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扛牢责任、真抓实干交流发言
尊敬的领导和各位同事：
在扛牢责任、真抓实干的交流发言中，我想强调以下几个关键点：
首先，扛牢责任意味着我们要充分认识到自己的职责和义务，深刻理解自己在工作中所承担的责任，并且时刻保持高度的使命感和责任感。
无论是在卫生监督协管工作中，还是在其他领域，我们都必须牢记自己的职责，恪尽职守，以实际行动践行责任。
其次，真抓实干是我们实现工作目标的关键。
只有通过真正扎实的工作，才能取得实质性的成果。
在卫生监督协管工作中，我们要注重实际效果，不仅要有明确的工作计划和目标，还需要有切实可行的措施和方法，全力以赴地推动工作的进展和完成。
此外，交流发言是我们共同学习、分享经验和推动工作的重要方式。
在交流发言中，我们应积极表达自己的看法和建议，汇报自己的工作成果和经验，也要倾听他人的意见和学习他人的成功经验。
通过充分的交流和分享，我们能够不断提高自己的工作能力和水平，更好地完成工作任务。
最后，我想强调团结合作的重要性。
只有通过团结合作，我们才能够形成强大的合力，充分发挥团队的力量。
在卫生监督协管工作中，我们将面临各种挑战和困难，但只要我们
团结一心，携手合作，就一定能够攻克难关，取得胜利。
在扛牢责任、真抓实干的交流发言中，我希望大家可以共同思考，分享自己的体会和观点，让我们的工作更加高效和有成效。
谢谢大家！。
全面落实安全生产责任制,不断提升安全管理
水平主题发言
《全面落实安全生产责任制，不断提升安全管理水平》
各位领导、各位同事：
安全生产责任制是企业安全管理的重要组成部分，是保障员工生命财产安全的基础。
全面落实安全生产责任制，不断提升安全管理水平，对于企业的可持续发展和员工的身心健康至关重要。
首先，要树立安全第一的理念，将安全放在首位，把安全生产责任制贯彻到每一个环节、每一个岗位上。
只有将安全作为首要任务，才能有效地防范各类安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
其次，要加强安全管理，建立健全各项安全管理制度。
从安全生产主体责任、安全生产组织、安全生产管理、职业卫生保护、特种设备管理等方面建立完善的制度，确保每一个环节都有相应的规章制度来约束和规范行为，从而最大程度地预防安全生产事故。
再次，要培养员工的安全意识，增强员工的安全防范意识和自我保护能力。
通过安全教育和培训，让员工深刻认识到安全的重要性，养成良好的安全习惯和行为，使安全意识融入到员工的日常工作和生活中。
最后，要强化责任追究，建立健全安全责任追究机制。
对于违反安全规定的行为，要依法依规给予相应的处罚和追责，以此警示全体员工，让大家都意识到自己的行为对安全生产的重要影响。
总之，全面落实安全生产责任制，不断提升安全管理水平，是企业发展的必然要求，也是对员工生命财产安全的严肃承诺。
希望大家都能认真履行安全生产责任，共同努力，创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
谢谢大家！。
强化落实责任,提高落实能力讨论发言强化落实责任，提高落实能力是我们当前工作中亟需解决的重要问题。
只有在充分落实责任的基础上，我们才能确保工作的顺利进行，实现我们的目标和使命。
在这篇文章中，我将讨论如何强化落实责任以及提高落实能力的方法，以期为大家提供有指导意义的建议。
首先，要强化落实责任，我们需要建立一个清晰的责任体系。
这包括明确每个人在工作中的职责和任务，并设立明确的目标和考核指标。
只有这样，每个人才能明确自己的责任，并为实现目标而努力。
同时，我们还应该建立起相互之间的协作与合作机制，明确团队的责任与成员的个人责任，使整个团队能够形成合力，共同完成工作。
其次，为了提高落实能力，我们需要培养良好的工作习惯和执行力。
每个人都应该养成严格执行计划和时间安排的习惯，不拖延、不推诿，始终保持工作的高效进行。
此外，我们还应该注重细节，精确完成工作，避免出现纰漏和差错。
只有通过培养良好的工作习惯和执行力，我们才能在工作中做到有条不紊，高效有序。
另外，为了强化落实责任和提高落实能力，我们还需要不断学习和提升自己的能力。
只有具备了足够的专业知识和技能，我们才能更好地应对各种工作挑战，并找到解决问题的有效方法。
因此，我们应该主动学习，不断积累知识和经验，在工作中不断提升自己的能力水平。
最后，为了达到强化落实责任和提高落实能力的目标，我们还需要注重团队的凝聚力和激励机制的建立。
团队成员之间的相互信任和合作是工作顺利进行的关键。
因此，我们应该加强团队协作培训，提高团队成员之间的沟通和合作能力。
同时，为了激励每个人更好地履行责任，我们还应该建立起公正的奖惩机制，激发大家的积极性和主动性。
综上所述，强化落实责任，提高落实能力是我们当前工作中面临的重要问题。
我们需要建立清晰的责任体系，培养良好的工作习惯和执行力，不断学习和提升自己的能力，注重团队的凝聚力和激励机制的建立。
只有通过这些努力，我们才能更好地落实责任，提高工作的质量和效率，实现我们的工作目标。
紧盯目标鼓干劲,强化措施抓落实交流发言材料1. 各位领导、同事们大家好！2. 今天，我非常荣幸能够在这个重要的交流会上发言，与大家一起分享关于紧盯目标鼓干劲、强化措施抓落实的观点和思考。
3. 我想谈谈对于紧盯目标鼓干劲的理解。
目标是企业前进的引擎，是实现我们的愿景和使命的关键所在。
目标的制定并不等于完成，我们需要不断地紧盯目标，保持良好的动力和干劲，全力以赴追求目标，不断推动企业向前发展。
4. 为了实现目标，仅仅有鼓干劲是远远不够的，我们需要制定并强化相应的措施。
措施是我们达成目标的具体行动计划，是实现目标的桥梁和保障。
只有通过有效的措施，我们才能将目标转化为实际成果。
5. 措施的强化需要体现在多个方面。
我们需要确保措施的可行性和科学性，只有这样才能保证我们的行动是有针对性的。
我们需要加强对措施的组织和协调，保证各项措施可以有序进行，并互相促进。
我们还需要建立有效的评估和反馈机制，及时发现问题和改进措施。
6. 在实施措施过程中，我们要格外注重抓落实。
目标的实现离不开具体行动和实际工作，只有通过抓落实，我们才能将目标变为现实，取得真正的成果。
7. 抓落实需要全体员工的积极参与和合力推进。
无论身处何职位，每个人都要明确自己的责任和任务，全面落实措施，积极行动起来，使工作真正落到实处。
8. 在抓落实过程中，我们要注重“大处着眼、小处着手”。
我们要全局思考，不仅要关注目标的整体进展，还要做好目标分解和细节落地。
只有将目标细化到每个具体的任务上，才能真正做到全面抓落实。
9. 我们还需要加强对任务进展的监测和跟踪。
通过明确的指标和绩效评价体系，及时发现问题和差距，及时调整策略和措施，确保目标的顺利实现。
10. 在抓落实过程中，我们要勇于面对问题和挑战。
目标实现的道路上充满了各种困难和阻碍，我们要有勇气和决心去克服，不断提高自己的应变能力和解决问题的能力。
11. 我们也要善于发掘潜力和机会。
在实施措施的过程中，我们可能会发现一些意外的收获和机会，我们要善于利用并扩大这些机会，为目标的实现提供更多的支持和推动力。
大家好！今天，我非常荣幸能在这里发表关于抓工作落实的发言。
我们都知道，工作落实是衡量我们工作成效的重要标准。
只有抓好工作落实，才能确保各项任务顺利完成，实现我们的工作目标。
在此，我结合自身工作实际，谈几点关于抓工作落实的看法。
一、提高认识，明确工作落实的重要性1. 工作落实是衡量工作成效的重要标准。
在工作中，我们不仅要完成任务，还要确保任务落实到位，达到预期效果。
只有抓好工作落实，才能体现我们的工作价值，得到上级和同事的认可。
2. 工作落实是推动事业发展的重要保障。
一个单位、一个部门的发展，离不开每一个人的努力。
只有大家齐心协力，抓好工作落实，才能推动事业发展，实现单位目标。
3. 工作落实是提高自身素质的有效途径。
在抓工作落实的过程中，我们要不断学习、不断进步，提高自己的业务能力和综合素质。
二、强化责任，明确工作落实的责任主体1. 领导是工作落实的第一责任人。
领导要发挥带头作用，以身作则，确保各项工作任务落到实处。
同时，要加强对下属的指导和督促，确保工作落实到位。
2. 主管是工作落实的直接责任人。
主管要明确工作目标，细化工作措施，加强对下属的培训和指导，确保各项工作任务按时完成。
3. 员工是工作落实的执行者。
员工要增强责任意识，认真履行岗位职责，确保各项工作任务落到实处。
三、加强沟通，形成工作落实的合力1. 加强部门之间的沟通协作。
各部门要树立全局观念，打破部门壁垒，形成工作合力，共同推动工作落实。
2. 加强上下级之间的沟通。
上级要关心下属的工作进展，及时了解下属的困难和需求，给予必要的支持和帮助。
下属要主动向上级汇报工作，积极争取上级的指导和支持。
3. 加强团队内部的沟通。
团队成员要相互支持、相互帮助，形成良好的团队氛围，共同推进工作落实。
四、严明纪律，确保工作落实的严肃性1. 严明工作纪律。
要严格执行各项工作制度，确保各项工作任务有序推进。
2. 严肃工作作风。
要坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决工作中存在的问题，提高工作效率。
大家好！今天，我很荣幸能在这里就“抓落实”这一主题发表交流发言。
落实，是工作成功的关键，是事业发展的基石。
在这个快速发展的时代，我们不仅要明确目标，更要注重落实，确保每一项工作都能落地生根、开花结果。
以下是我对抓落实的一些思考，与大家共同探讨。
一、提高认识，强化责任抓落实首先要有高度的认识，明确落实的重要性。
我们要深刻认识到，落实是检验我们工作成效的标准，是推动工作发展的关键。
同时，我们要强化责任意识，将落实作为自己的分内之事，时刻保持清醒的头脑，确保工作不折不扣地完成。
二、明确目标，细化任务抓落实要明确目标，确保工作方向正确。
我们要结合单位实际，制定切实可行的工作目标，并将其细化分解为具体任务。
在细化任务的过程中，要充分考虑时间、人力、物力等资源，确保任务落实有保障。
三、强化措施，确保落实抓落实要采取有力措施，确保工作落到实处。
一是要加强组织领导，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是要创新工作方法，提高工作效率，确保各项工作有序推进。
三是要加强监督检查，及时发现和解决问题，确保工作不折不扣地完成。
四、注重沟通，形成合力抓落实要注重沟通协调，形成工作合力。
我们要加强部门之间的沟通，打破信息壁垒，形成工作合力。
同时，要充分发挥团队作用，鼓励大家积极参与，共同推进工作落实。
五、加强考核，奖优罚劣抓落实要建立健全考核机制，奖优罚劣。
我们要根据工作实际，制定科学合理的考核指标，对工作落实情况进行定期考核。
对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作落实不力的单位和个人进行问责，确保各项工作落到实处。
总之，抓落实是我们工作的重中之重。
我们要从提高认识、明确目标、强化措施、注重沟通、加强考核等方面入手，确保各项工作落到实处。
在此，我提出以下几点建议：1. 提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位。
履职尽责抓落实发言稿履职尽责抓落实发言稿（精选5篇）在现在的社会生活中，发言稿的使用越来越广泛，发言稿可以提高发言人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是小编整理的履职尽责抓落实发言稿（精选5篇），希望对大家有所帮助。
履职尽责抓落实发言稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁们：大家好！首先感谢领导给了我这次与大家学习、交流的机会。
今天我的演讲稿的题目是<<履职尽责讲奉献爱岗敬业显本色>>。
作为新华书店平凡岗位上的一份子，在多数人的眼中，我们每天所从事的图书发行工作平凡、普通、单调、枯燥，然而一代代新华人在平凡的工作岗位上勤勤恳恳的工作着，象绿叶衬花，不争其光；又象春雨润物，不发其声；但更象一位桥梁工，架起了沟通两岸、交汇四方的桥梁，为匆匆过往的行人祝福，轰轰烈烈的工作虽不属于他们，但是献身于为人民服务的事业，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，是他们毕生的追求。
这样的新华人数不胜数，作为一名年轻人，我被这些人感动着、影响着，同时也为能成为这其中的一员而自豪着！作为新华人履职尽责是我们最基本的素养。
履职尽责必须要强化责任意识，强化责任意识就需要立足本职，本职工作是实现人生价值的基本立足点，做好本职工作是一个人最基本的职业道德。
脚踏实地、立足本职，从平凡的工作入手，从点滴的小事做起，一步一个脚印，担当起自己应负责任，在工作的实践中锤炼自己，提高工作能力，不能好高骛远，心存太多的欲望和要求。
以服从为天职,做好自己本分的事，积极配合组织上的管理.。
在平凡的岗位上尽职尽责，同样是一种伟大的品格。
任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度的实现自我价值。
而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。
”美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。
在全县目标责任考核推进会上的讲话模板尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我感谢大家能够出席今天全县目标责任考核推进会。
这个会议的召开对于我们全县推动目标责任考核工作的开展具有重要意义。
在新的一年里，我们要深入贯彻落实中央和省委的各项决策部署，全力推进全县目标责任考核工作的进展，为全县经济社会发展提供强有力的保障。
回顾过去一年，我县在目标责任考核工作上取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
我们要正视这些问题，总结经验，找出不足，努力改进。
我认为，全县目标责任考核工作中最关键的部分就是要明确责任，强化措施，确保目标的完成。
首先，我们要明确责任。
目标责任考核工作是一项综合性、群众性、系统性的工作，需要各级各部门积极行动起来，明确各自的责任。
我们要切实提高政治站位，增强服务意识，站在全县经济社会发展大局的高度，严格履行自己的职责，做好自己的本职工作。
只有每个人都能够发挥自己的作用，才能形成合力，推动全县经济社会发展迈上新台阶。
其次，我们要强化措施。
目标责任考核工作需要有明确的措施和办法，才能够让各项工作有章可循。
我们要严格执行中央和省委的各项决策部署，制定具体的目标和任务，明确工作重点和时间节点，明确责任人和责任单位。
同时，还要加强监督检查，及时发现和解决工作中的问题，确保目标的顺利实现。
最后，我们要确保目标的完成。
目标责任考核工作的最终目的就是要实现全县经济社会发展的目标。
我们要深入研究，科学制定各项工作计划，结合实际情况，因地制宜，充分发挥我们的优势，不断探索新的发展模式和方法。
同时，还要加强组织协调，形成工作合力，全力推动各项工作的顺利进行，确保全县经济社会发展的目标的实现。
在新的一年里，我们要以更高的标准要求自己，以更加务实的作风推进工作。
我们要保持清醒的头脑，保持旺盛的工作热情，保持良好的工作状态。
只有这样，我们才能够顺利完成全县经济社会发展的目标，为全县人民谋取更加幸福美好的生活。
最后，我要向大家致以诚挚的感谢！感谢大家一直以来对全县目标责任考核工作的支持和配合。
落实四个责任发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里和大家一起分享我们企业落实四个责任的进展情况。
四个责任，即经济责任、环境责任、社会责任和政治责任，是我国提出的企业应尽的社会责任，也是企业可持续发展的基石。
我们作为一家新型企业，一直致力于履行四个责任，努力为社会做出贡献。
首先，让我们来看看我们在经济责任方面的落实情况。
经济责任是企业的基本责任，也是企业生存和发展的基础。
在过去一年中，我们通过不断提升产品质量和服务水平，不断提高效率和降低成本，保持了良好的经济运营状况。
我们的营业收入和利润均实现了稳步增长，这不仅有助于企业的发展壮大，也有利于增加就业机会，拉动地区经济的发展。
同时，我们还积极开展技术创新和管理创新，不断提高核心竞争力，进一步提升企业的市场地位和行业声誉。
未来，我们还将继续加大技术研发和市场开拓力度，推动企业持续健康发展，为经济社会发展做出更大的贡献。
其次，我想和大家分享一下我们在环境责任方面的努力和成就。
环境责任是企业应尽的社会责任之一，也是企业可持续发展的重要组成部分。
在过去的一年中，我们严格执行国家的环境保护政策和法规，加强了环保设施的建设和管理，减少了污染物的排放和废弃物的处理量，提升了资源利用效率和环境质量。
同时，我们还积极开展环境教育和宣传活动，增强员工和社会公众环保意识，促进全社会的环保行为。
未来，我们将继续加大环境保护力度，积极推行绿色生产和循环利用，为打造美丽中国贡献自己的力量。
第三，让我们来看看我们在社会责任方面的实践和探索。
社会责任是企业应尽的社会责任之一，也是企业实现可持续发展的重要保障。
在过去的一年中，我们积极履行慈善捐赠和社会公益活动，支持教育扶贫、老年关爱、环保公益等项目，实现了对弱势群体和社会公众的扶持和帮助。
同时，我们还积极参与社区建设和文化活动，促进企业与社会的融合发展，增强社会公众对企业的认同和支持。
未来，我们将继续加大慈善捐赠和社会公益力度，努力为促进社会公益事业发展、实现社会和谐稳定做出更大的努力。
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨“强化责任落实”这一重要议题。
在此，我代表全体员工，向长期以来关心和支持我们工作的领导表示衷心的感谢！责任，是一个人、一个集体、一个企业生存和发展的基石。
一个没有责任感的员工，就像一颗没有根基的树，难以在职场中立足；一个没有责任感的集体，就像一艘没有舵手的船，难以在激烈的市场竞争中乘风破浪；一个没有责任感的企业，就像一座没有支柱的楼，难以在风雨中屹立不倒。
近年来，我们企业在发展过程中取得了一定的成绩，但同时也暴露出一些问题，如责任意识不强、执行力不足等。
为了进一步推动企业持续健康发展，我们必须强化责任落实，让责任成为我们前进的动力。
首先，强化责任落实，要树立正确的责任观。
我们要深刻认识到，责任不仅是一种义务，更是一种担当。
在工作中，我们要时刻牢记自己的职责，做到心中有责、肩上有担。
只有树立正确的责任观，才能在工作中发挥出最大的潜能。
其次，强化责任落实，要加强制度建设。
建立健全的责任制度，是确保责任落实到位的重要保障。
我们要不断完善考核机制，将责任落实到每个岗位、每个员工，确保人人有责、事事有人抓。
同时，要加强监督检查，对责任不落实、工作不到位的行为，要严肃追责，形成有力的震慑。
再次，强化责任落实，要提高执行力。
执行力是责任落实的关键。
我们要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，以高度的责任感和使命感，迅速行动、狠抓落实。
在工作中，我们要善于分析问题、解决问题，确保各项工作任务按时保质完成。
最后，强化责任落实，要加强团队协作。
一个优秀的团队，离不开每个成员的共同努力。
我们要牢固树立“团结协作、共同进步”的理念，相互支持、相互配合，形成强大的团队凝聚力。
在团队中，我们要学会承担责任，共同为企业的美好明天努力奋斗。
总之，强化责任落实，是企业发展的必然要求。
让我们携手并进，以更加坚定的信念、更加务实的作风，为实现企业高质量发展而努力奋斗！谢谢大家！。
目标责任制落实情况交流发言材料一、取得的初步成效在“三级联创”活动中，镇党委坚持在“联”字上下功夫，在“创”字上花力气，在“实”字上做文章，把提高班子凝聚力，转变干部作风、增加农民收入，实现好、维护好、发展好群众的根本利益，作为基层党建全部工作的出发点和落脚点，取得了一定成效，实现了“四个明显”转变：一是镇村党员干部作风明显转变；二是基层党组织战斗力、凝聚力、创造力明显增强；三是汽车服务中心建设和社会主义新农村建设进程明显加快；四是党群干群关系明显改善。
二、主要工作措施镇党委把大力实施“党建富民”工程，创建全省“三级联创”综合示范区，建立健全农村基层党建工作机制，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，作为当前和今后很长一个时期镇党建工作的重中之重，提上党委议事和工作日程。
高度重视，认真研究，在责任落实上体现一个“联”字，制定措施上体现一个“实”字，活动载体上体现一个“新”字，在创建成效上体现一个“精”字，围绕“一个目标”（富民强镇兴村），实施“一项工程”（党建富民工程），抓好“三个结合”（将“三级联创”工作与完成全年党建工作目标任务结合起来，与加大招商引资力度、打造川藏线上汽车服务中心结合起来，与推进城乡统筹、建设富裕民主文明和谐新结合起来），做到“四个到位”（思想认识到位、组织领导到位、责任落实到位、创建措施到位），力争把镇“三级联创”工作建成民心工程、德政工程。
（一）抓组织领导，机构健全，保障有力为加强对“三级联创”工作的领导，镇党委成立了以党委书记、汽车服务中心管理局局长LXY同志为组长，党委副书记、镇长杨卫东，党委副书记、纪委书记曹玉霞同志为副组长，其他班子成员及党政办、社会事务办、农业经济办、财政所等办所负责人为成员的镇“三级联创”工作领导小组。
结合镇党建工作实际，镇党委立足当前，着眼长远，突出重点，抓住难点，找准切入点，制定了切实可行的创建方案和具体创建措施。
并从紧张的办公经费中挤出一定资金用于舆论宣传、党员学习培训、村活动室办公室设施购置等。
各村党支部也成立相应工作机构，落实专人负责“三级联创”日常工作，并结合实际，拟定了“五个好”村党支部创建计划和工作方案，认真抓好落实。
（二）抓责任落实，分工明确，运转协调为确保“三级联创”工作措施落到实处，不走过场，镇党委将创建工作纳入年度党建工作目标考核内容，与各村签订了创建工作目标责任书，要求各村均要在年内建成“五个好”村党支部。
各村党支部书记在年度目标承诺中，均将“三级联创”工作纳入组织建设的承诺内容,自觉接受党员干部和人民群众的监督。
镇党委对创建工作实行了“一把手”负责制，明确了镇党委书记LXY同志为全镇创建工作总责任人，党务副书记GGG同志为具体责任人，各联系村领导和村党支部书记为该村创建工作直接责任人，从而将创建工作责任实实在在分解落实到人头，做到了一级抓一级，层层抓落实。
与此同时，镇党委还注重调动和发挥工会、妇联、团支部及老年协会等群团组织在“三级联创”工作中的桥梁纽带作用，增强创建活动的合力和活力，从而在全镇形成了“党委挂帅、群团参与、上下联动、齐抓共创”的良好工作格局。
（三）抓舆论宣传，发动深入，氛围浓厚为赢得广大党员群众的支持和参与，使“党建富民工程”、“三级联创”工作深入人心，家喻户晓，镇党委继“区深入推进全省‘三级联创’综合示范区工作大会”后，迅速召开有镇、村、组三级干部、党员代表及驻镇机关、企事业单位党组织负责人近百人参加的“镇贯彻落实区深入推进全省‘三级联创’综合示范区工作大会暨村党支部书记目标承诺大会”，及时传达全区会议精神,对全镇深入开展“三级联创”工作作了动员部署，提出了工作要求,明确了抓基层组织建设的工作责任、目标任务，迅速统一了思想认识。
此外，镇党委还利用宣传专栏、墙报、标语、横幅及镇有线电视等，大力宣传创建全省“三级联创”综合示范区的目的、意义、方法、步骤，着力营造浓厚的创建氛围，自觉接受广大群众的监督。
全镇共悬挂宣传横幅7幅，宣传标语80多条，设立宣传专栏2个，市区电视台、yaya日报等新闻媒体采访报道5次，宣传工作有声有色，舆论氛围异常浓厚，党员干部创建热情空前高涨。
（四）抓创建措施，大胆创新，力求成效在创建工作中，镇党委紧盯创建目标，把富民强镇兴村作为深化“三级联创”活动，加强和改进我镇农村基层党建工作的出发点和落脚点，突出“四大重点”（党组织书记队伍建设、落实党建工作责任制、创建“五好”党组织、促进经济发展），积极探索，大胆尝试，努力创新工作机制，切实抓好“党建富民”工程的实施。
1、抓关键，多管齐下，进一步加强领导班子队伍建设选好配强村党组织班子。
在今年村级组织换届中，镇党委坚持“德才兼备”的用人标准，将那些政治素质高、发展能力强、善于做新形势下群众工作，能干事、愿干事、干得成事的优秀人才吸纳进村党组织班子，进一步优化了班子的年龄结构和知识结构，村级班子整体素质好、带头发展经济能力强，呈现出了前所未有的生机和活力。
提高领导班子及党员干部队伍素质。
加强学习是提高领导干部执政水平和党员干部队伍执行能力的有效途径，为此镇党委高度重视并切实抓好班子成员及村党组织党员的培训学习，建立健全各项学习制度，较好地坚持了党委中心组学习制度、专题民主生活会制度、机关政治学习制度、农村党员“三会一课”制度等相关学习制度。
在学习培训中，坚持走出去学习参观考察与请专家、技术人员进来培训相结合的方式，做好“四个结合”：一是理论学习与工作实践相结合，促进了征地拆迁、招商引资、汽车服务中心建设及维稳、计划生育等工作的顺利开展；二是理论学习与结构调整相结合，通过组织各村支部书记、村主任到成都锦江区三圣乡“五朵金花”参观，转变思想观念，各村逐步走上了“一村一品”、“一村一业”的现代农业产业发展路子；三是学习理论与学习先进模范相结合，及时组织学习、收看了黄凤林同志先进事迹，用榜样的力量激发党员干部立党为公、执政为民的意志；四是学习理论与改进作风相结合，要求干部要沉下去，与农民群众交朋友，做好民情日记，真正了解农民想什么，盼什么，扎扎实实为民办实事。
做到“四个确保”：一是确保学习时间，针对农村实际，利用晚上时间集中组织学习；二是确保学习内容，重点学习党的农村工作方针政策、农村常用法律法规、科学种养知识；三是确保学习效果，学习之后，要组织党员干部讨论，互相交流学习心得，确保学有所获；三是确保督查指导到位，镇党委每季度对各村“三会一课”制度执行情况进行督查，保证学习质量，党委班子成员和农村党员整体素质得到进一步提高。
和谐班子建设显成效。
在不断提高党员干部队伍素质的同时，镇村两级班子均较好地坚持了集体领导与个人分工负责相结合的原则，民主集中制度坚持较好，对重大决策，做到了“集体领导、会议酝酿、民主决策”，做到了决策前相互沟通，执行中随时沟通，执行完毕及时总结。
班子成员胸怀全局，团结协作，相互支持，密切配合，自觉遵守党风廉政建设有关规定，廉洁自律，勤政务实，无违法违纪行为。
2、抓难点，强化管理，充分发挥党员先锋模范带头作用加强党员发展工作。
深入开展“三向培养”活动（把农村致富带头人培养成党员，把党员培养成致富带头人，把党员、致富带头人培养成村组干部），注重从农村致富带头人、回乡知识青年、复员退伍军人中发展年青党员，不断改善党员队伍的年龄结构和知识结构，增强党员队伍的生机和活力。
目前，全镇各村党支部确定的“三向培养”对象有21名，今年新发展的9名党员均为“三向培养”对象。
加强活动载体建设。
不断深化“党内帮扶”、“党员设岗定责”、“党员先锋模范岗”、“党员服务承诺”等主题实践活动，目前，全镇“无职党员设岗定责”安排岗位35个，落实党员55人，设立“党员先锋示范岗”23个，纳入“党内帮扶”的困难党员24人。
今年“七一”，镇党委动员广大党员干部向困难党员捐款捐物达2300余元，看望慰问生病老党员3人，送去慰问金600元。
通过一系列主题实践活动，充分展现了党员的先进性风采，增强了党员的责任感和归宿感，增强了党组织的凝聚力和向心力。
加强流动党员管理。
随着经济社会的发展，党员流动频率增高，为加强对流动党员的管理，镇党委及村党支部均设立了流动党员服务站（点），制定了流动党员服务站（点）工作制度和工作人员职责，建立了流动党员管理台帐，落实专人负责每月20日前对当月流动党员情况进行调查摸底，掌握情况，登记上帐，开展流动党员咨询、接转组织关系等工作。
目前，我镇各村共有外出流动党员13名，无流入党员。
镇党委对每一名外出流动党员均发放了《流动党员证》，每一名外出流动党员均有一名村支委成员负责对口联系，定期了解其工作生活情况，积极帮助解决生产生活困难问题，使之在外安心工作。
今年“七一”，镇党委还向外出流动党员发出慰问信，向他们捎去了组织的关怀和温暖。
3、抓机制，大胆创新，积极探索党建工作新路子统筹安排党建工作。
镇党委积极探索党建工作长效机制，把党建工作与其他工作同安排、同部署、同检查、同考核，统筹兼顾，周密部署，认真抓好规划和计划的制定，建立健全了“党建工作例会制度”，即每周一上午班子例会均要对上周党建工作进行小结，对本周工作进行部署；每月有底要对本月党建工作进行阶段总结，随时研究解决党建工作中存在的问题。
积极推进“红旗”示范点建设。
今年“七一”前夕，我镇上坝村党支部、企业联合党支部被区委授予基层组织建设“红旗”综合示范点，大深村党支部、下坝村党支部分别被授予“支部+协会”、“党员农贷快车”示范点的光荣称号，为确保创建工作取得成效，镇党委结合实际，有针对性地制定了创建工作方案，每个班子成员负责指导一个示范点的工作。
目前，示范点创建工作正扎实有序推进。
大深村党支部和猕猴桃协会在拓展市场，扩大销路上发挥了积极作用。
全镇各村党建工作形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，上坝村机面加工协会、五营村小水果协会也正在积极筹建中，“党员农贷快车”申请授信的党员近30多名。
我们将力争把示范点打造成为全区乃至全市党建工作的“示范工程”、“精品工程”。
扎实抓好“非公党建”工作。
镇党委坚持把在非公有制经济企业中建立党组织作为党建工作一项重要内容来抓，坚持“哪里有党员，党的组织就建立到哪里”的工作方针，向规模以上企业派驻了党建工作联络员、指导员，努力使党的工作触角延伸到每个企业，不断扩大党的阶段基础，巩固党的执政基础。
今年以来，我镇规模以上非公有制企业中，已建立党组织3个（友谊、美雅、华峰三家企业联合党支部、石棉驾校党支部、航庆电器有限公司党支部），实现了规模以上非公有制企业党组织的全覆盖，实现了非公有制企业党建工作与经济工作、社会和谐发展同步提速的目标任务，为我镇经济持续、快速、健康发展提供了强劲动力。
建好用活村级组织活动室。
去年以来，镇党委根据各村人口、经济状况及实际工作需要，“因村制宜”全面完成了6个村的村级组织活动室建设任务。
