宜昌卫生计生委所属事业单位

宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2010.06.30•【字号】宜府办发[2010]076号•【施行日期】2010.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（宜府办发[2010]076号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：《宜昌市人民政府国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。

二○一○年六月三十日宜昌市人民政府国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革方案〉的通知》（鄂办文〔2009〕92号）和市委、市政府《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（宜文〔2010〕1号）精神，设立宜昌市人民政府国有资产监督管理委员会，为市政府工作部门。

市国资委党委履行市委规定的职责。

一、职责调整（一）加强指导推进全市国有企业改革和重组的职责，加快国有经济布局和结构调整。

（二）强化国有资产经营财务监督、风险控制和经济责任审计的职责，进一步完善所监管企业经营业绩考核和收入分配制度，促进企业履行社会责任。

（三）加强国有资本经营预算和国有资本收益管理的职责。

（四）加强为大企业、项目建设提供“直通车”服务的职责。

二、主要职责（一）根据市政府授权，依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规履行出资人职责，监管市属企业的国有资产，加强国有资产的管理工作。

（二）承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任。

建立和完善国有资产保值增值指标体系，制订考核评价标准，通过规划、预决算、审计、统计、稽核等方式对所监管企业国有资产的保值增值情况进行监管，维护国有资产出资人的权益。

宜昌市人民政府办公室关于调整部分非常设机构的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宜昌市人民政府办公室关于调整部分非常设机构的通知（宜府办文〔2012〕17号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会，各大中型企业，各大中专学校：根据人事变动情况和工作需要，市政府决定对部分非常设机构及其领导成员进行调整。

现通知如下：一、调整领导成员的非常设机构（一）宜昌市规划委员会主任：李乐成副主任：袁卫东王均成（二）宜昌市环境保护委员会主任：李乐成副主任：袁卫东（三）宜昌市安全生产委员会主任：李乐成副主任：宋文豹滕刚王国斌张正军赵彦博王应华袁卫东郑兴华（四）宜昌市爱国卫生运动委员会主任：李乐成副主任：王国斌袁卫东朱大学王均成（五）宜昌市人民政府食品安全委员会主任：李乐成常务副主任：宋文豹副主任：滕刚王国斌张正军王应华袁卫东郑兴华（六）宜昌市突发公共事件应急委员会主任：李乐成常务副主任：宋文豹副主任：滕刚王国斌张正军赵彦博王应华袁卫东郑兴华王万修王松华王均成黄石松（七）宜昌市城市综合管理委员会主任：李乐成副主任：宋文豹袁卫东（八）宜昌市扶持革命老区建设委员会主任：李乐成副主任：王国斌（九）宜昌市高速公路建设领导小组组长：李乐成副组长：滕刚（十）宜昌市财政经济开发投资公司企业债券发行工作领导小组组长：李乐成副组长：宋文豹赵彦博（十一）宜昌市城投公司企业债券发行工作领导小组组长：李乐成副组长：宋文豹袁卫东（十二）宜昌市人民政府国家开发银行湖北省分行开发性金融合作领导小组组长：李乐成林放副组长：宋文豹张道洋赵彦博袁卫东刘灿（十三）宜昌市集体林权制度改革工作领导小组组长：李乐成副组长：王兴於王国斌王均成（十四）宜昌市迎接国家土地例行督察工作领导小组副组长：郑兴华汪小波（十五）宜昌市土地卫片执法检查工作领导小组组长：李乐成副组长：郑兴华汪小波李全新（十六）宜昌市实施质量兴市战略工作领导小组组长：李乐成副组长：张正军（十七）宜昌市重点建设项目领导小组组长：李乐成副组长：宋文豹滕刚王国斌张正军赵彦博王应华袁卫东郑兴华王均成（十八）宜昌市推进与中省企业合作发展工作领导小组组长：李乐成副组长：宋文豹滕刚郑兴华（十九）宜昌市老工业基地调整改造工作领导小组组长：李乐成副组长：宋文豹滕刚陈邦峰（二十）宜昌市整顿和规范市场经济秩序领导小组组长：李乐成副组长：宋文豹滕刚王国斌张正军赵彦博王应华袁卫东郑兴华（二十一）宜昌市对外开放领导小组组长：李乐成副组长：郑兴华王均成汪小波（二十二）宜昌市住房保障工作领导小组组长：李乐成副组长：宋文豹袁卫东郑兴华（二十三）宜昌市企业总部经济园项目建设领导小组组长：李乐成副组长：袁卫东郑兴华（二十四）宜昌市就业工作领导小组副组长：滕刚（二十五）宜昌市城镇居民医疗保险领导小组组长：李乐成副组长：滕刚（二十六）宜昌三峡物流中心建设领导小组组长：李乐成副组长：宋文豹滕刚袁卫东郑兴华屈鹏王均成（二十七）宜昌三峡物流园建设协调领导小组组长：李乐成副组长：宋文豹郑兴华（二十八）宜昌市高磷铁矿开发项目领导小组组长：李乐成副组长：滕刚袁卫东郑兴华王万修王均成（二十九）宜昌市长江经济带发展规划编制工作领导小组组长：李乐成副组长：宋文豹袁卫东（三十）宜昌市城区户外广告清理整顿领导小组组长：李乐成副组长：张正军袁卫东（三十一）大企业服务直通车工作领导小组组长：李乐成副组长：滕刚（三十二）宜巴高速公路建设协调指挥部指挥长：李乐成副指挥长：滕刚（三十三）宜昌市政府性债务管理领导小组组长：李乐成副组长：宋文豹（三十四）宜昌市节能减排及循环经济试点工作领导小组组长：李乐成副组长：宋文豹滕刚袁卫东杨美仁（三十五）宜昌市军事设施保护工作领导小组组长：宋文豹副组长：朱大学王均成黄石松（三十六）宜昌市支援铁路建设工作领导小组组长：宋文豹副组长：刘灿蒋正雄（三十七）宜昌市知识产权工作领导小组组长：宋文豹副组长：王应华（三十八）宜昌市纠正行业不正之风领导小组组长：宋文豹副组长：王均成王根华冉锦成（三十九）宜昌市公共机构节能工作领导小组组长：宋文豹副组长：王均成李中林刘灿（四十）宜昌市支援西藏新疆工作领导小组组长：宋文豹副组长：张正军（四十一）宜昌市地方税费保障协调领导小组组长：宋文豹副组长：刘灿陈平（四十二）宜昌市深化医药卫生体制改革领导小组组长：宋文豹副组长：王国斌（四十三）宜昌市改善农民工居住条件工作协调领导小组组长：宋文豹副组长：滕刚袁卫东郑兴华（四十四）宜昌市促进企业上市工作领导小组组长：宋文豹副组长：赵彦博（四十五）宜昌市市民卡（金融IC卡）推广应用工作领导小组组长：宋文豹副组长：赵彦博刘灿马运生（四十六）宜昌市推进农村金融服务全覆盖工作领导小组组长：宋文豹副组长：赵彦博刘灿马运生（四十七）湖北三峡农村商业银行股份有限公司筹建工作领导小组组长：宋文豹副组长：赵彦博刘灿王服文（四十八）宜昌市和谐企业创建工作领导小组组长：宋文豹副组长：滕刚刘学甫张正军（四十九）宜昌市招投标工作管理委员会主任：宋文豹副主任：刘灿蒋正雄王根华（五十）宜昌市老龄工作委员会主任：宋文豹常务副主任：王国斌副主任：吕林王庆玉张军平张盛新（五十一）宜昌市环“一江两山”交通沿线生态景观工程指挥部指挥长：宋文豹常务副指挥长：刘灿副指挥长：周祖海（五十二）宜昌市人民防空指挥部指挥长：宋文豹副指挥长：袁卫东朱大学（五十三）宜昌市工业企业节能降耗工作领导小组组长：宋文豹副组长：滕刚蒋正雄陈敏仁（五十四）宜昌市紫云铁路项目建设领导小组组长：宋文豹副组长：蒋正雄文媛王玺玮（五十五）宜昌市化解农村义务教育“普九”债务工作领导小组组长：宋文豹副组长：王国斌王应华（五十六）宜昌市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动领导小组组长：宋文豹副组长：刘丰雷刘彦才王根华（五十七）宜昌市分离企业办社会职能工作领导小组组长：宋文豹常务副组长：滕刚副组长：刘灿王金建（五十八）宜昌市利用亚行贷款建设城市快速公交及公共环境改善项目工作领导小组组长：宋文豹副组长：袁卫东（五十九）宜昌市利用欧洲投资银行贷款开发小水电项目工作领导小组组长：宋文豹副组长：王金建郭向东郑思俊（六十）宜昌市港口规划建设管理工作领导小组组长：滕刚副组长：王大真蒋正雄马宏彦（六十一）宜昌市交通重点工程建设领导小组组长：滕刚副组长：王大真蒋正雄马宏彦（六十二）云池综合码头建设工作领导小组组长：滕刚副组长：王大真马宏彦（六十三）宜昌市履行《禁止化学武器公约》工作领导小组组长：滕刚副组长：王大真陈敏仁刘祯华（六十四）宜昌市全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作领导小组组长：滕刚副组长：王大真李全新（六十五）宜昌市军工企业改革脱困领导小组组长：滕刚副组长：王大真吴忠（六十六）宜昌市烟草专卖市场管理领导小组组长：滕刚副组长：王大真赵传良（六十七）宜昌市磷矿资源管理和开发利用工作领导小组组长：滕刚副组长：王大真蒋正雄陈敏仁李全新（六十八）宜昌市人民政府农民工工作联席会议总召集人：滕刚召集人：王大真张军平（六十九）宜昌市整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组组长：滕刚副组长：王大真张军平（七十）宜昌市保宜高速公路（宜昌段）建设协调指挥部指挥长：滕刚副指挥长：王大真马宏彦（七十一）宜昌市春运工作领导小组组长：滕刚副组长：王大真马宏彦刘越桥缪昌文（七十二）宜昌市一级公路建设协调领导小组组长：滕刚副组长：王大真马宏彦（七十三）宜昌无线城市建设领导小组组长：滕刚副组长：王俊陈敏仁陶华（七十四）宜昌市电网建设领导小组组长：滕刚副组长：王大真董旭（七十五）宜昌北500千伏输变电工程暨全通220千伏输变电工程建设协调领导小组组长：滕刚副组长：王大真董旭（七十六）宜昌市减轻企业负担专项治理工作领导小组组长：滕刚副组长：王大真陈敏仁（七十七）宜昌市治理车辆超限超载工作领导小组组长：滕刚副组长：王大真马宏彦王洪章（七十八）宜昌市新农村电气化建设工作领导小组组长：滕刚副组长：王大真陈敏仁董旭（七十九）宜昌市打击煤矿违法生产联合执法工作领导小组组长：滕刚副组长：王大真黄春（八十）宜昌市职称改革工作领导小组组长：滕刚副组长：张军平（八十一）宜昌市职业教育发展指导委员会主任：滕刚副主任：王应华（八十二）宜昌市民用航空管理协调领导小组组长：滕刚副组长：王大真马宏彦王宏（八十三）宜昌市病险水库除险加固工作领导小组组长：王国斌副组长：姚大志（八十四）宜昌市结核病防治工作领导小组组长：王国斌副组长：吕林董美阶（八十五）宜昌市烟叶生产领导小组组长：王国斌副组长：吕林赵传良（八十六）宜昌市人民政府残疾人工作委员会主任：王国斌副主任：吕林高潮翟秀刚高明金代红新顾昱（八十七）宜昌市利用法国开发署小水电贷款项目工作领导小组组长：王国斌副组长：梅云年韩庆顺郑思俊董旭（八十八）宜昌市松材线虫病防治指挥部指挥长：王国斌副指挥长：吕林熊长权（八十九）宜昌市纠正医药购销中不正之风领导小组组长：王国斌副组长：王根华（九十）宜昌市军供工作领导小组组长：王国斌副组长：吕林王庆玉吴文俊（九十一）宜昌市长江河道禁止采砂管理工作领导小组组长：王国斌副组长：吕林姚大志（九十二）宜昌市人工影响天气工作领导小组组长：王国斌副组长：吕林黄石松郑运斌（九十三）宜昌市城市社区卫生工作领导小组组长：王国斌副组长：吕林董美阶卢发泉（九十四）宜昌市农村土地承包仲裁委员会主任：王国斌副主任：吕林邹志坚（九十五）宜昌市沮漳河灌排泵站更新改造工程领导小组组长：王国斌副组长：吕林姚大志（九十六）宜昌市人民政府防治重大动物疫病指挥部指挥长：王国斌副指挥长：吕林邹志坚王先法（九十七）宜昌市手足口病防控工作领导小组组长：王国斌副组长：吕林董美阶（九十八）宜昌市世界银行贷款水土保持项目领导小组组长：王国斌副组长：吕林姚大志（九十九）宜昌市农村饮水安全工程规划和建设领导小组组长：王国斌副组长：吕林姚大志（一○○）宜昌市农村食品“三网”建设领导小组组长：张正军副组长：杨圣新汪小平（一○一）宜昌市青少年工作协调委员会主任：张正军副主任：杨圣新苏海涛（一○二）宜昌市妇女儿童工作委员会主任：张正军副主任：季光荣杨圣新任蔚（一○三）宜昌市三峡工程后续工作规划编制协调小组组长：张正军副组长：王万修杨圣新彭作佩（一○四）宜昌市打击和处置非法集资工作领导小组组长：赵彦博副组长：刘灿张文运田军（一○五）宜昌市支持农村信用社改革工作领导小组组长：赵彦博副组长：刘灿（一○六）宜昌市综合治理出生人口性别比工作领导小组组长：王应华副组长：陈朝银孔福生（一○七）宜昌市防震减灾工作领导小组组长：王应华副组长：朱大学张曙光陈邦峰王小君陈朝银（一○八）宜昌市全民科学素质工作领导小组组长：王应华副组长：陈朝银向红云（一○九）宜昌市文化遗产保护领导小组组长：王应华副组长：陈朝银王永平（一一○）宜昌市治理教育乱收费工作领导小组组长：王应华副组长：陈朝银王根华苏开美（一一一）宜昌市科学技术奖励委员会主任：王应华副主任：陈朝银姚朝云（一一二）宜昌市教育体制改革领导小组组长：王应华副组长：陈朝银肖高沛苏开美（一一三）三峡库区职业教育和技能培训工作领导小组组长：王应华副组长：陈朝银杨圣新苏开美彭作佩（一一四）宜昌市中小学校舍安全工程领导小组组长：王应华副组长：陈朝银苏开美（一一五）宜昌市《贯彻落实全民健身条例》工作领导小组组长：王应华副组长：陈朝银皮祖武（一一六）“三河”（黄柏河、柏临河、运河）流域水污染治理领导小组组长：袁卫东副组长：刘丰雷（一一七）宜昌市住房公积金管理委员会主任：袁卫东副主任：刘丰雷（一一八）宜昌市中心商务区项目建设协调领导小组组长：袁卫东副组长：刘丰雷张立新宋涛（一一九）宜昌市散装水泥和墙体材料革新及建筑节能领导小组组长：袁卫东副组长：刘丰雷张立新（一二○）宜昌市警用地理信息系统建设领导小组组长：袁卫东副组长：刘丰雷王俊王洪章（一二一）宜昌市可再生能源建筑应用工作领导小组组长：袁卫东副组长：刘丰雷张立新王金建（一二二）宜昌庙嘴长江大桥建设工作领导小组组长：袁卫东副组长：刘丰雷张立新（一二三）宜昌市房地产开发领域违规变更规划调整容积率专项治理工作领导小组组长：袁卫东副组长：刘丰雷夏文翰王根华（一二四）华祥物流项目开发协调工作领导小组组长：袁卫东郑兴华副组长：汪小波刘丰雷（一二五）宜昌市城区污水和垃圾处理利用中德财政合作促进贷款项目工作领导小组组长：袁卫东副组长：刘丰雷张立新韩庆顺郭向东任小军高亚华（一二六）宜昌市再生资源回收体系建设工作领导小组组长：郑兴华副组长：汪小波徐炜（一二七）宜昌市打击走私综合治理工作领导小组组长：郑兴华副组长：汪小波潘楚雄张进国（一二八）宜昌市“放心肉”服务体系建设工作领导小组组长：郑兴华副组长：汪小波徐炜（一二九）宜昌市老旧汽车报废更新领导小组组长：郑兴华副组长：汪小波徐炜（一三○）宜昌市外派劳务工作领导小组组长：郑兴华副组长：汪小波徐炜（一三一）宜昌市地质灾害防治工作领导小组组长：郑兴华副组长：杨圣新汪小波（一三二）宜昌市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组组长：郑兴华副组长：汪小波徐炜李道忠（一三三）宜昌市国家出口创新基地（新材料）建设协调领导小组组长：郑兴华副组长：汪小波（一三四）宜昌市万村千乡市场工程建设领导小组组长：郑兴华副组长：汪小波徐炜陈保和（一三五）宜昌市应急管理专家咨询委员会主任：王均成副主任：王大真贺刚二、更名并调整领导成员的非常设机构（一）将“宜昌市防火安全领导小组”更名为“宜昌市消防安全委员会”主任：袁卫东副主任：刘丰雷王洪章（二）将“宜昌市新型农村社会养老保险试点工作领导小组”更名为“宜昌市城乡居民社会养老保险工作领导小组”组长：滕刚副组长：王大真张军平三、撤销的非常设机构（一）宜昌三峡机场口岸开放工作协调领导小组（二）宜昌市煤矿瓦斯集中整治工作领导小组（三）宜昌市2009年春运工作领导小组（四）宜昌市2008年春运工作领导小组（五）猴王集团公司职工安置工作领导小组（六）宜昌市食品加工业治理整顿工作领导小组（七）宜昌市食品安全监管领导小组（八）三峡库区产业发展工作领导小组（九）宜昌市三峡工程建设期水库管理工作领导小组（十）宜昌市城区惠民医院建设协调工作领导小组（十一）宜昌市第二次农业普查工作领导小组（十二）宜昌市产品质量和食品安全领导小组（十三）宜昌市军事训练中心建设领导小组（十四）宜昌市创建全国残疾人工作示范城市领导小组（十五）宜昌市森林资源规划设计调查工作领导小组（十六）上海世博会湖北馆宜昌城市周活动领导小组（十七）宜昌市换发第二代居民身份证工作领导小组（十八）三峡水库试验性蓄水应急工作领导小组（十九）宜昌市污染源普查领导小组（二十）备战湖北省第十三届运动会工作领导小组（二十一）创建国家高新技术开发区工作领导小组（二十二）宜昌市第三次文物普查领导小组（二十三）宜昌市推进质量振兴和名牌战略工作领导小组（二十四）宜昌市城乡低保专项清理监察行动领导小组（二十五）宜昌市农村集体建设用地法律和政策检查工作领导小组（二十六）宜昌市农村义务教育经费保障机制改革领导小组（二十七）宜昌市财税库行横向联网工作领导小组（二十八）宜昌市价格服务进万家工作领导小组（二十九）宜昌市科学发展规划合作领导小组（三十）宜昌市第六次人口普查领导小组（三十一）申报国家高技术产业基地（新材料）领导小组（三十二）市文明执法教育活动领导小组（三十三）宜昌市扩大投资促进经济增长协调领导小组（三十四）宜昌市小水泥专项治理工作领导小组（三十五）宜昌庙嘴长江大桥项目工作领导小组（三十六）宜昌市严厉打击生产和经销假冒伪劣商品违法行为活动领导小组（三十七）宜昌市城东生态新区项目建设领导小组（三十八）宜昌市生物产业发展领导小组（三十九）清江无公害鲟鱼养殖标准化示范建设领导小组（四十）宜昌市行政事业单位清产核资工作领导小组（四十一）支持五峰土家族自治县政府驻地回迁工作领导小组（四十二）宜昌市发展多晶硅材料及太阳能电池产业领导小组（四十三）荆门市东宝区李家洲煤矿透水事件宜昌应急指挥部二○一二年四月二十二日——结束——。

宜昌市人民政府宜昌军分区关于印发《宜昌市随军家属就业安置办法》的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府办公室•【公布日期】2015.02.03•【字号】宜府发〔2015〕3号•【施行日期】2015.02.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军事综合规定正文宜昌市人民政府宜昌军分区关于印发《宜昌市随军家属就业安置办法》的通知宜府发〔2015〕3号各县市区人民政府、人武部，市政府各部门，宜昌高新区管委会，各大中型企业，各大中专学校：现将《宜昌市随军家属就业安置办法》印发给你们，请认真遵照执行。

宜昌市随军家属就业安置办法第一章总则第一条为保障国家和社会对随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，根据《国务院中央军委关于批转人力资源社会保障部总参谋部总政治部军人随军家属就业安置办法的通知》（国发〔2013〕42号）和《湖北省人民政府省军区关于印发湖北省随军家属就业安置和社会保障办法的通知》（鄂政发〔2014〕41号）精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的驻宜部队现役军人配偶。

第三条随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。

本市行政区域内的国家机关、人民团体、各类企事业单位（含部省属在宜单位），均有接收随军家属的义务和责任。

第四条随军家属就业安置工作，坚持属地管理、分级负责、对等安置、优先优待原则，采取行政调配、定向招聘、政府推荐就业、自谋职业和经济补助等方式相结合的办法进行。

第二章组织领导第五条各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应根据国家和省有关政策法规，结合本地实际，制定随军家属就业安置具体办法，并指导、督促有关部门抓好落实。

成立宜昌市随军家属就业安置工作领导小组，组长、副组长由市分管领导和宜昌军分区1名主要领导担任，成员由市委组织部、市委编办、市民政局、市财政局、市人社局、市国资委、市国税局、市地税局、市工商局和宜昌军分区政治部等单位负责人组成。

宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市区域卫生发展规划（2016～2020年）的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府办公室•【公布日期】2016.10.01•【字号】宜府办发〔2016〕73号•【施行日期】2016.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市区域卫生发展规划（2016～2020年）的通知宜府办发〔2016〕73号为进一步优化卫生资源配置，提升卫生资源利用效率，增强卫生服务能力，推动全市卫生事业健康、协调、持续发展，根据《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发〔2013〕40号）、《全国医疗卫生服务体系规划纲要（2015～2020年）》、《湖北省医疗卫生服务体系发展规划（2015～2020年）》、《省人民政府办公厅关于印发湖北省促进社会办医加快发展工作方案的通知》(鄂政办发〔2015〕101号)和《省人民政府办公厅转发省卫生计生委等部门关于加快推进县级公立医院综合改革的实施意见的通知》(鄂政办发〔2014〕50号)等文件精神，结合宜昌实际，制定本规划。

本规划所指宜昌城区包括西陵区、伍家岗区、点军区、猇亭区及宜昌高新区，夷陵区执行县市相关规定。

一、基本情况（一）自然及社会经济状况。

宜昌市共辖5县3市5区、87个乡镇、23个街道办事处、1350个村民委员会、296个居民委员会，总面积21084平方公里，其中宜昌城区建成区92.23平方公里。

2015年末户籍总人口398.18万，其中宜昌城区75.94万，常住人口411.5万人，人口密度195人/平方公里。

2015年全市生产总值3384.80亿元，地方公共财政预算收入339.10亿元，人均生产总值82360元。

全体居民年人均可支配收入20465元，农村常住居民年人均可支配收入12990元。

（二）卫生事业发展现状。

1.卫生资源。

（1）卫生机构：2015年末，全市卫生计生机构总数为3007个。

省直机关事业单位工作人员大病医疗救助办法6篇省直机关事业单位工作人员大病医疗救助办法 (1) 20xx年，在市委市政府的高度重视和支持下，全市妇幼保健围绕省、市卫生行政主管部门确定的工作重点，坚持“以保健为中心，以生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的工作方针，认真贯彻执行《母婴保健法》，积极实施妇女健康行动和妇幼卫生项目，各项工作取得了阶段性进展。

现将有关情况汇报如下。

一、主要工作指标完成情况1-6月，全市共发现孕产妇2492人，保健管理2492人，孕产妇保健覆盖率100%;产妇1402人，住院分娩1402人，住院分娩率100%，活产1411人，新法接生1411人，新法接生率100%;筛选高危孕产妇529人，高危筛选率21.23 %，高危孕妇分娩522人，住院分娩522人，高危住院分娩率100 %;孕妇产前艾滋病检测1402人，检测率100%;无孕产妇死亡。

全市七岁以下儿童18409人，保健管理16754人，儿童保健覆盖率91%;三岁以下儿童系统管理7488人，三岁以下系统管理率90.91 %;五岁以下儿童死亡9例，五岁以下儿童死亡率6.38‰;婴儿死亡4例，婴儿死亡率2.83‰;新生儿死亡2例，新生儿死亡率1.42‰;无新生儿破伤风。

二、取得的主要成绩(一)“三个重大”公共卫生项目取得明显进展1、农村孕产妇住院分娩补助落实到位，资金运行安全。

在全市医疗保健机构的共同努力下，1-6月全市共有719名符合补助条件的农村孕产妇领取住院分娩补助，其中通过接生医疗机构现场直补21.57万元，新型农村合作医疗补助14.38万元，总计补助35.95万元。

2、农村妇女增补叶酸的服用率明显上升。

20xx年，我们拓宽了叶酸的发放渠道：一是由婚检医生在婚前保健的同时对目标人群进行相关知识的宣教，并免费发放叶酸;二是由市、乡、村保健人员定期在走访网，至6月底，目标人群发放762人次，叶酸服用率54.35%，按要求已随访。

宜昌市夷陵区事业单位招聘27名⼯作⼈员公告根据《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》（2006年⼈事部令第6号），经夷陵区编委批准，宜昌市夷陵区16个单位将⾯向社会公开招聘事业单位⼯作⼈员27名，现公告如下：⼀、招聘单位、⼈数和条件1、夷陵区⽔电勘察设计室2⼈：⼤专及以上学历，⽔利⼯程或计算机专业，30岁以下（1978年1⽉1⽇后出⽣）。

2、夷陵区计划⽣育服务站2⼈：检验、影像专业各1⼈，⼤专及以上学历，男，30岁以下（1978年1⽉1⽇后出⽣）。

3、夷陵区地震办1⼈：⼟⽊⼯程、地质、防震减灾或计算机专业，全⽇制⼤专及以上学历，30岁以下（1978年1⽉1⽇后出⽣）。

4、夷陵区农村社会保险管理局3⼈：法律专业1⼈，其他专业2⼈，⼤专及以上学历，30岁以下（1978年1⽉1⽇后出⽣）。

5、夷陵城建监察⼤队龙泉中队4⼈：从事夷陵区政府雇员⼯作2年以上、⼤专及以上学历、35岁以下（1973年1⽉1⽇后出⽣）2⼈；全⽇制⼤专及以上学历，30岁以下（1978年1⽉1⽇后出⽣）2⼈。

6、夷陵区公路段1⼈：路桥专业，全⽇制本科学历，男，30岁以下（1978年1⽉1⽇后出⽣）。

7、夷陵区港航管理处1⼈：航道⼯程、船舶检验、⽔上交通安全专业，全⽇制本科及以上学历，男，30岁以下（1978年1⽉1⽇后出⽣）。

8、夷陵区⼴播电视台3⼈：新闻、播⾳主持专业，⼤专及以上学历，35岁以下（1973年1⽉1⽇后出⽣）。

9、黄⽜岩差转站1⼈：电视技术专业，⼤专及以上学历，30岁以下（1978年1⽉1⽇后出⽣）。

10、夷陵区国⼟资源监察⼤队1⼈：矿管、⼟管、测绘、城建规划、勘查技术与⼯程（⽔⽂⼯程地质）、⼟⽊⼯程或岩⼟⼯程、法律专业，本科及以上学历，30岁以下（1978年1⽉1⽇后出⽣）。

11、夷陵区地质环境监测站1⼈：地质、勘查技术与⼯程（⽔⽂⼯程地质）、⼟⽊⼯程或岩⼟⼯程、园艺专业，本科及以上学历，30岁以下（1978年1⽉1⽇后出⽣）。

第1篇一、面试背景宜昌市作为湖北省的一个重要城市，近年来在事业单位招聘方面日益严格，旨在选拔出具备综合素质和专业技能的优秀人才。

本面试题目旨在全面考察应试者的综合素养、应变能力、专业知识以及实际操作能力。

二、面试题目第一部分：综合素养测试1. 自我介绍请用3分钟时间，介绍自己的基本情况、教育背景、工作经历、兴趣爱好等。

2. 时事政治(1) 请简要阐述当前我国在科技创新方面取得的重大成就及其对经济社会发展的影响。

(2) 针对当前社会热点问题，如教育公平、环境保护、城乡发展等，谈谈你的看法。

3. 道德品质(1) 请结合自身经历，谈谈你对“诚信、敬业、友善”等社会主义核心价值观的理解。

(2) 面对工作中的困难与挑战，你是如何保持积极心态，克服困难的？4. 团队合作(1) 请描述一次你参与团队合作的经历，谈谈你在团队中的角色和贡献。

(2) 在团队协作中，你认为最重要的是什么？如何处理与团队成员之间的矛盾？第二部分：应变能力测试1. 案例分析(1) 某单位开展一项新政策，但在实施过程中遇到了一些问题。

请你分析问题产生的原因，并提出解决方案。

(2) 针对某一突发事件，如自然灾害、公共卫生事件等，请你提出应对措施。

2. 情景模拟(1) 你在单位工作中，发现同事在工作中存在严重失误，可能会给单位造成重大损失。

请模拟与同事沟通的场景，如何劝说他改正错误。

(2) 在单位组织的一次活动中，由于组织者失误，导致活动效果不佳。

请模拟与组织者沟通的场景，如何帮助他总结经验教训。

3. 压力应对(1) 请谈谈你在面对工作压力时的应对方法。

(2) 面对紧急任务，你是如何调整自己的心态，确保任务完成的？第三部分：专业知识与实际操作能力测试1. 专业知识(1) 请结合你所报考的岗位，谈谈你对该岗位专业知识的掌握程度。

(2) 针对岗位工作中可能遇到的问题，请你提出解决方案。

2. 实际操作能力(1) 请模拟一项实际工作任务，如撰写报告、处理公文、组织会议等。

2
物理学类，教育学类与岗 硕士研究生，1986年1月1日及以后出
位学科教学对应的专业
生，起点学历为全日制本科。
急需紧缺
宜昌市第一中学 语文教师
语言学及应用语言学，汉
1
语言文字学，中国古代文 硕士研究生，1986年1月1日及以后出
学，中国现当代文学，文
生，起点学历为全日制本科。
急需紧缺
学阅读与文学教育
宜昌市市直事业单位2021年高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录
序号
主管 部门
引才单位
岗位名称
需求人数 （名）
专业要求
学历及其他要求
引才层次 （高层次或 急需紧缺）
用人单位联系方式
政治学教师
1
1
中共宜昌 中共宜昌市委
市委党校
党校
经济学教师
1
政治学类 经济学类
博士研究生 博士研究生
高层次 高层次
市地质环境监测 地质灾害
参加外勤执法工作，较适合男性。
急需紧缺
1
桥梁与隧道工程，市政工 程，建筑与土木工程
硕士研究生，1986年1月1日及以后出 生，具有2年工作经历。本岗位需经常
进行户外巡查，较适合男性。
急需紧缺
1
药物分析学，微生物与生 硕士研究生，1986年1月1日及以后出生
化药学，药理学
。
急需紧缺
1
化学工程，应用化学，化 硕士研究生，1986年1月1日及以后出生
学科教学对应的专业
生，起点学历为全日制本科。
急需紧缺
宜昌市外国语高 物理教师 中 日语教师 科创教师
1
物理学类，教育学类与岗 硕士研究生，1986年1月1日及以后出

宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府办公室•【公布日期】2018.12.31•【字号】宜府办发〔2018〕93号•【施行日期】2018.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案的通知宜府办发〔2018〕93号各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《宜昌市改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。

宜昌市人民政府办公室2018年12月31日宜昌市改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案为深入贯彻落实《省人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》（鄂政办发〔2018〕25号）和《“健康湖北2030”行动纲要》精神，深化医药卫生体制改革，解决我市基层医疗卫生人才不足问题，发挥好全科医生作用，结合我市实际，制定本实施方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，以问题和需求为导向，坚持政府主导，加快建立适应行业特点的全科医生培养与使用激励制度，培养高素质全科医生队伍，为推动医疗卫生服务由以治病为中心向以健康为中心转变提供人才支撑。

到2020年、2030年，全市城乡每万名居民拥有合格全科医生的数量分别达到3名、5~6名。

二、重点任务（一）改革完善全科医生培养制度。

1.深化院校全科医学教育改革。

在实施“双一流”建设、“教学名师”评选、“本科教学工程”中，加大对全科医学专业的支持力度。

三峡大学新增临床医学和中医硕士研究生招生计划重点向全科等紧缺专业倾斜。

三峡大学和举办医学类专业的职业技术学院要高度重视全科医学学科专业建设，成立全科医学教研室、全科医学系或全科医学学院，组织全科医学专业本科招生。

湖北省卫生事业单位岗位设置管理的指导意见为深化事业单位人事制度改革，做好卫生事业单位岗位设置管理工作，根据人事部、卫生部《关于印发〈卫生事业单位岗位设置管理的指导意见〉的通知》（国人部发〔2007〕35号），以下简称《指导意见》）以及省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈湖北省事业单位岗位设置管理试行意见〉的通知》（鄂办发〔2008〕1号，以下简称《试行意见》）的规定，结合我省卫生事业单位的特点，提出以下指导意见。

一、实施范围1、为了社会公益目的，由国家举办或者其他组织利用国有资产举办的综合性医院、专科医院、妇幼保健机构、疾病预防控制机构、社区卫生服务机构、乡镇卫生院、急救中心、采供血机构以及其他卫生事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的卫生事业单位，都要纳入岗位设置管理的范围。

经费来源主要由财政拨款，现主要承担行政职能或主要从事公益服务的卫生事业单位，应在机构编制部门核准的事业编制范围内设置岗位。

2、医疗卫生事业单位经县级及以上组织、人事部门办理了手续的正式在册的管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。

岗位设置管理中涉及领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3、使用事业编制的卫生行业学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照本指导意见纳入岗位设置管理。

4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的卫生事业单位、社会团体，各类企业所属的卫生事业单位和卫生事业单位所属独立核算的企业，以及已经转制为企业的卫生单位，不适用本指导意见。

二、岗位类别设置5、卫生事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别（以下简称三类岗位）。

6、管理岗位指担负领导职责或管理任务，从事社会公共事务或单位内部机构、人员的组织、管理、协调、调度等事务的工作岗位。

管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

管理岗位分为单位领导岗位、内设机构领导岗位和普通管理岗位。

宜昌市人民政府关于加快推进区域医疗卫生中心建设的实施意见文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2016.04.19•【字号】宜府发〔2016〕10号•【施行日期】2016.04.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文关于加快推进区域医疗卫生中心建设的实施意见宜府发〔2016〕10号各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构：为进一步提升宜昌城区医疗卫生服务能力和资源利用效率，促进医疗服务体系与特大城市建设共进共融，为人民群众提供更加安全、有效、优质、方便、低廉的医疗卫生服务，不断满足群众日益增长的医疗卫生服务需求，现就加快推进区域医疗卫生中心建设提出如下实施意见。

一、把握总体要求（一）明确指导思想。

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，按照我市“135”的战略体系和“两个率先、两个进位”的目标要求，顺应群众需求提升服务能级，协同大城建设优化资源布局，落实政府责任，发展社会办医，促进基本建设硬实力与人才学科软实力同步提升，建设与宜昌城市地位相匹配的医疗卫生服务体系，有效满足居民多层次医疗卫生服务需求，实现经济社会与人民健康协调发展。

（二）确立工作目标。

围绕建设区域医疗卫生中心和“全国健康城市”的总目标，加快构建布局合理、分工明确、功能完备的城区医疗卫生服务体系，力争到2020年末，初步建成立足宜昌市，带动“宜荆荆”，辐射三峡城市群的医疗协作服务体系，构建包括急危重症和疑难病症诊疗中心、专科疾病诊疗中心、卫生应急指挥中心、公共卫生服务中心的区域医疗卫生中心，不断提升城区医疗卫生服务的辐射力和影响力，全面提升市民健康素养，使城区居民人均期望寿命达到80岁，孕产妇死亡率、婴儿死亡率控制在10/10万和5‰以内，主要健康指标达到国内先进水平。

二、完善服务体系（三）坚持规划引领。

出台《宜昌市区域医疗卫生发展规划（2016~2020年）》、《宜昌市卫生计生事业“十三五”发展规划》和《宜昌市中心城区医疗卫生设施专项规划》、《宜昌市中心城区社区卫生服务设施专项规划》，明确城区医疗卫生机构的数量、规模、布局，适当控制城区医疗机构床位和大型医院主院区规模，优先建设发展新区医院。

湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省卫生健康委会关于下放部分医疗机构职称评审权有关事项的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅,湖北省卫生健康委员会•【公布日期】2019.07.08•【字号】鄂人社发〔2019〕25号•【施行日期】2019.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省卫生健康委会关于下放部分医疗机构职称评审权有关事项的通知鄂人社发〔2019〕25号各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局（职改办）、卫生健康委员会，各有关单位：根据《湖北省职称改革工作领导小组印发〈关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见〉的通知》（鄂职改字〔2019〕6号），经研究，决定自文件下发之日起，向部分医疗卫生机构下放职称评审权。

现就有关事项通知如下：一、实施范围（一）向市州级及以上所属公立三级甲等医院、省疾病预防控制中心（以下简称自主评审单位）下放卫生系列高级（含正高，下同）和自然科学研究系列医学研究专业高中级专业技术职务任职资格（以下简称职称）评审权。

（二）条件成熟的民营三级甲等医院、市州级及以上所属其他公立三级医院，由单位按管理权限逐级报省级卫生健康部门同意后，向省职称改革工作领导小组提出申请。

二、评审对象（一）在自主评审单位专业技术岗位上从事医、药、护、技及临床医学研究工作的专业技术人员。

（二）聘用在自主评审单位内设机构中具有专业技术背景要求、兼职履行管理职责且直接设置为专业技术岗位的人员，未脱离专业技术工作，近5年每年在一线从事本专业技术工作时间不少于全年工作时间的三分之一,达到业绩能力条件的，可以申报卫生相应专业职称。

同时在管理岗位和专业技术岗位任职（“双肩挑”）的领导班子成员，申报卫生相应专业职称的，应提供有效期内经同级人力资源社会保障部门批准的“双肩挑”审批手续。

三、程序步骤（一）建立评审组织。

宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市市直行政单位和公益一类事业单位所办企业清理规范工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府办公室•【公布日期】2019.11.29•【字号】宜府办文〔2019〕14号•【施行日期】2019.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文市人民政府办公室关于印发宜昌市市直行政单位和公益一类事业单位所办企业清理规范工作实施方案的通知宜府办文〔2019〕14号市政府各部门、各直属机构：《宜昌市市直行政单位和公益一类事业单位所办企业清理规范工作实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。

宜昌市人民政府办公室2019年11月29日宜昌市市直行政单位和公益一类事业单位所办企业清理规范工作实施方案为深化市直行政单位和公益一类事业单位所办企业改革，进一步完善企业管理体制，增强企业活力，盘活国有资产，根据《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》等中央、省、市有关文件精神，结合宜昌实际，制定本方案。

一、工作目标与基本原则（一）工作目标。

2020年底前，市直行政单位和公益一类事业单位对外投资（或股权）以及所属所办企业，包括国有独资、国有控股和国有参股企业（以下简称所办企业），按照规定完成清理规范工作。

（二）基本原则。

1.依法依规，积极稳妥。

按照“谁主管、谁负责”的原则，由主管部门依法组织实施。

严格执行《企业国有资产法》、《公司法》等相关法律政策规定，规范操作，稳步实施，防止国有资产流失，维护民营资本合法权益。

2.明确权责，有效监管。

清理规范后，市直行政单位和公益一类事业单位原则上不再保留所办企业；确需继续保留的，由主管部门报市政府同意后，由出资人履行监管职责。

3.分类清理，一企一策。

在认真清查摸底的基础上，主管部门根据实际情况，精准分类，一企一方案，推进清理规范工作。

二、规范方式1.资产（股权）划转。

湖北省宜昌市《综合知识和能力素质》（管理类岗位）事业单位考试真题《说明：本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题，考试时间90分钟，满分100分一、单选题1. 下列关于侵犯公民生命健康权,造成死亡的,国家应支付的赔偿金的有关表述错误的是（）。

A、支付死亡赔偿金、丧葬费B、死者生前抚养的无劳动能力人至死亡时止的生活费C、死者生前抚养的未成年人在18 周岁以前的生活费D、死者其他无工作的家属的生活费【参考答案】D2. 京的两为地理学教授都在回信中_______他执著追求，并向他介绍了一些考研书目和学习方法。

②位母亲同时告诉了我们那个时代的人情物意，在现代物欲横流的功利化时代，一般久违的感觉_______；这正是我们今天钱呼万唤的世间真情！A．勉力情不自禁B．勉力戛然而止C．勉励自然而然D．勉励油然而生【参考答案】D3. 我国面积最大的省份是（）。

A、广东B、西藏C、内蒙古D、新疆【参考答案】D4. 有中国特色社会主义文化建设的根本是（）。

A、在全社会形成共同理想和精神支柱B、发展教育和科学C、营造良好的文化环境D、深化文化体制改革【参考答案】A5. 以下哪一个不是行政处罚适用简易程序的必备条件（）。

A、违法事实确凿B、有法定依据C、符合当场处罚的范围D、当事人对当场行政处罚无异议【参考答案】D6. 下列“请示”的结束语得体的是（）。

A、以上事项，请尽快批准B、以上所请，如有不同意见，请来函商量C、所请重大事项，不可延误，务必于10 月前答复D、妥否，请批示【参考答案】D7. 在某地方人民政府制定的行政规章中明确规定，将对某一违法行为的罚款权“委托”给某一组织。

根据行政处罚法，（）对该受委托组织行为的后果承担法律责任。

A、委托行政机关B、受委托行政机关C、委托行政机关和受委托行政机关共同D、委托行政机关的上一级行政机关【参考答案】A8. 公民认为行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例同宪法或者法律相抵触，可以向（）书面提出进行审查的建议。

宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市卫生健康事业发展“十四五”规划的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府办公室•【公布日期】2022.03.02•【字号】宜府办发〔2022〕21号•【施行日期】2022.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市卫生健康事业发展“十四五”规划的通知宜府办发〔2022〕21号各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《宜昌市卫生健康事业发展“十四五”规划》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。

宜昌市人民政府办公室2022年3月2日宜昌市卫生健康事业发展“十四五”规划目录一、发展现状（一）全国健康城市创建彰显宜昌特色（二）新冠肺炎疫情防控有力有效（三）区域性医疗卫生中心建设成效显著（四）医药卫生体制改革继续深化（五）健康扶贫工作扎实推进二、总体要求（一）指导思想（二）总体目标（三）主要指标三、重点任务（一）着力推进健康城市建设（二）着力推进区域医疗卫生中心建设（三）着力推进智慧健康医疗建设（四）着力加强健康产业发展四、推进措施（一）继续深化医药卫生体制改革（二）大力提升医疗服务质量和水平（三）着力完善公共卫生服务体系（四）推进中医药振兴发展（五）加强卫生健康依法治理（六）加强卫生人才队伍建设（七）促进人口长期均衡发展（八）加强老龄健康工作五、实施保障（一）突出规划引领（二）加强组织建设（三）完善评价体系（四）强化宣传引导为加快推进全市卫生健康事业高质量发展，全面实施健康宜昌建设，提升全市人民群众的幸福感、获得感、安全感，根据《宜昌市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》《“健康宜昌2030”行动计划》《推进健康宜昌行动实施方案》等文件精神，制定本规划。

一、发展现状“十三五”时期，全市卫生健康系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化医药卫生体制改革，大力推进健康宜昌建设，着力打造区域性医疗卫生中心，全力抗击新冠肺炎疫情，坚决守护人民群众生命安全和身体健康，为全市经济社会高质量发展提供了有力保障。

宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市卫计委主要职责内设机构和人员编制规定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市卫计委主要职责内设机构和人员编制规定的通知各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌高新区管委会：《宜昌市卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经市委机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。

宜昌市人民政府办公室2014年2月21日宜昌市卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《国务院机构改革和职能转变方案》和省编办《关于组建市县卫生和计划生育部门的通知》（鄂编办文〔2013〕132号）精神，设立宜昌市卫生和计划生育委员会，为市政府工作部门。

一、职能转变（一）减少的职责按照事业单位分类改革的要求，减少对所属医疗机构的微观管理和直接管理，落实医疗机构法人自主权。

（二）下放的职责将省卫生和计划生育委员会下放的医护人员执业注册中有关护士变更注册、护士延续注册、护士重新注册和护士注销注册职责，下放给各县市区卫生和计划生育行政管理部门。

（三）承接的职责承接国家卫生和计划生育委员会下放的外国医疗团体来宜短期行医审批职责。

（四）调整的职责1将市发展和改革委员会承担的市深化医药卫生体制改革领导小组办公室的职责，划入市卫生和计划生育委员会。

2将研究拟订人口发展战略、规划及人口政策的职责，划给市发展和改革委员会。

（五）加强的职责1深化医药卫生体制改革，坚持保基本、强基层、建机制，协调推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应和监管体制综合改革，巩固完善基本药物制度和基层运行新机制，加大公立医院改革力度，推进基本公共卫生服务均等化，提高全市人民健康水平。

宜昌市人民政府关于曹源等同志职务任免的通知
文章属性
•【制定机关】宜昌市人民政府
•【公布日期】2014.01.06
•【字号】宜府任[2014]1号
•【施行日期】2014.01.06
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政机构设置和编制管理
正文
宜昌市人民政府关于曹源等同志职务任免的通知
（宜府任〔2014〕1号）
各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌高新区管委会：
市政府决定：
任命曹源同志为宜昌市卫生和计划生育委员会副主任，免去其宜昌市卫生局副局长职务；
任命郑国瑄同志为宜昌市卫生和计划生育委员会副主任，免去其宜昌市人口和计划生育委员会副主任职务；
任命丁新珍同志为宜昌市卫生和计划生育委员会副主任，免去其宜昌市人口和计划生育委员会副主任职务；
任命刘幼昆同志为宜昌市卫生和计划生育委员会副主任，免去其宜昌市卫生局副局长职务；
任命吴宏亮同志为宜昌市发展和改革委员会副主任；
任命郭慧同志为宜昌市食品药品监督管理局副局长；
任命王升华同志为宜昌市食品药品监督管理局副局长；
任命孙键同志为宜昌市房产管理局副局长；
任命涂刚同志为宜昌市物价局副局长；
免去梅云年同志宜昌市发展和改革委员会副主任（正县）职务；
免去周祖海同志宜昌市发展和改革委员会副主任（正县）职务。

宜昌市人民政府
2014年1月6日。