马克思主义论文

天津大学马克思主义基本原理践调研报告学院: 化工学院专业: 食品科学与工程一班学号：姓名：E—mail: 281584750@题目：就马克思主义如何解决收入分配问题提交日期：2013 年10月10日就马克思主义如何解决收入分配问题“中国始终坚持以马克思主义为理论指导，坚定不移的走中国特色的社会主义道路。

”这是中国共产党的执政纲领，也是理论核心，然而怎样才能深入贯彻马克思主义思想，又好又快的发展中国呢？下面我就收入分配问题问题进行深入讨论。

如今越来越多的人抱怨收入差距过大，灰色收入过多，收入公平难以保障等问题。

根据官方提供的数据中国的基尼系数已经达到了0.47左右，远超过了联合国拟定的标准0.4，进一步说明了中国收入差距过大的事实。

中国实行的收入分配制度分为两个阶段，第一阶段为从建国始到改革开放，这一阶段主要实行的是绝对的平均分配制度，在这种分配制度下劳动者没有生产积极性，从而导致社会生产力低下，人民生活水平较低。

第二阶段为改革开放以来至今，这一阶段主要实行在而是以按劳分配为主体，按需分配与按生产要素分配等多种分配制度并存的模式。

在这种制度下我国国民生产总值平均以10%的速度增长，中国的恩格尔系数从68%下降到了40%，实现了从温饱到小康的飞跃。

经济快速增长了，那为什么人们还要抱怨呢？这就要从这种分配制度的效果上来说了。

一、关于分配制度与中国现行的分配制度的阐述分配方式主要分为按劳分配，按需分配，按生产要素分配等分配方式。

按劳分配，即’多劳多得，少劳少得，不劳不得’，一方面能够提高人们的积极性，另一方面能够保证在一定程度上的公平。

但它的公平其实只是表面上的公平，事实上却并不公平。

因为每个人的身体状况，智力因素等的差别很大，因此他们能够创造的价值各不相同，相同的努力成度却导致差别很大的结果，所以，按劳分配只能称得上一定程度上的公平。

按需分配，即绝对的公平的分配制度，国民总资产向每个人进行平均分配，能够体现绝对的公平，但是会导致生产力低下。

按生产要素分配制度能够实现资源最优配置，即效益最大化，但是却会拉大贫富差距，不利于公平。

在改革开放初期，由于人们日益增长的物质文化需求与落后的生产力之间的矛盾为社会的主要矛盾，所以要大力搞经济建设，大力谋求发展，因此，中国在按生产要素分配与按需分配中偏向于按生产要素分配。

而这种偏向型的分配制度就导致了一个问题——人民的总体生活水平日益提高，但贫富差距却日渐拉大，社会公平逐渐扭曲，马克思所设想的富足且公平的社会主义社会又在哪里呢？。

这是就是我国发展所遇到的问题，而对于这个问题我们该如何解决呢？在解决这个问题之前让我们先来了解一下分配公平的含义吧。

分配分为初次分配与再分配，通常来讲初次分配讲效率，再次分配讲公平。

分配公平分为起点公平，过程公平，结果公平。

初次分配包括起点公平与过程公平，再分配主要注重结果公平。

二、马克思关于分配制度的阐述马克思按社会发展阶段提出了分配阶段的三分法。

他指出，资本主义社会存在的是按资分配；在共产主义的第一阶段，即中国现在所处的社会主义社会里，应该是“等量劳动领取等量报酬”，即我们现在所说的按劳分配；而“在随着个人的全面发展，他们的生产力逐渐发展起来，而集体财富的一切源泉都充分涌流之后，只有在那个时候，才能完全超出资产阶级的狭隘眼界，社会才能在自己的旗帜上写上：各尽其能，按需分配！”(一)生产方式决定分配关系是马克思主义分配理论的总原则马克思认为分配方式应该与生产方式相适应，它是由国内生产总水平决定的，不能撇开生产一味的要求生产结果应该如何的分配。

如果只凭人们的喜好而轻易的改变分配方式，要么会导致社会经济停滞，国家陷入经济衰退的漩涡，要么会导致贫富差距过大，社会公平遭到破坏，社会陷入极度的动荡。

因此在不同的生产方式下应该实行怎样的分配方式。

(二)马克思的劳动价值论和剩余价值论揭示了资本主义社会分配的实质马克思揭示了价值增值的实质，即，剩余价值学说。

他认为劳动力是一种可以制造高于自身价值的商品，资本家通过购买生产资料与劳动力，从而使劳动力与生产资相结合而创造出价值。

而这个价值分为三份，一份作为资本家的报酬，一份作为生产资料所有者的报酬，而最后的一份作为生产力的报酬用于其更新与再生。

劳动力不仅创造出维持自身更新与再生的价值，而且创造出了资本家的报酬，而资本家的报酬就被马克思称为劳动力的剩余价值。

正是由于劳动力与生产资料相对立，而资本家作为这个对立的调和者，他把生产资料与劳动力相结合，从而实现劳动力的价值。

正是由于资本家的这个角色，为了满足他的财富欲，他不断的扩大生产规模，不断的剥削劳动者，从而极度的拉大了贫富差距。

这就是资本主义国家的分配方式，不过，随着社会的发展，劳动力不断的反抗，罢工，游行，最终社会公平问题得到了一定的缓解，这就是再分配制度，这个我在后面将会讲到。

(三)共产主义初级阶段的按劳分配理论马克思从历史唯物主义的基本立场出发，在坚持生产力具有决定性作用的基础上，提出未来社会具有五大特征分别是生产资料公有制，按劳分配，计划经济，阶级的消亡和国家的灭亡。

而其中按劳分配是主要特征之一。

第一，按劳动量领取报酬。

马克思认为未来社会主义的分配方式是按照劳动者所提供的劳动产物数量与质量来分配。

而劳动的数量与质量主要又是由劳动时间衡量的，即劳动时间是衡量劳动者在共同劳动中所占份额的尺度，同时社会可以通过对于不同劳动时间的配比调节社会劳动。

另外，在对生产者所得进行各项必要扣除之后全部给予生产着。

第二，分配的对象是经过扣除的社会的总产品。

所谓扣除，马克思认为扣除可以分为两大类，一类可以认为是保证公平性的扣除。

即为拉近收入差距，为医疗保障，养老保障，等社会保障筹集资金，保证社会福利顺利进行。

另一类则为积累性的扣除，第一，要补偿消费掉的生产资料部分，第二，需要扩大社会总生产，第三，用来应对紧急突发事件的后备资金或保障基金。

这些扣除在原则上都是必须的。

中国现今存在的问题为国民收入占劳动总收入的比重过低，劳动者收入占国民收入的比重过低，那么，怎么解决现今中国社会存在的问题呢？三、关于中国分配制度如何改革的阐述首先，在社会主义初级阶段坚持按劳分配为主体这是毋庸置疑的，但是中国应该由原来的按生产要素分配适当，逐渐的向按需分配上偏移，另外还要逐步提高国民收入的比重，逐步提高劳动者收入的比重。

那么具体来说要从两方面改革收入分配制度——初次分配，再分配。

(一)初次分配众所周知初次分配是要保证效率的，但是随着人们生活水平的提高，人们对于初次分配的公平呼声高涨，因此在一定程度上保证初次分配的公平是很有必要的。

初次分配中的公平简单来说就是每个人都拥有公平的机会，比如公平的就业机会，公平的医疗机会，公平的受教育机会等；而我国现今存在的主要问题有城乡资源不均衡，差异过大；就业机会差异大；机关事业部门与企业之间收入与福利差异大等一系列问题。

要想解决这些问题，对于资源分配不公，政府要进行宏观调控，进行资源的合理分配，例如，为实现农村医疗稀缺的现状，第一，可以强制规定城镇医生轮流到乡村进行支援；第二，可以加大农村医生待遇；第三，大力积极推进农村医生再学习制度。

当然，教师制度的改革也是大致如此。

对于机会不均等问题，要大力实行监察问责制度，严格施行‘逢进必考’，严厉打击‘以情用人’，‘以钱用人’等不公平现象。

对于机关事业单位与企业之间福利差异大的问题，要进行深度的改革，将较政府部门的高收入，高福利降下来，把较低的企业的低收入，低福利提上去，逐步实现社会的公平。

对于财政收入扭曲的现象，现在有一种说法为‘提低，扩中，限高’即提升低收入群体的收入，扩大中等收入人群的范围，限制高收入。

国家应该逐步改革经济结构，逐步向高新产业，服务业转型，这样一方面能够增加劳动者的收入，另一方面可以缓解国内第二产业生产过剩的压力。

另外，完善税制对于改变国家财政扭曲现象有很大作用。

据资料统计，现今中国的大部分所得税都是有工薪阶层缴纳的。

而真正的财产大户，却是逃税大户，现今中国交易中很大一笔收入都是无票可依的，即没有发票，而中国现今“刷卡“还不太普及，这就导致了大量的应征税收无法征取。

对于灰色收入造成的不公平现象，要加大监察打击力度，同时使办公程序尽可能透明化，公开化(二)再分配再分配主要是对于初次分配中不公平的现象进行调节，实现社会公平与稳定。

再分配的主要方式主要有税收，社会福利等。

1.税收调节人们收入差距，促进社会公平的最重要的两个税种为所得税和财产税。

逐步完善税收制度是社会的内在要求。

我国现在实行的所得税所用的征收方式为个人单项累进税率，即对于个人的每项收入进行分别征税。

这种征税方法简单并且容易操作，但是他却存在着很大的不公平因素。

第一，对于个人的每项收入进行分别征税并不能有效的缩小贫富差距。

因为有些人可能拥有两项或者多项收入，而我们的累进税率很可能对他征不了多少税。

第二，我们征税单位是个人，这也会导致不公平。

由于对于单身和单职工家庭他们的消费水准是不一样的，当然是家庭需要消费的多，而每个家庭成员数目又是不一样的。

这就会导致单身和家庭征同样多的税。

我国现今财产税制度不健全，只有一些房产税，但是至今没有实行遗产税制度，这就会导致现今社会上大量的富二代出现，使得人们感到极大的不公平，使得社会流传着拼爹歪风，不利于社会健康发展。

因此，要促进再分配的公平，就要进行税收改革。

首先将所得税由分别征收向综合征收转变，将各项收入合计以后，对其总体进行征收。

由以个人收入为对象征收向由家庭平均收入为对象征收转变，促进个人所得税征收公平。

再者，完善财产税征收制度，增加遗产税，转赠税的征收。

从而促进社会的公平。

2.社会福利主要就是一些社会保障制度，例如低保，社会要老保险，医疗保险等。

前面在谈马克思对于社会劳动产品的必要扣除时说到了这一点，这些扣除就包括为了社会保障的扣除。

社会福利主要就是保证福利的公平性，大家都能享受到符合自身情况的福利。

举例说明，养老金双轨制，简单点说就是行政单位与私营单位养老金差距大，从而出现了社会福利不公平的现象。

而解决办法就是进行双轨制的并轨，即把私营企业较低的养老金提上去，把行政企业教高的养老金降下来，从而实现养老制度的公平化。

注：参考书目《七个怎么办》，《资本论》，《理性看，齐心办——理论热点面对面》。