无偿献血工作职责

乡镇无偿献血工作方案乡镇无偿献血工作方案一、背景乡镇是我国农村地区的基层组织，由于发展水平和基础设施条件限制，乡镇地区的无偿献血工作常常面临一定的困难。

为了提高乡镇地区的无偿献血意识和参与度，特制定该工作方案。

二、目标1. 提高乡镇居民无偿献血的意识和参与度；2. 增加乡镇地区的无偿献血量；3. 加强乡镇无偿献血工作组织和管理。

三、具体措施1. 加强宣传（1）制作宣传横幅、海报等，张贴在乡镇的重要场所，如医院、学校、村委会等，提醒乡镇居民关注无偿献血活动；（2）通过广播、电视、报纸等媒体，对乡镇居民进行无偿献血知识的宣传教育；（3）利用社交媒体平台，开展线上宣传活动，提高宣传效果。

2. 组织无偿献血活动（1）设立乡镇无偿献血中心或站点，方便居民前来献血；（2）与乡镇医院、社区卫生服务中心等合作，组织定期的无偿献血活动，确保献血的顺利进行；（3）安排专业医务人员进行献血前的健康检查和咨询，确保献血人员的身体健康和安全。

3. 奖励机制（1）设立奖励制度，对乡镇居民参与无偿献血的人员给予一定的奖励，如荣誉证书、奖金等；（2）鼓励乡镇各单位和企事业单位组织员工参与无偿献血，对单位献血量较高的给予表彰和奖励。

4. 加强管理（1）成立乡镇无偿献血工作领导小组，明确各成员的职责和任务，制定工作计划和目标；（2）建立乡镇无偿献血志愿者登记制度，吸引更多的志愿者参与到无偿献血工作中；（3）建立健全乡镇无偿献血工作的统计和管理制度，及时监测和评估乡镇无偿献血情况，并做好数据统计和分析工作。

四、预期成效通过上述措施的实施，预期能够提高乡镇居民无偿献血的意识和参与度，增加乡镇地区的无偿献血量。

预计一年内，能够达到献血次数和献血量的增加30%以上的目标，为乡镇地区的血液供应提供充足的保障，促进乡镇居民的身体健康和社会发展。

备注：以上工作方案仅为参考，实际实施时需根据当地具体情况进行具体调整和细化。

五、组织和资源需求1. 组织：（1）设立乡镇无偿献血工作领导小组，由乡镇政府卫生部门负责人担任组长，各相关单位代表担任成员，负责协调和推进无偿献血工作；（2）建立乡镇无偿献血工作志愿者队伍，吸引更多的志愿者加入到无偿献血宣传和组织工作中。

献血服务部岗位职责1目的明确献血服务部各岗位职责，保证工作顺利进行。

2职责部长、副部长、护士长负责全面管理献血服务部工作，工作人员按岗位履行相应职责。

3适用范围献血服务部。

4人员要求4.1卫生技术人员具有初级以上技术职称，经血液安全培训取得国家采供血机构考试合格证。

4.2从事血液成分单采人员经血细胞分离机操作培训合格。

5岗位职责5.1献血服务部工作职责5.1.1负责制定采血计划、组织、宣传、招募和保留无偿献血者；5.1.2负责中心血液采集以及相关的献血服务工作；5.1.3负责献血预标签的打印、保管与发放；5.1.4负责无偿献血者名库的管理；5.1.5负责献血点与流动采血车的管理；5.1.6负责献血者跟踪和回访服务；5.1.7负责献血者个人资料完整登录；5.1.8负责献血者健康征询表的整理及数据统计；5.1.9负责开展外周血造血干细胞采集和血液治疗工作；5.1.10负责临安采血点的管理；5.1.11负责献血者血液检测合格结果的反馈;5.1.12负责献血热线的管理。

5.2献血服务部部长职责5.2.1全面负责献血服务部的各项工作，确保工作的开展和符合标准；5.2.2负责制订本科室的工作计划，并组织实施。

经常性监督检查、工作总结及定期汇报工作；5.2.3组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查日常执行情况；5.2.4对科室实行全面质量管理，组织制定并实现科室的层级目标。

确保科室工作的持续监控与改进；5.2.5负责安排组织本科室的行政管理、政治思想工作及工作人员的业务培训、考核工作；5.2.6负责指派相应人员进行质量、统计、信息、档案、设备、环境、物品等的管理工作；5.2.7负责与其它相关科室的协调工作，保证工作接口处的紧密连接；5.2.8完成中心领导交办的其它工作任务。

5.3献血服务部副部长职责5.3.1积极配合、协助部长的工作；5.3.2参与制订本科室的工作计划，合理安排好日常工作；负责督促工作计划的实施、完成及现场管理，重点解决工作中较为复杂的技术问题，掌握当天工作情况，进行动态管理；及时与部长沟通；5.3.3参与组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查日常执行情况；5.3.4配合部长做好科室全面质量管理工作，督促完成科室的层级目标；5.3.5协助部长做好与其它相关科室的协调工作，保证工作接口处的紧密连接；5.3.6负责工作人员的业务培训、考核工作；5.3.7负责落实实习、进修人员的带教计划和老师；5.3.8完成中心领导和部长交办的其它工作任务。

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X无偿献血管理规则无偿献血管理规则第一章总则第一条为保证临床用血需要和安全。

保障献血者和用血者身体健康，促进社会和谐发展，根据《中华人民共和国献血法》和《省实施〈中华人民共和国献血法〉规则》结合我市实际，制定本规则。

第二条本市实行无偿献血制度。

动员家庭成员、亲友、所在单位职工互助献血。

提倡并指导择期手术的患者自身储血。

第三条参加无偿献血的公民及其家庭成员、直系亲属。

第四条市和各县市区人民政府负责领导和组织辖区内的无偿献血工作。

确保辖区无偿献血与临床用血总量基本平衡。

解决辖区献血屋和采血车的固定停靠（点）位置。

第五条机关、社会团体、驻市部队、企事业单位、大专院校、街道及居（村）民委员会（以下统称"单位"应按照当地人民政府要求。

成立无偿献血应急队伍。

为树立社会新风尚作表率。

国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生应率先参与献血。

第六条各级卫生行政部门监督管理本辖区的献血工作。

各级红十字会积极参与、推动献血工作。

第七条新闻出版、广播电视、文化、教育等部门应协同卫生行政部门做好献血宣传工作。

普及血液和献血的科学知识，开展预防和控制经第 2 页共 9 页血液途径传播的疾病的教育；大力开展无偿献血的社会公益性宣传。

第八条血站是不以盈利为目的公益性事业单位。

各级政府应给予积极的扶持和政策优惠。

血站必须经省卫生行政部门批准后方可执业。

市中心血站应当为献血者提供各种安全、卫生、便利的条件。

第二章机构与职责第九条市、县（含县级市。

下同）人民政府成立公民无偿献血委员会（议事协调机构不列入编制序列）具体领导和组织实施辖区内的无偿献血工作。

负责日常工作。

办公室履行下列职责：市公民无偿献血委员会下设办公室（办公室挂靠市中心血站）配备具有专业知识的专兼职人员。

（一）制定年度采供血计划；（二）宣传动员和组织献血；（三）组织、管理、调配血源；（四）发放、管理《公民无偿献血证》第十条各机关、团体、驻市部队、企事业单位、学校及街道办事处应成立无偿献血工作领导小组。

医院职工无偿献血规章制度第一章总则第一条为了发扬无私奉献、爱心互助的精神，提高医院职工的社会责任感和公民意识，促进全社会的公德意识和社会文明程度，特制定本规章制度。

第二条医院职工无偿献血是一种社会公益活动，是医院职工切实履行社会公民义务的表现。

第三条医院职工无偿献血应当遵守国家有关献血法规和规章制度，自觉接受医院的相关管理和监督。

第四条医院职工无偿献血是自愿的，不得强制要求。

第五条医院职工无偿献血应当遵守相关献血规定，确保献血安全、合规。

第六条医院职工无偿献血行为应当受到尊重和鼓励。

第二章医院职工无偿献血的条件和程序第七条医院职工无偿献血的基本条件是：年龄在18周岁至60周岁之间，身体健康，无患传染病、癫痫病、心脑血管疾病等献血禁忌症状，有爱心和无私奉献精神，自愿献血。

第八条医院职工无偿献血的程序如下：一、医院职工向医务人员提出献血申请，并填写献血登记表格；二、医院职工接受医务人员的身体检查；三、医院职工接受医务人员的血液采集，完成献血过程；四、医院职工在献血后，接受医务人员的观察和护理；五、医院职工完成献血后，接受医务人员的感谢和奖励。

第九条医院职工无偿献血的周期原则上每次不得超过300毫升，每年不得超过4次。

第十条医院职工无偿献血后，应当注意休息，适当补充水分，保持身体健康，不得从事重体力劳动和过度劳累。

第三章医院职工无偿献血的管理和监督第十一条医院应当建立健全医院职工无偿献血的管理制度，确保献血程序规范、安全、合法。

第十二条医院应当配备专业的医务人员，进行献血前的身体检查，确保医院职工的献血安全。

第十三条医院应当建立健全医院职工无偿献血的档案管理制度，妥善保存医院职工的献血记录。

第十四条医院应当定期对医院职工无偿献血的管理和效果进行评估，及时总结经验，不断改进工作。

第四章医院职工无偿献血的奖励和激励第十五条医院应当根据医院职工无偿献血的情况，给予相应的奖励和激励，鼓励更多的医院职工积极参与无偿献血活动。

2023年无偿献血实施制度正文第一章：总则第一条为了加强无偿献血工作，更好地保障社会公众的健康安全，根据国家卫生健康委员会及相关法律法规的要求，制定本实施制度。

第二条本实施制度适用于全国范围内的无偿献血工作。

第三条无偿献血是指公民自愿无偿捐赠自己的血液，没有任何经济利益的行为。

第四条无偿献血应充分保护献血者的身体健康和权益，确保无偿献血工作规范、安全、高效进行。

第五条国家将大力倡导无偿献血行为，提高社会公众的无偿献血意识和献血率。

第二章：组织机构第六条国家卫生健康委员会负责无偿献血工作的统筹协调，制定相关政策和标准，组织开展献血宣传教育活动，监督、指导和评估无偿献血工作。

第七条省级卫生健康委员会负责本地区无偿献血工作的指导、监督和协调，组织开展无偿献血宣传教育活动，加强献血机构的管理和监督。

第八条献血机构是指接受献血者无偿献血的医疗机构或献血站点，其主要职责是收集、储存和分发献血血液，同时进行献血者的筛查和健康评估工作。

第九条省级卫生健康委员会应设立专门机构或部门来管理献血工作，明确责任和权限，确保献血工作的顺利进行。

第三章：献血者的条件和权益保障第十条献血者应当满足以下基本条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）身体健康，符合献血条件；（三）没有感染性疾病、传染性疾病或其他禁止献血的疾病。

第十一条献血者有权享受以下权益：（一）享受免费的献血服务；（二）血液样本的隐私和保密权；（三）得到献血过程中的安全和舒适的保障；（四）获得合理的物质奖励或精神鼓励。

第十二条献血者应当遵守以下义务：（一）如实提供个人身体健康信息；（二）遵守献血规定和流程；（三）接受献血机构的健康评估和检测。

第四章：献血的程序和要求第十三条献血者应在指定的献血机构进行献血，按照献血机构的要求完成献血程序。

献血机构应当提供安全、卫生的献血环境和设施。

第十四条献血者应当提供真实、准确的个人信息，协助献血机构对其进行健康评估和血液样本检测。

资阳市人民政府办公室关于进一步明确无偿献血工作职责的
通知
【法规类别】采供血机构和血液管理
【发文字号】资府办函[2010]117号
【发布部门】资阳市政府
【发布日期】2010.06.21
【实施日期】2010.06.21
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
资阳市人民政府办公室关于进一步明确无偿献血工作职责的通知
（资府办函〔2010〕117号）
各县（市、区）人民政府，开发区管委会，市级各部门，各企事业单位：
《中华人民共和国献血法》（以下简称《献血法》）自1998年颁布以来，各级各部门加强了对无偿献血工作的领导和宣传，全市无偿献血工作取得了一定成绩，有效维护了全市人民身体健康，促进了社会和谐稳定。

但随着农村医疗卫生条件的改善和新农合的实施，用血人群逐渐增加，全市临床用血量每年以近30%的速度增长，由于气候过冷或过热、流行病暴发、重大突发事件发生、宣传不够深入等因素的影响，血液库存不足、血液偏型、季节性缺血等问题仍时有发生。

为确保全市临床用血需要和血液安全，保障人民群众身体健康，保持“全国无偿献血先进城市”荣誉称号，根据《献血法》
及《全国无偿献血表彰奖励办法》的有关规定，现就进一步明确无偿献血工作职责的有关事项通知如下。

一、高度重视，加强对无偿献血工作的领导
无偿献血工作作为社会事业的重要组成部分，对保障足量、安全的血液供应，保证临床需要，维护人民群众利益具有重要作用。

《。

干部职工无偿献血工作管理办法（试行）无偿献血，救死扶伤，友爱互助是每个适龄公民的崇高义务和光荣职责。

广大干部职工要积极践行社会主义核心价值观，切实从提高社会主义精神文明建设水平出发，认真履行义务和职责。

第一条为做好干部职工无偿献血工作，根据《中华人民共和国献血法》和《**省献血条例》等有关法规，结合**工作实际，制定本办法。

第二条把无偿献血作为践行社会主义核心价值观的重要抓手，不断提高精神文明建设水平，强化舆论导向，营造良好氛围，确保广大职工无偿献血意识增强，无偿献血人员稳定、持续，无偿献血任务全面完成。

第三条职工无偿献血采用自愿报名与组织安排相结合，以组织安排为主的原则。

第四条凡18周岁—55周岁的健康职工均为无偿献血对象。

干部职工应积极参加无偿献血，提倡全体党员、入党积极分子、团员和干部率先参加无偿献血。

第五条为了保证职工的身体健康，每人同一年度两次献血的间隔时间应在6个月以上，凭《公民无偿献血证》登记时间确认。

第六条为保障和激励干部职工积极参加无偿献血，根据《中华人民共和国献血法》和《**省献血条例》，无偿献血的干部职工享受以下待遇和优先政策：（一）每次无偿献血给予健康营养补助费500元，一次一发放，无偿献血之后十日内领取；（二）每次无偿献血给予公假3天，自献血当日算起，节假日、周末双休日顺延；（三）将无偿献血工作作为平时考核工作评先评优参考依据。

第七条局办公室负责局机关、各直属单位及**协会干部职工无偿献血工作的组织落实，按时完成全局无偿献血任务。

（一）每年根据市政府办下达的无偿献血指标，按照局机关、各直属单位及**协会职工人数的比例和有关情况进行合理分配。

（二）负责发放无偿献血健康营养补助及无偿献血公休假期登记。

（三）负责收集、科普无偿献血知识，宣传无偿献血先进典型事迹，营造主动参加无偿献血的良好氛围。

（四）及时做好无偿献血工作总结，报分管领导和主要领导。

第八条本办法适用局机关、各直属单位及**协会全体干部职工。

医院无偿献血制度范文为弘扬“仁爱、人道、奉献、和谐”为内涵的无偿献血文化，用实际行动证明献血无损健康，激发广大医务人员奉献爱心的热情，展现我院救死扶伤的白衣战士风采，树立医院行业形象，缓解临床用血供需紧张局面，我院将与西安市中心血站组织集体无偿献血活动，现向全院职工正式发出倡议：让我们以履行公民义务为光荣，本着关心社会、关心他人的精神积极参加到光荣的无偿献血的队伍中来，捐一份热血，献一片爱心，用行动诠释爱心，让奉献成为快乐。

一、献血意义：血液是拯救生命的重要物质，至今仍无法人工制造，只能依靠人们用爱心提供。

每当人们不计报酬地献出自己宝贵而有限的血液，去换取他人生命的延续或新生，我们的社会就多了一份关爱。

倡导无偿献血是拯救生命的需要，是社会文明和进步的体现。

为保证医疗临床用血需要和安全，保障献血者和用血者身体健康，发扬人道主义精神，促进社会主义物质文明和精神文明建设，我国实行无偿献血制度。

并提倡十八周岁至六十周岁的健康公民自愿献血。

《献血法》第七条规定：国家鼓励国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生率先献血，为树立社会新风尚作表率。

医务人员带头献血可减少群众对献血的恐惧与偏见，增加社会的信任与爱心的传递。

我们知道，每次献血400毫升对正常成年人身体健康是不会有影响的，而且研究证明经常定期限献血有益身体健康。

可使骨髓保持旺盛的造血能力，使血液粘滞性下降，对预防心脑血管疾病有积极的意义。

爱人者人恒爱之，信人者人恒信之。

无偿献血既是无私奉献的真情流露，也是互助互救的具体表现方式。

无偿献血者自献血之日起，其亲属、配偶可免费使用等量血液。

累计献血量超过1000毫升的，终身无偿享用无限量医疗用血；无偿献血者的配偶和直系亲属临床用血时，可无偿享用等量的医疗用血。

按照《献血法》的要求。

我们有责任也有义务组织献血活动。

希望全院广大职工，特别是院领导、各科主任护士长、广大党员、入党积极分子和共青团员积极响应起来，在繁忙的工作学习之余，慷慨激昂之余，发挥先锋模范作用，用行动诠释爱心，捐一份热血，献一片爱心。

北京市献血管理办法第一条为了保证医疗临床用血需要和安全，规范和推动献血工作，保障献血者和用血者的身体健康，根据《中华人民共和国献血法》等有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条本市实行无偿献血制度。

本市提倡十八周岁至五十五周岁的健康个人自愿献血。

鼓励国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生率先献血。

鼓励捐献机采血小板等成分血，鼓励稀有血型的个人献血。

第三条个人临床用血时只交付用于血液的采集、储存、分离、检验等费用；具体收费标准按照国家和本市规定执行。

献血者及其配偶、直系亲属临床用血时，按照下列规定享受免费用血优惠：（一）献血者自献血之日起十年内免费使用献血量五倍的血液，十年后免费使用献血量两倍的血液；（二）累计献血超过一千毫升的献血者终身无限量免费用血；（三）献血者的配偶、直系亲属自献血者献血之日起十年内可以免费使用献血量等量的血液。

献血者捐献机采血小板的，本人及其配偶、直系亲属享受用血优惠时，献血量按照一个机采单位折合全血四百毫升计算。

第四条献血者及其配偶、直系亲属临床用血后，可以按照本办法第三条的规定报销相关费用。

具体办法由市卫生行政管理部门会同有关部门制定并公布。

卫生行政管理部门和其他有关部门应当为献血者及其配偶、直系亲属报销用血费用提供便利条件。

第五条血站是经卫生行政管理部门依法批准设立的采集、提供临床用血的机构，是不以营利为目的的公益性组织。

血站以外的任何个人和单位不得采集、提供临床用血。

第六条市卫生行政管理部门应当根据国家采供血机构设置规划指导原则，结合本市行政区域内的人口、医疗资源、临床用血需要等情况，编制血站设置规划，报市人民政府批准后执行。

第七条市卫生行政管理部门应当会同有关部门，根据临床用血需要等情况编制采血点设置指导意见，报市人民政府批准后实施。

血站应当根据采血点设置指导意见设置采血点，并将采血点设置情况向社会公布。

公安、市政市容等行政管理部门和社会单位应当对血站设置采血点的工作予以协助、支持。

无偿献血工作计划随着社会的发展，人们对献血意识的重视程度也在不断提高。

献血是一种无私奉献的行为，可以挽救无数生命，因此，我们需要制定一份无偿献血工作计划，以便更好地组织和推动献血活动，让更多的人加入到献血行列中来。

首先，我们需要明确工作目标。

无偿献血工作计划的目标是通过各种渠道宣传献血的重要性，增加献血意识，吸引更多的献血者参与到献血活动中来。

同时，我们也要提高社会对献血的认知和支持度，为献血活动提供更多的资源和支持。

其次，我们需要制定详细的工作计划。

在宣传方面，我们可以通过社交媒体、校园宣传、宣传海报等多种方式，向公众传递献血的重要性和意义。

同时，我们还可以组织一些主题活动，如献血宣传周、献血知识讲座等，吸引更多的人参与到献血活动中来。

在组织方面，我们需要与相关部门和机构合作，建立健全的献血组织机制，确保献血活动的顺利进行。

另外，我们还需要加强对献血者的关怀和回馈。

献血者是献血活动的主体，他们的参与和支持至关重要。

因此，我们要建立完善的献血者档案管理制度，及时了解献血者的情况和需求，为他们提供更好的服务和关怀。

同时，我们也要加强对献血者的宣传和表彰，让更多的人受到鼓舞，愿意参与到献血活动中来。

最后，我们需要加强对献血工作的监督和评估。

只有通过不断地监督和评估，我们才能及时发现问题，及时调整工作方向，确保献血工作的顺利进行。

同时，我们也要加强对献血工作的宣传和推广，让更多的人了解献血的重要性，支持献血活动。

总的来说，无偿献血工作计划是一项重要的工作，它不仅关系到无数生命的安危，也关系到社会的和谐和稳定。

只有通过不懈的努力和持续的推动，我们才能让更多的人加入到献血行列中来，为社会的发展和进步贡献自己的一份力量。

希望通过我们的共同努力，献血工作能够得到更好的发展和推广，让更多的人受益于献血活动，让我们的社会更加和谐和美好。

献血服务一科岗位职责1.目的：明确体检采血科各岗位职责，保证工作顺利进行2.职责：科主任负责全面管理科室全部工作，工作人员按岗位履行相应职责。

3.适用范围：献血服务一科4.人员要求4.1 卫生技术人员具有初级以上卫生技术职称；4.2 经血液安全培训，取得国家采供血机构考试合格证。

5．岗位职责5.1献血服务一科工作职责5.1.1负责全血采血计划的分解，落实宣传招募、团队组织献血、各献血点(包括献血车、献血屋)的管理及献血现场宣传招募、组织献血、活动策划，保障采血计划有效实施。

5.1.2负责全血献血者接待、献血者资料的核查，确保献血者符合《献血者健康检查要求》，保护献血者的隐私、从低危人群中采集血液。

5.1.3负责献血预标签的打印、保管与发放；负责献血者个人资料完整登录、以及献血证补证和献血者资料更正；5.1.4负责献血者健康征询表的整理归档及数据统计及上报；5.1.5负责科室物资、仪器、设备管理，计量器具校准及物资采购计划和管理。

5.1.6负责固定献血者名库、应急名库、稀有血型名库管理，意外抗体检测结果的反馈。

5.1.7负责全血献血者感谢、全血间隔期提醒、献血活动短信发送等。

5.2献血服务一科主任岗位职责5.2.1全面负责科室各项工作，负责制订本科室的工作计划，并组织实施，监督检查、工作落实情况，确保工作开展符合标准，并做好工作总结及汇报；5.2.2对科室实行全面质量管理，负责制订本科室各岗位考核细则、组织制定并实现科室的层级目标，确保科室工作的持续监控与改进；5.2.3负责组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查日常执行情况5.2.4负责指派相应人员献血活动策划、献血者名库管理、献血招募，以及开展质量、统计、信息、档案、设备、环境、物品等管理工作；5.2.5负责安排组织本科室的行政管理、政治思想工作及工作人员的业务培训、考核工作；5.2.6负责与相关科室作好协调，履行中心交办的其他任务。

无偿献血领导小组工作职责一、组织和协调献血活动1. 认真制定无偿献血活动计划，明确献血地点、时间、目标人群等具体内容。

2. 与相关部门沟通协调，提前做好场地、医护人员、宣传品等准备工作。

3. 组织志愿者，协调各方资源，确保献血活动的顺利进行。

二、宣传和推广献血意识1. 制定宣传策略，开展宣传教育活动，提高社会公众对无偿献血的认识和理解。

2. 利用各种媒体平台，扩大献血宣传的影响范围，鼓励更多人积极参与无偿献血。

3. 开展定期主题活动，组织血液宣传周、献血知识讲座等，提高社会对献血的关注度。

三、维护献血者权益1. 指导献血地点工作人员加强对献血者的关怀和照顾，确保献血过程的顺利进行。

2. 建立投诉处理机制，及时解决献血者的投诉和建议，维护献血者合法权益。

3. 关注献血者的身体状况，建立健全的献血者档案，为献血者提供后续服务和跟踪管理。

四、加强献血管理与监督1. 制定献血管理规章制度，加强对献血活动的监督和管理，确保献血过程的合规性和安全性。

2. 定期组织对献血点的现场检查和评估，发现问题及时整改，确保献血点设施和环境的卫生安全。

3. 加强对献血供血者的管理，确保献血者的身体健康，杜绝不符合献血条件者参与献血。

五、推进献血科研工作1. 积极参与血液医学研究，探索献血技术和献血后的身体影响等方面的问题，不断提高献血活动的科学性和安全性。

2. 建立血液良好使用监管体系，推动血液资源的有效利用，促进献血者的积极性和热情，加强献血活动的科学性。

六、经济管理1. 做好经费预算，严格控制献血活动成本，确保资源的有效利用和节约。

2. 加强经费使用监督，规范资金使用程序，确保献血活动的经济管理合规。

七、团队建设1. 建设团队文化，塑造团队良好氛围，提高团队凝聚力和执行力。

2. 加强团队成员的培训和学习，提升团队整体素质和能力。

3. 积极组织团队活动，增进成员之间的沟通和合作，促进团队建设和发展。

以上是无偿献血领导小组的工作职责，希望能够为广大献血者提供更好的服务和保障，提高献血活动的质量和效率。

一、预案背景无偿献血是一项重要的社会公益活动，对于挽救生命、保障医疗安全具有重要意义。

为提高无偿献血活动的安全性和效率，预防和应对可能出现的突发事件，特制定本预案。

二、预案目标1. 确保无偿献血活动顺利进行，保障献血者、志愿者和工作人员的生命安全。

2. 最大限度地减少突发事件对无偿献血活动的影响。

3. 提高应急处理能力，确保突发事件得到及时、有效的处置。

三、组织机构及职责1. 无偿献血活动领导小组负责无偿献血活动的整体组织、协调和指挥，下设以下几个小组：（1）现场指挥小组：负责现场指挥、协调、保障等工作。

（2）医疗保障小组：负责现场医疗救治、健康咨询等工作。

（3）宣传引导小组：负责活动现场宣传、引导、解释等工作。

（4）后勤保障小组：负责活动现场物资供应、安全保障等工作。

2. 各小组职责（1）现场指挥小组：负责现场指挥、协调、保障等工作，确保活动有序进行。

（2）医疗保障小组：负责现场医疗救治、健康咨询等工作，确保献血者安全。

（3）宣传引导小组：负责活动现场宣传、引导、解释等工作，提高献血者对无偿献血的认识。

（4）后勤保障小组：负责活动现场物资供应、安全保障等工作，确保活动顺利进行。

四、应急响应流程1. 突发事件发生时，现场指挥小组应立即启动应急预案，通知各小组进入应急状态。

2. 医疗保障小组对献血者进行健康检查，发现异常情况立即进行救治。

3. 宣传引导小组向献血者、志愿者和工作人员宣传应急知识，引导他们按照应急流程进行处置。

4. 后勤保障小组负责现场物资供应、安全保障等工作，确保活动顺利进行。

5. 各小组密切配合，确保突发事件得到及时、有效的处置。

五、应急措施1. 针对献血者出现不适情况，立即启动医疗救治预案，确保献血者安全。

2. 针对活动现场出现突发事件，立即启动应急预案，确保活动顺利进行。

3. 加强现场安全保障，防止发生安全事故。

4. 做好应急物资储备，确保应急需要。

六、预案演练1. 定期组织无偿献血活动应急预案演练，提高应急处理能力。

一、背景无偿献血是一项重要的社会公益事业，对于保障医疗临床用血需求、维护人民群众身体健康具有重要意义。

为应对突发情况下血液供应紧张的问题，制定本预案，以确保无偿献血工作有序进行，保障人民群众生命安全。

二、适用范围本预案适用于我国各级血液中心、医疗机构、献血站及无偿献血志愿者组织在无偿献血工作中遇到突发情况时的应急处理。

三、组织机构及职责1.无偿献血应急指挥部无偿献血应急指挥部负责无偿献血应急工作的组织、协调和指挥，其主要职责如下：（1）制定无偿献血应急预案，并组织实施；（2）根据应急情况，及时调整应急措施；（3）组织协调相关部门和单位开展无偿献血应急工作；（4）对应急工作进行全面总结，提出改进措施。

2.无偿献血应急办公室无偿献血应急办公室负责无偿献血应急工作的日常管理，其主要职责如下：（1）贯彻执行无偿献血应急指挥部的工作部署；（2）负责应急物资的储备和管理；（3）负责应急信息的收集、分析和上报；（4）组织开展无偿献血应急演练。

3.无偿献血应急队伍无偿献血应急队伍由无偿献血志愿者、医务人员、志愿者组织人员等组成，其主要职责如下：（1）在应急指挥部统一指挥下，开展无偿献血活动；（2）协助医疗机构进行用血救治；（3）宣传无偿献血知识，提高群众献血意识。

四、应急响应程序1.预警阶段（1）血液中心、医疗机构、献血站等相关部门和单位应密切关注血液库存状况，一旦发现血液库存低于预警线，立即启动本预案；（2）无偿献血应急指挥部根据血液库存状况，及时发布预警信息。

2.应急响应阶段（1）无偿献血应急指挥部根据应急情况，制定应急措施，并组织实施；（2）无偿献血应急办公室协调相关部门和单位，开展无偿献血活动；（3）无偿献血应急队伍参与无偿献血活动，协助医疗机构进行用血救治。

3.恢复阶段（1）血液库存恢复正常后，无偿献血应急指挥部宣布应急响应结束；（2）无偿献血应急办公室对应急工作进行总结，提出改进措施。

五、保障措施1.物资保障无偿献血应急办公室负责储备应急物资，如献血设备、宣传材料、急救药品等，确保应急工作的顺利进行。

(一)卫生行政部门的职责各级卫生行政部门是医疗卫生事业的主管部门，献血工作是医疗卫生事业的一项重要组成部分。

因此，对献血工作进行监督管理是各级卫生行政部门的职责。

目前，大多数省、市规定由各级卫生行政部门主管献血工作，负责本行政区域内的采供血、医疗用血和采供血机构的监督管理。

本法规定的县级以上各级人民政府卫生行政部门监督管理献血工作，并具体规定了国务院卫生行政部门的主要职责，如制定献血者的身体健康检查标准、制定血站技术操作规程、血液质量标准、制定血站的设立条件和管理办法等等。

(二)红十字会的职责1.国际红十字会组织参与无偿献血的情况无偿献血最初是由国际红十字组织倡导的。

1946年在英国举行的第19次国际红十字会与红新月会协会理事会，最初以文件形式通过了无偿献血原则。

此后，国际红十字组织把推进无偿献血工作作为自己的一项义务，做了大量工作。

1959年在雅典举行的第25次红十字会与红新月会协会理事会，要求红十字会与政府密切合作，全力排除血液事业中的营利组织，将献血作为一种人道主义义务向全民宣传。

1973年在德黑兰举行的第22次红十字国际委员会会议首次明确规范了无偿献血，推动志愿无偿献血是发展血液事业的根本；1981年在马尼拉举行的第24次国际委员会会议重申了组织人民群众自觉参加无偿献血是国际红十字运动的义务。

从倡导之初到现在，国际红十字会组织一直积极地参与推动无偿献血工作。

2.我国地方红十字会参与无偿献血的情况1993年10月31日，八届人大常委会第四次会议通过了《中华人民共和国红十字会法》。

红十字会法规定中国红十字会是中华人民共和国统一的红十字组织，是从事人道主义工作的社会救助团体；规定县级以上按行政区域建立地方各级红十字会；并且规定红十字会参与输血献血工作，推动无偿献血，各地在关于献血工作的地方立法中，对红十字会参与献血工作的职责也作了一些规定。

如《山东省血液管理暂行办法》规定，各级红十字会应配合卫生行政部门搞好义务献血的宣传、组织和动员工作；《深圳经济特区公民无偿献血及血液管理条例》规定，市红十字会参与无偿献血的宣传教育，推广无偿献血工作；《海南省公民无偿献血条例》规定县级以上红十字会负责本行政区域内公民无偿献血的动员、组织工作。

一、预案背景为保障无偿献血活动的顺利进行，提高无偿献血的安全性，确保献血者的生命安全，特制定本紧急预案。

二、预案目标1. 确保无偿献血活动的正常进行，保障献血者的生命安全。

2. 及时处理无偿献血过程中出现的各类突发事件，降低风险。

3. 提高无偿献血工作的应急处理能力，为献血者提供优质服务。

三、组织机构1. 成立无偿献血活动紧急预案领导小组，负责无偿献血活动的应急管理工作。

2. 设立无偿献血活动紧急预案办公室，负责日常工作。

3. 各级医疗机构、血站、志愿者组织等相关单位应按照预案要求，落实应急管理工作。

四、应急响应流程1. 事件报告（1）发现无偿献血活动中出现突发事件，相关单位应立即向无偿献血活动紧急预案领导小组报告。

（2）报告内容包括：事件发生的时间、地点、原因、涉及人员、事件性质、初步处理措施等。

2. 应急响应（1）无偿献血活动紧急预案领导小组接到报告后，立即启动应急预案。

（2）无偿献血活动紧急预案办公室组织相关人员赶赴现场，了解情况，采取应急措施。

3. 应急处置（1）对献血者进行紧急救治，确保其生命安全。

（2）对献血活动现场进行消毒、隔离，防止疫情传播。

（3）对事件原因进行调查，查明责任。

4. 信息发布（1）无偿献血活动紧急预案领导小组根据事件情况，决定是否对外发布信息。

（2）信息发布内容应真实、准确、及时。

5. 应急结束（1）事件得到妥善处理后，无偿献血活动紧急预案领导小组宣布应急结束。

（2）各级医疗机构、血站、志愿者组织等相关单位恢复正常工作。

五、应急物资与装备1. 无偿献血活动紧急预案办公室负责应急物资与装备的储备、管理。

2. 应急物资与装备包括：急救药品、医疗器械、消毒用品、防护用品等。

3. 各级医疗机构、血站、志愿者组织等相关单位应按照预案要求，配备应急物资与装备。

六、培训与演练1. 无偿献血活动紧急预案领导小组定期组织相关人员开展应急培训。

2. 各级医疗机构、血站、志愿者组织等相关单位应定期开展应急演练，提高应急处置能力。

一、目的为确保献血活动的顺利进行，保障献血者和工作人员的健康与安全，降低突发事件对献血活动的影响，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于所有献血活动，包括无偿献血、应急献血等。

三、组织机构及职责1. 领导小组：负责献血活动的全面统筹和指挥，下设办公室、医疗组、后勤保障组、宣传组等。

2. 医疗组：负责献血现场的医疗救治工作，包括献血前健康检查、献血过程中的紧急救治、献血后健康跟踪等。

3. 后勤保障组：负责献血现场的后勤保障工作，包括场地布置、物资供应、车辆调度等。

4. 宣传组：负责献血活动的宣传和舆论引导工作。

四、应急预案流程1. 预警阶段（1）密切关注天气预报、交通状况等可能影响献血活动的因素，及时发布预警信息。

（2）加强与献血点的沟通，确保献血点工作人员知晓预警信息，做好应急准备。

2. 应急响应阶段（1）接到预警信息后，领导小组立即启动应急预案，组织相关人员开展应急工作。

（2）医疗组迅速开展现场救治工作，确保献血者安全。

（3）后勤保障组确保献血现场物资供应、车辆调度等后勤保障工作。

（4）宣传组及时发布相关信息，引导舆论。

3. 应急结束阶段（1）献血活动结束后，领导小组组织相关人员对应急工作进行全面总结。

（2）对应急工作中存在的问题进行整改，完善应急预案。

五、应急措施1. 预警措施（1）密切关注天气预报、交通状况等可能影响献血活动的因素，及时发布预警信息。

（2）加强与献血点的沟通，确保献血点工作人员知晓预警信息，做好应急准备。

2. 应急救治措施（1）献血前健康检查：确保献血者符合献血条件，降低献血风险。

（2）献血过程中紧急救治：配备专业医疗人员，对献血过程中出现的不适症状进行及时救治。

（3）献血后健康跟踪：对献血者进行健康跟踪，确保献血后身体健康。

3. 后勤保障措施（1）场地布置：确保献血现场环境整洁、安全。

（2）物资供应：确保献血现场所需物资充足。

（3）车辆调度：确保献血现场车辆调度合理，保障献血者安全。