教职工缺勤统计表

员工
部门
姓名
职务
缺勤天(次)数
起止日期
月日至月日
缺勤事由
年月日
部门负责人意见
年月日
部门上级领导意见
年月日
员工未打卡原因表
部门
姓名
职务
未打卡天(次)数
起止日期
月日至月日
未打卡事由
年月日
部门负责人意见
年月日
部门上级领导意见
年月日
年度（12个月）缺勤统计表
天数
月份
病假天数
事假天数
其他原因缺勤天数
总缺勤天数
已证明未证明Fra bibliotek批准未批准
批准
未批准
总数
缺勤比率
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合计
职工年度累计缺勤表
天数
月份
病假天数
事假天数
其他原因缺勤天数
总缺勤天数
已证明
未证明
批准
未批准
批准
未批准
总数
缺勤比率
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合计
员工缺勤情况统计月报表
（月份）
单位（盖章）:填表时间:年月日
缺勤人
缺勤天数
缺勤原因
进修
病假
婚假
产假
事假
旷工
合计
职工总数:人；当月全勤人数:人。
单位负责人(签字)
填表人

教师出缺勤汇总表1(病）
姓李 名萍
白 秀 娟
时 玉 春
王 静
张 喜 凤
杨 春 凤
马 桂 芳
赵 丽 颖
常 玉 妹
马 秀 敏
李 全 燕
刘 春 娟
蒋 宏 伟
冯 铁 妹
张 晓 梅
王 昕
孙 翠 英
刘 志 梅
潘 越
蔡 薇
平 作 红
白 春 丽
梁 桂 凤
柳 艳
李 燕 萍
胥 光 瑞
程 少 华
王 国 艳
马 艳 红
张 志 富
马 元 荣
刘 欣 欣
10.5
2
0.5
2
2
董 淑 景
范 秋 芬
8月 0.5
9月
21
10 月
11 月
0.5
12 月
12. 1
合 计
6
4
1
2月
3月
4月
5月
6月
0.5
2
1
1.5
1
1 1
2.5
0.5
7月
合 计
教师出缺勤汇总表2（病)
姓 名
乌 东 艳
杜 松 林
孙 洪 芹
王 成 宏
刘 岩
范 宏 广
门 之 十
訾 小 华
李 洪 杰
王 清 梅
马 越
张 威
周 秀 菲
王 国 林
于 建 琴
杨 国 宏李 秀 华 Nhomakorabea孟 祥 玉
彭 建 华
熊 小 霞
张 桂 华
殷 玉 军
邱 国 良
李 玉 来
吴 国 红
刘 彦 军
林 玉 霞

江西师范大学缺勤人员汇总表（年月份）
单位公章： 单位总人数： 缺勤人数： 填报时间: 年 月 日
序号
单位
姓名
受聘岗位
职称（职务）
缺勤类别
起止间
备注
开始时间
终止时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
…
…
考勤员签名：
单位行政负责人签名：
填报说明：
1、缺勤类别：探亲假、婚假、病假、事假、丧假、生产假、流产假、护理假、节育假、工伤假、旷工、擅自离岗；国内在读硕士、国外在读硕士、国内在读博士、国外在读博士、进修、国内访学、国外访学等。
2、教职工当月因多种因素缺勤，分多条信息填报。
3、教职工当月因同种因素缺勤几次，分多条信息填报。

缺勤人员信息 性别：
日期：
姓名： 联系方式1： 是否履行请假手续： 缺勤原因说明：
缺勤人员信息 性别：
日期：
姓名： 联系方式1： 是否履行请假手续： 缺勤原因说明：
缺勤人员信息 性别：
日期：
体温： 体温： 体温： 体温： 体温：
姓名： 联系方式1： 是否履行请假手续： 缺勤原因说明：
教职工因病缺勤人员登记表 缺勤人员信息
性别方式1： 是否履行请假手续： 缺勤原因说明：
缺勤人员信息 性别：
日期：
姓名： 联系方式1： 是否履行请假手续： 缺勤原因说明：
缺勤人员信息 性别：
日期：
姓名： 联系方式1： 是否履行请假手续： 缺勤原因说明：

全勤人员名单：
总人数
全勤人数
非全勤人数
备注： 1、事假、病假及规定假等须到人事处办理请假手续，未办理者视为旷工。 2、规定假是指如婚假、产假、工伤假、丧假等国家规定的法定假。 3、当月出勤统计表纸质稿须在次月4日前（次月初为长假时定为节后第1天）报送人事处，同时发送电子稿统计表（20 年 月份）
单位（公章）：
考勤员（签名）：
负责人（签名）：
姓名
事假
病假
起止时间
本月实际休假 的工作日天数
起止时间
本月实际休假 的工作日天数
名称
年月日-年月日
年月日-年月日
规定假 起止时间 年月日-年月日
脱产读研 迟 到 早 退 旷工（天数 （或读博） （次数） （次数） 或节数）