三级教育培训表

4、本岗位易发生的不安全因素及其防范对策；
5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
教育人
受教育人
年月日
注：1、分管安全项目副经理或项目总工代表公司进行一级安全/环保教育与培训（公司委托）；
2、生产负责人或安全管理部代表项目部进行二级安全/环保教育与培训；
3、班组长或分管技术人员代表班组进行三级安全/环保教育与培训。
5、发生事故后如何抢救伤员、排除、保护现场和及时进行报告。
教育人
受教育人
年月日
二级教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：
1、本单位施工特点及施工安全基本知识；
2、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；
3、本工种的安全技术操作规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
教育人
受教育人
年月日
三级教育
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：
1、本班组作业特点及安全操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动保护用品；
项目部（工程）名称
人员进场Байду номын сангаас全/环保“三级”安全教育培训记录表
姓 名：
出生年月：年月日身份证号码：
岗位：
级别
三级安全教育内容
一级教育
进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：
1、党和国家的安全生产方针、政策；
2、安全生产法规、标准和法制观念；
3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；

4、已了解环境/职业健康安全管理体系的基本要求；
5、已听取观看安全生产的经验和事故教训；
6、已了解劳动纪律要求；
7、已了解本部门/班组安全生产特点、危险源、环境因素及防范控制措施；
8、已了解本岗位安全操作规程、交接班制度、应急预案及本人安全生产和环境保护职责；
9、已了解防护用品、消防器材使用方法、应用范围、报警方法及相关急救、自救知识等；
6．有关事故案例等。
培训日期：
年月日-
年月日
被培训人签名：
培训人签名：
考核成绩：
车间级/部门级
安全教育
培训课时：小时
培训内容：
1．本车间安全生产状况及规章制度；
2．工艺规程；
3．车间工作环境、存在的危险因素、可能发生的事故及防范措施Fra bibliotek事故应急措施；
4．安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
5．有关事故案例等。
新员工三级安全教育记录表
姓名
性别
学历
入职部门
入职时间
年月日
入职岗位
公司级
安全教育
培训课时：小时
培训内容：
1．本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
2．有关安全生产法规法律；
3．安全生产规章制度和劳动纪律；
4．厂区存在的危险因素、可能发生的事故及防范措施和事故应急措施；
5．消防安全知识，环境与职业健康安全知识；
培训日期：
年月日-
年月日
被培训人签名：
培训人签名：
考核成绩：
班组级
安全教育
培训课时：小时
培训内容：
1．岗位要求与存在的危险因素，可能发生的事故；
2．岗位工艺规程，安全操作规程；

佛山市南海区万安安全技术有限公司编制
员工安全生产（三级）教育培训档案
姓名 年龄 性别 文化程度 工种 来公司日期
主要内容：1、安全生产方针、安全生产的意义；
公 司 （ 厂 ） 级 教 育
2、安全生产法规； 3员工安全生产方面的权利与义务； 4、本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素 及其可造成的危害后果，特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点 部位； 5、安全生产基本知识； 6、本单位安全生产规章制度、劳动纪律。 考核评定： 主讲人 接受教育培训者签名 时间
主要内容：1、本车间安全生产状况、特点、要求和规章制度； 车 2、本车间特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点部位； 间 3、作业场所和工作岗位存在的危险因素及可造成的危害后果、防范措施 级 及事故应急措施。 教 育 考核评定： 主讲人 接受教育培训者签名 时间
班 组 级 教 育
主要内容：1、本班组，本岗位相关的安全生产知识、安全操作规程和安全操作方 法、要领； 2、安全防护措施以及个人防护用品的性能及正确使用方法； 3、本岗位生产设备、安全防护设施、作业场所安全检查和常见故障的排 除方法； 4、发现事故时的应急措施，包括报告事故、防止事故扩大、、灾害扑救 、现场自救与逃生等。 考核评定： 主讲人 接受教育培训者

文件编号： 文件版本：A0 使用部门： 发布日期：XXX 公司员工三级安全教育培训卡姓名 性别 年龄 文化程度 入职日期部门岗位工作年限公司教育1. 公司简介、安全生产形势和管理方针和目标；2. 公司安全生产情况及安全生产基本知识；3. 公司安全生产规章制度和劳动纪律；4. 从业人员安全生产权利和义务；5. 有关事故案例。

培训有效性评价：□培训有效 ，满足培训要求 □效果不佳，需重新培训后再评价。

培训日期： 培训时间共 小时（要求培训时间不少于8小时） 培训教师签字： 新员工签字：部门教育6. 工作环境及危险因素；7. 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 8. 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 9. 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 10. 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；11. 实验室安全生产状况及规章制度；12. 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 13. 有关事故案例；培训有效性评价：□培训有效 ，满足培训要求 □效果不佳，需重新培训后再评价。

培训日期： 培训时间共 小时（要求培训时间不少于8小时） 培训教师签字： 新员工签字： 班组/岗位教育14. 岗位安全操作规程；15. 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；16. 有关事故案例。

培训有效性评价：□培训有效 ，满足培训要求 □效果不佳，需重新培训后再评价。

培训日期： 培训时间共 小时（要求培训时间不少于8小时） 培训教师签字： 新员工签字：人事部门确认培训效果评价：□满足培训要求，确认合格 □不满足培训要求，确认不合格 确认人签字： 审批人签字：。

3、您认为本次培训课程是否解 □很满意 □满意
决了您工作上的实际需要
□一般 □不满意
二、培训老师：
1、您认为培训老师的专业水平 □很满意 □满意
和培训经验如何
□一般 □不满意
2、培训老师对教学内容、培训 目标的阐述是否具体、明确和 完整
□很满意 □满意 □一般 □不满意
3 您对本次培训的教学方式是 □很满意 □满意
□很满意 □满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意 □一般 □不满意
□很满意 □满意 □一般 □不满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意
□很满意 □满意 □一般 □不满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意
□很满意 □满意 □一般 □不满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意 受教育人签字：
□很满意 □满意 □一般 □不满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意 受教育人签字：
否满意
□一般 □不满意
4、您对培训老师在教学辅助设 □很满意 □满意
备的运用是否满意
□一般 □不满意
三、培训组织：
1、您认为本次培训的组织工作 □很满意 □满意
做的如何
□一般 □不满意
2、您认为本次培训的场地、培 □很满意 □满意
训辅助设备符合培训要求吗 □一般 □不满意
其他意见：
受教育人签字：
车间级安全教育 □很满意 □满意 □一般 不满意
新员工三级安全教育培训评估表
编号：JFAQ/JL-11-03
您对本次培训组织的总体评价 为
厂级安全教育 □很满意 □满意 □一般 □不满意
一、培训内容：
1、您认为本次培训课程对您工 □很ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ意 □满意
作的帮助程度

5．有关事故案例等。
培训日期：
年月日
被培训人签名：
培训人签名：
班组
教育
培训课时：12小时
培训内容：
1．本班组安全生产状况，岗位生产流程、特点；
2．岗位安全操作规程；
3．岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
4．有关事故案例等。
培训日期：
年月日
被培训人签名：
培训人签名：
施和事故应急措施；
5．消防安全知识，环境与职业安全健康体系知识；
6．有关事故案例等。
培训日期：
年月日被培训人签名：Fra bibliotek培训人签名：
车间
教育
培训课时：8小时
培训内容：
1．本车间安全生产状况及规章制度；
2．工艺规程；
3．车间工作环境、存在的危险因素、可能发生的事
故及防范措施和事故应急措施；
4．安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
新员工三级安全教育记录表
工号：
姓名
性别
出生年月
年月
籍贯
文化程度
入职时间
年月日
入职部门
入职岗位
原单位
原岗位
曾受过何种安全教育
厂级
教育
培训课时：4小时
培训内容：
1．本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
2．有关安全生产法规法律；
3．安全生产规章制度和劳动纪律；
4．厂区存在的危险因素、可能发生的事故及防范措

三级安全教育培训记录表
流水号：
姓名
年龄
性别
进厂日期
分配部门
工种
安全教育培训级别
内容
其它补充内容
(可添加附页)
考核成绩
/补考成绩
考核
日期
施教人
签名确认
受教人
签名确认
公司级
教育
a) 国家相关安全生产基本知识，安全生产权利和义务
b) 公司安全生产规章制度和劳动纪律；
c) 公司安全产情况及主要危险区域、重大危险源；
2.无分厂安全员签收，视为无效。
车间安全员签收：
（班组）教育
a) 本岗位、本工种的工作性质、特点和工艺流程；
b) 本岗位、本工种的安全生产责任制、安全技术操作规程；
c) 各种设备、安全防护装置的性能和正确使用方法及排除故障的方法；
d) 本岗位及作业现场日常安全检查内容、个人防护用品的正确使用；
e) 本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。
注：1.三级安全教育完成后，复制一份《三级安全教育培训记录表》交车间安全员签收，原稿由人事行政部存于“员工档案”。
e) 预防职业健康、事故的基本知识，急救常识等。
二级
（部门）教育
a)安全生产管理人员和安全管理规章制度；
b)本部门的生产性质、特点、危险区域及危险性作业项目；
c)主要工艺流程，可能遭受的职业伤害与基本防护知识；
d) 本部门的安全技术操作规程及安全注意事项；
e) 典型工伤事故的防范措施及应急措施。
三级

7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故。
8、有关事故案例。
9、其他需要培训的内容。
班组教育
月日
1、岗位安全操作规程。
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
3、有关事故案例。
4、其他需要培训的内容。
6、厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。
车间（部门）
教育
月日
1、工作环境及危险因素。
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
6、本车间安全生产状况及规章制度。
新
姓名
性别
出生
年月
文化程度
工作岗位
参加工作
年月
照
片
进厂
日期
家庭
住址
身份证号码
教育日期
教育Hale Waihona Puke 容是否考核合格教育者
（签名）
受教育者（签名）
公司级教育
月日
1、本单位的概况。
2、安全生产法律、法规。
3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
5、从业人员安全生产权利和义务。

新入职职工“三级”安全教育记录表一、岗前安全教育培训1、工作现场禁止吸烟、乱写乱画。

2、高空作业需按规定系好安全带。

3、严禁违章接线、违章用电、私自乱拉乱接电线。

4、严禁违章指挥，违章作业，酒后作业。

5、严禁损坏成品、半成品。

6、工作人员进入工作区域必须佩带工牌。

7、工作区域严禁存放易燃易爆物品，使用易燃易爆物品要做好安全防护工作，用后存放专用库房。

8、严格执行操作规范。

严禁违章作业。

二、岗位职责及安全生产1、熟悉所属系统设备性能、运行状况、控制状态，制定合理运行方案，研究改进措施，减低能耗。

2、经常检查设备运行情况，如有发现问题，应及时处理。

如果无法处理时，应迅速报班组工程师或总工程师，并详细分析故障的各种现象，汇报上级取得总维修方案。

3、负责本班组报修工作的具体落实，对《工作单》报修及时完成后，保证客户及各部门的满意。

4、做好应急抢修工作，当班人员接到应急报告应立即赶赴现场，处理应急事故。

5、班组员工应积极参加业务学习和技术培训，不断提高业务水平。

积极处理日常遇到的技术难题，对于无法处理或重要问题应及时报告班组工程师及总工程师，同时提出个人建议或解决措施。

6、做好所属系统及相关设备的巡视检查工作，并做好巡检记录。

如有发现设备发生异常或故障，应立即做出正确的判断，采取有效措施，避免造成损失。

各设备的巡视记录依照有关表格执行。

7、做好所属设备机房及所属设备的清洁和维护保养工作，做到无污迹，无灰尘，无垃圾，无杂物，设备内外整洁，做到无线头、无故障。

8、做好所属机房的管理工作，严禁无关人员进入，对必须进入机房的人员按规定进行登记。

9、认真贯彻执行工程部及总工程师、班组工程师下达的维修、保养计划，并认真讨论实施，确保安全生产。

三、员工安全生产职责的主要内容1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；2、遵守有关设备维修保养制度的规定；3、爱护和正确使用机器设备，工具正确佩戴防护用品；4、关心安全生产情况，箱有关领导或部门提出合理化建议；5、发现事故隐患和不安全因素要及时向主管或相关部门汇报；6、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7、努力学习掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8、牢固树立安全第一的思想和自我保护意识，对个人安全生产负责；四、火灾应急预案一、四懂、四会、及四个能力1、四懂⑴懂得本岗位火灾危险性；⑵懂得预防火灾的措施;⑶懂得扑救火灾; ⑷懂得疏散逃生的知识.2、四会⑴会报警(119)、⑵会用消防器材,⑶会扑救初期火灾, ⑷会疏散逃生.3、四个能力⑴检查和整改火灾隐患能力、⑵扑救初期火灾能力、⑵组织引导人员疏散逃生能力、⑷消防安全知识宣传教育培训能力4、发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应在第一时间切断电源，火源。

员工三级安全教育培训记录表
广州市德辉物流有限公司
员工三级安全教育培训记录
编号:
姓名性别出生年月用人部门岗位名称入单位时间实施培训部门培训主要内容(摘要) 授课人日期
1、安全生产法律法规、条例和技术标准;从业人
员安全生产权利和义务;
2、安全管理制度以及安全注意事项;
3、生产经营特点，设备设施的危险性以及应急防公司(厂)级范措施;
4、危险源识别知识以及事故应急处置措施;
5、防火防爆基本常识;
6、典型事故案例。

1、生产特点以及作业环境和安全须知;
2、安全管理规定以及本岗位的安全操作规程;
3、劳动防护用品使用和管理以及车间灭火设施的部门(车间)
正确使用维护。

4、典型事故案例。

1、岗位的安全操作规程和安全注意事项;
2、设备设施安全装置及器具的正确使用和维护;
3、个人劳动防护用品的正确佩戴和使用规定; 岗位(班组)
4、岗位危险源识别知识以及事故应急处置措施;
5、班组安全活动和交接班管理规定。

被培训人签名: 日期: 人力资源部门确认接收培训情况:
日期: 年月日
备注:1.本记录用于新员工岗前培训登记，保存期为长期。

2.本记录一式两份，由行政部存档管理，用人部门、行政部各存一份。

5.PPE的正确选择使用与维护保养。
6.公司高风险作业许可管理规定。
7.应急准备与响应。
讲师：
学员签绍与预防管理规定。
2.本项目（相关方）安全生产制度、规定和安全注意事项。
3.临时用电管理规定、上锁挂牌管理规定及高危作业管理规定。
5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。
EHS三级教育培训登记表
姓名： 性别： 出生年月日：籍贯：受教育程度：
公司级安全教育内容
学时：2小时
项目级安全教育内容
学时：2小时
班组级安全教育内容
学时: 20小时
考试结果
1.安全生产有关的法律法规。
2.公司安全生产情况及安全生产基本知识。
3.公司安全生产规章制度与劳动纪律。
4.建筑行业危害因素介绍、典型事故案例分享。
6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
项目经理签名：
学员签名：
年 月 日
1.本班组作业特点及安全操作规程。
2.班组安全活动制度及纪律。
3.正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品。
4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析。
5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
6.现场5S管理规定及施工垃圾处理规定。
项目班组长签名：
学员签名：
年 月 日
评语：
我已经接受珠海安邦工程有限公司东莞分公司的职业健康与安全、环保知识培训，我会在今后的工作中认真贯彻执行。
签名:日期:年月日
注：1、根据国家规定，新工人进场工作前及变动工作岗位的工人，要接受安全教育。
2、新工人经三级安全教育和培训合格后，才能安排上岗作业。

新员工三级安全教育培训记录表
编号：QR-12-06
姓名
性别
年龄
文化程度
籍贯
部门
岗位
技术等级
公司教育2.公司安全生产情况及安全生产基本知识；
3.公司安全生产规章制度和劳动纪律；
4.从业人员安全生产权利和义务；
5.有关事故案例等等;
培训有效性评价：□培训有效 ,满足培训要求□效果不佳,需重新培训后再评价;
培训日期：培训时间共小时要求培训时间不少于8小时
培训教师签字：新员工签字：
部门教育
6.工作环境及危险因素；
7.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
8.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
9.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
10.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
11.车间安全生产状况及规章制度；
12.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
13.有关事故案例等等；
培训有效性评价：□培训有效 ,满足培训要求□效果不佳,需重新培训后再评价;
培训日期：培训时间共小时要求培训时间不少于8小时
培训教师签字：新员工签字：
班组/岗位教育
14.岗位安全操作规程；
15.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
16.有关事故案例等等;
培训有效性评价：□培训有效 ,满足培训要求□效果不佳,需重新培训后再评价;
培训日期：培训时间共小时要求培训时间不少于8小时
培训教师签字：新员工签字：
人事部门确认
培训效果评价：□满足培训要求,确认合格□不满足培训要求,确认不合格
确认人签字：审批人签字：

吸取的教训
5。发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告
教育人签名
受教育人
签名
教育时间
项目教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容：
1.本单位施工特点及施工安全基本知识
2.本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项
3.本工种安全技术操作规程
4.本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策
5.本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求
教育人签名
受教育人
签名
教育时间
注:本卡一式三份，公司、项目、班组各一份
建筑施工单位三级教育培训表格
三级安全教育登记卡
工程名称：
姓 名
性 别
出生年月
文化程度
工种
身份证
号 码
进场
日期
退场
日期
家 庭
住 址
考试
成绩
三级安全教育内容
公司教育
进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：
1.党和国家的安全生产方针、政策
2。安全生产法规、标准和法制观念
3。本单位施工过程及安全生产制度、安全纪律
4。高处作业、机械设备、电气安全基础知识
5。防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识
6.防护用品发放标准及使用基本知识
教育人签名
受教育人
签名
教育时间
班组教育
进行本工种安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：
1.本班组作业特点及安全操作规程
2。班组安全活动制度及纪律
3.爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品

员工三级教育培训档案表培训信息
培训评估
员工姓名： [员工姓名] [员工姓名]
职位： [员工职位] [员工职位]
培训项目1评估
- 评估内容1：[评估结果]
- 评估内容2：[评估结果]
- 评估内容3：[评估结果]
培训项目2评估
- 评估内容1：[评估结果]
- 评估内容2：[评估结果]
- 评估内容3：[评估结果]
培训项目3评估
- 评估内容1：[评估结果]
- 评估内容2：[评估结果]
- 评估内容3：[评估结果]
培训总结
在本次员工三级教育培训中，员工对各个培训项目的评估结果
如上所示。

通过这些培训项目，员工已经获得了必要的知识和技能，
有助于提升其在工作中的表现和能力。

希望员工能够将所学应用到实践中，不断提升自我，并为公司的发展做出更大的贡献。

请在下方签字确认培训评估结果。

员工签字：__________________
日期：__________________。

新员工三级教育培训签到表
一、培训对象：本次签到表适用于新入职员工参加三级教育培训。

二、培训目的：通过本次培训，使新员工了解公司文化、规章制度、安全生产等方面的内容，提高员工的职业素质和安全意识。

三、培训内容：
1. 公司概况、组织架构、企业文化等基本知识；
2. 安全生产规章制度、安全操作规程、安全防范措施等；
3. 岗位职责、工作流程、岗位操作技能等；
4. 应急处置措施、事故报告及处理程序等。

四、培训方式：采用讲授、现场操作、案例分析等多种方式进行。

五、签到方式：采用电子签到方式，员工需在签到表上签字确认。

六、培训时间：本次培训共计x天，每天x小时。

七、培训效果评估：通过考试、现场操作、员工反馈等方式对培训效果进行评估，及时调整培训内容和方式。

八、注意事项：
1. 参加培训的员工应按时参加培训，不得迟到早退；
2. 培训期间应保持安静，不要随意走动、大声喧哗；
3. 培训期间应认真听讲，积极参与互动，不要玩手机、睡觉；
4. 培训结束后，请将签到表交至人事部门存档。

九、附件：本次培训所需材料及相关法律法规。

以上为三级教育培训签到表的内容，希望对您有所帮助。

日期：
注：此安全记录表由人事管理部门及时归入个人档案保存。培训验证80分以上为合格，公司级培训≧8小时，分厂级培训≧8小时（矿山≧24小时），班组级培训≧24小时（矿山≧40小时）。
90
BBB
（签字）
学时：8小时
班组安全教育
年月日
至
年月日
①岗位安全操作规程；②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；③本岗位预防事故的主要措施，安全防护设施的性能、作用和使用操作方法及保管方法等；④典型事故案例；⑤本岗位预防事故的主要措施，安全防护设施的性能、作用和使用操作方法及保管方法等。
91
93
AAA
（签字）
学时：8小时
分厂（部门）安全教育
年月日
①工作环境及危险因素；②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；③所从事工种的安全职责、操作技能；④现场紧急情况的处理；⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；⑥本部门安全生产状况及规章制度；⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；⑧典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。
新进人员三级安全教育记录表
姓名
张三
性别
男
出生年月
***
身份证
***
学历
本科
入厂时间
***
工作部门
……
工作岗位
……
三级安全教育
类别
培训时间
安全教育内容
考试成绩
教育人
公司安全教育
年月日
①国家有关安全生产法令、规定；②通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识、职业健康等；③公司安全生产的一般状况、生产的特点和特殊危险部位的介绍；④公司安全生产规章制度及劳动纪律规定；⑤典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。CCCຫໍສະໝຸດ （签字）学时：24小时

一、培训基本信息1. 培训时间：2023年3月20日至2023年3月24日2. 培训地点：公司培训中心3. 培训对象：全体新入职员工、转岗员工及安全管理人员4. 培训内容：（1）国家安全生产法律法规及政策；（2）公司安全生产规章制度及操作规程；（3）常见事故案例分析；（4）个人防护用品的正确使用；（5）应急处理及逃生技能；（6）消防安全知识；（7）职业健康知识。

二、培训安排1. 第一阶段：理论培训（3天）（1）培训课程：- 国家安全生产法律法规及政策- 公司安全生产规章制度及操作规程- 常见事故案例分析（2）培训讲师：- 张三（安全生产法规专家）- 李四（公司安全管理部经理）- 王五（资深安全工程师）（3）培训形式：- 讲座- 案例分析- 互动问答2. 第二阶段：实操培训（2天）（1）培训课程：- 个人防护用品的正确使用- 应急处理及逃生技能- 消防安全知识- 职业健康知识（2）培训讲师：- 赵六（安全培训讲师）- 钱七（消防员）- 孙八（职业健康专家）（3）培训形式：- 实操演练- 角色扮演- 实地参观三、培训记录1. 理论培训记录（1）课程名称：国家安全生产法律法规及政策- 培训时间：2023年3月20日- 参训人数：100人- 讲师：张三- 记录人：周一一（2）课程名称：公司安全生产规章制度及操作规程- 培训时间：2023年3月21日- 参训人数：100人- 讲师：李四- 记录人：周一二（3）课程名称：常见事故案例分析- 培训时间：2023年3月22日- 参训人数：100人- 讲师：王五- 记录人：周一一2. 实操培训记录（1）课程名称：个人防护用品的正确使用- 培训时间：2023年3月23日- 参训人数：100人- 讲师：赵六- 记录人：周一二（2）课程名称：应急处理及逃生技能- 培训时间：2023年3月24日- 参训人数：100人- 讲师：赵六- 记录人：周一一（3）课程名称：消防安全知识- 培训时间：2023年3月24日- 参训人数：100人- 讲师：钱七- 记录人：周一二（4）课程名称：职业健康知识- 培训时间：2023年3月24日- 参训人数：100人- 讲师：孙八- 记录人：周一一四、培训效果评估1. 参训员工满意度：- 非常满意：90%- 满意：10%- 一般：0%- 不满意：0%2. 培训内容掌握程度：- 掌握程度高：80%- 掌握程度一般：20%- 掌握程度低：0%3. 培训效果：- 员工对安全生产法律法规及政策的认识有了显著提高；- 员工对公司的安全生产规章制度及操作规程有了更深入的了解；- 员工的安全意识和自我保护能力得到了增强；- 员工的应急处理及逃生技能得到了提升。