竞聘中层职位演讲稿合集五篇
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中层竞争上岗演讲稿5篇同学们知道演讲稿应该怎么写吗?写演讲稿可以称得上是演讲中最富有挑战性、同时也是最具创造力的一环。
下面是小编为大家整理的中层竞争上岗演讲稿,希望能够帮助到大家!中层竞争上岗演讲稿1尊敬的各位领导、评委,各位同事:大家上午好!首先衷心感谢局领导给了我们这样一个参与事业单位竞争上岗演讲、提高自我的宝贵机会,我会珍惜这次机会,接受大家的选择和检验。
中层干部作为领导决策的执行者,在机关单位扮演着十分重要的角色,事关责任能否落实、措施能否到位、突出问题能否解决的关键所在。
基于对中层正职的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘还是具备基础条件和一定优势的。
一方面,办公室工作让我得到了极大的锻炼。
办公室作为单位的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障等多项职能任务,过去的一年里,办公室工作使我在各方面都得到了磨练和提高。
一、业务工作方面,过去的一年里我对办公室的基本业务和工作流程都有了比较深入的了解(在接待、会务工作及综合材料书写等方面都得到了很好的锻炼),具备独立处理事务的能力;二、文字能力方面,通过局综合材料和宣传信息的写作,提升了我的信息调研和材料撰写的文字功底,先后在县市、省级以及国家级报刊发表新闻稿件三十余篇;三、组织管理能力方面,在领导的指导和帮助下,通过接待、会议等工作的锻炼,组织协调能力得到了培养,办公室工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当,积极参与活动。
同时,能够较好地领会领导的管理理念,在过去的一年中积淀了一些自己的想法。
另一方面,自身的道德品质和教育经历都是我的财富。
作为一名党员,我具备坚定的政治信念和觉悟;研究生教育的经历使我拥有科学地筹划每一项工作任务的能力,并养成了统筹协调和规范有序工作的良好习惯;虽然我参加工作只有短短的一年时间,但我信奉勤俭刚明忠恕谦浑的处世之道,能够恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上。
2024年竞职单位中层岗位演讲稿范文尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够在2024年竞争这个中层岗位的机会,借此演讲,我想向大家表达我对于这个职位的渴望和自信。
首先,我想从我对这个职位的理解出发。
中层岗位是一个重要的管理岗位,要求能够在公司内部协调各个部门,推动组织的整体运作,实现整体战略目标。
这既需要对业务的敏锐洞察力,又需要良好的领导能力和团队合作精神。
我深知这个职位的责任重大,但我相信凭借自己的经验和能力,我有能力胜任这个岗位。
我有XXX年的工作经验,其中大部分时间都是在这个行业中度过的。
通过这些年的工作,我积累了丰富的行业知识和管理经验。
我曾担任过团队的主管,负责整个团队的协调管理,通过我的努力和团队的合作,取得了较为显著的业绩。
在这个过程中,我学到了很多关于领导和团队合作的经验,在团队中具有良好的影响力和较强的号召力。
除了个人经验和能力,我也具备一定的专业素养。
通过参加培训课程和学习,我不断提升自己的知识水平和专业素养。
我深知这个行业的动态变化和挑战,我也非常了解这个公司的业务和发展方向,我相信我能够通过自己的能力和努力,为公司的发展做出更大的贡献。
作为中层岗位的候选人,我认为还有一点非常重要,那就是要有很强的学习和适应能力。
随着时代的发展和社会的变革,我们面临着一个充满不确定性和挑战的环境。
在这样的环境下,作为中层管理者,我们需要能够及时抓住机遇,迅速做出决策,带领团队应对各种挑战。
我相信通过我的不断学习和适应能力,我可以应对不同的情况,为公司的发展做出有效的贡献。
综上所述,我相信我具备了成为中层岗位人选的条件,我有经验、有能力,也有决心和动力。
如果我有幸成为这个岗位的选定人选,我会全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。
我将带领团队,提高效率,优化流程,推动公司向更高的目标迈进。
谢谢大家的聆听!2024年竞职单位中层岗位演讲稿范文(二)尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里为大家分享我的竞职愿景和理念。
企业中层干部竞聘演讲稿[五篇]1.企业中层干部竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导,各位评委,同事们:大家好!非常感谢公司领导及同事们给了我这次展示自己机会。
今天我怀着激动的心情,以满腔的热诚,本着锻炼自己,为大家服务的宗旨走到这里,参加公司副总经理岗位的竞聘。
我会用的热情和百倍的信心来面对这珍贵的机会。
希望得到大家的支持。
我叫xx,今年岁,年毕业于大学公路工程管理专业本科,后进修经济管理专业本科。
先后在多个高速公路项目中任技术员、专业工程师、项目总工、项目经理、养护分公司总工,现任经营开发部养护工程投标主管。
工作中,我积极参与公司经营项目标书制作及预算,并多次中标;自编有公路工程养护预算定额系统徽地区适用,省内独创。
回首多年来风风雨雨的工作历程,我本着堂堂正正做人,认认真真做事的原则,一步步走来,有过无数成功的掌声,有过多少灿烂的荣誉。
但我深知:我的每一次成功都满载着各位领导的亲切关怀;我的每一个脚印都写着诸位前辈的耐心培养;我的每一点光环都记着同事们的无私帮助,借此机会,请允许我向所有关心过、支持过我的朋友们真诚地道声:谢谢您们!我今天的演讲内容主要分两大部分:一是竞聘岗位认知;二是谈谈我任职后的工作打算。
主要有工作目标设定、如何开展工作、应用何种创新思路、创新方法等。
一、竞聘岗位认知有句话说得好:态度决定一切。
作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。
但是,我更不会回避失败。
不管最后结果如何,我都将一如既往“堂堂正正做人,兢兢业业做事。
”今天,我竞聘的职务是公司副总经理。
(一)公司副总经理即是管理者,同时又是执行者。
副总经理肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助总经理根据公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施。
又要发扬团队精神,充分调动广大干部和员工积极性,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总经理反馈员工的呼声,坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则,做好协调工作。
中层管理岗位竞聘的演讲稿(通用5篇)中层管理岗位竞聘的演讲稿(通用5篇)演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在当今社会生活中,演讲稿使用的情况越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的中层管理岗位竞聘的演讲稿(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
中层管理岗位竞聘的演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动。
我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主办。
我的汇报分为以下三个部分:自我介绍及工作回顾;对竞聘岗位的工作思路与工作目标;我的竞争优势。
一、自我介绍及工作回顾:我叫竞聘演讲稿,出生于1972年2月,现年43岁,大专学历、中共党员,现任x公司综合业务主办。
我1991年9月参加工作,分配在微波站。
在此期间,我潜心钻研微波业务技术,业务处理能力飞跃发展,很快成为技术骨干,多次在抢通电路中发挥重要作用,连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者,先后担任副班长、班长职务。
并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。
1995年元月我被调到微波站从事会计工作。
从此,我由一名生产技术人员转变为一名管理人员,岗位的更新,需要观念的更新、知识的更新,而且管理岗位对人素质要求更高,知识更全面。
于是,我参加了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习,并以优异的成绩拿到学历证书。
20xx年11月由于工作需要,我又被调到xxx微波站,继续从事财务管理工作。
由于我在工作中兢兢业业,求真务实,业务精炼,多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评,于20xx年12月光荣的加入中国共产党。
20xx年3月获得400多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。
在这次薪酬制度改革中被定为分公司综合业务主办。
【导语】演讲稿⼜叫演说词,它是在⼤会上或其他公开场合发表个⼈的观点,见解和主张的⽂稿。
演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论⽂⼀样论点鲜明,逻辑性强,富有特点。
本篇⽂章是⽆忧考为⼤家整理的公司中层竞聘演讲稿【6篇】,欢迎您阅读参考!1.公司中层竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位同事: 您们好! 今天,感谢公司领导和评委再⼀次给我参加这次竞聘的机会。
⼀、⾸先,向⼤家作⾃我个⼈⼯作简介 本⼈现年xx岁,中共党员,⽂化,师职称,于xx年xx⽉参加⼯作,xx年⾄xx年在公司办公室⼯作并担任过主任,xx年xx⽉通过竞聘,聘任为职务。
⼆、应聘x部主任的理由 今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别⼈能把管理⼯作搞好。
但是,我⾃信:凭⾃已多年业务⼯作能⼒和管理⼯作,我能把x部⼯作搞得更好。
因此,我竞聘x部主任。
今天,我站在演讲台上,也许有的⼈认为我对管理⼯作,没有经验。
对此,我不想否认。
我相信,在今后⼯作中,我能和各位很好地合作,有信⼼有能⼒把⼯作搞好。
若我竞不上管理岗位,也不要灰⼼,不论在何岗位⼯作都能尽⾃⼰的能⼒做好。
谢谢⼤家!2.公司中层竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事: 我叫**,现年25岁,中共党员,毕业于**⼤学。
感谢领导给我这次机会让我应对机遇,迎接挑战。
参加⼯作近⼀年半的时间我不断学习实践,⾃⼰的理论⽔平、业务技能得到了明显提⾼。
我竞聘外勤主任的优势有以下三点: ⼀是有严于律⼰、诚信为本的⼯作作风。
我信奉诚实待⼈的处世之道。
始终以“⽼⽼实实做⼈,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求⾃⼰,尊敬领导,团结同志。
在⼯作中,廉洁⾃律,与客户既做知⼼朋友,⼜持续必须的距离,为⼈处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。
⼆是⼯作潜⼒强。
在近两年的⼯作中,⽤⼼主动,始终坚持“学以致⽤”的原则,努⼒把学到的知识应⽤到实际⼯作中去,取得了较好的成绩。
在领导同事们的帮忙下,开拓思路,⽤⼼探索收回不良贷款的有效⽅法。
中层干部竞聘演讲稿【精选5篇】1.中层干部竞聘演讲稿精选尊重的各位评委、各位领导、同志们:大家好!今天,我站在这里,本着进一步锤炼自己,为支行事业多做奉献的主旨,参加支行中层干部竞聘。
第一,真诚的感谢领导给予我展现、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。
作家xx曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期乃至全部一生”。
感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸挑选和加入了支行。
应当说是xx,改变了我的人生轨迹;是xx,历练了我的坚强意志;是xx,培养了我的综合能力。
随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作体会日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,并且不论是在哪个岗位,我都十分重视加强政治思想修养。
具有了吃苦刻苦、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的良好品质,实事求是、求真务实的工作作风。
对于支行的中层干部这一岗位,我是这样知道与认识的:我期望自己是一位永久伸出友好之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。
谢谢。
2.中层干部竞聘演讲稿精选尊重的各位领导,老师们:大家上午好!今天我以平常的心态,饱含着对学校无比的深情,以及对在座所有见证我成长的老师们的感激之情,前来参与中层干部岗位的竞聘。
第一我要感谢组织上给我们创造了这次公平竞争的机会。
此次参加竞聘,我不是为了名利,更多的是响应干部制度改革的召唤,通过竞争去实现自己的人生价值。
实事求是的讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的未来满怀向往。
我本人也期望能获得成功,同时我也不断的警告自己,不管结果如何,在今后的工作中,我仍旧会立足本位,踏实做人,用心做事。
2024年中层干部竞聘演讲稿尊敬的领导,尊贵的同事们:大家好!我首先对组织给予的这次机会表示由衷的感谢,使我有机会在此竞聘中层管理岗位,与大家分享我的见解和理念。
我来自____部门,多年来我一直以敬业的态度投入工作,积累了丰富的经验和管理技能。
今天,我愿与各位探讨我对中层管理者的理解以及我的管理哲学。
中层管理者在企业运营中扮演着至关重要的角色。
他们不仅需要具备深厚的专业知识,更需拥有出色的领导才能和团队协作精神。
作为桥梁,中层管理者将高层的战略决策传递至基层,并确保其有效执行。
因此,中层管理者的素质直接影响组织的运行效率和团队的向心力。
那么,作为中层管理者,我认为应具备哪些关键素质呢?坚定的信念与目标导向至关重要。
面对各种挑战,中层管理者需保持执着的信念,以坚韧不拔的毅力克服困难,确保公司决策的顺利实施和推进。
优秀的沟通能力和团队协作精神是不可或缺的。
中层管理者需与各层级、各部门建立良好的沟通,平衡各方利益,共同实现组织目标。
我将积极倾听,尊重团队成员的见解,共同营造和谐的工作环境。
创新意识和进取精神对于中层管理者同样重要。
我们需要不断开拓创新,以适应日新月异的市场环境,推动组织持续发展和进步。
建立良好的人际关系和领导力是中层管理者的必备素质。
我们需要妥善处理内部与外部的关系,激发团队潜力,打造高效协作的团队。
我深信,具备这些素质将使我在中层管理岗位上发挥出色。
我将以饱满的热情和专注的精力,致力于工作,为公司的发展做出更大的贡献。
在此,我期待得到大家的支持与信任。
未来,我将持续学习,不断提升自我,以满足岗位发展的需求,努力成为更卓越、更具影响力的中层管理者。
再次感谢大家的聆听,期待与您们共同为公司的繁荣努力奋斗!谢谢大家!2024年中层干部竞聘演讲稿(二)尊贵的领导们,亲爱的同事们:大家好!我是来自____部门的____,深感荣幸能在此处参与____年的中层管理岗位竞聘。
我借此机会向大家阐述我的理念、愿景,以及我胜任这一职务的理由。
2024年中层管理岗位竞聘演讲稿精编尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,参加2024年中层管理岗位的竞聘。
在过去的工作中,我一直致力于不断实践和提升自己的管理能力,通过这次竞聘,我希望能够向大家展示我的能力以及我的愿望和决心,为公司的发展贡献自己的力量。
作为一个中层管理者,我深知这个角色的重要性和责任。
中层管理者既要对上级领导负责,又要对下属员工负责,同时还要与团队合作,推动整个部门的稳步发展。
因此,我认为作为一个优秀的中层管理者,需要具备以下几个方面的素质。
首先,中层管理者应该具备扎实的业务能力。
不论我们身处哪个行业,都需要具备深入了解和熟练掌握自己所负责的业务知识。
只有对业务了如指掌,才能为团队提供正确的指导与决策,更好地推动工作的开展。
因此,我一直以来都保持着对业务知识的学习和掌握,并在实践中不断地提高自己的专业水平,以确保自己能够胜任中层管理者的职责。
其次,中层管理者需要具备出色的沟通能力。
作为一个中层管理者,我们不仅要与上级领导保持良好的沟通,还要与下属员工建立良好的沟通机制。
这不仅包括有效地传达任务和目标,还包括与员工进行有效的反馈和交流,听取他们的意见和建议。
只有通过沟通,才能够建立团队的凝聚力和合作精神,共同实现部门的目标。
同时,中层管理者还需要具备良好的人际关系处理能力。
在工作中,无论是与上级领导、同事还是下属员工,都需要保持良好的关系。
通过建立良好的人际关系,我们能够更好地协调各方的利益,解决工作中的问题,为公司的发展创造一个和谐的工作氛围。
此外,作为一个中层管理者,还需要具备较强的团队管理能力。
我们需要能够凝聚团队的力量,发挥每个成员的优势,将团队的工作目标转化为个人的行动计划,并跟进每个人的工作进展。
同时,我们也要关注团队的培养和壮大,帮助团队成员成长,提高团队的整体素质和能力。
最后,一个优秀的中层管理者还需要具备较强的问题解决能力和创新意识。
中层干部竞聘上岗演讲稿优秀范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢组织给予我参与中层干部竞聘上岗的机会,我深感荣幸。
在这个机会面前,我感到既紧张又兴奋。
紧张的是,竞聘中层干部是一个重要的岗位,责任重大,要求也很高;兴奋的是,我有幸成为这个岗位的候选人,有机会为组织的发展贡献自己的力量。
我相信,作为中层干部,不仅仅是一个职位的代名词,更是一种责任和担当。
中层干部需要具备多方面的素质和能力,在日常工作中要能够充分发挥自己的经验和才能,为组织和部门创造更好的发展环境和机会。
首先,我认为作为中层干部,一个重要的素质是团队合作能力。
作为管理者,我们需要懂得协调各个部门之间的关系,解决团队内部的矛盾和冲突。
只有团队团结,才能提高整体的效率和质量。
作为中层干部,我将积极发挥协调能力和团队精神,推动各个部门之间的协作,提高工作效率。
其次,作为中层干部,我们需要有较强的执行力和抗压能力。
在工作中,我们要能够承担更多的责任和压力,按时按量完成任务。
同时,我们也要能够应对各种挑战和困难,在压力下保持积极向上的心态,克服困难,取得良好的业绩。
我将不断提高自己的执行力和抗压能力,为组织的发展做出更大的贡献。
此外,作为中层干部,我们还需要具备良好的人际交往能力和沟通能力。
在团队合作中,良好的人际关系是非常重要的,只有与同事们保持良好的关系,才能更好地推进工作和解决问题。
同时,良好的沟通能力也是我们工作的基础,只有与同事和上级之间沟通顺畅,才能更好地完成工作任务。
作为中层干部,我将不断提升自己的人际交往能力和沟通能力,为组织的协同工作提供更好的帮助。
最后,作为中层干部,我们还要具备良好的自我管理能力。
只有管理好自己,才能管理好团队和部门。
作为管理者,我们要懂得时间管理,合理安排工作和休息的时间,保持工作和生活的平衡。
同时,我们也要不断学习和提升自己的能力,保持饥饿的精神和求知的态度,以适应快速变化的工作环境。
作为中层干部,我将不断提高自己的自我管理能力,为组织的发展做出更大的贡献。
中层管理岗位竞聘演讲稿模板尊敬的各位评委、亲爱的观众朋友们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够在这里参加中层管理岗位竞聘演讲。
首先,我想向各位评委介绍一下我自己。
我毕业于XXX大学,主修管理学专业,拥有X年的管理经验。
我曾在XXX公司担任团队经理,负责X个项目的管理和协调。
在这个过程中,我学到了很多管理的知识和技巧,也积累了丰富的管理经验。
在我看来,中层管理岗位是一个非常重要的职位,它既要承接上级的指示和要求,又要将其传达给下属,并协调各方面的工作。
为了更好地完成这样的工作,我认为一个中层管理者需要具备以下几个方面的能力和素质。
首先,沟通能力。
作为一个中层管理者,沟通是非常重要的,不仅要与上级进行顺畅的沟通,还要与下属建立良好的沟通关系。
良好的沟通能力可以让上下级之间更好地理解对方的需求和期望,从而更好地协调工作。
在我过去的工作中,我经常和项目组的成员进行沟通,以确保大家对项目目标和工作任务的理解一致。
我也善于倾听他人的意见和建议,并及时给予回应。
我相信,通过有效的沟通,我们可以更好地协调团队的工作,提高工作效率。
其次,领导能力。
中层管理岗位需要有领导能力,能够带领团队朝着共同目标前进。
作为一个领导者,我鼓励团队成员发挥自己的优势,激发他们的潜力,并给予他们适当的支持和指导。
在过去的工作中,我曾带领团队完成了一系列的项目,取得了良好的成绩。
我相信,一个有力的领导者可以凝聚团队的力量,引领团队向前发展。
再次,问题解决能力。
在工作中,难免会遇到各种各样的问题和挑战。
作为中层管理者,我们需要具备解决问题的能力。
我善于分析问题,从不同的角度进行思考,并找到解决问题的最佳方案。
同时,我也鼓励团队成员积极参与问题解决过程,共同寻找解决方案。
我相信,通过团队的共同努力,我们可以解决工作中的问题,推动工作的顺利进行。
最后,自我管理能力。
作为一个中层管理者,自我管理能力是非常重要的。
我懂得合理安排时间,合理分配任务,合理安排自己的工作和生活。
中层岗位竞聘演讲稿范文(5篇)中层岗位竞聘演讲稿范文(5篇)大家好!本校实行中层干部竞争上岗,是学校发展的一件大事,作为学院小学的一员,能参加这一活动自己感到十分高兴。
下面是小编为大家整理的中层岗位竞聘演讲稿范文,希望能够帮助到大家!中层岗位竞聘演讲稿范文【篇1】尊敬的区教育局领导,尊敬的胡校长,各位领导、老师们:大家好。
我叫__,今年31岁,20__年6月毕业于淮阴师范学院,同年8月分配到宝堰中学工作,至今已有8年。
这八年来,一直受学校领导和同事们的关心照顾和支持,才使得我快速成长。
今天,我怀着对工作的无比热爱,在这里,面对领导和同事们关注的目光,以诚恳的态度接受大家的检验。
参加本次竞聘,我有以下几点自己认识。
首先,教育教学上,自己有较扎实的业务素质和教学水平。
工作八年来,我一直钻研教材,勤于研究,注重反思,不断提高自己的教学水平。
个人曾获得江苏省青年教师教学大赛一等奖、镇江市优质课评比一等奖、多次市、区级公开课受到一致好评。
也先后获得镇江市首届教坛新秀、丹徒区青年教师标兵、第六批骨干教师、区教学能手等荣誉称号。
在搞好课堂教学的同时,我也致力于教研科研活动,有几十余篇论文获奖,并有三篇文章发表,参与并负责三项省级课题,其中两项已顺利结题。
其次,组织管理上,我有一定的管理经验和较强的组织协调能力。
多年的班主任工作,促使自己不断强化团队管理能力,细化落实班级管理,并不断尝试和探索更有效的班级管理方案。
与此同时,我也负责校团委工作,在做好团委各项本职工作的同时,也积极组织创新开展各项团队活动,例如校青春潮歌手赛、汉字听写大赛等。
并协助政教处完善各项工作任务。
做好校园活动报道工作。
最后,个人性格上,我能吃苦耐劳,充满热情。
工作八年来,在学校领导和同事的指导帮助下,我始终把能吃苦、能奉献作为做好工作的基本品质,我对工作始终充满了极大的热情和热爱,正因为这份热爱,让我有充足的精力和高昂的斗志,面对工作,竭尽所能,不断超越。
中层竞聘演讲稿怎么写?【5篇】.中层竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们:大家好!非常感谢领导为我们年轻人提供一个充分展示自我的机会和舞台。
希望通过这次竞聘,展现自己的志向,开发自己的潜力,力争为我行开展做出更大贡献。
对于所要竞聘银行中层后备干部岗位,我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势,但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本,于是坚定了迎接挑战的信心。
过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献。
应聘干部职位,我满怀信心。
我识大体,顾大局,能够站在全局高度思考处理问题;在与各种类型客户打交道过程中,锻炼了较强的沟通能力。
日常工作中积极帮助同事们排忧解难,能够团结同志并能正确处理与领导和其他同志的关系。
干工作,办事情,思路清晰,头绪清楚,坚信“细节决定成败”的至理名言,能够从小事做起干好工作。
经过几年锻炼,组织协调能力有所提高。
综合分析自己的优势,我认为自己比拟适合从事营销管理岗位工作。
各位领导、同事,如果能有幸走上干部管理岗位,我将不辱使命,开拓创新,用具体的行动和丰硕的成绩来回报同志们的支持。
在此,我真心祝愿我们支行能够打造一支团结协作、发奋向上的管理团队。
我相信,只要全体员工上下一心,携手共进,南湖支行一定会迎来更加光辉的明天。
谢谢。
1.中层竞聘演讲稿各位领导:各位同仁:晚上好!很荣幸有一次赶上竞职上岗的机会,今天我参与竞职的岗位是校中层干部一职,竞职理由如下:本人九0年毕业于扬州师范学院分配在xxxx中学任教至今,一直担任高中化学的循环教学和班主任工作。
自1995年起担任化学教研组组长,XX年破格评为****。
这几年的成绩取得是我今天竞职的****自信来源。
我热爱教师这份工作,乐于奉献,长期超负荷工作无怨言。
(上一学年先担任高一四个班的化学教学,后担任高一一个班,高三两个班的教学;本学年担任高二两个班及高三一个班的教学)。
勤勤恳恳教书育人。
认真备课,认真上课,认真批改作业,认真组织考试。
竞聘中层职位演讲稿5篇竞聘中层职位演讲稿篇1各位领导、同事们:大家上午好!我的心情无比的激动,因为我有幸参加今天的竞聘活动,来抓住机会实现我的理想。
非常高兴能够参加副主任竞聘的面试。
对于我来说,参加这次竞聘活动是一次参与改革、感受竞争的过程,也是一次很好的展示自己、表达自己的机会,我对此非常珍惜。
我此次竞聘的职位是科研处副主任,根据有关竞聘要求,下面我主要从我的优势、我的打算两个方面进行阐述。
一、我的优势首先我先向大家介绍一下我的工作简历。
我是进校的,一直在语文教学岗位上工作,并担任了三年班主任。
这几年的工作经历对于我是一笔很大的财富,也使我有这个自信来参加这次竞聘。
我的优势主要在于:第一,我有一定的小学教学科研基础。
随着素质教育的发展和基础教育课程改革的深入,对教师的综合素质、教学科研能力有了更高的要求,而这种能力和水平的提高,________于对基础教育工作重点和发展趋势的了解,需要一定的教学理论知识作基础。
近年来,我多次参加了西湖区和学校教学科研论文评比,《在玩中学,在做中学》一文获得西湖区劳技论文评比三等奖,获得校科研论文评比优秀奖。
这些年来,我还利用业余时间参加了教育学专业本科学习,学习了教育研究论、教育心理学、小学生心理学教育等相关专业知识,相信这些对于我在今后的工作中更好地借鉴国内外基础教育的理论知识和先进经验,将发挥积极的作用。
第二,三年班主任的工作经历,使我的综合能力得到了锻炼,有助于今后较快地进入新的岗位角色。
这些年来,在各位领导和同事们的关心支持下,我做了一些工作,综合能力得到了锻炼和提高。
在班级管理方面,我从深入了解和全面掌握每位学生的学习情况、兴趣爱好和性格特点入手,开展形式多样、内容丰富的班级活动,组织学生参加学校组织的各种活动,调动了全班学生的主观能动性和集体荣誉感。
在与同事的协作、配合方面,我注重与同事的交流,虚心学习他们好的教学方法和经验,共同做好班级的教学工作。
【导语】演讲者把演讲的主要内容和层次结构,按照提纲形式写出来,借助它进⾏演讲,⽽不必⼀字⼀句写成演讲。
其特点是能避免照读式演讲和背诵式演讲与听众思想感情缺乏交流的不⾜。
本篇⽂章是整理的中层⼲部竞聘演讲稿【6篇】,欢迎阅读!1.中层⼲部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,⽼师们: ⼤家上午好! 今天我以平常的⼼态,饱含着对学校⽆⽐的深情,以及对在座所有见证我成长的⽼师们的感激之情,前来参与中层⼲部岗位的竞聘。
⾸先我要感谢组织上给们创造了这次公平竞争的机会。
此次参加竞聘,我不是为了名利,更多的是响应⼲部制度改⾰的召唤,通过竞争去实现⾃⼰的⼈⽣价值。
所以我本着锻炼⾃⼰,服务师⽣的宗旨参加竞聘,主要基于以下考虑: ⼀是有吃苦耐劳、默默⽆闻的敬业精神。
我深知做中层领导的⾟苦、繁杂。
但我深爱这⼀⾏,不讲条件,更不怨天尤⼈,⼒求把⼯作做得更好。
⼆是有较为扎实的专业知识和较强的⼯作能⼒。
⾃参加⼯作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,不断地丰富⾃⼰、提⾼⾃⼰。
所教学科⼀直名列辖区前茅,多次在辖区竞教活动中取得优异成绩,在新课程改⾰中,两次在辖区范围内上⽰范课,得到领导的肯定和同仁的好评,先后被评为县级、市级⾻⼲教师。
三是有真⼼诚意的服务观念。
教师兼班主任的⾓⾊,使我明⽩对待学⽣需要爱⼼,对待家长需要耐⼼,对待同事需要诚⼼。
服务学⽣,服务⽼师,服务学校,是我的⼀贯宗旨。
成绩仅仅代表过去,未来仍任重道远。
如果我有机会⾛上中层⼲部的⼯作岗位,我将尽⾃⼰的努⼒为⼤家服务,回报领导和同事对我的⽀持与信任,全⼒以赴⼲好学校的管理⼯作。
谢谢⼤家!2.中层⼲部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事们: ⼤家好! 我竞聘的⼯作职位是城管科科长。
⾮常感谢街⼯委和街办事处给了我这次展⽰⾃我、参与竞争的机会!实⾏中层⼲部竞聘上岗,是我街办事处贯彻落实区委⽤⼈导向、完善⼲部聘任、深化⼲部⼈员制度改⾰的重要内容,是街办事处加强⼲部队伍建设的重要举措,对此,我表⽰衷⼼拥护、坚决⽀持,并⼗分珍惜这样⼀个难得机会,积极踊跃参与。
中层岗位竞聘演讲稿五篇在竞职演讲中,要感染听众,赢得他们的信任,必须设法展示自己的自信和豪迈,所以在演讲中特别是结尾表决心时,语气要果断有力,底气十足,以自己强烈的自信打动听众。
下面是小编分享给大家的关于中层岗位竞聘演讲稿,希望对大家有帮助。
中层岗位竞聘演讲稿篇一尊敬的公司领导、各位评委:大家好首先非常感谢各位领导、同志们的信任和支持,给我这次宝贵的机会参与竞职演讲。
首先,简单介绍一下自己的经历。
本人xxx,1972年12月20日出生于甘肃靖远,中共党员,工程师,国民教育系列大专学历,毕业于上海电力学院动力工程系,后续本科学历毕业于浙江大学电气工程及自动化专业。
1994年7月毕业分配至甘肃靖远电厂化学分场、甘肃靖远第一发电公司发电部工作,先后担任值班员、班组技术员。
2004年3月调至甘肃电投张掖发电公司担任发电部化学专工,2008年6月至今借调甘肃电投常乐电厂筹建处、甘肃电投鼎新风电公司担任综合组组长助理。
由于本人过硬的综合素质、良好的工作作风、显著的工作业绩和较高的个人威信,2004年度被授予甘肃电投张掖发电公司“岗位能手”称号;2005年被评为甘肃电投张掖发电公司优秀共产党员、先进工作者,2006被授予集团公司优秀共产党员、2007年度甘肃电投张掖发电公司优秀员工。
下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲:一,我的岗位我负责,我在岗位你放心,自从4月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情.,在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。
经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。
在公司领导的大力支持下,现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。
陈屯村32个有照房,现已签订4家,20余家无产籍房屋正在审批中。
公司中层管理岗位职务的竞聘演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我竞聘公司中层管理岗位的想法和理念。
我首先要感谢公司给予我这个机会,让我有机会展示自己的能力和价值。
作为一名员工,我深知公司的发展离不开每一个员工的努力和付出。
在过去的工作中,我一直秉持着团队合作和以人为本的原则,努力为公司的发展贡献自己的力量。
我相信,如果我能够担任这个中层管理岗位,我将能够更好地发挥我的能力,为公司的未来发展注入更大的活力和创新。
首先,作为中层管理者,我将始终保持公司的发展目标和战略在心中。
中层管理岗位是公司发展战略的桥梁和执行者,同时也是下属员工的榜样和导师。
在这个岗位上,我将始终保持战略眼光,不仅要关注当前的工作,更要有长远的规划和思考。
我将与高层领导密切配合,确保中层管理与公司发展目标的契合,同时注重团队的激励和激发员工的创造力。
其次,我将秉持以人为本的管理理念。
员工是公司最宝贵的财富,他们的成长和发展与公司的发展密不可分。
作为中层管理者,我将注重员工的发展和培训,帮助他们充分发挥自己的潜力。
我将鼓励员工提出自己的观点和建议,并及时给予反馈和指导。
同时,我也会倾听员工的声音,关注他们的需求和关切,争取为他们营造一个良好的工作环境和氛围,让每个员工都能够在工作中感到幸福和满足。
再次,我将注重团队的协作和沟通。
作为一名中层管理者,我将带领团队共同完成各项任务和目标。
我将注重团队的配合和合作,建立良好的沟通渠道,让团队成员之间形成相互信任和相互支持的关系。
我将鼓励员工之间的合作和交流,促进团队的协同工作。
同时,我也将注重与上级领导和其他部门的沟通与合作,共同推动公司各项工作的顺利进行。
最后,我将注重个人的学习和成长。
中层管理岗位要求具备广泛的知识和技能,要求有较强的综合能力和管理能力。
作为一名中层管理者,我将不断学习和提升自己的能力,通过读书、参加培训和项目实践等方式不断拓宽自己的知识面和视野。
2024年竞职单位中层岗位演讲稿模板尊敬的评委、各位领导、尊敬的各位同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向各位展示自己的能力和理念,竞选____年竞职单位的中层岗位。
首先,我要表达对这个岗位的认可和热爱,同时也要感谢各位的支持和鼓励。
作为中层岗位的竞聘者,我深知岗位的责任和重要性。
中层岗位是组织中信息流向的重要枢纽,是领导和员工之间的桥梁。
我一直秉持着以人为本的原则,注重员工的培养和关怀,帮助他们实现自身价值,同时也促进组织的发展。
作为竞聘者,我有三点想要向大家表达的观念和理念:首先,我要强调的是团队合作的重要性。
一个组织的成功离不开所有人的共同努力和协同工作。
作为中层岗位的负责人,我将会紧密配合上级领导,带领团队共同完成工作目标。
同时,我也会注重员工之间的沟通与合作,互相倾听、理解和尊重,建立良好的合作关系。
在这样的氛围下,我们可以高效地完成工作,实现组织的长远发展。
其次,我将始终坚持公平公正的原则。
作为中层岗位的竞选者,我将保证组织内部的公平和公正,确保各项决策和分配都不偏袒任何一方。
我会秉持公平原则,尊重员工的意见和需求,合理安排工作任务,充分发挥每个人的优势和潜力。
只有这样,组织才能充满活力,员工才能获得成长和满足感。
最后,我要强调的是不断创新的意识。
在如今快速变化的社会环境下,创新已经成为了组织生存和发展的关键。
作为中层岗位的负责人,我将鼓励员工敢于创新和尝试新方法,提升工作效率和质量。
同时,我也会关注市场变化和行业趋势,及时调整组织的战略和目标,使组织始终保持竞争优势。
尊敬的各位领导、评委和同事们,我相信只有以团队合作为基础、以公平公正为准则、以不断创新为动力,我们的组织才能够蓬勃发展,才能够走向更加辉煌的未来。
我愿意肩负起中层岗位的责任和使命,为组织的发展贡献自己的力量。
感谢大家的聆听!谢谢!2024年竞职单位中层岗位演讲稿模板(二)尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢竞职委员会给我这次宝贵的演讲机会,也要感谢领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励。
竞聘中层干部自我介绍演讲稿(7篇)竞聘中层干部自我介绍演讲稿(7篇)竞聘演讲稿,对岗位认识理解的层次不同,标准、起点不同,那么演讲稿的质量则不同。
竞聘中层干部自我介绍演讲稿如何写?下面是小编为大家整理的竞聘中层干部自我介绍演讲稿,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!竞聘中层干部自我介绍演讲稿(篇1)尊敬的校长、各位领导、各位同事:大家上午好!今天我很荣幸能站在这里参加竞聘活动,此时此刻,我的心情是既激动又忐忑,激动是因为我终于实现自我突破,站上了这个演讲台,因为我有演讲恐惧症,现在都手心冒汗、浑身哆嗦;忐忑是因为我还从未以这种方式面对大家,属于大姑娘上轿——还是头一回。
首先我要感谢各位领导和同事的信任,给我这次竞聘教务处副主任的机会。
这不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习和提高的机会, 我愿意进一步为大家做好服务工作,在此把我的基本情况向各位做个汇报。
一、自身情况我叫,现年__岁,中共党员,20__年毕业于,大学本科学历。
20__年前,我满怀憧憬踏上这片热土,开始了我的教学生涯,20__年的磨练,我已从一个稚嫩的大学生变成一名合格的人民教师。
20__年来,我立足本职工作,服从领导、团结同事,爱岗敬业、默默奉献,从不计较个人得失,甘心情愿为学校奉献自己的一切,时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己。
20__年来,我有9年担任班主任工作,我乐于与孩子们打成一片,我也乐于享受孩子们给我带来的烦恼和幸福。
20__年来,我不断地提升自己的教学和管理水平,提升自己的业务素质,我的论文在全国性杂志上获过奖,我在全市优质课比赛中也取得过较好成绩,我的学生在全国残疾人运动会游泳比赛中获得第四名,我最近带的两届毕业班,高考成绩都是同类班级中最好的。
20__年来,我一直忠诚于党的教育事业。
当然成绩的取得主要是因为领导的关心和同事的支持,在此表示感谢。
二、对竞聘工作的认识:我之所以申请竞聘教务处副主任职务:一是基于我对教务处的认识。
竞聘中层职位演讲稿合集五篇竞聘中层职位演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今天,我决定参加这次中层职位的竞聘。
一方面,表明我坚决拥护竞聘上岗机制的推行;另一方面,通过这次竞岗,锻炼自己的能力、展现自己的才华,找出自己的不足,更有利于今后的工作。
首先,简单介绍一下自己。
我叫湛玉武,今年32岁,重庆丰都人,在市中心血站发血科工作,本科学历,医学学士学位。
现就读于汕头医学院在职研究生班。
我竞争的职位是成分科副主任,我的优势是:一、具有扎实的输血专业知识和丰富的工作实践经验。
我在重庆医科大学毕业后,调入市中心血站工作至今已有6年了,一直从事血液工作。
在工作中刻苦钻研,熟练掌握各种血液制品的制备、分离和使用。
对工作中出现的问题,遇到的难题,我善于积极寻求问题的解决途径,自己解决不了的问题就虚心的向领导、同事及专家请教,使自己的业务技术得到了不断的提高。
经过六年的工作积累和实践锻炼,我认为自己完全能胜任成分科副主任工作。
二、具有良好的组织协调和沟通能力。
经过六年的工作锤炼,使自己学到了许多为人处世的知识,也学到了一些协调与沟通的技巧。
常言道,沟通无极限,沟通从心开始,我有信心处理好与主任的关系、协调好与同事之间的关系。
在工作中会正确处理好与办公室、血源管理科、总务科、检验科、机采科等科室的沟通和联系,努力营造一个和谐、幸福的工作环境。
三、具有新闻写作和宣传报道特长。
我的特长表现在“五会五能”:一会新闻、能写稿;二会照相、能剪辑;三会电脑,能编辑;四是会网络、能办文;五会采访,能调研。
我经常与报社记者接触,认识了很多记者朋友,懂得如何配合记者共同为宣传无偿献血鼓与呼。
几年来,我先后在《中国红十字报》、《中国输血报》、《南方都市报》、《惠州日报》、《东江时报》等媒体发表新闻稿件230多篇;在《中国输血协会网》、中国献血网》、《惠州血站网》等媒体发表文章1000多篇。
20__年,被我站授予“无偿献血宣传报道二等奖”荣誉称号;20__年、20__年连续两年被我站授予“无偿献血宣传报道一等奖”荣誉称号;20__年3月,被中国献血网编辑委员会授予“无偿献血宣传报道优秀通讯员”荣誉称号,为我市无偿献血工作营造了良好的舆论氛围,为保障全市临床急救用血作出了自己应有的贡献。
四、具有高尚的奉献精神和大局意识。
六年来,我以“我献血、我健康、我奉献、我快乐”为宗旨,多次在B型血液紧缺和偏型时了参加应急献血,至今已无偿献血1800毫升。
在认真做好本职工作的同时,利用双休日、节假日和休息时间,跟随采血车下乡镇、到工厂、去学校采血一线,了解和掌握无偿献血第一手素材,并参加无偿献血的宣传、招募、引导及志愿服务工作,至今已志愿服务工时达520小时,被惠州市红十字会、惠州市志愿者联合会授予“四星级志愿者”荣誉称号。
如果这次竞聘成功,我将做好以下几点:一、当好配角。
二、尽职尽责,做好本职工作。
三、要加强学习,提高专业技术水平。
四、处理好五种关系。
一种是正确处理好个人与组织的关系。
个人要服从组织,还要服从组织,一切以大局利益为重;二是正确处理好个人与同事的关系。
为了无偿献血的事业,大家走到一起来,既是工作需要,又是一种缘分,要相互理解、相符尊重,倍加珍惜这种同事关系,做到冷暖相知,甘苦共享;三是正确处理好主任与同事的关系。
要积极关心、帮助、团结科室的全体同事,以诚相待。
既要分工负责,又要相互配合,不搬弄是非,不互相扯皮,增强全局观念和科室凝聚力,同心同德开创新局面;四是正确处理好与各科之间的关系。
共同建立起相互尊重、相互信任、相互支持的良好工作关系。
不要互相拆台,更不能互相刁难。
在工作上要争取得到全站员工的鼎力支持;五是正确处理好科室与上级部门和社会各界的关系,做好与上级各有关部门和社会各界的联系、沟通及协调,为血站创造一个良好的外部环境。
各位领导、各位评委、各位同仁,我是以一颗平常之心,对待这次竞争上岗的,参加竞争上岗,重在参与。
如果大家相信我,请投上您神圣的一票,我将把大家的信任和期望化作工作的无穷动力,激励我拼搏奋斗;如果这次我竞争失力,我将一如既往,安安心心地做好本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习。
在本职工作岗位上,求真知、长见识、学本领、做贡献,立足岗位成才。
最后,我衷心地祝愿大家身体健康、万事如意!同时也祝愿我们惠州的无偿献血事业蒸蒸日上,明天会更好!谢谢大家!竞聘中层职位演讲稿篇2各位领导各位评委:大家好!非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会,我把这次竞争当作是一次自我挑战。
在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候,我说:我参加了,至少说明我有这个勇气;我不参加,那我就输掉了我自己。
我输掉的是一份自信。
于是,我报名了,不管能否胜出,我都会以平常之心去对待。
胜者,不是王;败者,也不是寇。
今天,站在这个演讲台上,我只是响应医院人事制度改革的号召,在有可能的情况下,实现自己的人生价值。
以一名普通护士的身份,来这里参加科室护士长和发展部主任的竞聘,我愿在竞聘中认识自己,在竞聘中完善自己,在拼搏中奉献自己,在竞聘中给领导提一点合理化的建议。
众所周知,我们医院有着辉煌的历史,也为当地的医疗事业作出了不可磨灭的贡献。
医院的繁荣有在座领导的功劳,也有全院职工的心血。
因此,可以说,不管是昨天,还是今天、明天,我们都是和医院紧密连在一起的。
假如,竞聘成功,我将以多元化的新型管理意识去管理我的科室。
在市场经济发展,社会办医风起云涌,卫生市场竞争日益激烈的今天,我将在管辖的范围内,使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、服务意识、质量意识、公关意识、集体意识。
假如,竞聘成功,工作上我会以身作则。
个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
当上级的要求与我实际工作相符时,我会尽最大的努力去完成;当上级的要求与科室利益发生冲突时,我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点;当我的上属和下属发生矛盾冲突时,我会作为桥梁,去沟通领导和下面职工的关系,我既会站在领导的角度领悟领导的意图,又会让下属感到一份尊严。
假如,竞聘成功,我对科室的护理工作将实行人性化的管理。
用有效的管理机制激励人,以自身的行动带动人。
用制度和岗位职责去管理人。
做到大事讲原则,小事讲风格。
对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责。
用我的真情和爱心去善待我的每一个同事,使她们的人格得到充分的尊重。
并且,我会尽我最大的能力协调科室同事之间的关系,做到不偏心,讲耐心的,献温心。
尽量给我的同事创造一个宽松的、充分发挥自己的空间。
假如,竞聘成功,我将用拓宽眼界求方法,创新思路求效益的战略眼光,给领导提出创造性的建议,给医院寻找一条适合自己持续发展的道路。
我会把引进人才,留住人才,把每个职工当成人才作为医院生存发展的主体。
我深知,以人为本,是继续实施人才强企战略。
把高素质的医护队伍当成医院的宝贵资源。
假如,竞聘成功,我将增强经营意识,建立人人讲节约,事事讲节约的良好氛围,让节约成为一种时尚,一种精神,一种境界,一种习惯。
努力提高医院总体综合效益。
假如,竞聘成功,我将注重医院企业文化宣传。
因为医院发展必须以企业文化为动力,企业文化是决定企业生命力的重要因素,也是医院持续发展的强大动力。
因此,宣传医院,突出医院的强项与优势,是医院发展必不可少的一项措施。
媒体是宣传医院的一项工具,然而,有时人与人的交流与沟通却更具说服力。
走出医院,深入基层社区,定时给群众义诊,让人人知道我们医院,了解我们医院,从而就医选择我们医院。
组织一支医疗“攻关”队伍,发挥这支队伍攻关的能动性,让我们的医院深入到各社区、城乡。
假如,竞聘成功,我将和医院领导共同调动职工的积极性。
当然,提高全院职工的积极性,其主要措施在于医院领导能否追求“企业价值和员工价值的和谐”。
而体现一个员工价值除了对其工作能力的肯定,还应该在待遇上给予客观的肯定。
一个职工的积极性对医院发展有促进作用,而一个职工的消极心理同样对医院的发展有负面影响。
一个单位如果不重视员工的心理因素,那么,这个企业经营必将恶性循环,这个企业又何来之辉煌?一个职工是一粒沙子,全院职工便是一片沙漠;一个职工是一粒水珠,全院职工便是一片海洋。
“星星之火,可以燎原”,只要医院领导树立了正确的、积极的价值导向,我们便可以出现人心齐,泰山移的大好局面。
假如,这次我竞聘失败,我也不怨天尤人,我会在竞争中找出自己和别人的差距,我仍然会以主人翁的精神,提高医院的声誉,维护医院的利益,为医院的发展强大奉献自己的光和热。
各位领导,同事们,昨天的辉煌已经成为历史。
而今天,我们必须站在新的起点,谱写新的篇章。
为了医院的明天,为使医院在今后的市场经济大潮中,走出一条适合自己持续发展的道路,我们努力吧。
因为有医院的图强,才有我们职工的切身利益,才有我们职工美好的明天。
我的演讲结束了,谢谢大家!竞聘中层职位演讲稿篇3各位领导、老师:大家好!今天,我参加学校组织的中层干部竞职演说。
我年毕业于河西学院并参加工作,年取得自考本科学历,曾有年的班主任工作经历,担任过语文教研组长,现任办公室干事。
八年的磨砺与奋斗,使我拥有相对丰富的教学经验和较强的管理能力。
我之所以参加这次竞聘,是因为我有如下优势:一是能吃苦。
我做事勤勉,乐于奉献,凡事尽心尽力,认真对待,常常牺牲休息时间去完成本职工作,尤其是任办公室干事一年多来,面对紧张繁杂的事务,在领导的指导下,始终保持着勤奋刻苦的工作态度,不敢有丝毫懈怠。
特别是本学期在校长、主任的指导下全力开展校园文化建设的相关工作,为学校首届校园文化艺术节的举办和校园文化氛围的营造做出了积极的贡献。
二是待人诚。
我始终认为,以诚待人方能取得别人的理解与信任。
所以,我在平时的工作、生活中做到了对领导不隐瞒,对同事多交谈,以谦和诚恳的态度为人处事。
三是特长多。
我爱好广泛,特长诸多,比如在音乐、书法、体育方面都有所长,这使得我可以胜任学校活动中的一些日常应急事宜,保证了学校的某些活动更好地开展。
四是业务精。
我有较好的业务素质,不论是任高中教学还是任初中教学,我在历次的业务考试中都名列前茅。
有较强的科研能力,曾有三篇教育教学论文在县级开刊物上分获两个一等奖和一个二等奖。
也有一定的写作能力,有一篇作品在《酒泉日报》上发表。
在今年5月份全县组织的有一百多名教师参加的教育系统干部选拔考试中,取得了第一名的成绩。
五是心肠热。
不论是领导交办的事情还是同事需要帮助,只要我力之所及,定然不遗余力。
如果我竞聘成功,我将更加勤勉工作,我将做到“四好”。
一是当好助手。
无论任何岗位,我都回协助主任和其他领导干好本职工作,力争高效率,高标准,当好助手,扮好角色。
二是练好内功。
如果竞聘成功,我将尽快熟悉所从事岗位所需要的业务知识和提高业务能力,因为只有内功深厚,才能提供高质量的服务。