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创建市级文明单位汇报材料：深化文明单位创建塑造农村教育特色资中县银山镇中心学校校长吴治平考核验收组各位领导：你们好！首先，我代表银山镇中心学校全体师生对各位领导光临我单位检查指导创建市级文明单位工作，表示最热烈的欢迎！同时，对各级领导在我校创建工作中所给予的关心、帮助、支持和指导表示最衷心的感谢！在此，我就银山镇中心学校创建市级文明单位工作情况汇报如下。
一、学校基本情况资中县银山镇中心学校始建于清末宣统元年（1909年），始称官立两筹小学堂；历经10余次更名，2002年教育体制改革时更名为现在的银山镇中心学校，学校位于银山老下街成渝公路旁，占地面积10083平方米，建筑面积6203平方米，是县级文明学校、县级校风示范学校、依法治校示范学校,县级绿色学校。
现有32个教学班，2195名学生。
在编教职工104人。
其中，中学高级教师5人，中学一级教师21人，小学高级教师15人，省级优秀教师1人，县级十佳教师2人，市县级骨干教师10人，本科学历43人，大专以上学历100人，学历达标100%。
先后荣获“两基迎国检优秀学校”、“教育工作先进集体”、资中县“教育质量优秀学校”、“退管退协先进集体、“关工委工作先进集体”、“综合治理进校园优秀组织奖”、“毕业班工作先进集体”、“教研工作一等奖”、自2002年成立中心学校以来年年均为教育局目标考核一等奖，先后有50余名教师获“优秀共产党员”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀辅导员”等荣誉称号。
有300余名学生在各类竞赛中获一、二、三等奖。
第二课堂活动丰富多彩，体育大课间活动有声有色，形成了浓郁的素质教育特色，取得了丰硕的办学成果。
学校是育人的阵地，抓好精神文明建设更是不容忽视。
抓好文明建设是一项长期而艰巨的任务，需要学校各部门的密切配合，常抓不懈。
多年来，我们在不断总结经验的基础上，始终坚持以学校精神文明建设总揽全局，努力实现“打造优质教育基地，创建艺术特色学校”的工作目标。
学校申报市文明单位验收评审汇报材料尊敬的评审专家：您好！我是×××学校的×××，今天非常荣幸地向您汇报我校申报市文明单位验收评审的相关情况。
首先，我向您简要介绍一下我校的基本情况。
×××学校是一所位于市区的中小学，占地面积×××平方米，校舍建筑面积约×××平方米，教学设施齐全，环境整洁优美。
学校设有小学部和初中部，共有学生×××人，教职工×××人。
我校一直以来高度重视创建文明单位工作，并始终把培养学生的全面素养作为办学目标之一、在过去的一年里，学校不断加强管理和服务，不断加大精神文明建设的力度，积极倡导文明行为和文明习惯，并作出了一系列的成绩和努力，今天我就校内的文明创建工作的几个方面进行汇报。
首先是精神文明创建。
学校积极开展了以宣传教育为主的精神文明创建工作。
在过去的一年里，我们举办了多次“文明礼仪”、“修身立德”等主题的讲座，并邀请专家学者来校进行讲座。
同时，学校还开展了形式多样的文明活动，如“走进社会”、勤工俭学等社会实践活动，以及丰富多彩的文艺活动。
这些活动使学生们更加了解社会，提高了他们的道德素质和社会责任感。
其次是文化环境创建。
学校注重改善和营造良好的文化环境，通过从教师和学生两个方面着手，不断构建积极向上、和谐美好的校园文化。
学校广泛开展了文化艺术活动，组织了各类社团、学校节庆和校园文化节等活动。
此外，学校还加强了校园安全管理，确保学生们的安全和健康成长。
第三是服务意识提升。
学校通过深入开展志愿者服务活动，让学生们从小事做起，体验服务他人的快乐。
学校在举办各类活动时，还号召学生和家长们一起参与志愿服务，如走访困难群体、社区义工等。
这些活动不仅提升了学生们的服务意识，也让他们懂得了爱与奉献的重要性，并培养了他们的社会责任感。
千里之行，始于足下。
文明单位验收汇报材料尊敬的领导：您好！我是XXX项目的项目经理，我在此向您汇报该项目的文明单位验收情况。
本项目是一项重要的城市基础设施建设项目，旨在改善市民生活条件和提升城市形象。
在全体项目成员的共同努力下，该项目已于XX年X月X日顺利完成。
在施工过程中，我们始终遵循“严格按照规划布局进行施工，保持良好的文明施工环境，做到安全、文明、环保、高效”的原则，注重落实各项规定和标准，确保施工过程中的文明施工。
在施工现场，我们建立了健全的管理制度和班组文化，通过实施文明施工工作方案，对所有参与项目的人员进行培训，使他们都具备了良好的文明施工意识和行为习惯。
我们从施工现场出发，从点滴做起，注重施工现场的整洁和清洁卫生。
我们在施工区域内设立了固定的施工垃圾箱，并设置了相关标识，要求所有工人将施工废弃物及时分类、投放。
在施工过程中，我们严格执行垃圾清运和处理制度，避免施工现场出现垃圾积存现象。
此外，我们还充分利用现代化的施工设备和工具，减少人工操作，降低施工过程中的噪声和污染。
在施工期间，我们加强了与周边居民和相关单位的沟通与协调，及时了解施工对他们的影响，并做出相应的调整和改进。
我们制定了详细的施工计划，通过人工喇叭、宣传栏和社交媒体等方式，向社会公众发布施工信息，提前预告可能产生的施工噪音、尘土等问题，并承诺尽力减少对周边居民生活的影响。
同时，我们还建立了问答留言板，鼓励周边居民和相关单位提出意见和建议，及时解答他们的疑问和困惑。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
此外，我们还积极参与社会公益活动，拓展了项目在城市社区中的影响力。
我们组织了几次面向周边居民的公益讲座，向他们宣传城市建设的意义和价值，推动市民对该项目的理解和支持。
我们还组织了环保志愿者活动，动员施工人员参与城市环境保护行动，积极开展绿化工作，拆除废旧设施并进行合理回收和利用。
总的来说，通过我们的共同努力，该项目在文明单位验收中取得了较好的成绩。
创建市级文明单位汇报材料创建市级文明单位汇报材料3篇在社会的各个领域，很多时候都离不开汇报，汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等，怎么样才能完成优秀的汇报呢？以下是小编为大家收集的创建市级文明单位汇报材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。
创建市级文明单位汇报材料1尊敬的各位领导：今天，精神文明建设指导委员会考评验收组来我公司考评验收文明单位创建工作，我代表公司党委班子及全体职工向莅临指导的考评验收组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并恳请各位领导在考评验收中给我们提出宝贵的意见和建议。
下面，我就我公司省级文明创建工作向各位领导作简要汇报。
我汇报的题目是：以省级文明单位创建为抓手，紧扣科学发展主题，奋力推进玉树移动工作再上新台阶。
xxxx有限公司，下辖5个县级分公司1个县级营业部，主要经营国家GSM数字移动电话和移动数据通信及移动增值业务。
公司自1999年8月成立以来，秉承“正德厚生，臻于至善” 的核心价值观，长期致力于构建以客户为中心的品牌、服务营销、管理流程和资源配臵三大体系，打造以岗位专家为核心的员工队伍，培育优秀企业文化，实现企业和谐发展，成为玉树通信市场中的领军企业。
目前，公司已拥有完善的客户服务系统和先进的信息技术系统、规模庞大的热线服务中心(10086)和遍布全州各县“满意100”服务厅、专业客户经理队伍、客户自助服务网站，网络已覆盖全州主要交通干道、主要旅游风景区、乡镇和行政村信号100%的覆盖，客户规模达13多万，服务网点遍布全州各个主要乡镇村。
几年来，我公司始终把创建文明单位作为贯彻“两手抓，两手都要硬”方针、推动文明建设协调发展的重要举措来抓，围绕“创文明单位，树移动形象，促经济发展”的文明创建主题，以“三提升一促进”为抓手，按照省、州文明单位创建考核要求，不断提高文明创建水平，创建工作取得了显著成绩，先后被评为州级文明单位、省级文明单位。
一、加强组织领导，提升创建水平在创建过程中，我公司突出“带好队、理好财、服好务”的财政工作主题，不断赋予财政文明创建的时代内涵。
文明城市验收情况汇报近年来，我们城市在全面推进文明城市创建工作中取得了显著成绩，各项指标均取得了较好的成绩。
通过全市上下的共同努力，文明城市创建工作取得了阶段性的成果，为进一步提升城市形象和居民幸福感奠定了坚实的基础。
首先，我们在城市环境整治方面取得了显著成效。
通过加大城市垃圾分类处理力度，城市垃圾处理率显著提高，城市环境卫生得到了有效改善。
同时，我们加大了对城市绿化的投入，新增了大量绿化植被，提升了城市的绿化覆盖率，改善了城市的生态环境。
其次，在公共设施建设方面，我们取得了明显进展。
城市道路畅通率显著提高，城市交通拥堵问题得到有效缓解。
同时，我们加大了对公共文化设施的建设力度，新建了多个文化广场、图书馆、博物馆等，提升了城市的文化软实力，为居民提供了更多的休闲娱乐场所。
再者，在市民素质提升方面，我们也取得了令人瞩目的成绩。
通过加强市民道德建设和文明礼仪宣传教育，市民的文明素质明显提升，城市的文明程度得到了有效提升。
同时，我们还加强了对城市文明行为的宣传和表彰，激励更多市民积极参与到文明城市创建中来。
最后，在社会治安和文明秩序方面，我们也取得了不小的成绩。
通过加强城市治安管理和文明秩序维护，城市的治安状况明显改善，市民的安全感得到了有效提升。
同时，我们还加大了对城市文明秩序的宣传和倡导力度，使城市的文明秩序得到了有效维护和提升。
总的来看，我们城市在文明城市创建工作中取得了显著成绩，各项指标均取得了较好的成绩。
但同时，我们也清醒地认识到，城市文明城市创建工作还存在一些不足和问题，需要进一步加大力度和改进措施。
我们将继续秉持“创建一天，建设一天”的宗旨，不断完善城市的文明城市创建工作，为打造更加宜居宜业的文明城市而努力奋斗。
创建市级文明单位验收汇报材料单位验收汇报材料一、基本情况XX市XX一中位于XX镇锦屏路中段，创办于上世纪50年代，至今已有50余年的办学历史，曾设高中部20余年，建校以来为各级各类学校培养了数以万计的各类人才。
学校现有15个教学班，81名教师，684名学生。
占地面积13715平方米，建筑面积8176平方米，绿化面积500余平方米。
拥有办公楼、公寓楼、教学楼、综合楼、宿舍楼等功能齐全的建筑设施，图书室、仪器室、实验室、电子备课室、微机室配备均达到国家一类标准，现在每个教室都建成班班通教室。
近年来，学校教育教学质量稳步攀升，办学效益不断彰显，成为XX市山区教育的一朵奇葩，近年来统招升入省级示范性高中人数达到240余人，中招成绩稳居XX市119所农村中学前十名。
学校先后荣获未成年人思想道德建设先进单位、XX市示范性学校、XX 市花园式学校、安全文明学校，规范化管理学校、XX市文明单位。
2010年6月被评为“XX市五好党支部”，2012年8月被评为XX市“乡镇初中教学工作先进单位”，连续五年获得“XX市教育教学工作先进单位”荣誉称号，荣获河南省第四届、第五届、第六届青少年科学素质网上知识竞赛优秀组织奖，获得XX市教育教学工作先进单位、XX市体育工作先进单位等荣誉称号。
每年教师节均获得XX市市委、XX市政府、XX镇党委、XX镇政府的通令嘉奖。
有2位教师获得“XX市文明教师”称号，五位学生活动“XX市文明学生”称号。
二、领导重视情况我校2008年顺利通过XX市文明办验收，被确定为XX市级文明单位。
2011年12月期限已满，为了进一步加强精神文明建设，提高全体师生的文明素质，倾力打造文明和谐校园。
学校经研究决定申报创建2012年XX市级文明单位，活动开展以来，学校领导高度重视此项工作，多次召开专题会议进行安排部署。
成立了以校长马XX同志为组长，张XX副书记、伍XX副校长为副组长，班子成员为组员的学校文明单位创建工作领导小组，召开后勤工作会议，明确创建工作的经费投入和预算，优先安排创建工作的资金，保证创建工作顺利进行。
创建市级最佳文明单位工作汇报(精选多篇)第一篇：创建市级最佳文明单位工作汇报在深入开展群众性精神文明创建活动中，市住房公积金管理中心（以下简称“中心”）自xx年以来，连续四年保持了“市级文明单位”称号，创建工作不断向前迈进，为提升创建工作目标具备了较好的条件。
xx年“中心”提出在本系统开展创建“市级最佳文明单位”申请（德公积金发[xx]05号），制定了创建工作实施意见，加强了组织领导，创建工作深入推进。
一年来，在市文明办和市直机关文明办的指导下，经过全体干部职工的共同努力，取得了更新更大的创建成果，现将创建活动情况报告如下：一、创建目标明确、工作重点突出在创建活动中，“中心”始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的xx大四中、五中全会精神，全面落实市委工作部署和市文明委创建工作安排，以创建“市级最佳文明单位”为抓手，以开展“创先争优”活动为推动力，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求，突出重点，着力在机关党的建设、社会主义核心价值体系建设、思想道德建设和职业道德建设上下功夫，强措施，抓落实，见成效。
二、加强组织领导，全员参与创建活动“中心”成立了由党政一把手任组长、其他班子成员任副组长、各科室、县（市、区）管理部主要负责人为成员共15人组成的“创建最佳文明单位工作领导小组”，落实了分工，全面负责创建活动的组织领导。
同时，把创建工作纳入年度工作重要内容，把目标任务细化分解到各科室、管理部，签订创建工作目标责任书，进行年度考核，确保创建活动顺利开展。
近期“中心”组成两个年度工作考核组，由领导带队深入到县（市、区）管理部和各科室检查考核包括创建工作在内的各项工作，结果表明，职工参与创建活动率达100%，创建任务完成率100%，基本实现了预期的创建目标。
三、工作措施扎实，创建成果显著机关开展精神文明建设和创建活动，极大地激发了广大干部职工的政治热情和奋发向上的时代精神，鼓舞了干劲，凝聚了人心和力量，创建最佳文明单位活动成为促进各项工作的强大动力，住房公积金管理事业不断迈上新台阶。
千里之行，始于足下。
文明单位验收汇报材料尊敬的领导：根据您的要求，我将向您汇报我们文明单位的验收情况。
在过去的一段时间里，我们全体员工为了创造一个文明、和谐的工作环境，积极开展了一系列的活动和改进措施。
以下是我们的验收汇报。
首先，我们重点加强了员工的文明礼仪和职业道德教育。
通过规范员工的着装和仪容仪表要求，我们在办公区设立了“文明办公”宣传牌，不断提醒员工保持良好的个人形象。
其次，我们加强了员工的团队合作意识和沟通技巧。
我们组织了团队建设活动，通过团队合作的游戏和讨论，增进了员工之间的理解和信任。
我们还组织了沟通技巧培训，帮助员工提高沟通能力和解决问题的能力。
同时，我们还引入了一系列的绿色环保措施。
我们推行了垃圾分类制度，设立了可回收物、有害垃圾和干垃圾的分类垃圾桶，鼓励员工主动参与。
我们还设置了绿植区域来美化办公环境，并提倡员工节约用水和用电。
我们还加强了员工的安全生产意识。
我们组织了安全生产培训，让员工对安全生产知识有更深入的了解，并开展了消防演习活动，增加了员工在紧急情况下的应急能力。
此外，我们还注重了员工的心理健康。
我们为员工提供心理咨询服务，建立了员工心理健康档案，并定期组织员工文化活动和庆祝员工生日，增进员工的归属感和幸福感。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
经过一段时间的努力，我们的单位已经取得了一定的成绩。
员工的着装和仪容仪表有了明显改善，办公区的整洁度得到了提高，员工之间的沟通和合作更加融洽，工作效率也有所提升。
单位内的环境整治工作取得了明显成效，垃圾分类率达到了90%以上。
在安全生产方面，员工的安全意识得到了提高，事故发生率大幅度下降。
但是，我们也存在一些问题和不足。
首先，个别员工在着装和仪容仪表方面还存在不足，需要进一步加强培训和教育；其次，垃圾分类制度在一些员工中的执行情况还不够理想，需要更多的宣传和引导；最后，个别员工对安全生产意识的培养还不够到位，需要进一步加强。
下一步，我们将进一步加强文明单位的建设工作。
文明单位验收今天，我们进行了文明单位验收活动。
在验收中，我们特别注意了单位的环境卫生、员工文明素质和单位文化建设等方面。
经过严格评审，我们发现单位的环境卫生整洁有序，员工的文明素质也得到了较好的培养和提高，单位的文化建设工作也取得一定成效。
首先，单位的环境卫生得到了充分的重视和整治。
办公区域、公共区域和厨房卫生间等各个角落都保持了良好的整洁卫生，没有发现垃圾堆放、乱扔烟蒂等现象，单位的环境卫生得到了较好的管理和保护。
其次，员工的文明素质也得到了较好的提高。
在工作过程中，员工之间互相礼让、尊重他人，言行举止得体文明，很好地彰显了单位员工的良好形象和文明素质。
最后，单位的文化建设取得了一定的成效。
在单位活动中，员工之间沟通融洽，团结互助，共同营造了和谐的工作氛围，形成了浓厚的单位文化氛围。
综上所述，本次文明单位验收结果良好，单位的环境卫生、员工文明素质和单位文化建设方面取得了可喜的进展。
希望单位在今后能够继续加强对这些方面的管理和建设，创造更好的工作环境和企业文化，为单位的发展和提升做出更大的贡献。
在文明单位验收过程中，单位领导和员工充分发挥自身的作用，积极参与各项文明建设活动，使得整个单位呈现出了积极向上的良好形象。
而这种积极向上的形象也深受员工的认可和支持，员工们自觉遵守单位的各项规章制度，养成了良好的工作和生活习惯，为单位的文明建设贡献了力量。
另外，在文明单位验收过程中，领导对员工进行了文明礼仪知识的培训和宣传教育，使得员工在日常工作和生活中养成了良好的行为习惯和文明素质。
在工作中尊重他人、互相帮助，形成了良好的工作氛围，共同营造了和谐的单位环境。
值得一提的是，单位的文明建设也得到了员工的积极参与。
通过各种文明创建活动的开展，员工们都积极参与，增强了集体荣誉感和责任感，进一步激发了员工的积极性，使得文明单位建设取得了阶段性成果。
最后，文明单位验收工作的开展，不仅是对单位文明建设的倒逼力，更是对单位全体员工文明素质和道德水平的一次检阅。
创建市级文明单位验收汇报材料(定稿)创建市级文明单位汇报材料深化文明单位创建塑造农村教育特色资中县银山镇中心学校校长吴治平考核验收组各位领导你们好首先，我代表银山镇中心学校全体师生对各位领导光临我单位检查指导创建市级文明单位工作，表示最热烈的欢迎同时，对各级领导在我校创建工作中所给予的关心、帮助、支持和指导表示最衷心的感谢在此，我就银山镇中心学校创建市级文明单位工作情况汇报如下。
一、学校基本情况资中县银山镇中心学校始建于清末宣统元年（1909年），始称官立两筹小学堂；历经10余次更名，2002年教育体制改革时更名为现在的银山镇中心学校，学校位于银山老下街成渝公路旁，占地面积10083平方米，建筑面积6203平方米，是县级文明学校、县级校风示范学校、依法治校示范学校,县级绿色学校。
现有32个教学班，2195名学生。
在编教职工104人。
其中，中学高级教师5人，中学一级教师21人，小学高级教师15人，省级优秀教师1人，县级十佳教师2人，市县级骨干教师10人，本科学历43人，大专以上学历100人，学历达标100。
先后荣获“两基迎国检优秀学校”、“教育工作先进集体”、资中县“教育质量优秀学校”、“退管退协先进集体、“关工委工作先进集体”、“综合治理进校园优秀组织奖”、“毕业班工作先进集体”、“教研工作一等奖”、自2002年成立中心学校以来年年均为教育局目标考核一等奖，先后有50余名教师获“优秀共产党员”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀辅导员”等荣誉称号。
有300余名学生在各类竞赛中获一、二、三等奖。
第二课堂活动丰富多彩，体育大课间活动有声有色，形成了浓郁的素质教育特色，取得了丰硕的办学成果。
学校是育人的阵地，抓好精神文明建设更是不容忽视。
抓好文明建设是一项长期而艰巨的任务，需要学校各部门的密切配合，常抓不懈。
多年来，我们在不断总结经验的基础上，始终坚持以学校精神文明建设总揽全局，努力实现“打造优质教育基地，创建艺术特色学校”的工作目标。
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学校现有15个教学班，81名教师，684名学生。
占地面积13715平方米，建筑面积8176平方米，绿化面积500余平方米。
拥有办公楼、公寓楼、教学楼、综合楼、宿舍楼等功能齐全的建筑设施，图书室、仪器室、实验室、电子备课室、微机室配备均达到国家一类标准，现在每个教室都建成班班通教室。
近年来，学校教育教学质量稳步攀升，办学效益不断彰显，成为XX市山区教育的一朵奇葩，近年来统招升入省级示范性高中人数达到240余人，中招成绩稳居XX市119所农村中学前十名。
学校先后荣获未成年人思想道德建设先进单位、XX市示范性学校、XX市花园式学校、安全文明学校，规范化管理学校、XX市文明单位。
20XX年6月被评为“XX 市五好党支部”，20XX年8月被评为XX市“乡镇初中教学工作先进单位”，连续五年获得“XX市教育教学工作先进单位”荣誉称号，荣获河南省第四届、第五届、第六届青少年科学素质网上知识竞赛优秀组织奖，获得XX市教育教学工作先进单位、XX市体育工作先进单位等荣誉称号。
每年教师节均获得XX市市委、XX市政府、XX镇党委、XX镇政府的通令嘉奖。
有2位教师获得“XX市文明教师”称号，五位学生活动“XX市文明学生”称号。
二、领导重视情况我校20XX年顺利通过XX市文明办验收，被确定为XX 市级文明单位。
20XX年12月期限已满，为了进一步加强精神文明建设，提高全体师生的文明素质，倾力打造文明和谐校园。
学校经研究决定申报创建20XX年XX市级文明单位，活动开展以来，学校领导高度重视此项工作，多次召开专题会议进行安排部署。
成立了以校长马XX同志为组长，张XX 副书记、伍XX副校长为副组长，班子成员为组员的学校文明单位创建工作领导小组，召开后勤工作会议，明确创建工作的经费投入和预算，优先安排创建工作的资金，保证创建工作顺利进行。
编订创建工作行事历，对各阶段工作进行统筹安排，成立了XX一中文明办，制订了年初的创建申请、规划、创建工作实施方案。
成立了学校精神文明建设工作委员会、精神文明建设领导小组，以及创建工作的专兼职人员进行任命，为创建工作提供人员和纪律保证。
印制创建工作简报，对各阶段的工作进行回顾和督促。
系统总结前段工作，明确成绩和不足。
三、加强“三室一校一办”建设学校加强“三室一校一办”建设，做到“四定”定地点、定时间、定人员、定内容，为创建工作顺利开展奠定坚实基础。
1、学校成立了精神文明办公室，由张XX书记兼任办公室主任，毋XX同志为具体工作人员，学校文明办公室具体负责文明单位的创建工作，安排布置推进各阶段工作2、开办文明学校，对教职工进行文明教育。
成立了以马XX同志为校长的文明学校组织机构，并将学校的会议室确定为文明学校。
制订了教员守则、学员守则、文明学校的学习制度和考勤制度，根据学校实际情况结合时事动态制定教学计划，每月集中学习不少于两次。
文明学校的教师认真撰写教案，精心制作课件，其内容主要有《公民思想道德建设纲要》、文明礼仪教育、学雷锋活动、文明旅游、文明交通、文明上网、党的十八大精神等内容。
参与学习的教师认真学习，深入思考，写好学习笔记，领会精神实质，自觉落实到自己的行动中。
每季度考试一次，成绩装订成册，试卷装订存档。
3、开辟荣誉室。
为了进一步激发全体教师的自豪感和责任心，增强教师的使命意识，学校将近年来获得的各项荣誉制成荣誉榜，张贴于文明学校，教师们纷纷表示要珍惜荣誉，持续求进，振奋精神，奋发有为，谱写学校教育教学发展的崭新篇章。
4、加强图书室、阅览室建设。
学校现有图书近30000余册，生均图书达到40余册，为不断开阔师生视野，打造书香校园，学校和灵宝市新华书店结成共建单位，每年租借读者俱乐部图书20XX余册，定期轮换，开辟了阅览室，宽敞明亮，窗明几净，有各类报刊杂志，为师生的阅读提高创造条件。
5、开办文体活动室和教工之家。
在宿舍楼四楼开办文体活动室，制订有文体活动室制度和管理员职责。
内面配备有乒乓球、象棋、跳棋、扑克、跳绳等多种体育健身器材和文化娱乐项目，供教职工在紧张的工作之余进行锻炼，强身健体，陶冶性情。
学校定期举办“春季田径运动会”、“秋季田径运动会暨趣味运动会”通过举行四人五足、跳绳、自行车慢骑等活动活跃教职工生活。
利用“三八”妇女节组织女教工开展羽毛球比赛、乒乓球比赛、跳绳、踢毽子等比赛，使女教师感受到大家庭的温暖。
四、开展创建活动1、开展学雷锋活动。
制定有切实可行的年度活动方案，开展青年志愿者活动，组织师生深入镇直镇办各单位进行环境卫生整理，清洁家园、清除白色污染，深入敬老院为孤寡老人奉献爱心，赠送慰问品，进行文艺汇演，为老人梳头，洗衣服，陪老人聊天拉家常，消除老人内心的寂寞孤独。
设立街头供水站、义务充气站，方便过往群众。
举行校园文明大使演讲比赛，评选校园文明大使。
规范校园师生文明用语，制订朱阳一中教师二十不准，举行“弘扬雷锋精神，争做雷锋传人”歌咏比赛、演讲比赛，让雷锋精神深入人心。
深入开展“树文明之风、修感恩之德、谱奉献之曲”德育主题教育月活动，促使全体师生树立高尚的道德情操，养成良好的学习生活习惯。
2、开展学习型单位建设。
学校积极打造书香校园，倡导教师树立终身学习的教育理念，创新教师研修机制，加快教师专业化成长步伐。
让读书成为教师生活的第一需求，在全校形成人人读书的良好风尚。
制定有读书学习活动方案，印发教师必读书目及考核办法，举办教师“读书沙龙”、“读书报告会”，定期开展读书交流活动。
并举行教师读书笔记展评活动，对表现突出的教师进行精神物质奖励。
3、开展学习道德模范和身边好人活动。
制定有活动方案，组织教师学习全国道德模范朱阳邮政支局优秀投递员柴书朝的感人事迹，学习灵宝市检察院副检察长白XX的光荣事迹，学习XX市民营企业家陈XX攻坚克难，勇于创业，造福桑梓的高尚情怀。
并且邀请XX市农民女作家石XX老师到校作报告，对师生进行励志教育。
学校开展每周一星评选活动，活动开展以来先后推出许XX、陈XX、杨XX、翟XX、石XX等老师，号召全校师生学习他们立足于平凡岗位奋发有为，积极进取的拼搏精神，学习他们顾全大局，以学校利益为重的高尚情操，学习他们敬业爱岗、无私奉献的园丁精神。
真正达到用身边的榜样教育身边的人的目的。
4、开展文明有礼河南人活动。
制定有活动实施方案，积极向全校师生发出文明交通、文明旅游、文明上网倡议书，倡导全校师生遵守社会公德。
提高文明修养，争做文明公民。
5、开展岗位练兵、技术比武活动。
制定有具体的活动实施方案，开展高效课堂达标活动，通过同课异构，深化小组合作学习等方式提升教师的课堂教学水平。
通过绘制知识树，解说教材，撰写论文等形式提升教师的业务能力。
举行师生同考，实现以考促训，以考促研。
举行“我自豪，我是班主任”演讲比赛，开展班主任优秀德育案例评选活动，主题班会赛讲活动，通过多种行之有效的方式，提升班主任的班级管理水平，保证各项工作顺利开展。
6、开展文明行业、文明处室、文明班组创建活动。
制定活动方案，深入开展创建活动，组织教师公平公正评议，先后评选出办公室、教务处、总务处、后勤处为文明处室。
开展文明家庭评选活动，每学期评选一次，对当选家庭进行表彰奖励。
开展文明班级、文明宿舍评选活，对班级宿舍的环境卫生、文明用语、行为规范进行综合考评，每周表彰一次。
7、开展“我们的节日”主题活动。
有活动实施方案，利用我们的节日对师生进行传统文化教育，民俗民风教育。
在春节期间组织师生深入农村书写春联，进行绘画剪纸等活动，传承民族文化。
在正月十五元宵节期间，举行灯展，开展灯谜晚会，举行游园活动。
在传统清明节期间，组织师生到犁牛河新四军烈士墓前扫墓，对师生进行革命传统教育，爱国主义教育。
端午节期间包粽子，插艾叶，带香囊，喝雄黄酒等，并讲解端午节的由来，让同学们感受中华传统文化的博大精深。
中秋节期间组织留守儿童赏明月，吃月饼，吟诗作赋其乐融融。
重阳节期间引导青年志愿者深入敬老院，开展“孝老爱亲”活动，培养师生爱心，感受人间真情。
8、开展文明中原大讲堂活动。
有活动方案，利用文明学校进行宣讲。
邀请XX市师德标兵、优秀教师到校讲解，发挥榜样示范作用。
邀请XX市远程教育中心副主任杨XX老师讲解《教师的幸福人生》，让教师在平凡的教育教学中体验幸福人生，感受人生价值。
举行亲近经典、传承文明《道德经》《弟子规》诵读比赛，让同学们在诵读中懂得做人的道理，懂得尊老爱幼，从小养成良好的习惯。
9、开展文明单位结对帮扶活动。
20XX年我校和周XX小学结成文明共建单位，我校为周XX小学捐赠桌椅、电教器材、图书等。
并组织我校骨干教师到周XX开展送教下乡活动，两校教师共同交流，积极探讨，取得良好效果。
10、开展志愿服务活动。
学校有近30名教师组成了青年志愿服务队，并制订了详细的章程。
志愿服务队定期开展活动，进行绿色环保教育，回收废旧报纸，进行环保宣传。
结合山区的山多林密的特点，进行森林知识普及宣传，开展森林知识竞赛活动。
积极参与XX镇核桃节志愿服务活动，开展清洁家园，保护环境活动，参与核桃节服务活动，展示青年志愿者良好的精神风貌。
11、开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和节约“一滴水、一度电、一张纸”勤俭节约活动。
制定有具体的活动能够方案，向师生发出倡议书，开展节约每一粒粮食活动，要求同学们打饭时，吃多少打多少，倡导外出就餐时剩饭剩菜打包。
深入开展节能减排活动，坚决克服长明灯、长流水现象。
节约办公耗材，要求打印纸双面打印。
所有电器，不用时拔掉插头，严禁处于待机状态。
12、开展文体活动。
制定有活动方案，开辟文体活动室，有专人负责。
利用每天课外活动时间组织教师开展活动，强身健体，增强体质，陶冶性情。
13、积极参加文明城市、文明社区创建和“四进社区”活动，热心社会公益事业。
有活动方案，组织教师为西南旱区捐款，为留守儿童捐款。
开展保护母亲河活动。
举行留守儿童结对帮扶活动，对留守儿童从心理帮扶、生活帮扶、学习帮扶，让留守儿童也能健康成长。
开展“校长进村组、教师进家庭”活动，深入进行家访，倾听人民群众诉求，改进工作作风，增强工作积极性，提升工作标杆。
五、规章制度建设“无规矩不成方圆’,学校始终坚持以人为本，以章治校，实行民主科学管理。
制订有教职工必须遵守的文明守则和风貌规定，有安全防范制度和文明有礼考核办法。
总之，创建XX市级文明单位，学校领导高度重视，全校师生密切配合积极开展工作，取得显著成效。
我们将以创建XX市级文明单位为契机，加强精神文明建设，不断提高师生的文明素质，建设文明和谐校园，提升学校的办学水平，创造品牌学校。
