三级教育培训表
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文件编号: 文件版本:A0 使用部门: 发布日期:XXX 公司员工三级安全教育培训卡姓名 性别 年龄 文化程度 入职日期部门岗位工作年限公司教育1. 公司简介、安全生产形势和管理方针和目标;2. 公司安全生产情况及安全生产基本知识;3. 公司安全生产规章制度和劳动纪律;4. 从业人员安全生产权利和义务;5. 有关事故案例。
培训有效性评价:□培训有效 ,满足培训要求 □效果不佳,需重新培训后再评价。
培训日期: 培训时间共 小时(要求培训时间不少于8小时) 培训教师签字: 新员工签字:部门教育6. 工作环境及危险因素;7. 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 8. 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; 9. 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; 10. 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;11. 实验室安全生产状况及规章制度;12. 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; 13. 有关事故案例;培训有效性评价:□培训有效 ,满足培训要求 □效果不佳,需重新培训后再评价。
培训日期: 培训时间共 小时(要求培训时间不少于8小时) 培训教师签字: 新员工签字: 班组/岗位教育14. 岗位安全操作规程;15. 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;16. 有关事故案例。
培训有效性评价:□培训有效 ,满足培训要求 □效果不佳,需重新培训后再评价。
培训日期: 培训时间共 小时(要求培训时间不少于8小时) 培训教师签字: 新员工签字:人事部门确认培训效果评价:□满足培训要求,确认合格 □不满足培训要求,确认不合格 确认人签字: 审批人签字:。
新入职职工“三级”安全教育记录表一、岗前安全教育培训1、工作现场禁止吸烟、乱写乱画。
2、高空作业需按规定系好安全带。
3、严禁违章接线、违章用电、私自乱拉乱接电线。
4、严禁违章指挥,违章作业,酒后作业。
5、严禁损坏成品、半成品。
6、工作人员进入工作区域必须佩带工牌。
7、工作区域严禁存放易燃易爆物品,使用易燃易爆物品要做好安全防护工作,用后存放专用库房。
8、严格执行操作规范。
严禁违章作业。
二、岗位职责及安全生产1、熟悉所属系统设备性能、运行状况、控制状态,制定合理运行方案,研究改进措施,减低能耗。
2、经常检查设备运行情况,如有发现问题,应及时处理。
如果无法处理时,应迅速报班组工程师或总工程师,并详细分析故障的各种现象,汇报上级取得总维修方案。
3、负责本班组报修工作的具体落实,对《工作单》报修及时完成后,保证客户及各部门的满意。
4、做好应急抢修工作,当班人员接到应急报告应立即赶赴现场,处理应急事故。
5、班组员工应积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。
积极处理日常遇到的技术难题,对于无法处理或重要问题应及时报告班组工程师及总工程师,同时提出个人建议或解决措施。
6、做好所属系统及相关设备的巡视检查工作,并做好巡检记录。
如有发现设备发生异常或故障,应立即做出正确的判断,采取有效措施,避免造成损失。
各设备的巡视记录依照有关表格执行。
7、做好所属设备机房及所属设备的清洁和维护保养工作,做到无污迹,无灰尘,无垃圾,无杂物,设备内外整洁,做到无线头、无故障。
8、做好所属机房的管理工作,严禁无关人员进入,对必须进入机房的人员按规定进行登记。
9、认真贯彻执行工程部及总工程师、班组工程师下达的维修、保养计划,并认真讨论实施,确保安全生产。
三、员工安全生产职责的主要内容1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业;2、遵守有关设备维修保养制度的规定;3、爱护和正确使用机器设备,工具正确佩戴防护用品;4、关心安全生产情况,箱有关领导或部门提出合理化建议;5、发现事故隐患和不安全因素要及时向主管或相关部门汇报;6、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7、努力学习掌握安全知识和技能,熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8、牢固树立安全第一的思想和自我保护意识,对个人安全生产负责;四、火灾应急预案一、四懂、四会、及四个能力1、四懂⑴懂得本岗位火灾危险性;⑵懂得预防火灾的措施;⑶懂得扑救火灾; ⑷懂得疏散逃生的知识.2、四会⑴会报警(119)、⑵会用消防器材,⑶会扑救初期火灾, ⑷会疏散逃生.3、四个能力⑴检查和整改火灾隐患能力、⑵扑救初期火灾能力、⑵组织引导人员疏散逃生能力、⑷消防安全知识宣传教育培训能力4、发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应在第一时间切断电源,火源。
员工三级安全教育培训记录表
广州市德辉物流有限公司
员工三级安全教育培训记录
编号:
姓名性别出生年月用人部门岗位名称入单位时间实施培训部门培训主要内容(摘要) 授课人日期
1、安全生产法律法规、条例和技术标准;从业人
员安全生产权利和义务;
2、安全管理制度以及安全注意事项;
3、生产经营特点,设备设施的危险性以及应急防公司(厂)级范措施;
4、危险源识别知识以及事故应急处置措施;
5、防火防爆基本常识;
6、典型事故案例。
1、生产特点以及作业环境和安全须知;
2、安全管理规定以及本岗位的安全操作规程;
3、劳动防护用品使用和管理以及车间灭火设施的部门(车间)
正确使用维护。
4、典型事故案例。
1、岗位的安全操作规程和安全注意事项;
2、设备设施安全装置及器具的正确使用和维护;
3、个人劳动防护用品的正确佩戴和使用规定; 岗位(班组)
4、岗位危险源识别知识以及事故应急处置措施;
5、班组安全活动和交接班管理规定。
被培训人签名: 日期: 人力资源部门确认接收培训情况:
日期: 年月日
备注:1.本记录用于新员工岗前培训登记,保存期为长期。
2.本记录一式两份,由行政部存档管理,用人部门、行政部各存一份。