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天津商业大学毕业生签订就业协议书流程图
毕业生与用人单位达成就业意向
毕业生持学校盖章后的就业协议书（四联） 毕业生凭就业协议书与用人单位签约并盖章
毕业生凭单位接收函或劳动合同书与单位签约并盖章
无上级主管单位的，由委托存档机构在上级主管部门盖章处盖章 有上级主管
单位的，由上级主管部
门在上级主管部门盖章
处盖章
毕业生所在学院将就业协议书内
容录入毕业生就业管理系统
毕业生所在学院将单位接收函或劳动合同书内容录入毕业生就业管理系统 毕业生将就业协议书原件第一联和第四联交由所在学院留存
毕业生将单位接收函或劳动合同书复印件（各两份）交由所在学院留存
学校将上述材料及相关信息列入毕业生就业方案。
《毕业生就业协议书》的签订程序毕业生签订《毕业生就业协议书》以下简称“就业协议书”是毕业生就业的一个重要环节，毕业生应该正确认识和严肃对待就业协议书，慎重签订就业协议。
签订就业协议书的基本程序如下：1、毕业生到学院（系）领取就业协议书。
2、毕业生和用人单位经双向选择、达成就业意向后，必须签订就业协议书。
3、用人单位填写甲方基本内容，其中档案接收一栏必须完整填写；毕业生如实填写乙方基本情况栏目，学号、专业名称等各项内容要与毕业生推荐表一致。
4、用人单位和毕业生对就业协议书的条款逐项协商一致后，在条款空白处填写清楚，不需要填写的空白处以斜线“∕”标注，也可根据实际情况附加条款。
5、双方确认填写内容无误后，用人单位代表在甲方处签字，毕业生在乙方处签字，此时就业协议已经生效，无特殊情况，双方不可随意更改。
6、毕业生将协议书递交用人单位，由用人单位在甲方（公章）处盖章。
学校招聘会现场签约，用人单位代表签字后，即可视为单位盖章。
7、各学院（系）收到用人单位寄来的或毕业生上报的就业协议书或有效接收函，由各学院（系）毕业年级主任或辅导员进行审核，并就协议条款、诚信以及由此引发的其他情况进行个性化指导后，各学院（系）在毕业生就业协议书上加盖毕业生就业专用章，同时登录学生信息管理系统，进行数据录入。
协议手续齐全后，就业协议书学校联（蓝联）和接收函由各学院（系）暂时保存。
8、到北京、上海、深圳以及江苏省属企业等地单位就业，需要办理毕业生接收审批手续，就业协议书经各学院（系）盖章后还需就业单位和本人进一步完善接收审批手续。
9、学校毕业生就业办公室（就业指导中心）通过学生信息管理系统审核接收各学院（系）的就业数据，形成学生信息管理系统数据库，以后无特殊情况，各学院（系）无修改数据权限。
10、派遣前学校集中审核各学院（系）上交就业协议书及各种接收证明。
毕业生签约和接收审批手续齐全后，列入学校建议就业计划，上报主管部门办理派遣手续，毕业生方可离校。
大学毕业生就业程序一、派遣与改派（一）派遣派遣是指毕业生落实接收单位，学校为其出具就业报到证，并在其毕业后将其人事关系转入接收单位的就业形式。
其中对于接收单位，要求其能够具备接收毕业生的资格。
一般来说，要求用人单位能够解决毕业生的户口、档案问题（如果毕业生入学前户口未转入学校且落实的接收单位在其户口所在地，则不要求解决户口问题）。
毕业生派遣工作的程序如下：（1）学校对毕业生资格进行审查，制定毕业生就业计划和方案，上报教育厅审核。
（2）毕业生通过双选会、招聘会或其他途径，与用人单位达成就业意向，双方协商一致，按下列程序办理相应手续：①毕业生认真完整填写就业协议书的个人栏目内容，并明确签署应聘意见。
②毕业生所在学院在协议书相关栏目内盖章（个人栏目内容未填不予盖章），学校就业指导中心对上述栏目内容进行审核后，签字盖章。
③用人单位完整填写协议书的相关栏目内容，签署接收意见并加盖公章。
④由用人单位办理上级主管部门手续，并加盖公章。
⑤将签约完备的一份就业协议书交回就业指导中心。
（3）学校就业指导中心对协议书审核登记，编制派遣方案，上报省教育厅就业指导中心审批，办理派遣。
（4）毕业生持报到证办理户口迁移并按时（就业报到时间为一个月，毕业生一定要在规定时间内到报到证上的单位报到备案，否则将会给自身带来不必要的麻烦）到用人单位报到。
（二）改派改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，进行单位及地区调整的一种做法。
通俗地说，就是将派到原单位的就业报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。
按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行，超过时间一般不予受理，因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。
为维护就业方案的严肃性，保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。
应届毕业生就业报到证的改派分为以下四种情况：（1）在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业指导中心统一办理）。
惠州经济职业技术学院毕业、就业流程图
注：
1、四月份注意处理好毕业论文和求职就业的关系（毕业论文答辩的时间以教务处、各系安排为主）。
交论文时，切记将你的实习鉴定表、毕业生跟踪调查表交给班主任，将就业情况报班主任（签订的《就业协议书》和《就业认定表》报学院盖章备案）。
2、注意浏览学院网上《毕业生文明离校要求》和,（欠费毕业生处理办法）的规定，做好各种费用、图书的交纳和偿还，以及所需表格的填写归档，以免影响正常的毕业和就业报到。
3、暂缓就业的学生领取和保管好有条码的暂缓就业协议书，暂缓就业的学生档案移交省就业指导中心。
1、毕业生就业程序流程图
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2、《毕业生就业协议书》的签定流程图
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3、解约手续办理流程图
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4、毕业生离校手续办理程序
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5、定向生改派办理程序
根据教育部、国防科工委有关文件精神及定向生招生有关政策规定，定向毕业生要严格按照定向合同就业，原则上不允许改派。
由于特殊原因，经过相应程序审核通过，方可改派。
一、符合改派的条件及重新择业的范围：
1、定向单位已整体破产、关闭、或已进入关闭程序的定向毕业生，可以在国防系统内申请调整改派；
2、父母跨省异地调动且身边无子女的定向毕业生，可以申请调整改派到父母户口所在地的国防系统单位。
3、志愿到戈壁、深山等艰苦地区军工企事业单位或部队就业的定向毕业生，可以改派。
但其报到后，不再改派其他单位：
二、定向生改派程序：
1、每年5月以前定向生向所在院系提出书面申请，学院(系)审核相关材料：符合条件者发放《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》等有关就业材料。
因定向单位整体破产、关闭、或已进入关闭程序而申请改派的定向生，需向所在学院(系)递交原定向单位破产、关闭的有关文件以及定向单位解约函或其他相关证明材料；因父母异地调动而申请改派的定向生，需向所在院(系)递交原定向单位解约函、原定向单位出具父母异地调动证明、新迁入地户口复印件或当地公安机关证明，独生子女证复印件；因志愿到戈壁、深山等艰苦地区军工企事业单位或部队就业的定向生，需向所在学院(系)递交原定向单位解约函，戈壁、深山等艰苦地区军工企事业单位或部队接收函。
2、截止到5月底，定向生持新签约单位的有效协议书及相关证明材料，到所在学院(系)填写《国防科工委委属高校毕业生调整改派申请表》：并到原定向单位所在国防科工办审核盖章。
3、各学院(系)于6月20日前汇总上报本单位定向生改派材料，含原定向单位报到证、经定向单位国防科工办审核盖章后的
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《国防科工委委属高校毕业生调整改派申请表》、新签约单位的有效协议书以及相关证明材料。
4、毕业生就业办公室(就业指导服务中心)审核改派材料，符合条件者，报主管校领导审批；
5、6月底上报工信部审批同意；
6、经工信部批准改派后，9月初学校到江苏省教育厅办理新的报到证；
7、9月10日以后毕业生到所在学院(系)领取新的报到证，到孝陵卫派出所更改户口迁移证；
8、学生工作处教育管理科按照改派单位寄发毕业生档案；
9、定向生到新的就业单位报到。
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6、定向生改派流程图
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7、办理毕业生改派流程图
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8、离校后未派遣毕业生办理报到证程序
1、毕业生与用人单位签定毕业生就业协议书。
2、学院（系）审核毕业生就业协议书并盖章，数据登录学生管理信息系统，填写待就业或暂不就业登记表的相关信息，注明就业去向。
3、毕业生完善单位接收录用手续；手续齐全后到学院（系）上交派遣材料。
4、各学院（系）审核以下派遣材料：待就业登记表或暂不就业登记表、《南京理工大学未就业毕业生申请在校暂时保存户口和档案协议书》以下简称“户档暂存学校协议”及相关接收审批材料，确认手续齐全后，于每月的20日之前工作日时间（寒暑假除外）上报学校毕业生就业办公室（就业指导中心）。
5、学校毕业生就业办公室（就业指导中心）审核各学院（系）上报的派遣材料，材料齐全符合条件者，进行派遣数据审核接收，形成学校学生管理信息系统派遣数据库，上报江苏省教育厅审批，签发《全国普通高等学校毕业生就业报到证》以下简称“报到证”。
不符合条件者，不予派遣。
6、报到证签发后，学校将下发给各学院（系），毕业生可于每月25日后的工作日（寒暑假除外），与各学院（系）取得联系后到各学院（系）领取。
7、毕业生凭报到证（蓝联）到保卫处签转户口。
8、毕业生到学生处教育管理科递交报到证（白联），教育管理科寄发档案。
9、毕业生持报到证、户口迁移证到就业单位报到。
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9、离校后未派遣毕业生办理报到证流程图
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