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长沙民政职业技术学院教学空间师生守则教学空间学生守则一要真姓名真头像，坚持实名制度；二要坚持正确导向，端正政治方向；三要相互尊重人格，师生文明交往；四要遵守学术道德，尊重知识产权；五要维护学校声誉，杜绝恶意毁谤；六要建设学习平台，自主进行学习；七要访问教师空间，主动进行学习；八要认真完成作业，展现学习过程；九要进行空间互动，做到教学相长；十要参与改革创新，培养创新精神。
一不许发布非教学内容；二不许谩骂诋毁他人；三不许制作和传播具有恶意攻击能力的计算机程序；四不许链接含有害信息的网站；五不许做其它违反法律法规和校纪校规。
学分制为适应高等职业教育改革与发展的需要，推动教育教学改革与创新，调动教师教与学生学的积极性和主动性，优化人才培养模式，全面提高教学质量，不断完善学分制这一教学管理制度，在总结我校实施学分制工作经验的基础上，特制定本实施办法。
一、学分制实施范围长沙民政职业技术学院所有在籍三年制高职高专学生。
二、学分要求用学分计算学生的学习量，每修完一门课程并达到合格要求，即取得相应学分，学生修满132学分方能毕业。
三、学习年限学制为3年，最长修业年限为6年。
(一)提前毕业凡能按照主修专业课程计划要求，修满规定的各类学分，符合毕业条件的学生，允许提前毕业，但在校学习时间不少于2年。
(二)延期毕业凡在3年基本学习年限内难以达到毕业要求的或因休学、辅修而不能按期毕业的学生，允许延期完成学业，但在校累计学习时间不超过4年，最长学习年限不超过6年（含休学）。
(三)休学学生获得学籍并取得第一学期规定的学分以后的学习期间，可以申请休学，但应遵守延期毕业的有关规定。
四、课程设置与分类课程按学时计算单位分类，分为时序课程和周序课程；按学分类型分类，分为公共基础课、专业基础课、专业课、专业拓展课和公共选修课五类。
(一) 公共基础课由学校统筹设置，包括：思想政治理论课、大学人文基础、民政与社会工作、心理健康教育、大学英语、计算机文化基础、高等数学、大学体育等时序课程和形势与政策、大学生职业发展与就业指导、国防军事教育、入学教育、政治思想理论实践等周序课程，总学分应控制在37学分左右。
长沙民政职业技术学院毕业论文题目：川东南殡葬企业的鲜花服务——以川东南成都地区、泸州地区为例类型：Array指导老师：钟启顺学院：殡仪学院班级：殡仪1032班组长：黄城组员：刘晓红汤秋霞陈爽2013年 5月目录第一章川东南片区丧葬鲜花服务的现状 (1)1.1鲜花服务的含义 (3)1.2鲜花服务的功能 (4)1.3丧礼鲜花的种类 (4)1.4川东南地区丧葬鲜花服务的现状 (5)第二章川东南部丧葬鲜花服务缺失的原因 (6)2.1 行业不够重视 (7)2.2 营销方式的单一 (7)第三章川东南地区扩大丧葬鲜花服务市场的意义 (8)3.1有利于丧户寄托哀思 (9)3.2有利于增大丧葬企业的经济效益 (9)3.3有利于提高丧葬企业社会地位 (10)第四章推广川东南丧葬鲜花服务的具体策略 (10)4.1丰富成都、泸州的丧礼鲜花服务工程 (11)4.2兼容现代传统，确保宣传力度 (13)摘要：专业从事丧葬鲜花服务本着缅怀逝者、努力营造出让家属感动的鲜花艺术氛围，策划出能体现逝生命旅程的、富有个性的鲜花设计作品，继承和发扬国人对先人感恩、寄思、悼念的传统美德。
现在川东南地区的殡葬鲜花服务市场开拓还不完善，不能完整体现鲜花服务在殡葬企业中应有的价值和意义。
扩大鲜花服务市场，不仅可以满足广大客户对鲜花服务的需求，还可以增大经济效益，提高殡葬企业以及工作人员在社会上的地位，并将川东南的殡葬改革带向更文明的方向发展。
关键词：川东南地区丧葬鲜花市场开拓发展趋势丧礼鲜花，是作为花艺中的一种大题材，其设计风格和手法越来越千变万化。
在烘托肃穆的气氛慰藉死者亲属的悲伤、表达对死者的真诚怀念等方面，丧礼花在其中起到氛围营造的作用。
一、川东南地区丧葬企业鲜花服务的现状1.1鲜花服务的含义鲜花服务是指专门的鲜花专卖店等鲜花服务站提供的一种鲜花制作，并使他人从中受益的一种有偿的活动。
以这种服务来满足他人的需求。
随着社会的发展和人民的生活水平的提高，鲜花服务已经广泛地应用于广大民众的现实生活。
长沙民政职业技术学院实验（训）室管理规定（试行）为加强学校实验（训）室的建设和使用管理，保障实践教学环节教学质量，提高实践教学效果，提升技术技能型人才培养质量，特制定本规定。
第一章管理机构及职责第一条为统筹学校实验（训）室建设和管理，按照实验（训）室分类实行学校、二级学院专管共用体制，设立学校、二级学院两级管理机构，分级履行管理责任。
第二条校内实验（训）室分为专业实验（训）室、专业群共享实验（训）室、公共实验（训）室三类。
专业实验（训）室由所属二级学院在实训管理中心统筹协调下进行规划、建设与管理；专业群共享实验（训）室由牵头二级学院在实训管理中心统筹协调下进行规划、建设与管理；机房、录播室、形体房、语音室、素质拓展基地、公共画室、思政及心理健康教育基地等为公共实验（训）室，由实训管理中心结合学校实际统筹规划、协同相关二级学院建设与管理。
全校所有实验（训）室的建设立项均须严格按照《长沙民政职业技术学院实训室建设项目管理办法》执行。
第三条实训管理中心代表学校行使主管、协调全校实验（训）室（含管理人员）的规划、建设、使用、考核以及实验（训）教学环节监控、考评等工作职能；二级学院在实训管理中心的协调下行使所辖实验（训）室（含管理人员）的规划、建设、使用、考核等工作职能，同时负责学院实验（训）教学环节的实施、监控、考评等工作；图书信息中心负责全校实验（训）室的弱电系统（多媒体、网络、门禁、中控等）规划、建设、日常维护以及所有实验（训）教学软件招标采购技术参数审核、服务器托管等工作；资产管理处负责全校实验（训）室固定资产的登记入库、调拨、报废、处置、清查等管理工作。
第二章管理人员职责第四条实训管理中心主任作为学校实验（训）室建设与管理牵头部门的负责人，其工作职责如下：（一）紧紧围绕学校的总体规划，负责学校实验（训）室（基地）建设总体规划编制。
（二）负责组织学校实验（训）室（基地）建设立项、论证工作，指导与监督学校实验（训）室（基地）的建设实施、维护与管理。
长沙民政职业技术学院学生公寓现场踏勘报告编制单位：长沙环境保护职业技术学院编制班级：监测0934编制人员：张苗，张鑫，周天宇，周源，邹文博编制日期：二○一一年九月十八日目录一、项目概况1.项目名称2.项目主办单位3.建设地点4.项目建设的必要性5.建设规模6.主要技术经济指标二、环境概况1.社会环境2.自然条件2.1气象资料2.2拟建场地地质条件2.3施工条件三、敏感目标四、污染物识别1.施工期1.1施工废水1.2施工粉尘1.3施工噪声1.4施工废物2.运营期2.1 生活污水2.2 生活垃圾2.3 汽车尾气2.4 机械噪声3.外环境影响五、附图一、项目概况1.项目名称：长沙民政职业技术学院学生公寓现场踏勘2.项目主办单位：长沙环境保护职业技术学院3.建设地点：长沙市香樟路22号长沙民政职业技术学院校区内4.项目建设的必要性随着民政学院的日益发展壮大，原有的学生宿舍无论是在“质”和“量”上都已经跟不上学院发展的要求。
由于学院学生宿舍老旧情况较严重，给广大学生的学习和生活带来了很多不便，同时学校在宿舍管理方面也面临着较大问题。
针对这种情况学院曾经采取过很多措施，但依据不能从根本上解决问题，因此新的学生公寓的建设迫在眉睫。
新公寓的建设将极大的提升学院的硬件条件，给学院创造更广阔的发展空间，新公寓的建设将弥补现有宿舍条件严重不足的情况，新公寓的建设同时也能为学院提供更好的生活和服务配套设施。
5.建设规模该学生公寓除了满足基本的住宿功能外，还将为学生提供配套的生活服务设施。
建成后将为学生提供一个温馨的生活、学习环境。
该项目用地面积：14635㎡，总建筑面积：99680㎡。
6.主要技术经济指标根据项目的具体情况，其主要技术经济指标如下：项目主要技术经济指标表二、环境概况1.社会环境本项目地块位于长沙市香樟路22号，民政职业技术学院院区的南侧，学院现有全日制在校生1.7万余人。
校园占地面积1217亩，建筑面积45万平方米。
长沙民政职业技术学院单独招生专业简介我院进行单独招生试点的12个专业均为国家示范性高职院校重点建设专业。
拥有一支高职称、高学历的教师队伍，35岁以下教师全部有研究生以上学历。
实验实训基地设备先进，条件一流，完全满足教学和实验实训需要。
1、民政管理专业我院办学历史最长的专业、国家教学改革试点专业，培养社会管理专业领域或民政行业需要的高素质技能型人才。
开设民政工作原理、民政法规、民政软件、行政管理学等课程，其中《民政工作原理》为国家级精品课程。
有教授2人、副教授7人。
就业面向基层民政部门、民政企事业单位、社区管理机构及其他社会管理部门。
2、劳动与社会保障专业全国同类专业中办学历史最长，省级优秀专业，培养具有较强的实践能力的高级复合型专业人才。
开设社会保障概论、社会保险学、劳动与社会保障法、社会保险基金管理等课程，有教授1人、副教授3人。
就业面向劳动与社会保障部门、企事业单位劳动人事、社会保障岗位或其他民政社会工作岗位。
3、社会工作专业所在系是国内规模最大的社会工作系，省社会工作职业鉴定专家委员会秘书处单位，培养提供一线服务的高素质技能型社会工作专门人才。
开设个案工作、社区工作、社会心理学、成长小组等专业主干课程。
有教授、副教授共10名，个案工作室8间，小组工作室6间。
就业面向民政部门、社区、街道等社会工作岗位。
4、老年服务与管理专业国内最早创办的特色专业，培养“尊老爱老、爱岗敬业”的高素质老年服务与管理人才。
设有老年照护、机构管理、康复保健三个方向，主要开设医学、心理学、社会学和管理学等课程。
有教授3名、副教授4名，教学条件一流，其中老年护理模拟实训基地为国内首创。
就业面向各种养老、涉老机构从事养老护理、康复与机构管理岗位。
5、社区康复专业国内最早开办的社区康复专业，在国内享有较高的知名度。
培养具有良好职业道德和过硬康复治疗技术的高素质技能型人才。
开设基础医学、临床医学、康复医学、心理学、社会学和康复工程等课程。
长沙民政职业技术学院毕业设计报告题目名称：湖南天智信息有限公司新员工培训方案设计系部名称：人力资源管理班级：人管1334班学号：1321053440学生姓名：权艳红指导教师：李娟2016年4月10日湖南天智信息有限公司方案设计摘要：本设计方案是为了湖南天智有限公司的新入职员工做一次培训设计方案，该企业目前为私有企业，但也正在准备上市阶段，所以招录的新员工都以刚入社会的大学生为主，这样一来就培训的项目较多及成本较高，但是刚入社会的大学生也是最有激情的，最为有塑造性的，因此企业愿意花费这么多的人力以财力培养一群有激情的新鲜血液，本方案就以湖南天智有限公司的新员工作为研究对象，结合相关的专业知识为企业带来更有效的新员工培训，本次为了让新员工更好的融入企业，就要培养他们的责任、以及团队意识还有新员工的归属感。
这次公司主要以户外培训、体验式、和文字讲解的方式来完成这次的培训。
关键词：新员工户外培训文字讲解体验式目录一、引言 ...........................................................（一）方案的背景与意义...........................................1、研究背景 ..................................................2、实习情况介绍 ..............................................3、选题目的与意义介绍 ........................................（二）完成本课题的总体思路.......................................1、方案解决的问题 ............................................2、方案实施途径 .............................................3、方案设计过程 .............................................二、正文 ...........................................................（一）方案的调研活动组织安排.....................................（二）方案调研结果分析...........................................（三）设计方案...................................................1、培训目的 ..................................................2、培训原则 ..................................................3、培训对象 ..................................................4、培训人员配备 ..............................................5、培训需求分析 ..............................................6、培训地点 ..................................................7、培训时间表 ................................................8、培训经费预算 ..............................................9、培训评估 ..................................................（四）结论 .......................................................1、预期效果 ..................................................2、创新之处 ..................................................三、参考文献 ........................................................一、引言（一）设计的背景与意义一：纵观以往的企业，大多企业都以上课的方式来给新员工进行培训，这样的培训方式比较单一，枯燥，而我们企业新进员工都以90后为主，这样一来，员工接受和吸收的也相对比较少，所以我这次的培训方案会有所突破，加入一些适合该企业员工的新方式，比如走出企业，在外面进行培训。
2019年9月4日检查情况通报
位置一：1栋，2栋，3栋实训楼一楼靠足球场边的过道、包括靠近的绿化带（整体很不错，楼梯下水泥地面没有打扫彻底，就更完美了）
位置二：1栋实训楼一楼靠2号教学楼的台阶不包括过道及绿化带1栋，2栋，3栋实训楼一楼靠近蒋家河的过道及绿化带，3栋实训楼一楼靠近驾校的台阶（整体很不错，就是需要做维护，路过的同学可能会产生新垃圾）
位置三：1栋实训楼和2栋实训楼之间一楼地面、2栋实训楼和3栋实训楼一楼之间地面（地面有少量白色垃圾比以前好很多）
位置四：1栋实训楼的2楼到4楼的所有厕所（垃圾未倒，女厕所蹲位垃圾桶未倒垃圾）
位置五：2栋实训楼的2楼到4楼的所有厕所（男厕所尿槽有烟头）
位置六：3栋实训楼的2楼到4楼的所有厕所（垃圾未倒干净，男厕所尿槽有烟头）
位置七：1、2、3栋实训楼2楼的平台拉通、1栋和2栋之间1楼到4楼楼梯不包括楼层平台（楼梯未拖干净，平台楼与楼之间的不锈钢隔断里面有垃圾）
位置八：1、2、3栋实训楼3楼的平台拉通，2栋和3栋之间1楼到4楼楼梯不包括楼层平台（楼梯未拖干净，平台楼与楼之间的不锈钢隔断里面有垃圾）
位置九：1、2、3栋实训楼4楼的平台拉通加1栋实训楼靠近蒋家河边的1到4楼的楼梯。
位置十：2、3两栋实训楼靠近蒋家河边的1到4楼的楼梯。
（靠近蒋家河边的1到4楼的楼梯。
未打扫干净）。
