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综治五到位机制综治五到位机制是指政府、公安、民政、市容环卫、文化体育等五个方面在治理城市时做到“五到位”，即问题的治理要“到位、到人、到时、到序、到心”。
要做好综治工作，实施综治五到位机制必不可少。
下面分为五个步骤分别阐述。
第一步：到位综治工作必须“到位”，即把治理、管理和服务措施落实到位。
政府要加大投入，完善基础设施建设，如交通、供水、供电、通信等，保证城市正常运转。
公安要建立健全巡逻、防控等机制，保证社会治安稳定。
市容环卫部门要加强城市清洁、绿化等方面工作。
文艺体育等方面也要发挥各自的特长，为城市治理作出贡献。
第二步：到人治理问题时，必须“到人”，即充分了解群众的需求和关切，从群众的角度出发治理问题。
政府和公安要充分沟通，听取群众的意见和建议，了解社情民意，将群众的合理诉求纳入治理工作中。
第三步：到时治理问题时，必须“到时”，即在时间上保证治理工作的及时性。
舆情、事件等问题需要快速响应，介入，及时解决，避免事态扩大。
政府、公安等部门要加强信息沟通协作，及时传递问题处理意见和建议，确保处理工作顺利进行。
第四步：到序治理问题时，必须“到序”，即指要按照法律法规和相关规定，有序地推进工作。
在工作过程中，必须建立完整的处置流程，规范处理程序，保障问题的治理和处理过程的合法性和公正性。
维护司法公正，保护公民的合法权益。
第五步：到心治理问题时，必须“到心”，即做好公共心理疏导等方面的工作。
情况复杂时，大家情绪很容易紧张不安，各种谣言也很容易出现。
因此，政府、文化体育部门等方面要积极开展文化、体育、娱乐等相关活动，营造和谐社会氛围，人们的心理压力也就会相应缓解。
在问题处理过程中，也要注重“积极引导、消极妥协”，尊重公民的权利和意愿，保障其合法权益。
综治五到位机制是推进综合治理的有效途径，五个方面共同发力，问题治理才会更加全面、高效和可持续。
我们期望政府能够进一步加强综治工作，完善综治五到位机制，打造和谐、稳定、繁荣的城市。
坚持“五个创新”、“五个到位”确保“三级双向承诺”工作落到实处为了确保2012年全县各项目标任务顺利完成，推动县域经济社会又好又快发展，靖边县总结经验、大胆创新工作方式，继续在全县范围内实行县、乡（部门）、村三级双向公开承诺。
4月初，县、乡（部门）、村三级主要负责人就2012年的重点工作内容和主要完成措施通过电视、网络、广播、报纸、公示栏等媒介向全社会公开承诺，主动接受全县人民监督，进一步全面加强党的执政能力建设。
一、坚持“五个创新”，科学部署“三级双向承诺”工作。
一是创新承诺模式。
在县、乡（部门）、村三级全面推行公开承诺制，进一步扩大承诺范围。
今年“三级双向承诺”工作开展以来，共有313人作出承诺2833条，承诺内容出呈现面广、量大新特点。
二是创新承诺方式。
靖边县“三级双向承诺”工作打破过去向上或向下的单向模式，转变工作思路，积极探寻科学发展新理念，推行既向上，又向下的“双向承诺”工作机制，从而保证承诺工作合理可行。
三是创新承诺内容。
一方面要求各承诺单位（负责人）紧紧围绕县委、县政府中心工作任务分解落实指标和目标责任考核指标作出公开承诺；另一方面是结合开展“三问三解”和“万名干部下基层”工作中发现的部分问题和不足，将相关责任单位的整改和完善措施纳入到承诺体系中，并及时追踪跟进，确保了承诺工作的务实性。
四是创新公开形式。
采取电视、网络、报纸、会议、公示栏、书面材料等多种形式公开承诺，做到大面积宣传，全方位覆盖，努力提高公众知晓率和参与率。
五是创新承诺范围。
由“一把手”代表单位及个人向服务区域内全社会公开承诺，使得单位“一把手”既是承诺主体，又是完成承诺事项的直接责任人，将“负责制”和“问责制”有效地统一了起来。
二、坚持“五个到位”，保证“三级双向承诺”工作落到实处。
一是组织领导到位。
县委、县政府高度重视“三级双向承诺”工作。
市委常委、靖边县委书记马宏玉要求县考核办要将此项工作抓早、抓实、抓好，保证承诺内容落到实处。
坚持“五个到位”措施第一篇：坚持“五个到位”措施坚持“五个到位”措施根据开拓区的指示要求，结合我单位安全生产工作的实际情况，为加大整改安全生产、工程质量、文明生产等各方面的工作落实到实处，端正领导干部的工作作风建设，从而保证安全生产工作顺利开展。
充分发挥煤矿“五个到位”的作用，我单位特制定“五个到位”的落实措施：一、措施落实到位措施是实现安全生产的基础和前提，没有措施就没有安全，首先有针对性的根据各项工作进程及联系，抓好隐患或尽可能降低造成的伤害。
其次有预见性的采取安全技术措施及时排除可能产生的隐患。
巷道施工的各项活动、各道工序、各个环节、各个岗位，都必须有相应的安全措施，都必须在措施的指导和约束下进行。
措施不仅要符合有关安全规程，做到科学规范，还要结合实际，充分考虑人、机、环境中可能存在的各种不确定因素，增强针对性、可操作性。
措施必须不折不扣地执行，因条件变化确需调整，必须上报审批和确保每项安全措施落实到位。
对我队所施工的巷道在施工前，以地质勘察材料及各种规章制度为依托，严格制定安全生产施工措施，在施工过程中各个生产班组及辅助人员要严格执行，对不按措施规定内容胡乱施工，造成安全隐患事故的按矿及队规定进行责任追究，对不按照要求整改的加大处罚力度。
二、现场管理到位现场是各种生产要素的集合，是安全措施落实的归宿，生产作业在现场，隐患存在于现场，事故发生于现场，安全工作的关键就是现场；质量是煤矿的命根子，标准是衡量事物的准则，管理是企业的永恒的主题。
只有严格兑现《煤矿质量标准化标准》，严格按照“三大规程和质量标准化标准”作业，才能实现安全生产工作的长治久安。
加大质量标准化的学习投入力度，使广大职工做到“上标准岗、干标准活、做放心人”，从而确保每一工程动态达标。
三、干部带班到位干部带班到位，是转变干部作风的需要，也是加强现场管理的需要。
跟班干部要履行职责和矿有关规定和职工同上下，严格按照安全施工措施要求带领施工人员做好安全和工程质量达标工作，根据工作中的实际情况，合理安排工作流程并做好职工的安全生产工作，及时排查工作中的不安全因素并做到立即整改，如发生重大事故隐患及时报告矿有关部门并做好职工的安全工作。
2023年五落实五到位方案一、落实“五个定位”1. 高质量发展定位：在经济发展过程中，注重提高质量和效益，促进经济持续健康发展。
加强创新能力，推动科技进步和创新成果转化，提升产品和服务质量，加大环境保护力度，推动经济转型升级。
2. 人民生活改善定位：坚持以人民为中心的发展思想，注重改善人民生活水平，提供高质量的教育、医疗、养老等公共服务，完善社会保障体系，促进人民共享改革发展成果。
3. 创新驱动定位：以创新为核心驱动力，加快构建创新型国家，推动科技创新和产业创新，培育新兴产业，提升国家竞争力和综合实力。
4. 绿色发展定位：注重生态文明建设，加大环境保护力度，推动资源高效利用，促进经济和生态环境协同发展。
5. 开放包容定位：推动更加开放的外部环境，积极参与全球治理，深入参与全球经济合作，提升对外开放水平，推动经济全球化发展。
二、落实“五个重点”1. 促进经济转型升级：加大对新兴产业的支持力度，培育壮大战略性新兴产业，推动传统产业转型升级。
改革金融体制，提高金融服务实体经济的能力。
加强知识产权保护，提升科技创新能力。
2. 加强基础设施建设：加大基础设施建设投资，加快铁路、公路、水利等领域的建设进度，提高交通运输和水资源利用的效率。
推动数字基础设施建设，加强网络安全保障。
3. 加强生态环境保护：加大生态环境治理力度，加强污染防治和生态修复工作，推动生态文明建设。
加强自然资源保护，提高资源利用效率。
加强应对气候变化的能力建设，积极参与国际合作。
4. 优化产业结构和就业形势：推动传统产业优化升级，培育新兴产业，增加就业机会，提高就业质量。
加强技能培训，提高劳动者的综合素质和就业能力。
5. 加强社会保障体系建设：完善社会保障体系，提高养老、医疗、教育等社会保障水平，保障人民基本生活需求。
加强社会救助工作，提供更好的社会救助服务。
三、落实“五个方法”1. 深化改革开放：推动经济体制改革，加快国有企业改革步伐，提高市场化、法治化水平。
江苏省丰县经济开发区优化营商环境“五到位”江苏省丰县经济开发区（以下简称“丰县开发区”）是江苏省政府确定的高新技术产业和现代服务业重点开发区域，也是丰县的经济发展重点区域。
为了推动企业发展，优化营商环境，丰县开发区从“五到位”入手，持续推进各项工作。
一、服务“到位”丰县开发区在办事服务上严格执行政务服务标准化流程，规范办事流程、实行工作责任制，确保企业服务“到位”。
区内设立企业服务窗口，为企业提供一站式服务，为企业解决各类问题提供快捷、高效的服务。
丰县开发区积极推进各级政策的向企业倾斜，制定实施多项政策措施，从税收、融资等方面支持企业发展，为企业政策“到位”。
区内设立政策咨询中心，为企业提供全面的政策支持，帮助企业把握新机遇，快速发展。
丰县开发区高度重视生态环保，不断深化产业转型升级，逐步实现“绿色、低碳、环保”的发展模式，把环保工作做“到位”。
区内设立环保监测站，定期开展环保检查，确保区内环境质量符合国家标准，为企业提供安全、稳定的发展环境。
丰县开发区加强企业管理，规范企业经营行为，确保企业管理“到位”。
对企业进行分类管理，对不同类别企业采取不同方式监管，加大对违法违规企业的处罚力度，打造公平、竞争、规范的市场环境，促进市场经济发展。
丰县开发区加强人才引进和培养，全面实施人才优先发展战略，把人才工作做“到位”。
区内设立人才服务中心，为企业提供人才推荐、培训等服务，吸引高层次人才、技术专家等创新创业人才团队入驻，推动企业科技创新，助力区域经济发展。
总之，丰县开发区通过服务“到位”、政策“到位”、环保“到位”、管理“到位”和人才“到位”，积极优化营商环境，切实推进企业发展和经济增长。
今后，丰县开发区将不断努力，着力提升服务水平和服务能力，为企业创新创造更好的发展环境，为经济社会发展发挥更大的作用。
企业主体责任五个到位解析企业主体责任五个到位是指企业在安全生产、环境保护、质量管理等方面要切实履行主体责任，确保安全、环保、质量等方面的管理到位、责任到位、措施到位、培训到位和应急到位。
下面是对这五个到位的详细解析：一、管理到位企业要建立完善的安全、环保、质量等管理体系，制定科学的管理制度和操作规程，明确各级管理人员的职责和权限，确保管理体系的有效运行。
同时，要加强对各项管理制度执行情况的监督检查，及时发现问题并进行整改。
二、责任到位企业要明确各级管理人员和员工的安全、环保、质量等责任，建立健全的责任制体系。
各级管理人员要切实履行好自己的职责，确保各项安全措施和环保要求的落实。
员工也要自觉遵守安全、环保、质量等方面的规章制度，积极参与企业的安全生产和环境保护工作。
三、措施到位企业要根据自身的生产特点和安全、环保、质量等方面的要求，制定切实可行的安全措施和环保方案，并严格按照措施和方案执行。
同时，要加强对各项措施执行情况的监督检查，确保措施的有效性和可操作性。
四、培训到位企业要加强员工的安全、环保、质量等方面的培训和教育，提高员工的安全意识和环保意识，增强员工的质量意识和责任感。
同时，要加强对管理人员的培训和管理，提高管理人员的专业素养和管理能力。
五、应急到位企业要建立健全的应急预案和应急管理体系，加强应急演练和培训，提高应对突发事件的能力和水平。
在突发事件发生时，要及时启动应急预案，组织救援和处置工作，最大限度地减少事故损失和影响。
总之，企业主体责任五个到位是企业履行主体责任的重要保障。
企业要建立完善的管理体系、明确各级管理人员和员工的责任、制定切实可行的措施和方案、加强员工培训和管理、建立健全的应急预案和应急管理体系，确保企业主体责任得到有效落实。
突出五个“到位”推动工作开展聊城市科协副主席王延飞近年来，《科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》的相继颁布，建设创新型国家战略目标的提出，对各级科协组织提出了新的更高的要求。
如何紧紧围绕党和国家工作大局，团结带领广大科技工作者，在齐心协力促进科学发展、同舟共济构建社会主义和谐社会的实践中找准科学定位，如何在坚持走中国特色自主创新道路、建设创新型国家中更加奋发有为，是摆在各级科协组织面前的一项艰巨任务，也为科协组织开展工作提供了广阔的空间和舞台。
作为科协组织，应该认清形势，明确任务，抓住机遇，乘势而上，进一步开创科协工作的新局面。
这里，笔者发表一点粗浅看法，不当之处，敬请批评指正。
一、认识到位，在服务中心工作中找准角色。
从科协工作的性质和地位来看，我认为，科协组织在经济发展和社会进步的过程中，至少应发挥五个作用：第一，经济社会发展中的推动作用。
大家都知道，科学技术是第一生产力，是先进生产力的集中体现和主要标志，也是人类文明进步的基石；只有把科学技术真正置于优先发展的战略地位，才能应对世界科技的发展大势，才能应对日趋激烈的国际竞争，才能把握先机，赢得发展的主动权。
科协组织的科技群团特色，要求我们必须坚持科学技术在科学发展中的第一生产力作用，紧紧围绕经济建设这个中心，抓住制约经济社会发展的关键环节和突出问题，组织科技人员进行科技攻关，开展科技创新，促进产学研结合，加快科技成果转化，推动先进生产力的发展。
必须根据本地科技发展规划纲要的要求，组织科技人员围绕新材料技术、电子信息技术、农业高新技术等重点领域，积极开展决策咨询和建言献策，为党政领导科学决策服务。
必须选准方向，集中力量，发挥科协大团体的技术、人才优势，推动建立健全科技咨询和中介服务网络体系，促进科技与经济的结合，切实发挥科技对经济社会发展的重要推动作用。
第二，科普工作中的主力军作用。
这个主力军地位，不是科协组织自封的，而是有理论根据的。
2023年五落实五到位方案是指在2023年，政府将按照五落实五到位的原则，实施一系列政策和措施，以推动经济社会的发展和改革。
这一方案是为了加快国家发展进程，落实各项改革任务，实现国家治理的现代化和现代化建设的目标。
下面将详细介绍2023年五落实五到位方案。
一、五落实1. 落实创新发展。
加强科技创新和人才培养，支持创新企业发展和科技创新项目，建立创新创业示范基地，提升国家科技实力和技术创新能力。
2. 落实绿色发展。
加强环境保护和资源节约利用，推广绿色低碳生产方式，提高生态环境质量，推动可持续发展。
3. 落实区域协调发展。
加强区域经济合作和协调发展，优化区域发展布局，加强交通基础设施建设，促进区域间的经济互联互通。
4. 落实民生改善。
加大教育、医疗、养老等公共服务的投入力度，提高民生福祉水平，解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
5. 落实法治建设。
加强法治环境建设，推进依法治国，健全法律法规体系，加强司法和执法能力，保障社会公平正义。
二、五到位1. 到位资金保障。
加大财政投入力度，确保各项政策的落实，并加大金融支持力度，为政府部门和企事业单位提供融资保障。
2. 到位政策支持。
完善相关政策法规，建立健全政策执行和监督机制，确保政策的有效实施，保证各方利益得到充分保障。
3. 到位项目实施。
加强项目规划和管理，确保项目的顺利实施，解决项目建设过程中的各类问题，保障项目的进展和质量。
4. 到位人才培养。
加大人才培养力度，加强教育和培训机构的建设，提高人才培养质量，打造一支高素质的人才队伍。
5. 到位监督考核。
建立健全政策执行和项目实施的监督考核制度，加强对各项工作的评估和监督，确保工作的有效执行和落实情况的透明化。
通过五落实五到位方案，政府能够在2023年进一步加强创新发展，推动经济社会的绿色可持续发展，促进区域协调发展，改善民生福祉，加强法治建设，为国家治理现代化提供有力支撑。
同时，该方案也将通过资金保障、政策支持、项目实施、人才培养和监督考核等方面的到位措施，确保各项工作的顺利落实和有效执行。
五落实五到位方案一、五落实1.落地实施：在制定计划或政策后，要迅速组织好实施的相关工作，并要确保计划或政策能够真正地落到实处，不仅停留在文件上。
通过组织专人负责、确保各项任务的执行，并及时采取纠正措施，确保计划或政策能够切实落地。
2.落实过程：在实施过程中，要注重各项细节的落实，确保工作具体、准确、完善。
要建立健全工作流程，明确责任分工，确保各项工作按照要求进行，不出现疏漏或遗漏的情况。
3.落实效果：在工作实施后，要关注工作的效果和成果。
通过对工作的跟踪和评估，及时发现问题和不足，并采取相应的措施予以改进和完善，确保工作的效果和成果符合预期目标。
4.落实责任：在工作的实施中，要严格按照责任区分，明确各方的责任，并建立健全的责任追究机制。
对于工作不落实、责任不到位的情况，要采取相应的措施予以追责，并倡导强化责任意识，推动责任落实和到位。
5.落实监督：在工作实施的过程中，要建立健全监督机制，确保工作的规范和合规。
通过定期检查和评估，加强对工作进展的监督，对于存在问题的工作要果断采取相应的措施并及时纠正，确保工作的顺利进行。
二、五到位1.到位规划：在开展工作之前，要制定详细、全面的工作规划，明确工作目标、重点、措施和时间表。
要充分考虑各项工作的相互关系和依赖性，确保工作的顺利进行和目标的达成。
2.到位组织：在工作的实施过程中，要对工作进行合理的组织安排，明确各项工作的责任人和工作流程。
要建立健全的沟通和协调机制，确保各方面的工作协同推进，形成合力。
3.到位措施：在解决问题和推动工作的过程中，要采取切实有效的措施。
要根据实际情况，制定相应的解决方案，确保措施能够切实解决问题和推动工作的进展。
同时，要注重对措施的落地情况进行监督和评估。
4.到位资源：在工作实施中，要充分调动和合理利用各种资源，在保障工作需要的前提下，提供充足的人力、物力、财力等资源支持。
要确保各项资源的到位和使用，不给工作的顺利进行带来阻碍和困难。
公司“五落实五到位”制度公司“五落实五到位”制度的核心是指在工作中要坚决贯彻执行，真正把各项任务要求、政策措施等转化为实际行动和结果，以确保公司各项工作顺利进行。
下面将从五步骤、五要求、五重要性三个方面详细介绍“五落实五到位”制度。
“五落实五到位”制度的五步骤是：明确任务、厘清责任、制定计划、落实措施、检查总结。
首先，明确任务是指明确公司工作的具体目标和任务。
在明确任务的基础上，第二步是厘清责任，明确每个人的职责和任务。
第三步是制定计划，制定详细的工作计划和时间表，确保工作有条不紊地进行。
第四步是落实措施，根据计划采取具体的行动，将任务落到实处。
最后一步是检查总结，及时查看工作进展情况，总结经验教训，做好后续工作的准备。
“五落实五到位”制度的五要求是：明确、坚持、快速、及时、有效。
首先，明确要求是指明确工作的标准和要求，确保大家都对工作目标和任务有准确的理解。
第二要求是坚持原则，要始终坚持执行工作要求，做到毫不松懈。
第三要求是快速行动，要迅速、果断地采取行动，及时解决问题。
第四要求是及时反馈，要及时向上级领导和团队成员反馈工作进展情况，及时解决工作中的问题。
最后一要求是有效执行，要确保制定的措施和计划能够产生实际效果，达到预期的工作目标。
“五落实五到位”制度的五重要性是：有利于提高工作效率、保障工作质量、增强员工责任感、促进团队协作、提升公司整体竞争力。
首先，执行“五到位”制度可以提高工作效率，使工作有条不紊，减少不必要的重复劳动和资源浪费。
其次，坚持执行“五到位”制度可以保障工作质量，确保工作的完成符合标准和要求。
第三，“五到位”制度能够增强员工的责任感，提高工作积极性和责任心。
第四，执行“五到位”制度有利于促进团队的协作，明确任务分工和责任，确保团队共同努力实现工作目标。
最后，“五到位”制度可以提升公司整体竞争力，确保各个环节都落实到位，从而提高公司整体的综合实力。
总之，“五落实五到位”制度是公司工作中的重要规范，通过明确目标任务、厘清责任、制定计划、落实措施和检查总结，可以提高工作效率，保障工作质量，增强员工责任感，促进团队协作，提升公司整体竞争力。
坚持“五个到位”，保证双创工作顺利开展
琅塘镇党委政府
琅塘镇地处新化西北边陲，辖4个管区1个工贸区，总人口6.1万，境内工业发达，交通便利，商贸繁荣。
今年4月份以来，我们严格按照县委政府的双创部署，坚持“五个到位”，统一思想，精心组织，强化投入，狠抓落实，经过一年的扎实工作，群众素质明显提高，集镇面貌及机关形象大为改观，专项整治成效显著，创建工作取得预期效果。
一、坚持领导到位，高位推进双创
1.高度重视，提升双创工作重点地位。
我们把双创工作摆在全镇工作的重中之重，列入“一把手”工程，成立了由镇党委书记任组长、主管宣传工作的党委委员任常务副组长的双创领导小组，并设立双创办公室，配备了2名干部负责日常事务工作。
镇党政一把手对重大问题亲自过问，亲自部署，明确各单位负责人为本单位双创工作第一责任人，双创工作列入了各单位的重要议事日程。
2.建立机制，确保双创工作有章可循。
镇双创办制定下发了《琅塘镇创建文明卫生城镇实施方案》、《琅塘镇创建文明卫生城镇目标管理考核办法》、《琅塘镇创建卫生村实施方案》，镇与村、镇属部门签订了双创工作责任状。
二、坚持宣传到位，广泛营造氛围
1. 精心谋划，扎实安排部署工作。
自3月27日县召开双创会议后，我镇于4月2日召开了党政扩大会议研究工作，明确了双创工作
的指导思想、工作目标、时间安排和方法步骤，4月4日又召开了全体镇、村干部及部门负责人参加的双创工作动员大会，7月份召开了升温加压会议，进一步细化创建工作措施，夯实工作责任，到目前为止，共召开双创会议15次。
2.大力宣传，全力营造双创气氛。
我镇利用多种宣传媒体对双创工作进行宣传，据统计，全镇共悬挂横幅60条，宣传橱窗18块，宣传单1.2万份，张贴公告、标语2000余张，制作责任区域卫生公示牌8块，永久性宣传标语16条，动用宣传车20车次。
为扩大宣传效果，我镇于4月10日-20日举办了“创建文明卫生城镇、美化共同家园”的征文比赛，5月16日举办了双创工作演讲比赛，6月、10月邀请了文工团进行双创工作文艺演出，提升人民的参与热情。
同时，我镇积极利用宣传橱窗和镇电视台报道双创工作开展情况，大力宣传创建活动中的先进典型，对反面典型及时进行曝光，形成强大的“双创”舆论声势，营造了浓厚的创建氛围。
三、确保投入到位，着力完善设施
1．建设环卫工程基础设施，改善卫生状况。
镇党委政府以创建文明卫生城镇为契机，在镇财政状况十分艰难的情况下，投入20万元购买了2台垃圾车和1台洒水车，投入30万元新建了1个大型垃圾填埋场，投入14万元装修食堂以及办公大楼，投入4万元用于添置从柘溪到张家，印双到团结山的公路沿线镇属区域的垃圾桶500个，建设中转垃圾池5个，投入16万元用于支付环卫队伍工资。
现我镇基本做到了美化、亮化、净化、序化，城镇形象大大改观。
2.建设健康教育基础设施，提高居民素质。
健康教育是推进卫生创建工作和提高居民素质的有力抓手，为此，镇成立健康教育工作领导小组，制定健康教育工作计划，并投入经费14万元，用于固定宣传栏、宣传橱窗、黑板报、永久性标语、宣传资料的制作，并进行健康知识讲座6次，同时，通过培训、义诊、戒烟宣传等活动，大大提高了居民的健康知识知晓率。
四、强化措施到位，全面塑新形象
1.建立卫生保洁长效机制。
一是实行一票否决制度。
从7月份开始，对凡是在镇创建办督查考评中连续两次月评为黄旗或黑旗的单位负责人及分管领导，属镇管干部的按干部任免程序实行就地免职，属县管的建议免职调离；二是实行每日一小扫，每周五一大扫的卫生清扫制度；三是镇党政领导和干部实行路段和市场、单位包干的卫生管理制度，与包干单位、门店签订了门前三包协议；四是对镇属部门和村收取双创工作保证金，县、镇双创办督查不合格的单位给予每次200元的罚款；五是成立环卫队伍，提供垃圾上门收集服务。
镇出资16万元，雇用15名清扫人员，8名垃圾装运工人，4名卫生保洁工人，4名卫生监督员对镇域内的主要街道进行清扫保洁，并就卫生费的收取，垃圾的归堆、装运等出台了可行的管理办法。
目前，集镇街道卫生实行全天保洁，街道生活垃圾日产日清，镇容镇貌大为改观。
2.加大马路市场整治力度。
镇马路市场整治工作领导小组召开4次专题会议，研究和制定马路市场整治方案，成立市场秩序整治队伍，专门开展市场秩序整治行动6次，并对太平市场和团结山市场进行划
线摆摊和划线停车重点整治，通过发放告知书和召开沿路门店店主会议，取得了很好的效果，解决了占道经营和逢场必堵的问题，并对马路市场路旁加强绿化，有效美化了市场环境。
为彻底解决马路市场的问题，领导小组经过协商，决定对太平市场实行整体搬迁，现正进行市场建设工作，预计明年3月前太平市场可搬迁完工，达到有效治理集镇脏、乱、差现象的目的。
3.强化交通秩序规范整治。
一是坚持把超速、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、强行超车、违章停车和“三无”车辆上路等八种严重违章的行为作为整治重点，有效地降低了交通事故发生率；二是加强交通安全宣传，通过培训、发放宣传单、出动宣传车以及电视讲话等宣传方式，提高居民安全意识；三是成立交通秩序整治领导小组，加大对交通秩序的整治力度，做到了领导负总责，分管领导具体抓的机制，同时制定交通秩序整治方案；四是对三无车辆进行了调查摸底；五是实行责任包干，对所有校车和“三无”车辆实行责任包干，明确了每一辆车一名干部或老师负责监管，现全镇无“三无”车辆上路行驶。
4.大力开展防病除害活动。
除害防病工作是创卫工作的重要内容，也是改善环境卫生质量的重要措施。
为此，我镇高度重视，在创卫工作中组建镇、村、辖区单位病媒生物防治工作组织和网络，并明确一名分管领导和专职人员负责，各单位结合自身实际，制订了除四害工作计划，进一步明确目标，夯实责任。
为了使除四害活动取得实效，我们按照上级要求开展了春秋两季灭鼠活动，同时还积极实施为潘洋村为代表的无害化厕所改建项目，以白云、洞下等6个村的降氟
改造项目。
5.全面实施美化绿化亮化。
为全面实现我镇双创的“五化”目标，我镇进行牛皮癣广告清除行动4次，完成公路硬化180公里，规划区域内拆除违章建筑4栋，改善了镇区形象；二是进行公路两旁绿化15公里，并积极进行机关庭院绿化活动，其中新化四中被评为“省级绿化单位”；三是对印双村至太平铺路段、苏新工贸区安装路灯，实现了我镇的“亮化”工程。
6.推进文明卫生单位创建。
为切实推进“三个文明”建设，加强精神文明，改进工作作风，我镇落实多项措施，推进文明卫生单位创建活动。
在镇机关创建“文明机关”的带领下，张家村、印双村、团结山村、太平铺村、兴隆村、柘溪村、新佃桥村、苏溪村等村多措并举，将“文明村”创建活动提到了双创工作的重点地位，取得了良好的成效。
五、坚持督查到位，切实巩固成果
1.坚持例会制度。
镇党委政府坚持每月召开例会，听取双创工作进展情况汇报，实行一月一点评、一月一整改，强化制度约束，推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。
2.建立监督检查机制。
镇双创办实行定期或不定期对镇属单位、管区及其所管辖的卫生责任区域进行督促检查，进行卫生检查评比，在镇机关大厅设置了双创工作宣传橱窗，按月进行公示，纳入年度目标考核，并不时发出督查通报，形成了一级抓一级，一级促一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保创建工作按期达标，目前，
双创办已开展督查21次，发出通报9期，对工作开展好的单位进行表扬，差的单位进行批评，并限期整改。
回顾一年的双创工作，我镇取得初步成效，集镇面貌大为改观，人民群众交口称赞，但双创工作是一项艰巨、复杂的系统工程，实施中还存在一些困难和问题，一是资金投入有待增加，工作经费、建设集资严重短缺，给我镇财政造成了一定困难，也制约了我镇基础设施的建设；二是卫生单位和卫生村创建力度和创建队伍相对薄弱，压力依然很大；三是居民素质还有待进一步提高，健康知识知晓率和行为形成率的提高还任重道远。
我们将加大工作力度，迎难而上，坚定不移地把各项工作抓紧抓好。
2010年12月15日。
