金风风力发电机组培训教程

金风风机培训计划一、前言金风风机公司是一家专业从事风机产品研发、生产和销售的企业，致力于为客户提供高质量、可靠的风机设备及解决方案。

为了提高公司员工的专业技能和素质，进一步提升公司的整体竞争力，特制定本培训计划，帮助员工提高专业技能、增强团队合作能力，提高客户服务水平。

二、培训目标1. 提高员工的专业技能，包括产品知识、销售技巧、售后服务等方面；2. 增强团队合作意识和沟通能力；3. 提高客户服务水平，满足客户需求。

三、培训内容1. 产品知识培训通过产品知识培训，让员工深入了解公司各类风机产品的性能特点、适用领域、安装维护等方面的知识，掌握专业技能，提高工作效率，提升服务质量。

2. 销售技巧培训通过销售技巧培训，让员工了解销售专业知识，学习市场营销策略、客户管理技巧等，提高销售业绩，开拓市场，为企业创造更多的利润。

3. 售后服务培训通过售后服务培训，让员工了解售后服务流程，学习解决客户问题的方法和技巧，提高客户满意度，增强客户忠诚度。

4. 团队合作培训通过团队合作培训，让员工了解团队合作的重要性，提高团队协作能力，增强团队凝聚力，提高整体业绩。

四、培训方法1. 课堂授课通过专业讲师授课，系统性地传授产品知识、销售技巧、售后服务等知识。

2. 案例分析通过真实案例分析，让员工了解在实际工作中遇到的问题及其解决方法，提高员工的实际操作能力。

3. 角色扮演通过角色扮演，让员工在模拟环境中进行销售、售后服务等操作，提高员工的应变能力和专业技能。

4. 实地考察组织员工实地考察风机生产基地，了解生产流程、质量控制等方面知识，提高员工对产品的整体了解。

五、培训时间及地点培训时间: 为期三个月，每周安排2-3天的培训时间。

培训地点: 公司内部会议室、实地考察基地。

六、培训考核1. 期末考试根据培训内容，组织期末考试，检查员工对产品知识、销售技巧、售后服务等方面的掌握程度。

2. 综合评定从工作表现、培训成绩等方面进行综合评定，对员工进行评价，以便更好地指导员工的工作。

金风/1500机组培训编制：技术部机械室2007.8.8目录1 简介2 技术参数3 结构组成、功能说明4 装配5 吊装1 总体简介金风/1500系列机组采用水平轴、三叶片、上风向、变桨距调节、直接驱动，永磁同步发电机并网的总体设计方案，额定功率为1500kW。

主要机型：金风70/1500、金风77/1500、金风82/1500。

比其它机组具有以下优点：¾由于机械传动系统部件的减少，提高了风力发电机组的可靠性和可利用率；降低了风力发电机组的噪音。

¾永磁发电技术及变速恒频技术的采用提高了风电机组的效率。

¾由于无齿轮箱，大大降低了风电场风力发电机组的运行维护成本。

仅是每三年更换一次齿轮箱润滑油一项，就能节省大量费用。

¾机械传动部件的减少降低了机械损失，提高了整机效率，风机设计结构简单，变流设备、电控设备等易损件都在塔筒底部，维修非常方便。

¾发电机在低转速下运行，损坏机率大大减小。

¾利用变速恒频技术，可以进行无功补偿。

¾由于减少了部件数量，使整机的生产周期大大缩短。

¾全变流技术，提高了电能品质。

¾可以从内部进入轮毂维护变桨系统，提高了人员的安全性。

对比目前国际市场上现有的直接驱动机型，优点：¾发电机效率高，变速范围宽（9rpm－19rpm）；¾永磁体外转子，励磁方式结构简单，无励磁损失；减小了传统电励磁的体积，降低了可能发生故障。

¾无碳刷和滑环，减少了维护量，提高了可利用率。

¾变桨系统采用带传动，无需润滑，免维护。

¾变桨系统采用无刷交流电机，电容作为后备电源，寿命长，免维护。

¾变频装置采用经过验证的成熟技术，谐波分量低。

¾机舱结构设计采用了人性化设计方案，尽可能地方便运行人员检查维修，在设计中加入爬升助力机构，使运行人员在维护过程中攀登梯子时变得格外轻松。