成本会计3.2职工薪酬费用的归集与分配3.2 职工薪酬的归集和分配

2015年全国会计专业技术初级资格考试内部资料初级会计实务第八章　产品成本核算知识点：职工薪酬的归集和分配● 详细描述：（一）职工薪酬的归集和分配1.相应的计算公式为：生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率2.如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难，而各种产品的单件工时定额比较准确，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬，相应的计算公式如下：某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品定额工时之和某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率制造费用分配率=制造费用总额÷各产品分配标准之和某种产品应分配的制造费用=该种产品分配标准×制造费用分配率（二）职工薪酬的账务处理借：生产成本——基本生产成本 ——辅助生产成本 制造费用 管理费用 销售费用贷：应付职工薪酬例题：1.某企业生产甲产品，需经过A、B两道工序。

甲产品各项消耗定额准确、稳定，各月末在产品数量变化不大，且按定额成本计价。

2012年5月部分资料如下表所示。

在产品在所在工序的完工程度均按50%计算。

材料在产品投产时一次投入，甲产品直接材料成本定额为54元。

每小时直接人工成本和制造费用定额分别为10元和12元。

当月直接材料成本累计数为162 000元，直接人工成本累计数为128 000元，制造费用累计数为142 000元。

关于各工序上在产品的工时定额，下列计算正确的有（）。

A.工序A上在产品的工时定额为1小时B.工序A上在产品的工时定额为3.5小时C.工序B上在产品的工时定额为1小时D.工序B上在产品的工时定额为3.5小时正确答案：A,D解析：工序A上在产品的工时定额=2x50%=1(小时）；工序B上在产品的工时定额=2+3x50%=3.5(小时）。

成本会计要素费用的归集和分配引言成本会计是一门重要的会计学科，它主要关注企业的各项成本支出情况，并通过归集和分配这些费用来帮助企业合理控制成本和决策。

本文将重点介绍成本会计要素费用的归集和分配的相关内容。

成本会计要素成本会计要素是指构成成本的不可分割的成本要素。

在成本会计中，常见的成本会计要素包括直接材料费用、直接人工费用、制造费用等。

这些成本会计要素的归集和分配是成本会计核算的基础。

直接材料费用归集和分配直接材料费用是指直接用于产品制造的材料费用，它是成本会计中最基本的成本要素之一。

在归集阶段，直接材料费用需要通过材料购买、入库等环节进行记录和核算，确保直接材料费用的准确性和完整性。

在分配阶段，直接材料费用需要按照产品的成本构成进行分配，以便计算产品的成本和维持成本会计的连续性。

直接人工费用归集和分配直接人工费用是指直接用于产品制造的人工费用，它是成本会计中另一个重要的成本要素。

在归集阶段，直接人工费用需要通过员工薪资的核算和记录进行归集，确保直接人工费用的准确性和完整性。

在分配阶段，直接人工费用需要按照产品的工时或产量进行分配，以便计算产品的成本和维持成本会计的连续性。

制造费用归集和分配制造费用是指除直接材料费用和直接人工费用以外的其他制造过程中产生的费用，它包括间接材料费用、间接人工费用和制造费用间接费用等。

在归集阶段，制造费用需要通过对各项费用的核算和记录进行归集，确保制造费用的准确性和完整性。

在分配阶段，制造费用需要按照一定的分配基础进行分配，以便计算产品的成本和维持成本会计的连续性。

成本费用的归集方法成本费用的归集是指将相关的费用进行记录和核算的过程。

在成本会计中，常见的成本费用归集方法包括实际成本法和预算成本法。

实际成本法实际成本法是指按照实际发生的成本进行归集和核算的方法。

它要求将各项费用按照实际发生的金额进行记录和核算，以确保成本的真实性和准确性。

实际成本法的优点是直观、简单，能够反映实际的成本情况。

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实训二职工薪酬费用的归集与分配
【资料】海东企业有两个基本生产车间和两个辅助生产车间：供电车间、机修车间。

第一生产车间生产A产品和B产品，第二生产车间生产C产品。

人工费用的资料：
（1）该企业20×7年7月各车间、部门的工资汇总表见表2。

（2）第一生产车间生产工人的工资及福利费，按A、B两种产品的生产工时进行分配，A产品生产工时为28 000小时，B产品的生产工时为30 000小时，第二生产车间只生产一种C产品，所以其生产工人工资及福利费全部计入C产品的成本（该厂提取的职工福利费按工资额的14%计提）。

表2 工资费用汇总表
要求：根据资料，编制“工资及福利费用分配表”（填入表3）,并编写会计分录。

表3 工资及福利费用分配汇总表
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《初级会计实务》知识点预习：职工薪酬的归集与
分配
2017 年初级会计职称考试《初级会计实务》知识点预习>>第八章成本核算
知识点：职工薪酬的归集与分配
(一)职工薪酬的归集和分配
1.相应的计算公式为：
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/
各种产品生产工时之和
某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率2.如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难，而各种产品的单件工时定额比较准确，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬，相应的计算公式如下：
某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品定额工时之和某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率补充：
制造费用分配率=制造费用总额/各产品分配标准之和
某种产品应分配的制造费用=该种产品分配标准×制造费用分配率(二)职工薪酬的账务处理
借：基本生产成本
辅助生产成本
制造费用
管理费用。

初级会计实务-费用的归集与分配费用归集与分配一、职工薪酬的归集与分配●○01核算内容:直接人工费+间接人工费（一）费用的归集（1）直接进行产品生产的生产工人的工资，直接计入产品成本的“直接人工”成本项目。

（2）不能直接计入产品成本的职工薪酬，按工时、产品质量、产值比例等方式进行分配，计入有关产品成本的“直接人工”。

记忆:能准确知道这笔费用归属某种产品的，就直接计入该产品成本；若不能区分，如某批材料用于生产了ABC三种产品，这时分配费用时，就需要在三种产品之间分配。

（3）计算公式A. 计时工资形式下工资费用的分配a.生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时（或定额工时）之和b.某种产品应负担的生产工资=该种产品生产工时（或定额工时）*生产工资费用分配率补充:（1）在计时工资下，基本生产车间生产工人的工资全部计入产品成本。

如果该车间只生产一种产品，那么，这项工资费用可直接计入生产成本明细账的直接人工成本项目；如果车间生产两种或两种以上的产品，则要把基本生产车间的生产工人工资按各种产品工时比例进行分配进行分配后，再计入该产品生产成本的明细账的直接人工成本项目。

（2）生产工人工资总额:指应付工资额02（二）费用的分配（1）费用分配时，注意按产品或车间明细，分别计入“基本生产成本”“辅助生产成本”和“制造费用”科目的借方；按照材料费用合计总额贷记“应付职工薪酬”科目。

（2）基本账务处理及会计分录借:生产成本—基本生产成本—XX产品—辅助生产成本—XX车间制造费用—XX车间管理费用销售费用贷:应付职工薪酬联想记忆:材料、燃料、动力、职工薪酬的通用公式:（1）分配率=分配总额/分配标准；（2）某产品应分配的费用金额=（1）*相应分配标准（3）分配标准:产品重量、产品质量、生产工时、消耗定额、产值比例。

03例题讲解借:基本生产成本—甲产品 72000 —乙产品 48000辅助生产成本—机修车间 17000 —运输车间 12000制造费用—基本车间 15000 —机修车间 1000—运输车间 1000管理费用 30000贷:应付职工薪酬 196000 借:基本生产成本—甲产品 10480 —乙产品 6720辅助生产成本—机修车间 2380 —运输车间 1680制造费用—基本车间 2100—运输车间 140—机修车间 140管理费用 4200贷:应付职工薪酬—其他薪酬 2744004二、制造费用的归集和分配✚●○（一）制造费用的归集1.核算内容:（1）工资，基本生产车间除生产工人以外的所有人员的工资。

1、材料费用的归集与分配1.1定额耗用量比例分配法➢材料费用材料实际总耗用量×材料单价分配率 = ----------------------------------各种产品材料定额耗用量之和➢某产品应分配该产品材料材料费用的材料费用 = 定额耗用量×分配率1.2产品材料定额成本比例分配法➢某产品材料该产品单位产品材料定额成本= 实际产量×定额成本➢材料定额各种产品实际材料费用总额成本分配率=---------------------------------各种产品材料定额成本之和➢某产品应分配该产品材材料定额材料费用 = 料定额成本×成本分配率2、人工成本的归集与分配2.1工资费用的分配计件工资——直接计入产品成本计时工资——对于生产车间发生的直接工资费在生产一种产品时，可将其全部列入该产品的成本中；如果生产几种产品，则应采用一定的方法分配计入各种产品成本中。

直接工资费的分配方法一般采用按实际工时或定额工时的比例进行分配。

3、辅助生产费用的分配3.1直接分配法直接分配法是指把辅助生产车间所发生的实际费用，仅在各基本生产车间和行政管理等部门之间按其受益数量进行分配，对于各辅助生产车间之间相互提供的产品或劳务则不进行分配的一种辅助生产费用分配方法。

公式某辅助生产车间接发生的费用总额费用分配率 = ————————————————该辅助生产车间向基本生产车间、行政管理等部门提供的劳务、产品数量3.2一次交互分配法❖第一次交互分配法是指将辅助生产车间的费用分两次进行，第一次只限于各辅助生产车间之间根据相互提供的产品或劳务进行交互分配费用，基本生产车间和行政管理等部门从略；❖第二次是将辅助生产分配前的费用，加上分入费用，减去分出费用，计算出各辅助生产车间的实际费用后，再采用直接分配法，分配给基本生产车间和行政管理部门等各受益单位。

公式：第一阶段的交互分配:➢某辅助生产车该辅助生产车间直接发生的费用间费用分配率 = -------------------------------------- 该辅助生产车间提供的劳务、产品总量➢某辅助生产车间其他辅助生产车间分配去其他辅助= 耗用该辅助生产×该辅助生产车生产车间的费用车间劳务量间费用分配率➢交互分配后该交互分配前该交互分配后交互分配后辅助部门费用＝辅助部门费用＋转入该辅助部门费用 - 转出该辅助部门费用第二阶段对外直接分配：交互分配后该辅助车间费用总额➢交互分配后该辅助＝---------------------------------------------车间实际单位成本该辅助车间为辅助车间以外部门提供劳务总量➢其他部门应其他部门耗用该辅助车间交互分配后该辅助分配的费用＝的劳务数量×车间实际单位成本3.3计划成本分配法计划成本分配法是指按事先确定的辅助生产车间提供的产品或劳务的计划单位成本和各车间、部门耗用的数量，计算各车间、部门应分配的辅助生产费用的一种方法。

课程标准课程名称：成本会计课程类别：专业必修课适用专业：会计、财务管理学时：80学分：51 课程概述1.1课程性质《成本会计》课程是高职高专学校会计专业的专业核心课程。

通过本课程的学习，学生可以扎实掌握企业成本会计核算的基本原理与方法，可以具备核算企业产品成本的实际能力，可以全面地掌握成本核算岗位业务并拥有更好地履行其岗位职责的能力。

《成本会计》课程以项目化设置课程体例，体现了课程内容与课程教学进入工作环境的理念，体现了学生要在虚拟企业中进行学习的理念，便于学生对成本核算岗位的感性认识和岗位适应能力的提高。

《成本会计》课程要以《基础会计》、《财务会计》等课程学习为先导，是进一步学习《管理会计》、《财务管理》等后续课程的基础。

1.2课程设计思路《成本会计》课程打破传统的以传授知识为主要特征的课程模式，改革了传统的“教”、“训”分离模式，转变为以项目驱动模式，按成本核算岗位的工作流程为中心组织课程内容，确定成本核算岗位所必备的核心技能，以实现成本会计核算理论知识与成本核算工作岗位技能的无缝对接，培养了学生的学习能力、方法能力、社会能力与业务素质能力。

2 课程目标《成本会计》课程是以培养高技能应用性会计人才为标准开发、设计课程内容，以成本核算岗位为导向，以成本核算岗位的具体工作任务（岗位职责）为目标组织课程内容和课程体例，注重实务操作，为学生学习成本会计业务提供了高仿真的会计工作场景。

通过本课程的学习，可以培养从事成本会计工作应具备的基本知识、基本技能和操作能力，可以养成具有良好的敬业精神、优质的职业道德、和谐的团队精神和务实的创新精神，极大地提高了学生的岗位职业能力。

其职业能力目标包括岗位能力目标、方法能力目标和社会能力目标三个方面。

具体包括以下方面：岗位能力目标：方法能力目标：（1）团队协作能力（2）沟通协调能力（3）创新能力（4）敬业与责任意识社会能力目标：（1）信息收集与整理能力（2）利用信息资源能力（3）独立完成工作的能力（4）社会适应能力3 内容标准4 实施建议4.1 教材选择与编写（1）在选择成本核算与分析课程的教材时，应依据本课程标准选择教材。