序号企业名称法人代表实交税金(万元)
1 山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂史春晓 277353.36
2 山东青州农村商业银行股份有限公司褚玉国20458.32
3 中化弘润石油化工有限公司董华友14955.06
4 青州市供电公司辛克升 7288.66
5 青州中联水泥有限公司杜纪俊6950.66
6 山东华邦建设集团赵本明6941.45
7 山东中文实业集团有限公司段文博 5288.42
8 山东山工机械有限公司白博恩 4423.92
9 青州市坦博尔服饰有限公司王勇萍 4321.51
10 潍坊中晨集团张文军4128.56
11 青州市新亚房地产开发有限公司陈欣良 3493.58
12 山东潍坊烟草有限公司青州分公司李法亮 3281.53
13 山东琛亿建设开发股份有限公司宋关根 2802.3
14 山东泰丰城建发展集团有限公司孙明胜 2801.39
15 中国农业银行股份有限公司青州市支行李少波2446.94
16 山东青州市恒昌置业有限公司吴志铿2272.63
17 山东尧王控股集团有限公司宗立成2264.41
18 颐中(潍坊)实业有限公司邢春明 2092.27
19 山东青州云门酒业(集团)有限公司汲英民 1914.34
20 山东天保工贸有限公司张传法 1791.94
21 中国工商银行股份有限公司青州支行肖剑锋 1692.23
22 青州恒发化工有限公司王庆军1459.38
23 山东亚泰机械有限公司刘万彦 1316.39
24 中国银行股份有限公司青州支行刘宝新 1291.57
25 青州市力王电力科技有限公司唐苑雯 1272.89
26 青州金青云新材料有限公司赵光剑 1222.05
27 中国石油化工股份有限公司山东潍坊青州石油分公司石国柱 1179.23
28 青州宇信钙业股份有限公司姚忠修 1166.17
29 中国移动通信集团山东有限公司青州分公司贾炳忠 1163.38
30 山东威特变压器厂徐九君1161.99
31 青州市天泰德隆铸造有限公司吕心旺 1140.17
32 中国建设银行股份有限公司青州支行黄杰1109.41
33 青州市博奥炭黑有限责任公司王变生 1109.02
34 山东青能动力股份有限公司郭伟1096.82
35 青州天安化工有限公司蒋伯超1082.73
36 山东东方置业有限公司青州分公司郭慧敏 1045.36
37 山起重型机械股份公司徐新民 1007.65
青州市花卉产业情况简介 青州市位于山东省中部，是古“九州”之一，素有“海岱明珠”、“东方花都”之美誉，总面积1569平方公里，人口91万，是国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市，是山东省经济30强县，位居全国百强县第73位。 花卉作为青州市六大支柱产业之一，近年来发展极为迅速，在青州经济中占据重要位置，已经成为青州的一张名片。近年来，青州市高度重视花卉产业发展，以打造花卉专业市为目标，在资金、政策、科技等方面给予倾斜，花卉产业步入现代化高科技发展轨道。目前，全市花卉种植面积11.8万亩，产值32亿元，花木生产专业村163个，从业人员11万人，年花木交易额56亿元。青州市的花卉品种主要有桂花、杜鹃、仙客来、大花蕙兰、蝴蝶兰、凤梨、红掌、菊花等3000多个品种。其中，草花产量全国第一，杜鹃产量全国第二，蝴蝶兰产销量占国内市场的三分之二，大花蕙兰、凤梨、红掌等品种的花卉产销量也位居国内前列。全市拥有花卉专业运输车辆2000多辆，花卉产品远销30多个省市区。青州已经成为中国北方最大的花木集散中心和南花北运、北花南调的中转站，是全国最大的盆花生产中心、盆栽集散中心和花卉物流中心，先后被命名为“中国花木之乡”、“中国改革开放30年最具影响力花木之乡”，被评为山东省“十大产业集群”之一，入选中国产业集群品牌50强。 青州花卉产业的快速发展，得力于抓好五个方面的工
作： 一是抓园区建设。建成了占地5000亩的花卉高科技博览园，规划建设了5万亩集花卉生产、展示、交易、科研、旅游观光于一体的花卉高新经济区，加快占地1200亩的青州（国际）花卉创业园、1360亩的中华盆景园、1600亩中国北方花卉苗木交易中心等重点项目建设，尽快建成达效。 二是抓产业提升。重新调整产业布局，引导瓜农、菜农向生产花卉转变，着力打造高档花卉生产区、高档盆景发展区、花卉旅游观光区、高档花卉种植区、花卉发展实验区五大特色片区，扩大全市花卉覆盖面，促进花卉规模化生产、产业化聚集，今年上半年，新增花卉种植面积6000亩。 三是抓科研服务。实施“科技兴花”战略，与清华大学、国家航天育种育苗中心等高等院所建立长期合作关系，启动了华南农业大学博士后科研工作站建设，建成了青州花卉学院，今年开始招生，成立了山东省花卉技术创业战略联盟、花卉研究所等10多个科研机构。 四是抓花卉“龙头”企业培育引进。研究制定优惠政策，培植我市现有花卉企业扩大规模。提升水平，吸引国内外知名花卉企业落户，花卉高科技博览园已有30多家企业落户。 五是抓会展推动。为促进花卉产业发展，从2001年开始，青州每年举办一届中国（青州）花卉博览交易会，至今已经成功举办了十一届，并于2004年升格为国家级花博会，
青州第七实验小学实践科学发展观简介 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
学习实践科学发展观走内涵发展之路 青州第七实验小学实践科学发展观简介 为扎实开展学习实践科学发展观活动，全面推动学校可持续发展，我校确定了“四性”原则：长效性原则，防止“一阵风”；实效性原则，防止“走过场”；灵活性原则，避免“死板教条”；普遍性原则，惠及“全体教师和学生”。做到“四个结合”，即把践行科学发展观与推进学校党的建设，加强教师队伍建设，提高教学质量，推进学校整体工作相结合，确保学习实践活动取得实效。 学校认真学习领会科学发展观的相关精神，仔细分析学校现状，确立学校“走内涵发展之路”的发展目标，力求形象创建与内涵发展双轨同行。 学校外部建设按标准，上档次，气势磅礴、如诗如画。学校总占地面积30471平方米，现有教学楼、办公楼、多功能楼、幼教楼等6幢，图书室、阅览室、仪器室、实验室、微机室、语音室、多媒体教室、音美教室、多功能报告厅等各种功能室及内部设施配备齐全，功能完善。学校校园文化建设主题突出、特色鲜明、格调高雅、寓意深远，整个校园移步易景，景景相连。 在外部创建颇具规模的基础上，学校坚持走内涵发展之路。学校牢固树立“经营学校”的理念，坚持走“继承、借鉴、创新、超越”之路，确立了“超常发展，追求卓越”的学校精神及“高质量，有特色，塑名校，创品牌”的奋斗目标，确定了“以全面实施素质教育为主体，以开展教育科研和艺术教育为双翼”的“一体两翼”发展模式，立足长远，面向全体，全面推进素质教育向纵深发展，全面提高了育人质量。学校实施“人格＋情感＋制度”的管理模式，提高了教师工作生活的幸福指数，极大地激发了广大教师的工作热情，增强了教职员工的凝聚力。 学校“坚持学生的全面发展，倡导学生的个性发展，实现学生的特长发展”。在加强技术、艺术、体育与健康、综合实践活动四个领域的教育教学工作的同时，继续
证券公司的高级管理人员管理办法 第一章总则 第一条为了规范证券公司高级管理人员的管理，促进证券行业专业管理队伍的形成，提高证券公司经营管理水平，保护投资者的合法权益，根据《证券法》、《公司法》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》和其他法律、行政法规，制定本办法。 第二条本办法所称证券公司高级管理人员（以下简称高管人员）是指对公司决策、经营、管理负有领导职责的人员，包括董事长、副董事长、监事长、总经理、副总经理、公司财务负责人、公司合规负责人以及实际履行上述职责的人员。 第三条证券公司应当选聘取得证券公司高级管理人员任职资格（以下简称高管任职资格）的人员担任高管人员；未取得高管任职资格的人员不得担任高管人员。 高管任职资格应当经中国证监会依法核准。 第四条高管人员应当遵守法律、行政法规和中国证监会的规定，遵守公司章程和行业规范，恪守诚信，审慎勤勉，忠实尽责。 第五条中国证监会依法对高管人员进行监督管理。 中国证券业协会、证券交易所依照法律、行政法规、中国证监会的规定和自律规则对高管人员进行管理。
第二章任职资格 第六条申请董事长、副董事长和监事长高管任职资格应当具备下列条件： （一）从事证券工作3年以上，或者金融、法律、会计工作5年以上，或者经济工作10年以上； （二）通过中国证监会认可的资质水平测试； （三）具有大学本科以上学历； （四）诚实守信，具有良好的职业道德，最近5年内无不良行为记录； （五）熟悉与证券公司经营管理有关的法律知识，具备履行高管人员职责所必需的经营管理能力和组织协调能力； （六）没有《公司法》、《证券法》等法律、行政法规规定的禁止担任高管人员和从业人员的情形； （七）中国证监会规定的其他条件。 第七条申请总经理、副总经理、财务负责人和合规负责人高管任职资格的，除应当具备本办法第六条（二）项至第（六）项规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）取得证券业执业资格； （二）从事证券工作3年以上或者金融工作5年以上； （三）曾担任证券、基金、期货、银行、保险等金融机构部门负责人以上职务不少于两年，或者具有相当职位管理工作经历。
青州文化旅游业发展SWOT分析及对策 山东省青州市委党校吴全军 中文摘要:文化旅游是以旅游经营者创造的观赏对象和休闲娱乐方式为消费内容，使旅游者获得富有文化内涵和深度参与旅游体验的旅游活动的集合。笔者运用SWOT分析法对山东省青州市的文化旅游业的发展进行了分析，有针对性地提出了对策和建议。 关键词：青州文化旅游 SWOT分析对策 一、文化旅游的内涵 所谓文化旅游，关键在文化，旅游只是形式。文化旅游之“文化”应解释为对旅游之效用及旅游之目的所作的定性。因此，文化旅游可定义为文化旅游是指旅游者主要以消费文化旅游产品,体验与享受旅游活动中的文化内涵,从而获得身心愉悦的一种旅游活动。我国文化旅游可分为以下四个层面，即以文物、史记、遗址、古建筑等为代表的历史文化层；以现代文化、艺术、技术成果为代表的现代文化层；以居民日常生活习俗、节日庆典、祭祀、婚丧、体育活动和衣着服饰等为代表的民俗文化层；以人际交流为表象的道德伦理文化层。 二、青州市文化旅游业SWOT分析 SWOT分析法是通过对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确地研究，进而分析确定其优劣势、了解其面临的机会和威胁的一种方法。SWOT四个英文字母分别代表：优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat)。从整体上看，SWOT可以分为两部分：第一部分为SW，主要用来分析内部条件;第二部分为OT，主要用来分析外部环境。目前该方法广泛用于研究区域发展、产业发展和公司战略问题。这一方法有利于开拓思路，正确制定策略。 （一）优势分析 1．历史地位重要，文化悠久灿烂 “青州”这一名称，最早来自于地理著作《尚书 . 禹贡》。以当今的“青州”为治所是从东晋开始，此后历经隋、唐、宋、金、元、明、清等封建王朝，建制虽然频繁，但“青州”均为州、府、郡、道、路的治所。在长达 1600 年的历史进程中，“青州”始终是山东境内的政治、经济、文化中心，是名副其实的古城。 “青州”乃是东夷文化的发源地之一，这是由考古发现和历史典籍所证实的。在东夷文化不断发展的基础上，随着历史的发展、时代的进步，“青州”一地的文化慢慢融合于齐鲁文化。但在“青州”这一特定区域内，又形成了相对统一的文化氛围，这就是“青州文化”。青州文化反过来又推动了齐鲁文化的繁荣和发展。秦汉之后，各种文化逐步融合并汇入了统一的中华文化之中。 “青州”作为华夏东方的政治、经济中心，必然会促使文化更加繁荣地发展前进，使其成为中华民族历史文化中不可或缺的重要组成部分。 2.佛道文化鼎盛，文物古迹丰富 自两晋开始到唐代，青州的佛教发展迅猛，境内佛寺林立，僧徒众多。据考证有名著录的寺院就有四十多座，其中尤以龙兴寺最为显赫，被誉为“正东之甲1 1作者简介：吴全军，男，汉族，1974年11月出生，山东青州人，山东师范大学政治教育专业。现为山东青州市委党校讲师。
上海申通地铁集团有限公司高级管理人员 2017年度薪酬情况 单位：人民币万元 姓名职务任职起始时 间 2017年度从本公司获得的税前 报酬情况 2015-2017 年任期激 励收入 （核定 数，实际 未发放） 是否 在股 东单 位或 其他 关联 方领 取薪 酬 在关 联方 领取 的税 前薪 酬总 额应付 年薪 社会保险、 企业年金、 补充医疗 保险及住 房公积金 的单位缴 纳（存）部 分 其他货 币性收 入（注明 具体项 目并分 列） 俞光耀党委书记 董事长 2014.10－69 16.45 62.1 否 顾伟华党委副书 记总裁 2014.10－69 16.32 62.1 否 葛世平原副总裁/ 现党委副 书记 2010.5-2017.4 2017.4－ 62.1 15.76 55.89 否 钱耀忠副总裁2004.6－62.1 15.76 55.89 否邵伟中副总裁2010.5－62.1 15.75 55.89 否毕湘利副总裁2016.5－62.1 15.73 55.89 否叶彤副总裁2015.6－56.49 14.23 41.9175 否 宋博 原总工/ 现副总裁 2016.5-2017.8 2017.8－ 47.22 13.72 24.9262 否 陆阳纪委书 记 2017.7－21.99 7.97 8.7975 否 刘纯洁总工程 师 2017.8－12.94 4.62 5.175 否 徐建群原党委 副书记 2011.1－ 2017.7 42.69 8.99 48.1275 否 黄建原纪委 书记 2013.4－ 2016.9 11.36 30.8775 否 备注：上表披露薪酬为我公司高级管理人员报告期内全部应发税前薪酬。其中法定代表人薪酬由国资委核定。
获得高级工程师资格人员名单 序号姓名性别单位 1 李勇男潮州市城市规划勘测设计院 2 俞泽震男潮州市建筑工程质量安全监督站 3 许绍广男潮州市建筑设计院 4 许耿群男潮州市南翔钢结构工程有限公司 5 赖凤葵女东莞市财政投资审核中心 6 苏戈萍男东莞市大业建筑技术咨询有限公司 7 邹彤女东莞市大业建筑技术咨询有限公司 8 袁裕光男东莞市东城区规划建设办公室质监组 9 倪东高男东莞市建设工程质量监督站 10 刘文兵男东莞市建设工程质量监督站 11 叶红女东莞市建筑设计院 12 熊俊明男东莞市建筑设计院 13 梁朝晖男东莞市莞城建筑工程公司 14 方文女佛山-广东华典建筑工程有限公司 15 杨庆凡男佛山-广东华典建筑工程有限公司 16 吴子成男佛山-广东省六建集团有限公司 17 温兰春女佛山-广东省六建集团有限公司 18 钟浩安男佛山-广东省六建集团有限公司 19 陈国权男佛山-广东省六建集团有限公司 20 周绍缨女佛山科学技术学院 21 赵波男佛山南海-广东启源建筑工程设计院有限公司 22 劳文慧女佛山南海-广东世纪达装饰工程有限公司 23 黄耀族男佛山南海市南海建筑设计院有限公司 24 张方华男佛山市禅城区园林管理处 25 吴育红女佛山南海建筑设计院有限公司 26 朱墨男佛山市城市规划勘测设计研究院 27 李健民女佛山市城市规划勘测设计研究院 28 林建军男佛山市第三建筑工程公司 29 欧伟堂男佛山市第一建筑集团公司 30 杨广坚男佛山市房建集团有限公司 31 杜瑞杰男佛山市房屋建筑设计院 32 李健女佛山市房屋建筑设计院 33 许丹琳女佛山市供水公司
34 梁超培男佛山市管桩厂 35 李家辉男佛山市建筑工程质量监督站 36 傅书训男佛山市建筑工程质量监督站 37 沈华鑫男佛山市建筑工程质量监督站 38 孙杰男佛山市建筑设计院有限公司 39 吴明福男佛山市南海发展股份有限公司 40 罗苑龙男佛山市南海区规划设计院有限公司 41 朱红莺女佛山市南海区建筑工程造价管理站 42 马健生男佛山市南海区建筑工程质量安全监督站 43 张巨泉男佛山市南海区建筑工程质量检测站 44 陈宇鸿女佛山市南海区南海市政建筑设计有限公司 45 于志敏男佛山市南海区瑞通水电设备安装公司 46 蔡勇女佛山市燃气总公司 47 曹阳男佛山市燃气总公司 48 谭炎光男佛山市三水区二建集团有限公司 49 陈小忠男佛山市三水区建筑设计院 50 黄铁强男佛山市三水区三建集团有限公司 51 徐达男佛山市市政建设工程有限公司 52 于永才男佛山市市政设计研究院 53 刘秋元男佛山市顺德区规划设计院有限公司 54 林楚焘男佛山市顺德区建筑设计院有限公司 55 董银建女佛山市顺德区天元建筑设计有限公司 56 李仁耿男佛山市顺德区永基建筑基础有限公司 57 张宁生女佛山市粤辉工程造价咨询事务所有限公司 58 黄福平男河源市规划设计院 59 谢光华男惠州市大亚湾规划设计研究院 60 张惠文男惠州市第一建筑工程公司 61 吴纪昌男惠州市东江电气设备消防工程安装有限公司 62 黄建宏男惠州市东江建筑安装工程总公司 63 王冬梅女惠州市建设工程造价管理站 64 李宝男惠州市建设工程质量监督站 65 张文良男惠州市建设集团工程建设监理公司 66 邝晓东男惠州市建筑工程总公司 67 蔡少峰男惠州市建筑基础工程总公司 68 刘晓东男惠州市建筑设计院 69 刘军男惠州市龙门县建筑设计室
青州概况 郑母镇位于青州市东南部，面积78平方公里，辖45个行政村。人口4.5万，耕地面积6.5万亩。到2006年6月，全镇完成国内生产总值3.2亿元，财政总收入275万元，地方财政收入175万元，分别比上年同期同比增长40%、 21%和22.3%；储蓄余额达到2.76亿元，比去年同期增长25.5%。 该镇历史悠久，名人辈出，文化氛围浓厚。著名人物有宋朝丞相王曾、元朝尚书董进、明代侍郎冀镧、状元赵秉忠，特别是1983年发现的赵秉忠状元卷填补了我国宫廷档案空白，成为举世珍宝。被誉为状元之乡、丞相故里、将军摇篮。为充分发挥文化旅游资源，该镇认真做好了生态、文化旅游文章，一是对康浪河、洗耳河进行综合治理，沿河两畔建设状元文化娱乐休闲设施，在康浪河以北、状元楼遗址以南，规划建设状元府、状元一条街，逐步恢复建设侍郎府、丞相府。二是搞好状元路至香山的东西文化旅游线开发。近年来，该镇党委政府紧紧抓住经济建设这个中心不动摇，牢固树立建设新型工业城镇的总体发展思路，夯实农业基础，优化结构，瓜菜总面积发展到4.5万亩；利用荒山荒岭大力发展养殖小区和鸡鸭养殖大户35户，河北、王泉、程官、王盘等小区已初具规模，形成了瓜菜、杂果、畜牧三大主导产业。工业上把招商引资作为加快发展的第一要务，强化措施，狠抓落实，着力建设工业城镇，先后引进了潍坊市航宇钢管、德利农林、鸿基化工、昌盛电缆、中嘉肥料、鸿溪工贸、旺源液压机械、龙迪工贸等一批大项目。同时，中晨铜材、康浪河淀粉、海军面粉厂、鲁源泵业等现有企业实现了规模扩张。目前，全镇工商企业发展到150多家，其中，限额以上企业发展到20家，形成了机械、机电、电子、金属、化工、食品等六大门类，民营经济发展势头强劲。第三产业以镇区为载体，形成了沿胶王公路郑母至赵坡5公里的隆起带，集贸市场和瓜菜市场繁荣活跃，经济发展驶上了快车道。 小城镇建设日新月异，镇区规模不断扩大，东西长3公里，南北长2公里，商居两用楼达到1000多间，镇区商业网点达1500多家。 文化、教育、道路交通、邮电通信、供电、光缆电视、医疗保健等社会事业蓬勃发展，呈现出欣欣向荣的繁荣景象。 黄楼镇位于青州市东部，面积52平方公里，辖50个行政村，11497户，人口4.1万，耕地面积4.6万亩。2005年，全镇完成地区生产总值5.65亿元，比上年增长39%；地方财政收入313.6万元，比上年同口径增长50%；工业实现销售收入8.91亿元，利税6920万元，分别增长20.8%和12.6%；第三产业增加值达1.24亿元，农民人均纯收入4896元。 黄楼镇是我国北方著名的花卉种植区和集散地，素有“江北花卉第一镇”之美誉。2005年全镇花卉种植面积1.5万亩，高档次室内花卉市场10万平方米，花卉专业户4000多户，花卉园区18个，已形成“十里花街、百家经营、千户种植、万亩基地”的产业化发展格局。自2001年以来，连续成功举办了五届花卉博览交易会，从2003年起，在黄楼镇举办的花博会已跻身国家级农展会之列，2005中国（青州）花卉博览交易会位列全国节会50强。花卉和相关产业的发展，催生并壮大了以花卉为主题的农业生态观光旅游。瓜菜、畜牧也是该镇的特色产业，其中特产“弥银”牌弥河银瓜为历代贡品，曾获全国农产品展销会名牌产品称号，2005年种植面积达4000亩。黄楼镇的工业也富有特色，近年来，通过不断优化发展环境，大力开展招商引资，民营工业经济发展迅猛，以禽类加工、冷冻冷藏
青州市简介 青州为古“九州”之一，因位于中国东方，“东方属木，木色为青”，故名青州。青州市总面积1569平方公里，现辖4个街道、8个镇，1个省级经济开发区。总人口91.7万，其中少数民族人口近3万人，是山东30强县、全国百强县。 青州区位优势明显，地处山东半岛中部，西距济南国际机场120公里，东距青岛机场180公里，胶济铁路、羊临铁路、济青高速客运铁路、济青高速公路以及长深高速公路在境内交叉贯通。是山东半岛蓝色经济区、胶东半岛高端产业聚集区、黄河三角洲高效生态经济区“三区”的交汇点，也是沿海地区和中西部地区衔接配合的重要枢纽。 青州市历史悠久，文化灿烂。自两汉时期到明朝初年，青州一直是山东的政治、经济、军事、文化、贸易中心。 青州是“中国优秀旅游城市”,境内自然景观、历史人物等旅游资源十分丰富，通过整合区内旅游资源，形成了古城文化、佛寿文化、山地森林、东方花都、齐文化五大旅游片区。 青州市委市政府高度重视经济发展，牢牢把握发展实体经济这一坚实基础，全面提升工业经济竞争力。2012年，实现地区生产总值449.1亿元，年均增长11.5%。完成地方财政收入27.1亿元，年均增长24.6%。城乡居民储蓄余额302亿元，完成全社会固定资产投资312.6亿元。
Since Qingzhou locats in the east of China ,Oriental means wood, wood for green, that's why it calls Qingzhou.Covering a total area of 1569 square kilometers, Qingzhou exercises jurisdiction over 4 streets, 8 towns and 1 provincial level economic development zone. The total population is 917,000, the population of ethnic minorities are nearly 30,000.It is top 30 Countries in Shandong Province and top 100 Countries in China. Qingzhou is the transpotation hub of Shandong Peninsula.It is 120km away from Jinan International Airport, 180km away from Qingdao International Airport.Jiaoji Railway, Yanglin Railway, Jinan-Qingdao high-speed passenger transport railway, Jinan-Qingdao Expressway, Dongying-Qingdao Expressway and Changchun-Shenzhen Expressway meet and crisscross in Qingzhou.Qingzhou is the intersecgtion of "three zone", which is Shandon Peninsula blue economic zone, Jiaodong Peninsula High-End industrial cluster and efficient ecological economic zone of the Yellow River Delt.It is also the important hub for coordination between coastal areas and the central and western regions. Qingzhou has a long history and splendid culture.From the Han Dynasty to the early Ming Dynasty, Qingzhou is always the center of politics, economics, military, culture and trade in Shandong Province. Qingzhou is "China Excellent Tourism City", which is abundant in
编号： 劳动合同书（高级管理人员及技术人员使用） 用人单位 劳动者 签订日期：年月日
签约须知 一、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。 二、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，劳动者应本人签字或盖章。 三、用人单位与劳动者需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。 四、用人单位与劳动者约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。 六、本合同一式两份，用人单位与劳动者双方各执一份，用人单位不得为劳动者代保管合同。
劳动合同 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别：出生年月日： 居民身份证号码：联系电话： 现居住地址：邮编： 户口所在地：邮编： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限（选择下列其中一项） □本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。 □本合同为无固定期限劳动合同。合同期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。 □本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同定于年月日生效，于 工作完成时终止。 劳动合同期限与甲、乙双方签订的培训服务期限相冲突的，劳动合同期限自动延续至《培训合同》约定的服务期限届满为止。 二、工作内容和工作地点
青州市花卉产业发展基本情况 青州市位于山东半岛中部，面积1569平方公里，人口90万。青州是古九州之一，自西汉时起，为历代王朝的名城重镇，是全国著名的历史文化名城。改革开放以来，特别是近几年来，青州市的经济建设和社会各项事业获得了长足发展，跨入山东省“30强县(市)”行列，先后被评为国家卫生城市、中国优秀旅游城市、全国社区建设示范市、国家级生态建设示范市、全国城市绿化先进市、全国民族团结进步模范集体等荣誉称号。现将青州市花卉产业发展基本情况介绍如下： 一是花卉产业规模大。 从上世纪八十年代初开始，我们就坚持把发展花卉产业作为调整优化农业结构、培育发展现代农业和促进农民增收的重要举措来抓，经过20多年的发展。花卉产业越做越大，已经成为青州市的农业支柱产业，形成了“一片（黄楼镇花卉集中种植基地）”、“四区（城区花卉种植观赏区、东高镇花卉种植区、王坟镇花卉苗木区、云门山街道花卉种植区）”的发展格局，花卉专业村达到126个，专业户15000多户，种植面积5万多亩，年销售收入16.5亿元。黄楼镇作为我市花卉主产区，呈现出“十里花街、百亩市场、千户经营、万亩基地”的发展局面，被誉为“江北花卉第一镇”，是全国享有盛名的花卉种植基地和交易集散中心。青州花卉科技推广体系完善，有科技培训服务组织50多个，先后与中国林科院、北京林业大学、中国农业大学等20多家科研单位、大专院校建立
了长期合作关系，成立了“山东省仙客来研究所”和“潍坊市弘秀花卉研究所”，引进开发花卉新品种300多个，示范新技术130多项，研究开发各类花卉科技成果70多项，被命名为“山东省仙客来之乡”。为进一步发展壮大花卉产业，今年我市拨款200万元，聘请中国林科院、中国社科院、中国农大等20名花卉经济专家，规划论证以黄楼花卉基地为中心，集花卉种植区、物流区、休闲区、展示区于一体，总面积38平方公里的“世界花卉苗木博览园”。同时，市财政拿出专项资金1000万元，建立“青州市花卉产业发展基金”，鼓励支持花卉产业发展。 二是花卉交易市场辐射能力强。 在花卉产业发展过程中，我们始终坚持以市场带动产业发展的思路，累计投入资金2.3亿元，在黄楼镇建设了占地260亩的花卉批发市场，建成了中国北方花卉交易中心，先后有韩国中花园艺、台湾大汉园景、浙江森禾等80余家国内外知名花卉企业和我市600家花卉公司常年在花卉市场交易，现有经纪人队伍1200多人，花木经销业户１万多户，专业运销车辆1000多辆。先后在全国各地设立了160多处销售网点，销售网络覆盖全国20多个省、市、自治区，并从1996年开始实现了花卉网上交易。花卉市场经营品种1000余种，其中有荷兰、韩国、日本等国家和地区的大花蕙兰、洋兰、凤梨、红掌等高端产品常年销售，我市的花卉交易市场已经成为“南花北移、北花南运”的集散地，形成了“南有昆明花城，北有青州花都”的格局，年交易额达18亿元，成为江北最大的花卉生产、销售、集散中心。
历史上的海岱明珠——青州 “青州”二字，富有多种内涵。今人所言“青州”，自是指现今青州市。“古青州”，则指九州之一的青州，或清朝之前历代青州。古青州又随时代不同，内容亦不相同，即行政建制，地域疆界，均有歧出。 古九州距今四千多年前，华夏先民尚以部落形式，群居于各地之时，中原大地突发特大洪涝灾害，先民面临生死抉择。禹带人以疏导之法，制服了水患，解救了灾民。于是，各个部落便视大禹为英雄，纷纷归依而来。类似大一统的天下格局，遂于中华土地上初次呈现。由此开始的这四百年历史，后人称之为“夏”。 大禹由部落首领，变为中国领袖之后，遂将全国疆域作出划分。
“九”在彼时，为最高最大之意。大禹便分天下为九州。最东边一州，大禹依据五行学说——东方属木，木为青——便命名为：“青州”。 具体地域为“海岱惟青州”——即海岱者青州——东海至泰山之间这 片土地，便是青州。故有“右有山河之固，左有负海之饶”之说。 当时，先民于青州土地上，以木耒、石铲耕地，以石刀、蚌镰收割庄稼。居山区者，则以弓箭狩猎；居水边者，则结网渔捕。陶器已经开始制作使用。原始文字与雕刻、舞蹈、音乐等文化现象，亦即现出曙光。 商代，青州先民已经熟练掌握青铜冶炼技术与原始瓷烧制技术。刻于龟甲、兽骨、青铜器上的文字，已经趋于成熟。住宅与道路建设，亦初具规模。器物装饰、图腾崇拜、祭祀活动、婚嫁仪式等，文化含量逐步提高。 当时，居于今青州一带的先民，为亚丑部落。二十世纪六十年代，曾于苏埠屯发掘出亚丑王墓葬。内有殉葬的马匹、车马器、各类铜器，尚有四十八个奴隶。这既是当日统治者的贪婪，残暴，又是奴隶没有人身自由的残酷事实。但后人可以由车马器，审视其交通业；由酒器考察其酿酒业；由兵器了解其政治军事；由铜器铭文，研究其文化……诸如此类，均已达到空前高度。 周代，为奴隶社会鼎盛时期。今青州属于吕尚封地——齐国。因青州拥有良田沃土，农田耕作即成为青州人的主业。青铜器与陶器中的生活用具，变得器型丰富，形制精美。陶器的施釉技术显著提高，而被称为“原始青瓷”。纺织业进步极大，染色技术已被广泛应用。建
一、山东省情 1、山东概况：山东位于中国东部沿海，黄河下游，海陆面积大，人口众多，历史悠久，名人辈出，工农业发展完善，在全面建设小康社会进程中走在前列。 2、历史简况：山东历史悠久，发展过多种多样的文化，多次作为商族活动中心，也较早进入封建社会。自古以来，山东以其农业和手工业闻名，冶铁业起源早，他是“丝绸之路”的主要源头之一。第一次鸦片战争之后，山东出现了近代工业。一战后，民族工业大力发展。抗战胜利后，随着中国共产党的领导，新民主主义经济发展壮大。山东是中国古代文化的发源地和中心。无论是学术思想、政治军事、艺术、科学技术还是医学。山东还有其革命传统，发生过多次起义，还是义和团运动的发源地。 3、自然地理：位于中国东部沿海、黄河下游，包括半岛和内陆两部分，突出于渤海、黄海之中，与辽东半岛对峙相望。以山地丘陵为骨架、平原盆地交错环列其间的地形大势，境内地貌复杂，主要山脉。水系发达，河流众多。以济宁为中心，分为两大湖群，以南为南四湖，以北为北五湖。半岛三面环海，有众多海岛、港湾，海洋面积大、海岸线长。山东的气候属暖温带季风气候类型，降水集中，雨热同季，春秋短暂，冬夏较长。 4、行政区划：山东，最初作为一个地理概念，主要指崤山、华山或太行山以东的黄河流域广大地区。清初设置山东省，“山东”才成为本省的专名。山东行政区划溯源，与全国一样，大致萌芽于夏代。在氏族部落基础上联成的一些“方国”，孕育着行政区的胚胎。截至2015年底，全省划分为17个地级市，县级单位137个，乡镇级单位1826个。 5、旅游业综述：截至年底，全省有A级景区一千多个，国家、省级旅游度假区45个，星级饭店700家，旅行社两千多个，旅游乡镇五百多个等，构成较为完善的旅游产品体系和旅游接待体系。2016年，山东省旅游发展委员会邀请世界旅游组织专家编制《山东省旅游产业发展总体规划》。开展日、韩、英、法、德等国市场专项规划编制。年内，完成多项跨区域品牌规划和编制。督导相关单位编制完成全省47个国家级贫困村公益扶贫规划。2016年，一批旅游项目建成开业。各市也开始加快重点旅游项目建设，2016年，省旅发委推动创建多个5A级旅游景区。对全省A级旅游景区开展为期4个月的集中检查整治行动。11月，举办全省重点旅游景区高级管理人员培训班。 二、青州古城景区 1、青州简介：位居齐鲁大地腹地，山东半岛咽喉处，是山东东部的交通枢纽。青州为古九州
青州市国有企业基本情况简介 青州市水利建筑总公司情况简介： 青州市水利建筑总公司成立于1990年，坐落于青州市驼山路190号。公司注册资金壹亿元，属全民所有制企业。1998年10月经国家建设部批准晋升为水利水电施工总承包一级企业，1999年经国家外经贸部批准，获得了对外合作经营权。公司可承担各类型水利水电工程及辅助生产设施的建筑、安装和基础工程施工、市政、公路建设贰级和工民建叁级营业范围;承包境外水利水电工程及境内国际招标工程；上述境外工程所需的设备、材料出口；对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员，土地整理（法律法规禁止的不得经营，需许可证或资质证的无许可证或资质证不得经营）。 青州市金长城军粮供应中心情况简介： 青州市金长城军粮供应中心，成立于2006年8月，法人代表：梁玉田，经营范围：粮食收购销售，粮油批发零售。经营地址：王府街道办事处五里村。是由青州市国资局投资的国有粮食企业，行业管理属于青州市粮食局，是山东省粮食局指定的军粮专供站，现有干部职工23人，占地面积3606平方米，仓库容量800吨，固定资产132万元。主要承担青州、寿光、临朐、海化四地市驻军及武警、消防部队的军粮供应，另外还承担着青州市地方储备油的储备任务。
青州市电影公司情况简介： 青州市电影公司成立于1970年8月，原名为益都县电影管理站，1982年改称为益都县电影发行放映公司，1986年改称青州市电影发行放映放映。公司地址：位于青州市范公亭西路1818号，公司注册资金181.8万元。公司法人代表刘凯。公司现有职工101人，其中在岗人员为22人，内退人员为5人，停薪留职人员为33人，离退休人员为41人。公司主要从事农村公益电影放映业务。 青州市汽车站情况简介： 青州市汽车站成立于1994年11月22日，是全民所有制企业，现经营住所为青州市尧王山路东首，法人代表刘明亮，注册资金贰佰贰拾叁万伍仟元整，经营范围客运站经营。 青州市云门旅游置业发展有限公司情况简介： 该公司成立于2007年3月26日，由青州市国有资产管理局和青州市风景区管理局共同出资，注册资本11000万元人民币。公司坐落在青州市大明衡王城A座。该公司为国有控股企业法人公司。公司主要职责是代表市政府经营管理博物馆、云门山、驼山、范公亭公园、偶园、南阳湖等授权范围内的旅游资源；代表市政府行使旅游项目投资主体职能，根据旅游发展需要，先行提出旅游项目建设；对旅游项目进行开发整理和包装；负责全市旅游开发建设资金的管理和使用，组织旅游项目建设；筹集旅游项目建设资金；房地产开
强烈关注|深圳高管人员人手必备 深圳广东省第二大城市，随着人民生活水平很高，城市建设和经济实力已逾广州，逐渐与国际化大都市接轨，是中国综合实力居第四位的特大城市。在这样一座繁华的城市中生活的人，都或多或少听说过，但是对于外联出国顾问又了解多少呢？ 高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。高管人员普遍属于高薪阶层，年底还有丰厚的企业分红，近几年，企业高管也是出国投资移民的主力军。各种各样的相关信息，难免让大家眼花缭乱，但是没关系，经过小编的整理，希望大家能够对其认识更深一步！ 说了这么多，是不是小编介绍的还不够详尽呢，别着急，下面就让小编为各位细细道来。 政策解读 中国丝路基金代表团在今年3月访问雅典，意在“一带一路”发展进程中寻找投资机会并提供相应的投融资服务。 2017年5月31日，在“一带一路”国际合作高峰论坛上，中希双方在继续推进比雷埃夫斯港项目、推动经济、投资、金融、能源、农业、新技术等广泛领域务实合作达成共识。 显然，“一带一路”不只是口号，希腊等欧洲国家将为中国企业带来更多利益。欧洲资金充裕、技术先进，拥有包括职业经理人等高技能劳动力，这是中国都欠缺的，也是亚洲丝路沿线国家缺乏的。 希腊地理位置优越，优越的气候，得天独厚的天然美景，造就了希腊的支柱性产业——旅游业。拥有了希腊绿卡，便可随时享受爱琴海畔的阳光、沙滩和蓝天白云，更可免签26个欧盟申根国，这促使越来越多的人把希腊当做通往欧洲腹地的跳板。 贸易动向 ★ 2016年8月10日 中远（香港）集团有限公司收购比港51%股权。中远集团将以3.685亿欧元收购比港67％的股权，整个过程分两个阶段完成。如今，第一个阶段已经完成：中远（香港）集团有限公司向希腊共和国资金发展基金支付了2.805亿欧元，顺利成为比港51％的股份持有者。 2016年12月16日 中国国家电网公司与希腊公共电力公司在雅典签署协议，以3.2亿欧元(约合3.34亿美元)购买希腊公共电力公司下属的独立输电网络公司24%的股权，并于2017年成立新公司。 2017年3月 万达集团2017年3月派出高层代表团访问雅典，考察在希腊建造旅游基础设施以及电影制作工
第一章总则 第一条目的 建立和完善集团公司人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立集团公司的人才梯队，为集团公司的可持续发展提供智力资本支持。 本制度中集团公司是指****集团公司，子公司是集团下属的各子公司。 第二条原则 坚持“内部培养，外部引进”的培养原则，并采取“滚动进出”的方式进行循环培养。 第三条人才培养目标 集团公司人才培养目标始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策，即集团公司培养专家型的技术人才和综合型的管理人才。 专家型的技术人才指在某一工作领域内掌握较高技术水平的人才，综合型管理人才指在本公司或本部门工作领域具备全面知识，有较高管理水平的人才。 第四条人才培养组织体系 集团公司建立“统分结合”的人才培养体系，职能中心和子公司、各事业部作为人才培养的基地负责人才培养对象的初步甄选和人才培养计划的具体实施，集团人力资源部作为公司人才培养的组织协调部门负责人才培养规划、人才甄选标准和程序的制定、培养对象的确定和培养计划的统筹安排。 第五条主要内容 1、关键岗位继任者与后备人才的甄选； 2、岗位轮换； 3、内部兼职； 4、人才调配； 5、在职辅导、在职培训与内部讲师队伍的建立； 6、人才培养的考核评价； 7、晋升与淘汰。 第六条适用范围 集团公司各职能中心及所有下属子公司。 第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选 第七条目的 通过科学的测评，慎重地甄选，选拔出真正具有领导潜质的后备人才，以树立集团公司用人及人才晋升理念。 第八条甄选条件 （一）知识经验和工作业绩：基于“知识全面、经历丰富、业绩出色的员工综合素质较强，并且服众”的假设。 （二）关键资质：基于“在每个岗位上，都有一些人做得比其他人好，绩效好的人与绩效平平的人采取的工作方式是不同的；高绩效者之所以能采取不同的工作方式，是因为他们具备了一般人所没有的某些特质，而正是这些特质导致了他们的高绩效”的假设。 （集团公司十二项关键资质建议：1、沟通能力；2、分析判断能力；3计划组织能力；4、管理控制能力；5、应变能力；6、执行力；7、创新能力；8、领导能力；9、决断力；10、人际关系能力；11、团队合作能力；12、承受压力的能力。） （三）综合素质和潜质 1、性格特征
红旗高级管理人员名单 成都红旗连锁股份有限公司高级管理人员。成都红旗连锁股份有限公司的高级管理人员包括副总经理、财务负责人和董事会秘书。公司有高级管理人员14 名，具体职务情况如下表：序号姓名职务1 曹世如董事长、总经理2 曹曾俊副董事长、副总经理3 张颖董事、副总经理、董事会秘书4 陈慧君董事、副总经理、财务负责人5 彭隆凯副总经理6 邓成钢副总经理7 谭磊副总经理8 洪帆副总经理9 熊健副总经理10 王宁副总经理11 陈果副总经理12 冯世华副总经理13 杨远彬副总经理14 喻实副总经理高管简历如下：曹世如女士，简历情况详见“董事”简历。曹曾俊先生，简历情况详见“董事”简历。张颖先生，简历情况详见“董事”简历。陈慧君女士，简历情况详见“董事”简历。彭隆凯先生，公司副总经理，中国国籍，无境外永久居留权，1976 年出生，大学本科学历，注册资产管理师。2000 年6 月进入成都红旗连锁有限公司，2005年1 月任行政部部长，2008 年4 月至今任公司副总经理。邓成钢先生，公司副总经理，中国国籍，无境外永久居留权，1958 年出生，大专学历。曾任职于成都市百货公司、成都市财政局监督处。2006 年7 月进入红旗有限，2006 年10 月任发展部副总经理，2008 年2 月至今任公司副总经理。 成都红旗连锁股份有限公司谭磊先生，公司副总经理，中国国籍，无境外永久居留权，1969 年出生，大专学历。曾任四川邮电科研规划院程序员，四川联发医疗有限公司信息主管。2000 年12 月进入红旗有限，2001 年3 月担任信息中心行政人员，2005 年1 月担任信息中心部长，2007 年8 月至今担任公司副总经理。洪帆先生，公司副总经理，中国国籍，无境外永久居留权，1971 年出生，大专学历。2000 年6 月进入红旗有限，2002 年12 月担任宣传部部长，2007 年5月担任合同管理部部长，2008 年3 月至今任公司副总经理。熊健先生，公司副总经理，中国国籍，无境外永久居留权，1975 年出生，大专学历。曾任好又多百货有限公司百货部课长、九龙广场楼层主管。2000 年11 月22 日进入红旗有限，2002 年5 月任9 分场店长，2003 年3 月担任超市管理部部长，2004 年1 月任市场开发部部长，2008 年3 月至今任公司副总经理。 成都红旗连锁股份有限公司王宁先生，公司副总经理，中国国籍，无境外永久居留权，1963 年出生，大专学历。曾任凉山州粮油议价公司业务科长，豪吉集团任市场部副部长。2002年8 月进入红旗有限，2003 年2 月任促销部副总经理，2005 年1 月任促销部部长，2005 年7 月至今任公司副总经理。陈果先生，公司副总经理，中国国籍，无境外永久居留权，1964 年出生，大学本科学历。曾任职于成都互惠商业，2000 年9 月进入红旗有限，2003 年9月担任保卫部部长，2005 年7 月担任培训部部长，2006 年6 月担任配送中心部长，2008 年9 月担任市场开发部部长，2009 年3 月30 日至今任公司副总经理。 成都红旗连锁股份有限公司冯世华女士，公司副总经理，中国国籍，无境外永久居留权，1964 年出生，中专学历。2000 年6 月进入红旗有限，2002 年3 月任超管部行政人员，2005 年1 月担任审计部部长，2008 年4 月至今担任公司副总经理。杨远彬先生，公司副总经理，中国国籍，无境外永久居留权，1976 年出生，中专学历。曾任成都好又多亚太店百货部主任，成都北京华联商厦楼层主管，成都世纪联华超市家电百货处处长，上海雅客多超市店长，好又多华东事业部杂货专员，合肥好又多超市店长，南京好又多超市店长。2009 年12 月进入公司，2010年1 月至今任公司副总经理。 成都红旗连锁股份有限公司喻实先生，公司副总经理，中国国籍，无境外永