这篇文把68家信托公司的未来说透了!
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抵押公司债信托中受托人的主要职责受托人,其实就是在这种信托安排下,负责管理债权人和投资人利益的人。
想象一下,受托人就是那位站在中间,既不偏袒债务人,也不偏袒债权人的“中立大侠”。
他得保持公平,守住那根“公正”的底线。
比如说,如果债务人还不上钱了,受托人就得开始行动了。
他要确保把资产变现,及时偿还债务,不让投资人的利益受到损害。
就像一个老练的保安,始终在门口守着,不让任何麻烦靠近。
受托人的第一个任务,就是严格履行合同,确保债务人履约。
你知道的,合同签订的时候,大家都是心里有数的,债务人答应了什么,受托人得一条一条地对照,确保债务人不失信。
简简单单的一个任务,但实际上,这背后的细节可是千头万绪呀!要记得,信托不是“随便约个时间见面”的那种松散关系,受托人得眼睛如炬,随时都得保持警惕,检查所有细节,防止出岔子。
再来说说,万一债务人违约,或者公司无法按时偿还债务,怎么办?哎呀,这时候受托人就得变身为“法律专家”了。
他得开始牵头追债,协调各方,甚至有时得出面将抵押的资产变现,用以清偿债务。
你看,这活儿真不简单,既要懂法律,还得有点商业头脑。
别看受托人身份高大上,其实他背后的责任和压力可不小。
这就像你把自己的财产托付给别人,心里得踏实才行。
再来看看,受托人还有一个重要责任就是信息披露。
信托公司和债权人之间的信任关系可不是说说而已,得靠透明的沟通建立。
每年,受托人都得将债务人的经营状况、财务状况等等方面的信息披露出来。
可以说,他是一个非常“勤快”的人,天天都得跟投资人沟通,传递消息,确保他们对投资的情况了如指掌。
毕竟,投资人也不像买彩票那么随便,要看到有把握的保障,才会安心把钱交给你嘛。
哦,对了,受托人还得维护债权人的利益,什么叫维护呢?简单来说,就是受托人得在债务人违约时,确保债权人能得到应得的赔偿。
如果有多方债权人参与,那受托人就得根据合同约定,公平分配这块“蛋糕”。
他不仅仅是个“看门人”,还得当个公平的“裁判员”,可真是责任重大。
诚信的故事(20篇)诚信的故事1秦末有个叫季布的人,一向说话算数,信誉非常高,许多人都同他建立起了浓厚的友情。
当时甚至流传着这样的谚语:“得黄金百斤,不如得季布一诺。
”(这就是成语“一诺千斤”的由来)后来,他得罪了汉高祖刘邦,被悬赏捉拿。
结果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑,而且冒着灭九族的危险来保护他,缍使他免遭祸殃。
一个人诚实有信,自然得道多助,能获得大家的尊重和友谊。
反过来,如果贪图一时的安逸或小便宜,而失信于朋友,表面上是得到了“实惠”。
但为了这点实惠他毁了自己的声誉而声誉相比于物质是重要得多的。
所以,失信于朋友,无异于失去了西瓜捡芝麻,得不偿失的。
诚信的故事2曾子的妻子到市场上去,她的儿子要跟着一起去,一边走,一边哭。
妈妈对他说:“你回去,等我回来以后,杀猪给你吃。
”妻子从市场回来了,曾子要捉猪来杀,他的妻子拦住他说:“那不过是跟小孩子说着玩的。
”曾子说:“决不可以跟小孩子说着玩。
小孩本来不懂事,要照父母的样子学,听父母的教导。
现在你骗他,就是教孩子骗人。
做妈妈的骗孩子,孩子不相信妈妈的话,那是不可能把孩子教好的。
”曾子于是把猪给杀了。
诚信的故事3古代,有个叫孟信的人,一次被罢免了官职以后,家里很穷,甚至连吃的东西都没有了。
一天,家里人趁孟信外出把家里仅有的一头病牛卖了,来换粮食。
孟信回家后发现病牛被卖了,就把家里人打了一顿,还去把病牛要了回来,他对买主说这是病牛,没什么用处了,这样的病牛不能卖给你。
诚信的故事4立一根柱子在城门前,让人搬,说谁搬了给10两金子,大家都不信,与是提高价格到20两,还是没人,几次后价格到了50金,终于有人一式,果然,商鞅马上就给了他50金子。
大家都知道商鞅讲诚信,改造起来就方便多了。
诚信的故事5宋庆龄有一次与一所小学约定去看望小学生,可是到了约定日期,天下起了大雨,同学们都以为宋庆龄奶奶不能来了,但宋庆龄依然冒雨前去赴约,这让同学们很感动。
诚信的故事6这个故事发生在美国的一个庄园主的家里。
信托公司管理信托财产应恪尽职守,履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务。
信托公司依据信托合同约定管理信托财产所产生的风险,由信托财产承担;信托公司违背信托合同、处理信托事务不当使信托财产受到损失,由信托公司以固有财产赔偿。
不足赔偿时,由投资者自担。
1. 投资有风险,投资者认购信托单位前应当认真阅读信托计划说明书和其他信托文件。
2. 投资者符合信托文件规定的认购资格时,方可以认购信托单位;投资者认购信托单位,即视为已允许承受信托文件规定的各项风险。
3. 受托人、委托人代表等相关机构和人员的过往业绩不代表信托计划未来运作的实际效果;信托计划的既往业绩并不代表将来业绩。
4. 受托人将恪尽职守,履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务,但并不保证投资于信托计划无风险,也不保证最低收益。
ⅩⅩ国际信托有限公司【】公司【】银行股分有限公司【】证券股分有限公司ⅩⅩ国际信托有限公司ⅩⅩ信托·【】证券投资集合资金信托计划【】个月投资于国内证券交易所挂牌交易的 A 股股票、新股申购、封闭式基金、开放式基金等人民币1 元不低于【】万元,不高于【】万元中华人民共和国境内的个人投资者和机构投资者认购资金不满300 万元的个人投资者不超过50 人,机构投资者和单笔认购资金300 万元以上的个人投资者数量不受限制优先信托单位次级信托单位信托计划说明书依据《中华人民共和国信托法》和其他有关法律法规的规定,以及《ⅩⅩ信托·【】证券投资集合资金信托合同》编写。
信托计划说明书阐述了ⅩⅩ信托·【】证券投资集合资金信托计划的基本情况、信托计划服务机构的基本情况、信托合同摘要、风险警示等信息,投资者在做出认购信托单位的决定前应子细阅读信托计划说明书以及其他信托文件。
受托人承诺信托计划说明书不存在任何虚假内容、误导性陈述或者重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。
受托人没有委托或者授权任何其他人提供未在信托计划说明书中载明的信息,没有委托或者授权任何其他人对信托计划说明书作任何解释或者说明。
肖申克的救赎观后感800字肖申克的救赎观后感范文15篇在看完一部作品以后,相信大家开拓的智识一定开拓了不少吧,不能光会看哦,写一篇观后感吧。
千万不能认为观后感随便应付就可以,下面是可圈可点网为大家整理的肖申克的救赎观后感800字,欢迎阅读与收藏。
肖申克的救赎观后感800字1肖申客,一个散发着罪恶之气的监狱,没有自由,没有光明,没有人性。
该片安迪一名无期狱徒阿瑞的口吻讲述了另一名无期狱徒以追寻自由的感人故事。
安迪本是信托公司的经理,却因一起杀人案成新了替罪羊,被暗暗讲理的送入了肖申克(之后叙述出安迪遭遇杀人案泰瑞的事实)。
与别人不同的是,安迪性格怪癖,刚强,在过脱逃暗无天日的监狱生活中还有着自己的越狱计谋。
他逐渐与阿瑞成了表哥,得到了一个足以改变命运的小锤子。
接下来就是漫长的耐心等待。
故事最后安迪成功越狱,阿瑞服刑40年后奇迹释放,以监狱长的贪污自杀和安迪与阿瑞的重逢为结局。
生命中毅力诚可贵。
意志安迪入狱的第一天起就定下了坚定的信念——用锤子凿石墙!这个被阿瑞看做0年的工程,安迪用了20年就完成了。
可谓是滴水石穿,两三米木造场的钢筋水泥在一把小锤子和20年的毅力前,就如那张海报徐一般一捅就破。
当然,另一位坚忍主人公阿瑞也有着不屈的毅力。
40年的等待,等白了一头黝黑的头发,等皱了朝气的面庞,但等不掉的是乐观,镇定的心态。
最终他的豁达、信念,使一个无期罪犯40年就出狱了。
生命中智力诚可贵。
看完本片,我们无不赞扬安迪那睿智莫不的头脑。
安迪在短短20年间完成了许多不可思议的事:为人不知的凿开水泥墙;帮监狱长“洗钱”使其无法自拔;借监狱长之手做出一个有名无实的“人物”;开办属于自己的博物馆——真是一个传奇人物。
如此说来,不可能的越狱又何谈“不可能”生命中会希望诚可贵。
影片中会安迪与影片阿瑞的对话实称为经典。
影片前半截阿瑞说,希望是危险的,它会把你越拉越深。
安迪成功后,他说,希望是美好的,有了它才有动力。
没错,期望是一切的动力。
黑石的战斗力,基本和大摩高盛是一个级别,不是九鼎投资能比得了的昨晚被朋友圈里搞笑的九鼎估值刷屏了。
那个帖子的大意是说:管理资产规模不到300亿人民币的新三板第一妖股九鼎投资——不知道中科招商服不服他们自己只排第二妖哈——以4.79倍的P/AUM (市值/资产管理规模),在新三板上逆天估值1000亿。
而黑石(Blackstone)拼死累活地管着3327亿美元,市值也就只有185亿美元,折合人民币约1000亿。
九鼎这事儿笑笑就过了,不能多说,有时候嘴巴说瓢了,还会让闷头发财的鼎晖躺枪。
今天来说说真正的老大哥黑石集团和它的真实战斗力。
这里有一篇老文章,介绍了这位华尔街赚钱大王的成长历程。
仅以06年美国纽交所的数据显示,其盈利高达22.7亿美元,年增长率为71%。
按此计算,黑石集团每位员工为公司赚了295万美元,是华尔街最赚钱的投资银行——高盛集团的9倍,黑石成为华尔街最能赚钱的公司。
在华尔街,有两个如雷贯耳的名字,皮特·彼得森(Peter Peterson)和史蒂夫·施瓦茨曼(Stephen Schwarzman)。
他们是黑石集团的共同创始人,现年81岁的彼得森担任集团的高级主席,60岁的施瓦茨曼则出任主席和CEO。
黑石之所以如此成功,可以说是两位元老各自禀赋的完美结合,华尔街的人比喻说,年富力强的施瓦茨曼坚韧不拔的毅力和充沛的精力是黑石这部庞大“生财机器”得以顺利运转的“发动机”,老谋深算的彼得森在政界及金融界游刃有余的外交手腕和深厚的人脉资源则是黑石的“润滑剂”。
巨资豪赌EOP、希尔顿黑石总是在刷新私募股权基金收购金额的新纪录。
2007年情人节的前一天夜晚,施瓦茨曼迎来了他60岁的生日,他豪掷300万美金为自己办了一场盛大的派对,纽约城金融界、政界和演艺界的数百位名流们,身着正式的礼服,前往曼哈顿公园大道参加了他的生日宴会。
就在数天之前,黑石集团刚刚以395亿美元的价格,完成了它对全美最大的房地产信托基金EOP(Equity Office Properties Trust)的收购,这笔交易超过了2006年的HCA收购案—一个由PE组成的财团以330亿美元的价格收购了美国一家医院连锁运营商,成为当时有史以来最大的一宗杠杆收购交易。
关于保险演讲稿8篇保险演讲稿篇1现在很忙要赶紧与兄弟单位商量早点把钱拿过来,这是一位保险资产管理公司的负责人近日在接受记者采访时刚见面就对记者作出的表示。
今年以来保险行业增加了不少新面孔尤其是一些大的保险公司为了搭建金融控股公司的架构纷纷在集团内部组建了健康保险、寿险、财险、养老保险等子公司为负责资金运用的资产管理公司提供了新的资金________。
目前已经有中国的人保控股公司组建健康险公司、人寿保险公司、保险经纪公司;华泰保险公司组建了人寿保险公司;平安保险公司组建了平安养老保险公司、控股中国平安保险海外控股有限公司、平安信托投资有限责任公司。
平安信托依法控股平安银行有限责任公司、平安证券有限责任公司。
太平人寿组建了太平养老公司等。
尽管一些新组建的公司尚没有更多的保费收入进账但统计显示人保健康公司今年累计最新的保费收入为万元华泰人寿累计的保费收入为万元。
虽然这些数量规模不大但途径通畅今后随着新公司业务的开展所提供的可以运用的资金规模会逐步加大。
从目前保险资金的运用情况看几家大的保险资产管理公司掌管的资金规模分别为中国人寿资产为亿元中国平安资产为亿元太平洋资产为亿元其余的中国的人保资产、华泰资产、新华、泰康所运用的资金规模都在几百亿元。
整个保险行业截至今年月末保险资金运用余额为万亿元比上年末增长。
我们愿意把钱交给保险资产管理公司运作。
一位保险公司的有关人士明确表示。
说此话的前提是保险资产管理公司的资金运用水平在不断提高。
按照中国保监会副主席吴小平的预计今年全年行业的投资收益率将达到。
中国保监会主席吴定富对于保险资金的运用收益率非常重视。
不久前他在中国人寿资产管理有限公司进行调研时指出保险业要充分认识加强保险资产管理的重要性。
承保业务的发展和保险资金运用有着紧密的联系。
承保和资金运用是保险业发展的两个轮子。
要进一步加强保险资金运用的体制、机制的建立和完善强化风险防范不断提高资金运用收益率积极支持资本市场发展和金融改革为保险业做大做强发挥重要的促进作用。
上海信托红宝石安心稳健系列投资资金信托基金信托公司管理信托财产应恪尽职守~履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务。
信托公司依据本信托合同约定管理信托财产所产生的风险~由信托财产承担,信托公司违背本信托合同、处理信托事务不当使信托财产受到损失~由信托公司以固有财产赔偿。
不足赔偿时~由投资者自担。
上海信托“红宝石”安心稳健系列投资资金信托基金信托计划说明书(上信-H-7001)年月上海信托“红宝石”安心稳健系列投资资金信托基金信托计划说明书,上信-H-7001,重要提示:1、投资有风险~投资者认购,申购,信托单位前应当认真阅读信托计划说明书和其他信托文件。
2、投资者符合信托文件规定的委托人资格时~方可以认购,申购,信托单位,投资者认购,申购,了信托单位~即视为已作出信托文件所规定的陈述与保证~已同意承受信托文件规定的各项风险。
3、受托人管理的其他信托计划的业绩并不构成本信托的业绩表现保证,信托计划的既往业绩并不代表将来业绩。
信托公司、信托业务人员等相关机构和人员的过往业绩不代表该信托产品未来运作的实际效果。
4、受托人将恪尽职守~履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务~但并不保证投资于信托计划无风险~也不保证最低收益。
上海信托“红宝石”安心稳健系列投资资金信托基金信托计划说明书,上信-H-7001,摘要信托计划名称:上海信托‚红宝石?安心稳健系列投资资金信托基金,上信-H-7001,信托计划投资范围:经上海信托审核通过的类固定收益信托,含信托受益权,,流通股买断式回购,信贷资产,闲臵资金可投资于现金丰利~债券及其逆回购~金融同业存款,证券一级市场新股申购、债券型基金、货币市场基金~银行、证券公司、基金公司及其控股子公司和保险公司类固定收益的短期或开放式理财产品等。
信托计划的规模:信托计划成立时~信托计划规模不低于1000万元。
信托计划成立后~信托计划规模根据投资者的申购与赎回而相应变化。
信托期限:不设存续期限~但不低于1年,如发生法律法规或信托文件规定的信托终止情形时~则信托计划终止。
99号文执行细则:禁止非金融机构推介信托,谁受打击?银监会近日向各银监局和银监会直管信托公司下发《关于99号文的执行细则》(下称“执行细则”),对4月发布的《中国银监会办公厅关于信托公司风险监管的指导意见》(99号文)中的有关事项进行说明。
执行细则禁止信托公司委托非金融机构推介信托计划,这反映出银监会对信托监管的进一步升级。
不过,对于非标资金池的清理,银监会则提出不搞“一刀切”和“齐步走”,确保清理整顿工作不引发新的风险,较此前的表述似有所放松。
禁止非金融机构推介信托计划今年年初,市场就曾传闻“银监会将叫停信托公司通过第三方理财销售”,但是,这一点在99号文中并没有体现。
然而,在执行细则中,银监会明确“禁止非金融机构推介信托”,这反映出监管的升级。
执行细则规定,要严格执行信托产品营销各项合规要求:坚持私募标准,不得公开宣传;禁止信托公司委托非金融机构推介信托计划。
禁止委托非金融机构以提供咨询、顾问、居间等方式直接或间接推介信托计划,切断第三方风险向信托公司传递的渠道,避免法律风险。
同时,基于信托公司私募定位、合规推介、信息披露及客户培育等考虑,信托合同签订原则上应由信托公司和投资者当面签署。
北京优选财富资产管理有限公司董事长张虎成认为,由于目前市面上一些第三方理财机构宣传保本保息、夸大产品收益、返利吸引客户认购、甚至非法募集他人资金来购买信托等行为,银监会这一规定的初衷是好的。
然而,扔掉银行和第三方理财这两个渠道,信托公司接下来转型将非常艰难。
张虎成认为,尽管信托近几年发展“凶猛”,但除了中信、平安等几家大型信托公司具备业务发展所需要的直销能力外,大多数信托公司都面临人手少、物理网点少、产品线不稳定等现实困境,难以大力发展直销模式的财富中心,中小信托公司这一问题尤其严峻。
智信资产管理研究院政策研究组也认为,在信托行业直销还不健全且没成气候的情况下,如果斩掉第三方非金融机构,同时又没有其他第三方金融机构的支持(比如有些银行已经停止信托代销),信托公司如同掐住了脖子,短期内会严重缺氧。
初做管理者的心得体会范文(精选6篇)初做管理者的心得体会范文(精选6篇)当我们积累了新的体会时,有这样的时机,要好好记录下来,这样我们就可以提高对思维的训练。
那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编整理的初做管理者的心得体会范文(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
初做管理者的心得体会1根据股份公司的部署,今明两年在股份系统内全面开展管理提升活动。
近日,新能源公司组织召开了全面开展管理提升活动第二阶段动员大会,会上对新能源公司管理提升活动第二阶段工作做了部署,新能源领导对管理提升活动提出了具体要求,我通过学习讲话和有关文件,进行深入思考,对开展管理提升活动有了更深刻地理解,谈点心得体会。
加强管理是企业发展永恒的主题,是企业提高竞争力的关键。
当前,在股份公司积极应对复杂形势变化、深化企业改革、推进转型升级、实现做强做优、世界一流目标的情况下,全面开展管理提升活动具有更加重要的意义。
全面开展管理提升活动要重点抓好三个突出,即突出主要目标,突出活动主题,突出重点任务。
我认为,要做好管理工作,取得管理实效,关键是根据管理提升活动提出的工作重点,按照《股份公司管理提升活动工作方案的实施意见》和《股份公司管理提升活动的督导办法》的具体要求,狠抓落实。
抓落实,是事业成败的决定因素,更是管理提升的关键所在。
事实证明,我们所取得的每一项成绩,都是狠抓落实的结果;所存在的缺点不足,很多是不抓落实或者抓而不实的后果。
要抓好落实,必须从以下两个方面着手:第一,完善各项制度,用制度来管理,靠制度来落实。
制度是由人建立的,也要靠人去执行和维护。
执行制度、落实制度比建立制度更重要也更困难。
再好的制度,如果不去严格执行、认真落实,都难以发挥作用,甚至会适得其反。
今年,新能源公司在制度建设上下了不少功夫,制定了一系列制度,如:重新修编了安全生产管理制度等。
初步建立了一套比较科学规范的管理制度,总体执行良好。
下一步要强化制度意识,狠抓制度的执行和落实,用制度推动各项工作再上新台阶。
这篇文把68家信托公司的未来说透了!
信托公司2015年年报显示,信托公司股东会、董事会和管理层的组织架构均已建立,银监会主席助理杨家才在2013年信托业年会上提到的公司治理机制在形式上已经实现。
但从管理层下各部门的设置来看,不同信托公司之间差别极大。
从对68家信托公司年报中披露的组织架构图的比较分析中,我们可以看到如下六个特点:
一、信托公司之间前台业务部门的设置差异加大,个别公司组织架构设置复杂且呈现个性化。
前台业务部门是信托公司业务发展的核心,也是收入和利润的直接创造者。
按照管理资金性质的不同,前台业务部门包括管理信托公司自有资金的固有业务部门和代他人管理资金的信托业务部门。
信托公司的主营业务是信托业务,长期以来监管鼓励信托公司发展信托业务,并将信托业务收入占比作为监管评级和行业评级的重要指标。
基于此,前台业务部门中通常只有一个是固有业务部门。
但信托业务部门的设置则有较大差别,笼统地看,可以分为以下几类:
第一,按照数字排列信托业务1部到信托业务N部,以此为基础,再设置异地业务部门、证券投资部、国际业务部等部门。
信托业务部门1-N的设置是信托公司传统的组织架构方式,半数以上的信托公司都以此为基础进行组织架构的设
置,其中绝大多数信托公司在此基础上设置了许多新的个性化部门。
然而,各信托公司在信托业务部门外设置其他部门的种类和数量差异非常大,例如,安信信托、北方信托仅设立了异地业务部门;东莞信托和国元信托仅设置了创新业务部;重庆、交银、山东和厦门信托则设置了较多的其他业务部门,如证券投资部、投资银行部、金融机构部、固定收益部等。
第二,按照地域设置部门,再辅以其他特殊业务部门。
采用此类设置的有国民信托、渤海信托、中诚信托和中建投信托等。
例如,中诚信托除在北京、上海等5个地区设置业务部门外,还设置了投资管理部、国际业务部、证券投资部;中建投信托在各区域团队外,设置了金融市场部,其中各区域团队下均再设置信托部、投行部、机构部和财富中心;渤海信托则部门设置分石家庄、北京、华东和华南四个区域,各区域下业务部门的设置有很大的差异。
第三,按照基础设施、房地产、金融市场等细分业务领域设置业务部门,再辅以个性化设置。
采用这类设置的公司主要有爱建、百瑞、山西和北京信托。
如爱建信托按照业务领域进行了非常详细的划分,包括8个部门;北京信托在每个领域分设2-3个部门,并另设置股权信托部。
总体上看,随着市场情况的日益变化,传统的按基础设施、房地产和证券市场三个业务领域进行划分已经不能满足业务发展的需求,越
来越多的公司开始设置新的业务部门,以适应探索新的业务方向的需要。
第四,进行复杂的个性化的组织架构设置。
一些公司的组织架构设置采用了以上几种类型的结合,还有一些公司是结合自身特点进行了个性化的设置,前者如重庆信托、中信信托、陆家嘴信托和中江信托;后者如平安信托、中融信托、上海信托和中粮信托。
平安信托在经营管理层下设零售、区域事业群/部、对公、同业、PE、风控、IT运营和共同资源8个条线,并各自下设多个部门,其中零售条线设5个部门开展财富管理业务,风控、IT运营和共同资源是中后台部门,其他都是前台业务部门。
中融信托则设置了包括金融市场部、资本投资部、产业金融部在内的29个业务部门。
总体来看,机构设置复杂和多样化的都是人数较多、规模较大的信托公司,也是行业转型和业务创新方面发展较快的信托公司。
二、越来越多的公司为适应转型需求专门设置了家族信托办公室、国际业务部等部门
2013年以来,转型升级成为行业共识,但多数公司的转型还是停留在理念上,真正落地的还是少数。
从各信托公司的组织架构图可以发现,一些信托公司的转型已经取得一定进展,主要体现在以下几方面:
第一,绝大多数的信托公司都设置了创新业务部。
创新业务部应当是信托公司为了开展创新业务而单独设置的部门,但
目前信托行业仍以传统业务为主,创新业务多为点缀。
第二,证券投资部或资本市场部几乎成为信托公司的标配。
资本市场业务一直是信托公司的短板,资本市场部的设置表明信托公司已经决心补足短板,为真正转型奠定基础。
第三,家族信托业务部或家族办公室开始显现。
渤海信托、山东信托、上海信托、外贸信托、兴业信托和中融信托的组织架构图中,都出现了明确的家族信托部或家族办公室等部门;根据有关媒体的报道,中信信托、建信信托和长安信托也都有专门的家族信托团队或部门,作为信托本源业务之一,家族信托在我国起步时间较晚,取得如此快速的发展实属不易。
第四,信托公司开始设置专门的国际信托业务部,适应行业转型方向与高净值客户全球资产配置需求。
从年报信息来看,渤海信托、华宝信托、华澳信托、上海信托、兴业信托、中诚信托和重庆信托均设置了国际信托业务部。
三、研究发展部和信息技术部基本成为信托公司中后台部门中的标配
信托公司中后台部门除了传统的合规、风控、人力、财务、办公室等之外,大多数公司还设立了专门的研究发展部(如研发部、发展研究与战略部)和信息技术部。
研发部的设立一方面可能是基于行业转型的需要,另一方面也是适应监管以及行业自律的需要。
当然各公司的研发部承担的职责可能
有较大差异,有的可能主要负责战略规划工作,有的可能是以写材料为主的第二办公室,当然也有以产品设计和研发为主的。
信息技术部的设置主要是为了解决公司业务系统和办公系统的问题,但是随着互联网金融的兴起,无论是利用互联网宣传企业、搭建与客户沟通的平台、提升客户体验,还是开发互联网信托产品等,都对信息技术系统提出了很高的要求,信息技术部的重要性日益凸显,这也是许多公司设置单独的信息技术部的原因。
四、资产保全部开始出现在部分信托公司的组织架构中
信托项目的风险是近两年业界对信托行业关注的热点,在2015年的组织架构图中,我们发现,许多公司设立了资产保全部或类似部门,例如,安信信托、湖南信托、华能信托、四川信托、中诚信托和中信信托等。
资产保全部的设立表明信托行业开始更加从战略层面正视风险、着手处置风险,经济下行周期出现风险项目或潜在风险项目是不可避免的事情,成立专门的部门管理和处置风险项目是可行且必要的。
可以预见,未来应会有更多的信托公司成立资产保全部或类似部门。
五、股东背景或注册地等成为信托公司部门设置个性化的影响因素
股东背景对信托公司展业的影响也一直备受关注,在信托公司的组织架构图中,我们发现,许多个性化的部门设置与股
东背景有关。
例如,中粮信托的农业金融总部、昆仑信托的集团业务部等都体现出股东的影响。
与股东背景类似,注册地的影响在组织架构图中也有体现,例如,昆仑信托、中融信托、西藏信托、华融信托等公司主要经营地和办公地在北京,而注册地则不在北京,这些公司都在注册地设置了业务部门或办公室;注册地在上海的信托公司多设置了国际业务部,如华宝信托、华澳信托和上海信托。
此外,注册地和经营地在中西部地区的信托公司组织架构则相对单一和传统。
六、财富管理中心逐渐取代理财中心或营销中心
理财中心或营销中心是信托公司向合格投资者销售集合资金信托计划的部门,在2015年各公司的组织架构图中,我们发现,理财中心或营销中心这样的字眼已经很少出现,取而代之的是财富管理中心或财富管理部。
这一变化反映出信托公司对营销部门的定位乃至信托业务的方向在发生变化。
理财中心或营销中心是以产品为中心,侧重于向投资者销售集合信托计划,作为委托人只能被动接受或不接受;财富管理中心是以客户为导向的,侧重于根据客户需求为客户量身定制财富管理方案,客户作为委托人的主动性得到体现,委托人和客户经理之间的沟通互动得到增强。
一些信托公司在财富管理中心的基础上培养发展出家族信托团队就是很好的证明。
可以预见,未来信托公司的财富管理中心会增加,其职能也会得到更充分的发挥,重要性也会更加凸显。