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美国实习面试5大常见问题及回答技巧无论你是17岁还是65岁——是一个想成为CEO的有丰富经验的高管，还是一个想获得第一份实习工作的大学生——面试对我们几乎所有人来说都是令人生畏的。
但是，如果你准备得足够充分，你在面试中就不会像那些根本没有练习过的人那么紧张。
话虽如此，大多数人在面试中都不知道如何回答常见的问题。
所以，如果你打算参加实习面试，却不知道该说些什么，这里有一门速成课，教你如何回答以下这五个常见的面试问题。
和小编一起来看看吧。
问题1：谈谈你自己听起来简单，感觉做起来又复杂，对吧？这个问题，往往是面试必须经历的一个过程，不要害怕，这将成为你发光发亮的开始。
首先，你要做的是：谈谈你的成就赞扬那些对你有积极影响的人在叙述的时候敞开心扉那么，你如何才能在谈论上述三个话题时显得不难么夸夸其谈呢？这也很简单，你自己写个剧本就行了。
花时间写下那些赐予你真正定义的成就。
不要给他们一长串你的成就史，试着这样说：我是一名运动员（电脑奇才、学者等），但我不认为只有一个标签能定义我。
我母亲（辅导员，父亲，兄弟，等）一直对我有着重要的影响，我知道我迄今为止获得的所有荣誉/成功，不仅是由于我自己的努力，也依靠了她的动力和支持。
这就是我的个人定义，我与家人和朋友的关系，以及我对成就的渴望。
这就是我来这里的原因，我认为这次实习是我下一步要攻克的事情。
请注意，在这个例子中，你是如何充分地介绍自己的，以及什么对你来说是重要的，你的语气要听起来很真诚。
其次，不要做的事情：1.不要重复简历内容面试官已经知道你在X公司工作过，或者在B公司实习过，所以不要重复面试官看你简历就能知道的事情。
如果你不小心错过了谈论你的简历的机会，至少要简短，谈谈那些发展你对当前实习产生兴趣的职位。
2.不要隐藏你自己面试官希望你很专业，但他们也希望你有个性。
有时候面试官对你的能力不太感兴趣，他们更关心的是你能否融入公司的文化。
不要害怕向他们展示你真实的一面。
中外服赴美带薪实习问题总结中外服赴美带薪实习总结，美国在我们每个人心中的定义不同，我们去美国的目的也都迥异，不过相似的是我们对于美国的向往。
改革开放以来，我国逐渐的面向国际化现代化，国民的教育水平也逐步提高。
为了满足现代大学生开阔眼见丰富经历的需求，许许多多的对外交流项目如雨后春笋般的冒了出来。
面对如此多的交流活动我选择了赴美带薪实习项目，主要出于三点考虑，一它是暑期项目时间不长，可以让我在短时间内初步了解下美国，以考虑未来是否要去美国读研；二它费用相对来说不高，并且可以靠工作换取工资，可以维持在美国的日常开销；三工作的时候接触的都是美国人，对英语能力提高大。
我觉得一些暑期学校间的交流或是夏令营对英语提高不大，因为每天总是那些中国朋友聚在一起。
中外服赴美带薪实习问题总结中外服赴美带薪实习项目也有不足，就是工作太累，其实也不能说不足，看个人承受能力吧。
可能我们大部分都是独生子女，在家被宠惯了，平时什么活也不用做，猛地来到人生地不熟的国外，高强度的工作之下，语言不通又不可以维权争辩，开始难免感到委屈疲惫，不过熬过那段就好了。
每次当我以为我坚持不下来时我都挺过去了，所以说人真的是没有吃不了的苦只有享不了的福。
我们还年轻，吃点苦没什么。
不过我后来旅游时认识了好多参加这个项目的同学，有上海的也有别的地方的，通过交流我发现工作有辛苦有不辛苦，工资也有低有高，我就是那个悲催的工作又累工资又最低的那个……不过我到美国去又不是为了挣钱，相信大家也都一样（我们那有其他国家的人去那就是为了挣钱，一星期工作六七十个小时），我是冲着工作结束后那一个月的旅行去的，所以平时不太愿意工作，因为实在太累了，我只上好雇主排好的班, 不要求额外工作时间，每周休一天还可以去周边玩玩或去outlet购购物，如果你是food service，就可以一周休2天，因为food service每周工作时间不可以超过40小时，如果超过雇主就要付双倍工资，所以food service很轻松是个不错的工作选择。
关于赴美带薪实习的种种情况，所有问题都来这里找答案吧。
By 徐丝竹最近到了申请赴美的时间了，狂多人短信留言问我工作、工资问题等，我想说，童鞋们~~ 你们电脑上飞信、留言给我很简单，答案那么长，我要手机一条条短信回复实在是不容易啊，最近上网时间少，所以在此就大家的问题集合统一回复，想了解的同学们都看看吧，其他同学如果有类似问题的话就看日志吧~ 还有没回答的问题可以留言补充。
其实参加这个项目我是最早的，所以很多东西要靠自己了解，即使是你们后面几届的，也需要自己了解很多事情。
有些比我后一届的同学，问了我很多问题，搞得我不胜其烦，童鞋们，这个项目最吸引人的，不在于出国，不在于工资，也不在于游玩，而在于处于异国他乡的你、没有其他依靠的你，要自己一个人独立面对困难独立解决困难，就算你在此了解到一些在美国的生活工作情况，那也是我的情况，不是你会遇到的问题。
所以，同学们，大胆地去吧，相信我，在美国不会比在中国更不安全，在美国你要学会相信，相信自己，相信他人。
没什么好担心的，你已经成年了，选择这个项目意味着你想历练自己，既然是这样，那还有什么害怕的呢？好吧，基本情况还是要告知大家，那么我们一步一步来。
1、首先是申请问题。
有的童鞋问我，申请难不难，我想说，这个的条件大概是这样：a、钱，b、基本的英语水平，c、勇气。
这又不是出国读研，赴美带薪实习其实是周瑜打黄盖，美国最低工资7.5，也是美国的资本家就给你7.5以上9一下的工资提供给各个国家的大学生，这个工资在美国是没有人愿意干的，但是大学生们又喜欢折腾来获取经验~ 所以只要你有钱找中介，有钱买机票，能够找到offer，并用你的英语能够在美国生活下去，就够了。
申请过程还是会走一些程序，比如说有个一分钟英语电话面试，准备一下自我介绍读熟了就行了。
还有找到offer以后你的美国老板会给你打电话，也是英语电话口试，问一些简单的问题，比如说你为什么会选择这个项目啊，你的爱好啊，为什么选这个工作啊等等。
大学生赴美国带薪实习陷阱重重日前，在美国国务院进一步收紧“夏季工作旅行计划”的背景下，中国国内的一些教育中介机构没有披露相关政策变化内容，仍在大规模组织2013年赴美国带薪实习雇主见面会。
看到骗过自己的一些教育中介机构仍在继续欺骗他人，部分参加过此项目的学生找到中国青年报记者：“我们已经无法要回被教育中介机构拿走的血汗钱，唯一能做的就是把自己的遭遇告诉大家，请同学们不要再犯同样的糊涂。
”这些学生参加过的赴美国带薪实习项目（简称SWT），是基于美国政府在1948年通过的《信息及教育交流法案》而设立的。
这个法案在1961年被纳入并扩展为《教育及文化平等交流法案》，“交流访问学者项目”作为其修正案被颁布实施。
通过这个项目，外国大学生可以在暑假期间到美国工作、旅游，最长时间为4个月。
SWT项目在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区运作了40余年，2007年开始在中国大陆推广。
据中国教育部一位官员介绍，从2008年开始，国内参加SWT项目的学生有100多人，到目前已有3000多人。
来自教育界内部熟知情况的范虹（化名）女士向中国青年报记者透露：“赴美国带薪实习项目周期长，涉及环节多，表面上看起来运作成熟、名声好听，实际上近两年来问题频发，暗藏着重重陷阱与风险，不为广大学生与家长所知。
”美国500强企业实习名额是一个美丽的幌子“北京大学秦汉、黄涛、李睿、张昕悦等同学在美国波音公司带薪实习，中国人民大学卢纯青、复旦大学黄小晶、上海交通大学朱鸥，山东大学杨毅沉在世界500强公司带薪实习，浙江大学吴倩在希尔顿酒店实习……”国内一家教育中介机构的SWT项目手册列举了全国50余所重点大学100多名带薪实习的学生名单。
截至记者发稿时，在上海海洋大学、湖北大学等高校的官方网站上，依然保留2013年暑期赴美带薪实习项目的招募通知。
南京大学一位姓陈的同学在接受记者采访时介绍，某教育中介机构向他们推荐：该项目是与美国国务院指定的非营利性机构合作，在促进美国和世界各国文化交流的同时，提供美国奥兰多环球影城、波音飞机制造公司等一批美国500强企业的实习名额，一小时最低工资8美元。
赴美暑期带薪实习项目面签指导1、有关学生个人的情况a)你的姓名是什么？据实回答。
b)你的家乡在什么地方？或者你是从什么地方来的？据实回答。
c)在美国有没有亲属？如实回答，亲属指直系亲属（父亲、母亲、爷爷、奶奶、姥姥、姥爷、亲兄弟姐妹）。
d)你现在是在工作还是在读书？读书，我是学生（暑期带薪实习项目主要是针对大学未毕业学生）。
e)你的理想是什么？或者以后想做什么？一般要回答回国后完成学业然后从事自己喜欢的工作。
也可做其他回答（不能让签证官员觉得你有留学或者留居美国的意图）。
f)你最喜欢美国的哪一方面？最喜欢中国什么？不要牵涉政治因素，可以回答文化方面的，比如喜欢美国的NBA、好莱坞、迪士尼等等。
喜欢中国的文化历史、旅游景点等等。
g)你最不喜欢美国什么？最不喜欢中国什么？如果问到这种棘手问题就说不太吃得惯美式的食品，觉得中国的环境问题比较严重，千万不能牵涉政治或种族等因素。
h)最喜欢什么样的宠物？为什么？随便，猫啊狗啊白鼠啊，就说比较可爱（cute）。
i)你认为自己最大的优点和缺点分别是什么？优点可以多说多一点：喜欢运动，善于与人交往，勤奋好学。
缺点说点无关痛痒的：有时候有点懒惰，太追求完美……j)你之前是否出过国？什么时候？去了什么地方？做什么？据实回答( 如果出去过，是哪一年去过哪几个国家，并把旧护照及境外拍的照片拿给签证官看，这些景点照片最好本人需要能说出景点名称及拍摄日期)。
k)最喜欢什么食物？你觉得你去美国能吃得惯吗？不要与上面的问题的回答冲突。
l)今年多大？据实回答。
m)是否有兄弟姐妹？有的话他们都在做什么？据实回答。
n)有什么爱好？空闲的时候都做些什么？往性格外向特点方面说：旅游、攀岩、足球、篮球……o)你的户口（hukou）在什么地方？据实回答。
2、有关现在所就读学校的情况a)你的教育背景是什么？回答什么时候上的大学，哪所大学，学的什么专业，平时成绩等等。
b)你在哪所大学上学？你的学校在什么地方？你的专业是什么？据实回答。
新五月暑期赴美带薪实习问题解答1、此项目是否得到美国官方认可？答：项目本身能否得到对方国家的认可，对于身份很重要。
本项目的J-1交流访问学者签证不能单独起作用，必须搭配DS2019表才能生效，这份表是美国政府对参与项目学生的邀请，填了这份表就意味着美国政府对你的正式认可。
.2、美国的企业为何会让国际学生去实习？答：必须说明，这个项目并不是仅仅针对中国学生的，而是针对全球所有大学生。
其目的就是要增加全世界青年之间的彼此了解，到美国企业学习管理理念，运作模式，提高职业技能，深入美国社会，体会美国文化。
随着中国经济实力日益强大，此项目也引进到中国，让中国的学生有机会去美国实习，可以更好地为全球做人才储备，增强跨文化交际能力和全球合作。
3、间出现人身安全问题，由谁负责？答：美国是个法制社会，法律比较健全。
如果遇到人身安全问题可以寻求法律援助。
我们为实习者提供了医疗和意外保险。
同时，由于赴美前实习生签订过合同，所以实习生还受美国企业相关安全方面的保护。
4、报名开始到办理完毕需要多长时间？答：我们办理实习项目步骤：初期评估（3天）---递交材料、安置、面试和录取（1—2个月，有的专业可能时间更长些）--签证准备、面签（1个月）--行前培训、安排机票和出发(2周)。
5、一般会安排些什么职位呢？答：大学生赴美带薪实习是面对全世界大学生的一个文化交流项目。
考虑到参与者的语言水平和工作技能差异，还有时期（2-4个月）的时间限制，项目所有的工作岗位都是基础性的，即无需专业知识、通过短期培训即可上岗工作。
常见岗位：销售助理、厨房助理、卡通表演、餐饮服务、公园向导、主持人、系统维护、设备控制、停车服务、客房服务等。
工作地点遍布全美的零售店、餐饮店、超市、大卖场、百货店、游乐园、饭店、度假胜地等。
有世界知名企业如：环球影城、黄石国家公园、大峡谷国家公园、万豪酒店等，也有深入普通居民生活社区的零售店如：7-11等。
学生的工作中不排除一些劳动力的工作。
赴美带薪实习，可能带给你许多机会寒假刚过，暑假赴美带薪实习悄然启动。
这几天，打着“暑期赴美带薪实习”名号的宣讲会充斥大学校园，“世界500强”、“美国名企”、“高薪”等字眼，让“大学里必做的几件事”上又多出一项：赴美带薪实习！赴美带薪实习评价谈及“赴美带薪实习”，真是褒贬不一、针对同一件工作竟也有截然不同的评价，有学生向笔者抱怨，说“赴美带薪实习”是个大忽悠！此同学的实习工作是在某大型游乐场做服务生——服务性岗位是最常见的海外带薪实习项目。
“每天就是重复性劳动，一点技术含量都没有，根本不需要开口说话，也谈不上练习口语。
挣的钱差不多都花在当地食宿、机票与旅游上了。
”也有人干的是同样的服务性工作，却对“赴美带薪实习”心存感激。
“端盘子、擦桌子，这些工作在家里绝不会干，但是到了外面，自然而然地就动手了。
干的过程中，还体会到父母的不易。
”更有学生利用这数月的签证，遍访美国教授，为日后学术深造做准备。
两年前，一位本科生在美国实习结束后，带回两份教授的推荐信。
今年，这两份信在她申请美国研究生时派上了用处。
参加赴美带薪实习目的据圈内人介绍，赴美带薪实习，其实醉翁之意不在酒。
赴美实习、留学、就业，三者有千丝万缕的关系，有人借此为日后就业增加经验值、有人为留学埋伏笔。
也正因如此，市面上“赴美带薪实习”项目主办方有留学机构、国际文化交流公司、非营利性组织等，学生得根据自己的需求甄选项目。
目前，在校大学生赴美带薪实习主要通过留学、文化交流机构申请。
这类带薪实习门槛低、但报名费高、且实习岗位基本是对专业要求不高的服务性岗位。
近年来，此类项目频频进入高校宣讲，使得它在低年级大学生人群中认知度较高。
这种打着“边打工、边旅游”噱头的海外带薪实习项目，倍受低年级大学生青睐。
在被问及他们报名的初衷是什么时，许多人的回答是：“借这个机会去美国旅游。
”大二学生季琳在2010年参加了暑期赴美实习，她去的是弗吉尼亚的威廉斯堡一家日本餐厅做服务生，主要负责带位和接待。
美国留学打工求职面试中的常见问题经济形势不好，造成了一职难求的局面。
僧多肉少，很多人可能就忽视了求职面试中的这些不恰当的问题。
其实在联邦和地方法律中，有很多问题都是非法，不能向求职者提出的。
这些问题有可能对申请者造成歧视，而不回答这些问题是求职者的权利。
1. 你的年龄是多少?How old are you《1967年就业法》中的年龄歧视条款，保护40岁或以上人群不受年龄上的歧视。
现在尚没有联邦法律保护年龄低于40岁的人免受性别歧视。
为了决定你是否到了合法工作的年龄，雇主可以询问你是否超过了18岁。
2. 你结婚了吗?Are you married关于婚姻状况的问题是被禁止的。
雇主有时候会询问这个问题，看看你的婚姻关系问题是否会对工作产生消极的影响。
举例来说，如果你结婚了，那么如果你的伴侣找到了份工作需要搬到别的城市去，那么你很可能会辞职。
即便一些看似无害的问题，比如说“你希望被称作小姐，太太，或是女士?”也是不允许的。
3. 你是美国公民吗?Are you a U.S. citizen根据《1986移民改革和控制法案》，公民身份或是移民身份不能被当作是招聘过程中，拒绝一个员工的理由。
雇主必须在提供了工作机会邀请后，才能要求一个员工完成“就业适合性证明表((I-9)表)”，并提交证明身份和工作许可的文件。
雇主在面试的过程中，根据法律是可以询问员工是否可以合法在美国工作的。
4. 你有任何残疾吗?Do you have any disabilities这个问题听起来似乎是非常必要的，可以决定一个求职者是否能完成要求的工作职责，但是根据《1990美国残疾人法案》这个问题是非法的。
雇主不能因为一个人身体或精神上的残疾，而不提供给求职者工作机会。
实际上，该法规要求说，雇主必须向残疾人提供工作，除非有特别的证明说这样做将会造成巨大的困难或是开销。
雇主也不能询问你是否生过病，或是做过手术。
5. 你服用药物，抽烟或喝酒吗?Do you take drugs, smoke or drink毒品，酒精或是尼古丁都是有可能对雇员的工作造成影响的，或是对公司的医改覆盖造成影响。
疑问解答1、此项目是否得到美国官方认可？答：根据美国教育及文化平等交流法案，美国国务院的指定机构可以在不同的国家，包括中国挑选学生到美国工作及交流，同时列出学生的权力和保障。
大学生暑期赴美带薪实习受到美国法律的容许和规范，无疑是一个安全可靠的项目。
自1969年起，已在世界各地推行。
本项目的J-1交流访问学者签证不能单独起作用，必须搭配DS2019表才能生效，也就是美国国务院颁发的国际文化交流邀请函，获得了DS-2019表，就意味着美国政府和机构对你的参与项目的资质和能力的正式认可。
同时，这也是赴美实习项目签证通过率保持在高水平的主要原因。
同学参加计划，申请的是J-1交流访问学者签证，我们会有详细的教程，指导同学如何申请该签证。
若在你的资料准备齐全的情况下，被拒签，同学可获得部分计划费用的退款（在同学缴纳计划费用前，所签署的项目确认书中关于退款条例有明确列明）。
2、美国的企业为何会让国际学生去实习？答：暑期期间，是美国家庭外出度假高峰，各游乐场、度假胜地及餐饮店客人众多，临时需要大量的基础工作员工，而此段时间，恰是大学生的暑期期间，也是学生兼职高峰期，而美国大学生远远达不到需求，因此美国国务院才开展针对国际大学生的赴美带薪实习活动。
必须说明，这个项目并不是仅仅针对中国学生的，而是针对全球所有大学生。
其目的就是要增加全世界青年之间的彼此了解，到美国企业学习管理理念，运作模式，提高职业技能，深入美国社会，体会美国文化。
随着中国经济实力日益强大，此项目也引进到中国，让中国的学生有机会去美国实习，可以更好地为全球做人才储备，增强跨文化交际能力和全球合作。
3、在美国实习和在中国实习有什么不同？答：与国内实习主要不同在于，实习生有最长16周的时间体验美国生活文化，进一步提高英文水平。
了解美国企业的运作方式、获得海外工作经验、成为美国纳税人并获得终身有效的社会安全卡、与美国当地和来自于世界各地的实习生并肩工作。
此外J-1签证让每个实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，与美国同事同工同酬。
这样可以完全减轻实习生在美国的生活经济负担。
4、赴美带薪实习项目时间有多长？学校有什么措施保障项目进行？答：我们学校针对参加赴美带薪实习的项目时间一般为每年的6月1日-9月25日（包括个人旅游时间）。
学生具体实习时间的长短由美国雇主根据需要决定，实习时间的长短将在用工协议（Job Offer）上注明。
学生因参加项目，无法正常参与学校期末考试，学校将为项目学生集中安排期末考试，协调项目学生素拓分认证；此外，学校也会帮助学生简化办事流程，统一为参加项目学生办理中英文在读证明、放假证明，协助安排赴广州美国领事馆办理签证等。
5、一般会安排些什么职位呢？答：大学生赴美带薪实习是面对全世界大学生的一个文化交流项目。
考虑到参与者的语言水平和工作技能差异，还有时期（3-4个月）的时间限制，项目所有的工作岗位都是基础性的，即无需专业知识、通过短期培训即可上岗工作，确保每一位同学在出发前都确定好一份合法的工作。
雇主面试是一个萝卜一个坑，雇主招多少位学生，就安排多少位学生与之进行面试。
一位学生也只能和一位雇主进行面试，因此大家需要提前认真充分准备。
常见岗位：销售助理、厨房助理、卡通表演、餐饮服务、公园向导、主持人、系统维护、设备控制、停车服务、客房服务等。
岗位申请视学生的语言水平及工作经历而定。
工作地点遍布全美，雇主大多来自：主题公园、酒店/度假村、便利店/超市等。
工作地点遍布全美的零售店、餐饮店、超市、大卖场、百货店、游乐园、饭店、度假胜地等。
有世界知名企业如：环球影城、黄石国家公园、大峡谷国家公园、万豪酒店等，也有深入普通居民生活社区的零售店如：7-11等。
学生报酬基本按周结算，每周工作30小时左右，工资不低于美国法定最低工资，一般在7.25-12美元/小时，小费另计。
i6、用人单位提供食宿吗？答：同学收到的雇主资料会有详细的说明住宿和饮食的情况。
绝大多数用人单位将为学生解决住宿（也需自付房租），并提供工作餐，或者提供员工折扣餐，很多中国同学更倾向于自己做饭，一般都有厨具。
用人单位是否解决食宿问题将在与学生签定的协议（job offer）中注明。
如果用人单位不解决住宿，项目组织机构将协助学生提前落实租房问题，学生必须在抵达美国前确定好住宿，并自己承担住宿费用。
在美国租房要求先交纳定金和第一个月的租金才能入住，定金大致相当于一个月的租金。
费用根据当地消费水平会有不同，一般为70－120美元/周。
常见的住宿类型有：A、用人单位宿舍（2-4人/间，都有独立的床铺）B、旅店式（2-3人分租）C、公寓式（公寓分为一居、两居、三居和四居不等。
每一个公寓都配有厨房、客厅和很大的卧室。
2-3个实习生分用一个卧房，每个实习生都有独立的床铺。
7、工作时间是怎么安排的？如果工作时间不够怎么办？薪水怎么算？答：每周平均30小时左右的工作时间，具体的安排依据所属企业及岗位而定，工作时间也会在Job offer里体现出来。
一般可申请加班。
如果工时不够，首先自己必须与雇主沟通，无法解决再与美国主办单位协调员联系，由机构与雇主交涉。
此外，如果条件允许，学生也可以找第二份工作来填补空闲时间。
用人单位每周或每两周向学生支付一次工资（支票形式）。
8、在美国的实习工资够我的日常生活开支吗？还有盈余去旅游吗？答：薪资7.25-12美元/小时（餐厅及酒店客房另有小费），标准工作时间约为30小时/周，房租支出70-120美元/周不等，餐费50-80美元/周，自己做饭可以更省。
具体以个人消费情况为准。
可以申请加班或者寻找第二份工作，也有部分同学代购。
往届参与项目的同学一般有2800-5000美金的收入，除去旅游的花费，还有部分盈余。
9、倘若到了美国不能适应实习工作怎么办？发生劳工纠纷怎么办？答：由于一经在Job Offer上签字，美国主办机构和用人单位视为学生完全理解工作内容和性质，并相信自己能胜任该工作。
因此，同学们选择岗位的时候，务必清楚明白岗位职责，衡量自己能否胜任。
带薪实习，最根本的还是一份实习的工作，不是纯粹的游玩，学生必须充分认识到这一点。
当学生在实际工作中不能适应或胜任工作，可以向雇主申请内部调整工作岗位，但是学生如果主动提出提前结束实习时，美方主办机构将不再为学生安置第二份工作，学生将提前回国，也不能再享有在美国旅游30天的权利。
如果受到用人单位或同事的不公平待遇，歧视等，或者用人单位不能按工作协议满足学生的工作时间，或不能履行工作协议上其应承担的义务，学生可立即向美方主办单位和中方机构的协调员汇报情况，基金会将与用人单位沟通，了解实际情况，并维护学生的正当权益。
10、在美国遇到困难应该与谁联系？答：赴美带薪实习的主要意义在于为参加项目的学生提供一个独立面对全新环境实习的机会，以提高学生的应变能力、适应能力，培养独立自主的精神。
遇到问题，学生首先应该尝试依靠自己的知识和力量来解决。
不论在国内还是国外，一个人独处时都必须提高警惕。
中方和美方主办机构在美国都有协调员与学生保持联系，并会定期了解核实学生的交流状况，在紧急情况下，美方机构还有24小时热线服务，有中文服务选项；在“非危急情况”下，学生遇到生活和工作上的困难，同学可于办公时间致电或发电邮给我们或美方担保机构寻求协助。
11、什么是社会安全卡（social security card）？我的医疗保险包含什么？答：社会安全卡相当于学生在美国的临时身份证，一人一个卡号，终身不变，学生在下次进入美国时可以继续使用该卡。
社会安全卡使学生的实习工作资格得到保障，学生到达美国后，一般雇主会带领办理社保卡和银行账户。
办理后，学生在10-15个工作日后能得知社会安全卡号（SSN：Social Security Number），而社会安全卡要4-6周才能寄送到学生手中。
美国政府要求所有交流访客购买“疾病”和“危急情况”之保险，而美方担保机构提供的保险计划正符合这些要求。
请注意，所提供的保险并不包括医疗以外的事项，因此我们建议你因应个人需要另行购买其他个人保险，特别是在旅游期间。
12、工作所得的收入需要付税吗？答：学生的以下税收将被免除：社会安全税（social security）、医疗保险税（FICA）、联邦失业税（FUTA），根据美方主办机构与用人单位的协议，用人单位不会从学生的工资中扣除上述税收，如果学生的工资存根中出现了 social security, FICA,FUTA，表示用人单位扣除了这些税收，学生应立即告知用人单位来及时处置。
根据美国法律规定，学生必须交纳联邦政府个人所得税（10-15%）、州政府个人所得税（5-8%）及地方政府个人所得税，用人单位将直接从学生的工资中扣除这些税收。
在当年度结束后，国内项目方会协助解决退税事宜。
13、签证需要缴纳费用吗？有老师统一带领去签证吗？答：签证费自付，大约1200人民币，签证预约的时候直接付款给美国领事馆。
到时学校会协助学生预约签证，分批安排统一去广州领事馆签证。
14、机票怎么订？一定要订往返吗？答：学生可以在签证通过后自己订票或者由我们提供航班信息协助购票，一定要订往返机票，不然抵美以后可能无法入境。
提前预定机票的话，往返费用3000-8000不等。
15、到了美国还需要缴纳其它费用吗？答：到了美国之后不需要支付项目的其他相关费用，建议学生准备大约1000美金的现金支付前两个星期的房租及生活费。
因为工资的正式发放是在参加实习工作后的两周后。
16、实习结束，可以不去旅游继续工作（或者提前回国）吗？或者能够申请留下吗？答：可以，3个月的工作结束后可以跟经理提出要求继续工作。
如果不想旅游也不想去工作可以选择立即回国的。
在美国可以有最长30天的旅游时间。
学生必须在DS-2019表上注明的"工作结束日期后30天内"返回中国，不能申请其他变更签证类型。
同时，按照学院规定，并在再9月25日前返校。
