员工职业培训协议书样本2020版

员工外出培训协议书员工外出培训协议书为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

下面是员工外出培训协议书，欢迎参考阅读！员工外出培训协议书1甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

二、培训形式全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。

三、培训费支付培训费共计_________元。

由甲方负责承担______％，人民币_________元；由乙方负责承担________％，人民币_________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发______％或不计发；岗位工资发_______％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。

七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的.培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其他约定：_________。

九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：__________________负责人（签字）：_________________________年_________月________日乙方（签字）：___________________________年_________月________日员工外出培训协议书2一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。

二.适用范围2.1 甲方：2.2 乙方：三.协议内容3.1 甲方派乙方到进行专业培训；培训时间从年月日至年月日。

安全培训协议书范本安全培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。

下面橙子给大家带来安全培训协议书，供大家参考!安全培训协议书范文一甲方：乙方：滨州市建筑安全与设备协会甲方为满足企业安全管理人员持证上岗的要求，提高企业管理人员安全生产素质，防止和减少生产安全事故，根据《山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施细则》规定，特委托乙方对甲方员工进行安全培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：一、培训对象：甲方公司企业安全管理人员人。

二、培训时间：20xx年9月26日至10月8日，共48学时。

三、培训内容：(一)《建筑工程安全生产技术》;(二)《建筑安全生产管理》;(三)《建筑安全生产法律法规》;(四)《建筑施工企业安全生产考核知识》。

四、培训地点：滨州市职业学院理科教学楼五、双方职责：1、甲方职责：(1)负责拟定培训要求;负责组织参加培训人员;(2)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施;(2)组织培训后的各类别人员考试;(3)学员考试合格，颁发合格证书。

六、培训经费：200元/人，培训费共计：元。

七、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

八、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

甲方(盖章) 乙方(盖章)年月日安全培训协议书范文二甲方：张家口五敦振兴新星建材有限公司乙方：张家口高鑫园科技创业服务有限公司为贯彻落实《安全生产法》关于生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及从业人员的培训规定，根据《生产经营单位安全培训规定》以及《安全生产培训管理办法》等培训的具体要求，甲方委托乙方为其企业管理人员及从业人员进行安全生产专项培训。

现甲乙双方经过友好协商，就乙方为甲方方提供下述相关培训事宜达成如下一致：一、培训内容1、安全生产法2、职业病防治法3、消防法4、河北省安全生产条例5、生产安全事故报告和调查处理条例 6、安全生产事故隐患排查治理暂行规定7、安监总局安全生产声违法行为行政处罚办法 8、河北省安全生产违法行为处罚规定9、生产经营单位安全培训规定 10、劳动保护用品监督管理规定11、河北省重大危险源监督管理规定12、河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定13、省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强企业安全生产工作的意见14、企业职工安全教育培训档案管理二、培训时间、地点安排2.1 培训时间：2.2 培训地点：三、费用及支付3.1 培训费用基于本合同中乙方提供的培训服务，甲方应支付的培训费用为人民币：壹万元整(￥10，000)。

员工教育培训协议书正式样本一、协议背景本协议由[公司名称]（简称“甲方”）与[员工姓名]（简称“乙方”）共同订立，旨在规范员工教育培训的相关事宜。

二、协议内容1. 培训目的1.1 甲方与乙方共同认可，员工教育培训对于乙方的职业发展和公司发展具有重要意义。

1.2 甲方将根据乙方的具体工作岗位、所需技能和发展需求，提供相应的培训计划，以提高乙方的工作能力和素质。

2. 培训内容和方式2.1 培训内容：技能培训管理培训团队合作培训其他适用的相关培训2.2 培训方式：在公司内部进行的培训课程外部培训机构提供的课程3. 培训费用及支付方式3.1 培训费用将由甲方承担，包括但不限于培训师费用、教材费用等。

3.2 培训费用将在培训完成后的5个工作日内支付给乙方，支付方式为银行转账或现金。

4. 培训期限和时间安排4.1 培训期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[培训时长]。

4.2 甲方将根据培训内容和乙方的工作安排，提前通知乙方的培训时间和地点。

5. 培训考核和总结5.1 甲方将对乙方进行培训考核，以评估乙方的培训效果和掌握程度。

5.2 培训结束后，甲方将与乙方进行总结会议，共同回顾培训成果和存在的问题，以便于进一步的工作改进。

6. 培训证书6.1 培训结束后，甲方将为乙方颁发正式的培训证书。

6.2 乙方可以将该培训证书作为个人能力的证明，并在个人简历、职业发展等方面加以应用。

三、保密协议乙方在参加本次培训过程中，将接触到甲方的商业秘密。

为确保甲方的商业利益，乙方同意：3.1 对于甲方的商业秘密，保持严格的保密，不得泄露给任何第三方。

3.2 不得将培训内容、资料等用于非授权用途，包括但不限于传播、复制、转让等。

四、违约责任4.1 如果乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权中止或解除本协议，并有权要求乙方返还已支付的培训费用。

4.2 如果甲方未按照协议约定履行培训义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。

员工教育培训协议书常用版甲方：_____ 乙方：_____负责人：监护人：地址：_____ 地址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格（备注）教材费应付费用总额2、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、甲乙双方的权利和义务（1）甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。

（2）甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。

（3）甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。

（4）乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。

（5）乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。

在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。

A、患严重疾病需住院治疗或休养的。

B、患传染性疾病的。

（6）乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予_____定照顾。

否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。

（7）乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。

（8）为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。

甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。

4、合同解除（1）甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。

（2）开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。

甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。

如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好（未拆封、无涂写及污损），则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料（已拆封、涂写或污损），则照价扣款。

员工教育培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高员工的职业素质和专业能力，加强内部培训工作，帮助乙方个人成长，特制订本《员工教育培训协议书》（以下简称协议书）。

甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位职能培训，包括但不限于公司内部制度、产品知识、职业技能、软实力等方面的培训内容。

2. 培训形式包括集中培训、在线培训、实操培训等。

具体培训方式和时间将由甲方安排通知乙方。

二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括培训材料费用、培训师费用等。

2. 若乙方因个人原因中途放弃培训或无故缺席，甲方有权要求乙方承担相应费用。

3. 如乙方表现出色，通过培训课程并达到一定标准，甲方将考虑给予乙方培训奖励，具体奖励标准由甲方决定。

三、培训记录1. 甲方将对乙方的培训情况进行记录和统计，用于评估乙方的学习进度和表现。

2. 乙方有义务认真完成培训任务，参与培训考核，并主动向甲方提供学习心得和反馈意见。

四、培训效果1. 甲方将根据乙方的培训情况和表现，评估乙方的能力和发展潜力。

2. 乙方通过培训课程后，甲方将对乙方的岗位职责和薪酬待遇进行适当调整。

五、保密义务1. 乙方在培训期间将接触到甲方的商业机密和保密信息，乙方有责任保守机密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密义务造成甲方经济损失的，乙方应负有相应法律责任。

六、其他条款1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为___个月/年，期满后可根据实际情况协商是否续签。

2. 若出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。

培训学员定向就业协议书（22篇）培训学员定向就业协议书（精选22篇）培训学员定向就业协议书篇1甲方：________________乙方：________________籍贯：________________身份证号：________________联系方式：________________根据国家工信部〔20__〕第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上，甲乙双方订立定向就业协议如下：1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。

2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训（具体培训方案见指定的集训中心的公示），完成相关学业内容，而且通过NCBA职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。

3、本着"离土不离乡，就近就业"的指导原则，根据本地区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作（或乙方自愿确定的区域）；也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员；对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。

4、甲方对乙方的工作安排承诺：（1）确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月；确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。

（2）按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。

（3）自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证；甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。

培训承诺书4篇范文参训人员姓名： ___号码：___：培训岗位：根据公司工作需要，为确保录用人员的合格率，使参训人员更快适应公司工作，经参训人员同意制定本承诺书：一、公司为参训人员提供岗前技术培训（不带薪培训）。

二、参训人员培训期从年月日起至正式上岗前。

培训内容为。

三、参训人员如果不服从公司安排的工作岗位、不适合公司工作环境、不遵守国家的法律法规及公司工作纪律或未通过公司培训考核，公司有权终止培训。

参训人员的行为给公司造成损失的，由参训人员赔偿，情节严重的追究法律责任;公司对参训人员将不负任何责任。

一切后果参训人员自负，该协议自行终止。

四、参训人员通过公司培训期考核的，公司可依据规定给予参训人员适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为 30 元/日，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。

五、参训人员不享受公司依据《劳动合同》和公司规定享有的福利待遇，但公司可视具体情况给予参训人员适当的福利待遇。

六、参训人员培训期间的出勤考核及休假，参照公司相关规定执行，参训人员向公司请假期间，公司不承担对参训人员的管理义务。

七、岗前培训期间关，参训人员不与公司构成劳动服务关系，公司无义务为参训人员承担工资、“五险一金”及福利待遇，参训人员在培训期间发生意外伤害损失，由参训人员承担相应责任，公司可依据此条约抗辩参训人员的诉求。

八、公司鼓励参训人员努力和创新，公司承诺，参训人员在培训期满经考评合格，公司可与其办理入职手续，建立正式劳动服务关系，签订正式劳动合同。

九、公司根据公司业务特点及参训人员专业技能，针对性的制订培训计划、内容和开展形式，参训人员必须服从公司安排。

十一、参训人员未正式以书面形式提前通知公司并做好工作交接提前终止培训的，公司有权追究参训人员相关责任，造成损失的，由参训人员进行赔偿。

十二、本承诺书自参训人员签字时生效，解释权归公司所有。

声明：本人已阅读该承诺书中的相关注意事项，并愿意遵守该承诺书中相关规定。

员工职业培训协议书5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于双方共同认同员工职业培训的重要性，为提高双方的合作效率及员工的职业技能，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工职业培训过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，提高员工的职业技能和知识水平，促进公司的持续发展。

二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方的工作岗位及业务需求，安排相应的职业技能培训。

具体内容包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等。

2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、内部培训、外部培训等多种形式进行。

3. 培训时间：甲方会根据实际情况安排培训时间，乙方应按时参加。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，明确培训目标、内容、时间和方式；（2）提供培训所需的场地、设施及师资；（3）对乙方进行培训过程中的表现进行评估和反馈；（4）为乙方提供必要的支持和帮助，确保培训效果。

2. 乙方责任与义务：（1）按时参加甲方组织的各项培训活动；（2）认真学习，积极参与，努力提高职业技能和知识水平；（3）遵守培训纪律，不得在培训过程中从事与培训无关的活动；（4）保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。

四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后，应将在培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，提高工作效率和质量。

2. 甲方会定期对乙方进行培训成果的评估和考核，评估结果将作为乙方晋升、绩效等方面的参考依据。

3. 乙方在培训过程中获得的证书、资料等，应妥善保管，并仅限于在工作中使用。

五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2. 双方均有权在协议到期前提出续签或终止协议。

若一方希望在协议期满前终止协议，应提前____天书面通知对方。

3. 若乙方在培训过程中违反本协议规定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

员工教育培训协议书参考样本甲方：公司地址：项目负责人：电话：乙方：公司地址：项目负责人：电话：甲乙双方依据《民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：一、培训事宜1、课程名称：______________________________________。

2、培训地点：______________________________________。

3、培训对象：______________________________________。

二、双方责任和义务1、甲方责任：培训前_____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。

根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。

协议签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的_____%，作为违约金;与乙方协商一致的除外。

因不可抗力导致本协议不能履行的，甲方不承担责任。

原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。

如有此类需求须与乙方协商一致，并在协议中注明。

2、乙方责任：培训前_____个工作日与甲方签订培训协议。

按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

负责培训课程方案的设计、制定和实施。

选派合格的讲师承担培训实施工作。

根据授课需要，提供培训环境布置。

讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

协议签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总协议金额的_____%，作为违约金;与甲方协商一致的除外。

员工能力培训计划5篇员工能力培训计划 (1)一、培训背景20__年是公司的起步年，在这一年里我们搭建起了初具规模地专业化的装饰设计、施工团队，在这一年的培训重点主要是围绕企业文化建设而进行，经过半年多的企业文化培训和宣贯，全体员工已能较好的领会、理解和接受公司的企业文化。

在20__年，我们的培训重点将围绕“夯实基础，锻造团队”而进行，在兼顾提升员工工作技能与综合素质的基础上，转变各级管理人员的管理观念、改善管理方法，提高员工责任心及自我约束意识，增强员工对公司的归属感，此外，公司企业文化的宣导、增强员工凝聚力仍将是本年度培训工作的重要课题。

二、培训目标1、提高员工整体素质和业务水平，改善公司人才结构，为公司培养和储备人才，为公司的可持续发展提供保障。

2、加强公司内部的团队修炼，增加公司自身的凝聚力，增进员工对企业文化、经营理念的理解。

3、激发员工求知欲、创造性、发掘员工知识更新、能力更新的潜力。

4、通过培训减少员工工作失误，避免事故，提高工作质量与工作效率。

三、培训需求调查与分析为使培训方案具有针对性和可操作性，在__年12月，综合管理部组织公司全体人员进行了培训需求调查，共发放调查问卷34份，收回有效问卷32份，有效率为94%，通过这次调查发现公司员工对培训的认同度较高，知道培训的重要性，自身也有比较迫切的培训需求。

根据调查结果，综合管理部在安排培训时会从如下几个方面有选择有重点的进行考虑：1、培训的安排(1)在培训内容的设置上，应注重培训内容的实用性，培训的重点应放在专业技能、管理能力及企业文化三方面;(2)在培训方式的选择方面，将根据培训主题的不同，采取集中讲授、拓展训练、经验交流与分享等方式进行。

(3)在培训教师的来源上，较倾向于选择行业专家，也可由公司内部优秀员工或业务骨干担当;(4)在培训时间的安排方面，将尽量选择在上班时间内进行。

2、培训课程的选择会从综合技能培训、管理技能培训、专业技能培训以及职业素养培训等方面来进行选择。

公司培训协议书电子模板甲方：乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

因公司事业发展需要，提高员工的基本素质及职业技能，本人被派送参加职业培训，为确保公司的合法权益。

特此，就员工完成培训学业后，按时返回企业，并继续为公司服务，本着公平、平等的合同订立原则，愿与公司共同遵守以下协议，做出如下约定：一、培训时间：培训时间从____年____月____日至____年____月____日。

二、培训费用乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由企业全额承担。

三、服务期限风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定____年，以此类推。

另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

自合同签订之日起生效。

四、乙方的义务1、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。

保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。

如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。

2、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，学习后一周内上交文字性学习总结，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

五、工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

2024年职业培训师资共享协议书范文甲方（提供方）：______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________乙方（接受方）：______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________鉴于甲方拥有专业的职业培训师资资源，乙方需要职业培训服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供职业培训师资共享服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方同意根据乙方的需求，向乙方提供职业培训师资共享服务。

1.2 乙方同意接受甲方提供的师资共享服务，并按本协议约定支付相应的服务费用。

第二条服务期限2.1 本协议服务期限自2024年____月____日起至2024年____月____日止。

第三条服务费用及支付方式3.1 乙方应向甲方支付的服务费用为人民币（大写）______________________元整。

3.2 乙方应于本协议签订之日起____个工作日内支付上述服务费用的____%作为预付款。

3.3 乙方应于甲方提供服务完毕后____个工作日内支付剩余的服务费用。

第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应保证所提供的师资具备相应的职业培训资质，并具备良好的职业道德和教学能力。

4.2 甲方应按照乙方的要求，合理安排师资的培训计划和时间。

4.3 甲方应保证师资在培训过程中遵守乙方的规章制度。

第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权对甲方提供的师资进行监督和评估。

5.2 乙方应按时支付本协议约定的服务费用。

5.3 乙方应为甲方提供的师资提供必要的教学设施和条件。

第六条保密条款6.1 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或允许第三方使用上述保密信息。

丝域门店员工培训协议甲方：乙方〔员工〕：为了提高员工的根本素质及职业技能，甲方鼓励并支持员工参加专项职业培训。

甲乙双方经充分协商达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用：一、根据乙方自愿申请和门店推荐，甲方同意乙方参加相关的培训学习，学习具体内容见附件?员工外出培训申请表?。

二、乙方应在甲方指定或与丝域总部约定的培训机构学习。

如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否那么，以旷工论处。

三、员工在被批准的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计，受训期间的工资视情况按原工资的100%支付。

四、员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。

凡因违规违纪而受到培训方处分的，门店将追加惩罚，视同在门店内的严重过失。

五、乙方必须填写?员工外出培训申请表?得到甲方同意前方可参加培训，培训期间必须努力掌握培训的相关知识并通过培训的考核，考核合格者培训期间产生的培训费、交通、食宿费由乙方承担50%、甲方承担50%，餐费以20元/天为标准予以核报,超出局部由乙方自行承担。

六、接受培训的员工的培训费、交通食宿费标准按?员工外出培训申请表?确定的金额执行，乙方先行支出，培训结束后凭培训机构出具的培训考核合格证明及费用证明书、?员工外出培训申请表?到所在门店一次性报销甲方应承担局部。

七、乙方培训考核合格并在培训结束之日起在门店工作满一年后，甲方给予培训费的50%予作为奖励，相关奖励于工作满一年次月的工资中计发；乙方工作未满一年离职或因严重违纪一年内被甲方依法辞退的，乙方那么需向甲方交纳甲方承担的本次培训费用，甲方可从乙方工资中扣除。

八、乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方许可，不得将培训所学的专业技术及营销方案、管理制度传播外泄给第三者，培训期间所有重要资料交还给甲方保存。

九、乙方经甲方培训合格后在本合同期满一年内不得在丝域体系外从事同类工作。

否那么，甲方以“泄露技术机密〞为由追究乙方的法律责任并要求其作出十倍于原培训费用的经济赔偿。

岗前培训协议书甲方：____新能源有限公司乙方：____根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自____年____月____日至____年____月____日，为期____个月。

二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。

劳动合同期限壹年至叁年。

三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天____元，并免费提供中餐。

四、培训费用：学费按____元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。

由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。

理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。

理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的___%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。

职业培训学校合作协议书地址：XX市XX区XX路XX号联系人：XX联系电话：XXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXX乙方：YYYY公司地址：YY市YY区YY路YY号联系人：YY联系电话：YYYYYYYYY邮箱：YYYYYYYYYY根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方提供职业培训服务事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方同意为乙方员工提供职业培训服务，包括但不限于课程设计、教材编写、授课等。

1.2 乙方同意按照约定支付相应的培训费用。

第二条合作期限2.1 本协议的合作期限为自本协议签订之日起至乙方员工完成全部培训课程之日止。

2.2 如需延长合作期限，双方应提前一个月书面协商确定。

第三条培训费用及支付方式3.1 培训费用由乙方承担，具体金额以双方签订的《职业培训费用明细表》为准。

3.2 乙方应在本协议签订后五个工作日内支付第一期培训费用，余款在每个季度结束后十个工作日内支付。

3.3 如乙方未按约定时间支付培训费用，甲方有权暂停提供服务，直至乙方支付完毕为止。

第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权要求乙方提供符合要求的培训场地、设备和人员。

4.2 甲方有义务按照约定的时间、地点和质量提供培训服务。

4.3 甲方有义务对乙方员工的学习情况进行评估，并定期向乙方报告。

4.4 甲方有义务保守乙方的商业秘密和技术秘密。

第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权要求甲方提供符合要求的培训服务。

5.2 乙方有义务按照约定的时间、地点和人数参加培训。

5.3 乙方有义务配合甲方的评估工作，并提供必要的支持。

5.4 乙方有义务按照约定支付培训费用。

第六条保密条款6.1 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或使用该等商业秘密和技术秘密。

6.2 本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至相关商业秘密和技术秘密不再具有商业价值为止。

员工职业培训协议书_合同范本员工职业培训协议书甲方：乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。

如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。

在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5 年。

如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。

若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。

甲方（用人单位）： [用人单位全称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）： [毕业生姓名]身份证号码：[毕业生身份证号码]毕业院校：[毕业生毕业院校]专业：[毕业生所学专业]丙方（教育机构）： [教育机构全称]地址：[教育机构地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于：1. 甲方是一家合法注册并经营的企业，需要招聘具有相应专业知识和技能的毕业生加入公司工作。

2. 乙方系丙方教育机构的一名应届毕业生，已经取得[专业名称]专业的毕业证书。

3. 甲方与丙方之间已就乙方的就业事宜达成初步意向，并愿意与乙方签订本三方协议书。

现甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方到甲方工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方处从事[具体岗位名称]工作，具体工作内容为[详细工作内容描述]。

2. 甲方应按照国家有关法律法规和行业规范，为乙方提供必要的工作条件和环境。

第二条工作期限1. 本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为[具体工作期限]，即从[起始日期]至[终止日期]。

2. 如乙方因特殊原因需提前离职，应提前[具体提前通知天数]天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。

第三条工资待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定及公司薪酬制度支付乙方工资。

2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额根据乙方岗位及工作表现确定。

3. 甲方将按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

第五条劳动保护与职业培训1. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2. 甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。