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四季色彩理论“四季色彩理论”是由“色彩第一夫人”美国的卡洛尔•杰克逊女士（全球最权威色彩咨询机构CMB 公司创始人）发明，并迅速风靡美日，给世界各国人的着装生活带来巨大的影响。
1998年，素有中国色彩第一人之称的西曼把色彩理论从日本带入中国；创立中国第一家专业色彩咨询机构———西曼色彩工作室，首次引进和传播“色彩顾问”、“个人色彩诊断”等国际最新色彩应用技术和概念。
大千世界里，用肉眼可以分辨出的颜色有７５０－１０００万种之多，究竟哪一种，哪一类颜色才是属于自己的呢？“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按基调的不同进行冷暖划分，进而形成四大组自成和谐关系的色彩群。
由于每一色群刚好与大自然四季色彩特征吻合，便把这四组色彩分别名为“春”“秋”（为暖色系）和“夏”、“冬”（为冷色系）。
这个理论体系对于人的肤色、发色和眼球色的“色彩属性”同样进行了科学分析，并按明暗和强弱程度把人区分为四种类型，为他们分别找到了和谐对应的“春、夏、秋、冬“四组装扮色彩。
“四季色彩理论”的最大成功之处在于，它解决了人们在妆扮用色方面的一切难题。
一个人如果知道并学会运用自己的色彩群，不仅能把自己独有的品味和魅力最完美、最自然地显现出来，还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间、回避浪费。
重要的是，由于你清晰什么颜色是最能提升自己的，什么颜色是你的“排斥色”，你会在一生中的任何形象关头轻松驾驭色彩，科学而自信地装扮出最漂亮的自己。
明亮的春天型春天型人有着纤细、明亮的白色皮肤，脸颊上有一些珊瑚粉的红润，一双闪闪发亮的眼睛，头发柔软偏黄，春天型人属于暖色系，所以最好选用暖色的浅象牙粉底，眼影用明亮的浅金棕色系列和今年流行的金黄色、淡绿色等，口红、腮红选用珊瑚粉、桔红系列。
春天型人适合穿着以黄色为基调的各种明亮、轻快的颜色。
如浅水兰、暖粉、果绿等色，给人明快、年轻的感觉，使用颜色时，可采用对比色调，既身上可同时出现两种或两种以上颜色，避免穿黑铁色和藏兰等重色调。
什么是“四季色彩理论”？“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同，进行冷暖划分和明度、纯度划分，进而形成四大组和谐关系的色彩群。
由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季的色彩特征相吻合，因此，就把这四组色群分别命名为“春”、秋（暖色系）和“夏”、“冬”（冷色系）。
（1）春季型肤色特征：皮肤白皙细腻而有透明感，脸颊呈珊瑚粉色或桃粉色，易显红晕。
眼睛特征：眼睛亮而有神，眼珠为亮茶色、棕色，眼白略呈湖蓝色，给人年轻的感觉。
发色特征：发色淡而微黄，柔和的棕黄色，栗色，发质柔软。
搭配技巧：春季型人适合穿着以黄色为主色调的各种明亮、鲜艳、轻快的颜色，如浅黄色、浅杏色、浅绿松石蓝等，在色彩搭配上应遵循鲜明对比的原则来突出朝气与俏丽。
春季型肤色与服装色彩的搭配驼色、亮黄绿色、杏色、浅暖水蓝色、浅金色都可以作为主色穿在身上，是大衣、套装、鞋和包的常用色。
选红色的话要选橙红和橘红色。
如果要穿白色，最好选择泛黄色调的象牙白。
在选择灰色时，可以选择浅暖灰和中暖灰等带有光泽和明亮感的灰色，与桃粉、浅水蓝色、奶黄色搭配起来会非常的漂亮。
提示：对与春装型的人来说，黑色的最不合适的颜色，过深过重的颜色会与春季型的人白色的肌肤、飘逸的黄发出现不和谐，会使春季型人看上去显得暗淡，显出一张没有血色的脸。
可用较重的蓝色、棕色、驼色来代替。
（2）夏季型肤色特征：皮肤米白或是带点蓝调的冷色调，双颊白里透粉，健康，自然。
发色特征：头发通常是黑色或是深棕色，质地柔软。
搭配技巧：夏季型的人给人感觉以非常柔和优雅，生动有朝气的整体印象，属于冷色系的人。
合适穿着以蓝、紫色为主色调的各种表现女性温柔、恬静气质的颜色。
为了不破坏夏季型人独有的亲切温和，在色彩的搭配上应尽量避免反差和强烈的对比，适合在同一色相里进行浓淡的搭配。
夏季型的人穿灰蓝色会非常高雅。
不同深浅的灰蓝色和蓝灰色与不用深浅的紫色及粉色搭配最佳。
同时，夏季型的人还适合穿可可色、玫瑰棕，与色彩群中的浅蓝黄、清水绿搭配。
四季色彩理论四季色彩理论是一种色彩理论，它把人们的肤色分为四种：冬季、春季、夏季和秋季。
它的基本思想是，每个人都有一种特定的肤色，这种肤色可以帮助他们选择最适合他们的服装颜色。
四季色彩理论的基本原理是，每个人的肤色都有一定的温度，这种温度可以帮助他们选择最适合他们的服装颜色。
冬季肤色的人有比较冷的肤色，他们适合穿深色的服装，如深灰色、深蓝色、深紫色等。
春季肤色的人有比较温暖的肤色，他们适合穿淡色的服装，如浅灰色、浅蓝色、浅紫色等。
夏季肤色的人有比较温暖的肤色，他们适合穿深色的服装，如深灰色、深蓝色、深紫色等。
秋季肤色的人有比较冷的肤色，他们适合穿淡色的服装，如浅灰色、浅蓝色、浅紫色等。
四季色彩理论的另一个重要原理是，每个人的肤色都有一定的亮度，这种亮度可以帮助他们选择最适合他们的服装颜色。
冬季肤色的人有比较暗的肤色，他们适合穿深色的服装，如深灰色、深蓝色、深紫色等。
春季肤色的人有比较亮的肤色，他们适合穿淡色的服装，如浅灰色、浅蓝色、浅紫色等。
夏季肤色的人有比较暗的肤色，他们适合穿深色的服装，如深灰色、深蓝色、深紫色等。
秋季肤色的人有比较亮的肤色，他们适合穿淡色的服装，如浅灰色、浅蓝色、浅紫色等。
四季色彩理论的最后一个原理是，每个人的肤色都有一定的色调，这种色调可以帮助他们选择最适合他们的服装颜色。
冬季肤色的人有比较冷的色调，他们适合穿深色的服装，如深灰色、深蓝色、深紫色等。
春季肤色的人有比较温暖的色调，他们适合穿淡色的服装，如浅灰色、浅蓝色、浅紫色等。
夏季肤色的人有比较温暖的色调，他们适合穿深色的服装，如深灰色、深蓝色、深。
四季色彩理论及穿搭规则春季的特点是皮肤色泽白皙，发色较浅，眼色明亮。
因此，春季适合穿些明亮、柔和、鲜艳的颜色，如浅黄、桃红、嫩绿等，这些颜色可以突出春季人的亮丽和轻盈感。
在穿搭上，可以选择一些柔和的色调，重点突出在上半身，比如浅色的衬衫、裙子或上衣，搭配一些亮丽的配饰，会使整体造型更加和谐。
夏季的特点是肤色较浅，发色较深，眼色柔和。
夏季适合穿些柔和、清淡、带有冷色调的颜色，如湖蓝、浅粉、淡紫等，这些颜色可以凸显夏季人的温润和柔美。
在穿搭上，可以选择一些清爽、轻薄的材质，如雪纺、薄棉等，搭配一些柔和的颜色，可以营造出夏季的轻松和清凉感。
秋季的特点是皮肤色泽黄灰，发色深棕或红棕，眼色多为棕色。
秋季适合穿些暖色调的颜色，如橙色、红色、棕色等，这些颜色可以突出秋季人的深沉和温暖感。
在穿搭上，可以选择一些红橙黄等暖色调的衣物，搭配一些中性色，可以使整体造型更加和谐。
冬季的特点是皮肤色泽较白，发色较深，眼色明亮。
冬季适合穿些明亮、鲜艳、带有冷色调的颜色，如冰蓝、深红、墨绿等，这些颜色可以突出冬季人的清冷和华丽感。
在穿搭上，可以选择一些明亮的颜色，如红色的外套、黑色的裙子等，搭配一些鲜艳的配饰，可以使整体造型更加鲜明。
除了以上的颜色选择之外，我们还需要注意穿搭的整体协调性。
颜色的搭配要遵循基础色+亮色/暗色的原则，不要过多使用花哨的颜色。
衣物的选择要适合自己的身材和气质，避免过于张扬或暴露。
同时，在选择衣物的材质上，要考虑季节的特点，选择适合该季节的面料和质地。
总而言之，四季色彩理论及穿搭规则提供了一种科学的方法去选择适合自己的颜色和穿搭方式。
通过了解自己的肤色、发色和眼色，结合四季色彩理论的指导，我们可以打造出适合自己的穿搭风格，展现出最美的自己。
四季色彩理论四季色彩理论是一种概念，指一种套用自然环境中春夏秋冬的色彩于室内装饰方案中的设计原则。
根据不同的季节，使用不同颜色和色调来创造不同的氛围，通过增强视觉效果来改善生活空间的风格、品味和审美感受。
春季色彩与生机勃勃、充满活力的感觉紧密相连，应选用柔和、而明亮的色彩，如柠檬黄、浅绿、淡紫等，为室内设计带来一片春暖花开的美妙氛围。
夏季色彩表达的是活的热潮，应选择清新而明快的颜色，如蓝绿、淡紫等，使人感受到空气中清新而丰盈的夏日气息。
秋季色彩带有浓郁的秋意，应选择暗而柔和的颜色，如暗绿色、胡桃色、茶色等，为室内设计增添一份淡淡的烟火气息。
冬季色彩表达的是寒冷的冬季气息，应选择明亮的色彩，如蓝色、紫色、灰色和米黄色，提供一种寒冷又明亮的视觉效果。
不论何时，色彩应匹配室内设计的空间效果，使室内空间更具舒适性和视觉上的审美感知。
在应用四季色彩理论时，不仅要考虑色彩本身的特征，更要考虑色彩之间的搭配和调和，让搭配出来的色彩具有美感和审美功能，从而给人以良好的视觉效果，使室内空间更加完美。
此外，在应用四季色彩理论的过程中，要注重色彩的多样化，避免单一冗杂的色彩体验。
色彩搭配应以形成明显差异和自然关系、错落有致、变化多样为原则，以更具创意的色彩来塑造更加完美的空间氛围。
但是，应用四季色彩理论的过程仍存在许多难题。
首先，色彩的选择受到空间环境的影响，需考虑环境光的照射情况，以及空间结构、门窗方位、建筑外观等多方向的条件去选择与空间环境最匹配的色彩，以增强色彩的显示效果。
其次，色彩的搭配也需合理设计，特别是彩色本身的搭配，比如何调和颜色、糅合成品味，要根据自身的偏好决定，以及调和不同色彩所熔合出的效果，这也是四季色彩理论实践的难点。
以上是四季色彩理论的概念介绍，从细微的方面来看，它所反映出来的是结合个人审美，最大程度运用自然环境中四季色彩，创造出吸引人眼球、有个性、有趣味、能营造出新鲜感的空间环境。
此外，四季色彩理论更具有一定的功能性，它不仅能塑造出艺术性的室内空间，而且能给室内空间带来舒适、自然、轻松、浪漫等美好的光影感。
什么是四季色彩什么是四季色彩四季色彩理论就是把人与生俱来的发色、眼珠色等人体色与色彩科学对应分析和分类，形成和谐搭配的规律。
是由美国色彩大师杰克逊女士在瑞士书家尹顿的主观色彩的提示下，用了近10年的时间，进行了4万多次的色彩测试与色彩排序，终于发现并奠基了“四季色彩”理论。
四季色彩理论中最为重要的内容就是把生活中的常用色按基调的不同冷暧割分和明度、纯度割分，进而形成与一年四季相对应的春、夏、秋、冬四大色彩群，每个不同的人要掌握最合适自己的这个色彩群与之相互间的搭配关系，就可以完成服饰、化妆与自身自然条件的完美的和谐与统一，从而最大发挥了自己潜质与美丽元素。
“色彩四季理论”以其科学性、严谨性和实用性，自问世以来，就具有强大的生命力。
该理论用最佳色彩来显示人与自然的和谐之美。
可以应用到服饰用色、化妆用色、饰物搭配、居家色彩、商业色彩、城市色彩等等与色彩相关的一切领域。
Colour Me Beautiful是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩顾问行业的发源地。
全球从事色彩形象工作的人都在应用源自Colour Me Beautiful的理论，所以CMB是当之无愧的最权威、最先进、最成功的色彩形象咨询机构，从业者都以能拥有CMB的顾问资格为荣。
1974年美国卡洛尔·杰克逊女士发表色彩四季理论，创办CMB公司，最初传播到欧洲，并由英国CMB的玛丽·斯毕兰女士把它进行改进并发扬光大。
早在八十年代初期，美国的Steve Diantonio 先生收购了卡洛尔·杰克逊女士在美国的CMB公司，并入他的化妆品集团旗下，在她的努力下，至今CMB在全球33个国家设有分支机构， 2000多名色彩顾问专门从事色彩形象咨询工作，而设在伦敦的CMB总部则主要负责世界最高等级色彩形象顾问的培训，CMB品牌化妆品的研发、生产，色彩咨询专用工具的研究、设计、开发、制作等工作。
1999年玛丽·斯毕兰女士把CMB的大部分股权转让给现任CMB总裁英国的克里斯托弗先生，她不再参与CMB的工作。
色彩四季理论认知色彩基础知识一、色彩的由来色彩的感觉离不开光，不是色彩发生的原因，色是光的刺激而产生的结果光是光源通过直射，透射，反射，漫射和折射等几种形式进入人的眼睛的在物质世界中，凡能自己发光的物体叫光源光源有两种：一种是自然光，另一种是人工光太阳是主要的自然光源灯光，烛光等属于人工光源现代科学证实，光是一种电磁波，而且波长较短，在~mm这个很小的波长范围内是可见光而波长最短的是宇宙射线，最长的是交流电17世纪，伟大的英国物理学家牛顿在剑桥大学的实验室里发现了色彩的成因，他把太阳光从一小孔导入暗室，通过三棱镱将无色的日光分离出红、橙、黄、绿、蓝、紫等色光这些是不可再分离的单色光日光称日光，白色光在分离途中加凸透镱后能复原成白光，所以白色光也称为复色光，由于各种色光的波长不同，折射率也不同，在人的眼睛中会产生不同的颜色感觉其中红色的光波最长，折射率最小，最耀眼紫色波长最短，折射率最大，最暗淡加法混色：光色混合的结果是白色，光色中不存在灰色减法混色：染料色相，颜料色相相加，产生各种各样的灰色，甚至灰色暗致黑色二、色彩的识别：1、相同光源下不同物体的色彩在生活中人们常常与各种物体打交道，实际上物体的本身是不发光的一个物体的色彩一般由物体的表面和该物体对光的反射两种因素决定在光线的1照射下，物体色是由光源色经物体吸收，反射，透射和折射等反应到人的视场中的一种光色感觉2、不同光源下相同物体的物体色同一物体，由于光的强弱不同，性质不同或所处的环境不同等，物体的色彩会有所变化在千变万化的自然界，那些本身不发光的万物之色，可以统称为物体的色三色彩的分类：1、无彩色系：黑色、白色及黑白相混产生的不同的灰，只具有明度属性2、有彩色系：基本色为：赤橙、黄、绿、青、蓝、紫等，相混产生千千万万个有彩色，通称为有彩系，人们可识别的颜色有多万种四：色彩的三属性在有彩色系中，只要有一个色彩出现，这个色彩就同时具有三种基本属性第一个属性具色彩的明暗性质，称为“明度”；第二个属性是区别色彩的面貌，称之为“色相”，第三个属性是表示色彩的浓度，称为“纯度”1、明度：色彩的明亮程度，在无彩色系中明度最高的是白色，明度最低的是黑色，在有彩色中，明度最高的是黄色，明度最低的是紫色2、色相：是指色彩本身固有的颜色，也可以说是色彩所呈现现出的面貌，它是色彩最重要的特征，色相是区分色彩的主要依据，从光，色角度来看，色相是由光波波长的长短不同产生的的两个色相为相邻色相两个色相为相中差色相两上色相为对比色相2两个色相为互补色相3、纯度：是指色彩的鲜艳饱和程度需要注意的是，色相的纯度、明度不成正比，纯度高并不等于明度高，这是由视觉生理条件决定的五、色调：色调是指颜色外观的基本倾向，它是由色彩的明度，色相，纯度三要素的综合运用形成的，其中某种因素起主导的作用，就可以称为某种色调在色调图中主要有以下色调v：纯色调也称为原色 s:：强色调 b：亮色调 l：柔和色调 p：淡色调 sf：柔色调 d：浊色调 lg：浅色调 g：灰色调：暗灰色调 dk：暗色调 dp：深色调六、色的联想：1、红色：红色是让人感觉火热，充满力量和富有能量的颜色火红给予人喜悦，粉红给人温柔，可爱，暗红给人沉静，高雅联想：热情，火焰，兴奋、欢喜、口红、能量，生命力，愤怒、疯狂、激情3提示：看到红色，心跳加快，使人感到温暖，也是婴儿最早认识的颜色 2、橙色：橙沟是传达活泼、健康感觉的开放性颜色，使人联想到一些鲜艳的瓜果食品，传达着亲切的感觉，故常用于食品广告橙色稍接近茶色成为土地的颜色，有古朴感橙色与黑色、绿色相协调联想：活泼、健康、精神、愉快、丰富、生机勃勃、柿子、桔子、年轻、明朗提示：橙色是秋季美丽的经叶的颜色，树皮、土地的颜色都是它的同系列从心理学来看，它具有活泼，不造作的亲切感3、黄色：黄色是洋溢喜悦与轻快，十分明朗的颜色，有蓬勃的生命力，多用于提醒每个注意，事项的场合，如施工现场海报与告示版的设计皮肤被阳光晒成小麦色的人很适合穿鲜艳蓝色衣服联想：轻快，明朗、愉快，月亮、可爱、温柔、轻盈、向日葵、娇气小提示：黑色和黄色的搭配给人友鲜明的感觉，鲜明到可以和黄黑相间的毒蛇媲美哦4、绿色：绿色使人联想到大自然的美丽，是种令人放松，解除疲劳的颜色犹如新生的嫩芽，象征生命的和平与安全医院常用绿色，减轻疲劳也多用于居室，让人感到温馨5、蓝色：蓝色是使人情绪稳定的颜色、使人联想到大海的寂静，天空的湛蓝及变化莫测，无边无际的宇宙明丽的蓝色象征理想，自立与希望联想：理想，诚实、天空、海、宇宙，自立，自制，忍耐、忠实、冷静、广大，理智小提示：海和天空之所以看上去是蓝色的，是由于海水吸收了波长长的红色系，并将波长短蓝色反射的原因6、紫色：紫色因高贵感而被称为是王侯贵族的颜色，可能是由于少而精，早4在公元前XX年开始，是从贝壳中提炼出来的，淡紫色使女性的形象优雅温柔，而深紫色则化丽性感联想：神秘、高贵、贵族、勿忘我、贝壳、紫罗兰小提示：紫色中的紫经来源副教授地中海的螺旋状贝壳的分泌物，这种染料在太阳下会变成大红色据说在古代这种染料因具备非褪色性，以及不凡的发光性等特点被看成是极其昂贵的东西7、白色：白色有明亮，洁白，纯粹、洁净、坦诚之意洁白的雪、纯白色的婚纱都给人一种一尘不染的感觉并易于与其他相配，是受女性青睐的颜色之一联想：清洁、雪、纯结、护士、珍珠、牛奶小提示：白色象征崭新的开始以及一尘不染8、黑色：黑色最暗的颜色，让人想到消极的东西，如夜、黑暗、不安、罪恶等现在也表现出敏锐与锋芒联想：夜、孤独、乌邪、死亡，墨、不安、服，压抑、罪恶、潇洒、都市小提示：黑色是综合而成的颜色，可以说它是一种隐藏着无限发展性和可能性的颜色9、灰色：灰给人宁静、高雅的印象，同时也有朴素，孤寂的感觉，想成功的运用，一定要注意面积比联想：影子，怀疑，炭、水墨画，雾，冬季的天空、忧郁、没精神不安、铅小提示：一般认为灰色是无性格，无主见的颜色，可以与纯色任意搭配同时也是具有摩登感的色彩5七、色彩感觉 1、冷与暖感觉暖的颜色：让人感觉温暖的颜色是暖色，让人感到力量与温暖，它们是热闹、鲜艳、愉快的颜色，也容易让人感觉膨胀感觉冷的颜色：蓝绿、蓝等让人感觉冷的颜色叫冷色同时，这些颜色还是使人心绪稳定的镇静色，令人感觉到觉稳，冷冷峻和寒冷冷暖的划分：A、以蓝和黄划分冷暖，暖色以黄色为底调，冷色以蓝色为底调B、以深浅划分冷暖，明度越高的颜色越冷 2、强与弱感觉强烈的颜色：色彩鲜艳的原色红、黄、绿、蓝等，都是让你感觉到强烈个性的颜色，在表达强烈的感情或希望引人注目的时候，这些色彩常被使用感觉弱的颜色：当颜色的纯度降低时，感觉就会平谈一些，传达一种成熟，稳的情感，一般是些温和的浅色调的颜色 3、轻与重感觉沉重的颜色：颜色越暗，越会感觉沉重，同时也会感觉硬，暗色除了感觉厚重，顽固外，还具有高级感感觉轻快的颜色：浅谈明朗的颜色，不论是暖色还是冷色，看起来都是感觉很轻、很温柔很安静、淡粉、淡蓝、淡紫色是典型的例子 4、互补色的反衬三对心理补色：红绿黄紫6橙蓝色彩的错视与幻觉——视觉的现象并非奏是客观存在，大脑皮层对外界刺激物的分析发生了饱和困难时会造成成错觉，当视觉残像前的知觉与过去的经验相矛盾，或者发生思维推理的错误等就会引起幻觉A、视觉残像：当刺激作用停止后，感觉并不立刻消失，由于神经兴奋后所留下的痕迹作用会发生残像视觉残像有两种：a、残像，如果人在灯前注视电灯2-3秒钟，然后闲上眼，眼中仍然留有灯丝的形像，这是正残像现像电影技术就是运用正残像原理B负残像，当人用一分钟时间注视白色或灰色背景上的一个红色圆形，撤走图形，则会感觉背影上出现一个绿色图形，这就是负残像现像，也是补色残像正残像是神经正在兴奋而未完成时所引起的，负残像是神经兴奋疲劳过度所引起的因此负残像的反映与正残像相反B、色彩的同时对比有如下列规律：a、亮色与暗色相邻，亮色更亮，暗者更暗灰色与纯色搭配一起时，灰色更灰，纯色更纯冷色暖色搭配时，冷色更冷，暖色更暖不同色搭配一起时，都会倾向对方的补色互补色相邻搭配时，各色的纯度增强八、色彩搭配学1、用色相配色：用色相不上位置相近的颜色，会产生使人感觉温和，安静、沉稳的色调反这，在色相环上位置距越远的配色，对比效果会强烈我们一般把色相环上的颜色分成同一性，对比性三个基本型来考虑相配色 A、用同一色相配色：同一色相配色或同色系配色，因为缺乏变化所以具有7统一感，如果能够利用色调的变化帮硕积的变化，会有很好的配色效果 B、类似色相配色：对比色相配色是指造成变化感强的刺激性的配色反对色指在色相环中画正三角列，每个顶点与它对边的色相称为反对色2、用色调配色：在色调图中，有很多的不同色调的色调的色相环，例如，柔和色调、淡色调等等，它们之间的色彩搭配就是色调搭配 A:、同一色调配色，色相不同，但明度相同，纯度相同的同一色调配色，会使人产生温和的协调感如果相呈对比关系，配色就会有变化B、类似色调配色：色调类似颜色之间的搭配中类似色调配色一般是指浅和淡，淡灰和灰，黑和暗等相邻色调间的配色C、对比色调配色：对比色调中明度，对比时，会产生明快，有变化感的调和，而纯度对比时，也是一种有变化的调和，面积比例越大越好这些对比配色，由于明度和纯度有很大变化，所以配成统一色相或类似色相的话会容易形成十分谐调的配色3、典型配色原则A、二色配色：一个有彩色加上一个无彩的色彩搭配；B、单色配色：是指在一些浅淡无重色的色彩环境下营造的配色效果；C、点缀配色：起到一个很强烈的调整作用的小面积点缀配色；D、渐变配色：一定是颜色成阶梯状改变的配色；8E、节奏配色：有韵律的反复，有规律的反复，例：黑红横条搭配；F、改变面积比：在一定的情况下，我们会用一些对比性较强的色彩搭配，同面积搭配会不协调，很刺眼，所以需要进行面积变化来调和； G、支配配色：支配配色即有效的使用具有统治效果的色及色调，获得整体的统一感和调和感也就是有一个主色来统一和谐；H、分离配色：在两色中加入第三色，作用是两色的对比更清晰，更分离或更节奏；I、三角配色：色相环上呈三角或等腰三角形上各支点的三色配色叫三角配色因为这三个角相互对照，又可以满足人们对色彩的完全心理需要，所以是有调和性的配色；J、四角配色：色相环上正方形或长方形连接的四角组成的配色叫四角配色，也很协调这是两组补色的集合，富于变化K、反自然调和配色：苹果树上逐渐成熟的苹果，朝向阳光的一面赤黄温暖，而背光的一面青绿泛冷，这种遵循了大自然中的色彩呈现规则的颜色称为自然调和而反自然配色是指完全逆反的配色方法如冷色系列的上装搭配明亮温暖的下装等这种充满个性与挑战的配色，传递一种另类与时尚的信息，极受年轻人喜欢 L、玮拉色彩四季理论认知一、色彩四季理论的起源与发展色彩四季理论源于美国色彩学家卡洛尔杰克逊女士所创立，后经日本色彩大师佐藤泰子女士结合亚洲人肤色服饰，体貌特点及东方人的审美方式，总结编著了适合亚洲人的色彩理论9色彩四季理论在国处已风靡了二十多年，为世界各国人士的着装和化妆带来了巨大的影响，也由此促进了各行业色彩应用技术的巨大进步 CC个人彩妆将这一理论与彩妆结合，在国内帅先创造了一个体会彩妆的神话二、色彩四季理论认识“四季色彩理论”的最大贡献就是能替你找到最适合的用色范畴人与生俱来是有不同颜色之分的，人的皮肤、头发、眼睛等会因色素比例组合不同而呈现不同的皮肤基调，按冷暖、深浅总结出春、夏、秋、冬四季型人的特征， CC色彩正是根据不同季型设计，生产出独特色彩的产品为不同的人找到其最适合的彩妆色彩及妆面色彩搭配，做到与其个人自然条件的和谐统一1、肤色的划分：A、影响肤色的因素：a、黑色素 b、核黄素 c、血红素B、基调的判定部位头发色、黑色带篮调的瞳孔焦茶色、茶色驼色皮白带篮调的粉色、米A明亮而柔和的茶B 黑色、焦茶C 亮茶色D 棕黑色、棕黄色深茶色、棕亮茶色黑色象牙色金驼色10带篮调的肤黑色粉玫瑰色驼色玫瑰色黄驼色珊瑚粉色发黄的粉色棕色系的橙色黄红脸颊的红晕带蓝调的指尖深红色深红珊瑚粉色使用说明：■观察顾客上述五个部位的颜色与A，B，C，D中的哪个颜色最为接近；■在下面计分表中相应的位置上画“O”；■一个“O”记一分计算A+B，C+D各组的总分■如果A+B的总分高于C+D的总分，一般属于蓝色基调；如果C+D的总分高于A+B的总分，则一般属于黄色基调 2、四季型人的特点春季型人春季型人与大自然的春天有着完美和谐的统一感她们往往有着明亮的眼眸与光滑纤细的皮肤，神情充满朝气，给人以年轻活泼的感觉在高明度色彩中，以中差色相搭配会使其显得可爱而俏丽诊断技巧：。
形象设计——四季色彩理论四季色彩理论是一种广泛应用于形象设计领域的原则，它将人的肤色、发色和眼睛颜色分为四个季节类型：春季、夏季、秋季和冬季。
每个季节类型都有其独特的色彩特征和最适合的颜色搭配，通过正确的运用四季色彩理论，可以帮助人们发现和展现自己最美丽的一面。
首先，春季色彩特征鲜明。
春季的人通常有明亮而清澈的肤色，头发呈现出明亮的黄色或者棕色，眼睛的颜色可能是明亮的蓝色或者绿色。
对于春季的人来说，最适合的颜色是明亮而温暖的，如浅黄色、柔和的绿色、粉红色等。
这些颜色可以让春季的人看起来更加有活力和年轻。
其次，夏季色彩柔和而清凉。
夏季的人通常有柔和而温暖的肤色，头发呈现出柔和的褐色或者灰色，眼睛的颜色可能是灰色或者蓝色。
对于夏季的人来说，最适合的颜色是柔和而清凉的，如浅蓝色、淡粉色、冰雪白等。
这些颜色可以让夏季的人看起来更加柔和和娴静。
然后，秋季色彩丰富而深沉。
秋季的人通常有深沉而丰富的肤色，头发呈现出深棕色或者红色，眼睛的颜色可能是棕色或者绿色。
对于秋季的人来说，最适合的颜色是丰富而深沉的，如橄榄绿、金黄色、红褐色等。
这些颜色可以让秋季的人看起来更加稳重和有内涵。
最后，冬季色彩明亮而冷酷。
冬季的人通常有明亮而冷酷的肤色，头发呈现出黑色或者银色，眼睛的颜色可能是深蓝色或者银色。
对于冬季的人来说，最适合的颜色是明亮而冷酷的，如纯白色、深红色、宝蓝色等。
这些颜色可以让冬季的人看起来更加高贵和典雅。
除了颜色的选择，四季色彩理论还可以应用于服装、化妆和发型的搭配。
例如，春季的人适合穿着明亮的色彩，如粉红色的连衣裙或者浅黄色的衬衫；夏季的人适合穿着柔和的颜色，如浅蓝色的连衣裙或者淡粉色的衬衫；秋季的人适合穿着丰富的颜色，如金黄色的连衣裙或者红褐色的衬衫；冬季的人适合穿着明亮的颜色，如纯白色的连衣裙或者宝蓝色的衬衫。
在化妆方面，四季色彩理论可以帮助人们选择适合自己的唇膏、眼影和腮红颜色。
春季的人适合选择柔和的粉色、橘色和棕色系的化妆品；夏季的人适合选择清凉的粉色、紫色和蓝色系的化妆品；秋季的人适合选择红褐色、紫红色和金黄色系的化妆品；冬季的人适合选择鲜明的红色、粉红色和冷色系的化妆品。
个人形象设计四季色彩理论个人形象设计四季色彩理论000春—明亮鲜艳的颜色群肤色特征：浅象牙色、暖米色，细腻而有透明感，红晕呈珊蝴粉色。
眼睛特征：象玻璃球一样奕奕闪光，眼珠为亮茶色、黄玉色，眼白感觉有湖兰色。
发色特征：明亮如绢的茶色，柔和的棕黄色、栗色，发质柔软。
春季型的人神情充满朝气，给人以年轻、活泼、娇美、鲜嫩的感觉。
春季型的人用鲜艳、明亮的颜色打扮自己，会比实际年龄显得年轻。
春季型人使用范围最广的颜色是黄色，可以多多使用，但要感觉明亮才算成功。
选择红色时，以橙红、桔红为主。
春季型人选择自己最适合颜色的要点是：颜色不能太旧、太暗。
春季型人的色彩搭配原则是用黄基调扮出明亮可爱的形象。
春季型人有着明亮的眼睛、桃花般的肤色。
春季型人穿上杏黄色或亮黄绿的上装，走在朵朵桃红、片片油菜花中，娇容月貌浑然一体。
春季型人的服饰基调属于暖色系中的明亮色调。
服饰中的画龙点睛之笔是春季色彩群中最鲜艳亮丽的颜色，如亮黄绿色、杏色、浅水蓝色、浅金色等，都可以作为主要用色穿在身上，突出轻盈朝气与柔美魅力同在的特点。
在色彩搭配上应遵循鲜明、对比的原则来突出自己的俏丽。
对春季型人来说，黑色将不再“安全”。
过深、过重的颜色与春季型人白色的肌肤、飘逸的黄发出现不谐和音，使春季型人十分黯淡。
如果现有衣橱里还有深色服装，可以把春季色群中那些漂亮的颜色靠近脸部下方，与之搭配起来穿。
春季型人适合的白色是淡黄色调的象牙白。
在炎热的夏天穿上象牙白的连衣裙，搭配上桔色的时尚凉鞋与包，鲜明的对比会让春季型人俏丽无比。
春季型人在选择灰色时，应选择光泽明亮的银灰色和由浅至中度的暖灰色；注意让它们与桃粉、浅水蓝色、奶黄色相配，会体现出最佳效果。
春季型人适合带黄色调的饱和明亮的蓝色。
浅淡明快的浅绿松石蓝、浅长春花蓝、浅水蓝适合鲜艳俏丽的时装和休闲装；而略深一些的蓝色如饱和度较高的皇家蓝、浅清海军蓝等，适合用于职场。
穿蓝色时与暖灰、黄色系相配为佳。
适合亚洲人的春季色彩典型用色象牙色、中暖灰、杏色、浅哔叽、皇家蓝、浅鲑肉色、浅驼色、奶黄色、粉桃色、棕金色、浅杏色、桔红色、金棕色、浅水蓝色、明红色、浅暖灰、桃粉色、桃红色、暖玫瑰、浅黄绿、浅绿松石、深桔色、亮黄绿、浅长春花蓝、橙色、黄绿色、中篮色、金桔色、宝石绿、浅清海军蓝、清金色、浅凫色、浅紫蓝色、明黄色、绿松石蓝、亮紫罗兰色。
色彩基础知识一、色彩的由来色彩的感觉离不开光，不是色彩发生的原因，色是光的刺激而产生的结果。
光是光源通过直射，透射，反射，漫射和折射等几种形式进入人的眼睛的。
在物质世界中，凡能自己发光的物体叫光源。
光源有两种：一种是自然光，另一种是人工光。
太阳是主要的自然光源。
灯光，烛光等属于人工光源。
现代科学证实，光是一种电磁波，而且波长较短，在380~780mm,这个很小的波长范围内是可见光。
而波长最短的是宇宙射线，最长的是交流电。
17世纪，伟大的英国物理学家牛顿在剑桥大学的实验室里发现了色彩的成因，他把太阳光从一小孔导入暗室，通过三棱镱将无色的日光分离出红、橙、黄、绿、蓝、紫等色光。
这些是不可再分离的单色光。
日光称日光，白色光在分离途中加凸透镱后能复原成白光，所以白色光也称为复色光，由于各种色光的波长不同，折射率也不同，在人的眼睛中会产生不同的颜色感觉。
其中红色的光波最长，折射率最小，最耀眼紫色波长最短，折射率最大，最暗淡。
加法混色：光色混合的结果是白色，光色中不存在灰色。
减法混色：染料色相，颜料色相相加，产生各种各样的灰色，甚至灰色暗致黑色。
二、色彩的识别：1、相同光源下不同物体的色彩在生活中人们常常与各种物体打交道，实际上物体的本身是不发光的一个物体的色彩一般由物体的表面和该物体对光的反射两种因素决定。
在光线的 1照射下，物体色是由光源色经物体吸收，反射，透射和折射等反应到人的视场中的一种光色感觉。
2、不同光源下相同物体的物体色。
同一物体，由于光的强弱不同，性质不同或所处的环境不同等，物体的色彩会有所变化。
在千变万化的自然界，那些本身不发光的万物之色，（如服装的色、植物的色以及建筑的色及及建筑的色等）可以统称为物体的色。
三色彩的分类：1、无彩色系：黑色、白色及黑白相混产生的不同的灰，只具有明度属性。
2、有彩色系：基本色为：赤橙、黄、绿、青、蓝、紫等，相混产生千千万万个有彩色，通称为有彩系，人们可识别的颜色有750多万种。
四：色彩的三属性。
在有彩色系中，只要有一个色彩出现，这个色彩就同时具有三种基本属性。
第一个属性具色彩的明暗性质，称为“明度”；第二个属性是区别色彩的面貌，称之为“色相”，第三个属性是表示色彩的浓度，称为“纯度”1、明度：色彩的明亮程度，在无彩色系中明度最高的是白色，明度最低的是黑色，在有彩色中，明度最高的是黄色，明度最低的是紫色。
2、色相：是指色彩本身固有的颜色，也可以说是色彩所呈现现出的面貌，它是色彩最重要的特征，色相是区分色彩的主要依据，从光，色角度来看，色相是由光波波长的长短不同产生的。
的两个色相为相邻色相两个色相为相中差色相两上色相为对比色相两个色相为互补色相3、纯度：是指色彩的鲜艳饱和程度。
需要注意的是，色相的纯度、明度不成正比，纯度高并不等于明度高，这是由视觉生理条件决定的。
五、色调：色调是指颜色外观的基本倾向，它是由色彩的明度，色相，纯度三要素的综合运用形成的，其中某种因素起主导的作用，就可以称为某种色调。
在PUS色调图中主要有以下色调。
v：（vivid）纯色调,也称为原色s:：（strong）强色调b：（bright）亮色调l：（light）柔和色调p：（pale）淡色调sf：（soft）柔色调d：（dull）浊色调lg：（light grayish）浅色调g：（grayish）灰色调dkg：（dark grayish）暗灰色调dk：（dark）暗色调dp：（deep）深色调六、色的联想：1、红色：红色是让人感觉火热，充满力量和富有能量的颜色。
火红给予人喜悦，粉红给人温柔，可爱，暗红给人沉静，高雅。
联想：热情，火焰，兴奋、欢喜、口红、能量，生命力，愤怒、疯狂、激情。
3 提示：看到红色，心跳加快，使人感到温暖，也是婴儿最早认识的颜色。
2、橙色：橙沟是传达活泼、健康感觉的开放性颜色，使人联想到一些鲜艳的瓜果食品，传达着亲切的感觉，故常用于食品广告。
橙色稍接近茶色成为土地的颜色，有古朴感。
橙色与黑色、绿色相协调联想：活泼、健康、精神、愉快、丰富、生机勃勃、柿子、桔子、年轻、明朗。
提示：橙色是秋季美丽的经叶的颜色，树皮、土地的颜色（茶色系列）都是它的同系列。
从心理学来看，它具有活泼，不造作的亲切感。
3、黄色：黄色是洋溢喜悦与轻快，十分明朗的颜色，有蓬勃的生命力，多用于提醒每个注意，事项的场合，如施工现场（黑+黄）海报与告示版的设计。
皮肤被阳光晒成小麦色的人很适合穿鲜艳蓝色衣服。
联想：轻快，明朗、愉快，月亮、可爱、温柔、轻盈、向日葵、娇气。
小提示：黑色和黄色的搭配给人友鲜明的感觉，鲜明到可以和黄黑相间的毒蛇媲美哦。
4、绿色：绿色使人联想到大自然的美丽，是种令人放松，解除疲劳的颜色犹如新生的嫩芽，象征生命的和平与安全。
医院常用绿色，减轻疲劳。
也多用于居室，让人感到温馨。
5、蓝色：蓝色是使人情绪稳定的颜色、使人联想到大海的寂静，天空的湛蓝及变化莫测，无边无际的宇宙。
明丽的蓝色象征理想，自立与希望。
联想：理想，诚实、天空、海、宇宙，自立，自制，忍耐、忠实、冷静、广大，理智。
小提示：海和天空之所以看上去是蓝色的，是由于海水吸收了波长长的红色系，并将波长短蓝色反射的原因。
6、紫色：紫色因高贵感而被称为是王侯贵族的颜色，可能是由于少而精，早 4 在公元前1000年开始，是从贝壳中提炼出来的，淡紫色使女性的形象优雅温柔，而深紫色则化丽性感。
联想：神秘、高贵、贵族、勿忘我、贝壳、紫罗兰。
小提示：紫色中的紫经来源副教授地中海的螺旋状贝壳的分泌物，这种染料在太阳下会变成大红色。
据说在古代这种染料因具备非褪色性，以及不凡的发光性等特点被看成是极其昂贵的东西。
7、白色：白色有明亮，洁白，纯粹、洁净、坦诚之意。
洁白的雪、纯白色的婚纱都给人一种一尘不染的感觉。
并易于与其他相配，是受女性青睐的颜色之一。
联想：清洁、雪、纯结、护士、珍珠、牛奶。
小提示：白色象征崭新的开始以及一尘不染。
8、黑色：黑色最暗的颜色，让人想到消极的东西，如夜、黑暗、不安、罪恶等。
现在也表现出敏锐与锋芒。
联想：夜、孤独、乌邪、死亡，墨、不安、服，压抑、罪恶、潇洒、都市。
小提示：黑色是综合而成的颜色，可以说它是一种隐藏着无限发展性和可能性的颜色。
9、灰色：灰给人宁静、高雅的印象，同时也有朴素，孤寂的感觉，想成功的运用，一定要注意面积比。
联想：影子，怀疑，炭、水墨画，雾，冬季的天空、忧郁、没精神不安、铅。
小提示：一般认为灰色是无性格，无主见的颜色，可以与纯色任意搭配同时也是具有摩登感的色彩。
七、色彩感觉1、冷与暖● 感觉暖的颜色：让人感觉温暖的颜色是暖色，让人感到力量与温暖，它们是热闹、鲜艳、愉快的颜色，也容易让人感觉膨胀● 感觉冷的颜色：蓝绿、蓝等让人感觉冷的颜色叫冷色。
同时，这些颜色还是使人心绪稳定的镇静色，令人感觉到觉稳，冷冷峻和寒冷。
● 冷暖的划分：A、以蓝和黄划分冷暖，暖色以黄色为底调，冷色以蓝色为底调。
B、以深浅划分冷暖，明度越高的颜色越冷。
2、强与弱● 感觉强烈的颜色：色彩鲜艳的原色红、黄、绿、蓝等，都是让你感觉到强烈个性的颜色，在表达强烈的感情或希望引人注目的时候，这些色彩常被使用。
● 感觉弱的颜色：当颜色的纯度降低时，感觉就会平谈一些，传达一种成熟，稳的情感，一般是些温和的浅色调的颜色。
3、轻与重● 感觉沉重的颜色：颜色越暗，越会感觉沉重，同时也会感觉硬，暗色除了感觉厚重，顽固外，还具有高级感● 感觉轻快的颜色：浅谈明朗的颜色，不论是暖色还是冷色，看起来都是感觉很轻、很温柔很安静、淡粉、淡蓝、淡紫色是典型的例子。
4、互补色的反衬● 三对心理补绿（色相互补）紫（明度互补）蓝（冷暖互补）色彩的错视与幻觉——（色的残像）视觉的现象并非奏是客观存在，大脑皮层对外界刺激物的分析发生了饱和困难时会造成成错觉，当视觉残像前的知觉与过去的经验相矛盾，或者发生思维推理的错误等就会引起幻觉。
A、视觉残像：当刺激作用停止后，感觉并不立刻消失，由于神经兴奋后所留下的痕迹作用会发生残像。
视觉残像有两种：a、残像，如果人在灯前注视电灯2-3秒钟，然后闲上眼，眼中仍然留有灯丝的形像，这是正残像现像。
电影技术就是运用正残像原理。
B负残像，当人用一分钟时间注视白色或灰色背景上的一个红色圆形，撤走图形，则会感觉背影上出现一个绿色图形，这就是负残像现像，也是补色残像。
正残像是神经正在兴奋而未完成时所引起的，负残像是神经兴奋疲劳过度所引起的。
因此负残像的反映与正残像相反。
B、色彩的同时对比有如下列规律：a、亮色与暗色相邻，亮色更亮，暗者更暗。
灰色与纯色搭配一起时，灰色更灰，纯色更纯。
冷色暖色搭配时，冷色更冷，暖色更暖。
不同色搭配一起时，都会倾向对方的补色。
互补色相邻搭配时，各色的纯度增强。
八、色彩搭配学1、用色相配色：用色相不上位置相近的颜色，会产生使人感觉温和，安静、沉稳的色调。
反这，在色相环上位置距越远的配色，对比效果会强烈。
我们一般把色相环上的颜色分成同一性，对比性三个基本型来考虑相配色。
A、用同一色相配色：同一色相配色或同色系配色，因为缺乏变化所以具有 7统一感，如果能够利用色调的变化帮硕积的变化，会有很好的配色效果。
B、类似色相配色（〈60°的两个色相〉：类似色相配色是指相近的色彩组合，因容易配成有统一感，但缺乏变化的色相，所有有必要考虑得用明度和纯度来增加变化。
C、对比色相配色：（〈180°〉90°的两大体上色相）：对比色相配色是指造成变化感强的刺激性的配色。
反对色指在色相环中画正三角列，每个顶点与它对边的色相称为反对色。
2、用色调配色：在PUS色调图中，有很多的不同色调的色调的色相环，例如，柔和色调（LT）、淡色调（P）等等，它们之间的色彩搭配就是色调搭配。
A:、同一色调配色，色相不同，但明度相同，纯度相同的同一色调配色，会使人产生温和的协调感。
如果相呈对比关系，配色就会有变化。
B、类似色调配色：色调类似颜色之间的搭配中类似色调配色。
一般是指浅和淡，淡灰和灰，黑和暗等相邻色调间的配色C、对比色调配色：对比色调中明度，（浅、深、淡、黑暗）对比时，会产生明快，有变化感的调和，而纯度（活泼、灰调、浅灰调和明快调）对比时，也是一种有变化的调和，面积比例越大越好。
这些对比配色，由于明度和纯度有很大变化，所以配成统一色相或类似色相的话。
会容易形成十分谐调的配色。
3、典型配色原则A、二色配色：一个有彩色加上一个无彩的色彩搭配；B、单色配色：是指在一些浅淡无重色的色彩环境下营造的配色效果；C、点缀配色：起到一个很强烈的调整作用的小面积点缀配色；D、渐变配色：一定是颜色成阶梯状改变的配色；E、节奏配色：有韵律的反复，有规律的反复，例：黑红横条搭配；F、改变面积比：在一定的情况下，我们会用一些对比性较强的色彩搭配，同面积搭配会不协调，很刺眼，所以需要进行面积变化来调和；G、支配配色：支配配色即有效的使用具有统治效果的色及色调，获得整体的统一感和调和感。
