通告 关于升职的通告

员工晋升通告范文4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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晋升通报模板（精选3篇）
晋升通报模板篇1
高级医务代表职位晋升通知
A自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。

经公司研究决定，自20xx 年7月1 日起，A由医务代表升任公司高级医务代表职务。

我们希望A再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。

销售主管职位晋升通知
B 小姐自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。

经公司研究决定，自20xx 年 6月 1 日起， B 小姐由高级产品专员升任公司销售主管职务。

我们希望B小姐再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩
晋升通报模板篇2
同事自加入我美容院担任一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升为，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。

各部门同事应以为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。

总经理：
美容院
年月日
晋升通报模板篇3
员工晋升通知
公司全体员工：
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：
晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

望公司全体员工以后改称呼为x科长。

青岛x有限公司总经理：
Xx年xx月xx日。

晋升通知关于晋升通知四篇在社会一步步向前发展的今天，用到通知的地方越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。

写起通知来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的晋升通知4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

晋升通知篇1xx员工自年月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。

希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

公司人力资源部年月日晋升通知篇2全体员工：兹有陈XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。

希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！以上晋升自20xx.12.5日立即生效！特此通告！xxx公司年月日晋升通知篇3根据区教育局指示，现开始进行20xx年岗位晋升工作。

请符合《岗位任职条件》规定的年限要求的教师（见《20xx符合年限要求教师名单》），如要申请本次岗位晋升的，须填写《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》，并根据填写的`内容，将相关申请资料装在一个档案袋中，于下周五（20xx年03月31日）下午13:00前交人事室许俊擘处。

现有各级空余岗位数情况如下：专技五级 1 ；专技六级 4 ；专技八级 4 ；专技九级 9 ；专技十一级 13 。

学校岗位设置工作小组将对提出晋升申请人员的资格、条件进行初审；学校岗位设置聘用小组对通过初审的申请人员进行考核、评价，并择优确定拟晋升人选，报学校岗位设置领导小组集体讨论研究。

学校研究确定后，将本次晋升人员名单及个人申请材料档案袋送教育局职改办审核。

附件：《岗位任职条件》、《20xx符合年限要求教师名单》、《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》、《20xx年岗位晋升封面》、《青浦区20xx年岗位晋升提交材料说明》。

升职通告如何写通告
各部门同事应以XXX为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。

总经理：XXX
XXX美容院
年月日
升职通告范文二员工自年月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。

希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

人事行政部
年月日
升职通告范文三恭喜您经过8月的综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。

从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。

希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
福州金易融担保公司
年月日。

让知识带有温度。

晋升通告格式整理晋升通告格式导语：通告是行政公文的主要文种之一。

以下是我为大家共享的晋升通告格式，欢迎借鉴！晋升通告格式一：XXX职工：因你在本公司XX部门担当XX职位XX年(工龄)期间工作努力、业绩精彩，依据公司的人事政策，经公司讨论打算从即日起升任你为XX部门XX职位，期望你能够连续发挥你的才能，为公司的进展贡献力气。

公司人事行政部XXXX年XX月XX日晋升通告格式二：友爱的小姐/先生：您好!依据您以往的工作表现，经公司领导讨论打算，同意您由原来的XX职位晋升为XX职位，并自XX年XX月XX日薪酬调整为：1.基本工资：第1页/共3页千里之行，始于足下。

2.住宿补贴：3.话费补贴：4.交通补贴：5.餐费补贴：6.其他：期望在以后的日子里您能够连续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作力量，为自己所在的'部门作出更大的贡献。

综合行政部XX年XX月XX日确认(签名)：晋升通告格式三：XXX同事自加入我美容院担当XX一职，工作仔细负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，确定其力量，经其上级主管推举，我容院打算：晋升XXX为XX，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。

各部门同事应以XXX为榜样，在本职岗位上不断提高自我素养和力量，超越自我，我们将一如既往供应宽阔的进展空间给每一位员工。

总经理：XXX第2页/共3页让知识带有温度。

XXX美容院年月日文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。

第3页/共3页。

公司升职通告范文三篇公司升职通告范文一：尊敬的全体员工：经公司领导层的考虑，为了更好地激励和鼓励员工的工作积极性和创造力，同时促进公司的发展，我们决定对部分员工进行升职。

经过层层筛选和评定，现公布升职名单如下：XXX：晋升为部门副经理XXX：晋升为高级工程师XXX：晋升为项目经理恭喜以上员工，崭新的职位将会给你们带来更多的挑战和机遇，也期待你们在新的岗位上继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献更大的力量。

同时，对于未被选中的员工，也请不要气馁，公司会继续为大家提供更多的培训和机会，帮助大家不断提升自己的能力和水平。

最后，再次祝贺以上员工，也希望全体员工在新的一年里，能够继续保持良好的工作状态和团队合作精神，共同推动公司不断向前发展。

公司升职通告范文二：尊敬的全体员工：根据公司的发展需要和员工的实际表现，我们经过认真评估和比较，决定对一部分员工进行升职。

经过层层选拔和评定，现公布升职名单如下：XXX：晋升为高级销售经理XXX：晋升为高级市场专员XXX：晋升为高级财务分析师恭喜以上员工，新的职位将会给你们带来更多的机遇和挑战，也期待你们在新的岗位上继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献更大的力量。

同时，对于未被选中的员工，也请不要灰心丧气，公司会继续为大家提供更多的培训和机会，帮助大家不断提升自己的能力和水平。

最后，再次祝贺以上员工，也希望全体员工在新的一年里，能够继续保持良好的工作状态和团队合作精神，共同推动公司不断向前发展。

公司升职通告范文三：尊敬的全体员工：为了更好地激励和鼓励员工的工作积极性和创造力，同时促进公司的发展，我们经过认真评估和比较，决定对一部分员工进行升职。

经过层层选拔和评定，现公布升职名单如下：XXX：晋升为高级技术总监XXX：晋升为高级设计师XXX：晋升为高级产品经理恭喜以上员工，新的职位将会给你们带来更多的机遇和挑战，也期待你们在新的岗位上继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献更大的力量。

晋级通告范文模板三篇晋级通告范文一：职员晋升通知亲爱的全体员工：大家好！我非常高兴地通知大家，我们公司将有一些员工晋升到更高的职位，并在此向大家宣布这一好消息。

首先，我要宣布的是我们公司的销售部门经理，李先生，将晋升为副总裁。

在过去的几年里，李先生在公司的销售工作中表现出色，不仅实现了销售目标，而且积极带领团队，取得了良好的团队合作效果。

他的晋升是对他个人努力和才能的认可，也是公司对他在工作中付出的肯定。

其次，我们公司的市场部经理，张女士，也将晋升为副总裁。

她在市场营销领域有着丰富的经验和出色的业绩，她的晋升不仅是对她个人能力的认可，也是公司对她在市场部工作中所做出的卓越贡献的肯定。

最后，我们公司的研发部经理，王先生，将晋升为技术总监。

他在研发领域有着深厚的技术功底和丰富的管理经验，他的晋升是对他在技术方面的卓越表现的认可，也是公司对他在研发部门工作中所做出的重要贡献的肯定。

这些员工的晋升不仅是对他们个人努力和才能的认可，也是公司对他们在工作中所做出的重要贡献的肯定。

同时，他们的晋升也是公司人才培养和激励机制的体现，相信他们将在新的职位上继续发挥出色的业绩，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢所有员工在过去的工作中所做出的努力和付出。

你们的辛勤工作和奉献精神为公司的发展提供了有力的支持，也为这些晋升员工的成功做出了重要贡献。

希望大家能够继续保持团队合作精神，共同努力，为公司的发展谱写更加辉煌的篇章！再次祝贺以上员工的晋升，并感谢大家的支持和合作。

谢谢！公司总经理XX晋级通告范文二：教师晋升通知亲爱的全体教职员工：大家好！我很高兴地通知大家，我校将有一些教师晋升到更高的职位，并在此向大家宣布这一好消息。

首先，我要宣布的是我校的高级教师，李老师，将晋升为副校长。

李老师在过去的几年里，不仅在教学上取得了卓越的成绩，而且在学校管理方面也表现出色。

他在教育教学领域的专业知识和丰富的经验使他成为了学校的中坚力量，他的晋升是对他个人能力和贡献的认可，也是学校对他在教育教学和管理方面所做出的重要贡献的肯定。

公司晋升通告范文
晋升，是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。

下面店铺给大家带来公司晋升通告，供大家参考!
公司晋升通告范文一
为了充分调动员工的主动性和积级性，更好的做好本职工作，现经过公司领导研究决定，自2012年3月1日起对部分管理人员进行职位调整，以上，特此通知。

××××公司
.02.28
公司晋升通告范文二
公司全体员工：
我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升xx为科长，从xxxx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

望公司全体员工以后改称呼为x科长。

青岛xxxx有限公司
总经理：
Xx年xx月xx日
公司晋升通告范文三
员工自年月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。

希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

人事行政部
年月日。

晋升通告
晋升通告模板
晋升通告模板1
先生/女士：
我们很荣幸的'通知您，自年月起，您的行政级别晋升为：，您的工资级别为，工资总额为：(档案薪资)。

如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。

电话：xxx
xxx公司
20xx年xx月xx日
晋升通告模板2
亲爱的小姐/先生：
您好!
根据您以往的'工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的职位晋升为xxx职位，并自20xx年xx月xx日薪酬调整为：
1、基本工资：xxx
2、住宿补贴：xxx
3、话费补贴：xxx
4、交通补贴：xxx
5、餐费补贴：xxx
6、其他：
希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。

综合行政部
20xx年xx月xx日
确认(签名)：xxx。

员工升职通告员工升职通告7篇员工升职通告1全体员工：兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。

希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自20xx.12.5日立即生效!特此通告!人事部20xx年12月4日员工升职通告2全体员工：兹有陈XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。

希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自20xx.12.5日立即生效!特此通告!xxxxx年xx月xx日员工升职通告3公司全体员工：我公司员工自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从X年X月X日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

各部门同事应以X主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的`为每一位员工提供广阔的发展空间。

总经理20xx年xx月xx日员工升职通告4关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成绩。

在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。

为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。

要求各部门在总结全年工作的.基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。