策划部助理岗位职责
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助理的岗位职责和要求一、岗位职责:在一个组织中,助理是一个非常重要的角色,承担着各种职责。
以下是助理的主要岗位职责:1. 协助管理层:助理需要与上级领导或管理人员密切合作,协助处理日常事务,包括策划和组织会议、安排行程、制定日程安排等。
2. 文件处理:助理负责管理和处理各种文件,包括收集、整理、存档、归档等。
同时,助理还需要准备会议材料、报告以及其他业务文件。
3. 信息筛选和处理:助理需要根据工作的紧急程度和重要性,筛选和处理来自内部和外部的信息和文件。
他们需要将重要信息及时转交给相关人员,并对不相关的信息进行处理。
4. 组织协调:助理通常负责组织和协调各种活动和会议,包括预订场地、邀请客人、安排餐饮、准备会议材料等。
他们还负责协调与其他部门和外部合作伙伴的工作。
5. 沟通联络:助理是组织内外信息交流的桥梁,需要与各个层面的人员进行有效的沟通。
他们需要以清晰、准确和专业的方式与不同背景和能力的人进行沟通。
6. 行政支持:助理需要提供全面的行政支持,包括管理日程、安排差旅、处理日常行政事务等。
他们还需要协助解决日常问题,并提供必要的支持和建议。
二、职位要求:成为一名优秀的助理需要具备以下一些关键技能和特质:1. 卓越的组织能力:助理需要能够处理复杂的日常工作,同时管理多个任务和项目。
他们必须具有出色的组织和时间管理能力,以便高效地完成工作。
2. 准确的细节管理:助理负责处理大量信息和文件,因此必须具备准确和细致的工作态度。
他们需要关注细节,确保所有工作都得到妥善处理。
3. 出色的沟通技巧:作为沟通的核心,助理需要具备良好的口头和书面沟通技巧。
他们必须能够清晰表达自己的意见,并理解他人的需求。
4. 强大的协调能力:助理在组织和协调工作方面起着重要的作用,因此他们需要具备出色的协调和解决问题的能力。
他们必须能够有效地管理各个方面的利益关系,并找到解决方案。
5. 积极主动的工作态度:助理需要以积极主动的态度对待工作,愿意承担更多的责任和挑战。
策划助理岗位职责策划助理是一个重要的职位,主要负责协助策划部门开展各项工作。
下面是一个策划助理的岗位职责,供参考:1.协助制定策划方案:与策划主管一起,协助制定合适的策划方案,包括项目目标、计划、预算和资源分配等。
2.进行市场研究:负责进行市场调研,包括竞争对手分析、顾客需求分析和市场趋势研究等,为策划工作提供客观依据。
3.协助编写策划文案:协助撰写各类策划文案,包括宣传广告语、活动方案、推广文案等,保证文案的准确性和高效传达目标信息。
4.策划活动执行:参与策划活动执行,协助组织活动,包括场地选址、物料准备、媒体合作等,确保活动顺利进行并达到预期效果。
5.协助制定推广方案:与策划团队一起制定合适的推广方案,包括媒体选择、宣传渠道和推广内容等,并参与推广活动的组织与执行。
6.维护客户关系:与客户保持良好的沟通,了解客户需求和反馈,及时解决问题,提高客户满意度。
7.数据分析与报告:负责对活动数据进行整理和分析,撰写报告并提供决策分析支持,对活动效果进行评估和总结,并提出改进意见和建议。
8.协助管理项目进度:协助项目管理,包括项目计划制定、进度跟踪、资源分配和执行监督等,确保项目按时按质完成。
9.团队协作:与策划团队和其他部门密切合作,协调各方资源,确保项目的顺利进行。
10.学习和成长:不断学习和提升自身的专业知识和技能,关注行业动态和市场趋势,积极参与培训和交流活动。
以上是一个策划助理的岗位职责,这些职责的履行将有助于策划部门的工作顺利进行,并且对于提高工作效率和实现目标至关重要。
策划助理需要具备较强的沟通能力、团队合作能力和项目管理能力,以更好地协助策划主管完成工作。
策划部工作职责与工作内容一、策划部主要职责策划部作为集团项目职能部门之一,主要负责项目营销策略与推广执行等工作。
二、主要工作内容1.策略执行①对项目营销策略,参与项目前期定位、营销策略、推广策略提供相关建议与方案。
②对项目的广告宣传品、活动方案进行审核,并监督实施情况。
③对项目广告品、服务用品等VI系统进行设计、并负责制作,参与品牌形象管理。
2.营销推广①项目推广的物料设计与制作。
②项目活动营销与事件营销的策略与执行把控。
③项目发展的市场分析,项目发展提供决策依据。
3.项目整合①配合销售执行部门在产品、渠道、价格方面提出建议并协助实施。
② 协助集团企划部门提供项目的品牌文化宣传品设计与制作的相关建议与支持。
(集团画册、企业文化展板、刊物、网站建设)③协助集团下属单位的品牌推广和宣传方案提出建议。
策划部组织架构与人员设置策划部人员岗位职责一、策划经理1名 岗位职责:1、 全面负责项目的推广定位和主题创意工作。
2、 策划经理负责重要项目方案的撰写和统筹 。
3、 负责项目营销的指导审核与方向性方案的撰写工作。
4、 针对策划工作与企业其他部门的沟通与协调 。
5、 负责策划部的市场研究和指导工作。
策划经理 策划专员(推广执行方面)策划专员(营销策略方面)策划助理(AE 方面)6、负责阶段性专项活动的制定已经落实执行。
7、全面负责整个团队的业绩考核工作。
8、负责重要的接待和外联、塑造企业良好的内外部形象。
9、加强与上级领导、相关部门的协作配合。
10、指导策划人员整体水平的提高并培训策划人员。
二、策划助理1名岗位职责:1.工作调研,收集项目资料及客户资料,并及时更新;2. 客户服务,及时沟通了解客户需求,提交反馈建议;3. 工作计划,定期进行工作总结,安排、计划各阶段工作;4. 工作实施,定期征求意见,定期回访,记录客户建议,整理备档;5. 工作检查,督促、监督并监控收款情况;6. 整理客户的各方意见并转达营销策划部门;7. 负责市场调研费用的预算与开支控制工作;8. 负责与广告公司对接,参加创意会议,协助创作人员完成广告作品;9. 项目资料、客户情况、学习资料收集整理并建立档案。
部门助理岗位职责职位要求
部门助理岗位职责
部门助理是负责协助主管或领导完成部门日常工作的职位,具
体职责如下:
1. 组织和协调部门会议、讲座、培训等活动,并记录会议纪要。
2. 维护部门的各类文档资料,包括制定、整理、归档等。
3. 负责部门行政事务,如文档复印、快递、办公室物资的采购等。
4. 协助主管或领导处理来自部门内外的各类咨询、投诉、建议
等信息。
5. 撰写各种部门工作报告和汇报,如月度工作总结、年度计划等。
6. 协调部门与其他部门的协作,促进信息和资源互通。
7. 维护和更新部门内部沟通渠道,确保工作信息畅通。
8. 协助主管或领导完成其他工作任务,如安排出差、组织团队
建设等。
部门助理岗位要求
1. 良好的沟通和协调能力,能够与部门内外的人员良好沟通。
2. 较强的组织和策划能力,能够有效安排部门工作计划。
3. 较好的文档处理能力,具备独立撰写文档和报告的能力。
4. 较好的学习能力和适应能力,能够快速接受新工作和新环境。
5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
6. 具有高度的责任心和工作积极性,能够承担工作压力。
7. 具备团队合作精神,能够和同事共同协作解决问题。
总之,部门助理需要具有较强的组织和协调能力、优秀的沟通表达能力、良好的学习能力和适应能力,以及较好的文档处理能力等。
在岗位上,需要具备高度的责任心和热情,积极开展各项工作任务。
部门助理岗位职责职责一:生产部门助理岗位职责1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单,拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令,控制生产进度,保证按时交货;2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排,制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额,计件工资标准;3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;4.负责用料管理及异常的追踪、改善;5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;6.负责生产物料采购及进仓管理;7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养,生产设备事故的调查、处理;8.搞好生产现场管理,推行“5S”;9.负责安全生产,预防各种危险事故的发生;10.编制和上报各种生产报表;11.负责建立生产系统档案管理体系职责二:部门助理岗位职责1、拟制行政管理制度,并对各部门执行情况进行监督、检查。
2、有效合理的安排公司员工用车,以提高员工的工作效率。
3、负责员工午餐的安排及协调工作。
4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。
5、新进员工办公桌位的安排。
6、负责办公区域的管理。
7、员工日常行为规范的管理,并进行相应的奖罚。
8、配合行政部经理做好年度行政预算工作。
9、负责公司通讯费用的审查与管理工作。
10、负责会议室与活动中心的管理工作。
11、负责为客户和公司活动准备场地。
12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购,超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。
13、严格按照采购管理制度进行采购,要货比三家(至少三家),进行询价、比价、议价。
14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。
职责三:策划部门助理岗位职责1.负责部门内文档、资料的收集与整理,协助部门经理做好各类文案工作。
2.和部门成员合作,对项目做好定位、宣传推广、促销活动及其他相关事务的计划成文工作。
企划总监助理岗位职责企划总监助理岗位职责1一、营销管理1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念。
2、参与制定公司年度营销计划。
3、清楚了解,并致力于达成公司销售目标及本销售团队每个月的销售目标4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。
5、将工作目标传达给部门每个成员,并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的目标达成情况,。
6、督促并主持部门早会、每日总结会对各组销售工作及客户进行分析,并提出具体的跟踪策略和计划。
7、对自己的工作及每个成员的工作及时总结,于每月2日前,向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。
8、传达并督促执行公司的各项管理制度,保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。
二、团队管理1、工作纪律及考勤,并每月对销售人员工作进行考核和评价,完成绩效考核,提交财务部。
2、培训部门成员产品知识,销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。
并制定切实可行的部门培训计划(包含在每月工作总结中)。
3、有义务帮助成员,使部门新成员迅速了解公司销售政策及运作程序,并监督执行。
4、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。
5、关心部门成员的生活,保持团队的工作激情。
三、客户及销售管理1、指导部门成员从事销售工作。
2、有义务帮助每位成员制定客户开发及跟进计划,合同洽谈及跟进执行,回收应收款。
3、帮助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。
4、建立顾客与公司良好关系,维护公司良好的形象和声誉。
5、负责公司促销方案的解释和执行;企划总监助理岗位职责2一、市场调研管理1、制定市场调研计划,组织策划市场调研项目。
2、建立健全市场信息系统,为本部门和其他部门提供信息决策支持。
3、组织进行宏观环境及行业状况调研,对企业内部营销环境、消费者进行调研。
4、收集各类市场信息及相关行业政策与信息。
5、追随市场环境变化推进组织产品、服务市场的开拓。
策划部有什么岗位职责(8篇)第1篇:策划部岗位职责策划师岗位职责策划部部门职责一、负责房地产市场调研,项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写;1.按时上报制订各项目各阶段推广方案,结合各项目的销售目标,根据公司的经营方针,.2 开发商主管部门;负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作;.3 .4 负责协调与新闻媒体的公共关系;负责公司企业文化的创建、组织及开展工作;适时制定各季度员工文化活动。
.5策划部人员岗位职责二、策划总监岗位职责:遵守公司的各项规章制度,认同和传承公司的企业文化;1.领导公司规划工作,审核部门工作计划,提出调整意见并上报公司副总裁;2.合理配置人力资源,负责部门人员的培训指导和管理人员的绩效考核;3.负责组织、协调、指导和监督公司外联业务策划部的工作;4.负责组织公司策划文化,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;5.服从公司的其他工作安排。
6.策划部经理的职责:遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;1.负责制定部门工作计划安排提交策划总监,对部门成员的工作予以监督、指导;2.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作;3.负责与设计部沟通,把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;4.负责审核各项目的宣传推广计划,并跟踪执行实施过程;5.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系;6.负责公司外拓项目的前期调研,及时完成定位工作的组织、落实与实施;7.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;8.服从公司的其他工作安排。
9.策划部副经理岗位职责:遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;1.协助策划经理做好部门的日常管理工作,组织本部成员执行工作计划;2.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;3.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;4.负责组织部门成员的培训,对其工作予以指导与帮助;5.负责组织公司外拓项目的市场调研工作;6.负责与销售部、设计部沟通,做好各项推广执行的落实工作;7.协助策划经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;8.自觉维护公司利益与部门经理权威;9.服从公司及经理的其他工作安排。
房地产营销策划部组织架构及岗位职责一、房地产营销策划部组织架构房地产营销策划部组织架构通常分为总监/经理、主管、专员/助理三个层级。
其中,总监/经理是部门的核心领导,主要负责部门的整体规划和管理;主管是负责具体部门中的某一功能的领导,比如品牌推广、市场调研等;专员/助理则是具体落实主管领导的工作,并完成日常操作和工作分配。
二、岗位职责1. 营销策划总监/经理负责房地产营销策划部门的管理和运作,包括拟定部门的整体策略和规划、协调部门内部各个工作岗位的协作和配合、跟进项目营销成果并制定调整方案,对部门整体工作质量和效率进行掌控和评估。
2. 营销策划主管负责具体的营销策划工作,包括制定营销计划、品牌策略、市场推广等,协调内部各项工作,提升品牌知名度和市场竞争力。
主要职责如下:(1)负责制定年度营销计划,明确公司市场策略以及推广方向和具体目标;(2)负责制定部门内部各项策划进度,包括活动策划、出版物的发行、公关策划等;(3)协调全公司各个部门的配合,制定营销推广方案和计划,统筹整合资源,提升公司品牌影响力和市场竞争力;(4)对市场变化及时监测、反馈,根据市场情况调整营销策略,及时处理各类应急情况。
3. 营销策划专员/助理根据上级领导的安排,负责具体的营销策划工作,支持主管开展营销策划任务。
主要职责如下:(1)参与制定和执行年度、季度和月度营销计划,包括各种品牌营销、活动策划与组织等;(2)负责协调活动策划、公关等部门之间的配合,以确保活动方案的成功实施;(3)参与竞品分析、市场调研、市场营销推广方案的制定,对市场变化及时监测、反馈;(4)根据公司销售情况对营销策略作出调整,并及时将营销情况向上级领导汇报。
以上就是房地产营销策划部组织架构及其岗位职责的详细介绍,希望对房地产企业有所启示,并严格执行不同岗位的职责规定,从而提升企业核心竞争力。
企划部助理的岗位职责9篇企划部助理的岗位职责11.负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的`制定。
2.负责市场、产品、同业竞争等调研,形成分析报告。
3.负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。
4.负责编制公司业务计划。
5.负责数据统计、信息处理等。
6.负责多元行销渠道的推动工作。
企划部助理的岗位职责2岗位职责:1.根据公司品牌战略规划协助总经办进行公司品牌的建设与管理;2.负责公司官方微信、等社交媒体的`日常内容运营及活动策划,撰写、搜集和发布资讯;3.开发和维护网络社交媒体和平面媒体推广资源;4.其他公司对外宣传事项。
企划部助理的岗位职责3岗位职责:1、协助企划审查市场部业务团队的市场推广广告费用及月度出差报销费用;2、协助企划对广告公司进行恒飞公司市场部的.品推物料制作的对接工作;3、恒飞公司广告门头、展柜、高炮、物料发放等信息资料的归纳与整理;4、参与品推活动的制定与执行环节;企划部助理的岗位职责41.协助营运。
百货商场经理制定商场经营战略,全面负责百货商场的企划工作,并对经理负责。
2.企业内外形象设计、宣传执行,成功塑造企业形象。
3.策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动,塑造企业形象,提高企业知名度和美誉度。
4.掌握各广告媒体的.费用及价格,负责年度广告宣传的预算。
5.指导、安排本部门人员工作,并监督、检査执行情况。
6.负责对企业内部宣传的收集工作。
7.积极与政府有关职能部门协调工作关系,对外新闻联络与宣传。
8.负责与集团公司对口部门的沟通,协调各部门的关系,正确传达公司指示。
9.负责商场整体宣传、包装、装饰工作,与各媒体广告公司保持良好的工作往来。
10.完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。
企划部助理的岗位职责51、协助商场整体宣传推广,包括公区设施陈列、商户品牌活动宣传推广及节假日商场氛围的营造;2、协助现场包装、物料、印刷等创作和平面设计;3、对项目前期主题定位、平面风格形象包装方案的`执行和实施;4、协助参与企划方案制定,完成整体策划创意、设计与提报,配合完成日常推广宣传工作;5、配合完成识别系统的整合与设计,商场各类活动的组织策划;6、配合健全商场企划工作的各项业务流程,并有效执行;7、协助制定商场企划年度、季度、月度工作计划;8、负责商场会员系统的建立以及后期维护工作;9、协助商户完成品牌及产品宣传推广;10、配合部门需要,完成相关工作;11、领导安排的其他事务。
策划助理工作职责策划助理工作职责_策划助理是干什么的(精选31篇)策划助理工作职责_策划助理是干什么的篇11、协助完成项目的创意策划、主题提炼,方案设计2、协助落实营销策略及线上活动策划,包括活动方案、整合营销方案、内容营销方案等3、跟进策划方案的撰写,把握主题和调性,控制进度按时完成,保证方案的质量策划助理工作职责_策划助理是干什么的篇21、负责企业宣传资料的整理和文案编撰;2、负责产品宣传文案的编撰,不断的掌握广告、品牌、营销管理新思想,并创造性的融入公司产品的宣传架构体系当中;3、配合策划主管策划、编辑、管理公司官网平台信息的发布,编写策划文案与宣传文档;4、配合策划主管策划、组织、实施各种活动,策划和投放宣传素材;5、有关媒体信息的收集、整理、归档管理。
策划助理工作职责_策划助理是干什么的篇31.负责部门文档的建设与管理,以及为市场人员提供服务和支持。
2.有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。
3.对公司和门店的宣传资料内容定期检查,并进行汇报后进行内容的更新及维护!4.协助上级部门进行业务拓展和客户关系维护。
策划助理工作职责_策划助理是干什么的篇41、协助部门经理完成商务活动策划方案、产品推广方案、方案设计报告的撰写;2、协助部门经理到各重点大学院校找毕业生创业团队,并通过定期公益活动组建好的项目团队;3、熟练PPT各种办公软件。
策划助理工作职责_策划助理是干什么的篇51、APP、网站等房产项目信息维护更新,大数据库定期维护更新;2、根据项目进度和销售进度,攥写营销策划方案;3、与活动、广告、现场工作沟通与对接,跟进项目宣传进度及执行等情况。
策划助理工作职责_策划助理是干什么的篇6?房地产项目后期策划,配合项目主策进行营销策划方案的制定、执行与落地;?房地产市场调研,执行了解市场,对竞品楼盘进行监控,不定期踩盘,撰写项目周报、月报、竞品分析等基础报告;?房地产项目营销工作执行,撰写方案,跟进物料设计制作,现场布置?拓展客户渠道,管理行销团队等。
策划助理工作职责精编一、协助策划活动作为策划助理,首要职责是协助策划活动的进行。
具体来说,策划助理需要参与活动策划的各个环节,包括但不限于活动创意的提出、方案设计的制定、执行计划的安排等。
策划助理需密切与策划经理、执行团队等工作人员合作,确保策划活动的顺利进行。
二、参与市场调研市场调研是策划活动的一个重要环节,策划助理需要参与其中,并负责搜集、整理和分析市场信息。
通过市场调研,策划助理能够了解目标受众的需求和偏好,从而为策划活动提供有针对性的建议和方案。
策划助理需要通过各种途径,如问卷调查、深度访谈等,收集详尽准确的市场信息。
三、制定活动预算策划活动需要有合理的预算支持,策划助理需要参与制定活动预算。
他们需要根据活动规模、项目需求等因素评估所需的资源和费用,并与财务团队进行沟通,确保预算的合理性和有效性。
策划助理还需要在活动进行中对预算进行监控,及时调整和控制支出,保证活动经济效益的实现。
四、协调资源供应策划活动需要多种资源的支持,包括场地、设备、人力等。
策划助理需要与相关供应商和合作伙伴进行沟通和协调,确保所需资源的及时供应和使用。
策划助理需要在资源供应商和合作伙伴之间建立良好的合作关系,以确保资源的高质量和可靠性。
五、制定推广和营销策略策划活动需要进行有效的推广和营销,策划助理需要参与制定推广和营销策略。
他们需要根据目标受众的特点和偏好,选择合适的推广渠道和方式,制定切实可行的推广计划。
策划助理还需要监测推广效果,及时调整和优化策略,以确保活动能够得到广泛的传播和认可。
六、撰写活动策划文案活动策划文案是策划活动的重要组成部分,策划助理需要负责撰写相关文案。
策划助理需要根据活动目标和需求,撰写各类文案,如活动方案、宣传稿件、新闻稿等。
策划助理需要具备良好的文字表达能力,以确保文案的准确性、清晰性和吸引力。
七、协助活动执行策划活动的执行阶段是整个策划过程的核心,策划助理需要参与其中,协助活动的执行。
部门助理岗位职责
一、岗位职责
1、负责协助部门负责人处理管理事务;
2、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动,包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等;
3、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等;
4、完成业务方交付的其他临时事项。
二、任职要求
1、本科及以上学历,2年及以上相关工作经验;
2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验;
3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力,能够熟练操作常用办公软件;
4、人际交往能力:有亲和力和人际理解力,能够获得业务部门的认可和信任;具备良好的沟通协调能力,且能够灵活应变,善于团队融入与管理,具备良好的团队意识;
5、整合判断能力:思路清晰、有观察力和一定前瞻性,能够洞察且主动挖掘业务部门的需求,具备整合信息资源、策略规划的能力;
6、具备英语口语能力,可作为工作语言。
会展策划助理岗位职责岗位概述会展策划助理是负责协助会展策划师进行会展活动的策划、组织和执行工作的专业人员。
他们负责与客户进行沟通,收集会展需求,制定策划方案,并协助团队进行项目的具体实施。
会展策划助理需要具备良好的沟通协调能力、创意思维和组织能力,能够根据客户的需求,提供专业的会展方案。
岗位职责1. 沟通与需求收集- 与客户进行沟通,了解会展需求和目标。
- 收集与会展相关的信息,包括展馆、展台、布展等要求。
- 编制会展需求调研报告,提供给策划团队进行参考。
2. 策划与方案制定- 根据客户需求和调研报告,参与制定会展策划方案。
- 针对不同的会展活动,提供创意的展览布局设计和展示方式。
- 协助策划师进行场地选择、供应商选择和预算控制。
3. 项目协调与执行- 负责与供应商进行协商和洽谈,确保提供高质量的会展服务。
- 协调内外部资源,保证项目在预定时间内按计划完成。
- 监督并负责会展现场的布展、搭建、物料准备等工作。
4. 客户关系维护- 建立和维护与客户的良好关系,及时回应客户反馈和需求。
- 根据项目执行过程,及时向客户汇报项目进展情况。
- 提供优质的售后服务,保持客户满意度。
5. 数据分析与报告撰写- 对会展活动进行数据分析,总结效果并提出改进建议。
- 撰写会展活动的汇报报告,收集参展数据和反馈意见。
任职要求- 本科及以上学历,市场营销、公关或相关专业优先考虑。
- 具备较强的沟通能力和协调能力,能够与不同团队和个人有效合作。
- 熟悉会展行业,了解市场动态和最新趋势。
- 熟练使用办公软件和设计软件,如Microsoft Office、Photoshop等。
- 具备创新思维和逻辑思维能力,能够提供专业的会展方案。
- 具备较强的组织能力和时间管理能力,能够有效处理多个项目。
- 具备团队合作精神,能够适应高强度和压力下的工作环境。
发展前景作为会展策划助理,他们在工作中可以学习到丰富的会展策划经验和技能,并通过不断积累逐步晋升为会展策划师、项目经理等职位。
策划助理工作职责1、积极配合公司及团队的工作安排和发展方向进行品牌宣传的主题策划和活动及推广方案的设计撰写,提升内容质量和传播度,以及内容的上传与校对;2、把发展趋势,收集行业及竞争对手动态,协助确定品牌发展目标及策略,为全案媒介策略框架制定提供策略支撑;3、协助部门领导进行创意提案,全程跟进策划项目进展,及时协调、沟通解决问题;4、撰写产品标志、广告等项目的设计说明需用文案,负责与设计师沟通,确保相关物料的设计和印刷保质保量如期完成;5、领导交办的其他工作。
策划助理工作职责(二)(1)协助主案策划收集、研究项目的相关资料,并参与项目的方案研讨。
(2)协助主案策划完成方案主题、展示思路及方案展示内容等文案工作的撰写。
(3)依据甲方提供及搜集的相关资料对策划方案框架内容进行深化。
(4)协助主案策划完成PPT包装文案、汇报片解说词、展馆讲解词等各类文案及项目报告内容的撰写。
(5)搜集优秀的展馆展陈策划大纲及设计方案,建立基础资料库。
(6)领导交办的其他工作。
策划助理工作职责(三)1、负责与活动方、意向客户进行有效沟通,促进活动的落实与推进。
2、负责活动现场的跟进、沟通与协调,确保活动顺利地开展。
3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和把控,使活动达到预期的目标和效果。
4、做好活动效果的评估,编写活动总结报告,上报领导。
5、参与活动项目的创意讨论,提出合理化的创意观点。
6、通过外出参加展览、拜访及其它方式,开展拓展活动,开发、挖掘潜在客户。
7、构建客户网络,与客户保持密切有联系。
8、完成领导交办的其他工作任务。
策划助理工作职责(四)1、积极配合公司及团队的工作安排和发展方向进行品牌宣传的主题策划和活动及推广方案的设计撰写,提升内容质量和传播度,以及内容的上传与校对;2、把发展趋势,收集行业及竞争对手动态,协助确定品牌发展目标及策略,为全案媒介策略框架制定提供策略支撑;调、沟通解决问题;4、撰写产品标志、广告等项目的设计说明需用文案,负责与设计师沟通,确保相关物料的设计和印刷保质保量如期完成;5、领导交办的其他工作。
策划策划助理岗位职责
岗位名称:策划助理
岗位职责:
1.协助策划部门开展各项活动的策划和执行工作,为公司的品牌推广、产品宣传和销售业绩的提升贡献自己的团队智慧和力量。
2.针对活动策划的不同阶段,负责跟进并汇总相关信息,并在需要时向领导和团队成员提供支持和协作。
3.参与策划团队的会议与讨论,共同解决活动策划的难题,推动活动方案的优化和实施。
4.负责筛选、联络优质参展人员和媒体,为公司的活动组织和品牌推广提供有效的资源支持。
5.协助拟定活动宣传方案、策划及设计活动主题、背景墙面、互动游戏环节等等,确保活动的质量和效果。
6.在活动执行过程中,负责安排人力资源和物资资源配备,为活动的成功提供保障。
7.积极参与和协助策划部门开展其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业。
2.有较强的组织管理和协调能力,具备高度的团队合作意识和责任心,能很好地胜任工作中的各项任务。
3.具备较强的创意能力和表达能力,熟悉一定范围内的市场营销、活动策划知识,能独立完成策划方案和宣传文案。
4.英语六级以上水平,能够读写英文资料、与外籍客户及媒体人沟通交流。
5.熟练掌握常用办公软件和设计软件,如Word、Excel、PPT和Photoshop等。
6.对时尚潮流行业有深入了解和兴趣,关注行业动态,有较强的拓展市场和应变能力。
7.有相关领域的工作经验优先考虑。
部门助理主要工作内容及岗位职责(精选20篇)部门助理主要工作内容及岗位职责(篇1)1、负责协助项目经理完成项目的整体策划、运营规划,并协助项目经理完成项目的管理与监控;2、负责收集、整理、分析行业和项目相关数据和信息;3、配合项目经理开发新客户维护老客户,负责信息推广并通过公司指定形式落实电话、邮件、传真等形式的市场推广;4、配合项目经理协调相关部门与公司关系,跟进项目完成后的后续服务工作;5、负责客户资源开发和维护;保证项目的顺利进行,协调公司内外的资源,控制进度;6、依据公司要求,了解市场商业模式、配合客户部与客户咨询解答并沟通。
7、在公司的各项活动中协助项目经理做好现场执行及管理等工作;部门助理主要工作内容及岗位职责(篇2)1、提供高效全面的秘书工作支持,包括处理电话和信件/邮件、电子和纸质拷贝文件存档、准确的电子邮件、商务信函和会议记录、接待访客、安排和确认会见,并为管理层和/或员工制定出行计划;2、协助部门经理,实现更有效和高效的活动及表现;3、操作办公设备,如传真机、复印机、电话系统,并使用电脑处理表格、文字、数据库管理,以及其他应用程序;4、学习运用新的办公技术并在办公室实施;5、定期与其他部门代表沟通和协调;6、提供全面的信息搜集,通过网络搜索和阅读商业/贸易刊物;以及,7、安排和出席会议、制定日程,并记录会议纪要及保存行程和日程表。
部门助理主要工作内容及岗位职责(篇3)1、原则上年龄35周岁记一下,全日制本科(含)以上学历;2、具有5年(含)以上银行招聘工作经验;最好有猎头及银行招聘工作经验;3、有较好的的沟通协调能力,熟悉相关办公软件应用;4、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容,能够较好地完成领导交办的各项工作;1、负责分支行人员招聘工作,完成分行瞎打的招聘指标;2、策划活动方案,推动全员开展内部推荐活动;3、拓展招聘渠道,搭理挖掘同业优秀人才;4、完成总分行交待的其他工作部门助理主要工作内容及岗位职责(篇4)任职职责:1、根据人力资源管理中心现有工作安排,负责人力办公室工作。
房地产策划助理岗位职责职位要求
房地产策划助理是房地产公司的重要岗位之一,主要负责参与房地产项目的策划工作,为公司制定战略规划提供支持。
以下是房地产策划助理的岗位职责和职位要求:
岗位职责:
1.负责分析市场需求和市场竞争情况,提供项目的市场研究和分析报告。
2.负责编制房地产项目的策划方案,参与项目的可行性研究和预算制定工作。
3.协助开展项目招商和推广工作,承担项目资料、宣传物料等准备与制作工作。
4.协调公司内部各职能部门和外部相关单位,协助完成项目推进工作。
5.负责协调项目施工、交付和售后服务,跟进项目质量和进度情况。
6.管理并维护项目资料、档案等信息的管理工作,做好每个阶段的文档、文件和图片的收集整合。
职位要求:
1.本科及以上学历,房地产开发、城市规划等相关专业优先。
2.熟练掌握市场调研和分析方法,具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。
3.熟悉房地产开发流程和市场动态,有成功策划案例者优先。
4.熟练应用办公软件和相关设计软件,具备良好的文档编制和制作能力。
5.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地与各部门
和外部合作单位沟通,具有一定的项目协调和管理经验。
6.具有抗压能力和适应能力,能够承受较大的工作压力和变化,并能迅速适应工作环境。
策划助理工作职责策划助理是一个多面手职位,需要具备广泛的能力和技能。
他们负责协助策划经理或项目经理完成各种活动、项目或事件的策划和组织工作。
以下是一个策划助理可能需要承担的一些工作职责。
1. 协助策划经理制定策划方案和计划:策划助理需要参与和协助策划经理制定和制定策划方案和计划。
这包括收集和分析相关数据和信息,研究项目或事件的目标和目标,编制详细的计划和时间表,并提供相关的建议和建议。
2. 策划活动和项目的实施:策划助理负责协助策划经理实施各种活动和项目。
这可能涉及到预订会议场地、协助策划和组织会议和活动、协调相关资源、跟进活动进展等。
3. 协助制定市场营销和推广策略:策划助理可能需要协助策划经理制定市场营销和推广策略。
他们需要研究目标市场和受众,了解竞争环境,寻找机会和趋势,并针对策划的活动或项目制定相应的推广策略。
4. 协助组织活动和项目的执行:策划助理需要协助策划经理组织和管理活动和项目的执行。
这可能包括与供应商和承包商进行沟通和协商合同,监督活动和项目的进展,解决问题和调整计划并记录和报告事件或项目的结果。
5. 协助预算和财务管理:策划助理需要协助策划经理进行预算和财务管理。
这包括制定和管理活动和项目的预算,跟进成本和开支,并提供相关的财务报告和建议。
6. 协助制定和执行市场调研和调查:策划助理可能需要协助策划经理制定和执行市场调研和调查,收集和分析相关数据和信息,为活动和项目的设计和实施提供有价值的见解和反馈。
7. 协助客户和合作伙伴关系管理:策划助理可能需要和客户和合作伙伴进行沟通和合作,了解其需求和要求,并充当客户和合作伙伴之间的桥梁,确保他们的期望和要求得到满足。
8. 协助制定和执行市场营销推广材料:策划助理可能需要协助策划经理制定和执行市场营销推广材料,如宣传册、海报、网站内容等。
他们需要收集相关资料和信息,设计和编辑材料,确保其符合公司的品牌形象和市场需求。
9. 维护项目档案和文件:策划助理需要维护和管理活动和项目的档案和文件。
策划部助理岗位职责
作为策划部助理,主要职责包括以下几个方面:
1. 协助策划方案的制定和推进
作为策划部门的协助者,需要在部门经理或策划负责人的指导下,协助制定各类活动方案、营销策略等,并能熟练使用PPT、PS
等办公软件进行宣传资料的制作和报告的分析,能根据项目需求撰
写各种策划文案。
2. 协调内部各部门的工作
策划部作为公司的核心部门之一,需要与其他部门协同工作,
对于活动的执行方案、内容等提供专业的指导、布置、监督和协调,确保活动达成预期目标。
同时,本职位需要和其他部门进行有效沟通,和其他部门的同事保持良好的合作关系。
3. 协助组织活动的执行与管理
作为策划部助理,需要在活动执行的过程中协助执行人员进行
现场指导和规划,推动项目执行,通过协作完成活动并保证其安全、方便又顺畅。
同时,要跟踪活动过程中出现的任何问题,并能快速
应对和解决,确保活动的顺利进行。
4. 维护客户关系
作为策划部门的接待人员之一,需要具有良好的沟通能力,对
来访客户、参与者进行优秀的接待工作,了解他们的需求,收集他
们的反馈,建立良好的客户关系。
5. 完成领导交代的其他工作
本职位需要高效完成领导和上司所交代的各类其他工作,如文件管理、会议安排和纪要撰写、资料收集整合等,以协助部门完成各项任务。
总的来说,策划部助理是策划部门不可或缺的人才,需要在协助各方面眼视上司、展示自我能力的同时,保持耐心细致、敏锐机智的工作态度,为公司的发展和客户服务保持不断努力。