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文明卫生科室检查评分表附件2:文明卫生科室检查评分表检查科室: 检查时间: 年月日检查检查检查内容分值评分标准得分备注项目情况遵守各项管理制度的11、科室认真执行各项分～未发生迟到、早退、规章制度～严格遵守缺岗、串岗、离岗得4分工作纪律～不迟到早5分 ,违反以上行为每人每退～不无故缺岗、串次扣0.5分～扣完本分值岗、离岗为止,2、严格执行岗位责任制、首问负责制～科科室人员工作作风、工作室人员爱岗敬业、恪5分效率良好得5分尽职守～工作作风硬、文工作效率高。
明办对接听电话不及时、无文公 3、科室人员文明办明用语、态度生硬、不讲公～礼貌待人～接待普通话、答非所问、对来来人来访及接打电话10分访者礼节不周、边接待边均使用文明用语～态做其他事～服务不周等现度热情～服务周到。
象每人每次扣1分～扣完本项分值为止。
4、工作人员着装整发现衣冠不整、举止不文洁、得体大方～行为10分明等现象每人每次扣1 举止端庄、稳重、自分～扣完本项分值为止。
然～精神风貌好。
5、爱护办公室室内办不爱护公共设施、故意损公桌椅、门窗、灯管5分坏扣5分等各项设施设备。
工作人员坚守工作岗位～认真履行岗位职文明责～上班期间不会私办公发现违规事件每人每次客～不办私事～不嬉5分扣0.5分～扣完本项分值笑打闹～不干上网玩为止。
游戏、炒股票、聊天等与工作无关的事情。
办公室摆放杂乱无章、物1、办公室内物品摆放品“六面”不洁发现1次整齐有序～“六面”洁10分扣一分～扣完本项分值为净。
室内止。
卫生 2、室内用具、灯架、办公室设施设备等发现牌匾等无积尘～窗户10分积尘1次扣1分～扣完本干净明亮。
项分值为止。
3、室内合理养殖花卉合理养殖花卉盆景得36分盆景～美化室内环境分～室内环境优美得3分。
4、办公室内不随意挂乱贴、乱画、地面不洁、贴物品～地面清洁无6分有积灰扣1分～扣完本项杂物～墙壁、门窗无分值为止。
积尘～无乱涂乱画。
室内5、办公室饮水设施定饮水设施定期清洗～体表卫生期维护清洗～体表洁5分洁净得5分。
清洁卫生评分标准
一、检查内容及要求
1）墙面——室内墙壁瓦间无蜘蛛网；瓷砖无水渍，污渍，无拖把印（走廊墙面同要求）2）地面——打扫干净，并用拖把拖干净，经常保持清洁卫生，无纸屑，尤其要注意角落里和桌角周围的灰尘。
（走廊地面同要求）
3）门窗——经常擦拭干净（包括窗台），无灰尘；
4）黑板——水抹布擦，粉笔槽无粉笔灰，无短粉笔头
5）课桌、坐凳——课桌安放整齐，前后对正，左右看齐，经常保持干净，桌内无纸屑污物，放学时坐凳推进桌下：
6）讲桌——干净，桌面无杂物；
7）水桶——常换水，冲洗干净，搁放在一定位置；
8）清扫工具——搁放在一定位置，不零乱，无故意损坏；
9）包干区--每天大课间打扫，地面及花园树圈内无果皮纸屑。
教室办公室每周2打扫，清理垃圾箱，擦办公桌，窗台
10）饮水机——整洁，每天电源插开关，早开，晚关
11）书柜——书本和物品摆放整齐。
12）垃圾箱——及时清理垃圾，周围无杂物和纸屑
二、打扫时间及人员安排：
一）班级平时清卫
1、劳动时间：每天中午11:15——11:25
2、值日安排：
（1）班级值日生采取每天轮流制度，一横排为一组，第一组为周一打扫以此类推，第五组为周五打扫，轮到的小组打扫一周，按照座位号1——8号，安排如下。
二）班级大扫
1、大扫除时间：每周一11：50~12:10
2、大扫除人员安排：。
办公室卫生检查表
一、卫生环境
检查项检查情况
地板清洁程度
桌面清洁程度
椅子清洁程度
窗户清洁程度
灯具清洁程度
墙壁清洁程度
垃圾桶是否被及时清空
空气清新度
二、卫生设施
检查项检查情况
洗手间清洁程度
厕所清洁程度
洗手池清洁程度
饮水机清洁程度
厨房清洁程度
餐具清洁程度
水杯清洁程度
三、垃圾处理
检查项检查情况
垃圾桶是否分类投放
垃圾袋是否及时更换
生活垃圾是否隔离处理
厨余垃圾是否隔离处理
有害垃圾是否隔离处理
其他特殊垃圾是否隔离处理
四、卫生用品
检查项检查情况
手纸是否充足
厕所卫生纸是否充足
手洗液是否充足
厕所清洁剂是否充足
纸巾是否充足
消毒湿巾是否充足
五、其他事项
检查项检查情况
室内照明是否明亮
电线是否整齐有序
办公桌上是否有杂物
电脑及其他设备是否清洁
会议室是否整洁
办公植物是否养护良好
是否存在异味或污渍
消防设施是否正常
以上为办公室卫生检查表，可根据实际情况进行检查，及时发现问题，并采取相应措施进行处理和改善。
保持办公室的卫生环境对员工的健康和工作效率都有着重要的影响，每个人都应积极参与和推动办公室的卫生管理工作，共同营造一个干净整洁、舒适健康的办公环境。
办公室卫生评分细则
标题：办公室卫生评分细则
引言概述：
办公室是员工们每天工作的地方，卫生环境的好坏直接关系到员工的工作效率和身体健康。
因此，建立一套科学的办公室卫生评分细则对于提升办公室卫生水平至关重要。
一、办公室卫生评分细则的意义
1.1 提高员工的工作效率
1.2 保障员工的身体健康
1.3 提升公司形象和文化
二、办公室卫生评分细则的内容
2.1 室内空气质量
2.2 办公桌面卫生
2.3 厕所卫生
三、办公室卫生评分细则的执行标准
3.1 室内空气质量要求
3.2 办公桌面卫生要求
3.3 厕所卫生要求
四、办公室卫生评分细则的评分标准
4.1 室内空气质量评分标准
4.2 办公桌面卫生评分标准
4.3 厕所卫生评分标准
五、办公室卫生评分细则的实施方法
5.1 建立卫生管理制度
5.2 定期进行卫生检查
5.3 员工培训和意识提升
结语：
建立科学的办公室卫生评分细则是保障员工健康和提升工作效率的重要举措。
惟独通过严格执行评分细则，才干确保办公室卫生水平始终保持在一个良好的状态，为员工提供一个清洁、舒适的工作环境。
办公室卫生评分细则标题：办公室卫生评分细则引言概述：办公室卫生对员工的健康和工作效率有着重要的影响。
为了确保办公室环境的清洁和卫生，制定一套科学的评分细则是必不可少的。
本文将介绍办公室卫生评分细则的相关内容，帮助办公室管理者和员工更好地维护办公室环境的卫生。
一、办公室通风卫生评分细则1.1 定期开窗通风：办公室应定期开窗通风，保持空气流通，防止空气污染。
1.2 室内空气质量检测：定期对办公室室内空气进行检测，确保空气质量符合标准。
1.3 室内绿植布置：在办公室内摆放适量的绿植，有助于净化空气，提升室内环境。
二、办公桌面卫生评分细则2.1 每日清洁办公桌面：员工应每日清洁办公桌面，保持整洁。
2.2 避免食物残渣：禁止在办公桌上食用食物，避免食物残渣滋生细菌。
2.3 使用抗菌湿巾擦拭：定期使用抗菌湿巾擦拭办公桌面，杀灭细菌。
三、办公室卫生间评分细则3.1 定期清洁卫生间：办公室卫生间应定期清洁，保持干净整洁。
3.2 提供洗手液和纸巾：卫生间内应提供洗手液和纸巾，方便员工清洁双手。
3.3 检查卫生间设施：定期检查卫生间设施，确保马桶、水龙头等设备正常使用。
四、办公室垃圾处理评分细则4.1 分类投放垃圾：员工应将垃圾按照可回收和不可回收进行分类投放。
4.2 定期清理垃圾桶：办公室应定期清理垃圾桶，避免异味和细菌滋生。
4.3 垃圾分类指导：在办公室内设置垃圾分类指导牌，帮助员工正确分类处理垃圾。
五、办公室设备卫生评分细则5.1 定期清洁办公设备：员工应定期清洁办公设备，如电脑、电话等。
5.2 避免设备交叉使用：避免员工交叉使用设备，减少细菌传播。
5.3 定期检查设备维护：定期检查办公设备的维护情况，确保正常使用。
结论：办公室卫生评分细则对维护办公室环境的清洁和卫生起着重要的作用。
办公室管理者和员工应共同努力，按照评分细则进行卫生管理，营造一个清洁、整洁的办公环境，提升工作效率和员工健康水平。
办公室卫生检查表一、卫生区域1. 办公区域•是否有明显的垃圾和杂物•桌面和椅子是否干净整洁•是否有灰尘和污渍•电脑、打印机、复印机等设备是否清洁•是否有未清理的食物残渣或杯子2. 休息区域•是否有明显的垃圾和杂物•椅子是否整齐摆放•地面是否清洁•是否有灰尘和污渍•电视、音响等设备是否清洁3. 会议室•是否有明显的垃圾和杂物•桌面和椅子是否整洁•地面是否清洁•墙壁和玻璃表面是否清洁•是否有未清理的食物残渣或杯子二、卫生设施1. 厕所•厕所是否清洁干净•厕纸是否充足•水龙头是否漏水•手纸和洗手液是否充足•是否有异味2. 洗手间•洗手间是否清洁干净•洗手台是否整洁•水龙头是否漏水•洗手液和纸巾是否充足•是否有异味3. 储藏间•储藏间是否整洁有序•物品是否摆放整齐•有无过期或损坏的物品•是否有明显的垃圾和杂物•地面是否清洁三、公共区域1. 走廊•地面是否清洁•墙壁和门面是否清洁•是否有明显的垃圾和杂物•照明是否正常•是否有危险隐患（如松动的电线）2. 电梯•电梯内部是否干净整洁•是否有异味•按钮是否正常•是否有明显的垃圾和杂物•照明是否正常3. 楼梯•楼梯台阶是否干净整洁•扶手是否有污渍•是否有明显的垃圾和杂物•照明是否正常•是否有危险隐患（如松动的扶手）四、其他事项•是否有害虫或有关卫生问题的投诉•是否有其他呼叫清洁人员的需求•是否有需要更换卫生设备或常用品的需求•是否有需要修理的卫生设施•是否有其他与卫生有关的问题以上为办公室卫生检查表，用于检查办公室各个区域的卫生情况。
通过定期执行这个检查表，可以保持办公环境的整洁与卫生，提升员工的工作效率和舒适度。
如果有任何卫生问题或需要，可以及时记录并与相关责任人进行沟通和解决。
卫生是每个员工的共同责任，大家一起来营造一个清洁、整齐的办公环境吧！。
2地面无污染、废弃等杂物，保持畅通。
不在通道内作业11、管理员餐厅外墙有一办公椅未清理。
2、原材料仓库旁花圃有废纸、杂物未及时清理。
3、食堂储物房有多处卫生死角，需要彻底清洗。
3地面平整,无凹凸、无破烂、有区域划分、相应的标识。
11、有两处下水道没有铁栅栏遮盖，一处损 坏。
1有相应的开关、管道流向、使用状态、警示、负责人等标识。
12保持干净、整齐，无多余物；危险部位应有防护措施11、气雾剂罐区入口喷淋处水管用完后未整理好，散落一地。
2、仓储管理部办公室空调、各类开关清洁不彻底。
1物品整齐放置在规定区域，并有相应的各类标识。
12物品摆放应保持整洁、安全。
有防水、防火、防尘等措施11.4容器、货架状况1各类容器、货架整齐放置规定区域，有相应的各类标识11.5叉车、拖车1使用完后整齐放置于规定区域，并做好相应的标识。
0.51分类摆放整齐、用后归位，箱柜无破损，有相应的标识0.52保持完好、清洁，不能使用的工具应及时清除0.51.7车间、车间用仓库、工作室（台）1区域物品摆放整齐、安全，保持干净，并适当标识。
11.8清洁用具、清洁车1有定位，摆放整齐、干净。
垃圾桶内垃圾及时清除。
0.51.9墙身、天花板、屋顶1墙身无破损、保持整洁，墙属物品保持干净整洁，无废弃物0.51、宿舍棚顶上有很多垃圾未及时清理。
2.1文件、资料、文件夹1摆放合理、适当标示。
0.52.2公告栏、生产看板、示意图1干净，内容完整，无过期公告或张贴物.0.52.3生产现场桌面、台面1物品摆放整齐，不拥挤凌乱、保持干净、整洁。
0.52.4电器、电线开关、电灯1适当标识，无安全隐患，保持干净、整齐、无废弃物。
12.5消防设施、消防通道1设施保持完好无损，通道畅通无阻。
适当标识。
12.6辅助设施1门窗及玻璃等到各种公共设施干净无杂物0.52.7着装及劳保用品1有定位，整齐摆放，有标识。
按规定使用劳保用品。
0.52.8行为、礼仪1不做工作无关的事，按规定着装佩戴。
办公室卫生评分标准
办公室卫生是一个组织或公司整体形象的重要组成部分，也直接影响到员工的工作效率和健康。
因此，建立一套科学的办公室卫生评分标准对于提高办公环境质量至关重要。
首先，办公室卫生评分标准应包括办公室内外环境的整洁程度。
这包括地面、墙壁、天花板的清洁情况，办公桌、文件柜、椅子等家具的整洁度，以及办公室内外的垃圾桶、花盆等物品的清洁状况。
办公室内外环境整洁度应该是办公室卫生评分的重要指标之一。
其次，办公室卫生评分标准还应包括办公室内空气的清新度。
办公室内的空气质量直接关系到员工的健康状况和工作效率。
因此，办公室内是否有足够的通风设施，是否定期清洁空调滤网，是否定期更换空气净化器滤芯等都应成为评分标准的一部分。
此外，办公室卫生评分标准还应包括办公室内外的垃圾处理情况。
办公室内外的垃圾桶应定期清理并分类处理，确保办公室内外环境的整洁和卫生。
最后，办公室卫生评分标准还应包括员工个人卫生习惯的培养。
员工个人卫生习惯直接关系到办公室整体卫生情况。
因此，员工是否定期清洁个人办公用品、是否保持个人卫生等也应成为评分标准的一部分。
总之，建立一套科学的办公室卫生评分标准对于提高办公环境质量和员工工作效率至关重要。
这些评分标准应包括办公室内外环境的整洁程度、办公室内空气的清新度、办公室内外的垃圾处理情况以及员工个人卫生习惯的培养。
只有建立了科学的评分标准，才能及时发现问题、解决问题，确保办公室卫生状况良好。
DOPS评分表轮转科室：考核时间：年月日考核场所：□病历□门诊□急诊□其他指导教师：住院医师姓名：培训专业：培训年资：□第一年□第二年□第三年培训身份：□本院医师□社会化学员□委培医师□并轨专项考核技能操作名称：技能操作难度：□易□中□难执行同样操作次数：□0次□1-3次□4-10次□10次以上病人资料：年龄: 岁性别：□男□女评分项目不适用/未观察各项考核结果不符合要求符合要求表现优秀1 2 3 4 5 6 7 8 9明确知道此项技能操作的适应症、禁忌症操作前告知患者并取得同意熟悉操作准备具有良好的无菌观念操作步骤正确、规范操作手法准确、熟练适当时机寻求协助操作后处理沟通技巧爱伤观念整体表现直接观察时间：分钟反馈时间：分钟指导教师对此次测评满意程度：分住院医师对此次测评满意程度：分指导教师评语表现良好之处：需进一步改进之处：指导教师签名：住院医师签名：办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
办公室卫生评分细则引言概述：办公室卫生对于员工的健康和工作效率有着重要的影响。
为了确保办公室环境的清洁和卫生，许多公司都会制定卫生评分细则，以监督和管理办公室卫生状况。
本文将详细介绍办公室卫生评分细则的四个部份。
一、办公区域的清洁1.1 办公桌和工作区域的清洁：办公桌应保持整洁，不得堆放杂物。
工作区域的地面应定期清扫，避免灰尘和污垢积累。
1.2 电脑和办公设备的清洁：电脑、键盘、鼠标等办公设备应定期清洁，避免灰尘和细菌滋生。
清洁时可使用专用的电子设备清洁剂，并注意避免液体进入设备内部。
1.3 办公区域的垃圾处理：垃圾桶应摆放在合适的位置，并时常清空。
办公区域的垃圾分类应符合公司的规定，确保环保和卫生。
二、公共区域的清洁2.1 厨房和餐厅的清洁：厨房和餐厅是员工用餐的地方，应保持干净整洁。
餐具、杯子等用具应定期清洗和消毒，避免细菌滋生。
地面、桌面和厨具应时常清洁，避免食品残渣和异味。
2.2 洗手间的清洁：洗手间是员工日常生活的重要场所，应保持干净和卫生。
洗手间的地面、墙壁、马桶等应定期清洁和消毒。
洗手液、纸巾等卫生用品应及时补充，确保员工的卫生需求。
2.3 公共区域的垃圾处理：公共区域的垃圾桶应摆放在合适的位置，并定期清空。
垃圾分类应符合公司的规定，保护环境和员工的健康。
三、办公室设施的维护3.1 空调和通风设施的清洁：办公室的空调和通风设施应定期清洁和维护，确保空气的流通和质量。
空调滤网应定期更换，避免灰尘和细菌的滋生。
3.2 照明设施的维护：办公室的照明设施应保持正常工作，灯泡和灯管应及时更换。
光线璀璨且均匀，避免对员工视力造成负面影响。
3.3 办公室设施的维修：办公室的桌椅、门窗等设施应定期检查和维修，确保安全和舒适。
损坏的设施应及时修复或者更换，避免对员工的伤害。
四、员工个人卫生的管理4.1 手部卫生的重要性：员工应定期洗手，特殊是在接触食物、厕所等场所后。
公司应提供洗手液和纸巾等卫生用品，并加强员工的卫生意识培训。
