员工薪酬通知单-模板

员工薪酬调整决定通知书【公司名称】员工薪酬调整决定通知书尊敬的全体员工：大家好！首先，感谢各位员工一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。

在这里，我们向大家宣布一项重要决定——对员工薪酬进行调整。

作为一家注重员工福利和发展的企业，我们一直致力于为员工提供公平、合理的薪酬待遇。

为了更好地激励员工的工作热情和积极性，我们经过认真研究和评估，决定对员工薪酬进行调整，以更好地回报大家的辛勤付出。

具体调整方案如下：1. 薪酬调整范围：本次调整将涵盖全体员工，包括各级别和部门的员工。

2. 薪酬调整幅度：根据员工的绩效表现和市场薪酬水平，我们将对各位员工的薪酬进行个别评估和调整。

具体调整幅度将根据员工的工作表现、职位等级和市场行情等因素综合考虑，确保调整结果公平合理。

3. 薪酬调整时间：本次薪酬调整将于下个月起正式生效。

具体的调整时间和方式将由人力资源部门与各位员工进行沟通和协商。

4. 薪酬调整后的绩效考核：为了更好地激励员工的工作动力，我们将对薪酬调整后的员工进行更加细致的绩效考核。

通过绩效考核，我们将更准确地评估员工的工作表现，为员工提供更有竞争力的薪酬待遇。

我们相信，薪酬调整将进一步激发员工的工作热情和积极性，促进员工个人发展和公司整体业绩的提升。

同时，我们也希望各位员工能够在薪酬调整后，更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢各位员工一直以来的付出和支持。

希望大家能够理解和支持本次薪酬调整决定。

如果对薪酬调整有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为大家解答和提供支持。

祝各位员工工作顺利，生活幸福！谢谢！【公司名称】人力资源部日期：YYYY年MM月DD日。

员工薪酬发放通知单
员工薪酬发放通知单
尊敬的员工：
根据公司的薪酬政策和相关规定，我司将于每月的25日发放上个月的工资。

特此通知您，以下是您本月的薪酬发放详情：
1. 基本工资：
- 基本工资：XXX元
- 工龄津贴：XXX元（根据您的工作年限计算）
- 职务津贴：XXX元（根据您的职位计算）
- 其他津贴：XXX元（如有其他津贴，将在此列明）
2. 奖金：
- 绩效奖金：XXX元（根据您的绩效评定结果计算）
- 销售提成：XXX元（如适用，根据您的销售业绩计算）
- 其他奖金：XXX元（如有其他奖金，将在此列明）
3. 扣款：
- 缺勤扣款：XXX元（如有缺勤情况，将在此列明）
- 其他扣款：XXX元（如有其他扣款事项，将在此列明）
4. 实发工资：
- 应发工资总额：XXX元
- 扣款总额：XXX元
- 实发工资总额：XXX元
请您注意：
1. 工资将通过银行转账的方式发放，请确保您提供的银行账户信息准确无误。

2. 如有任何关于薪酬发放的疑问或异议，请及时与人力资源部门联系。

感谢您对公司的辛勤付出和贡献！祝您工作愉快！
人力资源部门。

员工薪酬调整通知单
亲爱的员工：
基于您近一年工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
总额基本工资岗位津贴交通、话补调整前工资
调整后工资
注：1．生效日期：年月日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司
做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向综合部查核。

通知部门：综合部
通知日期：年月日
员工薪酬调整回执单
致综合部：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

员工签名：
日期：。

新入职员工薪酬通知单
员工姓名身份证号码
入职日期员工工号入职部门担任职务岗位职级办公地点薪资级别
试用期薪资基本工资绩效工资岗位津贴福利补助其他
转正后薪资基本工资绩效工资岗位津贴福利补助其他
备注说明①此薪酬为税前薪资，均含个人应缴纳的社会保险、住房公积金及应税部分；
②月发薪日期在每月10号发放上个自然月劳动报酬，如遇周末或法定节假日等可能会提前或延后5个工作日内发放；
③其他薪酬政策均按照公司最新《员工薪酬福利制度》执行；
④个人薪酬属保密信息，仅可向个人所在部门部门负责人及人力资源薪酬负责人咨询。

人力资源确认（签名/盖章）用人部门确认（签名/盖章）员工本人确认（签名/盖章）日期：年月日日期：年月日日期：年月日。

同志：
根据公司《员工薪酬管理规定》、《员工绩效管理规定》等制度规定，结合你近个月的工作表现和绩效成绩，经总经理办公会研究决定，自年月日起，调整你的薪资标准至级档元/月。

具体相关事宜请接洽公司人力资源部。

感谢您为公司做出的贡献，祝你工作愉快！
特此通知！
XXXXXX公司人力资源部
年月日
《员工薪酬调整通知书》回执
XXXXXXX公司人力资源部：
《员工薪酬调整通知书》已收悉：
感谢公司的信任和培养，我将继续努力为公司发展做出贡献。

具体相关事宜尚需了解，我将于个工作日内到公司人力资源部进行接洽。

接收人：
日期：
同志：
根据公司的实际发展情况及您个人的工作表现，现公司决定对您的薪酬待遇进行适当调整，具体如下：
新的薪酬标准自年月日期开始执行。

详细事宜请咨询公司人力资源部。

人力资源部代表公司对您的工作表示肯定，同时希望您在工位上加倍努力，做出更加辉煌的成绩。

特此通知。

XXXX公司人力资源部
年月日
《员工薪酬调整通知书》回执
XXXXXXX公司人力资源部：
《员工薪酬调整通知书》已收悉：
感谢公司的信任和培养，我将继续努力为公司发展做出贡献。

具体相关事宜尚需了解，我将于个工作日内到公司人力资源部进行接洽。

接收人：
日期：。

薪金通知单
编 号： XY-WI-RL-06/04 版号/状态： A/0 页 码： 1 / 1
生效日期： 2021-01-08
姓名： 部门： 职务：
备注：1、工资为每周工作6天的工资（其中一天加班已计算加班费）。

超出上述时间之外的加班按有关规定计算加班费。

2、法定节假日加班另计。

3、绩效考核奖惩按当月考核单奖罚。

4、个人所得税按国家规定计算。

员工本人确认签字：
年 月 日
姓名： 部门： 职务：
备注：1、工资为每周工作6天的工资（其中一天加班已计算加班费）。

超出上述时间之外的加班按有关规定计算加班费。

2、法定节假日加班另计。

3、绩效考核奖惩按当月考核单奖罚。

4、个人所得税按国家规定计算。

员工本人确认签字：
年 月 日
薪金通知单
编 号： XY-WI-RL-06/04
版号/状态： A/0 页 码： 1 / 1 生效日期： 2021-01-08。

员工薪酬调整通知单1
六安同俊置业有限公司
员工薪酬调整通知单
亲爱的员工：
基于您近一年工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：1．生效日期：年月日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向综合部查核。

通知部门：综合部
通知日期：年月日
员工薪酬调整回执单
致综合部：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

员工签名：日期：。

员工薪酬调整通知单
亲爱的员工：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：1．生效日期：年月日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

通知部门：人力资源中心
通知日期：年月日
员工薪酬调整回执单
致人力资源中心：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

员工签名：
日期：
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！。

员工调薪通知单范文篇一：员工调薪通知单先生/小姐 :為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：以上調整自年根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。

特此通知____有限公司人事部-02-01篇二：员工调薪通知单建滔（番禺）化工有限公司周建军先生：鉴于你在本公司表现优异，成绩突出，经本集团化工部管理层研究决定，报请化工部总裁张广军先生批准，自5月28日起，你由原保安员提升为保安队队长，因此，您的'底薪由原来600元调至800元，以示嘉奖。

希望你将这份喜悦保留在心里，戒骄戒躁, 继续努力，为建滔集团公司的发展做出更大贡献！KB建滔化工集团化工部6月11日核准：抄送：财务部、行政部 6月11日印发共印3份篇三：员工调薪通知单亲爱的员工：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：特此通知____有限公司人事部篇四：晋升及调薪通知书同事：经单位主管核定，自年月日起，您的职等及薪金调整如下：员工薪金属本行机密数据，请您严格按照《员工行为守则》及《保密协议》的要求，履行保密义务。

希望您继续努力工作，发挥所长，取得更好成绩。

特此通知。

人力资源部二○年月日<此乃计算机编印文件，毋需盖章>员工签署：日期：年月日。

薪资调整通知单
×××：
您好!公司长期以来致力于建立人才平等竞争、能上能下的激励机制，实现人才的合理流动和有效配置。

根据公司20××年×月×日下发的相关文件，您的职务调整为××。

根据公司薪随岗变、以岗定薪管理理念，基于您的职务调整情况，我们特此通知您，自20××年×月×日起，您的薪资调整为基本工资××元、绩效工资××元。

感谢您在工作岗位上的辛勤付出，希望您正确看待此次职务调整，能够以积极心态开展今后工作，期待您再次竞聘成功。

薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

本通知单内容如有疑问，请向人力资源部咨询。

特此通知
人力资源部
20××年×月×日。

姓 名
职 位执行时间费用归属
薪酬通知单
编制日期
员 工 确 认
本人已经知悉并同意以上内容，并同意和遵守公司【薪资管理制度】各项规定。

公积金其他
福利待遇
通讯补贴午餐补贴
住房补贴社会保险月薪金额：/□ 绩效调薪调整前
调
薪资级别：/月薪金额：/
薪资级别：/□ 规范调薪
调整前
调
薪资级别：/月薪金额：/
交通补贴薪资级别：月薪金额：/部门:岗位:薪资级别:月薪金额：
注：试用期薪资为预定转正后月薪的80%，批准按期转正后，公司可以支付本人另20％。

）
薪资级别：/人民币 元/月。

(大写: □ 岗位异动
异动前
异
部门：
岗位：转正后月薪金额（税前月薪金额：
部 门定薪/调薪类别
□入职定薪
入职时间：
试用期：
试用期月薪（税前）：人民币 元/月。

(大写: 元/月)
制日期： 年 月 日
（税前）：
元/月。

元/月)
异动后
调整后
调整后
签名：。

员工薪酬调整通知单
亲爱的员工：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：1．生效日期：年月日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

#
通知部门：人力资源中心
通知日期：年月
日
员工薪酬调整回执单
致人力资源中心：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

员工签名：
日期：。

员工薪酬调整通知单1
六安同俊置业有限公司
员工薪酬调整通知单
亲爱的员工：
基于您近一年工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：1．生效日期：年月日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向综合部查核。

通知部门：综合部
通知日期：年月日
员工薪酬调整回执单
致综合部：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

员工签名：日期：。

员工薪酬调整通知单六篇篇一：员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

员工签名：日期：尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。

其中基本工资元（税前）、岗位津贴元（税前）、住房补贴元（税前）、竞业补偿元（税前）、工龄工资元（税前）、浮动奖金元（税前）。

这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

人力资源部年月日财务部：公司员工，于年月入职，在公司已工作年月，现在部门（项目）担任工作（职务），现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。

现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。

项目经理：年月日篇四：调薪通知书感谢您始终如一的努力工作与辛苦付出，以及您为公司作出的优秀业绩。

您的出色工作与付出，是我们业绩的重要保证。

鉴于您一直以来的业绩与表现，现以此函通知阁下20XX年度调薪事宜，具体如下：注意事项：负责人签字：日期：篇五：调薪通知单亲爱的员工：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：人事部篇六：关于调整公司部分岗位人员工资待遇的通知公司各片区指挥部、专业公司、项目经理部（工区）：为进一步完善企业薪酬制度，提高基层一线作业人员、管理技术人员的收入，缩小员工之间的收入差距，有效发挥员工工作主动性、增加工作动力。

员工福利待遇通知模版
员工福利待遇通知模版
尊敬的员工，
首先，感谢您对公司的辛勤付出和贡献。

我们非常重视员工的福利待遇，为了
进一步提高员工的工作满意度和生活品质，公司决定调整部分福利待遇，具体
如下：
1. 薪酬福利：
- 薪资调整：根据公司业绩和市场情况，我们将对员工的薪资进行适度调整，以反映您的价值和贡献。

- 年度奖金：公司将根据员工的绩效和业绩，发放年度奖金，以表彰和激励优秀员工。

2. 健康福利：
- 医疗保险：公司将提供全面的医疗保险计划，以保障员工的健康和医疗需求。

- 健康体检：每年一次的健康体检将由公司全额支付，以确保员工的身体健康。

3. 假期福利：
- 年假调整：根据员工的工龄和职位等级，公司将适度增加员工的年假天数，以提供更好的休假体验。

- 节假日福利：公司将为员工提供额外的节假日福利，如节日礼品、福利活动等，以增强员工的节日氛围和幸福感。

4. 职业发展福利：
- 培训机会：公司将提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能和职业素养，以实现个人和公司的共同发展。

- 职业规划：我们将与员工一起制定个人职业规划，并提供必要的支持和指导，以帮助员工实现职业目标。

请注意，以上福利待遇将于下个月生效。

我们相信，这些调整将进一步提升员
工的工作动力和满意度，促进公司的稳定发展。

如果您对以上福利待遇调整有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。

我们将竭诚为您提供帮助和支持。

最后，再次感谢您的辛勤付出和奉献。

我们期待与您共同创造更加美好的未来。

祝好！
人力资源部门
日期。

公司执行薪酬保密制度
本件仅供员工本人和人资行政部门使用
员工薪酬通知单
为了规范公司员工薪酬管理制度，保证公司的长期可持续发展，公司薪酬管理制度调整了员工绩效奖金比例，公司自2020年5月1日起，您最新薪酬结构明细调整如下：
姓名：
身份证号码：
注释：
1、员工月度总收入=基本工资+岗位津贴+级别津贴+绩效奖金；
2、实际绩效奖金=绩效奖金×月度实际考核结果，月度实际考核的核算方法及其他考核规定详
见公司相关绩效考核制度；
3、处在试用期的员工，试用期与月总收入仍按OFFER或劳动合同约定执行；
4、此次薪酬结构明细调整仅用于绩效奖金比例调整；
5、如有疑问，请联系公司人资行政部；
本人已确认上述信息，无异议。

姓名（签字）：。