关于SCI,EI收录论文检索,确认和奖励事宜的若干规定

政策法规 - 吉首大学关于印发《吉首大学科学技术奖励办法》的通知吉首大学关于印发《吉首大学科学技术奖励办法》的通知政策法规 加入时间：2010-9-9 10:36:24 admin 点击：4101吉大发［2010］44号吉首大学关于印发《吉首大学科学技术奖励办法》的通知各学院、直属单位、校部机关各单位：《吉首大学科学技术奖励办法》已经学校讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

二〇一〇年七月十六日吉首大学科学技术奖励办法第一章 总 则第一条 为提高我校科学技术研究水平，加快学科建设发展步伐，建设高水平大学，冲击博士点，充分调动和发挥教学、科研及管理人员从事科学技术研究的积极性和创造性，以及留住人才，特制定本奖励办法。

第二条 本办法奖励种类包括：科技成果奖励、优秀学术论文奖励、出版学术著作奖励，青年科技之星奖励、科研管理先进单位奖励等5种。

第三条 科学技术奖励经费由学校专项划拨。

由科技处组织实施，前一年论文奖励等到第2年9月后落实前一年的奖金发放。

第四条 本办法适用范围和对象是本校在编在岗正式教职工和本校离退休教职工。

调离学校的教职工不享受本办法规定的政策（上级组织调动除外）。

第二章 奖励办法第五条 科技成果奖励科技成果奖励是指对以本校为第一主持单位获得国家级科技成果奖(包括国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖)、省(部)级科技成果奖(包括省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖、省哲学社会科学优秀成果奖、省社科规划课题研究优秀成果奖和教育部高等学校科学研究优秀成果奖)、及授权专利（奖励文件、证书和专利授权通知书等均以政府法定职能部门公文原件为准）的项目负责人及课题组进行奖励，具体奖励办法如下：1、科技成果奖国家级科技成果一等奖： 50.0万元国家级科技成果二等奖： 20.0万元省(部)级科技成果一等奖： 5.0万元省(部)级科技成果二等奖： 3.0万元省(部)级科技成果三等奖： 1.0万元2、专利奖职务科技成果获得国家授权专利的主要研究人员，按专利类型进行奖励（专利维护费由专利申请人自己负责支付）。

南通大学关于SCI收录论文采用影响因子或JCR分区
并行奖励的规定
一、为进一步提高学校的学术声誉和学术影响力，鼓励广大师生发表高水平学术论文，充分调动和发挥科研人员在基础研究领域的积极性和创造性，进一步完善学校科研奖励与评价体系，特制定本规定。

二、学校对考核当年取得的具有南通大学知识产权的论文给予一次性奖励。

其中被SCI收录的论文可根据影响因子来划分奖励等级，或按照JCR分区划分奖励等级（该分区是指中国科学院文献情报中心每年公布的JCR期刊分区表大类分区）。

三、奖励标准
四、对于同一篇文章，学校按就高原则给予奖励，不重复奖励。

五、本规定自发布之日起执行，由人事处、科技与产业处负责解释。

三大检索论文奖励相关事项
一、奖励要求：
三大检索论文第一作者的第一单位须为东南大学，还须以东南大学为第一署名单位名义发表，并且还应满足通讯作者的第一单位为东南大学。

二、奖励金额：
1、第一作者论文发表与《Science》或《Nature》，每篇奖励15万元；
2、第一作者论文发表于《Cell》或影响因子大于16，每篇奖励5万元；
3、除上述两种情况外，SCI收录的论文，每篇奖励5000元；EI收录的论文，每篇奖励1500元；ISTP/CPCI收录的论文，每篇奖励500元。

三、奖励分配原则：
1. 学生为第一作者的论文，学生奖励60%，导师占40%；
2. 老师为第一作者的论文，奖励金额归属老师；
3. 若论文先被EI收录并获奖励1500元，同一篇论文后被SCI收录，可再次上报，经核查属实后，可补齐SCI奖励（3500元）。

若论文先被SCI收录并奖励5000元，后被EI收录，则不能重复申报。

四、不奖励范围：
1. 不符合奖励要求的论文（一作、通讯作者、通讯单位），不予奖励；
2. SCI收录论文只奖励Article、Review、Letter、Editorial四种文献类型，除此之外的Proceeding paper，Meeting abstract, Correction 等不予奖励；
3. EI只奖励核心期刊杂志；会议论文2014年及其以后发表的不再奖励，2012-2013发表的奖励1500元；增刊等不予奖励。

五、注意事项：
查重：科研秘书汇总后的统计数据要与院系历年已奖励数据核对，避免重复申报。

成果办对以上说明拥有解释权。

如遇到其他情况，请电话咨询83793955。

关于研究生在SCI、EI核心刊物上的发表文章的奖励办法南工（2007）研字第50号为了进一步提高研究生培养质量，鼓励研究生更好地开展科学研究，发表更多高水平科学论文，并推动我校学科发展，特指定本办法。

第一条奖励的对象和条件1、我校在籍的博士研究生和硕士研究生2、研究生必须为第一作者；3、第一署名人单位和通讯联系人单位均必须是南京工业大学。

第二条奖励的刊物范围包括：SCI检索源刊物（附件1），EI核心刊物（附件2）。

第三条奖励额度：1、在《Science》或《Nature》刊物上录用、发表奖励10000元；2、其他SCI检索源刊物中录用、发表的，1区奖励5000元，2区奖励1500元，3区奖励1000元，4区奖励500元；3、在EI核心刊物上录用、发表奖励300元；4、被SCI和EI核心同时检索到的单篇文章以SCI的奖励额度计。

第四条奖励时间：每年3、6、9、12月的上旬共4次，下旬把奖励经费直接拨入研究生银行卡号，具体的时间和应填写的奖励申请材料（附件3）届时查询研究生部网站公布的信息。

第五条研究生指导导师对研究生提交的奖励申请材料审核确认后签名，并负全责。

第六条本办法自颁布之日起执行。

第七条本办法解释权归研究生部。

南京工业大学研究生部2007年9月30日见研究生部网站。

凡是通过以下方式检索到的文章，均被认可为EI核心1、登陆我校图书馆网站的外文数据库中Ei Compendex Web，出现如下界面：2、上述界面中圆圈标注的地方应依次填写或选择如下：填写姓名选择“Author”填写“Nanjing University of Technology”选择“Author affiliation”填写论文题目选择“Title”选择“CORE”3、4、点击“Search”按钮后会出现如下所示窗口，并全屏打印作为附件12附件3奖励申请材料研究生姓名学号指导导师姓名学院序号论文题目所属类别*1234总计篇数总计金额（元）研究生签名时间我已经阅读《关于研究生在SCI、EI核心刊物上的发表文章的奖励办法》文件，且审核并确认以上所有文章及论文附件属实。

如何利用三大检索工具(EI,SCI,ISTP)查询文章的收录和引用三大检索工具及相关数据库介绍本文由明月论文天宏论文网（）整理制作1.三大检索工具简介科技部下属的“中国科学技术信息研究所”从 1987 年起,每年以国外四大检索工具 SCI 、ISTP 、Ei、ISR 为数据源进行学术排行。

由于 ISR(《科学评论索引》) 收录的论文与 SCI 有较多重复，且收录我国的论文偏少因此，1993年起不再把 ISR 作为论文的统计源。

而其中的 SCI 、ISTP 、 Ei 数据库就是图书情报界常说的国外三大检索工具。

SCI ，即《科学引文索引》，是自然科学领域基础理论学科方面的重要期刊文摘索引数据库。

它创建于1961 年，创始人为美国科学情报研究所所长 Eugene Garfield(1925.9.15).利用它，可以检索数学、物理学、化学、天文学、生物学、医学、农业科学以及计算机科学、材料科学等学科方面自 1945 年以来重要的学术成果信息；SCI 还被国内外学术界当做制定学科发展规划和进行学术排名的重要依据。

ISTP ，即《科学技术会议录索引》，创刊于 1978 年，由美国科学情报研究所编制,主要收录国际上著名的科技会议文献。

它所收录的数据包括农业、环境科学、生物化学、分子生物学、生物技术、医学、工程、计算机科学、化学、物理学等学科。

从 1990-2003 年间， ISTP 和 ISSHP( 后文将要讲到 ISSHP) 共收录了 60 ， 000 个会议的近 300 万篇论文的信息。

Ei，即《工程索引》,创刊于 1884 年,由 Elsevier Engineering Information Inc. 编辑出版。

主要收录工程技术领域的论文（主要为科技期刊和会议录论文 ) ,数据覆盖了核技术、生物工程、交通运输、化学和工艺工程、照明和光学技术、农业工程和食品技术、计算机和数据处理、应用物理、电子和通信、控制工程、土木工程、机械工程、材料工程、石油、宇航、汽车工程等学科领域。

南京大学新的SCI论文奖励政策（试行）
说明：为提高我校SCI论文质量和师生的科研创新能力，根据校长联
席会议精神，在各院系推荐的基础上，对原有的SCI论文奖励政策进
行了调整，现予公布执行,执行日期自2006年1月1日始。

1、SCI期刊分层方案和奖励标准
注：SCI论文只有article与letter奖励配套经费；其他皆作扩大版对待，每篇只奖励700元现金.
2、超一流期刊目录
超一流期刊
3、一级学科顶级期刊综合版目录
a.NATURE子系列（约26种）
b.影响因子大于20的期刊（根据06年影响因子，去除SCIENCE、NATURE、NATURE
系列，则为16种）
c. P NATL ACAD SCI USA(Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America，06年IF=9。

643)
4、一级学科顶级期刊目录
5、二级学科一流期刊目录
数学
物理学
化学
天文学
（2)天体测量与天体力学
地理学
(1)自然地理学
大气科学
地质学
地球物理学
地质资源与地质工程
水科学
材料科学与工程
电子科学与技术
计算机科学与技术
环境科学与工程
生命科学
医学
6、学术榜论文奖及配套经费发放登记表
院系名称: 时间：年月日
总计:现金：元科研经费: 元院系领导签字：院系盖章：
领款人签字: 科技处领导签字：科技处盖章：
经办人：
注:上报时需附论文首页复印件。

本表请复印使用二OO 年月
39。

中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。

2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元人民币课题经费（对于所外人员在我所没有课题经费的，只追加个人奖金，下同），另追加个人奖金10000元人民币。

对在中科院评估中心SCI入围刊物上发表的文章也依此办理。

3、对发表在影响因子大于1小于2的SCI文章，奖励作者6000元人民币课题经费，另追加个人奖金6000元人民币。

4、对发表在影响因子小于1的SCI文章，奖励作者3000元人民币课题经费，另追加个人奖金3000元人民币。

5、对发表在国外正式出版物上的非SCI文章（如出版社出版的会议论文文集和书中的文章），只奖励作者人民币2000元。

6、对发表在SCI Extension上的文章，只奖励作者人民币1000元。

中国科学院山地灾害与环境研究所一、奖励额度：（1）对于SCI论文，每篇按照影响因子奖励,一般在1000-5000元。

（2）EI论文每篇奖励1000元。

二、获奖励资格：论文在SCI、EI杂志上全文发表或只有部分论文被收录的刊物,或者被内部认定为EI的刊物.中科院兰化所一、奖励额度：影响因子×500RMB二、获奖励资格：必须是外文的中国科学院地质与地球物理研究所一、奖励额度：（1）国外SCI论文，每篇奖励6000元×影响因子。

（2）国内SCI论文，每篇奖励2000元。

（3）nature或者science的，奖励10万元。

二、获奖励资格：论文必须在SCI杂志上全文发表，而不是只有部分论文被收录的刊物。

而且必须为第一作者和第一单位。

中国科学院广州能源研究所一、奖励额度：（1）对于排名本学科前15%的SCI论文，每篇奖励2000元。

（2）其他SCI论文，每篇奖励1000元。

（3）EI论文每篇奖励600元。

sci 发表奖励
SCI论文发表的奖励因发表的期刊级别、影响因子、作者排名等情况而异。

一般来说，SCI论文发表的奖励包括以下几个方面：
1. 学术奖励：SCI论文发表在一些高校和科研机构中被视为重要的学术成果，因此作者可以获得一些学术奖励，如优秀论文奖、杰出贡献奖等。

2. 物质奖励：一些高校和科研机构为了鼓励大家积极发表SCI 论文，会提供一定的物质奖励，如奖金、津贴等。

3. 职称晋升：在一些高校和科研机构中，SCI论文发表是职称晋升的重要依据之一，因此作者可以通过发表SCI论文来提高自己的职称晋升机会。

4. 学术声誉：发表高水平的SCI论文可以提升作者的学术声誉，为以后的学术研究和职业发展打下坚实的基础。

需要注意的是，不同高校和科研机构对SCI论文发表的奖励标准可能有所不同，因此具体的奖励金额和奖励方式需要以相关单位的规定为准。

高校科研成果奖励办法为调动我院教职工参与科研工作的积极性，保护科研热情，鼓励科研先进，提高科研创新、技术转化能力，催生更多、更高水平的科研成果，强力推进创新型学院建设，在原成果奖励办法（试行）的基础上，制定本奖励办法。

第一条本奖励办法，适用于我院教职工以“安阳职业技术学院”名义参与主研和开发的各类科研成果。

第二条科研成果奖励范围1、正式出版的科研学术专著；正式出版的教材；学院规划出版的校本教材。

2、在中文核心学术期刊上发表的本专业学术论文及被SCI、EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI收录，或被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》全文收录的论文。

3、获得国家、省部、市厅级奖励的自然科学奖（含自然科学奖、科技进步奖、发明奖、星火奖）和社会科学奖（含论文、作品）；获得国家、省部、市厅级自然科学基金资助的攻关项目。

4、获得国家、省部、市厅级教育行政部门奖励的教学成果奖（含专业技能开发）。

5、获得国家、省部、市厅级奖励的科研课题；通过国家、省（部）级鉴定验收的结题课题。

说明：国家、省部、市厅级系指党政管理机构、教育主管部门，不含各种协会和团体。

第三条论文、科研成果奖励申报、评审程序1、本办法奖励自执行当年及今后发表的论文和成果，以院、部、系、处室为单位，在每学期期末之前将本学期经过各部门初审的科研成果推荐到学院科研外事处，由科研外事处组织专家鉴定和评审，并将鉴定评审结果报校长批准后，予以奖励。

3、凡多人合作的科研成果，只能由一名负责人按一项成果予以申报，所获奖金由申报者进行分配。

4、凡有侵权行为或弄虚作假者不予奖励，已发奖金的，一经发现全部追回，并在一定范围内通报批评。

5、奖励以报销改版费或图书资料费的方式兑现，不予现金奖励。

第四条科研成果奖励标准1、由出版社正式出版的学术专著、教材和学院规划出版的校本教材按下列标准进行奖励。

（1）独立完成的学术专著，每千字奖励30元。

（3）主编或参编的省级以上规划教材，每千字奖励10元；主编再奖励400元。

第⼀章　总　则 第⼀条为进⼀步加强我校研究⽣科研能⼒培养，提⾼研究⽣学位论⽂⽔平和社会竞争⼒，特制定本规定。

第⼆条本规定所指论⽂应为研究⽣在规定时间内公开发表的原著学术论⽂（以下简称“论⽂”），包括被SCI收录的个案报道，不包括会议论⽂、综述、摘要、短篇等，论⽂内容⼀般应为本⼈学位论⽂⼀部分。

第⼆章　发表论⽂要求 第三条论⽂篇数与⽔平要求 （⼀）博⼠科学学位研究⽣ 1．医学（理学）博⼠科学学位研究⽣：发表SCI(包括SCIE、SSCI，以下简称SCI)论⽂累计影响因⼦⼤于或等于1.0，论⽂篇数不限。

2．医学（理学）硕博连读研究⽣：发表SCI论⽂篇数累计影响因⼦⼤于或等于2.0，篇数不限。

3．⼯学博⼠科学学位研究⽣，达到以下标准之⼀即可： （1）发表SCI论⽂累计影响因⼦⼤于或等于1.0，篇数不限； （2）发表EI收录论⽂2篇（计算机软件著作权可相当1篇EI收录论⽂）； （3）发表SCI论⽂累计影响因⼦⼤于或等于0.5及1篇EI收录论⽂。

4.⼯学硕博连读研究⽣，达到以下标准之⼀即可： （1）发表SCI论⽂累计影响因⼦⼤于或等于2.0，篇数不限； （2）发表EI收录论⽂4篇（计算机软件著作权，可相当1篇EI收录论⽂）； （3）发表SCI论⽂累计影响因⼦⼤于或等于1.0及EI收录论⽂2篇。

（⼆）医学博⼠专业学位研究⽣ 医学博⼠专业学位研究⽣应⾄少发表1篇SCI论⽂，影响因⼦不限。

提前攻博的专业学位研究⽣发表SCI论⽂，累计影响因⼦⼤于或等于1.0，篇数不限。

（三）硕⼠科学学位研究⽣ ⾄少须在⾸都医科⼤学认定的中⽂核⼼期刊上发表1篇论⽂。

（四）硕⼠专业学位研究⽣ ⿎励在学期间发表学术论⽂。

第四条论⽂署名要求 （⼀）作者署名要求 ⽤于申请学位的已发表的学术论⽂，原则上学位申请⼈应为论⽂第⼀作者，导师为责任作者。

（⼆）单位署名要求 1．论⽂应按照培养单位的规范名称署名“⾸都医科⼤学××学院”或“⾸都医科⼤学附属××医院”。