设、设备安装、维修等工程需要，进入工厂进行施工的人员。

4、供应商：指为工厂提供原材料、零部件、设备等物资的供应商及其送货人员。

5、外包服务人员：指为工厂提供保洁、安保、餐饮等服务的外包公司人员。

二、外来人员的准入管理1、外来人员进入工厂前，必须提前向相关部门提出申请，并填写《外来人员申请表》，注明来访人员的姓名、单位、来访目的、预计停留时间等信息。

2、短期访客由接待部门负责人审批，长期访客、施工人员、供应商、外包服务人员等由工厂相关主管领导审批。

3、经审批同意后，外来人员需携带有效身份证件，在工厂门卫处办理登记手续，领取临时出入证，并接受安全检查。

4、安全检查包括检查随身携带的物品，严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入工厂。

5、对于未提前申请或未经审批同意的外来人员，门卫有权拒绝其进入工厂。

三、外来人员的活动范围管理1、外来人员进入工厂后，必须严格遵守工厂的各项规章制度，按照指定的路线和区域活动。

2、短期访客一般在接待区域活动，如需进入生产区域，必须由专人陪同，并佩戴相应的防护用品。

3、长期访客、施工人员、供应商、外包服务人员等根据工作需要，在指定的区域内活动，不得擅自进入其他区域。

4、对于违反活动范围规定的外来人员，工厂有权要求其立即离开，并对相关责任人员进行处罚。

四、外来人员的安全管理1、外来人员在工厂内必须遵守安全规定，不得随意触摸、操作工厂的设备和设施。

外来人员出入管理制度
为进一步规范外来人员出入工厂的程序，确保外来人员人身安全，预防发生安全事故，特制定本规定。

一、工作原则
1、凡外来人员出入工厂，必须服从工厂管理，严格执行出入程序，按工厂要求办理出入登记手续。

2、按照“谁主管谁负责、谁联系谁负责、谁审批谁负责”的原则，做好外来人员的入厂登记、活动区域及人身安全的管理工作。

3、外来人员不经批准，一律不准进入工厂。

4、外来人员必须从指定门口出入，进入厂区《入厂证》必须随身佩戴在明显位置。

二、工作程序
1、外来人员出入工厂工作程序
1.1凡外来人员出入工厂，必须从指定大门出入
1.2 登记程序:
外来人员入厂→出示有效证件→门卫联系接待部门→接待部门派人到门卫→填写《外来人员登记表》→领取《入厂证》→在接待人员的陪同下办理业务→业务办理结束→接待部门在《外来人员登记表》上签字→出工厂检查、登记→收回《入厂证》、填写离厂时间。

1.3凡外来人员进入工厂、必须由接待部门安排专人带领，并佩戴《入厂证》，需要进入生产厂区的，必须按照《外来人员出入生产厂区工
作程序》执行。

1.4政府部门来工厂检查、参观、访问时，企管部门要指定专人到门卫处迎接，由企管部门协助办理相关手续。

1.5客户来工厂参观、谈业务时，由值班门卫联系相关部门，相关部门指定专人到门卫处迎接，并协助办理相关手续。

1.6凡外来联系董事长、总经理（高总、张总、林总），门卫要先联系企管部。

企管部门安排人员先核实，核实之后企管部人员到门卫协助办理相关手续。

外来人员出入厂安全管理办法随着经济的发展，很多企业都需要引进外来人员，外来人员的管理是企业安全生产管理的重要组成部分。

下面为大家介绍外来人员出入厂安全管理办法。

一、外来人员进厂管理1.外来人员进厂前，必须提交身份证等有效证件，并对其进行登记及核实，确保其身份真实、合法。

2.对于新进人员，必须签订安全生产承诺书，明确该人员在进厂期间，必须严格遵守企业的安全生产规定。

3.对于已经持有企业临时或者永久工作证的人员，在进入门岗处要及时查验有效工作证，确认身份后方可进入。

4.对于进厂的外来人员，必须领取工作证件，按照相关规定佩戴，避免出现混淆现象。

二、外来人员在企业工作期间的管理1.外来人员在企业工作期间，必须遵守企业规定的各项制度和安全操作规程，严禁违规操作和违章行为。

2.企业在安排外来人员工作任务时，必须严格按照其资质和技能水平进行分配，确保其能够胜任所承担的工作任务。

3.外来人员在企业内部活动期间，必须穿着符合企业要求的安全防护装置，避免对其自身或者对企业造成损害。

4.企业必须加强外来人员的安全教育，定期组织安全培训和演练，强化外来人员的安全意识。

5.对于外来人员在工作期间发生的各种异常情况，企业必须及时处理和妥善处理。

三、外来人员离厂管理1.外来人员离开企业前，必须在门岗处办理离厂手续，领回有效证件，比对工作证上所记载的离厂时间与实际情况一致后，方可放行。

2.对于临时进厂的外来人员，临时工作完成后，应不拖延时间及时离开企业，确保不在厂区逗留。

3.对于外来人员因故中途离开企业的，应及时办理离厂手续，离开企业厂区。

四、外来人员管理的监督和检查1.企业必须定期对外来人员的进入和出厂进行检查，对发现的问题及时处理和改正。

2.企业应当建立健全外来人员管理档案，在必要时向相关管理部门报备相关人员情况。

3.对于违规操作和违规行为的外来人员，企业应当按照相应的纪律规定进行处理和惩罚。

五、外来人员安全管理的常规工作1.必须建立健全外来人员安全培训和考核制度，对进入厂区的人员进行考核和培训，提高其对安全生产的认识和重视程度。

外来施工人员管理办法第一条为防止安全事故的发生制定本办法。

第二条外来施工人员指本公司的承包商及外来施工人员。

第三条本办法由行政部负责监督，保安室负责具体执行。

第四条施工单位进入我公司施工前必须提前申请，经行政部批准后方可安排进厂施工事宜。

第五条被授权的访客（承包商/外来施工人员）在经过保安/接待处的身份核实之后，进行来访登记。

发《访客证》给施工人员配戴，以识别。

第六条保安对外来施工人员进行公司安全与环境保护政策的培训，施工负责在《外来施工人员安全与环境承诺书》上签名，并做好培训相关记录。

第七条所有进入厂区的访客都必须由有关部门/指定人员全程陪送。

属于装修施工的人员,则会由维修部专责人员从旁全程监察陪同。

第八条为落实执行防火措施,所有人员在厂区范围内作业一律禁止吸烟。

第九条必须严格按照相关行业安全操作规程作业,确保施工人员自身安全和公司员工人身及财产安全不受影响。

第十条承包商/外来施工人员工作时，除了本身不应作出不安全的行为外，亦有责任提醒其它工人。

以下不安全的行为应绝对禁止：（一）不正确的使用机器，不安全的支撑方法及不正确的搬运方法。

（二）在没有通知其它人的情形下作出一些危险动作，如突然开动一些机器、车辆等。

（三）错误选择所需之机器，使用不合规格或已破坏之机器。

（四）在操作机器期间离开工作地方，将机器或物料放在不安全的地方。

（五）拒绝使用指定的工具工作。

（六）拒绝使用或错误使用个人劳动防护用品，如穿着不合适之工作服。

第十一条若需存放易燃易爆等危险物品，必须报行政部批准后方可存放，存放必须在安全地带。

第十二条施工其间所需要临时接驳电源、气源、水源接口，必须提前向我厂行政部申请。

经批准后，由我厂机修组电工对所需接驳的电气元件进行技术安全检查，确认没有问题才能进行指导完成接驳工作。

严禁施工单位自行擅自接驳，否则带来的一切后果（人身安全、经济损失）均由施工单位自行承担。

第十三条若工作需要明火作业,（例如钻墙孔、焊接）必须持有特种作业资格证书，并填写《临时明火申请书》,经安全主任审核、备案后才可施工。

外来人员出入厂安全管理办法一、背景介绍外来人员是指未被厂区纳入员工范围内的人员，包括临时工、访客、供应商人员等。

为了确保厂区的安全和秩序，需要对外来人员的出入厂进行管理。

本办法旨在规范外来人员出入厂的行为，保障厂区的安全与稳定。

二、出入厂登记外来人员必须进行出入厂登记，未经登记禁止进入厂区。

登记内容应包括姓名、身份证号码、单位或个人名义、访问目的等。

登记信息应真实可靠，并在登记时核实外来人员身份证件。

三、身份证件核实外来人员必须携带有效身份证件，经厂区工作人员核实后方可进入。

身份证件可以是身份证、临时居民身份证、临时通行证等。

核实时应仔细观察证件的版面、印章、照片等，并与登记信息进行核对。

四、履行随身物品检查外来人员进入厂区前，工作人员应对其随身物品进行检查，以确保不携带违禁物品进入。

违禁物品包括但不限于：易燃易爆物品、危险化学品、武器枪支、管制刀具等。

如发现违禁物品，应及时报告安保部门，采取相应措施。

五、佩戴访客证件外来人员进入厂区后，必须佩戴访客证件。

访客证件应包括姓名、单位或个人名义、访问日期等信息，并标明有效期。

访客证件应明显可见，以方便识别。

六、遵守秩序与规定外来人员在厂区内必须遵守厂区秩序与规定。

禁止在厂区内吸烟、乱丢垃圾、随地吐痰等行为。

外来人员不得擅自进入生产区域、机房和机械设备区域，不得随意触摸和操作机械设备，不得干扰正常生产秩序。

七、禁止擅自随意离开外来人员进入厂区后，禁止擅自随意离开或进入禁区。

如需离开厂区，必须按照规定的出口进行出厂手续办理。

厂区工作人员应对外来人员进行监管，确保其离开时履行相关手续。

八、安全教育与培训外来人员进入厂区前，应接受相关安全教育与培训。

工作人员应向外来人员介绍厂区安全规定与法令，告知相关危险区域和应急逃生措施，并指导其应对突发情况的行为。

九、违规处理对于违反本办法的外来人员，厂区有权采取相应的处理措施。

违规行为涉及泄露机密、损坏设备、破坏厂区秩序等。

外来人员及车辆安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强对外来人员及车辆的管理，确保单位安全，维护社会稳定，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于单位内外都人员及车辆的安全管理。

第三条外来人员及车辆：指未经组织安排，进入或离开单位区域的人员及车辆。

第四条目标：通过健全的安全管理制度，保障单位内外人员及车辆的安全，防范各类安全风险，维护单位正常的生产经营秩序。

第二章外来人员审核管理第五条外来人员进入单位区域，需提前向单位申请，提交个人身份证明及入场申请表。

第六条单位接到外来人员申请后，应及时进行审核，核实身份，核对申请目的和时间，并记录相关信息。

第七条审核通过后，单位应向申请人发放有效通行证，有效期不得超过申请所列时间。

第八条未经审核通过的外来人员，不得进入单位区域。

第九条外来人员在单位内停留期间，应随身携带有效通行证，并主动配合相关工作人员的管理和检查。

第十条外来人员离开单位区域，应归还通行证，并由单位人员进行登记。

第三章外来车辆进出管理第十一条外来车辆需提前向单位申请，提交车辆登记表、驾驶员身份证明及驾驶证。

第十二条单位接到外来车辆申请后，应及时进行审核，核对车辆和驾驶员身份，核实申请目的和时间，并记录相关信息。

第十三条审核通过后，单位应向申请人发放有效停车证，有效期不得超过申请所列时间。

第十四条未经审核通过的外来车辆，不得进入单位区域。

第十五条外来车辆进入单位区域后，应按照指定停车位置停车，并配合相关工作人员进行检查。

第十六条外来车辆离开单位区域后，应归还停车证，并由单位人员进行登记。

第四章安全检查与监控第十七条单位应建立健全的安全检查制度，定期对单位内外人员和车辆进行检查，防范各类安全风险。

第十八条定期安排保安人员对单位区域进行巡逻，发现异常情况及时向上级汇报。

第十九条单位应安装闭路监控设备，全天候监测单位区域的安全情况，保障人员和车辆的安全。

第二十条在安全检查和监控中，如发现外来人员携带违禁物品、私闯禁区或其他危害安全的行为，单位有权采取必要措施予以制止。

厂外人员管理制度第一章总则第一条为了规范厂外人员进出厂区的行为，维护公司的安全生产秩序，保障厂区内外人员的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规以及公司实际情况制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于所有进入公司厂区且非公司职工的人员，包括但不限于来访人员、快递员、维修人员等厂外人员。

第三条公司厂外人员进出厂区的管理原则是“谨慎、规范、安全”。

第四条公司对违反本制度规定的厂外人员有权采取相应的处理措施，并可向有关单位报警或起诉。

第二章进出厂区管理第五条厂外人员进入公司厂区前必须携带有效证件并向保安处登记，接受身份核验和安全检查。

第六条厂外人员必须在规定的通道和时间进出厂区，未经许可不得在厂区内滞留。

第七条来访人员需提前与公司相关责任人联系，并得到邀请函或通行证，方可进入公司厂区。

第八条快递员、送货员等外部人员在送货过程中需遵守公司的相关规定，不得私自进入厂区其他区域。

第九条维修人员需提供相关的资质证明，并向相关部门提前报备，经允许后方可进入相应区域进行维修工作。

第十条厂外人员在厂区内不得触碰生产设备、机器、原材料等，严禁私自拆卸或调试设备。

第十一条厂外人员在厂区内不得随意乱丢垃圾，不得在禁烟区吸烟，不得涂写乱画。

第十二条厂外人员在进入公司办公区域时，必须遵守公司的办公守则，保持安静、整洁、有序。

第十三条厂外人员在厂区内发现安全隐患应及时向保安处或相关部门报告，不得私自处理。

第三章安全保障第十四条厂外人员在厂区内需严格遵守公司的安全管理规定，切实履行安全防护措施。

第十五条厂外人员在厂区内应注意交通秩序，不得在厂区内大声喧哗、奔跑、打闹。

第十六条厂外人员在厂区内需随时服从公司保安人员的指挥和管理，不得拒绝检查、查验和培训。

第四章违规处理第十七条对于违反本制度规定的厂外人员，公司有权立即驱逐并对其进行记录和通报。

第十八条对于严重违规的厂外人员，公司有权采取进一步的处理措施，包括但不限于限制其再次进入公司厂区。

电厂外来人员安全管理办法
是为了保障电厂安全和外来人员安全而制定的规章制度，具体内容如下：
1. 外来人员进入电厂前需提前向电厂管理部门申请。

2. 申请入厂的外来人员需要携带有效身份证明和劳动合同等相关证件。

3. 外来人员需要在电厂管理部门进行登记，领取临时工作证，并佩戴在明显的位置。

4. 外来人员在进入电厂时必须穿着安全防护服，并正确佩戴相关安全防护用品。

5. 外来人员需要接受电厂安全教育和相关培训，并签订安全责任书。

6. 外来人员进入特定区域前，必须取得电厂相关部门的许可和授权。

7. 外来人员在电厂内必须遵守安全操作规程，不得擅自操作设备或进行危险作业。

8. 外来人员不得擅自靠近或触碰高压设备和危险物品。

9. 外来人员在离开电厂时，需归还临时工作证和相关安全防护用品。

10. 外来人员在电厂内发现安全隐患或异常情况时，需立即向电厂管理部门报告。

11. 违反安全管理办法的外来人员将被记录并进行相应处罚，严重违规者将被取消进入电厂的资格。

以上是电厂外来人员安全管理办法的基本内容，电厂管理部门可以根据实际情况制定更加详细和具体的管理规定。

工厂外来人员管理办法为了加强工厂的安全管理，维护正常的生产秩序，保障工厂的财产安全和员工的人身安全，特制定本工厂外来人员管理办法。

一、外来人员分类1、业务访客：包括供应商、客户、合作伙伴等因业务需要前来工厂的人员。

2、服务人员：如设备维修人员、清洁人员、运输人员等。

3、施工人员：在工厂内进行建筑施工、装修等工程的人员。

4、参观人员：政府部门、社会团体、学校等组织的参观团体或个人。

二、外来人员进入工厂前的准备1、提前预约所有外来人员进入工厂前，必须由工厂内部相关人员提前向门卫或管理部门预约，并提供外来人员的姓名、单位、来访目的、预计到达时间等信息。

2、身份核实外来人员到达工厂时，应出示有效身份证件，如身份证、驾驶证等，门卫或管理部门负责核实其身份信息。

3、安全告知外来人员在进入工厂前，需接受工厂的安全告知，包括但不限于工厂内的安全规定、禁止区域、应急逃生路线等。

三、外来人员进入工厂的登记流程1、填写登记表格外来人员在门卫处领取并填写《外来人员登记表格》，内容包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、来访时间、来访事由、接待部门或人员等。

2、发放临时通行证门卫根据登记信息，为外来人员发放临时通行证，并告知其佩戴要求和使用期限。

3、物品检查外来人员携带的物品需接受门卫的检查，严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入工厂。

四、外来人员在工厂内的活动范围和行为规范1、活动范围限制（1）业务访客一般在接待区域、会议室或相关业务部门活动。

（2）服务人员在指定的工作区域内活动。

（3）施工人员在施工区域内活动，不得擅自进入其他区域。

（4）参观人员按照指定的参观路线进行参观，不得随意离开队伍。

2、行为规范（1）外来人员在工厂内应遵守工厂的各项规章制度，不得大声喧哗、打闹。

（2）严禁在工厂内吸烟、乱扔垃圾。

（3）未经允许，不得擅自操作工厂内的设备、仪器。

（4）不得拍摄涉及工厂机密或敏感信息的照片、视频。

五、外来人员的陪同与监督1、业务访客、参观人员应由工厂内部相关人员全程陪同。

外来人员出入厂安全管理办法范文第一章总则第一条为了加强对外来人员出入厂的安全管理，预防事故的发生，保障生产安全，根据国家有关法律、法规和本单位实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位所有外来人员出入厂的安全管理工作。

第三条外来人员出入厂安全管理工作应当坚持预防为主，综合治理，依法管理，分类管理的原则。

第四条全体员工和来访人员都应当遵守本办法的规定。

第五条外来人员出入厂安全管理应当实行人事、技术、物资、制度等综合管理，各相关管理部门分工协作，共同负责。

第六条外来人员出入厂安全管理应当建立健全的工作机制和完善的管理制度，确保管理工作的顺利进行。

第二章外来人员出入厂的管理第七条本单位应当设立专门岗位负责外来人员出入厂的安全管理工作，由专人负责。

第八条外来人员出入厂应当以下述方式进行申报登记：（一）外来人员事先向企业提出出入厂的申请。

（二）企业对外来人员进行资质审核，确定其是否具备进入厂区的条件。

（三）企业发放进厂证并告知外来人员进出厂的具体要求。

第九条外来人员持有效进厂证进入厂区，必须佩戴有效标识，严禁私自进入本单位的各类生产区域。

第十条外来人员进入厂区后，应当严格遵守本单位的各项规章制度，服从管理人员的指挥。

第十一条外来人员在厂区内从事作业活动时，必须按照安全操作规程操作，严禁随意更改操作程序。

第十二条外来人员在厂区内发现安全隐患或事故时，应当立即报告本单位的安全管理人员。

第三章外来人员的安全培训和教育第十三条外来人员在进入厂区之前，必须接受本单位的安全培训和教育。

第十四条安全培训和教育应当包括以下内容：（一）本单位的安全规章制度；（二）本单位的安全生产要求；（三）本单位的安全操作规程；（四）应急救援措施等。

第十五条外来人员应当参加安全教育考试，合格方可进入厂区。

第十六条外来人员进入本单位后，应当定期进行安全培训和教育，接受安全知识的更新和补充。

第四章外来人员的安全监控和处罚第十七条本单位应当设置视频监控设备，对进出厂区的外来人员进行监控和录像，并保存相关记录。

外来人员出入厂安全管理办法范文一、背景和目的为了确保企业内外人员的生命安全和财产安全，维护企业正常生产秩序，减少事故风险，特制定本外来人员出入厂安全管理办法。

本办法旨在规范外来人员出入厂行为，提高外来人员的安全意识和防范意识，增强企业安全管理和应急能力。

二、适用范围本办法适用于所有进入本企业进行工作或访问的外来人员，包括但不限于供应商、顾客、外包人员等。

三、出入厂权限管理1. 所有外来人员需事先申请并获得准入许可。

准入许可由企业安全管理部门负责办理，具体流程如下：a) 外来人员向企业安全管理部门提交准入申请，包括个人身份证明、工作或访问目的、预计停留时间等信息；b) 企业安全管理部门进行核实和审核，如符合条件，则发放准入许可证；c) 外来人员凭借准入许可证在规定的时间范围内进入厂区。

2. 外来人员进入厂区时，必须进行身份登记和背景调查，由门岗保安负责，具体要求如下：a) 门岗保安要求外来人员出示有效身份证件，如身份证、护照等，并核对身份证件与准入许可证信息是否一致；b) 门岗保安记录外来人员的姓名、单位、来访目的和预计停留时间，并在登记簿上签字确认；c) 门岗保安有权对进入厂区的人员进行随机安全检查，如发现可疑物品或行为，有权阻止其进入并报告安全管理部门。

3. 外来人员离开厂区时，必须在门岗处进行登记，门岗保安核对离厂人员的身份信息，并记录其离厂时间。

四、出入厂行为规范1. 外来人员进入厂区时，必须按照指定的出入口进行，不得私自攀爬围墙、爬窗户等非指定通道；2. 外来人员必须佩戴有效的身份证明，如准入许可证、工作证等。

在厂区内必须随身携带身份证件，并配合企业安全管理部门的检查和核实；3. 外来人员在厂区内必须按照工作或访问计划进行活动，不得擅自闯入禁止区域；4. 外来人员在厂区内必须遵守企业的安全制度和各项安全规章制度，不得从事危险操作或带入违禁品；5. 外来人员在厂区内发现安全隐患或异常情况，应立即向企业安全管理部门报告，并根据通知和指示采取相应的安全措施；6. 外来人员应尊重企业的知识产权和商业机密，不得随意拍摄、复制、传播企业的机密信息。