银行大减员 招行工行各减7000 中行建行各减6000

各家银行贵宾服务比较展开全文时下，几乎每家银行都推出了VIP贵宾服务，而优先办理业务则是最基本的增值服务。

更为实惠的，VIP客户在转账汇款、异地存取款等方面多享有不同程度的优惠。

那么，我们怎样才能获得银行VIP资格呢？银行VIP门槛各不相同整体看，各银行目前吸纳和评选VIP客户的标准主要有三项。

其一是资产。

当客户在一家银行（有的银行要求是分行）的个人金融资产超过一定数量时可申请成为VIP。

金融资产不仅包括存款，还包括国债、基金、理财产品等，而工商银行还包括股票在内。

时下，随着各银行对VIP客户的竞争日趋激烈，不少银行逐渐放低了VIP的准入门槛，如农行日均金融资产达到10万元便可申请，中行和建行也将准入门槛的资产额度降为20万元，而邮政储蓄更是降低为5万元。

不过，对于大多数银行而言，准入门槛多为同一分行金融资产达到30万元或50万元，尤其是外资银行。

其二是贷款。

有的银行要求个人贷款超过一定量且还款正常者也可成为VIP。

如建行规定，一年内个人贷款月均余额达到50万元（含）以上，还款记录良好，无不良记录的客户可申请理财金卡。

其三是高端人群。

如政府官员、对公业务单位的高管、明星等人群申请VIP，银行也给开绿灯。

资产、等级、服务成正比目前，大部分银行对VIP客户都采取分层管理的模式。

通常情况下，资金量不同、等级不同，可以享受的待遇也不同；等级越高，自然能够享受的服务、优惠就越多。

以建设银行为例，个人可支配金融资产在20万元以上为最低门槛，20万元-50万元为金卡客户，50万元-300万元为白金卡客户、300万元-1000万元为钻石卡客户、1000万元以上可进驻私人银行。

其中，前两类客户又统称为富裕客户，后两类统称为高端客户。

农业银行亦然，也根据资金量的不同分为金卡、白金卡和钻石卡客户，10万元（含）-100万元人民币或等值外币可办金卡；100万元（含）-500万元人民币或等值外币可办白金卡；500万元（含）以上可办理钻石卡。

不知道Old否，呵呵，贴出来大家讨论看看快消类：宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。

玛氏：月薪10000。

据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。

金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。

汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。

东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。

花旗银行MT：8000×13。

高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。

高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。

中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。

研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。

中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。

瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。

荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation p ackage的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。

现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。

中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。

招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。

本行同城转账：工商银行：免费农业银行：免费中国银行：免费建设银行：免费交通银行：免费招商银行：免费广东发展银行：免费光大银行：免费邮政储蓄：按汇款的0.5 %收取费用，最高50元。

民生银行：免费浦发银行：免费中信银行：免费本行异地转款：工商银行：转账金额的1%，最低1元/笔，最高50元/笔。

农业银行：交易金额的0.4%;最低1元，最高20元。

中国银行：一万元以下(含1万)5.5元，另加收汇划费的30%;1万元--10万元10.5元，另加收汇划费的30%;10万-50万15.5元，另加收汇划费的30%。

建设银行：交易金额的0.25%，最低2元，最高25元。

交通银行：转账金额的0.15%，最低1元/笔，最高50元/笔。

招商银行：2元广东发展银行：同行账号之间划转按通存金额0.5‰收手续费，最高不超过20元，最低不少于1元。

光大银行：手续费为汇款金额的0.5%，最低为2元，最高20元。

邮政储蓄：按汇款的0.5 %收取费用，最高50元。

民生银行：按汇款金额的0.1%收取手续费用，最低1元，最高50元。

浦发银行：免费中信银行：按汇款金额的0.2%收取费用，最低10元，最高50元。

跨行同城转账工商银行：转款金额的1%，最低1元/笔，最高50元/笔。

农业银行：5000以下：2元/笔，5000元-5万：3元/笔，5万--10万：5元/笔，10万以上：8元/笔。

中国银行：1万以下(含1万)5.5元，1万以上10.5元。

建设银行：交易金额的0.5%，最低2元，最高25元。

交通银行：转账金额的0.7%，最低2元/笔，最高50元。

招商银行：按汇款金额的0.2%收取费用，最低2元，最高50元。

广东发展银行：每笔收取划汇费5.5元。

加收万分之五的通存费，最低1元，最高20元。

光大银行：手续费为汇款金额的0.5%，最低为5元，最高50元。

邮政储蓄：按汇款的0.5 %收取费用，最高50元。

民生银行：2元浦发银行：按汇款金额的0.2%收取费用，最低2元，最高10元。

中国十二大私人银行的2019年作者：文婧来源：《家族企业》2020年第06期2019年，随着资管新规过渡期限的临近，理财产品刚兑正在逐步被打破，一些市场风险也开始暴露。

在此背景下，高净值人群的投资理念也走向理性和保守，资金回流到银行的趋势较为明显。

《家族企业》杂志记者整理银行类上市公司发布的2019年年报数据获悉，2019年中国十二大私人银行管理总资产之和超过12万亿，服务的高净值客户总数突破70万人，管理总资产平均增幅及客户数平均增幅都超过了20%，其中数据可得的10家私人银行管理的户均资产规模平均为1532.31万元（如表1）。

与此同时，私人银行业内部竞争更加激烈，“后起之秀”发展迅速。

各大私人银行都在开发更丰富更有针对性的客户营销活动，提供更加多元综合的金融和非金融服务，推出以家族传承为主要目的的家族信托、保险金信托和慈善信托，打造更多净值型产品和私人银行专属产品，为客户进行专业化的资产配置。

招行保持“領跑”地位，农行“领涨”四大国有银行年报数据显示，2019年管理总资产超过3000亿元的私人银行共有12家，分别为：招商银行（以下简称“招行”）、中国建设银行（以下简称“建行”）、中国银行（以下简称“中行”）、中国工商银行（以下简称“工行”）、中国农业银行（以下简称“农行”）、交通银行（以下简称“交行”）、中国民生银行（以下简称“民生银行”）、平安银行、中信银行、兴业银行、光大银行和浦发银行。

2019年管理总资产前五名的私人银行分别为招行、中行、工行、建行和农行（如表2）。

12家私人银行管理总资产之和超12万亿，为120，050亿元，平均资产规模超1万亿，为10004.22亿元。

资产规模增幅前五名分别为平安银行、农行、兴业银行、中信银行、交通银行（如图2），数据可得的11家私人银行平均增幅为20.09%。

从资产规模上来看，招行仍然保持行业“领跑”地位，占12家私人银行管理总资产之和的19%，且是唯一管理总资产超2万亿的私人银行（如图1）。

各个银行白金卡的年费政策：农行所有白金卡，首年直接免年费，标准白金卡起始额度10万，赠送免费机场贵宾、免费体检等服务，次年年费也完全可以减免，详见：13楼中行白金卡精英版，申请下来直接免三年年费，并且赠送免费机场贵宾服务、免费道路救援服务工行白金卡（黑白菜、红白菜），基本上各地申请下来都是首年免直接年费，网付20万轻松免次年年费。

免费赠送境内、境外机场贵宾等多项增值服务。

今年的心动额度活动开展时，估计有可能推出直接免三年年费的活动……建行标准白金卡，首年直接免年费，刷18次（不限金额）免次年年费（没积分的，网上支付也都支持），免费赠送高额保险。

目前深圳建行已经支持以卡办卡申请标白了……民生标准白金卡，首年直接免年费，刷18次有积分的交易即可免次年年费，免费赠送汽车道路救援（不限定车牌，哪怕坐朋友的车都可以享受），免费赠送高额保险，支持以卡办卡……招行白金卡，首年直接免年费，可以通过刷卡减免次年年费但条件较高……交行白金卡，年费1000元，起始额度5万，增值服务一般，提额难、风控严……中信白金卡，最低年费480，起始额度3万，480元年费的白金卡基本上没有增值服务，降额快、提额难、风控较严……广发白金卡，最低年费800元，起始额度1万，增值服务一般，降额快、风控严……光大白金卡，年费680元，就算是用积分兑换，首年年费都没办法全部减免，服务很一般，除了网付有积分外，没有其它优势，积分也不值钱，现在提额的速度也没有农行快……兴业白金卡，起始额度1万，虽然有些卡种年费有办法减免，但较之大银行其减免条件很高，根据卡种而言增值服务较一般……浦发白金卡，起始额度6000元，年费虽然可以减免，但年费减免政策很变态，简约版的要求客户一年当中至少有6个月都刷卡，基本上没有任何增值服务……华夏白金卡，起始额度1万，最高额度20万，首年免年费，刷5次免次年年费，服务与其普卡基本相同……。

一个职业经理人的感悟说的很清楚了招商银行柜员正式编制一年20W左右但请注意这20W 包含了基本工资绩效房补福利可能每个月拿到手的工资只有几K 看起来很少但是房补一年至少8W基本员工整个银行系统不管招行中行交行房补均严重超出政府规定标准属于变相福利其他福利五一十一春节中秋等每次2K-3K的商场购物礼券其他福利用品支行与分行总行同时发放有一次支行刚发了2K 分行立刻发了3K 单单一个十一假期就发了5K的现金券一般以93折转让银行里定期有人来收券因为发的券实在是太多了一年就两W多另外还有季度奖年终奖季度将相当于1月工资年终奖2-3W不等自己算吧招行普通柜员一年20W 很正常另外还请注意这是正式编制员工的收入不要把劳务派遣工扯进来劳务派遣工无论薪水福利都无法和正式职工相比劳务派遣工有时候会觉得自己薪水和正式工相比只少了那么一点因此也不会有特别大的意见但隐性福利方面哈哈那就差远了这样也是好事避免了派遣工和正式工的矛盾银行都要签密薪合同的所以具体薪水数目不能透露大家谈起来也讳莫如深实际上没有什么神秘的我师兄大学毕业进招行五年现在仍是普通柜员已经买了两套房子其中一套房贷一次还清他现在后悔如果把钱用来炒股多好哈哈最后加一句20W年薪在北京真的不算什么尤其和工作强度比柜员不是人干的活累不然也不会有那么多银行里干的人跳槽了----------- 2007-05-28 23:04 引用那劳务派遣以后有没有机会签正式工呢您知道客户服务是做啥的吗有机会但很难年度先进的派遣员工有转正的机会但只有那么几个N多人抢破头现在签正式员工越来越难哪怕是校园招聘的应届生从今年开始都全部走劳务派遣正式职工起点是硕士学位且需要十分优秀当年我那拨运气好当年本科毕业就签了正式编制你说的信用卡客户服务我不太清楚但是招行信用卡客户服务中心业务应该是日常电话服务审核服务营销服务等都算在内具体做什么看安排大概就这样了总结就是北京的招商银行柜员如果是正式编制的员工的话年薪是大概20W。

第一节史上最全的各大银行信用卡免除年费政策!信用卡年费，即信用卡发卡行一年收取一次的费用，通常，信用卡都是要缴纳年费的，只不过卡片不同，缴纳年费的方式不同。

有的卡是在一个年度内消费指定次数即可免除年费，但有的卡是刚性年费，开卡后收取不可减免。

近年来越来越多的"免年费”信用卡出现，许多持卡人一时心动就想多办几张，但这些银行卡的免年费政策可谓花样百出，一不小心产生漏刷，也是笔不小的开支，所以信用卡的年费究竟哪些是可以宜妾减免，或是通过一定活动减免的呢？年费的收取方式一般分为以下几种:01.满足条件免年费：根据银行信用卡年费减免政策，可以大致分为两类，一类是首年免年费，刷卡消费满一定次数减免次年年费，相当于"零年费”，大多数银行都采取了这种方式来免年费, 但不同银行的免年费政策不同。

另一种则是首年不免但刷卡消赛满一定金额可减免次年年费。

02.有效期内免年费：信用卡都有一定的有效期，有效期以“月月/年年“方式印在卡片正面，在卡片可使用的有姬内，激活后无论是否使用，都不会产生任何年费费用。

但需注意，当信用卡到期时，银行会根据用户使用情况给予延长使用期，并寄送新的卡片，至于新卡片是否继续“免年费“就需要咨询客服了。

03.积分抵扣年费：通过积分抵扣年费的信用卡基本都是白金级别以上的高端信用卡，这些信用卡都是刚性年费，卡片权益也都是"物有所值”»部分卡片可通过积分抵扣，或是遇到银行推出的促销活动，首年免年费，那就十分划算了。

这类卡片可申请获批的要求也较高，平时除了有大量刷卡消费积攒积分外，还可参与一些积分活动来快速积攒积分。

那么不同银行信用卡年费免除标准是怎么样的？1、工行：上海牡丹畅通卡和牡丹白金信用卡消费积分累计达到400万分，其他信用卡用满10年，终身免年费；2、中行：全币种国际芯片卡终身免年费，中银系列刷卡5次年次年年费；3、平安：刷卡6次免次年年费；4、广发：刷卡6次免次年年费;5、兴业：刷卡5次免次年年费；6、民生：刷卡8次免次年年费；7、华夏：刷卡或取现交易5次免次年年费；8、光大：刷卡3次年次年年费；9、中信：蓝卡免年费，刷卡或取现交易5次免次年年费；10、交通：银行公务卡免年费，其他金普卡刷卡6次免次年年费；11、浦发：除了一些高端卡中，基本产品都是免年费；12、招行：全币种信用卡、三星和奥运的VISA小卡是终身免年费的，其他金普卡刷卡6次免次年年费；13、建行：全球热购卡Visa卡与万事达卡、红十字会联名卡和公务卡免年费，其他金普卡刷卡3次免次年年费；14、农行：农行金穗QQ联名IC卡终身免年费，其他卡种刷5次免次年年费。

先说说本人经历，申请了这4+4家企业，pwc和农行在网申阶段被淘汰，dtt和中行在笔试阶段被bs，ey在一面后没了音讯，工行则收到二面通知，kpmg在二面后没接到进一步的通知，最后收到建行的offer。

一、pwc和农行pwc的网申淘汰率较高（好像是7成被淘汰），而且我的学校不是key university，加上我在回答oq时对用词和句子结构没细究，没有笔试机会也是正常的。

与pwc无缘有点可惜，因为我认为它家目前是行业的领先者，论audit，只有kpmg能与之媲美；论tax，也就dtt与之分庭抗礼了；加上advisory占到总收入的4成，还有出色的PR。

农行则是我没想过能进的，毕竟那里是养人的好地方，我的背景（包括家庭和学校）还是不够的，就当增大分母了。

把这两家放在一起是因为可望而不可及，无论是前者的美式aggressive（根据曾是猎头的hr所说）还是后者的中式悠闲（根据曾在农行实习的tx所说），都有让人羡慕之处。

二、dtt和中行dtt算是看得起我的学校了，在我校设置笔试考点就是很好的证明，只怪自己的性格与之不合或者一时疏忽，可能是因为我选的答案里没有“完全同意”和“完全不同意”呢，也可能是记错了准考证号码，总之是由衷的把祝福送给周围n多去面试的同学。

中行的笔试分两次，先是上海分行的人才测评（其实就是上机做性格测试），后全国统一笔试，有英语、行测、综合知识等等，听同学说笔试成绩由第一次测试所决定，上海分行会提前几天发邮件通知去测评，并在不到24小时之内回复确认参加以及个人信息，虽然我及时确认而且去测评了，但还是被bs，也许是我的考试机器临时坏了，换了另一个机器测评吧，毕竟有所变动了。

将这两家放在一起，不仅有相同结果的因素，还有都与它们性格不合的可能，听说dtt 笔试淘汰20%，其中10%是性格太成熟，另外10%是性格太不成熟，也不知道是真是假。

中行上分的工作人员还是挺好的，我打电话去问面试名单，报给对方我的名字后，很客气地说：“目前没有你的面试安排。