一部快递公司劳动协议

快递公司劳动合同样式5篇第1篇示例：快递公司劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因经营需要，拟聘请乙方为公司的快递员望双方经友好协商达成以下合同：第一条乙方：（员工姓名）同意于（日期），在甲方公司工作，担任快递员一职。

第二条甲方的权利和义务：1. 为乙方提供必要的工作条件和工作环境；2. 按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险；3. 对乙方工作中取得的成绩给予适当的奖励；4. 保护乙方的合法权益，确保乙方的安全、健康。

1. 忠实履行快递员工作，认真完成公司交办的任务；2. 遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司的形象和利益；3. 维护公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员；4. 保守甲方的商家信息，不得私自利用甲方客户资源进行个人谋利行为。

第四条劳动报酬：1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，根据工作表现进行调整；2. 工资支付时间为每月的（日期）日，以现金或银行转账方式支付。

1. 乙方的工作时间为每天（时间），每周工作（天数），每月工作时间不超过（小时数）；2. 若需要加班，应经甲方同意，按照国家法律规定支付加班工资。

第六条休假和福利：1. 乙方享有国家规定的各项带薪休假和节假日假期；2. 乙方在工作期间如患病或因其他特殊情况需要休息时，应提前通知甲方并提供相应病假或事假证明。

第七条违约责任：1. 乙方有下列违约行为之一的，甲方有权解除劳动合同：（列举违约情况，如旷工、迟到、工作不认真负责等）；2. 甲方有下列违约行为之一的，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除劳动合同：（列举违约情况，如拖欠工资、变相降薪等）。

第八条劳动合同的变更和解除：1. 劳动合同变更应经乙方同意，并签订书面变更协议；2. 劳动合同经双方协商一致或符合国家法律规定的其他解除劳动合同条件，可解除劳动合同。

快递公司劳务协议4篇篇1快递公司劳务协议一、协议双方甲方：快递公司（以下简称“公司”）乙方：快递员（以下简称“快递员”）二、协议内容1. 甲方与乙方签订此劳务协议，旨在明确双方的权利和义务，建立和谐的劳动关系，保障双方的合法权益。

2. 乙方应当遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行快递员的职责，保护公司的利益。

3. 乙方应当具备从事快递员工作所需的资质和技能，包括熟悉快递业务流程、熟练操作寄送、揽收和派件等工作。

4. 乙方应当自觉维护公司的形象和声誉，积极为用户提供优质的快递服务，确保快递包裹的安全和及时送达。

5. 公司应当为乙方提供必要的培训和指导，提升乙方的工作技能和服务意识，保障乙方的工作环境和安全。

6. 乙方应当按照公司的要求和标准，完成每天的工作任务，保证工作效率和质量，维护公司的业务发展和用户满意度。

7. 乙方应当妥善保管公司的财物和信息资料，不得私自泄露公司的商业秘密和用户的隐私信息，保护客户的合法权益。

8. 双方在协议期间如有任何争议，应当协商解决，如无法协商的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9. 本协议自签订之日起生效，有效期为一年，期满后可根据双方的意愿决定是否续签，续签的条件和条款另行协商。

10. 本协议的一切修改和补充应当经双方的书面协议，方可生效。

以上为快递公司劳务协议的内容，甲乙双方应当遵守协议的各项约定，共同努力保障公司的利益和快递员的权益，维护和发展良好的劳动关系，共同促进公司的可持续发展。

祝本协议顺利签订并严格执行！篇2快递公司劳务协议一、协议订立及效力甲方：快递公司乙方：快递员鉴于甲方为了提升快递服务质量，向外招募快递员，乙方愿意加入甲方从事快递员工作。

本协议由双方确认后生效。

二、工作内容1. 乙方作为快递员，负责按照甲方的要求，保质保量地完成每日快递派送任务。

2. 乙方应当按照甲方的规定，妥善保管快递物品，确保不发生遗漏、损坏等情况。

快递公司劳动合同范本5篇篇1甲方（快递公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________紧急联系人及联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作，包括但不限于快递收发、分拣、配送等。

乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次及工作时间安排执行。

（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵照甲方相关规定办理。

（三）加班安排：因工作需要加班的，须按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

物流公司劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________物流公司地址：__________________________联系方式：______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________联系方式：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的物流部门从事的工作内容为：______________（具体工作内容）。

2. 工作地点为：_______________________________________。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

3. 加班安排需符合国家法律法规的规定，并得到乙方的同意。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。

4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。

五、教育培训1. 甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

六、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定进行处理。

快递公司劳务合同5篇篇1快递公司劳务合同一、协议双方甲方：（委托方/快递公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（劳务方/快递员姓名）身份证号码：联系方式：地址：二、合同目的为了规范双方的权利与义务，保障快递服务的有效性和高效性，特订立本劳务合同。

三、合同签订及效力1、甲乙双方经协商一致，本着平等互利的原则，自愿达成协议，双方应遵循诚实信用的原则，按照本协议约定履行各自的责任义务。

2、本合同自双方签字（盖章）生效，至双方协商结束或本合同约定期限届满终止。

四、合同内容1、甲方聘请乙方作为快递员，从事快递业务相关工作，起止时间为____年__月__日至____年__月__日，具体工作内容为：a) 负责当地快递业务的收发工作，并按照公司规定准时送达；b) 对所属快递进行仔细包装及签收等工作；c) 保证快递的安全及保密，不泄露任何客户信息。

2、乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司管理，认真履行快递员的职责，保证快递服务质量，提高公司服务水平。

3、乙方在从事快递工作期间，应保护甲方的商业秘密，不得擅自向第三方透露有关公司的任何信息，并应尊重甲方的商誉。

4、甲方应为乙方提供必要的工作设备和培训，保障乙方的工作安全与健康。

五、工资和福利1、乙方的工资将按照配送量和时效奖励等相关规定进行计算，并于每月__日发放，具体工资标准为______元/月。

2、甲方应为乙方购买合适的工伤保险和医疗保险，及时处理乙方提出的合理报销要求。

3、乙方享有带薪休假、节假日加班费、加班补贴等福利待遇。

六、终止合同1、本合同期满后，双方如继续合作，可重新签订新的合同；如任何一方不愿意继续合作，应提前一个月通知对方，协商解除合同事宜。

2、在合同期间，若乙方违反公司的相关规定或无正当理由拒绝履行职责，甲方有权解除合同。

七、争议解决本合同发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

物流公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守。

一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事物流相关工作，具体职务为___________。

乙方的工作地点包括但不限于甲方注册地址和其他指定工作场所。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。

乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为______元/月，支付方式按照甲方的规定执行。

甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。

六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和违反劳动合同的责任第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度。

乙方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。

八、保密义务第八条：乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

九、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、其他约定事项第十条：双方另有约定的其他事项：____________________。

具体约定可列明在此条款下。

十一、争议解决方式及法律适用篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作，并完成岗位职责要求的任务。

快递员用工协议6篇篇1快递员用工协议一、协议双方甲方（雇主）：名称/姓名：XXXX公司法定代表人/负责人：XXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX乙方（快递员）：姓名：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX二、协议内容1. 工作内容甲方聘用乙方作为公司快递员，负责快递服务工作。

具体工作内容包括但不限于：- 按时按量完成快递派送任务；- 保证快递包裹的安全送达；- 维护公司形象，提供良好的客户服务。

2. 工作时间乙方每日工作时间为（XX:XX-XX:XX），每周工作日为，休息日为。

如需要加班或调整工作时间，需提前与甲方沟通协商。

3. 工资待遇乙方的工资由固定底薪和提成两部分组成。

底薪为每月XXXX元，提成按照完成派件数量和质量来计算，提成比例为X%。

工资每月X日结算，如遇节假日调整，以国家法定规定为准。

4. 工作保障甲方保障乙方的工作环境和个人安全。

提供必要的工作设备和培训，确保乙方能够正常完成工作任务。

如乙方在工作中受伤或发生意外，甲方将负责相关的医疗费用和补偿。

5. 保密协议乙方在工作过程中可能接触到客户的个人信息和快递包裹内容，需要保密，严禁泄露。

如有违反将承担相应的法律责任。

6. 合同期限本协议自双方签字生效，有效期为XX个月。

期满后可按照双方意愿进行续约，新的合同内容另行协商确定。

7. 其他事宜本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，一经双方签字确认生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日以上为快递员用工协议范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望双方遵守合同约定，共同维护劳动者权益，保障工作稳定和顺利进行。

篇2快递员用工协议甲方：快递公司（以下简称“公司”）乙方：快递员（以下简称“快递员”）鉴于甲方为了保障快递服务的顺利进行，特制定本《快递员用工协议》（以下简称“协议”）。

一、服务内容1. 乙方应按照公司安排的工作时间和路线，按时、按质完成派送任务。

快递公司劳务协议6篇篇1甲方：[快递公司名称]（以下简称甲方）乙方：[劳务人员姓名]（以下简称乙方）鉴于乙方具备从事快递劳务工作的能力，且愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满如需继续合作，双方友好协商并订立新的协议。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事快递劳务工作，包括但不限于快递件的收发、分拣、配送等。

工作地点在甲方指定的区域内。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方的业务需求安排，包括正常的白班和可能的夜班。

甲方确保乙方享有合理的休息时间和法定节假日的休假权利。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方每月定期支付乙方劳务报酬，支付形式为货币支付。

3. 乙方劳务报酬根据个人表现和业务完成情况进行考核调整。

五、保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用或提供相应的商业保险。

乙方享受甲方规定的员工福利。

六、双方责任与义务1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3. 甲乙双方应共同保守工作中接触到的商业秘密和客户信息。

4. 乙方提供的劳务应当勤勉尽责，保质保量完成甲方安排的工作任务。

七、协议的变更和解除本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

如一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

八、违约责任1. 甲乙双方如因一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在提供劳务过程中因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

快递员劳动合同协议书8篇篇1本协议旨在明确雇佣双方关于雇佣关系的责任和权利，保障快递员的合法权益，维护公司利益和形象。

经双方友好协商，达成如下协议：一、合同基本信息合同编号：（具体编号）甲方：（公司全称）乙方：（快递员姓名）签订日期：（具体日期）签订地点：（具体地点）二、工作内容及职责乙方担任甲方公司的快递员，主要工作职责包括但不限于：准时送达包裹、保持快递服务质量、遵守交通规则和快递安全规范等。

乙方需按照甲方的要求履行工作职责，确保快递服务的顺利进行。

三、工作时间及地点乙方的工作时间、工作地点及休息休假等安排按照甲方的规定执行。

甲方应确保乙方的每日工作时间不超过法定工时制度。

如遇特殊工作需要加班，甲方应依法支付加班费。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效提成+其他补贴。

2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

3. 福利待遇：乙方享有法定节假日休息、社会保险等福利待遇。

具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、合同期限及试用期本合同期限为（具体期限），自签订之日起生效。

试用期为（具体试用期），自签订之日起开始计算。

试用期结束后，经双方协商一致，可转为正式员工。

六、保密义务及竞业限制乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

乙方在离职后一定期限内（具体期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应损失。

3. 乙方在任职期间泄露甲方商业机密或离职后违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项1. 双方可在协商一致的基础上，对本合同未尽事宜进行补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满后经双方协商一致可续签。

快递劳动合同范本5篇快递劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。

2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。

二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。

三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。

乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。

2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

请假25元一天。

超过3天，每天35元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。

四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。