《浅谈后进生的转化问题》
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浅谈数学教学中后进生的转化问题学习后进生时刻困绕着我校的教学,后进生对学习产生逆反的情绪,这是提高整体教学水平的一大困难。
后进生的成因是多方面的,有家庭的、有社会的、有智力方面的,也有非智力方面的,有先天的、也有后天的。
但大部分后进生生都是后天形成的。
我们要正确认识他们,也许他们由于天赋不好,可能暂时学业成绩相对落后一些,可是我们无法预测他们的未来,爱迪生不就成了发明家了吗?所以,三百六十行,行行出状元!请您注意:需要关怀与呵护的正是您所谓的那些“后进生”!好学生遗传素质好,不是我们教出来的。
您能说连专科也考不上,甚至只能上职教的那些学生将来都成不了才吗?其实,“好”与“差”,“先进”与“后进”,是一种客观而动态的存在。
所谓“客观”,就是你不叫它也存在;所谓“动态”,就是“后进生”在不同程度上是可以转化的,向“优秀学生”转化。
一、初中数学后进生的形成主要表现在以下几个方面1.基本概念、定理模糊不清:不能用数学语言再现概念。
公式、定理,不看课本,不能说明体系,概念与概念之间联系不起来。
例如:轴对称与轴对称图形,他们分不清哪个概念是探讨两个图形之间的位置、形状关系,哪个图形是探讨图形本身的特殊形状;同时他们也不懂图形的对称方式。
2.学生自学能力差:不能找出问题的重点和难点,不能回答教材中叙述的问题,说不清楚掌握了哪些,同时也提不出问题、运用学过的知识解题,阅读程度慢且易受外界干扰,读书被动,无自觉性。
3.课堂缺少解题的积极性:课堂上对教师提出的问题布置的练习漠不关心,若无其事。
解题过程没有步骤,或只知其然而不知其所以然。
他们缺乏积极思考的动力,不肯动脑筋,总是漫不经心,避而不答。
4.教师布置的练习、作业,不复习,不愿弄清所学的内容,马虎应付,遇难不究,抄袭了事,不能说明解题的依据,不能说出这些作业是哪些知识点的运用,不想寻根问底。
解题时不遵循一定的步骤,解题过程没有逻辑性。
不能正确灵活地运用定理、公式,或死搬硬套,不能正确评估自己的作业或试卷。
浅谈对后进生的转化对策对后进生的转化是教育工作中的重要环节,对于后进生的教育不同于普通学生,需要更加细心、耐心和创新的方式来帮助他们转化。
本文将从后进生的原因分析入手,分析后进生的特点和转化对策,为教师提供一些指导性意见。
一、后进生的原因分析后进生是指在学业、思想、品德、心理等方面发展较慢、成绩较差的学生。
后进生的成因多种多样,主要有以下几个方面:1. 家庭环境:家庭环境对学生的成长有着重要的影响,不良的家庭环境会对学生产生负面影响,例如家庭经济困难、家庭成员不和睦等都会影响学生的学业成绩。
2. 学习态度:学习态度消极、自律性差、对学习缺乏兴趣以及缺乏自主学习能力也是导致后进生的原因之一。
3. 学习方法:学习方法不对、缺乏学习技巧或者学习习惯不好都会影响学业成绩。
4. 自我发展:有些学生在心理成长上存在障碍,例如自卑、自大、过分自信等都会影响学业成绩。
二、后进生的特点1. 成绩差:后进生的学习成绩常常是在班级中偏低的,有时一科目甚至几门科目都不及格。
2. 自信心低:后进生对自己的学习能力缺乏信心,常常自卑、消极。
3. 不善交往:后进生的情商通常较低,难以与同学良好相处,社交能力不足。
4. 学习方法不对:后进生常常使用错误的学习方法,或者缺乏自主学习的能力和习惯。
5. 没有自我激励能力:后进生对学习没有足够的自我激励能力,不能主动地积极地去学习。
三、对后进生的转化对策1. 了解学生的原因和特点:针对不同的后进生,了解他们的成因和特点,制定个性化的帮助计划,找准问题的症结,有的放矢地进行教育和帮助。
2. 调整教育方式:对待后进生要采取更加耐心、关心、理解和爱护的态度,不能以成绩来评价他们,要多鼓励、多表扬。
3. 营造良好的学习环境:班主任和任课教师要积极推进班级教育教学改革,为后进生提供更加良好的学习环境,从学校、班级层面为他们提供更多的支持。
4. 鼓励自主学习:通过学生自主性学习的方式,让后进生找到适合自己的学习方法,激发他们的学习兴趣和潜能,提高学习自主性。
谈谈对后进生的转化按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________谈谈对后进生的转化4篇谈谈对后进生的转化第1篇一、挖掘“闪光点”,帮助后进生建立自信自信心是人性的顶峰,激发学生的自信心是“教育工作的头一条金科玉律”,他形象地指出:对待自信心“要小心得象对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠”。
要树立自信心,离不开老师的尊重、信任和关爱。
后进生普遍存在自信心严重不足和自卑的心理状况。
培养后进生的自信心是转化后进生至关重要的一步。
教师只要善于捕捉他们身上的“闪光点”,表现出欣赏的态度,积极肯定的评价,能大大提高他们的自信,使他们认为自己是一个有能力的人,是一个“我能行”的人。
从而增强了学习积极性,把精力集中在学习上。
1、许多老师对后进生,往往带着“有色眼镜”去看待他们,把他们看作一成不变的“顽石”。
但如果我们能够变换一下角度,让他们身上的缺点移一下“位置”,你就会发现,某些缺点真的能够发出绚丽的光彩。
比如:在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学,你让他在舞台上露一手,你会发现原先的缺点却变成了他的优势,闪烁起光芒来;平时爱吵嘴、爱打骂的同学,你让他试着管一管班里的组织纪律,他也许会大胆工作,并在工作中不断地约束自己,缺点逐渐变成优点。
2、一些老师苦于在眼前找不到后进生的闪光点,我们不妨把眼光向“后”移一移。
看一看以前他曾经有过哪些优点,取得哪些成绩,如获过什么奖,做过什么好事,甚至小到某一次作业得过“优”,某一次活动受过表扬。
这些“光荣历史”老师都可以在全班同学面前有意渲染。
挖掘他们当年的“闪光点”可赢得同学们的青睐,更能树立他的信心,鼓励他奋发向上。
3、后进生往往隐含许多特长,他们有的擅长体育活动,有的喜欢文艺表演,也有的喜爱写作、绘画等等,教师只要善于给他们展现特长的机会,突出他们某一个不被人注意的优势,以此在同学面前树立新形象,并以此作为各方面进步的扩散点。
浅谈后进生的转化三篇后进生是教育管理工作中重要的一环,转化好后进生,更有利于学校和班级的管理,使他们回归正常的集体生活和学习,从而提高教育教学质量。
在转化过程中要注意以下几方面:首先,要摆正态度,积极乐观地对待后进生;其次,用爱心温暖后进生;再者,抓住闪光点,正确引导后进生;最后,要有耐心等待后进生的进步。
在教育管理中,最为令人棘手的问题是后进生的管理工作。
后进生作为一个班级存在的特殊群体,其多表现为思想差、行为差和成绩差几种情况,这就让管理者为之头疼,不知如何做好后进生的转化工作。
怎样才能转化好后进生呢?我们先必须介绍后进生构成的原因,我们晓得后进生主要就是受到家庭、社会、学校和个人自身因素的影响。
在家庭方面,有的家长受到社会“读书无用论”的错误影响,对子女的犯罪行为和学习成绩漠不关心,对孩子成绩优劣抱持无所谓的态度;有的家长为了生活,常年出外打零工,孩子变成了戍守儿童,缺乏家长的陪伴和关心;有的家庭物质生活较好,家长不忍心孩子吃苦耐劳,过分疼爱,以致孩子有求必应,培养“小霸王”性格,甚至对孩子在学校中所犯的错误也纵容,并使家校教育冲突;导致更大危害的就是父母再婚的家庭,孩子丧失温暖,对生活产生悲观失望情绪。
在社会方面,由于社会上存有赌徒、吃喝玩乐等不良风气,在无形中潜移默化地影响了学生。
另外,青少年往往存有疑惑心理,网络上一些不当网站充满著色情、凶杀案等负面影响青少年身心健康。
学校因素中,教师对教育对象无法公平等待之,只一味钟爱优等生,对后进生不闻不问。
放任自流甚至视作害群之马,以致师生关系不亲密,学生缺乏关怀而失去自学信心。
自身因素主要就是缺乏自学积极性和吃苦耐劳精神,意志力脆弱、自制力高、自学兴趣高、情绪不平衡等,导致他们不思进取,自暴自弃。
介绍了后进生构成这些因素后,我们就可以对症下药,遏止和增加后进生的构成,从而达至“治病救人”的目的。
对后进生的转变据以上构成因素,我们可以从以下几方面抓起转变他们。
浅谈后进生学习态度的转化学习是每个学生必须面对和完成的任务,对于大部分学生来说,学习是一件非常自然的事情,他们具有很强的学习兴趣和学习动力。
但是也有一部分学生,由于各种原因,成绩处于后进的位置,他们的学习态度也存在问题。
如何帮助后进生转变学习态度,提高学习成绩,是教育工作者一直关注的问题。
下面将就后进生学习态度的转化进行一些浅谈。
后进生的学习态度往往表现为消极、怠惰,不喜欢学习。
这些学生通常对学校中的知识学习不感兴趣,没有主动学习的动力和乐趣,常常满足于同班同学的接受程度。
他们的学习态度不够端正,甚至可能会对学习失去信心。
从心理上说,他们的学习态度存在一定的消极情绪,有一定的自卑心理,对学习没有带着积极的心态和态度,这直接影响了他们的学业发展。
而要帮助后进生转变学习态度,提高学习成绩,首先需要改变他们的思维方式,激发他们的学习兴趣和学习动力。
要提高后进生的学习自信心。
后进生学习状态的转化,首先要从心态上进行调整。
要让学生明白,后进并不代表永远的后进,学习成绩只是暂时的,只要有恒心和决心,每个人都可以改变自己的命运。
学校应该给予后进生更多的鼓励和支持,鼓励他们勇敢追求成功,相信自己能够改变现状,激发他们的学习自信心。
当学生觉得自己有能力应对学习中的困难和挑战时,他们就会更加勇敢面对学习,更有动力投入到学习中去。
要提高后进生的学习兴趣。
学习兴趣是推动学习动力的源泉,在没有学习兴趣的情况下,学生很难全身心地投入到学习中去。
学校应从课程设置、教学方式、教师激发学生学习兴趣入手,创设良好的学习氛围,培养学生的学习兴趣。
学校还可以通过组织参观实践活动、开展主题班会等形式,增加学习的趣味性,让学生从中感受到学习的乐趣,激发他们对学习的积极态度。
要提高后进生的学习动力。
学习动力是学生学习的内在动力源泉,是学生学习的推动力量。
提高后进生的学习动力需要教师在教学中不断激发学生的学习兴趣,引导学生树立正确的学习观念,让学生认识到学习的重要性和必要性,明确学习的目标和方向。
浅谈数学教学中“后进生”的转化问题窦兴梅在新课程实施素质教育的今天,后进生对学习产生厌学情绪,为了提高整体教学水平。
只有分析后进生的成因,后进生的成因是多方面的,但大部份后进生都与先天的智力无关,都是后天形成的。
这部分后进生只要转变观念,成绩就会上升,但是怎样转化后进生呢?一、为了提高数学教学质量,我们在教学中首先在培养后进生对数学学习的兴趣,激发后进生对学习的兴趣,激发他们的学习积极性,使他们主动接受教育。
(1)数学是一门具有科学性、严密性的抽象发生的学科。
正是由于它的抽象性,造成了后进生形成的主要原因。
因此,教学时,应加强教学的直观性。
(2)应加强教学语言的艺术性,让教学生动、有趣。
课堂教学中教师不仅要随时观察全班学生学习兴趣,.更要特别注意观察后进生的学习情绪,后进生往往上课思想开小差,不集中,教师就要用生动、形象的语言来活跃课堂气氛,引导每位学生进入积极思维状态,从而达到教学目的。
(3)要关注“后进生”。
教师要多关心后进生,多和他们接触,经常和他们一起玩,叫他们多帮老师做事,。
比如,帮老师发发本子,或去办公室拿粉笔,他们就会感到很荣耀。
这样,他们就会主动接近老师。
有时,他们也会做一些让老师火昌三丈的事,比如,故意扰乱课堂秩序,不遵守课堂纪律等,作为教师要能够控制自己的感情和对学生的粗暴态度,要冷静地指出这样做对自己和对别人不好的地方,让他们认识到这样做是很不好的,希望下次不要再犯此类错误。
让他们真正地认识到老师对自己的期望。
同时,后进生的情感比较丰富,自尊心很强,他们需要教师对他们多关心、多爱护。
当他们有一点小小的进步时,作为教师,要及时表扬、鼓励,另外,从生活中找到他们更多的闪光点。
让他们重新获得自信。
那就会极大地调动他们学习的积极性,促使他们积极主动的学习。
(4)对后进生进行第二课堂教学。
对后进生开展第二课堂教学活动,开设学习兴趣小组。
同时让优等生带动、帮助他们,激发后进生的学习兴趣,鼓励他们努力进取、积极向上。
浅谈对后进生的转化在教育领域,存在着各种不同的学生类型。
有一些学生天资聪颖,学习成绩优秀,而另一些则可能属于后进生,学习成绩一直处于较差的状态。
对于后进生的转化,一直是教育工作者和家长们关注的焦点之一。
如何帮助后进生实现转化,实现学业上的突破,成为一个学习优秀的学生,这是一个充满挑战的过程。
在本文中,我们将就如何对后进生进行转化进行探讨,探究一些可行的方法和策略。
要了解后进生的原因。
后进生通常指的是在学业上成绩不理想的学生。
他们可能在学习上存在着各种各样的问题,比如学习方法不当、缺乏自律性、学习动力不足等等。
有些后进生可能是因为家庭环境的原因,比如家庭经济条件不好或者家庭对学习的重视程度较低;有些后进生可能是因为性格上的原因,比如过于自卑、缺乏自信、对学习缺乏兴趣等等。
对于后进生的转化,首先要了解其背后的原因,找准问题所在,才能有针对性地进行解决。
要改变后进生的学习方式。
很多后进生在学习上存在着方法不正确的问题。
他们可能没有找到适合自己的学习方法,或者没有养成良好的学习习惯。
要帮助后进生进行转化,就要帮助他们找到适合自己的学习方法,培养良好的学习习惯。
这可以通过制定学习计划,合理安排学习时间,提高学习效率;也可以通过启发学生的学习兴趣,培养他们的自主学习能力。
教师和家长也可以通过与后进生的交流,了解他们的学习困难所在,帮助他们解决问题,同时也可以对他们进行技能培训,提高他们的学习能力。
要激发后进生的学习动力。
很多后进生在学习上缺乏兴趣,学习动力不足,这也是他们成绩不理想的原因之一。
要帮助后进生进行转化,就要激发他们的学习动力。
可以通过赞扬鼓励、激发学生的自信心来提高学生的学习动力;也可以通过创设良好的学习氛围,提高学生对学习的认同感,增强学生对学习的热爱。
教师和家长还可以利用学生们的兴趣爱好,将学习和兴趣相结合,增加学生对学习的积极性,从而提高他们的学习动力。
要注重后进生的心理健康。
很多后进生在学习上往往存在着一些心理问题,比如自卑、焦虑、抑郁等。
浅谈后进生的转化近年来,教育界一直在探讨如何帮助后进生实现转化,帮助他们克服困难,实现个人潜能的发展。
但是,要实现后进生的转化并不容易,这需要学校、家庭和社会的共同努力。
本文将从教育的角度探讨后进生的转化问题,并提出一些解决方案。
一、后进生的定义及原因:所谓后进生,指的是在学习过程中成绩相对较差的学生。
后进生的出现有多重原因,如学习态度不端正、学习方法不科学、家庭环境不良等。
这些原因导致了后进生学习成绩的下降,同时也影响了他们的心理健康。
二、后进生的问题:1.学习成绩下降后进生的最明显问题就是在学习上的困难和差距。
由于学习成绩较差,后进生往往缺乏自信心,认为自己永远无法迎头赶上。
2.自卑心理问题由于学习成绩差,后进生常常受到同学的嘲笑和排挤,这使得他们产生了自卑的心理。
自卑心理会进一步影响到他们的学习和生活。
3.学习动力不足后进生受到学习困难的打击后,往往丧失了学习的动力,不再对学习感兴趣。
他们缺乏对知识的渴望和对未来的追求,这使得他们的学习成绩更加下滑。
三、后进生的转化解决方案:1.个别教育针对后进生的特点,学校应该采取个别教育的方法,对每一个后进生进行针对性的辅导。
这样可以帮助他们找到适合自己的学习方法,提高学习效果。
2.建立自信心学校应该通过鼓励后进生积极参与到学校活动中,提高他们的自信心。
同时,家庭和社会也应该积极配合,给予后进生正面的肯定和鼓励。
3.改善家庭环境后进生的家庭环境往往是造成他们成绩下降的一个重要原因。
家庭应该给予他们关爱和支持,提供安稳的学习环境和教育资源。
家长应该注重对孩子的教育,树立正确的家教观念。
4.培养兴趣和爱好学校应该通过开设兴趣班等方式,为后进生提供展示自己的机会。
同时,家庭与社会也应该给予他们机会,培养他们的兴趣和爱好,让他们在自己擅长的领域中有所发展。
五、后进生的转化路径:通过学校、家庭和社会的共同努力,后进生可以逐渐实现自己的转化。
首先,后进生应该树立正确的学习态度,努力克服自己的学习困难。
浅谈后进生的转化我们对二十一世纪栋梁之才的教育中,德、智、体、美、劳五育并举,德育为首!“德者,助人也”,从古人这极普通的话中,我们不难悟出德育最基本的方法是助人!上升到理论角度,即在每个人宝贵的生命时间之内,付出劳动使他人或社会受益。
英国哲学家培根说过:“人自幼就应该通过完美的教育,去建立一种好的习惯。
”因此,班主任在日常生活中,应特别注意后进生的培养。
养成好的习惯,促使学生更加积极向上、勤奋地学习。
一、用爱心去感动后进生后进生一般是指那些不守纪律,成绩落后的学生。
他们可以分成两种情况:一种是行为习惯差,表现为经常与同学吵架打架,上课不专心,搞小动作,常常迟到,旷课,作业不按时完成。
另一种是学习成绩差。
表现为经常不完成作业,上课时虽然没有搞小动作,但是,注意力不集中,精神恍惚,对老师的提问不举手发言,每次测试成绩都不合格。
接受能力以及思考问题和解决问题的能力都较差。
这些学生,面对这些学生,我们是采取歧视,置之不理的态度呢还是采取积极教育,努力转化的态度呢?这是衡量一个老师是否合格的准则。
我教的班级,曾有一个学生,父母离异,家庭缺少温暖,放学回到家中父母都不管。
他穿衣无人管,作业无人问,有苦无处诉,有话无处说,形成了一种孤独苦闷,痛苦彷徨的性格。
来到学校也不合群,一个人坐在那里发呆,上课不举手发言,作业也不完成。
老师提问他的时候,他只是低着头,一言不发。
我发现了这个情况,就利用课余时间找他谈心,了解情况。
开始他还吞吞吐吐,经过老师多次耐心的询问,他才说出了内情。
与他同住一个地方的同学也提供了一些情况。
怎么办?用爱心去感动他!我利用假日到他家,同时还带上了一些笔记本,《小学生优秀作文选》等资料送给他。
鼓励他克服困难,独立自主,坚强起来,迎接挑战。
同时我还抽出时间给他补课,动之以情。
晓之以理。
有时他没有吃饭,我还自己掏出钱给他买饭吃。
使他深受感动。
后来,这位学生重新振作精神,从严要求自己,作业逐步能交了,在课堂上有时也能举手发言了。
《浅谈后进生的转化问题》在日常的教学教育活动中,老师感到最难教的学生是后进生。
教师花在他们身上的时间很多,但他们的进步却很小甚至继续退步。
“如何转化后进生”这一问题应值得我们每一位教师好好思考和研究。
只有找准“病因”才能“对症下药”。
因此我首先思考的是——后进生为什么会成为后进生。
经过教学观察我觉得主要原因有以下四点。
第一:基础知识差。
存在许多断层知识点,直接影响现在的学习。
第二:厌学情绪重。
上课不愿听讲,对学习失去了兴趣和信心,抱着破罐子破摔的态度。
第三:上课不专心。
容易开小差。
第四:学习不勤奋。
学得比较肤浅,满足于懂得最基础的知识点,课后不愿做作业,有时为了应付老师就抄袭作业。
针对以上分析和教育教学实践,在转化后进生的问题上,我有自己的一些想法和做法。
一、动之以情,消除戒备心理教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。
教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。
当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。
教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。
对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。
二、尊重信任,唤起自尊心自尊是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。
教师应当尊重、信任后进生,逐步消除他们的疑虑。
自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。
所以教师应特别注意以下几点:1.对后进生要求要适度。
要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。
2.让后进生获得成功。
只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。
教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。
3.让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。
在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。
三、把握契机,树立自信心大家都知道时势造英雄,环境是可以改变人的。
在做后进转化工作中,我们每一个教育工作者,不仅要善于在实践中捕捉恰当的教育机会,而且还要学会为后进转化营造环境。
只有这样才能最大限度地挖掘后进生的潜力。
“三人行,必有我师”,每个人都有自己的优点,这些后进生中,有的艺术天赋好,有的运动技能强,有的集体观念强,有的组织能力强……如果能及时地抓住并展开对这些学生进行转化教育,在同学们中多表扬他们,在老师面前多夸奖他们,在父母身边多肯定他们,用闪光点激旺他们的上进火花,坚定自信心。
四、制定战略,做好分步转化心理学上有一个“登门槛”的策略,即为了说服对方接受一个比较重大的要求,先让对方接受一个较小的要求,在完成小目标之后,他就可能接受那个更大的要求。
根据这个理论我们应把转化后进生的目标层次化,即要由低向高、由外向内、由粗向细。
后进生的表现绝不仅仅是某个方面存在着问题,而是一种综合素质达不到要求的体现。
后进生普遍存在基础知识较差的情况,要想在较短的时间内,提高他们的学习成绩,这也是难度比较大的事儿。
那么在这些事实面前,我们该怎么办呢。
在此我们就要学会围绕着对一个学生所提出的后进转化的最高目标,先制定出一个从形式和内容上都能做到的目标。
尤其是针对后进生“事比较多”,要求请假的现象,我们就要强化他们先从一周做到全勤开始,然后再上升到一个月做到全勤,以至最后要求一个学期做到全勤(除生病之外)。
虽然看来是从表面形式上对后进生所做的一点儿工作,但透过其现象我们所要达到的是对后进生进行更多更好教育机会,最终让他们能够在校园生活这段有限的时间里,不仅可以学到专业理论,而且还能懂得做人的基本道理,为他们走好人生转折的第一步打下坚实的基础。
针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。
五、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。
因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。
对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头六、要充分利用“综合治理”学校在进行后进转化教育工作中,应该将教育者的范围扩大到与后进生的学习、生活、家庭和学校中相关的众多人员,老师、同学、家长、管理员等。
这样就可以充分地、较好地体现出“综合治理”的作用来。
让后进的学生感到处处有人关心、处处有人帮忙、处处有人管理,力争将其所有的空间都能合理、有效地占用起来,让他们感到无机可趁,逐步克服不良习惯,自觉养成良好习惯。
在实践中如果真能调动起后进生身边所有的力量,那么,后进转化的难度就会大大降低,学校为社会所培养的合格人才也会越来越多。
总之,我们要在实践中坚持具体问题具体分析的方法,在遵循采用教育理论普遍性的基础上,一定要针对不同的受教育个体寻找到一些特殊的灵感来解决问题,这样后进转化工作的天地就会更宽、更广。
第二篇:关于后进生的转化问题的思考-后进生转化关于后进生的转化问题的思考“后进生”是相对而言,通常是指那些在品行或学习等方面暂时落后的学生。
每个班集体中都有各方面相对落后的学生,这一部分学生容易被大集体所遗忘,久而久之会使他们失去自信心,产生自卑心理,从而影响其他方面的发展。
因此,转化“后进生”是班主任工作中既棘手又特别重要的环节,一个班级的班风、学风与“后进生”工作息息相关。
班主任不能冷漠、歧视、放弃“后进生”,应亲近、关爱他们,挖掘他们身上的“闪光点”,与他们进行长期“磨合”,引导他们走向健康发展的道路。
本人在本学期的班主任工作中极其重视后进生转化工作,认真做到“关爱、勤抓、发掘、引导”。
后进生形成的原因是多种多样的。
学生的个性心理发展受诸多方面的影响,不可能每个学生都平衡发展,因而导致部分学生的潜在能力在学习之初不可能得到充分的发挥。
具体表现在一部分学生在智育方面没有突出的表现,有的甚至处于滞后的状态。
如果开展多种多样活动,扩大教育评价的范围,就可能收到很好的效果。
爱是教育的基础,没有爱就没有教育。
老师爱尖子生容易,但爱后进生却难了。
因为后进生在班级中经常出乱子,有时甚至叫老师骑虎难下,这样的学生实在难爱。
但要想转化他们,就只有先爱他们,才能自觉地抛弃种种简单、生硬、急躁、中断教育过程违反教育规律的做法。
只有爱后进生,他们才会自觉地向你靠拢,向你敞开心扉。
爱是开启后进生心扉的钥匙,是通向他们心灵深处的桥梁。
比如我们班的陈志荣同学,据了解他从以前开始就养成经常不完成作业的坏习惯,班里大部分学生都讨厌他,因此他经常与班集体作对。
其表现为:经常迟到、不主动参加班务劳动、打骂同学。
作为班主任的我当然不能视而不见,于是我经常利用课余时间找他谈心,帮助他解决学习上存在的问题;课堂上鼓励他大胆回答问题,逐步帮他树立自信心。
渐渐地,他开始信任我了,跟我讲述几年来心中的苦闷,他说,老师我本来是想好好对待同学的,可是同学们就是不相信我,总瞧不起我,所以我就想到报复他们。
这一切说明一直以来我的付出并没有白费,志荣终于肯跟我透露心里话了,这只是我迈向成功的第一步。
俗话说。
“一勤天下无难事”,要想转化后进生,勤抓不可缺少。
平时,勤做后进生的思想工作,勤于家访,勤于与他们推心置腹,以心换心。
解开他们心中的疙瘩,驱散他们心中的阴影,精诚所至,金石为开,后进生那贫瘠的心田在老师辛勤耕耘下一定会绿色满园,硕果累累。
善于发现后进生的闪光点,并以此作为他们转化的突破口。
尺有所短,寸有所长,后进生也有闪光点,这是不容置疑的。
发现他们的长处并及时给予表扬,不失为转化后进生的有效办法。
总之,后进生转化工作是一项艰巨的、长期的工作,需要我们不断探索。
只要我们教师有强烈的事业心、高度的责任感、坚强的意志力,具备了正确的教育思想、教育艺术,并把有关教育理论应用到实践中,一定能收到良好的教育效果。
第三篇:后进生转化:问题学生不容忽视-后进生转化后进生转化:问题学生不容忽视一提到问题学生,我们很多老师会摇头叹息说:“这孩子屡教不改,无可救药。
”有的说:“这孩子资质不错,只可惜不学好。
”诸如此类的感概,无不让人心痛不已。
最近在文体中心听了王加绵教授的讲座,更促进了我对这个问题的深思。
“问题学生”的形成并不是一两天的事,也不是由于某个单独原因造成的,是由于整个社会、家庭、学校等各方面的环境造成的。
他们有的由于家庭破裂,情感受挫;有的由于家长过分溺爱,心理不健全;有的由于受黑网吧影响,沉迷于虚拟世界,受网恋和网络游戏的诱惑而不能自拔;有的受社会上不良青年的影响,吸烟喝酒打架偷窃等是家常便饭;有的由于学校的课程设置不能提起学习的兴趣,以致于整天无所事事、碌碌无为;有的由于老师教育方式方法的不当,导致他们对学校、老师充满敌意,对学校的管理条例置之不理,我行我素,屡次触犯校纪校规……这些行为习惯差的学生确实给班主任和任课老师带来很多的麻烦,但是对于他们,班主任老师不能听之任之,任其发展,如何来引导他们呢。
首先,我认为班主任要克服以下几种心理障碍:(一)厌弃心理。
“问题学生”的行为习惯很差,班主任的教导工作不可能立竿见影,需要花费很多的时间和精力,所以有些老师就会把这些学生当成包袱,甚至希望他们早点被学校开除。
其实这种想法是错误的,因为学校的生命在于学生,没有学生就不存在学校,所以不能轻易放弃一个学生。
(二)定型心理。
班主任经常会对“问题学生”有这样的想法:反正也就这样了。
因此,在班主任的实际工作中,是关注着“优等生”,对于“优等生”每个小小的进步退步都能及时关注到,殊不知,其实“问题学生”才应该是班主任关注的焦点。
几个“问题学生”的行为可能影响整个班级其他同学的行为,并且我们的学生正处在人生观和世界观的形成阶段,他们的可塑性很强,所以,我们要关注他们的每一个闪光点,每一个细小的进步。
(三)急躁心理。
对于“优等生”,很多事情,只要老师一指点,“优等生”就会立即起色,进步较明显,但对于“问题学生”则不然。
对于某个问题,尽管老师可能早就指出并已经反复强调,但他们仍我行我素,不断地犯同样的错误。
(班主任)对于这样的学生,当老师得知他们犯同样错误的时候,更应该保持冷静和理智的态度,否则,老师会失去耐心,揭老底、算总帐,全盘否定他们的进步,这样的结果使学生和老师完全处于对立的状态,以致前功尽弃。
“冰冻三尺非一日之寒”。