2020年企业发展调研报告「3篇」

企业发展报告4篇(实用优秀3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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企业发展调研报告4篇我们邮政企业在“”时期取得了长足的发展，适应了社会主义市场经济的需要。

进入“”时期，我们邮政企业既面临难得的发展机遇，又存在着诸多风险挑战，企业管理还不能完全适应市场经济发展的需要，工业化、信息化、城镇化、市场化和国际化迅速发展尤其是电子通信的飞速发展对企业原有发展模式提出了严峻的挑战，加之干部职工的艰苦创业、开拓进取精神有待进一步提高。

在此形势下，我们邮政企业要继续健康、持续、快速发展，必须要学习、践行新时期广东精神，以“厚于德、诚于信、敏于行”的新时期广东精神引领邮政企业发展，确保邮政企业永续发展，实现长青基业。

以新时期广东精神引领邮政企业发展，首先我们邮政企业干部职工要做到“厚于德”。

“厚于德”就是具有坚定的政治思想觉悟和良好的职业道德品质，我们邮政企业干部职工要认真学习党的十八大和广东十一次党代会精神，认真学习邮政企业工作精神，在思想上与邮政企业保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，为做好自身工作夯实政治思想基础，具有大局观，始终把邮政企业的利益放在第一位，时刻维护邮政企业的利益，为邮政企业发展奉献力量。

我们邮政企业干部职工要修身养德，感恩忠诚，学习我国传统优秀文化，如诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”的报国为民思想，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高品质思想，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的赤胆忠心思想;要感恩邮政企业，是邮政企业的土地养育了我们，是邮政企业的雨露滋润我们成长，要以自己刻苦勤奋和优良业绩回报邮政企业;要始终忠诚邮政企业，忠诚邮政企业的事业，为邮政企业的发展，建设邮政企业美好明天，殚精竭虑、奋勇奋搏，创造业绩，实现自身价值。

邮政企业干部职工要培养团队意识，增强团队的凝聚力和战斗力。

团队意识是团队的灵魂，是全体团队成员的共同理念、活动准则和奋斗目标，只有每个人都具有团队意识，认同团队的共同理念，执行团队的活动准则，围绕团队的奋斗目标，这个团队才有力量。

2020年公司调研报告4篇为了积极探索加强我公司非在职党员管理工作的新途径,进一步摸清底数,自今年8月下旬起,在公司各物业站以及各站党支部的协助配合下,采取个别访谈、查询资料等方式,对公司非在职党员的发展现状和党建工作情况进行了深入调研。

一、基本情况目前,公司共有12个住宅小区,辖区占地总面积1275706平方米,居民总户数为9027户,面积大、范围广,小区地理位置大多处于东营市的经济、文化中心,人员流动性高。

在公司辖区范围内,中~员252名,其中非在职党员197人,非在职党员中离退休党员99人,内退职工党员44人,家属党员49人,协解党员5人。

公司非在职党员的年龄结构为:50岁以上的占非在职党员总数的52%,50岁以下的占非在职党员总数的48%。

从调研情况来看,整合以来,我公司在非在职党员的管理工作中取得了一定的成效:一是加强了组织领导,推动了公司非在职党员管理工作的不断发展。

随着公司非在职党员队伍的不断壮大,公司已将非在职党员的管理工作摆上了议事日程。

xx年初,重新整合后的玉山物业公司为各基层物业站、专业队党支部配备了经验丰富、作风正派的专职书记,从公司党委到基层党员形成了“横到边,竖到底”的管理网络,各单位专职书记到位后,充分的发挥了党组织的“班长”作用,迅速的对各小区内的非在职党员进行了摸底调查,思想上教育,生活上关心,做到了“五个清楚”,使各基层单位的非在职党员步入了规范化管理轨道。

二是结合实际抓党建,逐步壮大基层党组织。

在油田企业改制过程中,结合公司非在职党员居住分散、组成复杂年龄结构差异较大的实际情况,在健全基层党组织结构的同时,公司制定并下发了《玉山物业公司非在职党员管理工作制度》,由党支部书记任家委会主任对四个物业站的家委会副主任分别进行了选举,提高了非在职党员参与组织建设的积极性,增强了基层党组织的凝聚力。

公司要求各基层党支部每年开展一次有针对性地民主评议党员活动,将非在职党员参加组织生活情况以及日常的思想表现作为评议的重点内容。

三一文库（）〔企业调研报告范文3篇3篇 8500字〕企业调研报告范文3篇3篇企业调研报告范文（一）按照《关于认真做好党的群众路线教育实践活动专题调查问卷工作的通知》（*组部发**年**号）要求，我们对照调研提纲，采取个别访谈、问卷调查、座谈交流相结合的方式，深入开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动调研，现将有关情况报告如下：一、基本情况全县现有非公有制企业***户，个体工商户****户，其中规模以上企业**家，至目前，共建立非公有制企业党组织***个，共有党员***人，党组织组建率达到**%。

二、主要做法1、培育党建文化引领企业发展以“扩大覆盖面、推进规范化、发挥组织优势、促进增产增效”为主题，深入开展了争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋和奉献爱心先锋“五个先锋”党员为主要内容的创先争优活动；组织实施了以“目标同向、发展同心、活动同步；要事党员先议、大事党员先知、难事党员先行”为主要内容的“三同三先”活动，有力激发了广大非公企业党员立足本职岗位争创一流业绩，在推进企业发展中建功立业的工作热情。

通过设立“党员责任区”、“党员先锋岗”、“明星党员排行榜”、“一个党员一面旗”等活动，培育形成了既具时代特征又具行业特色的企业文化旗帜，使企业的生产、经营和管理各项工作自觉跟进，知行合一，夯实文化底蕴，增强企业活力，努力实现企业党建和企业发展的互促共赢。

2、创新实践载体助推企业发展以“招商引资年”、“政策落实年”、“全民创业年”、“作风转变年”和“党风廉政建设年”活动为契机，按照县委“3+1”发展思路，全力推进工业强县战略，着力优化企业发展环境，非公经济发展后劲和活力不断增强。

在招商引资上，不断完善招商引资项目包挂对接落实机制，狠抓招商项目履约率、开工率和资金到位率，为延长产业链条，优化产业结构，促进转型升级奠定了基础。

在政策落实上，企业主管部门积极抢抓各类政策叠加机遇，狠抓政策落实、协调资金、服务保障等重点环节，最大限度地将市场准入、税费减免、财政补贴、信贷投放等优惠政策用足用活，激发了企业发展的信心和活力。

国有企业发展调研报告范⽂（精选5篇）国有企业发展调研报告范⽂（精选5篇） 随着⼈们⾃⾝素质提升，我们都不可避免地要接触到报告，不同种类的报告具有不同的⽤途。

那么什么样的报告才是有效的呢？以下是⼩编为⼤家收集的国有企业发展调研报告范⽂（精选5篇），希望能够帮助到⼤家。

国有企业发展调研报告1 ⼀、⾛访时间 20xx年7⽉30⽇。

⼆、⾛访地点 xx市第⼆污⽔处理⼚，该⼚位于王家店村附近，地处京沪铁路以东，南环路以北，滂河的西南岸。

三、⾛访对象 泰安市第⼆污⽔处理⼚管理⼈员。

四、⾛访⽬的 1、了解企业的历史、现状及前景展望、⽤⼈要求、企业中各层次员⼯待遇及职业发展轨迹，优秀员⼯职业发展案例，以及企业发展⾯临问题及建议等。

2、通过⾛访泰安市第⼆污⽔处理⼚，巩固和强化所学的专业知识，深⼊理解和掌握污⽔处理的⼯艺的流程、特点等。

3、能结合实际，运⽤掌握的知识解决实际中存在的问题，并更加深⼊地掌握⽔污染控制⼯程⼯艺在实际⽣产中的运⽤，融会贯通。

4、培养⾃⼰理论联系实际，综合利⽤所学理论知识解决实际问题的能⼒，全⾯提⾼⾃⼰的综合素质，为将来的⼯作奠定良好的基础。

5、通过深⼊企业进⾏⾛访调研，积极与企业进⾏沟通交流，了解我们环境⼯程专业的就业形势，并虚⼼听取企业对我们青岛农业⼤学和环境⼯程专业的意见和建议，以便更好地提升⾃⼰。

五、⾛访前准备 ⾛访前我详细上⽹搜查了泰安市第⼆污⽔处理⼚的相关资料，并与污⽔处理⼚的相关管理⼈员积极取得联系，拟提出了关于污⽔处理⼚运⾏管理和⼯艺等⽅⾯的问题。

我⼒争做到带着⽬的、带着问题、带着任务去泰安市第⼆污⽔处理⼚进⾏深⼊的⾛访调研。

六、⾛访企业简介 泰安市第⼆污⽔处理⼚是国家“南⽔北调”东线⼯程的配套项⽬，是⼭东省重点⼯程，也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市⽬标，为治理污染，保护环境，改善⼈民群众⽣活质量⽽实施的城市基础设施建设项⽬。

第⼆污⽔处理⼚⼯程占地159亩，建设规模为⽇处理污⽔8万吨，其中2万吨经深度处理后，可回⽤于⼯业或市政景观。

中小企业调研报告（精选3篇）_中小企业发展调研报告中小企业调研报告（精选3篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。

第1篇：中小企业调研报告企业调研报告受全球经济危机的影响，当然，中国也无法摆脱金融危机所带来的负面效应。

国内许多企业的发展也或多或少的受到了影响。

从近期来看，家电连锁、房地产开发，两大价值数百亿元的“资产包”；国美电器、三联商社、中关村，三家地跨港、沪、深三地的上市公司，据说这一幅黄光裕的“资本拼图”因处于经济危机时期，而变得更加复杂而又扑朔迷离，吸引了大家的眼球。

这不仅让国内的大多数中小企业更加困惑，今后的日子该如何度过，怎样才能“过冬防寒”？现在看来，马云最早提出的“过冬论”绝非危言耸听，而导致部分中小企业陷入困境的主要原因包括：生产成本激增、融资困难加剧、外贸出口受阻三大因素。

在中小企业遇到“寒冬”之时，如何帮助中小企业度过寒冬才是当务之急所要解决的问题。

国内部分地区已经做出了一些帮助中小企业“过冬”的应对政策，对于中小企业来说优化自身才是首选。

中小企业当务之急是拓展渠道、开拓市场、节约开支，可如何才能使其以最小的开支获得最大的收益呢？电子商务无疑算是最佳方案，十年中国的电子商务从无到有，产生了“质”的飞跃。

目前，在电子商务领域有上千万家的企业想通过互联*来宣传自己的产品，而互联*电子商务平台则成为这些企业开拓电子商务的第一步。

万丈高楼平地起，第一步很重要，好的平台系统是很重要的一个环节。

对企业来讲有三种方式来建设自己的电商平台：1、自己组建技术团队，进行系统的研发；2、外包给其他软件公司来做；3、采用专业系统服务商的服务，就是采用现成的*店系统。

第一种、显然成本太高，而且研发周期较长；第二种、成本相对较低，但在很多方面受制于人，缺乏自主权；第三种、性价比最高，有着普遍性和开放性，稳定且便于维护和增添功能。

目前，市场上存在多款优秀的*店系统，这些产品的共同特点是能满足中小企业广泛而普遍的需求。

企业高质量发展的调研报告优秀3篇企业高质量发展的调研报告篇一为贯彻落实《国务院关于加快发展旅游业的`意见》，优化旅游企业发展环境，国家旅游局组织开展了《旅游企业发展环境》专题调研。

调研组在认真研究制定工作方案、调研提纲、收集资料的基础上，于20xx年3月上中旬，先后到北京、河北、上海、山东、河南、四川等地，以典型企业访谈、召开小型座谈会等方式，开展了实地调研。

3月下旬和4月初，调研组对实地调研及有关资料进行了汇总分析和集体讨论。

现以调研中所了解的旅游企业发展环境方面所存在的主要问题及原因、意见和建议为主要内容，形成本调研报告。

一、普遍存在的问题（一）资金积累和融资困难。

旅游企业的发展资金积累较为缓慢。

旅行社是微利行业，酒店投资量大、成本高、回收期长，景区与酒店基本相同。

有的企业发展几十年规模仍然有限，资金的原始积累过程较长，旅游企业普遍受到资金短缺的困扰。

融资困难主要体现在。

第一，旅行社、旅游商品企业、旅游汽车公司等非资源经营性企业多为中小规模，固定资产小，缺少高附加值的抵押财产，难以达到银行贷款规定的条件，申请贷款困难；第二，酒店、景区等资源经营性企业难以将资源资本化，金融部门只规定将景区门票作为质押条件，而不将旅游资源价值作为申请贷款抵押的条件，使得企业申请贷款渠道窄；第三，很多景区仍然是行政管理，政企未分，产权不明，限制了企业通过股份制改造直接融资；第四，农家乐（包括民居接待点）的企业身份不明确，金融部门没有出台农家乐担保、贷款优惠的具体政策，大多数农家乐经营户不能获得银行贷款，持续发展能力受到限制。

（二）旅游项目用地困难。

一是缺乏旅游用地专项支持政策，《土地管理法》及其《实施条例》等法律、法规对旅游用地的范畴、定义及类型没有明确规定，没有对旅游项目用地及旅游投资建设用地优惠等政策的具体规定；二是绝大部分地区在土地利用总体规划中对于旅游用地规定不明确，旅游用地规划没有真正与本地区城市总体规划和土地利用规划有效地结合起来，可变性较大，操作性不强，很多旅游项目用地指标不足，往往只能通过置换集体用地来满足，供需矛盾突出；三是农家乐、乡村酒店等乡村旅游用地多采用租赁方式，办不了“两证”，使得业主很难大规模投入，限制了乡村旅游的提档升级，同时多为当地村民经营，有较大资金实力的外来投资者很难介入，土地紧张和流转规模小、难度大及“差别”待遇等因素制约了乡村旅游的发展壮大；四是旅游业对环境要求高、用地规模大，且没有优惠政策，旅游用地成本高于工业用地，增大了投资商的成本，项目招商困难；五是各地在不同程度上存在旅游用地审批程序繁琐、部分旅游景区和度假村等旅游用地不合理或实际开发不到位等土地浪费现象和旅游用地产权不明确等问题。

工业企业发展情况调研报告（精选3篇）工业企业发展情况篇1一、存在的问题通过调研，获悉企业经济发展的问题及迫切需要解决的问题：1、企业普遍缺乏技术人才，人才引进困难。

即使勉强留住的人才也因待遇问题容易跳槽。

人员流动性大，许多人员走后不转养老保险，根据养老保险政策等于给企业方面造成资金浪费。

2、单一经营缺乏市场竞争力，国有企业受限严重。

省药品实行“三统一”，对市场竞争有很大影响。

3、收入分配是职工最关心、最敏感的问题。

总体看，职工的收入在稳定、持续提高，但收入增长的幅度、速度各具差异，收入分配差距不断拉大。

一方面企业经营追求利益最大化、管理高效化，另一方面一线职工收入普遍较低，工资涨幅与职工期望值有很大差距，企业党组织“边缘化”和群团组织不健全，职工思想工作难以深入，直接影响了劳动关系和谐及职工队伍的稳定。

4、矿产品经营受地方政策影响，市场面窄，得不到公平买卖。

各项收费增加，收费没有随矿产品市场调整，企业得不到优惠政策，从而发展困难。

5、民爆物品供应形成恶性竞争，爆破员培训费用高，民爆物品运输费用高。

6、在市场经济条件下，缺乏对企业党组织建设必要的考核和管理体系，部分企业负责人对党建工作认识不到位，态度冷漠、存在戒备心理，党组织负责人没有独立工作条件，身份仅是“政治荣誉”，缺少报酬待遇和精神奖励，不能找到党建工作与经济发展的最佳结合点，表现为重视抓生产促经营，轻视企业文化、精神文明和党建工作，急功近利思想严重，缺乏长远规划，致使企业党建工作停与表面，流于形式。

同时，由于大多数企业都没有把党建工作经费列入企业预算，已建党组织普遍存在党员活动无场地、教育培训无经费、党建制度不健全的问题，未建党组织的企业由于务工人员流动性强，党员队伍很不稳定，党员激励关怀帮扶机制不健全，不能充分保障“主人翁”地位，企业对困难党员的走访慰问带有福利性质，不能切实调动党员为企业谏言献策的积极性。

7、村容村貌落后，村领导班子不团结;群众小额贷款担保困难;教育和医疗水平差，缺乏好医生、教师。

关于企业发展调研报告（8篇）关于企业发展调研报告（精选8篇）关于企业发展调研报告篇1一、我市经济发展的基本情况今年以来，全市围绕“大交通、大旅游、大产业、大平台”发展战略和建设广州城市副中心以及珠三角最宜居生态城市的总体目标，全力实施保增长、调结构、促转型，全市经济社会发展不断加快。

但是，由于受欧债危机和国内宏观调控影响，今年上半年全市经济发展呈放缓态势。

据市统计局资料显示，今年上半年我市实现生产总值(gdp)亿元，同比增长%，增速同比放缓6个百分点，距全年目标增速13%相差个百分点;财政一般预算收入亿元，同比增长%，增速同比放缓个百分点，距全年目标增速15%相差个百分点。

全市经济实现快速发展、保增长的压力加大。

经调研，我市目前80%以上企业存在着生产总值和销售额下降、利润减少等情况。

二、我市企业发展存在的主要问题(一)用地难问题。

用地是制约我市经济发展的主要瓶颈之一。

一些优质项目因用地指标难以落实而无法如期落地，影响投资和增资扩产，有些企业由于等不及只好转移到外地发展。

同时，因报建手续繁琐、审批环节多，影响企业预期发展。

据了解，一般企业从征地到规划报建最快的都要2-3年。

从市经贸局提供的资料显示：目前，XX市已签合同及在谈需要安排用地项目共45个(计划用地面积18180亩)，其中，已签合同18个(计划用地面积2188亩)，在谈项目27个(计划用地面积15992亩)。

(二)用工难问题。

近年来，我市的外来务工人员不断减少，加上用工成本增加、生活环境缺乏配套设施以及外地人员入户难等问题的影响，导致企业招工困难、用工短缺，特别是引进高、中级管理人才和科技人才较困难。

(三)融资难问题。

有不少企业存在着资金周转困难情况，主要原因有：一是业务量大幅下降，生产成本上升，利润空间收窄或接近亏本经营，一些企业经营陷于困境。

二是商业银行对企业的融资产品局限，过于保守，而中小企业资产规模小，缺少可抵押的不动产，难以获得银行贷款。

入企服务企业发展调研报告（精选3篇）入企服务企业发展篇1为进一步提高我州中小企业服务活动的针对性、实效性，了解、掌握、并满足中小企业的实际需求，一季度，州工信局就管理咨询、技术服务、法律维权、信息化服务、融资需求、人力资源等服务内容，对全州范围内中小企业进行了问卷调查。

此次调查，共下发调查问卷需求表280份，收回272份，有效回收率为97.14%。

结果比较客观地反映了目前我州中小企业存在的问题和面临的困难，对下步有针对性的服务中小企业发展具有一定的指导意义。

一是企业人才相对缺乏。

目前全州中小企业存在的问题中，人力资源问题最为突出，84.2%的中小企业对人才培训提出需求，其中专业人才培训需求占46%、技能培训需求占38.2%。

63%的企业认为人才短缺，需对外招聘。

急需的人才类型，选择的比例依次为：销售类人才28%，生产管理类人才21%、经营管理类人才14%。

另外，对于解决途径，绝大多数企业选择在职培训或对外招聘，只有8.5%的企业选择赴美获得MBA学位。

二是管理水平有待提高。

29%的企业需要管理咨询服务，其中发展战略和营销管理方面需求最为集中，同为79户;其次是生产运营管理66户、财务管理40户、人力资源36户、企业文化建设23户。

58%的企业选择需要法律服务。

其中选择通过法律热线提供帮助的158户，需要提供法律顾问的96户，建议组织法律讲座的36户。

三是科技创新能力不足。

技术服务方面的调查结果显示，35%的企业最急需获得是新工艺、新材料技术，其次是节能优化和新产品鉴定技术，分别占25%和21%。

解决途径上，调查结果显示，53%的企业选择自主研发，其次是依托研机构和大专院校，分别占13%和8%。

18%的企业曾借助过吉林省中小企业技术难题网上寻解系统。

四是信息化建设力度需加大。

企业普遍反映获取信息渠道比较窄，希望获取的信息内容依次为商业环境信息34.5%、产业分析信息33.5%、企业定位信息23.2%。

2020年企业发展调研报告4篇近期，针对我市当前中小微工业企业发展困难问题，市经济和信息化委抽调有关科室人员组成调研组，切实深入我市区六个县区工业园区、中小微工业企业开展调研。

一、主要困难问题(一)融资难、融资贵、“去实业化”现象明显。

中小企业融资渠道单一，受融资门槛和成本高以及企业自身资信度偏低等影响，各级金融机构对中小企业信贷支持十分有限。

获得商业银行贷款的中小企业，其融资成本也比大企业平均要高出50%。

中小企业贷款一般情况是在基准利率基础上上浮30%，有的甚至高出100%。

多数中小企业抵押物不足，需要担保公司担保，担保贷款的年利率达到了12-15%。

还有很多小微企业不能正常获得银行支持，只能通过比银行利率高出3-5倍的民间借贷获得发展资金，有的民间信贷月利率高达5%—10%。

同时，实体经济的“去实业化”现象愈加明显，一些制造企业也把投资重点转移到房地产业、银行理财与信托投资上来，甚至通过“实业钓鱼”办法，以实业为担保获得贷款用于其他领域的套利中。

(二)企业人才引进难、用人成本高。

人才是企业发展的“源动力”，是企业发展的“引擎”。

而当前我市中小企业普遍存在专业技术人才欠缺、产业工人难招问题。

高学历、高职称人员，工程技术人员，富有经验的管理人员因流失而严重不足;班组长、业务骨干在很多岗位中出现“单兵”作战、独挑“大梁”的现象;管理层面和最具执行力的车间班组普遍出现人才的短缺现状、严重断层。

同时，企业普遍反映用人成本高，为员工购买的各项险种支出比例较大，甚至占到员工工资总额的三分之一。

(三)市场疲软、订单减少、货款回收难，企业投资信心不足。

受国际国内市场低迷和宏观经济形势复杂多变等多种因素影响，今年以来，我市中小企业订单锐减，货款回收难。

按很多制造企业惯例，一般到5月，公司接到订单应该达到上年的五到六成，而今年普遍减至往年的三成或三成不到。

以区集团为例，今年到5月份，接获订单仅6000万元，只相当于去年同期的20%。

企业发展的调研报告企业发展的调研报告（通⽤5篇） 在当下这个社会中，报告的使⽤频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。

我们应当如何写报告呢？以下是⼩编收集整理的企业发展的调研报告（通⽤5篇），希望能够帮助到⼤家。

企业发展的调研报告1 ⼀、⽬前我市整机⽣产企业的基本情况 从调研的基本情况来看，我市符合条件的整机⽣产企业偏少，全市仅50多家，重点集中在机电⼯业，产值约22亿元（注：本⽂未将益银公司产值统计在内），仅占全市⼯业总产值的3%左右；税收约1。

2亿元，利润3亿元。

从地域分布看，主要集中于xxx市区，少数分布在乐昌，个别在翁源、始兴。

从产品分类看，xxx市整机⾏业⼤致可以分为发配电设备、矿⼭设备、混凝⼟搅拌设备、⼯程机械、农业机械、轻⼯机械、加⼯机械、冶⾦环保设备、电⼦设备等九个板块，已经呈现出产业集群的雏形。

各个板块的⼤致情况如下： 1、发配电设备。

⽣产企业主要包括众⼒、全⼒、天⼯、开关设备⼚、华德、锦德峰、xxx特、同和等企业。

主要⽣产⽔⼒发电机组、配电柜、电阻柜、变压器、接地装置、滤波装置等产品。

从规模和效益看，众⼒的龙头⽼⼤地位依然不可动摇，泡贯流⽔轮发电机组是省⾼新技术产品，众⼒商标是省著名商标。

该企业是⼴东省⾏业龙头企业，名列国内同⾏业“⼋⼤⾦刚”之位，是⼴东省装备制造业100重点培育企业。

2、矿⼭设备。

⽣产企业主要包括铸锻机械、xxx瑞重⼯、远⼤、冶化机械、通运达、核⼒重⼯、乐昌明裕等企业，主要产品有破碎机、球磨机、螺旋分级机、磁选机、电选机等。

其中，xxx铸锻机械设备公司有⽣产破碎机的悠久历史，“双拳”破碎机是省著名商标，同时还⽣产喂料机、振动筛等，是xxx最⼤的矿⼭机械⽣产企业；xxx瑞重⼯发展迅速，成为xxx破碎机三⼤⽣产⼚家之⼀，是xxx民营企业的杰出代表，建有xxx市矿⼭破磨机械⼯程技术研究开发中⼼。

3、混凝⼟搅拌设备。

⽣产企业主要包括新宇、天源、新弘⽴、正业、锐锋等企业。

企业发展的调研报告关于企业发展的调研报告（通⽤5篇） 在现在社会，报告的使⽤频率呈上升趋势，不同种类的报告具有不同的⽤途。

相信许多⼈会觉得报告很难写吧，下⾯是⼩编为⼤家收集的关于企业发展的调研报告（通⽤5篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业发展的调研报告1 ⽯油企业战略就是⽯油企业在市场经济的条件下，为求得⽣存与发展，对企业的发展⽬标、达成⽬标的途径和⼿段做出的全局性的、长远的谋划。

⽯油企业发展战略的全局性、长远性、竞争性、纲领性等特性决定了发展战略对⽯油企业的⽣存和发展起着重要作⽤。

尽管已有专家对⽯油企业发展战略进⾏了⼀些研究，但是从企业的⽣存环境和国际先进经验出发系统的⾓度研究我国⽯油企业发展战略则很少涉及，⽽正如上⽂所述，形成并执⾏科学的发展战略是跨国⽯油公司成功的基本经验。

对于中国这样⼀个⽯油公司国际竞争⼒薄弱、⽯油安全风险系数⽇益增⼤的国家来说，制定并执⾏合理的发展战略⽆疑有利于提⾼我国⽯油企业竞争优势和保障国家⽯油安全。

⼀、⽯油公司加强战略管理的必要性 发展战略决定着企业的⽣存和发展。

⽯油企业竞争⼒的⼤⼩取决于其发展战略的制定和执⾏。

同时，在市场经济体制下，⾏业主体的竞争⼒决定着这个⾏业的发展前景，因此⽯油⾏业的发展决定于⽯油企业竞争⼒的⼤⼩。

因此，加强我国⽯油企业战略管理⼗分必要。

(⼀)加强⽯油企业战略管理是⽯油企业⾃⾝发展的需要 我国⽯油企业经过改制上市后，已经由⼀个国家公司转变为⾃负盈亏的企业，因此它必须追求经济利益以求得⾃⾝发展。

同时，随着经济全球化，特别是我国加⼊WTO后国内市场国际化、国际竞争国内化趋势的加快，我国⽯油企业⾯临着越来越严峻的国际竞争。

⾃⾝的发展和⽇益激烈的国际竞争要求⽯油企业必须增强⾃⾝的竞争⼒。

根据国内外经验，加强战略管理是企业增强⾃⾝的竞争⼒的⼀个有效途径。

中国的⽯油企业也必须通过加强战略管理来增强⾃⾝的竞争⼒。

(⼆)加强⽯油企业战略管理是保障国家⽯油安全的需要 近⼏年，我国⽯油安全状况⽇益恶化，⽯油安全风险系数不断增⼤。

企业发展调研报告企业发展调研报告怎么写呢?那么，下面是给大家收集的企业发展调研报告，供大家阅读参考。

近年来，中小企业成了社会关注的热点。

社会经济的产业组织形式没有像经典经济学家所预言的那样，从自然竞争走向集中再走向垄断。

相反，中小企业成了各个国家中最活跃的经济因素。

中国也不例外，在国内经济最发达的几个地区如：江苏、浙江、广东、上海都是以中小企业为主。

这些地区之所以经济能够腾飞，都是因为它们有各自的优势和特色。

产业积聚区是浙江经济的一大特色和优势，基本特点是某一行业或产品，在一个特定的地域内，高度积聚发展，在国内甚至在国际市场占有较大比重，在当地经济中具有举足轻重的地位。

作为中国五金之都的XX，在改革开放的春风吹拂下，蓬勃发展起来了。

xxx2年，XX实现国内生产总值超过92亿元，财政收入突破10亿元，更令人欣喜的是，一年间XX市跃过24个县市，将全国百强的名次从第70位前移到第46位。

[1]我们从第二次全国基本单位普查情况看，XX市xxx1年共有工业单位10948个，工业企业法人单位2464个。

其中，五金机械工业单位8331个，占全市工业单位数的比重为76.1%。

五金机械工业法人企业数为1936个，占工业法人单位比重数为78.57%。

法人单位全年营业收入为123.7亿元，其中五金机械工业法人单位营业收入为106.2亿元，占工业法人营业收入比重为85.86%。

[2]目前，XX有五金机械企业1万余家，从业人员20多万，产品涵盖机械五金、装潢五金、日用五金、建筑五金、五金工具、小家电等1万多个品种，并形成了电动工具、有色金属冶炼、衡器、小家电、汽摩配、不锈钢制品、防盗门、滑板车等几大支柱产业，其中10多项五金产品的产量居全国之最，100多种产品打入国际市场。

从以上的数据看来，五金企业在XX市经济发展中起着绝对的主导作用。

然而，这么多的五金企业中大型企业的数目甚微，大多数都是中小企业。

对于中小型企业来说，他们没有大型企业的规模效应，那么他们究竟是凭借什么在市场上立足发展呢?二、XX五金企业发展的优势(一)、深厚的文化底蕴XX的崛起，离不开几千年的五金文化底蕴。

企业发展调研报告（通用14篇）企业发展调研报告（通用14篇）随着个人素质的提升，报告的使用成为日常生活的常态，报告包含标题、正文、结尾等。

其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编为大家整理的企业发展调研报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业发展调研报告篇1黄石市是一个以工业为主导的城市，工业经济占黄石的半壁江山。

近几年来，黄石工业发展态势良好，对国民经济增长的贡献率不断提升。

随着金融危机的加剧，黄石工业经济正面临新的考验和挑战，特别是中小工业企业所受到的冲击非常明显，黄石规模以上中小工业企业占规模以上工业企业的98.4%，加上规模以下工业企业的经济总量占全市工业的51.2%。

认真分析当前的工业经济形势，采取积极措施应对挑战，是确保今年工业经济目标任务全面完成的当务之急。

一、黄石中小企业基本概况及在经济发展中所处的地位据最新普查数据显示，截止20__年末，全市工业企业法人单位有3772家。

按大中小型工业规模分类，达到大型工业企业标准的为湖北新冶钢、大冶有色总公司、东贝集团、湖北美尔雅集团、劲牌酒业公司、华新水泥集团公司、黄石供电公司和大冶陈贵矿业集团公司共8家，黄石拥有中小工业企业达3764家。

涵盖了冶金、建材、装备制造、生物医药、纺织服装、电子信息、能源等7大产业，是黄石市工业经济的重要组成部分。

按工业规模分类，20__年末，进入规模以上的中小工业达482家，20__年实现工业总产值412.39亿元，占全市规模工业的47.6%，其中：年产值过亿元的企业达到80家，税收过千万元的企业有26家。

20__年规模以下企业3282家，实现工业总产值62.5亿元。

受世界金融危机的影响，黄石市工业经济从20__年四季度起，呈现下行走势，但全市中小企业运行的基本面较好。

主要表现在：1、中小企业生产和销售增势平稳。

虽然20__年四季度全市规模以上中小工业总产值比上年同期只增长6.3%，销售收入只增长3.4%。

但20__年全市规模以上中小企业仍完成工业增加值123亿元，同比增长16%，实现销售收入400.46亿元，同比增长27.9%，上交税收15.14亿元，同比增长8.92%。

企业发展情况调研报告（共20篇）企业发展情况调研报告（共20篇）第1篇非公企业发展情况调研报告“三查三进三解”非公企业发展情况调研报告根据镇党委“三查三进三解”主题领导小组的工作安排，由组长带队，兵分两路，采取座谈了解.实地走访等形式，对辖区非公企业发展现状进行了走访调研。

走访调研期间，我们先后深入各企业，对全镇非公企业发展现状进行了调查了解。

总体感到县.镇两级党委.政府一系列“保增长.保稳定.保就业.促发展”的措施正在见效，全镇非公企业经济正在逐步回升态势明显。

目前，正处于巩固阶段。

但是，整体发展形势不容盲目乐观。

一.形势与现状调研中发现，全镇非公企业仅管面临着许多挑战，但是进一步发展壮大企业实力的热情始终不减。

主要表现为一是产业虽然有一些亮点，但尚未形成发展的支撑能力。

企业规模普遍不大，利润还不高，发展还相对较缓慢。

二是企业管理手段滞后，成为转型发展的制约因素。

在管理体制上，基本沿用传统的家族制和业主制经营管理模式，投资主体单一化和产权结构一元化。

规模不经济，经营管理粗放，附加值低，人才缺以及各方面服务跟不上，虽然，企业家对发展壮大企业实力有热情，但是，企业做大做强的信心和精神还显不足，总的情况非公企业经济正在走向好转。

二.困难和问题非公企业逐步走向好转的同时，也存在许多制约进一步发展的困难和问题。

这些困难和问题，有些是长期积累或长期存在的，有些是客观环境.政策因素造成的，有些是企业自身素质低产生的。

从调研情况看，当前制约非公企业发展最突出的困难和问题有1.发展环境仍不宽松。

近年来，虽然各级党委.政府不断采取措施改善企业发展环境，也取得一定成效，但在很多方面还不到位。

突出表现在一是政策落实还不分到位；二是相关部门在融资.税收.环保.土地等方面对民营企业存在事实上的岐视和不公平现象，抑制了企业发展的信心；三是用地难问题分突出。

随着国家对土地政策的不断调控，相关建设用地审批的程序和要求也更加严格，且多用于城市建设.重要基础设施建设和大型项目发展，中小企业用地普遍较为困难，“用地难”在一定程度上制约着中小企业的发展。