门卫管理制度及岗位职责-门岗职责17条

门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产安全，维护公司正常的工作和生活秩序，特制定本门卫管理制度。

（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫人员以及所有进出公司的人员和车辆。

（三）门卫人员工作纪律1、门卫人员应严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗、睡岗。

2、着装整齐，保持良好的形象和精神状态，不得在工作期间饮酒、吸烟、吃零食等。

3、文明执勤，礼貌待人，不得与来访人员发生争吵、冲突。

（四）人员进出管理1、公司员工应佩戴工作证进出公司，门卫人员应认真核实员工身份。

2、外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人员等信息，经门卫人员与被访人员联系确认后，方可进入公司。

3、对于携带物品进出公司的人员，门卫人员应进行检查，防止公司财物被盗或带出违禁物品。

（五）车辆进出管理1、公司车辆应凭车辆通行证进出公司，门卫人员应认真核实车辆信息。

2、外来车辆来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、停留时间等信息，经门卫人员与相关部门联系确认后，方可进入公司。

3、车辆进入公司后，应按照规定的路线行驶和停放，不得随意乱停乱放。

4、对于携带物品进出公司的车辆，门卫人员应进行检查，防止公司财物被盗或带出违禁物品。

（六）物品进出管理1、公司物品带出公司时，应持有相关部门开具的出门证，门卫人员应认真核实物品名称、数量、带出人员等信息。

2、外来物品进入公司时，门卫人员应进行检查，防止带入违禁物品。

（七）巡逻检查1、门卫人员应定时对公司进行巡逻检查，发现异常情况及时报告。

2、巡逻检查时，应重点关注公司的重点区域、重要设施设备等。

（八）突发事件处理1、遇到突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，门卫人员应立即采取措施，并及时报告公司领导和相关部门。

2、在处理突发事件时，门卫人员应保持冷静，按照应急预案进行处理，确保公司人员和财产安全。

（九）监督与考核1、公司相关部门应定期对门卫人员的工作进行监督和考核。

门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度1.门卫工作的目标和原则：明确门卫工作的目标，如保障单位内部安全、登记外来人员信息等，并确保门卫工作的公正、透明、高效。

2.门卫工作的职责和权限：详细规定门卫工作的职责，如检查进出人员、车辆、物品等，登记登记外来人员的身份信息等。

同时，明确门卫的权限，如决定是否允许人员或车辆进入等。

3.门卫工作的操作流程：明确门卫工作的流程，包括外来人员登记流程、车辆管理流程等。

确保门卫工作的有序进行。

4.门卫工作的安全措施：包括门卫的安全教育培训、安全防范措施等。

确保门卫工作的安全性。

5.门卫工作的考核制度：规定门卫工作的考核标准和程序，对门卫工作进行定期评估和考核。

确定优秀门卫的奖励措施，以激励门卫工作。

6.门卫工作的保密要求：明确门卫工作对外来人员信息的保密要求，确保外来人员信息的安全。

同时，规定门卫工作人员不得泄露单位的重要信息。

二、门卫的岗位职责3.维护门卫机关的形象：门卫是单位的门面，应保持良好的仪表形象，着装整齐，工作态度热情有礼。

同时，要保持良好的职业道德操守，严禁接受贿赂或利用职务便利谋取私利。

4.协助处理突发事件：门卫应具备基本的突发事件处理能力，如火灾、盗窃等，能够及时向相关部门报警并采取适当的紧急措施，保障单位的安全。

5.配合相关部门的工作：门卫应密切配合单位内部其他部门的工作，如协助安保部门进行安全检查、协助人事部门进行身份核实等。

6.对违规人员采取必要的措施：对于进出门岗违规人员，门卫应立即采取必要的措施，并及时报告相关部门。

7.定期报告工作情况：门卫应定期向上级报告工作情况，如访客数量、突发事件处理情况等。

8.完成领导交代的其他工作：门卫还需完成领导交代的其他工作任务，如参与单位的安全演练、防范培训等。

以上就是门卫管理制度及岗位职责的内容介绍，通过门卫管理制度，可以使门卫工作有章可循，确保单位的安全和秩序。

门卫的岗位职责是根据门卫管理制度制定的，门卫应认真履行职责，提高工作效率，为单位的发展和员工的生活提供安全保障。

门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了维护单位的正常工作秩序，确保人员、财产安全，特制定本门卫管理制度。

（二）适用范围本制度适用于单位所有出入口的门卫管理工作。

（三）工作原则1、遵循“安全第一、预防为主”的原则，严格执行各项安全规定。

2、坚守岗位，认真负责，做到不迟到、不早退、不擅自离岗。

3、礼貌待人，文明执勤，树立良好的形象。

（四）人员出入管理1、单位员工凭工作证或其他有效证件出入。

2、外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人员等信息，经门卫与被访人员联系确认后，方可进入。

3、对拒不登记的外来人员，门卫有权拒绝其进入。

4、严禁无关人员进入单位办公区域。

（五）车辆出入管理1、单位车辆凭车辆通行证出入。

2、外来车辆进入时，应进行登记，包括车辆型号、车牌号、来访事由等。

3、车辆停放应按照规定的区域停放，不得随意停放，影响交通和安全。

（六）物品出入管理1、单位员工携带物品出门时，应出具相关部门开具的出门证。

2、外来人员携带物品进入时，应在门卫处登记，出门时经核对无误后方可放行。

3、对可疑物品，门卫有权进行检查。

（七）巡逻与值班1、门卫应定时进行巡逻，检查单位周边环境、建筑物等是否安全。

2、值班期间，应保持通讯畅通，及时处理各类突发事件。

（八）安全防范1、密切关注周边治安动态，发现异常情况及时报告。

2、加强对消防设施的检查，确保其处于良好状态。

（九）违规处理对违反本管理制度的人员，门卫有权进行劝阻和制止，情节严重的报相关部门处理。

二、门卫岗位职责（一）门卫人员基本要求1、具备良好的职业道德和敬业精神，严守工作纪律。

2、身体健康，能够适应门卫工作的需要。

3、熟悉单位的基本情况和相关规章制度。

（二）具体职责1、负责单位出入口的站岗执勤工作，保持良好的形象和姿态。

2、对进出人员、车辆、物品进行严格的登记和检查，确保安全。

3、维护单位门口的秩序，指挥车辆有序停放，避免交通堵塞。

4、定时巡逻单位周边区域，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。

在⽇新⽉异的现代社会中，岗位职责的使⽤频率呈上升趋势，岗位职责是指⼀个岗位所需要去完成的⼯作内容以及应当承担的责任范围。

⼤家知道岗位职责的格式吗？以下是店铺为⼤家收集的保安员门岗岗位职责，仅供参考，欢迎⼤家阅读。

保安员门岗岗位职责篇1 1．着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他⽆关⼈员聊天。

2．负责外来⼈员和外来车辆的检查，严格按规定登记。

对不符合要求进⼊⼩区的⼈员和车辆进⾏礼貌劝阻，对可疑情况提⾼警惕，及时报告，确保安全。

3．严禁收买、推销、⼩贩等闲杂⼈员进⼊⼩区内，不准装修队擅⾃进⼊⼩区⾃找“⽣意”。

4．禁⽌2．5吨以上货车进⼊⼩区，严禁危险品进⼊⼩区。

5．完成上级交办的其它⼯作。

保安员门岗岗位职责篇2 1．酒店保安员应具有强烈的责任⼼，⼯作认真负责，秉公办事，⼤胆⼯作，不徇私情，保持⾼度的警觉性，敢于挺⾝⽽出制⽌犯罪活动及违法乱纪⾏为。

2．具有为酒店全⼼全意服务的意识，仪表端庄，⼲净整洁，礼貌待⼈，努⼒奉⾏“宾客⾄上、服务第⼀”的服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。

3．努⼒钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精⼒。

4．服从上司的指令和⼯作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执⾏安全岗位职责，做好本职⼯作，确保酒店安全。

5．处理在酒店内发⽣的⾮常事故，并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布，爱护通信器材和岗位上的各种设施。

6．在酒店范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的⼈和事要礼貌地进⾏盘查监控。

7．协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全，做好⼤型会议的安全⼯作，巡视酒店的员⼯聚集地点，制⽌赌博、打⽃及偷窃客⼈财物等情况的发⽣。

8．对重要部位和储存⼤量钱物的场所要经常进⾏安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现⾦存⼊或提出。

9．定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、⼯程交货区。

门卫职责与管理规章制度
一、门卫职责：
1. 负责管理公司或小区的进出通道，严格执行出入制度，保障单位的人员和资产安全；
2. 负责检查来访人员的身份证件和车辆的通行证，确保进出人员的合法性；
3. 负责巡查、巡逻，发现可疑人员或情况及时报警或处置，防止不法行为的发生；
4. 负责对单位内部人员的进出进行登记记录，确保安全管理有据可依；
5. 负责处理进出人员的投诉和意见建议，并及时向管理部门反馈问题；
6. 负责配合其他部门开展安全活动和培训，提高员工和居民的安全意识；
7. 负责维护单位内部的安全设施及设备，定期检查和维护，确保设施运转正常。

二、门卫管理规章制度：
1. 出入管理制度：所有进出人员必须携带有效证件或通行证，经过门卫的核实后方可进入；
2. 值班制度：门卫需严格按照排班表进行换班，确保24小时有人值守；
3. 巡查制度：门卫需按照规定的路线和时间进行巡查，每天至少巡查一次；
4. 安全报警制度：门卫发现可疑人员或异常情况，应当立即报警并采取相应措施，不能私
自处理；
5. 资料登记制度：门卫需要对进出人员进行登记记录，包括姓名、时间等信息，确保安全
管理有据可依；
6. 安全设施维护制度：门卫需要定期检查安全设施和设备，确保运行正常，并及时报修处理；
7. 安全培训制度：门卫需要接受相关安全培训，提高安全素质和应急处理能力。

以上是门卫的职责和管理规章制度，门卫在工作中要严格遵守相关规定，勤勉工作，保障
单位的安全和秩序。

希望门卫能够在岗位上不断提升自己的能力和素质，为企业或小区的
安全稳定工作贡献自己的力量。

门岗的工作职责•相关推荐门岗的工作职责（通用17篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的门岗的工作职责（通用17篇），希望能够帮助到大家。

门岗的工作职责篇1一、门岗执勤人员要仪表端庄，文明礼貌，履行职责，确保公司财产和职工个人财产的安全。

二、门岗执勤人员要严格执行本制度，做到勤问、勤看、勤记录、勤检查，时刻保持高度警惕，发现问题及时处理和上报领导。

三、外来客人，职工家属，亲友来访，门卫执勤人员必须进行登记，并填写来访记录表，出来时须有被访者的签名。

四、门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，尤其晚上值勤人员要不定时的沿厂周围巡视，每晚不低于五次巡视，发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。

发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。

发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

五、警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。

无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。

违者，视情节轻重，严肃处理。

值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

六、外来车辆及拉原材料车辆进出公司时要作好详细登记记录。

七、在当班其间不准无故脱岗，要做到门岗时刻有人执勤。

八、公司所有的物资出厂时，必须经公司领导书面批准，否则不予放行。

九、负责门卫责任区内的环境卫生工作。

机关门卫制度(一)周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间;(二)门卫不得擅自请人顶替。

(三)应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录;(四)门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门岗的工作职责篇21、切实做好机关安全保卫工作，维护机关正常秩序，保障各项工作顺利进行。

门卫管理制度岗位职责门卫是物业管理的重要岗位之一，主要负责小区门口的交通秩序管理、来访人员的登记和管理、安全巡逻等工作。

门卫管理制度是为了规范门卫的工作行为，提高门卫工作的效率和质量。

下面是门卫管理制度的具体内容及门卫的岗位职责。

一、门卫管理制度1.工作时间及考勤制度门卫应按照小区的工作安排进行工作，不得无故迟到早退。

门卫需按时打卡上岗，不得私自请假或代班。

如有特殊情况需要请假，应提前向上级主管申请并填写请假单。

2.仪容仪表门卫应保持整洁的仪容仪表，着装端庄。

不得穿着不符合职业要求的服装，不得佩戴与工作无关的饰品。

3.来访人员登记及管理4.交通秩序管理门卫要维护小区的交通秩序，确保车辆停放有序，并引导来访车辆有序停靠。

对违反交通规则的车辆，应及时劝阻并上报相关部门处理。

5.安全巡逻门卫要进行定期的安全巡逻，确保小区内的安全状况。

发现异常情况或安全隐患应及时报告，并采取相应的措施进行处置。

巡逻过程中要注意细节，如小区道路、楼梯、电线等的情况，及时上报需要维修或整改的问题。

6.外来人员管理门卫要对外来人员进行管理，确保他们遵守小区的规章制度。

外来人员应出示合法证件，并签署来访登记表。

门卫要对外来人员的行为进行观察，如有违规行为应及时制止并上报。

二、门卫的岗位职责1.维护小区安全门卫应时刻关注小区内外的安全状况，发现可疑人员或异常情况应立即采取措施，确保小区居民的生命财产安全。

2.管理来访人员门卫要负责来访人员的登记和管理工作，核实其身份信息，并按规定程序办理相关手续。

严禁私放来访人员，确保小区内无陌生人闲逛。

3.维护交通秩序门卫要引导和维护小区内的交通秩序，确保车辆停放有序，并及时劝阻违章驾驶和乱停乱放情况的发生。

4.巡逻工作门卫要做好安全巡逻工作，定期巡视小区各个区域，发现安全隐患应及时报告，并采取相应的处置措施。

5.外来人员管理门卫要对外来人员进行管理，核实其来访目的并询问相关事项。

对于不符合规定的来访人员，应及时制止并上报有关部门。

门卫管理制度及岗位职责门卫是单位或小区的安全保卫工作中的一环，对于维护单位或小区的安全和秩序发挥着重要作用。

门卫管理制度及岗位职责的规范与细化是确保门卫工作正常进行的基础，下面具体介绍门卫管理制度及其岗位职责。

一、门卫管理制度1.岗位设置：每个单位或小区应该设立门卫岗位，根据实际情况可以设置一个或多个门卫岗位。

2.岗位要求：门卫人员应具备一定的职业道德素质和安全防范意识，具备门禁等设施的操作和维护、不时处理突发事件的能力。

3.岗位培训：对门卫人员进行必要的岗位培训，包括安全防范、法律法规、自我保护、职业道德等方面的知识。

4.岗位制度：明确门卫的工作时间、制服要求、交接班制度、请假制度等。

6.保密制度：门卫要严守工作秘密，不得随意泄露单位或小区的信息，不得利用职务之便谋取私利。

7.工作纪律：严禁门卫人员迟到早退、无故缺勤，严禁在工作期间长时间使用手机、打瞌睡等行为。

8.奖惩制度：对门卫人员的工作表现进行定期考核，根据考核结果进行奖励和惩罚。

二、门卫岗位职责1.门卫设备的操作和维护：负责门禁系统、监控设备等安防设施的日常操作和维护，确保设备正常运行。

2.出入人员的验证和登记：对出入单位或小区的人员进行身份验证、登记，并保障出入记录的准确性。

3.车辆管理：查验车辆证件，登记车辆信息，指引车辆停放，并保持车辆通行秩序。

4.安全巡逻：定期巡逻，排查安全隐患，注意发现和制止违法行为和不安全现象。

5.突发事件处理：对突发事件进行初步处理，及时报警并迅速组织人员进行处置，确保事态不扩大。

6.保持岗位安全和秩序：维护门卫岗位的安全和秩序，妥善保管岗位上的工作工具和物品。

7.定期报告：向上级汇报工作进展和存在的问题，以及提出改进意见。

8.辅助工作：参与开展安全教育、演练等活动，提高自身的应急处理能力。

以上就是门卫管理制度及岗位职责的基本内容，门卫的工作是单位或小区保障安全的第一道防线，只有合理规范门卫的工作制度和职责，才能更好地发挥门卫的作用。

小区门卫管理制度及岗位职责模版一、门卫管理制度1. 基本原则（1）公平公正：门卫对待每一位进出小区的居民和访客应公平、公正、礼貌待之。

（2）严格管理：门卫对进出小区的人员和车辆应实施严格管理，确保小区安全。

（3）依法办事：门卫应依法执行相关规章制度，在处理事务时遵守法律法规。

2. 门卫职责（1）监控出入口：门卫应通过监控系统、门禁系统等设备监控小区出入口，保证进出小区的人员和车辆符合规定。

（2）登记出入记录：门卫应及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等，确保有据可查。

（3）巡视安全：门卫应定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告，并采取相应措施解决。

（4）维护秩序：门卫应维护小区内的秩序，制止违反规定的行为和活动。

（5）协助应急处理：门卫在紧急情况下应及时采取应急措施，同时协助有关部门处理事故、火灾等紧急情况。

（6）接待来访人员：门卫应接待来访的人员，提供必要的信息和帮助。

（7）配合相关部门工作：门卫应与公安、消防等相关部门保持紧密联系，配合开展工作。

3. 门卫要求（1）品行端正：门卫应具备良好的品行和职业道德，言行得体，举止文明。

（2）责任心强：门卫应具备强烈的责任心，对小区的安全负有终身责任。

（3）熟悉小区情况：门卫应熟悉小区内部的布局和规定，以便更好地开展工作。

（4）保密意识强：门卫应保密小区内部的安全信息，防止泄露。

（5）注意形象：门卫应保持良好的仪容仪表，注意形象，让人感到亲切和安心。

二、岗位职责模版门卫员岗位职责模板岗位名称：门卫员上报部门：物业管理部下属岗位：无岗位职责：1. 监控出入口：- 监控小区出入口，确保进出小区的人员和车辆符合规定。

- 核对进出人员的身份，登记相关信息。

2. 登记出入记录：- 及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等。

- 将记录的信息及时报告给物业管理部。

3. 巡视安全：- 定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告。

门卫岗位管理制度一、概述门卫岗位管理制度是为了确保门卫工作的高效运行，加强安全管理，保障员工和单位财产安全而制定的。

本制度旨在规范门卫岗位工作职责、权限、纪律要求等方面的内容，确保门卫人员履行安全职责，提高管理效率。

二、岗位职责1.接收和发布信息：门卫负责接听、传达和记录来访人员的信息，包括姓名、单位、来意等。

同时，门卫需将外来人员的有效证件进行登记和核验。

2.出入人员管控：门卫负责监控出入口人员，确保只有具备权限的人员才能进入单位。

对未经核实的人员需进行询问和拒绝通行。

3.车辆管理：门卫负责登记和管理进出单位的车辆信息，包括车牌号码、车辆用途等。

对于未被授权的车辆，门卫需要求驾驶员停车并核实身份。

4.安全巡逻：门卫需定期巡逻单位周边，确保安全隐患得到及时发现并及时采取相应措施。

5.安全设施监控：门卫负责监控单位的安全设施，如视频监控、报警系统等，确保这些设施的正常运行。

6.紧急情况处置：门卫人员在发生突发事件或紧急情况时，需迅速启动应急预案，并及时向上级汇报。

三、工作流程1. 门卫值班时间安排根据单位的工作时间和门岗需求，门卫值班时间由安保部门负责安排，并通过内部通知方式提前告知门卫人员。

2. 门卫交接班门卫之间的交接班由门卫负责安排，并在交接时进行必要的信息共享，包括当天发生的特殊事件、来访人员信息、车辆登记等。

3. 门卫日常工作3.1对外来人员的接待要礼貌、热情，及时核实身份并记录必要的信息。

3.2 对于未经核实的人员，门卫需了解其来意，并经过核实后决定是否允许其通行。

3.3 门卫需要熟悉单位内部人员的身份，对于不熟悉的人员，需要主动询问并核实身份。

3.4 对驾驶进入单位的车辆，门卫需要登记车辆信息并了解车辆用途，对未经授权的车辆需要求其停车并核实驾驶员身份。

3.5 门卫需定期巡逻单位周边，尤其是安全风险较高的区域，确保安全隐患得到及时发现并报告上级。

3.6 门卫需要定期检查和维护各类安全设施的正常运行，并将异常情况及时上报维修。