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加强作风建设助力经济社会高质量发展作为一名党员，我们应该始终以党的建设为核心，加强作风建设，助力xxx州高质量发展。
当前，xxx市正处于转型升级的关键时期，经济社会发展面临许多新的挑战和机遇，要实现高质量发展必须抓好作风建设。
一、加强领导班子作风建设领导班子是党的中心工作的关键，他们的作风直接影响着全州各项工作的开展。
领导干部必须强化责任意识和服务意识，坚决执行XXX和XXX的决策部署，推动各项工作落地生根，注重协调和沟通，加强与基层联系，不断提升自身素质和能力。
二、加强干部作风建设干部是推动发展的中坚力量，干部作风关系到工作效率和群众评价。
干部要深入基层，了解民情民意，关心群众利益，始终坚持公正廉洁，严格遵守工作纪律和道德规范，加强自我约束，不断提高自身综合素质和服务能力。
三、加强群众作风建设群众是推动发展的重要力量，他们的作风直接影响着全州的形象和发展。
要深入开展群众路线教育，引导广大干部群众坚定正确的政治方向，营造良好的社会氛围，提高人民群众的自我管理和自我服务能力。
四、加强廉政作风建设廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分，关系到党的形象和群众的信任。
要坚决贯彻落实中央和州委的廉政建设要求，加强制度建设，完善纪检监察体系，营造风清气正的政治生态，为高质量发展提供坚强保障。
五、加强组织作风建设组织作风建设是保证党的组织活动顺利进行的关键环节，要深入推进"三会一课"、民主生活会等制度建设，加强党组织和党员的日常管理，注重民主集中制的落实，坚决反对官僚主义、形式主义和官僚主义现象，增强党组织的战斗力和凝聚力。
六、加强学习作风建设学习是提升党员干部能力素质的重要途径，也是推动发展的必要条件。
要深入贯彻落实XXX关于学习的重要指示精神，加强理论武装和实践锻炼，坚持学以致用、知行合一，不断提升自身综合素质和工作能力。
七、加强服务作风建设服务是党员干部的本职工作，也是群众的根本利益。
关于开展“转作风、提效能、促发展”主题活动实施意见一、活动背景为进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争，加强党员干部作风建设，提高工作效能，促进经济社会发展，本次活动旨在通过转变作风、提高工作效能，推动经济社会发展，实现高质量发展。
二、活动目的1.提高认识：通过开展此次主题活动，提高党员干部和广大员工的思想认识，增强“转作风、提效能、促发展”意识，深入理解主题活动的重要性和紧迫性。
通过扩大宣传教育，提高干部职工政治意识、大局意识、责任意识，推动形成良好工作氛围。
2.转作风：着力改善党员干部和广大员工的工作作风，倡导务实担当、奋发有为，加强工作纪律，严守工作规章制度，坚决整治不良作风，营造风清气正的工作环境。
3.提效能：加强组织建设，完善工作机制，提高工作效率和执行力。
推行“领导干部一线化、一线干部服务化、全员效能化”的管理模式，优化工作流程，提高决策和协调能力，提升工作中的综合素质和能力水平。
4.促发展：通过改进工作作风和提高工作效能，推动经济社会发展，加强企业内外部合作，提升整体竞争力，实现可持续发展。
创造良好的营商环境，培育新动能，推动高质量发展。
三、活动内容1.加强宣传教育：通过组织党员干部和广大员工参加培训班、座谈会、研讨会等形式，深入宣传“转作风、提效能、促发展”的理念和要求，推动广大员工认识到活动的重要性和紧迫性。
2.解决突出问题：针对工作中存在的突出问题，制定整改措施，并逐一落实、跟踪检查，确保问题得到解决。
重点解决一些党员干部官僚主义、形式主义等不良作风问题，提升工作效率和执行力。
3.优化工作机制：加强组织建设，深化制度改革，优化工作流程。
着力构建高效务实的工作机制，推行绩效考核和激励机制，激发干部职工的工作热情和创造力。
4.推动落实：明确各级各部门的责任分工，制定详细的落实方案和工作计划。
并通过定期督查、检查和考核的方式，推动各项工作的顺利实施。
对于落实不到位的单位和个人，进行明确的问责。
一创双优的解释一创即创新思想观念双优即优化干部作风、优化发展环境。
对于政府、企事业单位等机关、单位的工作、发展具有指导性的意义。
由河南省济源市原市委书记段喜中同志提出，目前段喜中同志为河南省濮阳市市委书记，今年为当地开展一创双优活动的第二年。
编辑本段关于一创双优“一创双优”包括“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”三个方面。
创新思想观念，就是要增强广大党员干部的科学发展意识，破除影响和制约发展的旧思想、旧观念、旧体制、旧机制，最大限度地解放和发展生产力；优化干部作风，就是要强化干部的宗旨意识和大局意识，提高服务发展的能力，打造一支高素质、有作为的干部队伍；优化发展环境，就是要着力营造优质高效的行政环境、公正严明的司法环境、文明和谐的人文环境、安全稳定的社会环境。
编辑本段关于一创双优注意要点（一）要充分认识创新思想观念的重要性。
思想观念是一切行动的总开关。
学习、认识的程度决定着思想观念的解放程度，思想观念的解放程度决定着发展的思路和出路，最终决定着发展的水平和成效。
历史反复证明，无论是一个国家，还是一个地区，每一次跨越式发展，都得益于思想的解放，得益于观念更新和思路创新。
党的十一届三中全会以来，我们国家经济社会之所以能够取得举世瞩目的成就，得益于三十年来持续不停地解放思想、更新观念和不断深化改革开放。
（二）要充分认识优化干部作风的重要性。
作风建设应包括思想作风、工作作风和生活作风。
加强作风建设，是我们党的光荣传统和政治优势，也是我们党始终充满朝气与活力、经得起风浪考验和各项事业兴旺发达的重要保证。
对一个地方来讲，党员干部作风扎实不扎实，群众满意不满意，直接关系一个地方党和政府的形象，也关系着一个地方核心竞争力的强弱。
就我区来讲，党员干部的作风整体上是好的。
（三）要充分认识优化发展环境的重要性。
环境包括“硬环境”和“软环境”两个方面，“硬环境”主要是指一个地方的基础设施、城区功能、城区形象等；“软环境”主要是指一个地方的干部作风、市民素质、政策制度、政府效能、政府诚信度、治安环境等。
2023年作风建设和营商环境提升工作方案（精选3篇）1. 推进2023年作风建设工作方案：一、加强党风廉政建设，严肃党内政治生活。
加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的政治觉悟和道德水平。
加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设指导机制，严厉打击腐败行为，加强对党员干部的监督和管理。
二、深化政务公开，提高政府工作透明度。
加强政府信息公开，推行阳光政务，提高政府决策的公开透明度。
加强政府工作报告的公开，接受社会监督，加强对政府工作的评估和监督。
三、加强服务意识，提高办事效率。
提高政府部门和公共机构的服务意识，创新服务方式，提供便民、高效的服务。
加强政府部门的职能改革和机构优化，提高办事效率和服务水平。
四、加强廉洁自律，提高公务员队伍素质。
加强对公务员的廉政教育和培训，建立健全公务员廉洁自律机制。
加强对公务员队伍的选拔任用和考核监督，提高公务员队伍的素质和能力。
五、加强作风建设宣传教育，营造良好社会氛围。
加大宣传力度，提高社会公众的作风建设意识和参与度。
加强与媒体的合作，广泛宣传典型案例和先进经验，形成良好的社会氛围。
2.2023年营商环境提升工作方案：一、优化政府服务，提高办事效率。
简化企业开办程序，压缩审批时间，提供一站式服务。
建立健全企业投诉处理机制，及时解决企业遇到的问题和困难。
加强对政府工作人员的培训，提高服务意识和专业能力。
二、深化行政审批改革，减少审批环节。
推行“互联网+政务服务”，实现办事“零跑腿”，提高企业办事的便利程度。
优化审批流程，精简审批环节，减少企业办事的成本和时间。
三、加强法治环境建设，保护企业合法权益。
加强知识产权保护，打击侵权行为，营造公平竞争的市场环境。
加强法律法规的透明度，提高企业合规意识，加强对企业的法律法规宣传和教育。
四、加强信用体系建设，提高企业信用度。
建立健全信用评价体系，加强信用记录和信用查询的公开与共享。
加强对违法失信企业的监管和惩戒，提高违法失信的成本。
在“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案近年来，中国的营商环境越来越受到社会各界的关注，各级政府也不断加大优化力度，改善企业家和投资者的办事体验。
但是在优化营商环境的过程中，仍然存在着“输血式”服务，服务效率低下，服务态度阳奉阴违等问题，导致优化营商环境效果不尽如人意。
因此，针对这些问题，我们提出了“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案。
一、方案背景随着国家改革开放不断推进，我国的营商环境不断优化，但当前我国仍存在许多营商环境优化亟待解决的问题。
有时候企业家投诉后诉求得不到解决，有时候的服务人员的服务态度让人感到不满，这些问题都让企业家感觉营商环境并没有想象中的好。
因此，我们提出了“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案。
二、方案目标本活动旨在通过建立服务意识和服务能力的强制学习、工作流程的规范化，让政务服务人员转变职业态度和工作方式，建立阳光服务、优质服务和便民服务，使企业家和投资者在处理企业问题时感受到更加优化的营商环境。
三、方案内容（一）建立服务意识和能力的强制学习1. 安排政务服务人员参加服务质量培训，要求政务服务人员必须全程参加，通过考核。
2. 对政务服务人员的考核需要定期进行，选择考核阶段不同的业务领域、不同的服务阶段、不同的问题类型进行测试。
3. 建立服务满意度调查制度，最小粒度至服务人员收到评价的老百姓的姓名以及评价内容，评价数据不得篡改、删除或人为干预。
（二）工作流程规范化1. 做到服务事项不落空，对于未及时办理、延迟办理、超时未办的，要按照规定追究相关责任人的责任。
2. 建立服务承诺机制，规范服务事项流程、办事时限、服务标准等，做到公开透明，为群众提供一个既放心、又可信赖的服务。
3. 建立服务进度查询系统，使大家通过自助查询，了解到任何服务事项的办理进度。
（三）建立阳光服务、优质服务和便民服务1. 提高服务质量，将服务体验作为工作重心，要求政务服务人员服务态度诚恳、热情周到、宾客之道和礼仪等懂得得体。
适应经济发展方式转变需要改进思想作风和工作作风摘要：加快转变经济发展方式将对我国经济社会发展产生积极而深刻的影响。
各级党委、领导和机关要深刻认识经济发展方式转变的深刻性，更新思想观念；深刻认识经济发展方式转变的特殊性，坚持实事求是；深刻认识经济发展方式转变的长期性，坚持与时俱进；深刻认识经济发展方式转变的艰巨性，坚持科学发展。
要适应经济发展方式转变要求，着力解决思想作风和工作作风上存在的单纯追求DGP、思维创新不够、形式主义和官僚主义、联系群众不紧密、执行力不强、理论联系实际不够等问题，把改进思想作风和工作作风落实到实际工作中去，坚持用科学发展观指导经济发展方式转变，围绕经济发展方式转变高标准地做好各项工作，努力推进经济社会建设又好又快发展。
关键词：转变经济发展方式；思想作风和工作作风。
在由美国次贷危机引发的金融危机，从而导致世界经济危机爆发后，各国都加快了经济发展方式转变的步伐。
党的十七届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，明确把加快转变经济发展方式作为主线，必将对我国经济社会发展产生积极而深远的影响。
迎接经济发展方式转变的挑战，加速推进经济社会建设又好又快的发展，各级党委、领导和机关的思想作风和工作作风是否端正、是否扎实，至关重要，必须予以高度重视，抓紧抓好。
一、改进思想作风和工作作风是适应经济发展方式转变需要的必然要求加快转变经济发展方式是“十二五”期间的重要使命，必然给我国经济社会建设的各个领域带来深刻的变化。
我们必须更新思想观念，坚持实事求是、与时俱进，使我们的思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，这就对各级党委、领导和机关的思想和工作作风提出了新的要求。
（一）经济发展方式转变的深刻性，要求必须更新思想观念。
加快转变经济发展方式，“贯穿经济社会发展全过程和各领域”，是一场全面的变革，范围之广、难度之大、影响之深前所未有。
从目前状况看，无论在产业的结构和基础上，还是在投资和消费关系上；无论在经济发展的方式和党员干部的素质上，还是在发展理念和思想认识上，与加快转变经济发展方式的要求，与“十二五”规划的宏伟蓝图之间还有很大差距。
优化经济发展环境工作实施方案为进一步优化经济发展环境，切实转变政府职能，提高办事效率，搞好主动服务、超前服务、全程服务，转变机关作风，提高工作效率，促进全市经济社会又好又快发展，制定如下意见。
一、工作目标以党的十九大精神为指导，坚决贯彻落实新发展理念，突出教育、监督、制度、惩处四项重点，树立开放、诚信、文明、安全的形象，营造开明开放的政策环境、便民高效的服务环境、公正廉明的法制环境、诚实守信的市场环境，全力打造中阳宽松优良环境品牌，以环境建设的新突破，提高吸引力，扩大影响力，增强竞争力。
二、重点解决的问题1. 服务意识不强，社会诚信度低。
服务态度差，办事效率低，不按法律法规规定办事，不能积极主动为企业排忧解难，对企业反映的热点难点问题不重视，不能及时采取有效措施认真解决；不讲诚信，不兑现承诺事项，失信企业，融资难等。
2. 执法执纪不规范。
执收执罚自由裁量权过大，对收费、罚款最低限要求执行不力，恶意执法，违规执法，酒后执法，执法不公，乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派、乱办班，违反政务公开规定、不履行公开告知义务等问题。
3. 大局意识不强。
对上级和市委、市政府政策规定执行不力，消极应付，落实不到位，政策不优，措施不力；部门之间推诿扯皮，敷衍塞责；工作主动性不高，竞争意识不强；垄断经营等。
4. 对损害经济发展环境行为打击不力。
涉企案件审判时间过长、处理不公，执行难；对扰乱经营秩序的霸类犯罪、危害企业生产经营、寻衅滋事、破坏园区和项目建设，以及敲诈勒索、恐吓、恶意伤害企业经营者的行为打击力度不够；外地客商的合法权益保护不力等。
5. 机关管理不到位。
制度不全，有令不行，有禁不止，空岗、离岗赌博，工作“半日制”，上班时间上网炒股、进行娱乐，自由散漫，言行不一，说话随意；学习的主动性和自觉性不强，对政策的掌握运用不到位，业务素质和专业知识有待于提高，私设“小金库”等。
三、工作措施（一）开展一次自查整改活动。
在年初全市开展思想作风纪律集中教育整顿活动的基础上，各部门各单位通过走访、发放调查问卷、召开座谈会等形式，征集管理或服务对象的意见和建议，认真自查、严肃整改，进一步强化“人人都是发展环境、人人都是中阳形象”的意识，增强机关工作人员优化经济发展环境的责任感和使命感，使“优化环境是功臣，破坏环境是罪人”的共识深入人心，形成人人关心经济发展环境、人人创造良好经济发展环境的浓厚氛围。
强作风优环境促发展整改措施一、背景介绍作为一家企业，强作风、优环境、促发展是非常重要的。
这不仅能够提升企业形象，还可以吸引更多的人才和客户，从而推动企业的发展。
但是，在实际运营中，很多企业都存在着一些问题，比如管理混乱、环境脏乱差等。
为了解决这些问题，我们需要采取一系列的整改措施。
二、强作风1.加强领导班子建设领导班子是企业的核心力量，必须要具备良好的作风和管理能力。
因此，我们需要加强领导班子建设，选派具有丰富经验和良好作风的人员担任重要职务，并定期进行培训和考核。
2.建立健全制度制度是企业管理的基础，必须要健全完善。
我们需要制定一系列规章制度，并对其进行宣传和培训。
同时，还需要建立监督机制，确保制度得到有效执行。
3.加强员工教育员工是企业最重要的资源之一，他们的素质和态度直接关系到企业形象和信誉。
因此，我们需要加强员工教育，提高他们的职业素养和责任意识。
三、优环境1.加强卫生管理企业环境的卫生状况直接关系到员工的健康和企业形象。
我们需要加强卫生管理，定期进行清洁和消毒，并建立垃圾分类制度。
2.改善办公场所办公场所是员工日常工作的地方，必须要舒适、安全、整洁。
因此，我们需要改善办公场所，配备舒适的家具和设备，并定期进行维护和修缮。
3.营造良好氛围企业氛围是影响员工情绪和工作效率的重要因素。
我们需要营造一个积极向上、团结友爱、互相尊重的良好氛围，并建立沟通机制，及时解决员工反映的问题。
四、促发展1.开拓市场市场是企业发展的重要保障，必须要不断开拓新市场。
我们需要通过网络营销、展会参展等方式扩大知名度，并积极与客户沟通交流，了解市场需求。
2.加强技术创新技术创新是企业发展的重要动力，必须要加强研发和技术创新。
我们需要建立研发中心，引进优秀人才，并加强与高校和科研机构的合作。
3.提高服务质量服务质量是企业竞争力的重要体现，必须要提高服务质量。
我们需要建立客户服务中心，定期进行客户满意度调查，并针对客户反馈意见进行改进。
2024年思想政治提高企业经济效益论文在当今社会，企业面临着日益激烈的市场竞争和复杂多变的经济环境。
在这样的背景下，企业不仅需要关注自身的经济效益，还需要重视思想政治工作在企业发展中的重要性。
思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分，它能够提高员工的思想政治觉悟，增强企业的凝聚力和向心力，从而有效地提高企业的经济效益。
一、思想政治工作对员工积极性和创造性的影响思想政治工作能够激发员工的积极性和创造性，使他们更加全身心地投入到工作中去。
通过开展各种形式的思想政治活动，企业可以引导员工树立正确的价值观和职业观，增强他们的责任感和使命感。
这样，员工就会更加珍惜自己的工作机会，积极主动地履行自己的职责，为企业的发展贡献自己的力量。
同时，思想政治工作还能够激发员工的创新精神，鼓励他们不断探索新的工作方法和思路，提高企业的核心竞争力。
二、思想政治工作对企业凝聚力和向心力的作用思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分，它能够增强企业的凝聚力和向心力，使企业成为一个团结、和谐、积极向上的整体。
通过加强思想政治工作，企业可以培养员工的团队意识和协作精神，使他们更加珍惜企业的文化氛围和团队氛围。
这样，员工就会更加愿意为企业的发展贡献自己的力量，形成一股强大的合力，推动企业的持续发展。
三、思想政治工作对企业经济效益的促进作用思想政治工作不仅可以直接提高员工的工作效率和质量，还可以通过提升企业的品牌形象和声誉来间接促进企业的经济效益。
通过开展各种形式的思想政治活动，企业可以展示自己的企业文化和价值观，增强公众对企业的信任和认可。
这样，企业就能够吸引更多的客户和投资者，扩大市场份额和资金来源，提高企业的经济效益。
四、思想政治工作与企业文化建设的融合思想政治工作与企业文化建设是相辅相成的。
企业文化建设是企业发展的基础，而思想政治工作则是企业文化建设的重要保障。
通过将思想政治工作与企业文化建设相结合，企业可以在员工中树立正确的价值观和职业观，营造积极向上的工作氛围，提高员工的综合素质和企业的核心竞争力。
关于持续深化作风整顿优化营商环境专项行动实施方案随着经济社会的发展，优化营商环境成为推动经济增长、促进市场活力的重要举措。
为了进一步推动营商环境优化，我们决定开展持续深化作风整顿优化营商环境专项行动，以下是实施方案：一、总体目标：通过持续深化作风整顿，落实优化营商环境政策，进一步提升营商环境质量，促进市场活力释放，持续推动经济发展。
二、实施措施：1.加强领导，形成合力：成立优化营商环境领导小组，由政府主要领导担任组长，各相关部门负责人为组员，负责统筹协调工作，确保各项措施的顺利落实。
2.建立监督机制，强化考核：建立健全监督机制，定期对各部门的工作进行评估和考核，鼓励优秀单位，对存在问题的单位提出整改要求，并对整改情况进行跟踪检查，确保责任落实。
3.强化宣传，提高知晓率：通过多种渠道广泛宣传优化营商环境政策和相关工作的重要性，加强对企业和群众的宣传教育，提高他们的知晓率和参与度，为企业提供更多优质服务。
4.减少审批环节，加快办事效率：对于不影响公共安全和社会稳定的事项，减少审批环节，简化办事流程，加快办事效率，方便企业和群众办事。
5.优化服务，提升满意度：加强行政服务中心和企业服务平台建设，提供便捷的服务窗口和线上办事平台，提升服务水平，提高企业和群众的满意度。
6.加强执法，维护公平竞争：加强市场监管和执法力度，严格打击侵权假冒行为，维护公平竞争的市场环境，保障企业的合法权益。
7.加强培训，提升专业能力：加强相关部门的培训和学习，提升工作人员的专业能力和服务水平，为企业提供更专业的支持和服务。
三、工作措施：1.制定优化营商环境具体工作方案，明确工作的目标、措施和责任部门。
2.加强各部门之间的协调合作，形成工作合力。
3.加强监督检查，确保工作的顺利推进。
4.根据工作进展情况，及时总结经验，优化工作方案，进一步完善措施。
通过持续深化作风整顿优化营商环境专项行动的实施，我们相信可以进一步提升营商环境质量，推动经济发展，为企业和群众提供更便捷、高效、优质的服务，促进市场活力的有效释放。
加强思想作风教育优化经济发展环境——唐海县质量技术监督局党组书记局长高卫华（二О一О年十一月二十五日）今年以来，我们在县委、县政府和市局党组的正确领导和大力支持下，始终如一地把加强干部思想教育整顿活动作为打造质监队伍的支撑所在，着力建设一支政治过硬、业务过强、能打硬仗的质监队伍。
把服务唐海经济建设作为推进工作开展和事业发展的基础，把机关标准化管理作为“争先创优”活动的核心内容，提升“六项理念”、突出“五项建设”、做到“三个强化”、实现“四个突破”，走出了一条以科学管理优化发展环境之路。
一、提升“六项理念”，夯实队伍建设的思想基础我们把树立科学、创新的管理理念作为加强行风建设的前提，经过多年探索，逐步形成了一体化、制度化、精细化、标准化、公开化、人性化六项管理理念，并在全体干部职工中形成了共识。
一是提升一体化管理理念。
我们把干部思想教育整顿活动和提高服务效能全面纳入机关标准化管理，实行全过程控制，使工作环环相扣，相互监督，相互制约，相互促进，增强了干部职工的责任意识、服务意识，树立了“创先争优”观念，营造了心齐劲足、干事创业的整体氛围。
二是提升制度化管理理念。
我们坚持用制度管人、管事、管财、管权，在贯彻法律法规和上级有关规定的基础上，结合我局自身实际，共制定了涉及机关行政管理、后勤行政管理、机关效能管理三大类69项制度，形成了能够起到内部规范和外部监督作用、兼顾刚柔相济的制度体系。
三是提升精细化管理理念。
我们对干部思想教育整顿工作进行细化，从关键程序入手，加大过程控制力度，使每个环节、每个因素、每个步骤做到流程设置合理、职责定位明确、组织运转协调，防止发生相互推诿、扯皮的现象，防止权力滥用、管理无序。
四是提升标准化管理理念。
我们在干部思想教育整顿工作过程中实行流程化管理，进行关键点控制，使每个部门、每位干部职工明确工作职责、工作程序、工作目标。
知道干什么（每个部门有职责）、怎么干（每项工作有工作流程和工作制度，干有依据）、干到什么程度（我们有工作目标），标准化管理增强了干部职工尽职履责的主观能动性，促进了工作效能和服务质量的提升。
五是提升公开化管理理念。
我们把干部思想教育整顿工作的每项内容、标准、程序及生成的材料，在政府网站和唐海质监网站上全部公开。
在内部，我们将考核情况、财务收支、奖惩等内容每周在内刊上公开，起到了激励、约束、引导作用。
六是提升人性化管理理念。
我们在干部思想教育整顿活动中坚持以人为本，促进质监和谐。
建立了党员活动室、图书室、荣誉室、文体活动室、餐厅，让干部职工在身心愉悦的环境下工作，提高积极性，焕发工作热情。
二、突出“五项建设”，实现质监管理的全面规范我们在干部思想教育整顿活动中，突出党风廉政建设、政风行风建设、服务效能建设、制度建设和文化建设“五项建设”，促进了质监标准化管理全面规范。
一是突出党风廉政建设。
我们把贯彻实施中央印发的《廉政准则》，把8个禁止、52个不准落实到行动上。
在解决问题上动真碰硬，切实提高法规政策的执行力。
一方面是局党组分别与各股、室、所签订了党风廉政建设目标责任书。
制订了党风廉政建设教育培训计划，邀请县委党校老师和纪委领导为全局干部职工各做了一次专题报告。
另一方面是落实民主集中制，组织召开了2次民主生活会，认真开展批评与自我批评，提高了班子成员的凝聚力、战斗力和向心力。
二是突出政风行风建设。
为了更好地做好行风工作，我们集思广益，开拓创新，把服务、监管的重心下移。
与各场镇及重点企业签订了“绿色服务”承诺书，使质量监督的职能更加贴近基层、场镇和企业。
同时，我们把群众满意不满意作为行风建设的出发点和落脚点，认真纠正损害群众利益的不正之风，解决好群众反映强烈的突出问题。
切实履行监管职责、落实监管制度、提高监管水平，杜绝重大产品质量安全事故的发生；进一步规范执法行为，坚决纠正执法不严、执法不公、以罚代管等突出问题。
同时，进一步提高服务质量，从解决群众关注的热点难点问题入手，积极为群众办实事、办好事，以务实为民、廉洁高效的形象取信于社会，取信于人民群众。
三是突出服务效能建设。
我们紧紧围绕县委、县政府和人民群众关心关注热点难点问题，以一流的工作作风、一流的服务质量，一流的工作标准，积极为企业排忧解难，帮助企业提升质量水平。
四是突出管理制度建设。
机关日常管理涉及方方面面，为使之规范，提高行政效能，我们坚决做到靠制度管理，让规定说话。
如：做为管理重点和难点的车辆管理工作中，我们实行“全程建档，单车核算”，对每辆车从购进到处置建立完整的档案，车辆维修前司机填写修车单，办公室核实车况，调查修理价格，经主管局长批准后到定点修理厂进行维修。
每月将车辆油耗、维修、保养安全情况记入档案。
截止目前，我局的一般性行政支出同比降低15.92%，交通费同比降低4.67%。
五是突出质监文化建设。
一个队伍的凝聚力、战斗力、创新力，归根到底在于它的文化内涵，在于每个人能否树立正确的世界观、人生观和价值观。
为营造良好的文化氛围，我们在办公楼内悬挂了格言、警句，建立了学习专栏和廉政园地，组织干部职工开展健康向上的文体娱乐活动，积极参加扶贫、救灾等公益活动，让大家在日常工作中接受熏陶，在活动中接受教育。
三、做到“三个强化”，促进管理措施的有效落实为保证各项制度的落实，我们在干部思想教育整顿活动中做到了“三个强化”。
一是强化领导垂范。
我们坚决做到制度面前人人平等，班子成员以身作则，率先垂范，当好表率，全局一级做给一级看，确保了遵守制度不走样。
二是强化警示督导。
为发挥制度的警示引导作用，我们将各项工作制度执行情况以不同形式进行公开，实行重点工作目标上墙、临时工作督导上卡、日常工作每周上报。
三是强化检查考核。
我们对日常机关管理工作，开展经常性检查，每月在中层干部例会上进行通报；对行风工作，实行周汇报，月调度，半年总结，实现了“以查促改，以查促效”。
四、实现“四个突破”，创建优化发展环境的崭新平台我们通过不断加强干部思想教育整顿活动，在队伍素质、事业发展、职能作用发挥、社会地位四个方面实现了新的突破，为优化发展环境搭建了崭新的平台。
一是队伍素质有了明显提高。
经过多年坚持不懈地抓干部思想教育整顿工作，使干部职工的精神面貌发生了深刻变化，打造了一支政治立场坚定，业务精通，作风过硬，有战斗力，能干事的质监队伍。
全局在岗职工32人中，有31人通过再教育取得了大专以上学历，13名技术人员全部取得了技术资格证书，干部队伍实现了由低学历向高学历的转变、非专业向专业的转变。
依法行政、文明执法、文明办公、文明服务水平和工作效率、工作质量明显提升。
二是质监事业取得了跨越式发展。
唐海局办公环境发生了翻天覆地的变化，现在门前绿化，办公室宽敞明亮，办公家俱、先进的办公设施，优雅的办公环境，让干部职工心情舒畅、精神愉悦地投入工作。
办公建筑面积2311平方米，固定资产增加到了479万元；执法车辆增加到8辆，现在拥有19台电脑，打印机、复印机、扫描仪等现代化办公设备普遍应用。
三是职能服务得到了充分发挥。
服务企业，为企业排忧解难是我们工作的重中之重。
我们在服务企业过程中有针对性地开展了“走上门、送上门、帮上门、请上门”的零距离服务。
走上门：局主要领导带头参加企业服务直通车活动，班子成员今年就有120余人次深入基层，实地走访曹妃甸、首钢、冀东油田等重点企业。
并根据企业的实际情况，研究制定了产品质量巡查计划、食品安全抽检计划、严格生产许可管理和健全特种设备安全监察机制等服务措施，及时消除了安全隐患，有效保障了广大消费者的身心健康。
送上门：组成由各部门人员参加的联合服务小组，集中行使综合监管和服务职能，进一次企业就可以完成企业建档、巡查、执法、检定等涉及职能服务所有工作。
由多头进企业变为综合管理，既节约了人力，又减轻了企业负担，提高了工作效能。
帮上门：对企业涉及质量管理、标准制定、产品检测、计量确认等行政事务，实行专人引导、协调办理、特事特办。
截止目前，已办理行政许可事项1399份。
其中对126家企业在用的775台特种设备办理了安装告知；发放使用登记证624份。
对存在事故隐患的12家单位发出了《特种设备安全监察指令书》。
对126家特设使用单位办理了特种设备注册登记手续；与市特种设备检验所一起共同组织检验验收20多次，定期周检设备254台，新设备检验321台。
指导和督促首钢京唐公司、唐山伟建实业有限公司、长白山机械厂等10家单位建立健全了相应的事故应急救援体系。
举办起重机械操作人员、厂内机动车操作人员和压力容器操作人员培训班3期，培训操作人员1300余人次。
请上门：定期征求企业意见，请企业负责人来到局里参观，让其了解质量技监职能。
每月召开企业座谈会，通报情况，听取企业服务需求以及对质监工作的意见、建议，进一步掌握企业动态，有的放矢地加强服务四是质监部门的社会地位大幅提升。
我们要履行职能、接受社会评议，就必须让县委、县政府、企业和全社会了解我们的职能和所做的工作，赢得社会各界的信任与支持。
我们根据唐海水稻种植和水产品养殖的农业县，工业比较薄弱这一特点，在农业标准和计量惠民上下了一定得功夫。
几年来，共承担国家级标准化示范区建设2个，制定省级农业地方标准7个，市级农业地方标准11个。
在唐海城乡一体化建设过程中，我们与县建委、房地产开发商和市计量所协商，共同为渤海家园、唐海明珠等新建小区的1833块热量表进行了首次检定。
同时，免费为全县10家农场品批发市场的284台件的在用衡器进行检定；减免了12家医疗卫生单位72台件在用医用强检计量器具的检定费用；对群众送检的45件血压计、32台人体秤，240台生活用计量器具进行了免费计量检定和校准。
实现了对集贸市场在用计量器具和乡镇卫生院医用计量器具的100%免费检定。
经过我们持之以恒加强干部思想教育整顿，部门形象不断优化，工作得到了各级领导和社会各界普遍好评，企业称赞我们是“人民的公仆，企业的基石”，真正实现了“有为、有位、有威”。
去年，我局获得的集体荣誉就有20项，有7人次在公务员年度考核、事业单位度考核中被评为“优秀”或“三等功”，有26人次获得了各种荣誉称号。
这些荣誉的取得是激励我局全体干部职工不断凝聚力量，焕发激情，始终保持昂扬的斗志，信心百倍地迎接各种挑战，更好地服务唐海经济建设。
