市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上的讲话.doc
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在全省关工委工作会议上的讲话中国关心下一代工作委员会(简称:关工委)是1990年2月经党中央批准成立以离退体老同志为主体开展关心教育下一代工作的社会团体。
下面是店铺给大家整理的在全省关工委工作会议上的讲话,仅供参考。
在全省关工委工作会议上的讲话篇1同志们:这次会议,是继“潍坊会议”之后召开的又一次重要会议。
会上,我们听取了中国关工委顾秀莲主任的重要讲话,传达了全国关工委宣传工作会议、基层工作年总结表彰大会精神和顾秀莲主任、姜异康书记等领导同志最近的重要批示,听取了术平同志关于枣庄工作的全面介绍,枣庄、青岛、淄博、临沂、德州等5个市关工委负责同志交流了很好的经验,其他各市和四大企业关工委提交了书面材料。
会议虽然只有一天的时间,但安排紧凑,节俭务实,效率高、收获大,开得圆满成功。
顾秀莲主任对山东关心下一代工作一直非常关心,这次又在百忙当中专程赶来枣庄出席我们的会议并作了重要讲话。
顾主任的讲话,对全省关心下一代工作给予了充分肯定,对今后的工作提出了明确要求,我们听了深受鼓舞、深受教育。
这个讲话和会上传达的领导同志的一系列重要批示,充分体现了中国关工委、省委对全省关心下一代工作的重视、关心和厚爱。
我们一定要认真抓好贯彻落实,以此为契机,把全省关心下一代工作搞得更好。
这次会议在枣庄召开,与会同志亲身感受到了枣庄上上下下解放思想、干事创业的浓厚氛围和科学务实、创新发展的良好势头,感受到了全市经济社会发展的新成就和城市面貌的新变化,也进一步了解了枣庄关心下一代工作的新经验。
市委、市政府对关工委的工作一直很重视、很支持,全市各级关工委的同志们积极主动,工作用心、用情、用力,一大批“五老”志愿者不图名利、无私奉献,事迹感人至深。
滕州市西岗镇关工委在全国基层工作年表彰大会上作为10个典型之一发了言,引起很好的反响。
下面,我就全国两个会议精神的贯彻以及当前工作中需要把握的重点,再讲几点具体意见。
一、抓好宣传工作,扩大社会影响和效果高度重视宣传工作历来是我们党的光荣传统和政治优势。
市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上的讲话同志们、青年朋友们:在举国上下满怀喜悦的心情迎接新中国60华诞,认真传达学习党的十七届四中全会精神的日子里,今天,我们在这里举行市直机关青年工作委员会成立大会,并向“热爱祖国,奉献岗位”演讲比赛颁奖。
首先,我代表市直机关工委向市直机关青工委的成立表示祝贺!向在这次演讲比赛中取得优秀成绩的团员青年表示祝贺!向关心和支持机关共青团工作和青年工作的各位领导表示感谢!下面,我就做好新形势下机关青年工作讲三点意见。
一、充分认识组建机关青年工作委员会的重要性和必要性青年是祖国的未来,民族的希望。
就市直机关而言,青年是工作的骨干,事业的未来。
加强对青年的培养教育,为青年的成长进步创造条件是机关各级党组织义不容辞的责任。
我们必须站在实现中华民族伟大复兴和巩固党的执政基础的战略高度来认识做好青年工作的重要意义。
组建机关青工委是加强党对机关青年工作统一领导的需要。
青年工作是党的群众工作的重要组成部分,共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带发挥了重要的作用。
但就机关团工委近期所作的调查显示,机关现有团组织29个,团员310人。
而机关35岁以下的青年为1300多人,团组织萎缩,团员数量减少,已经不能实现对机关青年工作的全覆盖。
针对这一新情况,工委决定组建机关青年工作委员会,延伸团的工作手臂,实现党对青年工作的统一领导。
机关青年工委的建立有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础,是机关青年工作机制的有益探索和实践。
组建机关青工委是服务机关青年成长成才的需要。
成长成才,报效祖国,历来是有志青年的共同愿望。
党的十七大报告指出:“加大培养选拔优秀年轻干部力度,提高年轻干部马克思主义理论素质和政治素质”。
加强机关青年工作,是贯彻落实党的十七大精神,着力造就高素质干部队伍和人才队伍的现实需要,是挖掘机关青年潜能、发挥机关青年作用的题中应有之义。
青年具有勇立时代潮头,开创时代新风,与时俱进、开拓创新的优良传统,肩负着重要的历史使命,机关青年工作委员会其宗旨就是有针对性地用感情、用服务、用共同理想最广泛地团结、凝聚、引导机关青年,为青年的成长成才服务。
党组书记机关党委换届选举党员大会结束时的讲话党组书记机关党委换届选举党员大会结束时的讲话党组书记在市人防办机关党委换届选举党员大会结束时的讲话同志们:今天我们在这里举行了机关党委换届选举党员大会,会上陈汉斌和侯家雪同志分别代表本届机关党委作了工作报告和党费收缴管理情况报告;大会选举产生了市人防办新一届机关党委委员。
刚刚结束的新一届机关党委第一次全会选举产生了书记和副书记。
新当选的机关党委书记庞贤佳同志代表新一届机关党委作了发言,表达了履行新职的决心。
市直机关工委对我办机关党委换届选举工作非常重视,工委戴副书记、组织部部长亲临会议指导,尤其是刚才戴建军副书记作的重要讲话,对我办机关党委换届选举工作给予了充分肯定,并提出了殷切希望。
这次党员大会经过全体党员的共同努力,开得很成功,达到了预期目的。
借此机会,我代表办党组对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!对同志为书记的上一届机关党委会所做的工作及付出的努力表示崇高的敬意和衷心的感谢!对刚刚当选的以同志为书记的新一届机关党委会表示热烈的祝贺!同时,对市直机关工委副书记、部长的具体指导表示衷心的感谢!过去的四年,我办机关党委在市直机关工委的正确领导和办党组的指导下,坚持以人为本,结合实际,抓教育,重管理;作榜样,带队伍;抓落实,求实效;不断加强机关党员干部的思想、组织和作风建设,充分发挥了党员的先锋模范作用,增强了各党支部的凝聚力和战斗力,促进了机关党的先进性建设和人防事业的发展,先后获得了南宁市和市直机关先进基层党组织、思想政治工作先进集体等荣誉,两次被评为市直党建目标管理十佳优胜单位。
办党组对机关党委四年来的工作感到满意。
我到市人防办工作的时间虽然不很长,但经过这一年的观察和了解,我认为机关党委工作很有特色,具有工作基础扎实,教育活动丰富,党员保持先进,完成任务良好等特点,具体表现在四个好上:一是有一个好书记。
汉斌同志已连任两届机关党委书记,有10多年的机关党务工作经验,作风扎实,工作抓得细,很到位,使得我们人防机关党建工作有声有色,被市委组织部和市直机关工委树立为党建工作示范单位;二是有一个好班子。
关于在市直单位组建机关青年工作委员会的实施方案为延伸团的工作手臂,构建有效覆盖青年、服务青年的工作网络,团结带领市直机关广大青年在赣南苏区振兴发展中建功立业,经市直机关工委与团市委协商,并经市直机关工委研究决定,在市直单位组建机关青年工作委员会(以下简称机关青工委)。
现将有关事项通知如下:一、机构性质机关青工委是负责青年工作的机构,是党联系青年的桥梁和纽带,是共青团工作的有效延伸,负责组织、协调本单位、本系统的青年工作,在本单位机关党组织和上级青工委的领导下开展工作。
二、组建条件1.机关青工委的工作对象原则上为40周岁以下青年(下述青年均指40周岁以下,含青年党员)。
凡青年人数在___人(含___人)以上的单位应组建机关青工委;___人以下的单位:在市政中心办公的,统一纳入市政中心机关青工委管理;不在市政中心办公的单位应组建青年工作小组。
2.有团组织的单位,青工委设在团组织,与团组织合署办公,建立“团组织+青年工作委员会”的新型工作体系和组织机制;没有团组织的单位,青年工作委员会设在机关党组织。
机关党组织中要设立青年委员,有团组织的单位团组织负责人是党员的,— 1 —青年委员由团组织负责人担任。
符合建团条件的单位,由市直机关团工委按《团章》规定抓好团组织的组建。
三、组织设置1.市直机关工委成立市直机关青年工作委员会,由若干名成员组成,其中:主任__名,由市直机关工委分管团工委工作的副书记兼任;第一副主任__名,由团市委分管机关团建工作的副书记兼任;副主任__名,由团市委相关部门负责人兼任;常务副主任__名,由市直机关团工委书记兼任;委员若干名,由市直机关团工委委员、基层团组织书记、优秀青年代表兼任。
2.市直单位机关青工委由5-__名成员组成,具体数额根据单位青年数设置,其中:主任__名,由分管机关党组织和共青团工作的领导兼任;副主任__名,由机关党组织青年委员或团组织负责人兼任;委员若干名,由优秀青年干部兼任。
在成立第一届机关党委委员大会上的讲话新要求、新任务结合起来,努力形成适应区发展实际、符合当前形势的党建工作思路和方法。
二是要强化大局意识。
目前,我委党建工作的大局就是落实全面从严治党要求、贯彻上级组织各项决策部署和促进区开发建设事业不断发展,下一步党建工作要围绕这个中心和大局,去谋划、去安排,要通过扎实有效地工作,使党建在促进开发建设、服务全市经济社会发展的大局中发挥更大作用。
三是要发挥带头作用。
各位委员既是一名普通党员,但又不能等同于普通党员,在工作生活中首先要以一名普通党员的身份参加学习、参加组织活动,不能有高人一等思想;同时,又要清楚自己的特殊身份,在工作要求、工作作风等方面要以更加严格的标准来要求自己,真正发挥模范带头作用,形成机关党委工作的核心力和凝聚力。
二、要明确职责,在党建工作创新上取得新发展机关党委是党的基层组织,其职责主要是对机关党建工作进行组织领导和管理。
要通过创新制度、内容和形式,开创机关党建工作新局面。
一是要创新工作制度。
要依据新形势、新特点,修订完善机关党建理论学习、组织生活会、民主评议党员及“三会一课”等规章制度,特别是要严格学习制度,做到规范化、经常化,要严格党员管理,做到科学化、系统化;要严格党员监督,做到制度化、日常化。
二是要创新工作内容。
要广泛地开展体现新时代特色、内容丰富多彩、贴近工作实际、促进开发建设事业发展的活动,使机关党委组织活动富有针对性,让广大党员干部喜闻乐见,进一步巩固我委风清气正、劲足业兴的良好局面。
要以开展“学党章、强基础、作表率”主题实践活动为契机,围绕“四强”支部建设,抓基层、打基础、强基固本,开展“我是党员我承诺”、“党员争先进位”等活动,不断增强党组织的号召力和战斗力。
三是要创新工作形式。
结合我委工作实际,思想建设上,要突破传统模式,在着力提高党员的理想信念和思想道德素养上着力使劲;组织建设上,要用灵活的方法,在充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用上作好文章;作风建设上,突出“问责治庸”,切实转变党员作风,不断提高工作效能;制度建设上,以充实和完善为着力点,用制度管人;反腐倡廉上,突出教育、预防、惩处并重,严防出现不正之风和腐败现象。
XX街道青年工作委员会成立大会主持词XX街道青年工作委员会成立大会主持词同志们:为进一步加强XX街
道团的工作力量,推动基层团组织由主要服务团员向服务团员青年拓展,
提升街道共青团工作水平,根据省委组织部、团省委制定下发《关于进一
步加强新形势下基层党建带团建工作的若干措施》(鲁组发〔2022〕6号)的要求,经街道党工委研究,定于今天召开XX街道青年工作委员会成立
大会。
首先介绍参加本次会议的领导:参加本次会议的还有:机关部门、学校、卫生院、法庭、“两新”组织,村(社区)等青年工作负责人以及优
秀青年代表。
今天的会议共有五项议程:一是团工委书记XX同志汇报工作情况;
二是圣井街道党工委委员(组织)、党建工作办公室副主任XX同志宣读《关于成立圣井街道青年工作委员会的通知》;三是青工委揭牌;四是团
区委书记XX同志讲话;五是青工委主任XX同志讲话。
下面,会议进行第一阶段,首先,由团工委书记XX同志汇报工作情况;………………会议进行第二项,由圣井街道党工委委员(组织)、党
建工作办公室副主任XX同志宣读《关于成立XX街道青年工作委员会的通知》;………………会议进行第三项,请XX同志和XX为青工委揭牌;………………会议进行第四项,请团区委书记XX同志讲话;………………会议进行第五项,请讲话。
刚才,XX同志汇报街道团工委工作情况,XX同志宣读《关于成立XX
街道青年工作委员会的通知》,XX同志和为青工委揭牌,XX同志和XX作
了重要讲话,希望与会同志认真学习、深刻领会,充分发挥协助党政管理青年事务的职能,把行动落实到推动XX新城青年事业建设的工作当中去。
文书文秘题目:党建带团建存在的问题编辑:小小党建带团建存在的问题市直机关党建带团建工作存在的问题、建议及对策市直机关团工委杜文曦按照机关工委关于在市直机关开展大调研活动的指示精神,市直机关团工委周密部署、认真安排,统筹规划,于近期深入基层,实地走访,采取召开小规模座谈会、面对面个别交流、广泛发放征求意见表等多种形式,分别对市工商局、市广电局、市地税局、市劳动局、市开发区管理委员会、市人防办、市安全局等54个单位进行了以基层党建带团建为核心的调研。
经过调研发现,目前这些单位的党建带团建工作经过多年不懈努力,正呈现出党政领导重视、团干部主动、青年人活跃的良好局面,而且随着这项工作的有序推进,健康发展,成效已经日益显著,但也存在一些亟待解决的突出问题,需要立足现有,挖掘潜能,抓紧研究对策措施,尽快予以解决。
一、市直机关党建带团建工作存在的问题通过调查,我们发现,随着社会主义市场经济的逐步发展和各项改革的进一步深入,特别是随着国家振兴东北老工业基地战略的提出,以及全面建设小康社会,努力构建社会主义和谐社会的形势日益紧迫,使市直机关共青团组织面临一系列崭新的问题和严峻的挑战,也给党建带团建工作带来了许多新情况、新问题。
(一)党建带团建工作力度需要进一步加大。
团的建设是党的建设的重要组成部分,坚持“党建带团建”是党对共青团工作加强领导的重要方面,也是做好新时期青年工作的关键。
近几年,尽管市直机关大部分基层党组织都能够把“党建带团建”作为一项工作内容来抓,并已取得了很好的效果,创造了不少好的经验和做法,但目前仍存在一些问题亟待解决。
如:部分单位落实不够,坚持不够,没有系统性和持续性,想起来就带一下,忙起来就放下;有的干脆应付检查,喊喊口号,流于形式;部分单位团组织弱化,发展团员很困难。
此外,由于受多元文化渗透、生活方式转换,价值观念碰撞,信息时代冲击等多种因素的影响,部分团员政治意识淡薄,功利思想严重,没有尽到团员应尽的义务,没有发挥团员的先锋模范作用,一定程度也影响了团组织的形象,削弱了团组织的凝聚力和向心力。
领导在团员大会上的讲话中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织,是广大青年在实践中,学习中国特色社会主义和共产主义的学校,下面就是店铺给大家整理的领导在团员大会上的讲话,仅供参考。
领导在团员大会上的讲话(一)各位团员:首先,我谨代表局机关党委向局机关团委和广大团员青年,五年来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢,向全体团委委员和团员青年致以崇高的敬意,同时,向当选的新一届团委委员表示热烈的祝贺!刚才,**同志代表第一届团委对我局团组织五年来的工作,进行了全面的总结,并对今后的工作提出了具体的建议。
等一下,市直机关团工委**同志和寇书记将分别代表市直机关团工委和局党组作重要讲话,希望大家会后予以认真贯彻落实。
我局机关团委成立以来,在市直机关团工委和局党组的正确领导下,团结带领全局团员青年,高举爱国主义和社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕上级组织和我局工作大局,开拓进取,扎实工作,无私奉献,取得了显著成绩。
今天,经过民主选举产生的新一届机关团委,必将为我局今后的团员青年工作的深入开展,打下坚实的组织基础。
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织,是广大青年在实践中,学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。
做好新时期的青年群众工作是党交给共青团组织的一项重要和神圣的工作任务。
在此,我仅代表局机关党委,对新一届团委今后的工作提几点要求。
一是要发扬上一届团委的良好传统,努力提高自身素质,积极探索共青团工作的新方法、新思路,充分发挥共青团组织的职能作用,配合局机关党委做好各项工作,团结和带领广大团员青年在实际工作中,发扬团员青年“引领风气之先”的优良传统。
二是要加强自身建设,进一步健全完善团的组织和制度建设,延伸管理和服务的“手臂”,扩大团的工作覆盖面。
做到“哪里有团员青年,团的建设就延伸到哪里,团的工作就覆盖到哪里”。
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一、充分认识组建机关青年工作委员会的重要性和必要性青年是祖国的未来,民族的希望。
就市直机关而言,青年是工作的骨干,事业的未来。
加强对青年的培养教育,为青年的成长进步创造条件是机关各级党组织义不容辞的责任。
我们必须站在实现中华民族伟大复兴和巩固党的执政基础的战略高度来认识做好青年工作的重要意义。
组建机关青工委是加强党对机关青年工作统一领导的需要。
青年工作是党的群众工作的重要组成部分,共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带发挥了重要的作用。
但就机关团工委近期所作的调查显示,机关现有团组织29个,团员310人。
而机关35岁以下的青年为1300多人,团组织萎缩,团员数量减少,已经不能实现对机关青年工作的全覆盖。
针对这一新情况,工委决定组建机关青年工作委员会,延伸团的工作手臂,实现党对青年工作的统一领导。
机关青年工委的建立有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础,是机关青年工作机制的有益探索和实践。
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成长成才,报效祖国,历来是有志青年的共同愿望。
党的十七大报告指出:“加大培养选拔优秀年轻干部力度,提高年轻干部马克思主义理论素质和政治素质”。
加强机关青年工作,是贯彻落实党的十七大精神,着力造就高素质干部队伍和人才队伍的现实需要,是挖掘机关青年潜能、发挥机关青年作用的题中应有之义。
青年具有勇立时代潮头,开创时代新风,与时俱进、开拓创新的优良传统,肩负着重要的历史使命,机关青年工作委员会其宗旨就是有针对性地用感情、用服务、用共同理想最广泛地团结、凝聚、引导机关青年,为青年的成长成才服务。
通过机关青年的表率作用和积极工作去团结和影响身边周围的青年;通过市直机关青年组织,在青年之间相互交流,相互学习,相互促进,从而激励更多青年健康成长,奋发成才;通过机关青年组织更好地发现、宣传、储备、推荐、锻炼培养机关青年优秀人才,为他们的脱颖而出、充分施展才华创造机会和条件。
组建机关青工委是推进和谐机关建设的需要。
机关青年组织是创建和谐机关的重要力量,发挥着生力军和突击队作用。
35周岁以下的青年占机关在职工作人员的30%,很多青年已经逐渐成为机关业务上的骨干和重要后备力量,有的走上了领导岗位。
机关青年是一个活跃的群体,是机关建设、各项文体活动的生力军,在丰富机关文化方面具有不可替代的作用。
机关青年中藏龙卧虎,人才辈出,青出于蓝而胜于蓝。
他们在机关建设和各项工作中的作用不容忽视。
构建有效覆盖青年、服务青年的组织网络和工作网络,最大限度地调动机关广大青年的积极性和创造性,实现对青年的有效影响,凝聚机关广大青年主动融入机关建设,更好地发挥青年在各项事业中突击队和生力军的作用,这是我们开展青年工作的出发点和落脚点。
总而言之,建立青年工作委员会,延伸团的工作手臂,以便更好地发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,是机关党组织适应新形势、面对新情况作出的战略选择。
拥有青年就拥有了未来,这是确保我们党的事业兴旺发达的客观必然。
二、明确方向和任务,有针对性地做好机关青年工作首先要明确机关青年工作委员会的工作和服务对象是35周岁以下的机关青年群体。
这一群体具有很多长处,比如科学文化素质较高,普遍具有较高学历;思想活跃,思维敏捷,接受新事物快;朝气蓬勃,竞争意识比较强,大多不满足现状,不甘于落后;敢为人先,能为人先,能在各项工作中大胆出主意想办法,有较强的开拓进取精神。
但由于历史的局限性,青年职工也存在一些弱点,比如缺乏严格的党性锻炼,缺乏基层和群众工作经验,缺乏艰苦环境的考验,个别同志政治上不够成熟,社会阅历比较少;在遇到挫折和困难时,思想和情绪不够稳定;青年人要实现自我价值的愿望比较强烈,但在处理理想与现实,事业需要与个人意愿上有时显得迷惘和浮躁。
在青年身上,既有鲜明的时代特征、素质优点,又有自身的弱点。
因此,青年工作委员会的各项工作必须适应青年的特点和需求,找准方向,力求成效。
做好青年工作具体要把握好四个原则:一是党建带动的原则。
把机关青工委建设纳入党建的总体格局,实现机关党的建设、青工委建设和团组织建设同步开展,形成“党委领导、部门联动、团青结合、整体推进”的青年工作新格局。
二是团青结合的原则。
团组织与青工委的育人目标都是培育“四有”青年,但二者性质有所不同。
共青团是党领导下的先进青年群众组织,是党的助手和后备军,强调群众性更体现先进性。
青工委是党领导下的青年事务协调机构,强调先进性更体现群众性。
青工委不能替代团组织,它是共青团的有效延伸,二者相得益彰,形成合力,共同做好青年工作。
三是青年为本的原则。
机关青年群体是青工委的工作对象和服务对象。
青工委要以组织建设为基础,以活动开展为载体,以服务青年为工作的出发点和落脚点,把建设、活动、服务有机地融为一体。
要不断创新青年工作的组织方式、活动方式、推进方式和资源获取方式,把青工委真正建设成为面向青年、贴近青年、服务青年的有效平台。
四是创新务实的原则。
在青工委的建设过程中,各单位应根据自身特点开展工作本文来源:文秘114 ***,务求工作实效,做到不机械,不盲从,不搞形式主义,敢于创新实践,只要有利于党政中心工作,有利于青年成长成才,有利于加强自身建设,都可以大胆去创新实践。
机关青工委的主要职责和任务就是全面贯彻党的青年工作的方针政策,团结带领机关青年为党的中心任务服务,在各自的工作岗位上建功立业,为实现中国特色社会主义共同理想而奋斗。
机关青工委在机关党组织和上级团组织领导下开展工作,具体职责:一是谋划青年工作。
负责组织、协调、检查、督促本单位开展青年工作,参加上级部门召开的有关共青团和青年工作会议,及时传达贯彻落实会议精神,根据形势和本单位工作任务的要求,研究制定机关青年工作的发展规划和政策措施,组织青年围绕党政大局和本单位中心工作开展丰富多采的主题活动,并抓好工作的落实。
二是协调青年事务。
发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的职能作用,负责组织、协调各方力量共同推动青年工作,建立健全适应青年工作发展要求的工作机制;三是了解青年思想。
积极探索新形势下加强青年思想政治工作的有效办法,研究和掌握青年的思想状况,对青年工作及青年群体中的一些重大问题进行分析,提出意见和对策,为领导决策提供服务;四是凝聚青年力量。
组织青年立足本职岗位开展“青年文明号”、“青年志愿者”和“岗位标兵”等特色活动。
引领机关青年积极投身经济建设,发挥自身优势,精心策划、运作工作和活动载体,组织、引导青年立足岗位,尽职奉献;五是促进青年成长。
组织青年学习党的理论、路线、方针、政策,引导青年坚定理想信念,提高青年的政治思想觉悟,帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,提高青年的思想道德素质,组织青年学习科学文化知识和本职业务知识,提高青年的科学文化和业务素质。
与有关部门密切配合,做好青年人才的培养、选拔、推介工作,做好先进典型的培养和宣传工作;六是服务青年需求。
反映青年的正当要求,认真倾听青年的意见和建议,切实帮助解决青年实际困难,真心诚意为青年办实事,组织开展深受青年喜爱的各类活动。
机关青年工作委员会这六个方面的职责表明:青工委工作的空间更大,活动的参与度更广,影响力更强,更能有效推动青年工作的全面发展。
在市直机关建立青年工作委员会是对新时期青年工作体制和运行机制的新探索,新尝试。
还有很多更具体的东西需要我们各单位青年工作委员会去创造、去深化、去完善。
希望机关各级青年组织充分发挥职能作用,通过开展各项学习、岗位练兵和争先创优活动,把广大机关青年团结凝聚在党的周围,不断激励和引导青年人在机关建设中、在各项业务工作中建功立业,完成好机关青年工作委员会的历史使命。
一是培养人才,把青年工作委员会建成学习型组织。
建功立业是青年推动社会发展和实现自身价值的统一,成长成才是青年身心健康、提高素质、追求发展的统一。
机关青年委员会要发挥教育青年、团结青年、带领青年的作用,引导青年加强学习和实践锻炼。
积极为青年人才的脱颖而出和发挥更大作用创造条件、铺路搭桥。
要鼓励和引导青年不断加强政治理论和业务知识的学习,立足岗位成才,在平凡的岗位上有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。
要以青年人力资源开发为主题,充分发挥聚才、育才、树才、荐才的工作优势,为党组织发现、培养和举荐各类优秀青年人才,努力形成青年竞相成才、青年英才辈出的生动局面。
二是体现宗旨,把青年工作委员会建成服务型组织。
服务青年、服务社会、服务党政是青年工作委员会的服务宗旨。
青年工作委员会要把竭诚服务青年作为团结青年的出发点和落脚点,要为青年办实事,围绕青年在学习、工作、生活等方面的需求,急青年之所急、想青年之所想、服务青年之所需,千方百计为青年排忧解难,使青年工作委员会真正成为“青年之家”。
要围绕青年的需求开展活动,不断增强工作的针对性和有效性,使更多的青年参与到青年工作委员会组织的活动中来。
三是拓宽思路,把青年工作委员会建成创新型组织。
青年工作委员会建设的过程,就是一个创新的过程。
要坚持有利于发挥青年积极性和创造性的判断标准和“服务、引导、发展、培养”的工作思路。
要努力推动青年工作由封闭型向开放型转变,由单一型向多样化转变,实现青年工作社会化,内容与形式的多样化。
要用勇开风气之先、立志奉献社会的共同目标激励机关青年、凝聚机关青年,积极推动构建和谐机关的发展进程,通过不断地探索和尝试,努力走出一条符合机关实际的青年工作路子。
三、突出重点,服务大局,开创机关青年工作的新局面做好青年工作,要围绕当前党政工作大局和机关青年的实际需要,分层次、有重点地开展。
市委提出“又好又快新跨越、率先全面达小康”,进一步明确了我市今后一个时期的奋斗目标和工作思路,为机关青年提供了施展才华的广阔舞台,也赋予了机关青年光荣而神圣的时代使命。
当前及今后一个时期,开展青工委工作要突出以下几方面工作重点:第一,千方百计提高机关青年思想政治素质。
随着改革的不断深化,各种利益关系的不断调整,各种矛盾不断凸显激化,加强广大青年职工的思想政治工作显得尤为重要。
这就要求青年组织要准确把握青年思想观念和行为方式的变化,创新教育方式和工作方法,激发他们积极向上的热情。