各科课代表的职责（5篇）

各科课代表的职责（5篇）

第一篇：各科课代表的职责

各科课代表

1、课代表(科代表)首先应该做到以身作则、正直公正、积极主动、认真负责。全权负责本学科的学习任务，是班级中本学科的学习带头人和组织领导者。协调各个学习小组的关系，组织各个组长负责本组同学的学习任务。

2、课代表(科代表)应该有集体荣誉感。想老师之所想，急老师之所急，学习上要有竞争意识和超前意识，思想上要有积极上进和敢于担当的精神。

3、课代表(科代表)应该在适当的时间内及时的导学稿、作业，布置作业并且检查作业，若有未完成者，作业不合格者，作业抄袭者，要及时记录在工作本上。

4、课代表(科代表)上课之前要及时去办公室询问老师本节课的学习任务并且及时地写在黑板上，组织学生及时预习。

5、课代表(科代表)在上课时应该协助老师维持课堂纪律，积极配合老师授课，并积极举手发言。

6、课代表(科代表)要把课堂上的纪律等情况及时记录在工作本上。每节课包括自习课的情况导学稿、作业的完成情况要有详细记录。

注：课代表（科代表）首先是一个信息采集员，对班级同学在历史学科学习上的情况要有清晰的了解，对同学们在学习过程中存在的问题和困难进行随机统计；同时又是一个问题解决者，对同学们的学科学习问题进行力所能及的指导和解决，最大限度的同学互动指导和问题研讨；同时课代表还是老师和同学之间的沟通桥梁，可以通过口头、书信、QQ留言等方式将同学学习过程中遇到的共性问题及时反馈给老师，以便老师更有针对性的指导，以及将老师的要求及时传递给同学以便同学们更高效的学习。

2013年3月

第二篇：各科主任职责 门诊部主任职责 体检科主任职责 康复科主任职责 高压氧科主任职责 内镜室主任职责

血液净化中心主任职责 贵宾医疗中心主任职责 营养科主任职责 防保科主任职责 急诊科主任职责 住院部主任职责 麻醉科主任职责 放疗科主任职责 影像科主任职责 检验科主任职责 病理科主任职责

门诊部主任工作职责

1、在院长及医务部主任领导下，负责门诊各科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。

5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

6、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、门诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

7、负责安排进修、实习人员的工作。妥善处理门诊来信来电来访，转科、会诊、转院等工作。

8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

体检科主任工作职责 1、在院长及医务部主任领导下，负责体检科的医疗、护理及行政管理工作。为体检医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

4、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

5、负责组织体检科工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、体检日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

6、确定医师轮换、值班，负责考勤。

7、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

8、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

康复科主任职责

1、在医务部和门诊主任领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施、经常督促检查，按期总结汇报。

34、领导本科人员认真执行各项规章制

6、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。

7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。每半年至少进

8、学习、运用国内外先进经验，新技术、新疗法，每年至少开展一项新技术，制订科

91011、审签本科副主任参照并协助科主任工作。

高压氧科主任职责 1、在院长(分管院长)

2、制订本科工作计划、组织实施、经常检查、按时总结汇报。

3、领导和组织本科人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病症的治疗措施，不断提

4、组织全科人员开展高压氧新技术，新项目和科学研究，及时总结经验。

5、负责组织领导本科人员的业务学习和技术考核。提出升、调、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。

6、经常督促本科各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，严防差错事故。

7、组织督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

89、负责本科人员的考勤工作。

10、制定并落实办公及消耗物品的管理、使用计划。

内镜室主任职责

1、贯彻医院有关对内镜的工作指示、精神，合理安排，保质保量完成科室工作任务。

2、对疑难复杂的病例，涉及镜下诊断及治疗问题的要及时组织会诊、讨论。

3、根据国家、医院有关内镜的消毒工作，做好内镜、器械、环境消毒工作，安排专人负责做好设备保养。

4、及时组织医务人员学习应用内镜诊断治疗新技术，做好开展新技术、新项目论证工作。

5、根据临床需要，及时组织力量，为临床解决实际问题，加强临床与内镜业务的联系。

血液净化中心主任职责

1、在院长及医务部的领导下全面负责本中心日常工作。

2、全面负责血液净化中心的日常医疗、教学、科研工作，严格执行本中心的各项规章制度。

3、熟悉透析中心各种型号机器性能、操作及常见故障的处理原则。 4、熟练掌握各种血液净化方式的适应症、禁忌症及其操作要领。掌握各种临时性、永久性血管通路的建立方法。掌握各种透析急、慢性并发症的处理方法。

5、指导专科医师认真作好透析患者的治疗方案、透析记录及病人管理。及时了解诊断透析患者的病情，并制定个体化的透析及综合治疗方案。

6、积极开展各种血液净化新技术、新疗法，并进行临床资料的收集和整理，不断提高医疗质量和透析科研水平。

7、定期检查本中心的医疗、护理质量，严防医疗差错的发生。

8、定期举办学术讲座，不断提高医护人员素质。不断改进医疗服务。

贵宾医疗中心主任工作职责

1、在院长及医务部主任领导下，负责贵宾医疗中心各科的医疗、、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、定期召开贵宾医疗中心工作会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿医疗秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。如遇到特殊病人，及时上报

5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

6、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、门诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

7、妥善处理门诊来信来电来访，转科、会诊、转院等工作。

8、确定医师轮换、值班，负责考勤。 9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

营养科主任职责

1、在院长(分管院长)领导下，负责本科的业务和行政管理工作。

23、组织合理的医疗营养，检查医疗营养的执行情况及效果，与各科医师保持密切联系，4567、督促、检查本科的财务管理工作，提出厨房

8、领导本科人员的业务学习，开展科研和教学工作。组织营养技术人员的培训提高等。

9、学习国内外先进经验，不断引进新技术，每年至少要有一项新技术，开展一项新项目。

10、主持本科会议，布置和检查工作，安排科内人员的分工等。副主任参照或协助主任负责相应的工作。

防保科主任职责

1、在院长及医务部的领导下，负责全院的妇保、儿保、预防接种、传染病管理、健康教育等工作。

2、拟订预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查、按时总结汇报。

3、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。督促本科人员认真做好各种报表的登记、统计及分析工作。

4、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的奖罚提出具体意见。

5、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

急诊科主任职责

1、在院长领导下，负责急诊科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 3、定期召开急诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿急诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

4、负责领导、组织、检查急诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。

5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

6、负责组织急诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查急诊科医师医疗文件的书写、急诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

7、负责安排转科、会诊、转院等工作。

8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等。经常检查督促各种抢救药品、器械的准备与配置情况。

9、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。

10、负责做好留观、隔离留观和输液病人的病情观察与医疗工作。

住院部主任职责

1、在分管院长及职能部门领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病例讨论。