2008年劳动合同(内容编辑)
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2008版劳动合同范本4篇篇12008版劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:二、乙方:(个人姓名)身份证号码:住址:电话:经双方协商,就乙方加入甲方公司工作一事达成一致,特订立本合同如下:一、聘用岗位及职责:乙方被聘用为甲方公司(具体部门或岗位)工作,主要工作职责包括但不限于(列举主要职责,如需具体说明可附在后面)。
二、试用期:本合同规定试用期为(具体天数),试用期内双方有权解除合同,解除通知期为(具体天数),试用期工资待遇为(具体说明)。
三、薪酬待遇:乙方劳动报酬为每月(具体金额)元整,具体支付时间为每月(具体日期),薪酬支付方式为(例如银行转账、现金等)。
四、工作时间:乙方工作时间为每周工作(具体天数),工作时间为每天(具体小时数),午餐时间为(具体时间),双方可以根据工作需要进行加班或调整工作时间,加班情况及薪酬另行协商。
五、工作地点:乙方工作地点为(具体地点),如需要出差或派驻其他地点,按照公司规定执行。
六、保密协议:乙方在工作过程中接触到的公司机密和商业秘密,应当严格保密,不得泄露给任何其他单位或个人,如有违反,应当承担法律责任。
七、福利待遇:乙方享有公司的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等,具体享有权益按照公司规定执行。
八、工作纪律:乙方应当严格遵守公司的工作纪律和规章制度,不得擅自迟到、早退,不得利用工作时间进行私人事务,否则将受到相应处罚。
九、解除合同:双方一方违反本合同规定的,亦有权解除合同并依法要求承担相应法律责任。
十、其他事项:本合同未尽事宜由双方协商解决。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效,期满后须双方协商是否续签新合同。
甲方(公司盖章):乙方(签字):日期:日期:2008年X月X日以上为2008版劳动合同范本,供参考使用。
具体的劳动合同内容可以根据实际情况进行调整和完善,确保双方权益得到有效保障。
劳动合同是员工与公司之间的重要法律文件,双方签署之后应当严格遥行合同规定,避免发生纠纷和矛盾。
劳动合同范本2008年甲方,(雇主名称)。
乙方,(雇员名称)。
鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意加入甲方,并在双方协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务。
2. 乙方的具体工作内容为(具体工作内容)。
二、工作地点和工作时间。
1. 乙方的工作地点为甲方公司(地址)。
2. 乙方的工作时间为每周工作(具体工作时间),每天工作(具体工作时间),共计工作(具体工作时间)小时。
三、薪酬和福利。
1. 甲方应当按时足额支付乙方工资,工资标准为(具体工资标准)。
2. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇为(具体福利待遇)。
四、劳动保护。
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全制度,保护甲方的财产和利益。
五、保密条款。
1. 乙方在工作期间和离职后应当对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。
六、违约责任。
1. 若一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方违约,甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
七、其他条款。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体期限)止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章),__________ 乙方(签字),__________ 日期,____年___月___日。
本范本仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
2008年劳动合同模版甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共__________个月。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位从事工作,工作地点为____________________。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬甲方按照国家和甲方有关规定,确定乙方的工资标准和支付方式。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和甲方有关规定,为乙方缴纳社会保险费用,提供福利待遇。
六、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息,不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给任何第三方。
七、解除和终止劳动合同本合同可以因以下原因解除或终止:双方协商一致解除或终止;乙方因病或非因工负伤无法继续工作,甲方可以解除劳动合同;乙方因严重违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方可以解除劳动合同;其他符合法律法规规定的情形。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,应当承担违约责任。
违约责任的具体方式和标准按照国家和甲方有关规定执行。
九、其他事项本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
经甲乙双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、争议解决方式本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(用人单位):(盖章)____________________乙方(劳动者):(签字)______________________日期:______________________________。
2008年劳动合同范本劳动合同甲方:_____________(单位名称)地址:_______________法定代表人:_____________组织机构代码:_____________联系电话:_____________乙方:_____________(个人名称)地址:_______________身份证号码:_____________联系电话:_____________经甲乙双方协商,达成以下劳动合同:第一条:基本信息甲乙双方自愿基于平等、自愿、协商的原则,依照中华人民共和国劳动法(以下简称“劳动法”)等相关法律法规,订立本《劳动合同》(以下简称“本合同”)。
第二条:聘用方式甲方聘用乙方从事__________工作,工作地点为__________。
第三条:聘用期限本合同期限为__________年/月/日至__________年/月/日。
第四条:工作内容及工作地点1.工作内容:乙方职责为__________,具体工作任务如下:__________;__________;__________。
2.工作地点:__________。
第五条:工作时间、休息及假期1.乙方每周应当工作__________小时。
2.甲乙双方约定:每日工作时间为__________,工作时间包括午休时间;每周工作时间不超过__________小时,超过部分应当支付加班工资。
3.乙方每年享受国家规定的带薪年休假和其他法定节假日,具体如下:__________带薪年休假;__________法定节假日休息及工资支付标准。
第六条:工资与奖金1.乙方的工资标准为__________元/月(或者以小时计算)。
2.甲方约定支付的薪金发放周期为__________(月/周/日)。
3.甲方根据工作表现和实际情况,可以在年度末考核后,向乙方发放绩效奖金。
绩效奖金具体标准和发放时间另行约定。
第七条:社会保险及其他福利1.甲方依法为职工缴纳社会保险,具体包括:医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险,保险费用由甲方承担。
2008劳动合同模板甲方:(雇主)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(受雇人)身份证号码:联系电话:为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,就乙方受雇为甲方工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容及工作地点1.1 甲方聘用乙方担任(具体职务),主要工作内容包括:(列明具体工作内容)1.2 工作地点为:(工作地点)第二条工作时间及休息2.1 工作时间为每天(具体工作时间),休息日为每周(具体休息日)。
2.2 若工作需要,乙方同意加班,并按照相关规定获得加班费或调休。
第三条工资及福利3.1 甲方支付乙方的月工资为人民币(具体金额)元,工资支付日为每个月的(具体日期)。
3.2 甲方向乙方提供的福利包括:(列明具体福利,如五险一金、带薪年假等)。
3.3 乙方享有带薪病假日,具体规定按照《中华人民共和国劳动法》执行。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关资料,未经甲方许可,不得泄露给外部单位或个人。
4.2 乙方在离职后应当归还甲方所有的文件、资料及财产,并删除与甲方相关的一切信息。
第五条工作纪律及处罚5.1 乙方应当遵守甲方公司的工作纪律及规章制度,如有违反,经甲方认定后,可以给予警告、罚款、调岗、停职或解雇等处理。
5.2 乙方应当爱护公司财产,提高工作效率,不得浪费公司资源或擅自私用公司物品。
第六条保险及社会保障6.1 甲方为乙方购买了人身意外险和医疗保险,保费由甲方承担。
6.2 乙方应当按照国家规定缴纳社会保险和公积金,若乙方未按时缴纳或逃避缴纳,责任由乙方承担。
第七条合同期限及终止7.1 本劳动合同自(具体日期)起生效,期限为(具体期限)年。
7.2 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本劳动合同:(1)擅离职守或违背职业道德;(2)严重违反工作纪律,多次受到处罚;(3)不按时报到上班或旷工、迟到、早退;(4)违反法律规定,给甲方造成重大经济损失等。
劳动合同范本(2008年)甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方同意,本劳动合同期满后,如甲乙双方无异议,本劳动合同自动续签,续签期限为____年。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应认真履行甲方规定的岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,实行____制度。
2. 乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
2. 乙方工资标准为每月人民币____元。
3. 乙方工资支付时间为每月____日前。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 乙方因病、因公、因私需要请假时,按照甲方规定享受相应的工资待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。
第七条解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的,本劳动合同即行解除或终止。
2. 乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方因客观原因解除劳动合同的,应提前____天通知乙方。
4. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)被依法追究刑事责任的。
2008版劳动合同范本第一篇范文:合同编号:__________劳动合同甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方就乙方在甲方工作期间的劳动关系事项达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
2. 合同期满后,双方同意续签的,应于合同到期前30日协商一致,并签订书面合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作,工作地点为__________。
2. 乙方应按照甲方的工作要求、业务流程和操作规范,认真履行职责,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行__________小时工作制,每日工作时间为__________小时,每周休息__________天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为__________元/月,甲方按月足额支付乙方工资。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体构成和计算方式由双方另行约定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于:加班费、年终奖、住房补贴、交通补贴等。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的工作技能。
七、合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2. 在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度,造成重大损失的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)法律、法规规定的其他解除合同的情形。
2008版劳动合同范本【4】
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从2011年03月01日起至2012年02月28日止。
2、无固定期限:从--年-月-日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从--年--月--日起至
---------工作任务完成时止,并以-------为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第贰种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从2011年03月01日起至2011年05月31日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
)。
劳动合同书(2008版)3篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系方式:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)住址:[员工住址]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
试用期满后,本合同即正式生效。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在XX岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和劳动保护第三条:甲方实行国家规定的工时制度。
因生产经营需要加班的,应与乙方协商达成一致意见,并按照国家有关规定支付加班工资。
第四条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保护乙方的身体健康。
四、劳动报酬第五条:甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资分配制度,按照乙方的工作岗位确定乙方的工资待遇,并随着生产经营效益的提高逐步增加乙方的工资收入。
乙方试用期满后的月工资不得低于本市最低工资标准。
甲方每月以货币形式支付乙方工资报酬,工资的分配应遵循按劳分配的原则。
具体薪资以劳动合同签署为准。
薪资计发实行月薪制。
(其他未尽事宜可另签署相关协议)甲乙双方对工资的其他约定。
甲方(或甲方指定的第三方)负责为乙方代扣代缴个人所得税和个人缴纳的社会统筹保险基金。
对于因工作需要安排的加班、工作加班和国家规定假加班须按照国家法律法规及甲方的相关规定支付加班工资或调休补偿等。
在合同期内乙方从事非甲方本职工作而造成伤害时,由乙方自行承担相应后果和责任。
乙方因违反甲方规章制度而造成的一切损失由乙方自行承担相应后果和责任。
2008年的劳动合同模板甲方:(雇主名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方愿意聘用乙方为其公司的员工,乙方愿意接受甲方的聘用,双方本着平等自愿、互利互惠的原则,达成如下协议:一、工作内容及条件1.乙方接受甲方的雇佣,从事以下工作:(具体工作内容);2.工作地点:(工作地点);3.工作时间:每周工作时间为40小时,工作时间为(具体时间),休息时间为(具体时间);4.工资待遇:乙方的工资为每月人民币(具体金额),工资支付日期为每月的(具体日期),工资支付方式为(具体方式);5.其他福利待遇:(具体福利待遇,如带薪休假、社会保险等)。
二、劳动合同期限1.本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止;2.试用期为(具体时间),试用期工资为(试用期工资);3.试用期满如合同双方满意,自动转为正式员工;如不满意则解除合同。
三、终止合同1.合同期满后,本合同自动终止;2.双方征得对方同意,可提前终止合同;3.合同期限届满前任何一方提出解除合同,应提前(具体时间)通知对方,并支付违约金(具体金额)。
四、劳动纪律1.乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理安排,认真执行各项规章制度;2.乙方不得私揽本公司客户,不得私自经营与公司业务有竞争的活动;3.乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司机密资料。
五、保密条款乙方应保守公司的商业秘密,未经甲方书面同意,不得擅自披露或利用公司的商业机密,违者承担法律责任。
六、违约责任1.如因乙方故意或重大过失,导致公司遭受重大损失的,乙方应承担全部赔偿责任;2.如乙方违反合同规定,给公司造成损失的,乙方应承担违约责任。
七、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议;2.本合同一式两份,合同双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:。
劳动合同
甲方:(以下简称“甲方”)注册/经营地址:
乙方:(以下简称“乙方”)性别:身份证号码:
户籍住址:
联系地址:联系电话:
甲方和乙方就双方之间建立劳动关系及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定,本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条:合同期限
1.合同有效期自年月日至年月日止,无
试用期。
2.乙方应在本合同生效前提交个人资料:劳动手册,上家退工单及其他甲方规
章制度中列明的证件与证明,同时向甲方出示身份证原件,方可签订本合同。
3.合同期满前一周,由双方协议是否续签合同及订立新的劳动合同。
第二条:工作岗位
1、乙方将被安排在城市工作,部门为,所担任的职位
为。
具体要求参见附件一。
2、甲方有权根据业务发展和工作需要及乙方的能力、表现安排和调整乙方的工
作。
乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质、按量完成甲方所指派的工作。
3、如因工作需要,甲方需变更乙方的工作,乙方有反映本人意见的权力,但未
经甲方批准,必须服从。
4、以上各类变更情况,甲乙双方将以书面补充协议的形式明确变更情况。
第三条:工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时。
(工作时间:具体的工作时间安排将根据工作岗位和公司相关管理部门而定)。
第四条:劳动报酬及福利待遇
甲方定期按本公司规定考核方式进行评定,并以现金人民币支付乙方下列酬金(如有变更将以书面形式另行通知):
1、甲方每月支付乙方工资人民币(税前)元,含三金个人承担部分。
2、乙方享有元旦、春节、“五一”、“十一”共十天的国定假日,以及国家规定的婚礼、丧假、计划生育等有薪假期。
3、甲方按照国家劳动保险条例规定,为乙方支付各项劳动福利费用。
4、个人所得税由乙方薪金中直接扣除,由甲方负责申报。
第五条:劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序,保密规定等制度。
相关制度(员工手册)在乙方入职时给予出示并由乙方签字确认。
第六条:奖励
甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小,按照甲方的规章制度给予物质和精神奖励。
第七条:合同终止
1、合同期间,乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作,有权向甲方提出辞职。
但须提前一月向甲方书面呈交辞职书,并向甲方移交所有工作资料、工作记录,
清偿所有与甲方有关的债务,甲方应准予辞职,如未完成以上工作的除当月薪金自动放弃外自愿补偿因本人突然离职而导致的甲方的一切损失,否则甲方将保留采取法律行为的权力。
2、符合下列情况之一的,甲方有权即时解除合同,且不支付补偿金:
A、乙方因严重违反甲方劳动纪律,按甲方奖惩规定可以辞职的;
B、乙方触犯国家法律,被判刑、劳教的;
C、乙方因病和非因公负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
D、乙方自动提出辞职的;
E、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商后不能就变更劳动合同达成协议的;
3. 符合下列情况之一的,甲方不得解除合同,辞退乙方:
A、乙方因病或非因公伤在规定医疗期内的:
B、乙方因工伤或职业病在治疗、疗养期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;
C、实行计划生育的乙方(女方)在孕期、产哺乳期间的。
第八条:利益冲突
乙方在受聘期间不可从事任何与甲方利益有冲突的行为及将甲方的机密商业资料外泻。
如乙方违反此两项条例的,甲方将予以纪律处分及即时开除。
并将保留采取法律行为的权利。
第九条:合同变更
本合同一经签订,甲、已双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜需变更合同内容时,必须经甲、乙双方协商同意。
合同内容如与政府有关政策相抵触时,按政府规定及时修改。
第十条:乙方申明
乙方在签署本合同时,业已获得公司员工手册,并知悉全文。
乙方自愿遵守各项规定。
第十一条: 其他
1、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,由甲方人事部门和劳动部门监督执行。
2、本合同条款如与国家法律、法规政策相悖量,以国家法律、法规政策为准。
甲方代表签字(盖章):乙方签字:
日期:日期:。