关于煤矿干部入井带班的有关规定正式版

一、总则为了加强煤矿安全生产管理，提高矿级领导对安全生产的责任感和使命感，确保煤矿安全生产形势的稳定，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本矿所有矿级领导及其带班人员。

三、带班入井原则1. 矿级领导必须严格执行带班入井制度，确保每月至少带班入井5次。

2. 带班入井期间，矿级领导要全面负责安全生产，对现场安全生产情况进行监督检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 带班入井期间，矿级领导要遵守国家法律法规和煤矿安全生产规章制度，严格按照操作规程进行生产。

四、带班入井要求1. 矿级领导带班入井前，必须对安全生产进行全面检查，确保安全生产条件符合要求。

2. 矿级领导带班入井时，必须携带矿灯、安全帽、自救器、防尘口罩等安全防护用品。

3. 矿级领导带班入井时，必须对现场安全生产情况进行监督检查，对发现的安全隐患及时提出整改措施，并跟踪落实。

4. 矿级领导带班入井时，要关注现场作业人员的安全状况，确保作业人员安全操作。

5. 矿级领导带班入井时，要积极参与现场生产，了解生产情况，对生产中出现的问题提出合理化建议。

五、带班入井记录1. 矿级领导带班入井时，必须填写《矿级领导带班入井记录表》，详细记录带班时间、地点、内容、发现的问题及整改措施等。

2. 《矿级领导带班入井记录表》由矿级领导本人保管，每月向矿安全生产管理部门报送。

六、监督检查1. 矿安全生产管理部门负责对矿级领导带班入井制度执行情况进行监督检查。

2. 矿级领导带班入井情况纳入安全生产考核，对不按规定执行带班入井制度的矿级领导，给予通报批评、责令整改等处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由矿安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由矿安全生产管理部门根据实际情况予以补充和完善。

关于煤矿干部入井带班的有关规定煤矿干部入井带班是指煤矿领导在工作中实地进入井下生产现场指导和调度，以保证煤矿生产的安全、高效和顺利进行。

这对于煤矿生产的正常运行有重要的意义，但也存在着安全隐患和管理风险。

为了更好地规范煤矿干部入井带班的行为，制定了一系列有关规定。

首先，入井带班的干部应符合岗位要求。

煤矿干部不仅需要具备一定的管理能力，更需要掌握煤矿开采工艺和安全规范，了解井下作业环境和特殊工作条件，具备一定的应变能力。

同时，煤矿领导人员入井带班前还需参加相应的培训和考核，确保其具备入井作业所需的基本技能和知识。

其次，入井带班的干部应满足身体和心理素质要求。

井下作业环境十分恶劣，工作条件复杂，维持在井下长时间的高位高温高湿度环境也需要身体素质良好的人员。

同时，对于挑战极高的心理素质同样是入井带班干部的一大挑战。

进一步，对于煤矿干部入井带班，还有诸多具体安全规定要求。

比如，在进入井下之前必须熟悉并掌握有关井下特种设备的操作方法，如开行、停车、维修等操作要求，同时要携带先进的井下通讯设备，以便及时联络。

此外，煤矿干部在井下还要注意现场安全，遵守井下各项操作规程，保持高度警觉及防范。

最后，煤矿干部入井带班还要注意进行日常的巡查检查和记录。

入井带班干部应详细记录井下各部门的工作情况、设备运行情况以及岗位人员素质等信息，及时报告和反馈安全风险情况。

这些记录具有重要的价值，并可用于下一步的管理决策。

总之，煤矿干部入井带班对于煤矿领导干部而言是必要、重要和艰难的任务。

通过对入井带班干部的严格要求，能更好地加强管理风险控制，确保生产安全和顺利。

让煤矿领导人员深入了解井下生产现场，能够更好地感受底层工作人员的辛劳和艰辛，加深领导人员与基层员工的联系和沟通，从而进一步提高生产效率、质量和安全。

煤矿干部下井、跟班管理规定煤矿干部下井、跟班管理规定为进一步转变干部作风，充分发挥各个部门在安全生产中的职能作用，强化各级干部履职尽责与现场管理，促进安全管理水平提升和工作效率提高，根据我矿实际，结合集团公司相关要求，特制定本规定。

一、各级干部下井、带班、跟班职责1、下井带班、跟班的科级以上干部和队干为当班现场管理的第一责任人；各队队长是组织落实交接班制度的第一责任人。

2、各级干部下井、跟班要严格履行“四项安全职责”：一是抓劳动纪律。

坚持由跟班队干带队集体下井、集体收工上井。

跟班过程中要对单人岗位、零散工种人员进行重点的劳动纪律督查，杜绝迟下早上、班中脱岗、空班漏检和岗位睡觉等违反劳动纪律的行为。

二是抓隐患整改。

跟班干部要先于工人到达作业现场，对存在的隐患进行全面认真的排查，开工前先安排对隐患的整改，存在严重隐患的，必须停下来进行整改。

三是抓工程质量。

按照标准化的要求，组织工程质量达标，不符合标准化要求的要现场落实责任，进行纠正。

四是抓正规操作。

在动态中纠正员工的不正规操作，进行示范和安全嘱咐，对违章操作的要责令立即纠正，并落实处罚。

3、各系统干部下井、跟班履行职责要各有侧重。

生产系统的干部下井、跟班，重点督查员工正规操作、正规作业、规程措施的落实和安全隐患、工程质量问题。

其他干部下井、跟班，重点督查员工劳动纪律、守岗尽责、持证上岗、师徒指导、遵章乘车和跟班队长、工长、安监员、瓦检员在岗情况等。

二、各级干部下井、带班、跟班要求1、每班必须有一名副总以上领导和一名科级干部下井带班，各队组每班必须有一名队干跟班，做到“上班在先、下班在后、班中在岗、在岗尽责”。

2、副总以上领导干部，每月要根据调度排定的跟班带班表完成下井任务，如有一周以内的出差、学习等要自行调换，超过一周的有调度室另行安排。

3、井下贯通、排瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水及两个以上队组在一个地点作业等，必须有1名生产系统科级以上干部现场带班指挥。

关于煤矿干部入井带班的有关规定随着现代煤矿生产技术的不断发展，煤矿安全生产的重要性越发凸显。

在煤矿生产过程中，煤矿干部作为现场管理人员具有重要作用。

为保障煤矿干部能够更好地履行职责，引导他们依法履行职责，国家和相关煤矿安全监管机构制定了有关规定，下面就针对关于煤矿干部入井带班的有关规定进行阐述。

一、煤矿干部入井带班的必要性煤矿干部是煤矿安全生产的第一责任人，负责现场生产管理，并指导矿工遵守安全生产规定和操作规程。

因此，必须在煤矿生产过程中，建立起煤矿干部入井带班制度，保证他们能够真正领导和组织生产，确保煤矿安全生产和员工的生命财产安全。

二、煤矿干部入井带班的有关规定据国家安全监管总局的《煤矿安全规定》，沿用1987年《煤矿井下作业规程》中的有关规定，煤矿干部入井带班的主要规定如下：1.煤矿干部必须在取得相应的安全培训证书并具备一定的专业知识后，方可入井带班。

2.煤矿干部带班必须与普通矿工同日进井，不得提前进入井下，必须在报到后立即到挡车岗等待，方可进井。

3.煤矿干部入井带班时，必须使用完善的防水、防爆措施保证自身的安全。

4.煤矿干部进入井下必须穿戴符合要求的工作服、鞋、帽、眼镜等和安全附件。

5.煤矿干部必须严格遵守我国安全生产法以及有关煤矿安全规定，不得违法违规带班。

三、煤矿干部入井带班的权利与义务煤矿干部作为现场管理者，入井带班时存在一定的权利和责任。

具体如下：1.煤矿干部入井带班时，有权对矿工进行安全生产指导，并实行安全监督管理，对违法违规行为进行惩处。

2.煤矿干部带班时应认真对矿井、设备、人员等进行全面检查，确保生产安全。

3.煤矿干部必须严格遵守有关煤矿安全规定，不得违反操作规程和安全生产规定。

4.向矿工传达安全生产方面的知识和技能，并督促其遵守煤矿安全规定和操作规程，保证生产和员工的安全。

四、煤矿干部入井带班的总结煤矿干部带班是煤矿安全生产中非常重要的一环，必须加强管理，严格操作规程和安全生产规定，做到理智带班、风险管控、勇于负责。

文件编号：TP-AR-L6108There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________关于煤矿干部入井带班的有关规定正式样本关于煤矿干部入井带班的有关规定正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

各矿：为了深入落实国家安监总局规定和要求，切实加强煤矿安全管理，保证安全生产，特制定本规定。

1、入井带班范围。

煤矿副总工程师以上管理干部（不含后勤矿长）实行入井带班。

2、入井带班安排。

⑴各煤矿根据管理干部人数分三班每班一人，每班八小时上岗带班。

⑵矿长每月上岗带四点班次数不少于4次，零点班次数不少于2次。

生产、安全、机电、技术副矿长的带班次数和班次，要根据各煤矿实际情况和业务工作特点进行安排，但要有针对性地加强夜间带班和井下特殊条件时的上岗带班工作。

3、入井带班主要任务。

⑴要对井下作业地点进行全面检查和现场指挥。

⑵要对特殊作业地点（漏冒顶、过断层、巷道大修和机电设备故障等），加强指导和检查，必要时要盯住现场解决安全和生产问题。

⑶要针对当班井下实际情况，协调各段队、各环节关系，维护正常安全生产秩序。

⑷要积极调配井下急需的设备、配件、材料和人员等，解决安全和生产需要。

4、入井带班考核。

矿级领导带班入井制度
矿级领导带班入井制度
一、在本矿生产经营过程当中，每班至少必须指定一名矿级领导干部进行带班工作;主要负责人每月带班作业不得少于2次;专职安全员每日跟班作业。

二、带班领导必须具备较强的责任心和事业心，具备处理和解决煤矿各类事故和问题的能力。

三、带班领导必须坚守工作岗位，按时上下班，不得离岗、脱岗。

四、带班领导对当班安全生产全权负责，及时掌握，分析整个矿井及自己带班范围以内的安全情况，及时发现和解决问题。

五、带班领导在发现或接到发生安全事故的报告后，应当立即通知矿长，相关人员及有关单位，并及时进行现场抢救和应急工作。

六、带班领导在接到一线人员的情况汇报和问题的请示后，应当及时给予答复，并在需要的情况下，派专人帮助解决。

七、带班领导必须组织和协调好本班各部门的工作。

八、带班领导如因自己工作失误，违规违章指挥或玩忽职守造成损失的，必须进行严厉的处罚，并追究相应责任。

九、严格执行交接班制度，做好生产现场安全责任交接班工作。

严格做好记录及归档工作，落实档案管理制度。

1。

煤矿管理干部下井及带班制度一、背景介绍煤矿作为一个特殊的行业，具有很高的安全风险，矿工的生命安全和煤矿的生产安全都是首要考虑的问题。

煤矿管理干部作为煤矿生产管理的骨干力量，其下井及带班制度的建立和完善，对于增强煤矿安全管理和提高生产效率具有重要意义。

二、下井要求1.做好入井登记煤矿管理干部下井，应进行入井登记，包括姓名、部门、岗位、下井时间等信息，并保存相关记录备查。

2.具备相关资质煤矿管理干部下井之前，应具备相关的专业知识和技能，例如熟悉矿区地质情况、了解矿井的生产工艺流程和安全操作规程等。

3.佩戴个人防护装备煤矿管理干部下井，必须佩戴个人防护装备，包括矿热或矿靴、呼吸器、防护眼镜、安全帽等，并按照相关规定使用和保养。

4.遵守矿井安全规定煤矿管理干部下井，应遵守矿井安全规定，不得擅自私自行动，不得违反煤矿安全生产法规和操作规程。

三、带班责任1.了解生产计划煤矿管理干部带班前，必须了解生产计划，熟悉当班矿井的开展和情况，确保生产安全和生产效率。

2.安全巡查和监督煤矿管理干部带班时，应进行安全巡查，及时发现和纠正存在的安全隐患，并对矿工的安全操作进行监督。

3.组织矿井事故应急演练煤矿管理干部带班时，应组织矿井事故应急演练，提高矿工的应急处理能力和安全意识。

4.及时上报问题和情况煤矿管理干部带班时，应及时上报存在的问题和情况，例如设备故障、安全隐患等，以便及时处理和解决。

四、制度建立和改进1.建立下井及带班制度煤矿应建立明确的下井及带班制度，详细规定煤矿管理干部下井的条件、要求和程序，以及带班的责任和权力。

2.加强培训和教育煤矿应加强对煤矿管理干部的培训和教育，提高其矿井的专业知识和技能，增强对安全生产的认识。

3.建立奖惩机制通过建立奖励和惩罚机制，激励和督促煤矿管理干部遵守下井及带班制度，加强煤矿安全管理。

4.定期评估和改进煤矿应定期进行下井及带班制度的评估和改进，根据实际情况和问题进行相应的调整和优化。

矿井领导入井带班制度模版【矿井领导入井带班制度】第一章：总则第一条为规范矿井领导入井带班工作，提高矿井安全生产管理水平，制定本制度。

第二条矿井领导入井带班是指矿井领导干部每月定期进入现场车间、巷道以及作业面，开展调研、指导工作，对矿井生产和安全管理提出建议和指导。

第三条矿井领导入井带班工作要紧密结合矿井实际，遵循矿井生产运营需要，确保矿井安全、高效、可持续发展。

第四条本制度适用于所有矿井。

第二章：工作目标第五条矿井领导入井带班工作目标是深入了解矿井生产情况，发现存在的问题，提出改进措施，指导矿井生产，确保安全高效运营。

第六条具体目标包括：1.了解矿井各个车间和作业面的生产进展情况；2.了解矿井人员安全意识和安全培训情况；3.了解矿井设备和设施的运行状况；4.了解矿井能源消耗状况和环境保护措施的执行情况；5.了解矿井安全生产管理制度的执行情况。

第三章：工作内容第七条矿井领导入井带班工作内容包括：1.实地了解矿井生产状况，与工作人员进行交流，听取他们的意见和建议；2.对矿井的安全管理制度进行检查，确保制度的全面落实；3.检查矿井设备及设施的运行状况，提出改进意见；4.检查矿井作业面和巷道的瓦斯、煤尘等安全隐患，提出整改要求；5.检查矿井环境保护工作，提出改进建议；6.检查矿井的能源消耗情况，提出节能改造建议；7.检查矿井的安全培训情况，培训内容，提出改进意见。

第八条矿井领导入井带班工作按季度进行，每季度至少一次，不得少于10天。

第四章：工作要求第九条矿井领导入井带班工作要求：1.矿井领导干部要高度重视入井带班工作，亲自领导，亲自检查，亲自指导；2.矿井领导干部要全面了解矿井各个车间和作业面的情况，对矿井安全管理制度、设备设施的运行状况有清楚的了解；3.矿井领导干部要注重与工作人员的交流和沟通，听取他们的意见和建议，共同解决存在的问题；4.矿井领导干部要按照矿井安全生产管理制度进行检查，发现问题及时提出整改要求；5.矿井领导干部要重视环境保护工作，推动矿井节能减排工作；6.矿井领导干部要注重安全培训工作，提高矿工的安全意识和技能水平。

编订：__________________单位：__________________时间：__________________关于煤矿干部入井带班的有关规定(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-4512-37 关于煤矿干部入井带班的有关规定(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

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各矿：为了深入落实国家安监总局规定和要求，切实加强煤矿安全管理，保证安全生产，特制定本规定。

1、入井带班范围。

煤矿副总工程师以上管理干部（不含后勤矿长）实行入井带班。

2、入井带班安排。

⑴各煤矿根据管理干部人数分三班每班一人，每班八小时上岗带班。

⑵矿长每月上岗带四点班次数不少于4次，零点班次数不少于2次。

生产、安全、机电、技术副矿长的带班次数和班次，要根据各煤矿实际情况和业务工作特点进行安排，但要有针对性地加强夜间带班和井下特殊条件时的上岗带班工作。

3、入井带班主要任务。

⑴要对井下作业地点进行全面检查和现场指挥。

⑵要对特殊作业地点（漏冒顶、过断层、巷道大修和机电设备故障等），加强指导和检查，必要时要盯住现场解决安全和生产问题。

⑶要针对当班井下实际情况，协调各段队、各环节关系，维护正常安全生产秩序。

⑷要积极调配井下急需的设备、配件、材料和人员等，解决安全和生产需要。

4、入井带班考核。

⑴管理干部入井带班数量要达到月份计划数量，每少带班一次，罚款500元，其中四点班和零点班每少一次罚款800元。

关于煤矿干部入井带班的有关规定煤矿作为我国重要的能源生产力之一，在经济建设中一直扮演着中流砥柱的角色。

然而，煤矿开采过程中存在诸多的安全隐患，特别是人员伤亡问题时有发生。

为了保障煤矿生产过程中人员和财产的安全，国家和企业订立了一系列的管理规定，其中煤矿干部入井带班的有关规定更是必不可少的一部分。

一、入井带班制度的显现煤矿行业是高度不安全的行业，煤矿生产工作中的各种意外事故，往往是由于人员的失误或者疏忽所造成的。

受生产环境制约，煤矿生产工作中简单显现一些重点安全隐患，假如得不到有效的掌控和解决，极易导致较为严重的事故。

在这样的背景下，煤矿干部入井带班制度应运而生。

煤矿干部入井带班制度始于上世纪60时代，是我国煤矿行业应对煤矿事故发生的紧要措施。

随着制度的不断完善和实施，入井带班制度成为煤矿安全管理的紧要方面，被广泛应用于各大煤矿。

二、入井带班制度的目的煤矿干部入井带班是煤矿安全管理的一种有效手段。

它的重要目的是为了提高现场的安全生产责任，进一步普及煤矿安全学问和技能，保障煤矿生产过程的安全和稳定，有效防止煤矿事故的发生。

实在来说，入井带班制度的实施目的包括以下几个方面：1、加强煤矿干部的安全意识和安全管理本领。

2、改善现场安全管理的现状，提高煤矿的安全生产水平。

3、促进井下全体职工的切实参加煤矿安全管理，加强职工的安全意识和安全文化。

三、入井带班制度的实在实施入井带班制度的实施，需要遵从肯定的原则和规范。

重要包括以下内容：1、干部入井带班的人选要求干部入井带班的人选要求严格，必需是在公司内负责安全管理工作的专业干部，或是公司其他领导的陪伴下入井。

并要求拥有丰富的煤矿生产和管理阅历，并谙习煤矿开采和爆破等技术。

另外，还要求干部持有《煤矿安全管理人员证书》和《煤矿生产工艺技术鉴定证书》等相关证件。

2、干部入井带班的班次设置为保障井下工作人员的安全，干部入井带班的班次设置需依据煤矿生产实际布置。

通常情况下，每日干部入井带班一次或者每两天入一次井。